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岗位职责:1.负责服饰电商平台的日常运营管理2.优化产品展示，提升用户购物体验3.分析市场动态，制定营销策略任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力3.积极主动，愿意接受挑战，不断学习和成长

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一、岗位职责‌‌店铺日常运营‌负责商品上下架、页面优化（标题/详情页/关键词调整）及信息更新，确保店铺活跃度‌。监控商品销售数据，分析流量、转化率等指标，优化商品排名‌。‌活动策划与执行‌协助制定促销方案（如满减、折扣、聚划算、双11等），完成活动报名及资源协调‌跟踪活动效果，提出改进措施提升销售额‌。‌商品与库存管理‌维护商品信息准确性，制定采购计划并协调库存，避免缺货或滞销‌。跟进仓库库存动态，预估可售周期并及时预警风险‌。‌数据分析与推广‌定期整理销售、流量、竞品数据，输出运营报表支持决策‌。协助使用直通车、钻展等工具进行推广投放及效果分析‌。‌二、任职要求‌‌学历与专业‌大专及以上学历，电子商务、市场营销、设计类相关专业优先‌。‌技能要求‌熟练使用Excel（数据透视表、公式计算）、Word等办公软件，会PS基础操作更佳‌。具备基础数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化建议‌。‌核心能力‌学习能力强：熟悉天猫、京东等平台规则，快速掌握ERP系统操作‌沟通协作佳：能与设计、客服、供应链团队高效配合‌。抗压性好：适应电商行业快节奏，接受大促期加班‌。‌加分项‌有网购经验或客服实习经历，熟悉消费者需求‌。对家居、食品、服饰等垂直行业感兴趣者优先‌。‌三、发展路径‌‌新手期‌（0-6个月）：熟悉平台操作、活动流程及基础数据分析。‌成长期‌（6-12个月）：独立负责小型活动策划，参与店铺整体运营策略制定。‌晋升方向‌：运营专员→资深运营→运营主管/店长‌。‌四、公司福利（示例）‌薪资范围：试用期4000-6000元，转正后4000-8000元+绩效奖金‌培训体系：定期电商运营技能培训及行业资源分享‌。团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，提供明确晋升通道‌

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一、岗位职责‌‌店铺日常运营‌负责商品上下架、页面优化（标题/详情页/关键词调整）及信息更新，确保店铺活跃度‌。监控商品销售数据，分析流量、转化率等指标，优化商品排名‌。‌活动策划与执行‌协助制定促销方案（如满减、折扣、聚划算、双11等），完成活动报名及资源协调‌跟踪活动效果，提出改进措施提升销售额‌。‌商品与库存管理‌维护商品信息准确性，制定采购计划并协调库存，避免缺货或滞销‌。跟进仓库库存动态，预估可售周期并及时预警风险‌。‌数据分析与推广‌定期整理销售、流量、竞品数据，输出运营报表支持决策‌。协助使用直通车、钻展等工具进行推广投放及效果分析‌。‌二、任职要求‌‌学历与专业‌大专及以上学历，电子商务、市场营销、设计类相关专业优先‌。‌技能要求‌熟练使用Excel（数据透视表、公式计算）、Word等办公软件，会PS基础操作更佳‌。具备基础数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化建议‌。‌核心能力‌学习能力强：熟悉天猫、京东等平台规则，快速掌握ERP系统操作‌沟通协作佳：能与设计、客服、供应链团队高效配合‌。抗压性好：适应电商行业快节奏，接受大促期加班‌。‌加分项‌有网购经验或客服实习经历，熟悉消费者需求‌。对家居、食品、服饰等垂直行业感兴趣者优先‌。‌三、发展路径‌‌新手期‌（0-6个月）：熟悉平台操作、活动流程及基础数据分析。‌成长期‌（6-12个月）：独立负责小型活动策划，参与店铺整体运营策略制定。‌晋升方向‌：运营专员→资深运营→运营主管/店长‌。‌四、公司福利（示例）‌薪资范围：试用期4000-6000元，转正后4000-8000元+绩效奖金‌培训体系：定期电商运营技能培训及行业资源分享‌。团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，提供明确晋升通道‌

