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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-01岗位职责:1.制定并落实学校或教育机构的招生方案，切实提高报名人数；2.拓展市场渠道，采用电话联络、社交平台宣传及线下咨询会等方式开展推广；3.定期与客户交流，掌握其需求，提供专业化的咨询服务和问题解答；4.整理并分析市场信息，跟踪同行竞争情况，为招生计划提供数据依据；5.策划并参与各类招生相关的市场活动，增强品牌影响力与市场份额。任职要求：1.具备良好的沟通能力与亲和力，能与客户建立顺畅的互动关系；2.对教育领域有高度热情，了解该行业的市场趋势与用户需求；3.拥有较强的市场拓展意识和结果导向思维，可独立规划并执行招生方案；4.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析技能；5.具备团队协作精神，能适应灵活多变的工作节奏。

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薛先生

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岗位职责:1.策划并执行课程咨询方案，为客户精准提供课程资讯与选课指导；2.运用电话、社交平台及现场交流等方式与客户高效互动，深入挖掘需求并提供定制化服务；3.持续收集客户意见与行业动向，结合数据分析优化课程设置与运营策略；4.加强客户维系，提高满意度与黏性，推动转介绍及重复咨询；5.与团队协同配合，合力达成课程推广与业绩指标。任职要求：1.具备出色的沟通技巧与影响力，善于建立并维护客户关系；2.热衷教育领域，了解教育培训市场的发展趋势与用户诉求；3.拥有较强的市场拓展意识和结果导向思维，能独立规划并落实课程方案；4.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力；5.具备良好的团队协作精神，能适应快节奏与动态变化的工作场景。

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岗位职责:1.策划并执行课程咨询方案，为客户精准传递课程信息并提供专业选课指导；2.运用电话、社交平台及线下交流等方式与客户高效互动，挖掘其实际需求，提供定制化服务支持；3.持续收集客户意见与市场变化情况，结合数据分析优化课程设置与运营策略；4.加强客户维系管理，提高满意度与信赖度，推动口碑推荐与长期合作；5.与团队协同配合，合力达成课程推广任务与销售业绩指标。任职要求：1.具备出色的沟通技巧与影响力，能与客户建立稳定且积极的互动关系；2.热衷于教育领域，了解教育培训市场的现状及用户核心诉求；3.拥有较强的市场拓展意识和结果导向思维，可独立规划并落实课程推进方案；4.熟悉常用办公工具操作，具备一定的数据处理与分析基础；5.具备良好的团队协作精神，能适应快节奏与动态调整的工作场景。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-01岗位职责:1.制定并落实学校或教育单位的招生方案，切实提高生源数量；2.拓展多元化推广渠道，如电话联络、社交平台宣传及线下咨询活动等；3.定期与潜在客户交流，掌握其实际需求，提供针对性的咨询服务；4.整理市场信息并开展分析，跟踪同行动态，为招生计划提供数据依据；5.策划并参与各类招生推广活动，增强品牌影响力与市场份额。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与亲和力，能与客户维持积极互动；2.热爱教育领域，了解教育培训市场的趋势与用户关注点；3.有较强的市场拓展意识和目标管理能力，可独立规划并推进招生工作；4.熟悉常用办公工具操作，具备基础的数据处理与分析技能；5.具备团队协作精神，能灵活应对多变的工作节奏与任务安排。

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岗位职责：1、统筹连锁门店空间设计团队的日常管理，合理安排人员分工，推动团队专业能力持续提升。2、结合品牌定位、运营需求及项目预算，制定系统化设计方案，明确核心设计方向与关键要素。3、为设计师提供技术指导与经验支持，协同优化设计成果，保障门店整体设计品质。4、全面把关各类设计图纸的技术准确性，确保内容清晰可执行，有效指导现场施工。5、保持品牌空间形象统一性，定期输出创新性设计建议，增强品牌市场辨识度。6、联动相关部门及合作方，及时响应反馈意见，协调资源并优化方案，确保项目顺利实施。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景者优先考虑。2、具备3年以上空间设计工作经验，能独立完成项目落地，有连锁门店或商业空间设计管理经历者优先。3、具备优秀的空间规划、团队管理、跨部门沟通及图纸审核能力，精通常用设计软件。4、工作认真负责，富有职业素养，具备创新能力、学习意识及良好的美学鉴赏水平

