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本岗位需长期驻场九江银行，属于外包性质，工作稳定可持续岗位职责：1.依据需求与设计文档编写测试用例，开展测试执行、缺陷提交、测试报告撰写，协助业务验证及上线支持；2.负责测试过程中问题的定位与跟踪，推动问题高效闭环；3.搭建并维护测试环境。任职要求：1.具备三年以上银行领域测试经验，本科及以上学历；2.熟悉软件测试理论与方法，有收单、支付系统测试背景者优先；3.熟练掌握数据库、Linux操作系统及Websphere中间件相关知识；4.具备自动化测试实践经历；5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力、学习能力及抗压能力。

武汉

李先生

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工作职责:1、负责软件产品及项目平台相关测试任务，涵盖功能、性能与压力测试等方面；2、依据功能需求制定相应的测试计划；3、设计测试用例并完成测试执行工作；4、记录发现的缺陷，并跟进问题处理进度；5、汇总测试结果，输出完整的测试报告。任职资格:1、掌握至少一门常见开发语言；2、理解数据库基本原理，熟练使用MySQL或Oracle数据库及相关存储过程；3、了解标准软件测试流程，具备良好质量意识，逻辑分析能力突出，思路严谨；4、富有责任心，工作积极主动，细致沉稳，具备优秀的沟通能力和团队合作精神。

武汉

谷女士

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一、职责描述1、负责数据机房项目中暖通设备（冷机、水泵、冷却塔）的日常维护、保养及月度、季度巡检工作。2、负责数据机房暖通系统的应急故障处理与运行保障任务。3、配合主管工程师完成机房暖通设备改造方案的技术编写工作。4、编制暖通系统相关培训资料，协助开展团队人员技能培养。5、对数据中心电气及弱电系统具备基础认知，可协同专业技术人员完成跨专业故障处置。二、任职要求1、大专及以上学历，空调或相关专业背景，持有电工证与制冷证者优先考虑。2、******，具备1年以上空调维修工作经验或为优秀应届毕业生，掌握设备运行原理及操作流程。3、熟悉供配电与暖通系统管理规范，具备一定运维实践经验，能独立分析并解决现场问题，具备突发事件应对能力。4、具备基本文档处理能力，熟练使用word、excel、ppt等办公软件。5、具备良好沟通协作意识，富有团队精神，积极进取，能够承受一定强度的工作压力。6、接受团队统一管理安排，服从公司岗位调配，可适应加班及短期外派任务。三、工作地点及工作时间1、本项目工作地点如下：（1）工作地点：湖北（武汉）、江西省、湖南省，本岗位主要常驻武汉，根据团队运维需求，需短期支援江西与湖南项目。2、工作时间：实行5*8工作制（8:30-17:30），周末双休。四、薪资待遇1、月薪范围4-6k，具体可面议。2、福利包含：五险一金、法定节假日三薪、年假（入职满一年后享有）、免费工装及其他福利待遇。五、招聘名额暖通专业方向，招聘1人。

武汉

马女士

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无需销售！纯客服岗位！工作轻松无压力！无考核指标！不包吃住！！！！工作内容：公司提供精准客户资源，通过在线方式邀请客户添加企业微信，并完成相应信息记录即可。薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合收入6K以上上班时间：9:30-17:30，周末双休，不加班，法定节假日正常休息任职要求：1.年龄18-36岁，学历不限2.欢迎新手，零经验可带教员工福利：生日礼品、春节福利、开工红包、节日红包