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岗位要求：1.负责搭建公司产品工价数据管理体系；2.制定新品生产各环节工序的工价标准；3.进行排料设计，测算单件面辅料消耗，完成出厂成本核算；4.跟踪大货订单裁床方案，审核唛架合理性，提升面料使用效率；5.参与生产环节的质量与成本管控；依据工厂材料收发数据及面辅料单价，统计各款单件物料成本；对超损订单进行原因分析并提出优化对策。任职要求：1.熟悉服装缝制流程及生产工艺细节；2.有生产管理背景，擅长现场效率提升；3.具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力；4.工作认真负责，具备较强的成本控制意识，能接受出差安排。【公司福利】1、综合工资8-10K；2、缴纳五险；3、带薪假期（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）；4、多元化团建活动（专项团建资金、员工活动、奖励旅游）；5、不定期下午茶（水果小吃、零食饮料等）；6、传统节日礼品、员工生日会+生日礼物；7、加班餐补；

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岗位职责:1.负责电商平台视觉体系的规划与优化，制定设计规范与执行策略，持续提升用户交互体验。2.主导平台各核心页面的设计落地，涵盖首页、商品详情页、营销活动页等，统一品牌视觉语言与风格调性。3.基于数据表现及用户反馈，评估设计成果并推动迭代升级，实现设计价值的可视化转化。4.与运营、营销等相关团队高效协同，确保视觉方案与业务目标紧密结合、同步推进。5.负责设计团队的人才培养与日常管理，指导成员完成创意输出，全面提升团队专业能力与创新意识。任职要求：1.具备出色的审美素养与创新意识，对色彩搭配、版式构成、视觉层次等有精准把控力。2.精通PS、AI、PR、C4D等主流设计工具，能快速学习并应用前沿设计技术和趋势。3.拥有较强的项目统筹能力，能科学分配团队任务与资源，保障项目高效交付。4.具备扎实的团队管理背景，善于激发成员潜力，推动团队整体设计质量提升。5.深度理解电商业务逻辑，能够从用户视角出发进行设计优化与决策。

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工作内容：1、全面负责公司天猫、京东、抖音、拼多多等电商平台的财务核算工作，确保账目清晰、数据准确、入账及时。2、掌握各大电商平台运营规则，完成平台收入、各项费用（含佣金、推广支出、平台服务费等）的核对、确认及账务处理。3、负责线上支付渠道（如支付宝、网银）资金流水的管理与核对，保障资金安全及账实相符。4、按时编制各店铺日结报表、月度报表及项目相关的财务分析报告。5、跟踪并分析店铺关键财务指标，包括毛利率、净利率、投入产出比（ROI）等，为运营策略提供有力的数据支撑。任职要求：1、具有5年以上全盘会计岗位经验，其中至少2年在电商领域从事财务工作，熟悉主流电商平台（天猫/淘宝、京东、抖音等）财务操作流程。2、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称以上资格证书（具备中级会计师职称者优先）。3、熟练操作金蝶、用友等财务系统及聚水潭ERP；精通Excel进行数据分析处理，掌握PowerBI、PowerQuery、预测BI等数据工具者优先考虑。4、对数据敏感，工作细致严谨，具备较强的职业操守和责任意识。能适应电商行业快节奏发展及公司业务变化，具备良好的沟通协调能力，可与业务团队高效协作

