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工作周期：2个月每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：周结招聘截止时间：2025-11-09岗位职责:1.承担单词带背课程的授课及学习辅导工作2.与学员保持顺畅交流，保障教学过程的质量3.主动参与团队协作，共同优化教学成果任职要求：1.具备较强的沟通能力与教学方法掌握2.能够准时完成既定教学任务，确保教学成效3.拥有团队合作意识，能与同事协同推进工作开展

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张女士

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1.在校大学生，专业不限，具备良好的英语基础（通过大学英语四六级者优先）；2.性格耐心细致，具备良好沟通能力，能够激发学生学习兴趣，有教学或辅导经历者优先；3.时间较为灵活，可确保稳定的带教时长（具体安排可协商），接受零基础、无经验人员

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张女士

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工作周期：2个月每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：周结招聘截止时间：2025-11-09岗位职责:1.承担单词带背课程的授课及学习辅导工作2.与学员保持顺畅交流，保障教学过程的质量3.主动参与团队协作，协同优化教学成果任职要求：1.具备较强的表达能力与授课能力2.能够准时完成既定教学任务，确保教学成效3.拥有团队意识，能与同事配合推进工作开展

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：随时可选结算方式：按日结算招聘截止时间：2025-07-22岗位内容：英语单词带背辅导任职要求：具备单词带背相关经验工作地点：北京地区需上门授课

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张女士

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一、岗位职责1. 负责公司投标项目的信息收集、筛选与跟踪，及时获取招标公告并评估项目投标可行性。2. 牵头编制投标文件，包括商务标、技术标、报价单等内容，确保文件内容完整、格式规范、响应招标要求。3. 协调公司内部技术、财务、法务等部门，收集整理投标所需的资质证书、业绩证明、财务报表等资料。4. 负责投标文件的排版、打印、装订、密封及递交，跟进投标全流程，包括开标、答疑、澄清等环节。5. 建立并维护投标文件资料库，对投标资料、中标情况、竞争对手信息等进行归档管理。6. 总结投标经验，分析未中标原因，提出优化投标策略的建议。二、任职要求1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工程管理、国际贸易、财务等相关专业优先。2. 工作经验：-有1-3年以上投标工作经验，熟悉招投标流程及相关法律法规（如《招标投标法》）者优先。-具备**[建筑工程/医疗器械/政府采购]**等行业投标经验者优先（根据公司所属行业填写）。3. 专业能力-熟练掌握投标文件编制技巧，能独立完成商务标、技术标全套文件的制作。-具备较强的文字撰写能力和排版能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会使用CAD等专业软件者优先。-具备基本的财务知识，能协助完成报价核算、成本分析工作。4. 综合素质-工作严谨细致，有较强的责任心，能承受投标项目的时间压力，适应阶段性加班。-具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部资源，解决投标过程中的各类问题。-具备较强的学习能力和抗压能力，有团队合作精神，遵守公司保密制度。5. 其他要求-熟悉政府采购平台、公共资源交易中心等招标渠道的操作流程。-持有招投标从业人员相关证书者优先。

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姜先生

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职位描述1、本科及以上学历，3年以上推荐、搜索或广告相关领域的研发经验2、参与业务需求分析、特征工程设计、模型搭建及算法实现，持续推动算法效果优化并结合业务反馈进行迭代升级3、聚焦机器学习与深度学习方向的前沿技术研究，深入剖析实际业务场景，输出完整的技术解决方案4、负责旅游领域内搜索与推荐排序系统的端到端优化，提升用户在搜推环节的使用体验，驱动点击率、转化率等关键指标增长5、具备独立承担项目的能力，可主导特定业务场景下的技术方案设计并推进落地执行6、对业务演进和技术变革保持敏锐判断，持续追踪大模型等前沿技术的发展动态及其应用实践7、拥有良好的跨团队协作能力，能与多部门高效配合，共同打造优质的旅行产品服务任职资格1、3年以上相关行业工作经验，计算机、统计学、数学、信息技术等相关专业背景；硕士及以上学历优先2、具备出色的编程能力，掌握扎实的数据结构与算法基础；数据敏感度高，善于从大规模数据中提取有效信息；具备丰富的数据分析、数据挖掘及效果评估实践经验3、熟练掌握机器学习和深度学习算法体系，在推荐系统、搜索排序或计算广告方向有实际项目经验者优先；熟悉常用算法模型，在多目标优化、序列建模、多场景建模、生成式推荐等至少一个方向有深入探索；逻辑推理与统计分析能力突出4、精通Python/Java等至少一种编程语言；熟悉Tensorflow、PyTorch等主流分布式深度学习框架之一；掌握Hadoop、Spark等分布式处理技术，熟练使用Hive SQL，具备较强的工程开发能力5、具备一定的业务理解力，富有创新意识，能够将理论方法有效应用于实际问题解决；主动思考，乐于学习，愿意伴随业务共同发展6、具备优秀的分析与解决问题能力，具有团队协作精神，热衷于攻克复杂技术挑战7、积极关注并探索大模型等新兴技术的应用潜力