武汉·江夏区

刘先生

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【薪资待遇】1、底薪最高6500元+2-20%提成+日周月度激励奖金+入职即缴社保，新人综合收入6-8K，入职两个月后，80%以上员工月薪可达8-15K，上不封顶；2、提供带薪岗前培训，涵盖理论与实操，主管及优秀员工一对一辅导，助您快速适应工作节奏，顺利融入团队；3、每月开放晋升通道，凭能力定发展，不看关系只看实力；4、可免费报名学习公司内部各类兴趣课程，享受专业系统培训，持续提升个人能力；5、享有15天春节长假，安心返乡，陪伴家人共度佳节！【工作时间】10:00-19:00，午休2小时，法定节假日正常休息，年假从15天起【岗位要求】1、性格积极阳光，勇于挑战，具备较强的进取心；2、能承受一定工作压力，对教育行业有热情；3、目标感强，希望在职业发展中取得显著成果；【岗位职责】1、基于公司提供的学员资源，通过微信/QQ与学员沟通，了解其需求并制定合理的学习规划；2、入职即享带薪培训，配备专业导师全程指导，定期组织行业经验分享，零基础也能轻松入门；3、主要通过线上沟通完成转化，成交周期短，效率高，业绩表现优异！【其他福利】1、团队以95后、00后为主，沟通自然顺畅，管理人性化，工作氛围轻松愉悦；2、晋升机制公开透明，每月一次晋升机会，能力达标即可晋级；3、有自我提升需求？公司承担全部学习费用！入职满3个月即可申请；4、配备茶水间、微波炉、电冰箱、健身房、自动售卖机，工作间隙饮食无忧；5、担心春运难抢票？我们安排春节15天超长假期，从容回家团圆！【工作地址】金融港A4栋六楼

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刘女士

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一、职责描述1、统筹本项目供配电、空调、弱电等设备的日常运维、维护及检修工作，合理安排项目人员工作任务。2、全面负责项目安全管控，消除潜在风险，确保无安全事故的发生。3、主导项目应急体系建设，制定符合现场实际的应急预案，并定期开展应急演练。4、维护客户良好关系，及时响应客户需求，持续提升客户满意度。5、组织开展项目内部培训，确保团队成员具备岗位所需的专业知识与操作技能。6、负责团队建设与日常管理，保障人员稳定性，推动人才梯队培养。7、实施项目成本控制措施，确保各项支出在预算范围内，保障项目高效运行。8、编制项目运行报告、月度、季度等各类报表，结合实际运维情况优化完善管理体系文件。9、负责项目回款资料准备及回款进度跟踪，确保回款流程顺利推进。二、任职要求1、本科及以上学历，电气或暖通相关专业，年龄不超过45岁；2、具有2年以上数据中心运维团队管理经验；3、具备5年以上供配电或暖通领域施工或运维经历，至少主导过1个供配电或暖通系统的新建、改造、调试或运维项目；4、具备扎实的专业理论功底，熟悉供配电或暖通相关标准与规范，掌握运维管理制度与流程。5、精通供配电或暖通系统运行逻辑，具备丰富的现场问题处理经验，能独立应对突发故障及紧急事件。6、持有特种作业操作证（高压/低压/制冷）或相关运维资格证书者优先。7、具备基本文档编写能力，熟练使用word/excel/ppt等办公软件。8、具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，积极进取，能够适应一定强度的工作压力。三、工作地点及工作时间1、本项目工作地点如下：（1）武汉市江夏区光谷大道金融港A18栋，湖北银行金融港数据中心。（2）武汉市武昌区水果湖街中北路86号，湖北银行总行数据中心。2、工作时间:实行5*8工作制（8:30-17:30），双休，根据项目实际需求可做相应调整。四、薪资待遇1、工资范围面议。2、福利：五险一金、法定节假日三薪、年假（入职满一年）、工装、其他福利。

武汉·江夏区

马女士

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岗位职责：1.负责软件系统功能需求的技术分析与实现；2.依据设计文档或需求说明进行程序编码、调试、测试及后期维护；3.定位并处理开发流程中的各类技术问题；4.协同项目经理推进项目进度，达成既定工作目标；5.完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1.本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、数学等相关专业背景；具备Java项目或产品研发实际经验；2.具备扎实的算法与数据结构基础，熟练使用IDEA、Maven、GIT等主流开发工具；3.熟练掌握Java语言核心知识，理解JUC机制与多线程编程，了解JVM运行原理；4.熟悉至少一种主流Java框架，如Spring、SpringMVC、Mybatis、SpringBoot等；5.能够协同前端团队开展前后端分离开发，具备Restful接口开发经验；6.熟悉Linux操作系统常用命令及基本操作；7.熟练运用MySQL数据库，具备SQL语句调优经验；8.拥有Github或Gitee账号，参与过开源项目者优先考虑；9.有金融领域系统开发经验者优先录用。