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一、岗位职责‌‌店铺日常运营‌负责商品上下架、页面优化（标题/详情页/关键词调整）及信息更新，确保店铺活跃度‌。监控商品销售数据，分析流量、转化率等指标，优化商品排名‌。‌活动策划与执行‌协助制定促销方案（如满减、折扣、聚划算、双11等），完成活动报名及资源协调‌跟踪活动效果，提出改进措施提升销售额‌。‌商品与库存管理‌维护商品信息准确性，制定采购计划并协调库存，避免缺货或滞销‌。跟进仓库库存动态，预估可售周期并及时预警风险‌。‌数据分析与推广‌定期整理销售、流量、竞品数据，输出运营报表支持决策‌。协助使用直通车、钻展等工具进行推广投放及效果分析‌。‌二、任职要求‌‌学历与专业‌大专及以上学历，电子商务、市场营销、设计类相关专业优先‌。‌技能要求‌熟练使用Excel（数据透视表、公式计算）、Word等办公软件，会PS基础操作更佳‌。具备基础数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化建议‌。‌核心能力‌学习能力强：熟悉天猫、京东等平台规则，快速掌握ERP系统操作‌沟通协作佳：能与设计、客服、供应链团队高效配合‌。抗压性好：适应电商行业快节奏，接受大促期加班‌。‌加分项‌有网购经验或客服实习经历，熟悉消费者需求‌。对家居、食品、服饰等垂直行业感兴趣者优先‌。‌三、发展路径‌‌新手期‌（0-6个月）：熟悉平台操作、活动流程及基础数据分析。‌成长期‌（6-12个月）：独立负责小型活动策划，参与店铺整体运营策略制定。‌晋升方向‌：运营专员→资深运营→运营主管/店长‌。‌四、公司福利（示例）‌薪资范围：试用期4000-6000元，转正后4000-8000元+绩效奖金‌培训体系：定期电商运营技能培训及行业资源分享‌。团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，提供明确晋升通道‌

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视觉设计管培生(往管理/高专培养)一、岗位职责：1.负责店铺整体视觉呈现，包括图片编辑与处理，运用简洁文案突出产品核心优势；2.承担每款商品的视觉设计与优化工作，完成细节图修饰、详情页布局规划及日常内容更新、调整与美化；3.参与店铺首页视觉升级，独立设计促销素材与描述模板，结合产品上线节奏和营销活动制作广告位素材，并对拍摄成品进行调色与精修；4.以用户视角出发，研究消费者浏览行为与点击偏好，提升页面体验感，持续优化界面设计；5.完成主管分配的其他相关设计任务。二、任职要求：1.不限工作经验，需具备统招本科及以上学历，艺术类相关专业背景，面试时须提交个人作品集；2.态度积极，具备良好的复盘与洞察力，审美能力突出，能基于专业判断识别问题并提出改进方案；3.具备快速学习能力，热爱设计工作，对电商领域有浓厚兴趣，曾参与党团学组织或社会实践，有设计类项目经历或创业竞赛获奖者优先。三、工作安排：1.入职前1-3个月由资深电商视觉导师一对一指导带教；2.首阶段进入抖音业务团队，从抖音商城切入，掌握电商平台运作机制，建立对服饰品类的美学认知。加分项具备电子商务相关行业经验

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【岗位职责】1、指导并策划模特拍摄方案，把控拍摄风格，参与外拍执行；2、统筹品牌产品的视觉呈现，主导公司视觉设计工作，确保作品品质达标；3、依据店铺定位与产品调性，制定设计团队的工作流程与执行标准；4、日常跟进设计组工作进展，收集问题反馈，结合销售目标分解阶段性任务，诊断页面美化痛点并提出优化策略；5、主导品牌视觉形象规划及电商平面风格设定，推动品牌视觉资产沉淀；6、协调部门内外协作关系，高效推进各项设计需求落地。【任职资格】1、大专及以上学历，设计类相关专业，如平面设计、美术、视觉传达等；2、拥有3-5年电商领域从业经验，具备1年以上团队管理经历，须有服装行业背景；需掌握模特资源，并具备外景跟拍实操经验；3、熟知电商平台设计规范与作业流程，具备优秀的设计思维，能精准掌控色彩搭配与版面布局，审美能力突出；4、具备良好的创意表现力与执行能力，熟练使用Photoshop、AI、Coredraw等主流设计工具。【公司福利】1、带薪假期（婚假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）；2、多元化团建活动（设立专项团建经费，支持部门及全公司范围团建）；3、每日下午茶供应（包含水果、零食、饮品等）；4、传统节日礼盒、员工生日会及生日礼品发放；5、司龄工资；6、带薪年假。