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郝女士

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诚聘水暖工维修：位置：海淀区苏州街20号院班次：上六休一要求：持水暖工，水工证，有工作经验，年龄50岁以下。有无犯罪记录证明，近半年内体检报告。待遇：全职5500元，正常上社保，五险一金。有过节费，饭补

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10月12日 14:48

先生

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诚聘电工维修：位置：海淀区苏州街城，苏州街20号院班次：上六休一，正常休周末要求：持水暖工，水工证，有工作经验，年龄50岁以下。有无犯罪记录证明，近半年内的体检报告。待遇：全职5500—6000元，正常上社保。五险一金。有过节费，饭补联系方式：（电话未接，请，同号）

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10月13日 09:21

先生

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招工详情：服务管家底薪5K提成30%起资源好有人带底薪5000+30%提成起+收房奖金+五险一金+每月团建招工地址：北京市海淀区苏州街亿方大厦底商我爱我家

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颜先生

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岗位职责：负责与业主进行沟通，解决业主遇到的问题，沟通过程中注意文明用语，掌握沟通技巧。负责通过物业平台录入住户的报修、咨询、投诉信息，对报修投诉电话进行跟踪回访。

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赵先生

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招工详情：服务管家底薪5K提成30%起资源好有人带底薪5000+30%提成起+收房奖金+五险一金+每月团建招工地址：北京市海淀区苏州街亿方大厦底商我爱我家

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颜先生

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岗位职责：1、持有教师资格证书，具备相关教学实践经验；2、承担英语学科授课任务，提升学生的语言应用能力与学习积极性；3、制定并执行科学合理的教学方案，保障教学过程的高效性与成果输出；4、持续跟踪学生学习进展，提供针对性的学习反馈与成长支持；5、积极参与教学交流与专业培训，不断优化教学方法与职业素养；任职要求：1、英语或相关专业毕业，具备相应教师资格认证；2、英语口语表达流畅，书面表达规范，语音语调准确清晰；3、具备较强的沟通协调能力与亲和力，善于调动学生参与热情；4、热爱教育事业，工作认真负责，具备良好的稳定性与团队意识；5、有英文原版教材使用经验及英语课程备课实操经历；6、本地教师或外籍教师均可应聘；7、接受兼职岗位，优秀持证者可转为全职聘用；一、教学工作1. 准备教材和教学计划：英语老师需深入分析并筛选适用教材，设计符合学生实际水平的教学进度与内容安排。2. 教授课堂知识：通过讲解、示范、师生互动等形式，系统传授英语听、说、读、写各项技能。3. 批改作业和考试：认真完成学生作业与测验的批阅工作，及时指出问题并给予建设性指导。4. 倡导积极学习环境：鼓励学生主动参与课堂活动，构建活跃、正向的学习氛围，增强学习主动性。二、学生管理1. 班级管理：负责所授班级的学生日常管理，包括出勤记录、课堂纪律维护等，确保教学秩序良好。2. 学生辅导：关注学生学业进展与心理状态，开展有效沟通，提供必要的学习与生活建议。3. 学生评价：依据学生表现设定评估标准，定期开展学习成效评估，协助其明确改进方向。三、教研及专业发展1. 参与教研活动：积极加入学校组织的教学研讨，分享教学心得与资源，促进教学质量共同提升。2. 学科研究：跟踪英语教育前沿动态，吸收先进教学理念与技术手段，应用于实际教学中。3. 继续教育：主动参与校内外培训及学术交流，持续更新教育观念与专业知识体系。四、与家长联系与沟通1. 家长会：定期召开家长会议，通报学生学习状况、存在问题及阶段性进步，听取家长意见。2. 学生反馈：及时向家长传递学生在校表现，协同制定个性化发展目标与实施方案。3. 学生问题处理：联合家长共同应对学生在学习和生活中出现的困难，提供必要协助，助力全面成长，服从机构及上级的工作安排。五、参与到市场经济1. 积极投入每月市场业绩目标达成，体现“多劳多得”的绩效导向；2. 能够胜任机构设定的经营指标任务，展现个人职业价值与贡献度。