武汉·江夏区

谷女士

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招聘需求：学历要求：本科以上学历经验及技术要求：具备云端测试实践经验，拥有app测试背景者优先；至少掌握以下数据库之一：mysql、pg、oracle，并能熟练完成增删改查操作熟悉软件开发流程与测试管理规范理解缺陷管理流程及其生命周期熟练使用Jira、禅道等主流项目管理工具能够独立完成测试需求分析与测试用例设计具备良好的抗压能力，能在压力环境下高效推进工作具备较强的沟通能力，具备团队协作精神中级以上测试工程师需满足：熟悉Fiddler等抓包工具，可对网络请求进行基础分析了解接口测试原理，熟练运用postman、soapUI等测试工具具备测试团队管理经历，有成功带领团队完成测试项目者优先了解Jenkins等持续集成工具掌握Selenium、Appium等自动化测试框架，熟悉Java或Python语言者优先专业：计算机相关专业优先岗位职责：派驻至保险企业，承担功能测试、性能测试等相关测试工作

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杨先生

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一、岗位职责:1、负责前端界面的开发与维护，实现各类交互效果；2、参与产品（移动端、PC端）及管理后台的前端研发，构建可复用的UI组件；3、持续提升页面性能与用户体验，优化加载速度，确保跨浏览器兼容性与高效运行；4、与后端开发人员协同协作，保障产品功能的稳定交付与良好交互体验；5、承担项目中数据对接等相关业务逻辑，独立推进项目进展并解决技术难题；6、具备良好的性能调优能力，主动推动前端代码质量与系统性能提升。二、岗位要求:1、具备扎实的计算机基础知识，3年以上前端开发经验；2、熟练掌握常见的数据结构与算法应用；3、精通Vue框架，具有实际项目开发经历；4、了解主流Web通信协议，掌握W3C标准规范；5、熟悉grunt/gulp/webpack构建工具，掌握Less/Scss预处理器，熟练使用git、svn等版本管理工具；6、拥有前端架构实践经验，能独立主导复杂前端项目的开发与实施。

武汉

杨先生

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工作职责:1、负责软件产品及项目平台相关测试任务，涵盖功能、性能与压力测试等方面；2、依据功能需求制定相应的测试计划；3、设计并执行测试用例；4、记录发现的缺陷，并跟进缺陷处理进度；5、输出完整的软件测试报告。任职资格:1、掌握至少一门常见开发语言；2、理解数据库基本原理，熟练使用MySQL或Oracle数据库及相关存储过程；3、了解标准软件测试流程，具备良好质量观念，逻辑分析能力突出，思路严谨；4、责任心强，工作积极主动，细致耐心、作风踏实，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

武汉

谷女士

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日式二次元，怪物方向，写实，二次元角色套装岗位职责:1.承担游戏角色模型全流程制作，涵盖概念构思、建模搭建、贴图绘制及最终画面呈现。2.参与项目创意研讨，为游戏开发提供设计思路与可行方案。3.与团队成员高效协作，保障项目进度并符合既定质量要求。4.持续打磨与提升渲染技术流程，确保视觉表现力稳定高质。任职要求：1.热爱角色模型创作，具备扎实的美术功底与创造性思维能力。2.精通Photoshop、3DsMax、SubstancePainter等设计与材质处理工具。3.具备良好的沟通协作意识，能在高强度工作节奏中保持产出效率。4.拥有强烈的学习主动性与自我提升意识，能及时掌握并应用行业新技朮。

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李先生

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公司简介度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。招聘销售客户经理10人福利待遇：一、入职即缴纳五险一金二、底薪2200-5200（浮动底薪）三、国家法定节假日带薪休假四、定期组织团队建设活动五、每月享有丰富实物奖励及季度旅游激励方案六、百度旗下金融板块专业企业七、提供新员工岗前系统培训人员要求：一、具备高中或同等及以上学历二、有相关工作经验（如银行IPC客户经理，或从事过信用卡、快速消费品等销售岗位者优先考虑）三、能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作踏实积极四、个人信用记录良好工作职责：一、负责武汉市全域市场的产品推广与拓展二、开展客户贷前风险初步评估与调查三、定期回访并维护存量客户关系四、收集客户反馈，调研市场需求，助力产品优化