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岗位职责:-按时按量完成公司下达的全部开图任务，确保文件完整无缺失。-按计划推进个人原创图案开发，持续提升设计能力与产出质量。-根据项目需求完成相应工作，保证最终编码准确无误、无遗漏，并完成打板流程。-依照要求执行日常任务，包括每日微博素材上传、品牌审核资料整理及版权申请文件准备。-对口头传达或会议中安排的临时工作任务，在规定时间节点前高效完成，日常事务做到闭环管理，及时通过微信反馈进度。-具备良好协作意识，沟通表达清晰顺畅。任职要求：1.具备扎实的手绘设计功底，能熟练运用多种手绘风格进行创意表达。2.拥有优秀的审美素养，能够洞察并把握服装设计领域的流行趋势。3.性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。4.热爱手绘设计工作，具有强烈的学习热情和自我提升动力。加分项具备电子商务相关行业经验者优先

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【公司简述】我司是一家武汉排名靠前的创意服饰全平台电商企业，专注男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类，拥有10年以上行业经验，在职员工500余人，总部位于洪山区文华路2号中电智谷B栋9楼（临近佳园路地铁站）【岗位职责】1.配合店长完成店铺异常订单处理、评价管理等日常运营事务，助力销售目标实现；2.负责商品上下架安排，协助优化产品链接信息：包括标题、详情页、主图、SKU及定价等内容，提升店铺转化率与产品曝光；3.协助开展店铺运营数据、竞品及竞争店铺的数据采集与分析工作；4.参与店铺营销活动申报，并完成日常促销活动的效果跟踪与数据整理；【任职资格】1.大专及以上学历，具备电商运营经验（如天猫、京东、拼多多、抖音等平台）者优先考虑；2.掌握PS软件基础操作，熟悉主流电商平台基本规则；3.具备良好的数据分析意识和逻辑思考能力；4.审美能力良好，善于沟通协作，具备团队合作精神；5.性格踏实细致，责任心强，具备较强的主动性和抗压适应力。

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工作职责：负责服饰电商供应链体系的规划与建设，优化供应链全链路管理流程制定供应链发展战略，搭建高效协同的采购、生产、仓储及物流运作体系跟踪供应链各环节运营数据，持续推动效率提升与成本优化统筹供应商资源管理，完善供应商准入、评估与绩效考核机制推进跨部门联动，保障供应链与销售、运营等团队的无缝对接主导供应链团队的组织建设与人才培养，打造专业化运营队伍任职要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业背景8年以上供应链管理工作经验，其中至少3年聚焦服饰电商领域深入了解服饰行业供应链运作特性，掌握电商模式下的供应链管理核心具备扎实的供应链规划能力和数据分析应用能力拥有优秀的团队领导力及跨职能协作推动力具备较强的商业洞察力与成本管控意识