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韩先生

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合伙人岗位职责： 1.懂得战略规划：（分析、开展、进度、跟踪） 2.擅长资源整合：（资金方面、成本、人脉资源、市场资源、其他自愿，技术合作伙伴或引入先进的各项技术） 3.精通业务拓展：（市场拓展、寻求业务合作） 4.灵活团队管理：（人才架构、团队建设、绩效建设和管理） 5.严谨财务管理：（预算编制、成本控制、财务决策） 6.规避风险管理：（市场走向风险预测和解决预案、财务风险、法律风险） 招生合伙人岗位职责一、职责 1.招生策划与执行：制定招生计划，拓展线上线下渠道（电话/网络/地推等，完成年度招生指标。组织招生活动（宣讲会、开放日、体验课等），提升课程或院校影响力。 2.咨询与转化：解答学员及家长关于课程、政策、学费等咨询，提供个性化升学建议。跟进潜在学员需求，促成报名并维护长期关系，挖掘转介绍资源。 3.教务协同：审核报名材料，协调学籍管理、课程安排及后续服务反馈。定期分析招生数据（报名率、转化率等），优化招生策略。 二、要求 1.基本条件：大专及以上学历，22-45岁，教育、市场营销相关专业优先。 普通话标准，具备亲和力与抗压能力，适应短期出差。 2.核心能力： A.沟通技巧：能清晰传递课程价值，解决学员疑虑。 B.市场敏感度：熟悉行业动态，灵活调整推广方式。 C.团队协作：与教学、教务部门高效配合。 3.加分项 有招生/销售经验，或持有教师资格证、心理咨询师证书。 掌握新媒体运营（微信、抖音等）或数据分析工具。 三、发展路径 纵向晋升：招生主管→招生总监→校区负责人。 横向拓展：转岗教务管理、市场策划或教育咨询。 合伙人岗位要求： 1.广泛的专业能力：15至20年教育赛道从业经历，对每年教育政策有所了解并实时关注 2.业务技能：相关专业知识的分析和洞察力 3.管理能力：（经验的积累、行业经验、团队凝聚力、创业或项目经验、失败经验） 4.品德素质：（诚信正直、责任心、团队合作精神、公司利益高于一切、忠诚懂得感恩、用于承担责任） 5.学习能力与创新精神（具备学习钻研精神、用于创造新思维新思想新方式、在实践中找问题并解决问题） 6.负责教学整体运营管理，确保教学质量和学生满意度（对教学师资的管理，大纲统筹，教师的备课管理，教学服务的考核调研）； 7.制定并实施校区的发展策略，推动招生和续班目标的达成（指定转化率）； 8.组建并领导高效教学团队，提升团队凝聚力和专业能力（不定期的对教培人员给与评定考核）； 9.维护和拓展社区及合作伙伴关系，增强校区品牌影响力。只接受面谈，拒绝加微信

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韩先生

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一、核心任职要求1. 年龄22-30岁，形象气质佳，身高165cm以上，体态匀称，亲和力强。2. 大专及以上学历，公关、文秘、市场营销等相关专业优先，有高端接待、商务公关经验者优先。3. 沟通表达流畅，情商高，能精准把握客户需求，灵活应对各类接待场景。4. 熟悉商务礼仪规范，具备良好的服务意识和团队协作能力，抗压性强。5. 无不良记录，形象端庄得体，具备基本的商务洽谈、活动统筹辅助能力。二、核心工作职责1. 负责客户商务接待、陪同洽谈，维护客户关系，提升客户体验。2. 协助组织商务活动、宴会等，做好前期筹备及现场服务协调。3. 对接内外部资源，配合完成商务合作相关的沟通衔接工作。4. 整理接待相关资料，做好客户信息归档及后续跟进。

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贾先生

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链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。【岗位职责】（1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；（2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。（3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；（4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；【岗位要求】（1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；（2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；（3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；（4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】入职北京链家为A0的经纪人：1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利；3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练；2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。【多元化人才晋升发展路径——公开透明】链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链