武汉

裴先生

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工作职责:1、负责软件产品及项目平台相关测试任务，涵盖功能、性能与压力测试等方面；2、依据功能需求制定测试方案；3、设计测试用例并完成测试执行；4、记录发现的缺陷，并跟进缺陷处理进度；5、输出完整的软件测试报告。任职资格:1、掌握至少一门常见开发语言；2、理解数据库基本原理，熟练使用MySQL或Oracle数据库及相关存储过程；3、了解标准软件测试流程，具备良好质量观念，逻辑分析能力突出，思路清晰严谨；4、富有责任心，工作积极主动，作风细致踏实，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

武汉

谷女士

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岗位职责：1、接收并处理来自一线客服团队内部升级及外部合作渠道转交的复杂客户投诉，确保问题得到妥善解决；2、主动识别客户核心诉求，合理疏导客户情绪，及时干预风险，推动问题闭环，减少外部投诉发生；3、负责投诉客户后续回访工作，验证前期处理结果的有效性，并针对高频问题优化处置流程，实现标准化作业；4、具备较强的风险识别能力，对客诉案例中的异常情形保持警觉，发现问题及时反馈至主管层面；岗位要求：1、具备1年以上客户投诉、消费者权益保护等相关工作经验，有互联网金融或信用卡中心背景者优先；2、沟通协调能力强，执行高效，能承受工作压力，具备良好的协作意识；3、了解呼叫中心投诉管理运作体系；福利待遇：1、入职即办理武汉地区六险一金；2、无责任底薪+绩效奖金，绩效系数最高可达1.4；3、定期开展薪资调整与职级晋升评估；4、每周五天工作制，每天8小时，实行排班安排；5、全新组建团队，工作氛围融洽，办公环境舒适，法定节假日及节日福利齐全；

武汉

乔女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-31岗位职责:1.通过模特展示展现轻奢针织服饰的独特风格，提升整体时尚表现力2.配合团队协作，确保服装呈现效果符合品牌调性与视觉标准任职要求:1.具备良好的表达与沟通能力，能顺畅对接团队及合作方2.能在既定时间内高效完成任务，保障工作进度与连续性3.拥有积极的协作意识，快速融入团队氛围，助力项目顺利推进

武汉

程先生

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【上班时间】10-19点，午休2小时，周末大小休+法定+年假15天起。【任职要求】1、年龄28以内，本科及以上学历，形象气质良好，具备互联网教育行业培训相关经验者优先；2、思维条理清晰，具备优秀的沟通表达、演讲及临场应变能力，工作认真负责；3、性格活泼外向，富有亲和力，态度积极，能承受一定强度的工作节奏；4、认同互联网教育行业发展前景，认可公司企业文化与核心理念，对培训工作有热情。【岗位内容】1、岗前训：主导新员工入职前的课程设计、内容更新及运营执行，全面负责培训流程管理，保障新人学习成效与成长质量；2、岗中训：协同业务团队深入挖掘优秀实践案例，提炼可复用的方法体系，并推动其在实际业务中的应用落地，助力提升团队作业效率；3、培训项目运营：参与师徒带教、内部讲师培养、管理能力提升等多样化培训项目的组织实施，提供丰富的学习与实操平台；4、培训能力进阶：保持主动学习意识，紧跟业务发展需求，独立开发并迭代具有赋能价值的培训课程。【工作地址】光谷金融港a4栋6层地铁2号线秀湖站d出口直行700米直达【我们是谁】中教互联集团，专注成人职业教育领域，拥有师大教育、中教在线、师大博学、艺画舍、极锋影视、建模大师、创智教育等职业教育品牌。集团下辖2所民办职业培训学校，累计为全国50W+用户提供学历提升、职业技能、研究生考试、大健康等12个品类的课程，在广州、武汉、成都等重点城市共有3大办公基地，拥有超过1000名员工，年营收5亿+。