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岗位职责：1、承担日常财务核算任务，包括收入入账、费用报销的审核等工作；2、按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，保证数据真实准确；3、完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，确保合规遵从税法要求；4、参与成本计算与分析，配合开展成本管控及财务数据分析支持；5、负责财务资料的归档与管理，保障会计档案的完整性与安全性。任职要求：1、掌握会计准则及相关税收政策，具备系统的财务理论基础；2、熟练操作财务系统及Office办公工具，拥有较强的数据整理与分析能力；3、精通ERP系统操作，具有商超行业从业经历者优先考虑；4、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能与各职能部门顺畅对接；5、工作认真负责，注重细节，能在高强度环境下保持工作精确性；6、财务、会计等相关专业毕业，具备实际财务工作经验者优先录用。

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岗位职责:1.负责装饰装修工程的成本管理及预算方案制定2.参与招投标流程，开展供应商评估与优选工作3.监控施工实施环节，保障成本控制与工程质量达标任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识2.可独立推进工作，具备较强的任务执行效率3.熟悉装饰装修领域业务，能顺应市场动态灵活应对

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岗位职责:1.负责店装项目的设计方案制定及施工图绘制，确保设计成果满足行业规范与客户需求；2.参与项目方案研讨，提供专业设计优化意见；3.与项目团队高效协作，保障设计方案可实施及施工图纸精准无误；4.解决施工阶段涉及的设计技术问题，提供及时有效的支持；5.具备主动进取意识，乐于迎接挑战，持续提升专业能力与职业素养。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；2.热爱设计工作，富有责任心，能独立承担并完成设计任务；3.精通相关设计工具，具备实际项目设计落地经验；4.工作态度严谨细致，责任心强，适应一定工作强度；5.自我驱动，积极面对挑战，追求个人技能与职业发展的持续进步；6.持续对设计方案进行优化与完善。

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岗位职责：1.制定公司年度人力资源培训规划，保障培训目标实现并持续优化实施路径；2.组织开展多样化培训活动，涵盖新员工入职培训、专业能力进阶培训等各类项目；3.设计与完善培训课程体系，确保内容贴合企业战略方向及员工职业发展需要；4.监测培训执行成效，依托反馈机制推动培训质量与实效的不断提升；5.整合内外部支持资源，助力企业文化落地及团队协作氛围建设。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相近专业背景优先考虑；2.具备3年以上人力资源培训领域工作经验，有独立主导培训项目经历者优先；3.熟练掌握培训需求调研、课程开发设计及培训成果评估等关键环节技能；4.拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激发团队积极性；5.责任意识强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作模式。

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岗位内容：1.策划并落地创意宣传方案，涵盖媒体投放、公众号运营、社交平台推广及线上线下活动执行等。2.结合企业实际需求与市场动态，制定宣传推广策略，并协同相关部门推进实施。3.组织开展宣传物料的设计与制作，负责宣传文案的撰写与优化。4.规划品牌传播方案，持续维护和提升企业品牌形象。5.撰写各类市场营销文案，确保宣传内容的专业性与传播效果。任职要求：1.具备3年以上宣传策划或相关岗位工作经验。2.拥有良好的沟通协调能力，组织能力强，能快速掌握新领域知识。3.熟悉主流网络推广渠道，熟练操作常用办公软件及设计工具。4.具有高度的团队协作意识和责任感。

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岗位职责：1.制定公司年度人力资源培训方案，保障培训目标实现并持续优化；2.组织落实各项培训工作，涵盖新员工入职培训、专业能力进阶培训等内容；3.设计与完善培训课程体系，确保内容契合企业战略方向及员工发展需要；4.监测培训实施成效，借助反馈机制推动培训质量与成果的不断提升；5.整合内外部资源，助力企业文化传播与团队协作氛围建设。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关领域优先考虑；2.具备3年以上人力资源培训领域工作经验，有独立主导培训项目经历者优先；3.熟练掌握培训需求调研、课程开发设计及培训效果测评等关键技能；4.拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效带动团队积极性；5.责任意识强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作模式。

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岗位职责:1.依据客户需求完成展厅平面布局的创意设计；2.负责企业宣传资料的视觉设计与制作，涵盖PPT、书籍、期刊等内容；3.与客户保持高效沟通，确保设计方案精准表达并顺利落地；4.对设计成果进行审核与优化，保障输出品质符合客户标准；5.持续关注行业设计动态，积极学习新趋势，推动个人与团队能力提升。任职要求：1.具备扎实的设计功底和创新思维能力；2.能独立解读并分析客户的具体需求；3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识；4.乐于迎接挑战，对设计创作富有热忱；5.具有较强的自我驱动力和成长意愿，能适应快节奏的设计工作环境。