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米先生

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生源稳定可长期合作不拖欠课时费，支持连排一天工作周期：全职不坐班岗前培训：按需提供；岗中培训：每周1-2次教研（必须参加）工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月中（每月15号）【岗位职责】1.结合学生个体情况与教学目标，制定个性化的专属教学方案，输出长短结合的教学规划；2.在授课过程中，依据学生学习进展与频率，结合其个人特质，动态优化教学方案及定制化讲义；3.主动配合班主任完成每节课后的学习反馈，与家长保持高效沟通，推动家校协同育人。【任职要求】1.本科及以上学历，师范类相关专业背景，具备对应学科的教师资格证；2.具备扎实的教学经验，熟悉中、高考历年真题题型；精准掌握各年级知识体系、考点分布及政策动向，拥有丰富学员辅导案例；3.具备良好的服务意识和积极主动的沟通能力；4.具有团队协作精神与协作能力；5.专注教学研究，学科基础扎实，思维灵活敏锐；6.热爱孩子，热爱教育事业，富有耐心与责任心；7.遵守职业规范，守时守信，严禁挖转学生；8.积极配合团队完成招生排课，教师专注备课授课，与学管及招生老师紧密协作，保障学生留存，落实课后反馈工作。【岗位福利】薪资：基本工资3400-4500（无义务课时）+课时费（10000-25000）+课时累积奖金（500-2000）。平均综合薪酬15000-18000，高峰期可达22000-30000，入职即缴纳五险一金。时间自由：无需坐班（周一周二休息，日常授课集中在晚间及周末，无课时段自主安排；寒暑假全托管期间每日有课）其他福利：传统节日礼品发放，不定期红包激励，校区氛围融洽，团队协作紧密，沟通顺畅高效，机构运营稳定持久。

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詹女士

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岗位职责：1. 结合学员实际学习状况，制定专属的教学辅导方案；2. 根据学员的知识基础与个性特点，灵活设计、编制或优化课程讲义；3. 按照教学计划准时完成授课任务，确保教学质量与进度；4. 课程结束后，在规定时限内提交课后学习反馈；5. 定期参与学员家长会，汇报前期学习成果，说明后续教学安排，并针对家长反馈提供有效应对措施；[任职要求]1. 全日制本科及以上学历；2. 具备3-4年相关教学经验；3. 熟悉高中历年考试题型，能精准掌握知识重点与考点，清楚升学政策，学科功底扎实；4. 具有良好的沟通技巧与服务意识。

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詹女士

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岗位职责：1.负责公司产品的后端开发工作2.参与项目需求分析与设计3.完成编码、测试、上线等软件开发工作4.对现有系统的维护和优化岗位要求：1.本科及以上学历，硕士优先2.3年以上Python后端开发经验3.具备电信行业经验

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朱先生

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生源稳定 可长期合作 不拖欠课时费，支持连排一天 兼职勿扰！ 勿扰！工作周期：全职不坐班岗前培训：根据实际需要安排；岗中培训：每周组织1-2次教研活动（须全程参与）工作时间：灵活自主工作时段：限工作日结算方式：每月15日集中发放【岗位职责】1. 结合学生个体情况与教学目标，制定个性化的专属教学方案，输出长短期规划；2. 在授课过程中，依据学生学习进展及频率，结合其特点动态优化教学计划与定制讲义；3. 主动配合班主任完成每节课后的反馈工作，与家长保持高效沟通，推动家校协同育人。【任职要求】1. 本科及以上学历，师范类相关专业背景，具备对应学科教师资格证；2. 具备扎实的教学经验，熟悉中高考历年题型，精准掌握各年级知识点、考点及政策变化，拥有丰富学员辅导案例；3. 服务意识强，沟通积极顺畅；4. 具备良好的团队协作精神与协作能力；5. 专注教学研究，学科基础扎实，反应敏捷；6. 热爱教育事业，关爱学生，有耐心与责任心；7. 遵守职业规范，准时守约，严禁挖转学生（绝对禁止）；8. 协同团队完成招生排课，教师无需操心运营事务，专注备课授课，配合学管与教学团队做好课后反馈，保障学生留存。【岗位福利】薪资待遇：基本工资3400-4500（不含义务课时）+课时费（10000-25000）+课时累计奖金（500-2000）。综合月薪普遍在15000-18000，高峰阶段可达22000-30000，入职即缴纳五险一金。时间自由：无需坐班（周一至周二固定休息，日常授课集中在晚间及周末，无课时段可自由支配；寒暑假进入全托管模式，每日有课安排）其他福利：传统节日发放礼品，不定期发放红包奖励，工作氛围融洽，团队协作紧密，沟通无障碍，机构运营稳定，合作长久可靠。