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岗位职责：1、供应链战略规划：依据公司定位与业务发展目标，设计相匹配的供应链运作模式；2、优化供应链布局：统筹仓库选址、供应商集中管理、自产与外协生产配比等环节，提升运作效率并有效控制成本。3、采购与供应商管理：主导面料及辅料供应商的开发与日常管理，严格把控采购成本、品质标准及交付周期。4、搭建并完善供应商全生命周期管理体系，涵盖评估、引入、维护与动态跟踪，与核心供应商深化战略合作关系。5、生产计划与协调：联动自有工厂或外包生产单位，科学排产，提升生产协同效率，压缩整体交付时间。6、监控产品生产全流程，快速响应并处理生产异常，保障订单准时、保质、足量交付。7、库存管理：掌握服装行业库存管控逻辑，包括分货比例设定、季末清货策略、滞销商品处理等，提升库存周转水平，降低积压风险。依托全渠道进销存数据协同与生产联动，制定高效的库存运营方案。8、物流与分销管理：熟悉国内外物流体系，优化仓储网络与配送路径。统筹物流服务商，实现线上线下发货的高效协同，提升履约准确率与时效表现，增强客户体验。9、成本控制与风险应对：通过供应链各环节优化持续降低综合成本，如原料议价、运输费用谈判、损耗控制等。建立风险预警机制，制定应急响应预案，妥善应对原材料短缺、物流中断、产能受限等突发状况，保障供应链稳定与业务可持续运行。任职要求：1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、纺织工程、工商管理等相关专业优先考虑。2、5年以上服装供应链管理经验，其中至少3年电商服饰企业供应链总监或高级经理岗位实践。具备电商类服饰供应链实战经验者优先。3、熟悉服装生产工艺流程、成本构成及质量检验标准，了解常用面料与辅料特性。熟练操作ERP、SCM、WMS等供应链信息系统，具备数据分析能力，能基于数据支持决策优化。4、管理能力：具备较强的团队组织与管理能力，能合理分解任务目标，建立绩效考核机制，推动团队高效执行与协作。5、战略思维与创新能力：具备全局视野，能围绕公司发展战略制定相应的供应链发展路径；拥有创新意识，持续改进供应链流程与运营模式，支撑企业适应市场变化与成长需求。优秀者薪资可面议

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岗位职责：1、跟进面料合同的执行过程，监督供应商按合同要求落实生产计划，及时汇报生产进度及异常情况，确保面料质量与交期符合公司标准；2、跟踪面料到货时间，核对入库数量，检验到货品质，并跟进面料送达加工厂后的收货确认工作，完成相关签收及信息回传；3、收集、整理、分析供应商资料，建立并维护供应商信息档案，实施有效的供应商管理机制；4、参与新面料开发，掌握市场价格动态及新型材料的发展趋势；5、完成上级交办的其他工作任务。招聘要求：1、大专及以上学历，具备三年以上面料跟单工作经验；2、熟悉针织与梭织面料的性能特点，掌握面料生产制作流程；3、具备良好的问题处理能力、冲突协调能力、谈判能力以及书面与口头沟通表达能力；4、能接受出差安排，持有驾照并有实际驾驶经验者优先考虑

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岗位职责：1、配合总经办拟定公司年度战略规划与项目实施方案，拆解关键目标并跟踪执行进展，保障战略举措顺利实施。2、主导公司重点项目的推动与过程管控，编制项目时间计划，统筹内外部资源，快速响应并解决推进中的各类问题。3、持续跟踪各部门运营成效，监督并支持各团队有序推进工作，确保部门及团队目标达成。4、协助完善各部门运营管理机制，组织落实制度与流程的执行，推动流程优化与标准化建设，助力效率与业绩提升。5、对接外部相关单位，掌握政策法规变化趋势，积极为公司争取政策扶持及相关资源支持。6、完成总经办交办的其他事务性工作及综合协调安排。岗位要求：1、本科及以上学历，具备总经办助理相关工作经验者优先考虑；2、具备良好的数据洞察力，熟练进行数据收集、整理与分析；3、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通应变及突发事件应对能力。

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岗位职责:1.负责电商平台视觉体验的优化，制定设计规范与策略，持续提升用户交互感受。2.带领团队完成平台各类页面的设计执行，涵盖首页、商品详情页、营销活动页等，统一整体视觉风格与品牌调性。3.结合数据表现及用户反馈，监测设计成效，并据此迭代优化设计方案，推动创新落地。4.与相关业务部门协同合作，确保设计输出与运营目标、市场推广方向协调一致。5.统筹设计团队管理，指导成员开展创意工作，促进团队专业能力与创作水平的不断提升。任职要求：1.具备出色的审美素养和创新意识，对色彩搭配、版式构成、页面布局等设计要素有精准把控力。2.精通PS、AI、PR、C4D等主流设计工具，能快速学习并应用新兴设计技术与趋势。3.拥有较强的项目统筹能力，可高效规划团队任务分配与时间进度。4.具备扎实的团队管理背景，能够有效引导并激发成员产出高品质创意成果。5.熟悉电商领域运作模式，善于从用户视角出发优化界面设计与使用流程。加分项具备电子商务行业相关从业经验