武汉·江夏区

刘女士

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——同行双倍资源，日均15-20条精准线索，就怕你拿不下单！有经验者底薪可议，每月享涨薪通道，每月开放晋升窗口【薪资待遇】1、平均月薪9k左右+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月新人月均8k+，业绩领先者月入5万以上，收入上不封顶！2、有成交即有提成，提成无门槛兑现，全部即时核算发放！3、每周三、周四参与红包抽奖，开单即可抽取88-500元现金红包；每月业绩前十额外获得800-5000元奖励，节日期间更有开单抽奖活动，奖池不断，惊喜连连！4、工资按时足额发放，大平台资金保障，绝不拖欠！【工作内容】1、公司提供高质量意向客户资源（学员主动留资信息），资源量为行业平均水平的两倍，通过微信、QQ等方式与学员沟通对接；2、根据学员咨询内容及学习意向，匹配推荐合适的课程类型与班型，推动完成报名转化；3、提供专业咨询服务，协助学员进行学习路径或职业发展方向规划，有效解决疑虑，提升成交率。【工作时间】：上午10点至晚上7点，大小周休息，法定节假日正常休假，享有双休！【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖A出口步行8分钟直达【快速晋升路径】销售发展通道：课程顾问→战队长→主管→经理→总监每月一次晋升评审机会，最快成长案例：一个月升战队长，半年晋升主管，一年内走上经理岗位——员工福利超贴心1、入职即缴纳社保；2、法定节假日照常休息，年假可达15天左右（平时努力，过年安心放松）；3、转正即享专属礼品，每年额外享有5天带薪病假；4、入职满一年，可免费报读公司全部课程（涵盖大专、本科、各类资格证书项目）；5、满一年后享有5天带薪年假，并享受年度体检、周年纪念礼物等福利；6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包；7、日常丰富活动不断：生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣小组、部门团建、户外拓展、名企参访学习等精彩纷呈；8、职场生活关怀到位：办公区设茶水间，配备微波炉、电冰箱、医药箱、自动售货机，全方位保障日常便利

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刘女士

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【百强企业+稳定发展平台】1、专注教育领域15年，拥有自主产研团队，荣获“315诚信企业”及“年度影响力教育品牌”称号；2、已为全国超50万用户提供学历提升、职业技能等专业课程服务；3、在广州、武汉、成都设有三大办公中心，全国员工规模逾1000人，年营收突破5亿元；4、业务网络遍布全国，客户转化率领先行业平均水平14%。【你将会获得】——薪资多多①薪酬结构：底薪最高6000元+最高20%提成+奖金（2000-5000元），月均收入8000+，其中60%在职员工月薪达10k以上，上不封顶；②奖励机制：设立日奖、周奖、月度销售奖及销冠奖项，多劳多得，激励充分；③入职即缴社保，满一年享5天带薪年假，转正后额外享有5天带薪病假；④团队氛围融洽，定期开展部门活动，每月提供丰富下午茶，工作轻松有活力。——福利超nice1、入职即办理五险；2、法定节假日照常休假，年假可达15天左右（专注赚钱，安心过年）；3、转正即赠惊喜礼物，每年享受5天带薪病假；4、入职满一年可免费学习公司全部课程（含大专、本科、资格证书类等）；5、满一年员工享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼品等关怀福利；6、端午、中秋、春节等传统节日发放专属大礼包；7、年终发放十三薪（根据年度业绩情况核定额度）；8、日常丰富多彩：员工生日会、节日主题活动、茶话会、兴趣社团、团队团建、户外拓展、名企参访学习等持续不断；9、贴心生活配套：办公区设茶水间，配备微波炉、冰箱、医药箱、自动售卖机，满足日常所需。【工作时间】10:00-19:00，午休2小时，每月休息5-6天（确保至少一次双休），法定节假日正常放假（如中秋+国庆连休8天），年假最长可达15天以上。【我们希望你】①大专及以上学历（欢迎无经验应届生，公司提供岗前带薪培训）；②具备良好沟通能力，性格积极乐观，有进取心；【你将会负责】利用公司提供的客户资源，通过微信、QQ等方式了解学员需求，结合课程方案进行推荐，协助完成报名流程；【工作详情】①工作方式：以电话、微信、QQ为主要沟通工具与学员交流；②工作地点：光谷金融港A4-6F地铁路线：2号线秀湖站D出口，步行约700米直达。——培训与晋升（晋升周期约三个月）1、提供系统化入职培训及随岗实操指导（免费且带薪）；2、在职期间可免费学习公司所有课程（工作之余全面提升自我）；3、配备完善的在线学习平台，内部学习资料全面开放，支持手机、电脑多端学习，高效便捷；职业发展路径：课程顾问→战队长→主管→经理！！青春不止眼前的奋斗，还有梦想与远方。收获高“薪”，让恋爱更从容，理想更接近。我们在师大教育期待你的加入～