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詹女士

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岗位职责：1.结合学员实际学情，制定个性化的教学辅导方案；2.根据学生基础水平与学习特点，灵活设计、优化授课讲义内容；3.按照教学计划准时完成授课任务，保障教学质量与交付进度；4.课后于规定时限内提交课程反馈记录；5.定期参与学员阶段性家长会，汇报前期学习成果，说明后续教学安排，并就家长关切问题提供有效应对策略。[任职要求]1.全日制本科或以上学历；2.具备3-4年教学工作经验；3.熟悉历年高中考试题型，精准掌握学科知识点与考查重点，清楚相关升学政策，学科功底扎实；4.具有良好的沟通技巧与服务意识。

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詹女士

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岗位职责：1.负责房产出租，租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业置业建议2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看与跟进服务任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识2.有地产中介相关经验者优先，

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侯先生

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我司《北京悠然房地产经纪有限公司》现面向社会各界招兵买马[悠闲][悠闲]我司从事北京市房地产租赁与商业租赁业务，有着丰厚的底蕴与优秀的业务团队，是一家注重年轻化管理模式的公司，只招人才、将才、帅才、拒绝平庸!各项福利与薪资待遇均为同行业最高!愿与各位贤才共筑商业梦想!

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侯先生

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岗位职责：1.网店整体形象设计、商品描述美化、店铺产品图片处理、促销活动平面支持等;2.根据节假日，季节转换，店铺促销等设计相关宣传材料。3.能独立完成文案编排、产品介绍等相关工作。4.公司网站产品宣传页设计、优化等。职位要求：1.熟悉天猫京东店铺装修要求和流程，精通photoshop、AI等软件2.有较好的美术功底和设计理念，色彩敏感力强能准确把握整体风格设计3.良好的审美和创意能力，较强的学习能力和敬业精神4.工作认真、负责，良好的沟通能力和团队合作意识5.有３C类目从业经验者有限。职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、五险一金、带薪年假、周末双休

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郭女士

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岗位职责：1、系统学习销售技巧、初高中学科知识体系、初高中学习规划、北京中高考政策、初高志愿填报、学生及家长类型和特点、教育心理学等诸多专业知识；2、通过接打电话，预约客户上门咨询，引导客户实现签约，完成每月公司交给的销售任务；3、针对客户不同情况，推荐合适的课程计划、完成签单流程；4、与每位客户紧密沟通，维护客户关系，定期回访，完成客户推新荐客户签单。任职要求：1、大专及以上学历，有教育行业行业销售经验者优先;2、教育类专业、市场营销类专业，优先录用，并可适度放宽选拔条件;3、乐观开朗、善于沟通、亲和力强、目标明确、吃苦耐劳，普通话标准;4、有较强的学习力、应变能力和较强的抗压能力，愿意长期稳定地发展和提升自我;5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(周一固定休息；周二至周日上班9-6点，中午12-2点休息);6、欢迎有志于投身教育行业的应届毕业生投递简历。薪酬福利：1.无经验者通过1-2个月全方位的岗前培训，皆可培养成独当一面的职场精英；2.五险一金+业绩奖金+年度奖金+带薪年假+不定期聚餐+不定期团建；3.综合年薪:18w到40w；4.工作环境和谐，前后期互相扶持，友善；5.晋升体系：初级咨询师→咨询主管一咨询经理→咨询部门经理→副校长一校长

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詹女士

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职位描述1、深刻理解企业产品及战略，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、负责企业品牌传播、业务传播相关工作，可以独立完成各类宣传稿件，策划、组织市场活动；3、跟踪市场动态和竞品情况，总结和分析市场推广效果，向相关部门提供决策依据；4、负责公司公众号和网站等相关内容及运营。5、积极拓展线上营销推广渠道。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等专业优先；2、5年以上市场营销相关工作经验，有成功的品牌管理经验；3、熟悉国内外品牌资源和推广渠道，能够整合资源，有市场品牌经验及成功案例；4、擅长tob品牌策划和推广，具备良好的市场敏感度，对内容撰写、市场品牌宣传、公共关系有深刻的理解和认知。

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郭女士

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