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老旧院落改造工程资料员招聘一、岗位职责1. 负责老旧院落改造工程从项目启动到竣工验收全过程资料的收集、材料复检、整理与归档，包括但不限于施工图纸、设计变更文件、工程联系单、施工日志等。2. 及时收集并妥善保管施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料，确保资料的完整性与准确性，按规定进行分类归档，方便随时查阅调用。3. 依据相关规范和要求，负责备案资料的填写、会签工作，保证资料内容真实、格式规范；并及时将备案资料整理、报送至相关部门，跟进资料的审核情况，确保顺利归档。4. 对施工部位、产值完成情况进行详细汇总、申报，每月按时编制施工统计报表，为项目进度把控和成本核算提供准确的数据支持。5. 做好工程合同及其他各类合同的收集、存档工作，建立完善的合同台帐，记录合同关键信息及执行情况，定期对合同执行状态进行梳理，及时向相关部门反馈异常情况。6. 完成领导交办的其他与工程资料管理相关的任务，积极配合项目团队其他成员工作，保障工程资料与工程实际进度同步推进。二、任职要求1. 大专及以上学历，建筑工程类、市政工程类、档案管理类等相关专业优先考虑。2. 熟练使用工程资料专用软件（如筑业、品茗等），能够高效完成资料编制、整理工作；熟练运用办公软件（Word、Excel、PPT等），擅长对资料数据进行分析、整理与汇总。3. 有1-3年工程资料员工作经验，熟悉资料管理流程；有老旧院落改造、老旧小区改造等类似项目经验者优先考虑。4. 具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节，能吃苦耐劳，有良好的团队协作意识和沟通能力。三、工作地点青白江区四、薪资福利1. 薪资待遇：5000-6000元/月，具体薪资根据个人工作经验和能力面议。五、应聘方式1. 有意者请将个人简历发送至邮箱，邮件主题请注明“老旧院落改造工程资料员应聘-[姓名]-[联系电话]”。2. 也可致电郑姐：直接沟通应聘事宜。

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郑女士

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老旧院落改造工程资料员招聘一、岗位职责1. 负责老旧院落改造工程从项目启动到竣工验收全过程资料的收集、整理与归档，包括但不限于施工图纸、设计变更文件、工程联系单、施工日志等。2. 及时收集并妥善保管施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料，确保资料的完整性与准确性，按规定进行分类归档，方便随时查阅调用。3. 依据相关规范和要求，负责备案资料的填写、会签工作，保证资料内容真实、格式规范；并及时将备案资料整理、报送至相关部门，跟进资料的审核情况，确保顺利归档。4. 对施工部位、产值完成情况进行详细汇总、申报，每月按时编制施工统计报表，为项目进度把控和成本核算提供准确的数据支持。5. 做好工程合同及其他各类合同的收集、存档工作，建立完善的合同台帐，记录合同关键信息及执行情况，定期对合同执行状态进行梳理，及时向相关部门反馈异常情况。6. 完成领导交办的其他与工程资料管理相关的任务，积极配合项目团队其他成员工作，保障工程资料与工程实际进度同步推进。二、任职要求1. 大专及以上学历，建筑工程类、市政工程类、档案管理类等相关专业优先考虑。2. 熟练使用工程资料专用软件（如筑业、品茗等），能够高效完成资料编制、整理工作；熟练运用办公软件（Word、Excel、PPT等），擅长对资料数据进行分析、整理与汇总。3. 有1-3年工程资料员工作经验，熟悉资料管理流程；有老旧院落改造、老旧小区改造等类似项目经验者优先考虑。4. 具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节，能吃苦耐劳，有良好的团队协作意识和沟通能力。三、工作地点青白江区四、薪资福利1. 薪资待遇：5000-6000元/月，具体薪资根据个人工作经验和能力面议。五、应聘方式1. 有意者请将个人简历发送至邮箱@qq.com，邮件主题请注明“老旧院落改造工程资料员应聘-[姓名]-[联系电话]”。2. 也可致电郑姐：直接沟通应聘事宜。

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郑女士

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有还没有上班闲着伙伴想做电话销售的可以联系，无责底薪5000高额提成奖金，不画大饼来了就挣钱，有电话销售经验者优先，做销售有能力又努力的绝对让你挣钱！我们是网络上精准投流客户，不是扫白名单。工作地点青白江！工作时间:早九晚六，包住宿！联系电话:小陈微信同号

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陈先生

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【岗位职责】1.负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标；2.维护现有客户关系，开发新客户资源，提高客户满意度和忠诚度；3.定期分析市场动态，了解竞争对手情况，提出改进措施；4.管理销售团队，指导下属完成销售任务，提升团队整体业绩。【任职要求】1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2.至少1年以上销售工作经验，具备丰富的客户资源和渠道；3.体育类专业优先，熟悉销售流程，具有较强的谈判能力和市场分析能力；4.具备良好的团队管理和领导能力，能够激励团队成员达成目标；5.具备优秀的沟通协调能力，能适应出差工作。【福利待遇】1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇，年薪20万起；2.按照国家规定缴纳五险一金，享受带薪年假；3.提供年度体检、员工旅游等福利；4.提供专业的销售技能培训和职业发展机会；5.根据个人表现和贡献，享有年终奖和绩效奖金。