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岗位职责:1.快速响应订单需求，保障广告订单信息精准无误；2.对接客户，深入理解其需求并提供专业化的广告方案；3.统筹调配内部资源，推动广告项目高效落地执行；4.全程跟进项目节点，确保成果按时输出且品质达标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与跨部门协作能力；2.熟练掌握广告设计常用工具，如PS、AI、CDR等；3.热爱广告行业，具备一定的行业认知与职业敏感度；4.可独立应对并解决广告接单及执行过程中的各类问题。

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岗位职责:1.负责店装项目的设计方案制定及施工图绘制，完成物料下单与预算上传，确保设计满足行业规范及客户需求；2.参与项目方案研讨，提供可行性的设计优化意见；3.与项目团队高效协作，保障设计方案可实施及施工图纸精准无误；4.解决施工阶段涉及的设计问题，给予必要的技术指导与支持；5.具备主动进取意识，乐于迎接挑战，持续提升专业能力与职业素养。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；2.热爱设计行业，责任心强，能独立承担并完成各项设计工作；3.熟悉相关设计软件操作，具备实际项目落地经验；4.工作态度严谨细致，责任感强，能够适应一定强度的工作压力；5.自我驱动，积极面对挑战，致力于个人技能与职业水平的不断提升；6.持续对设计方案进行优化与完善。

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【任职要求】1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先；具备丰富实操经验者，学历条件可适度放宽。2.拥有2年以上电商运营工作经验，具有广告行业或快消品、时尚类目电商成功运营案例者优先；熟悉主流电商平台（如淘宝、天猫、京东、抖音、拼多多等）运营规则及推广机制。3.专业技能精通电商平台后台操作，善于通过数据分析洞察市场动向与用户偏好，持续调整并优化运营策略。4.工作态度积极，具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏；富有创新意识，乐于探索新型运营方法与业务增长路径。【岗位职责】1.结合公司整体战略方向，制定电商业务的中长期发展规划与阶段性目标，构建并优化电商运营体系。2.全面统筹各大电商平台店铺的日常运营管理，涵盖店铺整体布局、页面视觉优化、商品上下架管理、营销活动策划与落地执行等工作，提升店铺曝光量、访问流量及转化效率；实时跟踪各平台店铺核心数据指标（如流量、销售额、客单价、转化率等），开展深度分析并提出针对性优化措施，持续提升店铺综合运营表现。

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岗位职责:1.依据客户需求完成展厅平面布局的创意设计；2.负责企业宣传资料的视觉设计与制作，涵盖PPT、画册、期刊等内容；3.与客户保持高效沟通，确保设计方案的理解准确并顺利落地执行；4.对设计成果进行审核与优化，保障输出品质符合客户标准；5.持续关注行业设计动态，积极学习新理念，推动个人与团队能力提升。任职要求：1.具备扎实的设计功底和创新思维能力；2.能够独立解读并分析客户的实际需求；3.拥有良好的表达能力和团队合作意识；4.乐于迎接挑战，对设计创作保持高度热情；5.具有强烈的自我驱动力和成长诉求，能适应快节奏的设计工作环境。

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岗位内容：1.运用创意构思与扎实的空间理解能力，结合色彩、形态、材质、光影及构造等要素，进行空间设计规划。2.根据客户需求，独立完成室内及建筑方案的设计与深化工作。3.从概念阶段到最终落地，制定完整的设计执行方案，涵盖材料选型、成本控制、工期安排及实施指引。4.将设计方案转化为可操作的施工计划，并全程跟进项目进展，确保顺利推进。5.与客户、建筑师、工程技术人员及施工方保持有效协调，保障设计品质与项目节点达成。任职要求：1.具备相关专业学历或职业资格认证2.拥有实际设计项目经验，了解行业技术动态与发展潮流3.精通AutoCAD、Sketchup、AdobeSuite等设计类软件操作4.具备较强的沟通协调能力，能与多方高效协作5.具备良好的时间管理能力，可同时处理多项任务，保持专注与高效

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任职要求：主要负责方太、史密斯、林内等品牌门店的装修设计工作，具备平面图、效果图及施工图的绘制能力，熟练操作SU等相关设计软件，具备较强抗压能力，乐于并善于学习新知识与技能

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