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岗位职责:1. 负责合同与协议的审查及拟定工作，确保企业权益得到有效保障；2. 参与公司重大项目的商务谈判，提供专业法律支持与建议；3. 协调处理公司内外部法律争议，依法维护公司的合法权益；任职要求：1. 具备系统的法律理论基础，已取得法律职业资格证书；2. 熟悉企业法务运作流程，有相关实务经验者优先考虑；3. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识；4. 工作认真负责，具备独立开展工作的能力；5. 具备较强的学习能力，能快速掌握新兴技术与业务知识，适应动态发展的法律环境。

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于先生

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岗位职责:1.负责合同及协议的审核与拟定，确保企业权益得到有效保障；2.参与公司重大项目的商务谈判，提供专业法律支持与建议；3.协调处理公司内外部法律争议，依法维护企业正当权益；任职要求：1.具备扎实的法律理论基础，已取得法律职业资格证书；2.熟悉企业法务运作流程，有相关实务经验者优先考虑；3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；4.工作认真负责，具备较强的独立工作能力；5.对新兴技术与业务模式具备快速理解与学习能力，能适应动态变化的法律合规需求。

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于先生

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有意者直接投简历，我会立马联系您，岗位很多，当天安排！郑重声明： 此职位直属公司内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。一、应聘条件：1、年龄18-53周岁；身高162cm以上,有无经验均可；2、无犯罪前科记录，身体健康；3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。二、工作待遇;1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间）2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。三、职位描述：1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4500-70002、基本岗是项目急缺岗位。根据个人岗位不同月收入不等。3、每月20号之前发放工资，绝不拖欠。4、工作能力强，个人能力强的的员工可提升管理层班长、队长。在标准工资上加薪500-1500元，奖金+补助，综合工资5000以上。5、表现优秀的队员不定期发放奖金，200元。6、公司项目多，不适应随时调换岗位。新项目诚聘有能力，有经验的班队长，有意者前来公司面试。五、入职手续：1、持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》。2、公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿，如遇没钱买生活用品的队员，入职7后可预支生活费。《友情提示》现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，的单位，高工资就是为了吸取你的眼球，一定要擦亮眼睛找正规，有保障的公司，不要被高薪迷惑哦，谨防上当受骗，天下没有不劳而获的东西，脚踏实地的工作才会有收获。面试时间：早9点----晚5点。（面试请您提前联系）面试地址：乘坐地铁9号线丰台南路站A1西北口出即到联系：杨经理

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杨先生

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岗位职责】*公司配车辆，司机按要求接送客户至指定地点*网约车司机，一人一车，电车、混动、油车、专车可选*多劳多得，收入与工作量挂钩【职位要求】*驾龄3年以上*持有A1/A2/A3/B1/B2/C1/C2驾照之一*无酒驾、交通肇事、吸毒、暴力犯罪等记录【薪资福利】*月薪13000-15000元，流水日结*公司提供住宿和车辆保养、维修、保险

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姜女士

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岗位职责：1.负责区域内客户桶装水的配送、2.核对订单信息，完成签收手续，及时反馈异常情况（如缺货、破损、客户拒收等）3遵守公司服务规范与安全操作流程，服从调度安排，高效完成每日派单任务任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心，能适应户外作业及上下楼搬运工作2.工资保底6000到9000 计件工资一桶3块7 最少保底6000上不封顶 管吃管住。公司提供车3.具备良好沟通能力与服务意识，无不良信用及违法犯罪记录5.能熟练使用智能手机进行订单接收、定位导航及系统操作

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邓先生

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新人入职补贴1000元工作地址：北京工作内容：客户在网上买的（生鲜水果蔬菜），我们骑二轮电动车配送到客户地点。配送范围：3公里内配送，固定取货点，比外卖简单一半工作时间：在线12个小时左右，实际跑单时间8小时左右，也可以多干。费用：工资待遇：新人首月全勤每单额外补贴1元，高1000元按单提成，多劳多得，综合单价一单6-7元，正常薪资1万-1.5万吃饭住宿：提供车住，恶劣天气及促销日提供工作餐，不定时有免费食品赠送人员要求：18-50周岁（以身份证为准），无案底，会骑电动车会用导航