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周先生

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岗位职责：通过电话开发潜在客户，介绍课程优势与报名政策，解答咨询、跟进意向客户；维护客户关系，推动报名转化，完成招生目标。要求沟通表达流畅，抗压能力强，有销售/招生经验者优先。

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曾女士

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岗位职责:1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，精心设计教案，高效开展课堂教学；2、全面落实各项教学服务工作；3、负责所带班级学生人数的稳定与增长；4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律；5、协同教务部门完成相关教学管理事务。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先；2、专业要求：所学专业与学科相关，师范类或教育类专业背景优先考虑；3、普通话标准流畅，英语发音良好，具备较强的语言组织与表达能力；4、专业知识扎实，具备良好的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教育培训行业的工作节奏与强度；6、具有2年及以上教学工作经验；7、须持有教师资格证。薪资福利：1、提供具有竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径2、工作稳定，课时充足，收入优厚，拥有广阔的发展空间3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励措施齐全工作时间：非寒暑假：每周一二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

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傅女士

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岗位职责:1、依据教材教学大纲的核心要求及学科组的授课规划，精心设计教案，高效开展课堂教学活动；2、全面落实各项教学服务工作；3、负责所带班级学生的稳定与扩增，维护良好的班级规模；4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律；5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑；2、专业背景：教育类或师范类专业，具备2年以上高中数学授课经验，有大班教学经验者更优；3、普通话标准流畅，具备出色的口头表达与逻辑组织能力；4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度；6、须持有高中数学教师资格证书。薪资福利：1、提供具有市场竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径2、工作稳定，课时充足（超过主城平均课时标准），收入可观，并拥有广阔的晋升空间3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，持续提升教学水平4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等，享受与全日制学校教师同等的待遇工作时间：春秋季：每周一、周二休息，周四参加学科组教研备课，周三、周五在校区坐班，周末按课表安排授课寒暑假：根据课程安排授课，课程结束后可享有短期寒暑假

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傅女士

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岗位职责:1、依据教材教学大纲的具体要求及学科组整体教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学；2、全面落实各项教学服务工作；3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长；4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护；5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先；2、专业要求：师范类或教育相关专业背景，具备2年以上高中物理授课经验，有班课教学经历者更佳；3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力；4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度；6、须持有高中物理学科教师资格证书。薪资福利：1、提供具竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径2、工作稳定，课时充足（超过主城区平均课时费标准），收入可观，并拥有完善的晋升机制3、配备系统的教学培训体系，定期组织专业培训，助力教学能力提升4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等，享受与全日制学校教师同等的待遇工作时间：春秋季：周一至周二休息，周四统一参与教研备课，周末按课程表上课寒暑假：按照课程安排授课，课后可享有短期休假

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岗位职责负责通过电话与客户沟通，介绍公司认证咨询业务（如ISO体系认证、产品认证、服务认证、AAA信用认证等）；挖掘潜在客户需求，建立客户档案，完成销售目标；为客户提供专业的认证咨询服务，解答客户疑问，促成合作；维护客户关系，跟进项目进度，确保客户满意度；配合团队完成市场推广与品牌宣传任务。任职要求中专及以上学历，专业不限，有销售或电话销售经验者优先；具备良好的沟通表达能力与客户服务意识；学习能力强，能快速掌握认证咨询相关知识；有责任心、执行力强，具备团队合作精神；对企业管理、认证咨询行业有兴趣者优先考虑。我们提供具有竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金；系统的岗前培训与产品知识培训，助你快速成长；良好的职业发展平台与晋升空间；舒适的办公环境与积极向上的团队氛围；完善的福利待遇：五险、带薪年假、节日福利等。上班时间：周一至周五上午8:30至12:00下午13:00至17:30福利待遇：周末双休，国家法定节假日，车补，饭补，

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廖女士

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成都市青白江区中国移动客服专员招聘一、任职要求1. 年龄18-40岁，中专/高中及以上学历，专业不限。2. 具备良好的沟通表达能力。3. 服务意识强、有耐心，可应对客户情绪，有客服经验者优先。二、工作详情-工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00区间排班。-工作地点：青白江移动分公司（青白江区青江南路2-22号）。三、薪资福利-薪资：4000-10000元+，由基本工资、绩效、提成构成，上不封顶。-福利：入职购买社保，单休、可调休，晋升空间大。四、应聘方式直接致电咨询：

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肖先生

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招聘保洁员岗位职责：负责指定区域的日常清洁及卫生维护；岗位要求：年龄55岁以下，身体健康，做事认真负责，有相关经验优先。联系地址：中国移动青白江分公司

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李女士

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丹秋教育集团诚聘优秀教师➤丹秋名师堂青白江校区教师岗位招聘高中组：物理、数学、化学老师九项素质中心：素质初中段：物理、英语老师素质小学段：英语、数学老师