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岗位职责:1.负责服装类产品的影像拍摄，确保成片契合品牌调性；2.参与视频内容的创意构思与方案策划，提升内容吸引力；3.完成视频拍摄后的剪辑任务，涵盖调色、音效处理等环节；4.撰写匹配视频主题的配套文案，助力品牌叙事的有效传递。任职要求：1.热爱服装摄影，能独立完成拍摄及后期制作流程；2.具备优秀的创意能力与对市场趋势的敏锐感知；3.熟练操作各类视频拍摄及剪辑工具软件；4.具有良好的团队协作意识，能清晰传达与理解项目需求。

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岗位职责：1、负责完善供应链中心的管理机制与体系搭建2、协助拟定企业生产战略规划，建立涵盖生产进度、安全生产、产品质量等方面的管理制度，并推动执行落地3、编制年度生产方案，统筹生产调度、过程监管与执行控制，确保生产任务按时按质按量达成4、主导外发加工厂的综合评估与筛选工作，全面掌握各工厂在产能、人力配置、设备负荷及协同配合方面的实际情况，保障供应端稳定运行5、结合各平台新品上市节奏及营销活动节点，统筹大货生产全流程，强化交期管控，确保商品准时上架6、落实生产风险预判机制与大货品质监督，保证产品品质达到品牌既定标准7、强化成本管控与价格审定，在确保品质的基础上，有效维持公司合理的盈利空间8、快速、精准、高效处理所有与生产运营相关的事务，可提出具有创新性的生产优化方案9、统筹生产团队的组织建设、设备布局、人员安排及流程持续优化，确保部门运作高效顺畅任职要求：1、具备大专及以上学历2、拥有5年以上服装行业生产管理经历，具备电商背景者优先考虑3、精通服装面料特性、版型结构、工艺技术及整体生产流程，在某一专业板块有深入理解4、具备较强的市场洞察力与团队组织协调能力

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工作职责：1.负责电商平台店铺的整体视觉创意设计，涵盖首页布局、商品详情页、活动专题页面的构思与落地实施。2.主导大型促销活动页面（如双11、618）及节日主题页、日常营销素材的设计策划，结合用户偏好与市场动向，提升页面点击率与转化效果。3.参与用户行为分析与数据研究，持续优化页面交互逻辑，增强用户体验与满意度，紧跟电商视觉设计前沿趋势。任职要求：1.大专及以上学历，美术、视觉传达、平面设计等相关专业背景者优先考虑。2.具备服饰行业设计经验者优先，有团队管理经历者更佳。3.熟练掌握Photoshop，具备AI软件使用经验者视为加分项。加分项具备以下领域工作经验：服装/纺织、电子商务

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岗位职责：根据商企需求开展采购选品，发掘优质供应商及新颖服装款式，丰富公司产品体系；提交样衣并跟进改款意见，明确工艺细节，落实改款采购流程；为新品提供清晰的市场定位、流行风格方向、搭配建议，以及面料、色彩、款式亮点等配套资料支持；具备敏锐的市场需求判断力与成本控制意识，能依据销售反馈动态优化商品结构；研究对标竞品店铺的产品调性，筛选潜力爆款，推动业绩提升；定期调研服装与面辅料市场，掌握不同材质的价格区间、风格特征及应用趋势；任职要求：服装设计、纺织或相关专业大专及以上学历；3年以上服装设计岗位经验，精通面料特性、色彩搭配与潮流走向，对设计创意有独立见解与深入理解；掌握服装打版、立体剪裁、成衣制作等实操流程，熟悉各类服装构成与生产工艺；工作细致负责，沟通协调能力强，认同公司管理机制，富有团队协作精神；性格积极乐观，自信大方，具备出色的表达能力和人际交往能力，责任心强，乐于钻研。