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刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-31【急聘兼职家教老师】时间自由·灵活安排·收获满满！薪资次日结算，各区域各学段均可自主选择。招聘要求：本科及以上学历，欢迎在校大学生或专职教师报名；踏实认真，具备耐心，性格积极乐观，可长期稳定参与，无不良习惯；有家教经历、持有教师资格证或曾获学科竞赛奖项者优先考虑！薪资福利：时薪60-500元（依据授课年级、科目及经验浮动）；时间灵活：按个人空闲自主安排上课时间；免费资源：提供教材资料、习题题库及教学方法培训支持！你能获得：灵活兼职：利用碎片化时间，高效增加收入；实战经验：锻炼表达与沟通能力，丰富教育相关履历；成就感强：助力学生提分进步，收获家长广泛认可！投递方式：点击“立即沟通”获取更多详情。

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谢先生

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一、职责描述1、统筹本项目供配电、空调、弱电等设备的日常运维、检修及维护工作，合理安排项目人员任务分工。2、全面负责项目安全管控，排查潜在风险，确保无安全事故发生。3、牵头项目应急体系建设，制定切实可行的应急预案，并定期开展应急演练。4、维护客户良好关系，及时响应客户诉求，持续提升服务满意度。5、组织项目内部培训，保障团队成员掌握必要的专业知识与操作技能。6、开展团队建设与管理，保持团队稳定性，推动人才梯队发展。7、实施项目成本控制措施，确保各项支出在预算范围内高效运行。8、编制项目运行报告、月度、季度等各类文档，结合实际运维情况优化管理体系文件。9、整理项目回款所需资料，跟进回款执行进度。二、任职要求1、本科及以上学历，电气或暖通相关专业，年龄不超过45岁；2、具有2年以上数据中心运维团队管理经历；3、具备5年以上供配电或暖通领域施工或运维经验，至少主导过1个供配电或暖通系统的建设、改造、调试或运维项目；4、具备扎实的专业理论功底，熟悉供配电或暖通相关标准规范，掌握运维管理制度要求。5、精通供配电或暖通系统运行原理，现场问题处理经验丰富，能独立应对突发故障及紧急事件。6、持有特种作业操作证（高压/低压/制冷）或相关运维资质证书者优先。7、具备基本文档处理能力，熟练使用word/excel/ppt等办公软件。8、具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，积极进取，抗压能力强。三、工作地点及工作时间1、本项目工作地点如下：（1）武汉市江夏区光谷大道金融港A18栋，湖北银行金融港数据中心。（2）武汉市武昌区水果湖街中北路86号，湖北银行总行数据中心。2、工作时间：实行5*8工作制（8:30-17:30），双休，视项目实际需求进行适度调整。四、薪资待遇1、工资范围面议。2、福利：五险一金、法定节假日三薪、年假（入职满一年）、工装、其他福利。