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尉女士

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亲爱的伙伴你好：或许你曾因开心麻花的“四大名著”初次听闻链家，或许是在爱奇艺《奔跑吧兄弟》中留意到这个名字，也可能是在乐视网《芈月传》的广告里第一次记住了它，又或者，是最近在《欢乐喜剧人》的舞台上才开始了解这家企业。但这些都不重要。真正重要的是——当你想起“家”的模样，脑海浮现的是什么？是否总以为风景在远方，却忽略了家中那一盏等待的灯？链家用细致入微的服务，为你的归途添一份温度；是否尝遍街头巷尾的美食，仍记得小时候那碗多盛一口的饭？成长路上，链家始终带着初心前行；是否遇见那个TA后，开始渴望一个属于彼此的港湾？链家，愿陪你收藏生活中的点滴美好，筑造温暖之家；城市日新月异，每当思乡的情绪泛起，总有链家真诚而温暖的回应陪伴左右；LianJia链家，致力于打造中国“住”的核心入口！【业务内容】一手房交易 + 二手房交易 + 租赁服务 + 资产管理 + 装饰推荐【作业工具】LINK系统 + 掌上链家 + 商机平台 + E张房源纸 + 链家加油站等【发展方向】1、经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、经纪人-分公司/事业部4、链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训5、培训中心线上课程-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同步参与【申请条件】1、国家统招本科及以上学历，专业不限2、形象积极阳光，具备良好的逻辑思维与沟通能力3、诚实守信、主动勤勉，拥有高度工作热情和团队协作精神4、有销售、客户服务或学生干部经历者优先薪酬福利：1、转正前无责任底薪6000元/月，转正后依据工作量、业绩、单量等多维度考核，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，入职首年平均收入8000-12000元/月2、大平台发展机会、全面福利体系、全职业周期培训、一对一导师带教、精英社海外游3、内部员工合租享受每月800-1500元/人优惠4、精英社成员享有海外旅行权益我们的服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取输在犹豫，赢在行动链家地产精英团队，诚邀优秀的你加入！【工作地点】北京市2环至6环范围内1500多家门店可就近分配职位招聘1-10人*候选人的加分项兼具多项能力者优先：房产信息维护更新、客户开发、房源开拓、客户咨询受理、实地带看、交易流程办理、新房及二手房销售经验、客户开发或市场拓展背景、房地产行业从业经历、保障底薪、带薪培训、带薪年假、租房\购房优惠政策

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李女士

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歪马店员:无责保底2400+200门店酒水提成(2千左右)++客户酒水送货的提成(3千左右)综合薪资 6000-9000左右上班时间 中午11点-晚上9点可以选下45 点到夜里2点， 工作轻松 白天理货在店里接待下空了在店里玩手机，打打游戏，晚上店里需要给客户送下酒水连锁品牌，工作地点面试完靠家安排

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高女士

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招聘小区安管招聘条件：年龄：18-35周岁，五官端正，身体健康，必须无前科，退伍军人优先。身高：178以上身材均匀工资标准：工资6000-8000工作时间：6-8小时在岗，（包吃包住）需要联系：巴主管（微信同步）

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巴先生

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链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京--朝阳区望京CBD 【应聘流程】投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职

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王先生

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一年后，你会发现，除了房子，其他东西都贬值了。十年后，你会发现，除了房子，其他东西都不知道扔哪了。卖房子这个词太俗，我们的职业是:接连人间美好，庇护俱疲身心，点亮万家烛火，一盏灯为你明，买时遮风避雨无所不能，卖时白银万两步步生金~北京的大街小巷，四处都有我们的房产人在大街穿行，连接每个家之前的故事~北京我爱我家直聘高端房产顾问若干枚~A、年龄:22-45周岁，房产萌新与大神统统都到碗里来~B、学历:大专及以上，优秀可放宽学历~C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验岗位职责:1.你是房产专家:梳理客户需求，精准匹配房源，为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~2.你是社区红人:与业主建立深度链接3.具备良好的心理素养，具备团队合作精神4.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展

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程先生

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招聘送水工2名，无不良嗜好，重度熏酒责勿扰，年龄30--45岁优先，有时间观念，有服务观念，有三轮车驾驶证，月工资9000左右，送水按提层，管吃管住，，联系电话:

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王先生

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招聘送水工2名，无不良嗜好，重度熏酒责勿扰，年龄30--45岁优先，有时间观念，有服务观念，有三轮车驾驶证，月工资9000左右，送水按提层，管吃管住，，联系电话:，欢迎各位老板推荐一下

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王先生

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