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傅女士

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1.依据教学大纲及学科组整体规划，撰写教案并开展教学活动；2.确保各项教学服务高效、有序、高质量落地执行；3.重视学生课堂表现与反馈，积极维护班级学生稳定率；4.协同教务部门完成相关学生管理事务。岗位要求：1.统招本科及以上学历，教育类相关专业或师范院校毕业者优先；2.具备1至3年教学经验，基本功扎实，能独立承担班级授课及一对一辅导；3.普通话标准流畅，无明显口音，具备较强的表达与语言组织能力；4.须持有教师资格证。薪资福利：1.提供高于行业平均水平的薪酬待遇，缴纳社保，享受双休；2.平台发展稳定，课时充足，晋升机制公开透明；3.公司配备专业教学培训体系，定期组织培训，持续提升教学能力；工作时间：非寒暑假期间，周一至周二休息（上午9:00-下午17:30），周三至周五用于教研与备课，周末按课程表授课；寒暑假期间，按课程安排上课，课程结束后可享小寒暑假假期。

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傅女士

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【薪资待遇】工资待遇：无责任底薪4000元+高额提成+绩效奖励，综合月收入区间为6000至40000元。【福利待遇】1、《入职当日》即可享受【免费住宿】；2、快速晋升机制：每3-6个月即有一次晋升机会；3、超长休假制度：除法定节假日外，每年额外享有20-30天带薪假期；4、系统化培训支持：提供岗前培训、由资深总监或经理一对一指导、每周定期开展技能提升课程与学习交流会；5、多样化团队活动：组织生日庆祝、定期团建、国内集体旅游、各类体育赛事等丰富文娱活动。【工作安排】工作地点：公司分布在成华区、新都区、青白江、金堂、郫县的20余个办公场所，均配套提供免费住宿（精装修套房，家电齐全，居住环境舒适）。【任职要求】无需相关背景及工作经验，只要您有意愿加入，我们热烈欢迎！

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马先生

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在抖音做直播带货，体检类目。需要到公司做坐班，要露脸，男女不限，40以内，普通话标准，每天八小时工作制，倒班制，分为早上7点到下午三点，然后三点到晚上11点两个班，实际直播只有四小时，月休四天，无责4k+销售额提成。有直播经验优先，小白也可接受。

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夏先生

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美年大健康抖音平台直播销售，专注体检类产品。需到岗坐班，出镜直播，形象良好，性格活泼、表达流畅，接受露脸，男女不限，年龄40周岁以下，普通话标准清晰。实行每日八小时工作制，实际直播时长为四小时，采用倒班机制。班次分为：早班7:00-15:00，晚班15:00-23:00，两人一组协作，每小时或两小时轮换一次，非直播时段负责配合准备或休息调整。每周安排一天调休，可自由选择休息日，入职享有带薪培训学习期。薪酬结构为无责任底薪4000元+直播销售额提成+社保缴纳。具备直播或口播实操经验者优先考虑，无经验者也可培养上岗。（以上内容真实有效，请认真查看，提升沟通效率，重复提问恕不回复！）本岗位仍在招聘中，欢迎咨询应聘

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夏先生

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关于公司—西南区域知名学科教育品牌极客教育成立于2011年，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主研发的差异化课程体系与良好用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南地区数学教育培训领域。岗位推荐—我们为你提供1、入门无忧：配备现成客户资源+一对一导师指导+全周期培训支持，1个月内即可独立开展工作，无需从零起步2、收入可观：月薪结构为无责底薪3.5K（不挂钩业绩）+高额销售提成+综合服务奖金+全勤及交通补贴等。保底月薪5K，综合月收入8-15K（招生高峰期可达平时2倍以上），能力决定上限，多劳多得3、福利齐全：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，享有带薪年假+寒暑假额外休假8-15天，节日礼金、生日福利、年度健康体检等一应俱全4、晋升清晰：表现突出者1-2年内可获晋升机会，发展方向涵盖团队管理或多元业务角色，晋升路径公开透明，不靠资历堆叠5、通勤便利：根据住址就近分配校区，减少上下班耗时，提升工作生活平衡岗位内容—用专业服务创造教育价值1、市场开发与课程推广：借助公司提供的优质校区资源，结合自主拓展渠道，主动对接目标家长与学生群体。精准分析学习痛点，科学匹配师资方案，通过专业规划和细致服务完成课程咨询与转化2、班级管理与校区支持：及时反馈学员学习进展，妥善安排调课事宜，保障教学有序进行；维护家校沟通关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率负责学生出勤记录、教辅物料整理及教学环境维护，确保日常运营顺畅；协助组织校区活动执行，收集并反馈运营问题，助力提升整体运行效率应聘要求—寻找有经验、想成长、求发展的你1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，有市场推广、销售或客户服务经验者优先2、形象端正，性格积极，抗压能力强，愿意主动学习，善于人际交流3、熟悉教育行业背景，工作踏实有责任心，能以优质服务赢得家长信赖【工作地点】青白江新广场中心校：青白江区和谐广场新河路5号附9-11号

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邵先生

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