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马女士

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不是电销、无需外出、无需自拓资源、享有绩效奖、工龄奖、年终奖~收入轻松破万~【岗位职责】1、公司提供学员意向线索（来自主动咨询的用户信息），你只需通过线上方式与学员沟通；2、根据学员的咨询内容或学习目标，匹配推荐合适的课程类型及班型，协助完成报名；3、提供专业答疑服务，结合学习规划或职业发展方向，帮助学员解决顾虑，提升转化。【薪资待遇】1、底薪最高6500＋高额提成【18%】＋多项奖金＋入职即缴社保＝试用期平均月薪8-10k；转正后两个月内平均薪资10k以上。2、奖励机制丰富（月度销售TOP奖、季度优秀团队奖、新人进步奖、星级员工奖、年终奖金等）【工作时间】每月出勤25天，每日10:00-19:00，法定节假日正常休息并享受带薪假期【工作地点】武汉诚功.新时代20楼【靠近马房山/街道口地铁站】【专属福利】1、我们有：团建聚餐、集体出游、下午茶时光、生日庆祝、节日礼品等暖心活动；2、我们提供：员工可免费学习公司全部课程，助力个人多维度成长，增强职场竞争力；3、设有篮球社、足球社、台球社、舞蹈社等多种兴趣社团，自愿参与，充实业余生活。【晋升通道】销售发展路径：初级顾问—中级销售—高级销售管理发展路径：课程顾问—储备主管—销售主管—销售经理【培训体系】1、雏鹰计划（新员工阶段）：涵盖企业文化、产品知识、销售实战技巧等内容；2、超A训练营（储备主管阶段）：聚焦团队管理、经验复制、数据分析等能力提升；3、牛人课堂：优秀员工在内部平台分享实战经验与高效方法，促进共同成长

武汉·江夏区

刘女士

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岗位相关：1.作息时间：9点上班，18点下班，周末双休2.涉及软件与硬件的测试任务3.以功能测试为主，具备部分自动化测试能力即可岗位要求：1、具备软件测试基础知识和常用测试方法2、了解接口测试流程与工具使用3、熟悉Linux系统操作，掌握常见数据库者优先考虑4、有保险领域测试项目经验者优先5、能编写简单自动化测试脚本者优先

武汉

杨先生

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【人员资历】1、本科及以上学历，具备4年以上开发经验，其中至少2年在金融领域从业；2、全日制专科学历，需拥有6年以上开发经验，且累计3年以上金融行业工作经验。【技术能力要求】1、具有金融类数据库运维实践经验，工作态度严谨，注重细节，具备较强责任心；2、熟练使用主流数据库系统（如Oracle、MySQL、DB2、Redis等），掌握1-2种数据库的安装配置、性能调优及常见故障处置；3、熟悉数据库的部署实施、版本更新、运行监控、备份与恢复、SQL语句优化等常规维护操作，具备数据迁移实操能力；4、能够搭建和维护高可用数据库架构（例如OracleRAC/ADG、MySQL主从/MIC、RedisCluster等）；5、了解金融行业运维管理流程（包括变更控制、事件响应、容量评估、数据库切换、灾难恢复演练等），符合监管合规标准；6、掌握zabbix、elk、prometheus等常用监控工具的基本应用；7、具备良好的问题诊断与解决能力，以及持续学习新技术的能力；8、熟悉python、shell脚本开发，有实际编码经验者优先；持有OracleOCP/OCM、MySQL认证、Redis认证等专业资质者更佳。【岗位职责】1、承担公司数据库日常运营及相关技术支持工作，包括部署实施、数据迁移、服务请求响应等；2、持续监控数据库运行状态，执行定期巡检任务，确保数据安全完整，组织并落实备份恢复演练；3、开展数据库性能分析，识别系统瓶颈，提出并实施有效的优化策略。

武汉

赵女士

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岗位职责：1、负责数据机房项目中配电系统（包括变配电设备、发电机、低压配电柜、配电箱、UPS及蓄电池设备、照明设备）的日常维护、保养以及月度、季度巡检工作。2、负责数据机房电气系统的突发故障应急处理及运行保障任务。3、配合主管工程师完成机房电气系统改造方案的技术编写工作。4、编制电气系统相关的培训资料，协助开展团队内部人才培养。5、了解数据中心暖通与弱电设备基本原理，能够协同专业技术人员进行故障排查与处置。任职要求：1、大专及以上学历，电气类相关专业，持有电工证或具备数据中心电气维护经验者优先考虑。2、掌握各类电气设备的运行特性及操作流程。3、熟悉供配电系统管理规范，具备一定运维实践经验，具有现场问题分析与突发事件应对能力。4、具备基础文档处理能力，熟练使用word/excel/ppt等办公软件。5、具备良好的沟通协作意识，富有团队精神，积极进取，能适应较高强度的工作节奏。6、服从团队工作安排与公司岗位调配，可接受短期出差任务。