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1、负责多个仓库间的货品调拨及入库进度跟进等相关工作2、按时完成每日、每周的数据更新与分析报表制作3、协同销售团队推进产品备货及销售计划执行，持续监控库存周转情况4、基于数据分析结果，针对畅销、平销及滞销款型制定合理的销售策略建议5、完成上级领导交办的其他临时工作任务【任职要求】1、年龄25-35岁，大专及以上学历2、具备2年以上服装行业供应链相关岗位工作经验3、熟悉服装生产流程周期，擅长数据整理与分析工作4、熟练使用办公软件（EXCEL、PPT），精通EXCEL各类函数应用，有服装供应链管理软件操作经验者优先5、责任心强，具备良好的抗压能力、职业素养及团队协作意识

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岗位职责:1.负责电商平台日常数据的整理与分析，保障数据准确性与及时输出。2.策划并执行电商领域的数据分析项目，助力业务决策优化与策略调整。3.编制数据分析报告，为平台运营方案提供可靠的数据支撑。任职要求：1.掌握扎实的数据分析方法，具备独立完成数据处理与解读的能力。2.熟悉电商行业常用的数据分析场景，能结合实际业务开展数据工作。3.具备良好的报告撰写功底，能够准确清晰地呈现分析结论。

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岗位职责:1.负责与供应商保持紧密沟通，建立长期稳定的合作关系，保障供应链高效运转；2.结合市场动态及客户实际需求，主导新产品开发与选品策略制定；3.策划并参与产品评估会议，确保产品在质量与市场需求方面双重达标；4.全程跟进产品开发与生产进度，把控交付周期与品质标准；5.制定并落实风险防控方案，有效应对供应链各环节潜在问题。任职要求：1.拥有出色的沟通协调能力，具备良好的团队合作意识，能高效联动内外部协作；2.具备敏锐的市场感知力和产品思维，能够迅速响应市场变动；3.熟悉时尚与服装领域，深刻理解行业趋势及客户需求特点；4.具备较强的计划与执行能力，能在复杂多任务环境下有序推动工作进展；5.面对工作压力与挑战时，具备独立分析和解决问题的综合能力。

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岗位职责：1、负责完善供应链中心的管理体系，提升整体运营效率；2、参与公司生产战略规划，建立并推行生产进度、安全管理和质量控制等相关制度与规范；3、编制年度生产计划，统筹生产调度、过程管理与执行监控，确保生产任务准时保质完成；4、主导外发加工厂的评估、筛选与考核工作，全面掌握其产能、人力及设备负荷情况，保障供应体系稳定运行；5、结合各平台新品上新节奏及营销节点，全程把控大货生产流程，强化交期管理，确保商品如期上市；6、落实风险预判机制与大货品质监管措施，保证产品品质达到品牌标准要求；7、加强成本管控和价格审核，在保障产品质量的基础上，维护公司合理的盈利空间；8、高效精准地处理所有与生产相关的事务，并可提出具有创新性的生产管理优化方案；9、统筹生产团队组织建设、设备与人员配置，持续优化生产流程，确保团队高效运作；任职要求：1、大专及以上学历；2、具备5年以上服装行业生产管理经验，有电商背景者优先考虑；3、精通服装面料、版型设计、工艺技术及生产全流程，至少在一个专业领域有深入积累；4、具备较强的市场洞察力和团队领导能力

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岗位职责:1.负责服饰类电商平日运营工作的统筹与执行2.结合市场动态调整运营方案，推动销售目标达成3.跟踪运营数据并进行深度分析，适时优化运营策略任职要求:1.有电商平台运营经验，了解服装类商品特性2.可独立开展工作，具备较强的落实能力3.拥有扎实的数据分析基础，能依据数据指导运营决策

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