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马女士

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岗位职责：负责监控产品运行情况，收集用户意见，持续优化产品功能与服务体验；搭建指标管理体系，通过系统化、数据化手段分析需求与反馈，精准发现数据异常并制定解决方案，破解业务难题，提高运营效率；独立开展市场调研与竞品研究，深刻洞察用户需求及行业动向，为科技产品的规划与研发提供决策支持；深入挖掘产品运营数据，定期输出分析报告，量化产品表现，评估各模块成效，并结合数据分析与专业能力提出切实可行的优化策略；定时整理业务资料与使用文档，完善知识库建设，总结实践经验，推动系统运维水平不断提升；承担C端产品相关系统的日常维护工作，快速响应并处理客户在使用过程中遇到的问题。任职要求：统招本科及以上学历，计算机、互联网或相关专业优先，具备5年以上产品工作经验或3年以上产品团队管理经历；具有互联网产品管理、产品运营经验，或有主导大型互联网产品上线及持续运营的成功案例；具备出色的战略规划与项目推进能力，能制定并落地实施产品发展战略，同时深入理解产品背后的商业逻辑与价值闭环；掌握扎实的产品方法论，熟悉产品全周期管理关键环节，包括需求分析、产品设计、项目推进、用户体验优化等核心技能

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杨先生

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产品经理岗位：欢迎有志于从事产品工作的候选人加入。需能独立输出PRD，跟进需求落地，按时参加面试流程，若有相关设计类作品（如原型图、UI设计、文档等）可一并携带。实习期薪资150元/天（未取得毕业证前均视为实习期），毕业后可申请转正，转正月薪7-8K，视个人能力定薪。提供转正机会，只要工作积极、态度端正、能力达标，即可安排转正。本次仅招聘1名实习生，团队成长空间大，业务覆盖面广，客户基数大，数据体量大。通过面试后需尽快到岗，出勤工时与正式员工一致，保证工作投入。该岗位涉及部分项目管理职责及技术售后支持工作，需频繁与客户、医保局、药监局相关人员对接，要求具备良好的沟通协调能力。请仔细阅读岗位要求，确认可接受再投递简历~~~~1.要求本科及以上学历，面向2025年毕业的产品经理实习生开放；2.具备良好职业素养，有团队协作意识，抗压能力强，能适应阶段性加班安排；3.以结果为导向，主动解决问题，不推诿、不找借口；4.需对接医保局第三方接口，能够静心钻研，与外部技术或业务人员顺畅沟通，同时负责线上客户问题处理。所参与项目包括：医药SaaS收银系统、在线问诊平台（模式类似滴滴系统），核心数据表规模普遍达1亿条以上，需具备一定的SQL操作能力。公司所有项目均为自主研发，聚焦医药全产业链，涵盖B2B/B2C电商、仓储管理、ERP系统、SAAS服务等多个方向。技术亮点：数据量庞大，服务超多B端客户，日均订单量超百万单。技术栈包含：springboot、dubbo、mysql、rocketMQ、MQTT、canal、redis、skywalking、grafana等，分布式微服务集群部署实例超500个。业务模块覆盖：用户中心、商品管理、订单处理、会员体系、促销引擎、采购系统、库存控制、医保对接、GSP合规等……周末双休，法定节假日正常休息。因产品为药店收银系统（客户优先原则），需安排技术值班，按小组成员轮流排班，平均每月1-2次节假日值班，值班期间如有问题及时响应，无事则正常休息。工作节奏较快，可能无法及时回复消息，敬请谅解。收到简历后若匹配，HR将主动联系。岗位持续展示中即表示仍在招聘，招满自动关闭。简历通常在上午或下午集中收取并筛选，后续通过腾讯会议进行远程面试。期间一般不进行闲聊，感谢理解~~~

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赖先生

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工作轻松，上手简单！欢迎零基础新人加入不涉及产品推销，无销售任务压力每月10号准时发薪，入职即缴纳五险一金薪资待遇：前三个月保底6000元，老员工平均收入8000-20000元（多劳多得，上不封顶）工作时间：每天8小时，月休8天福利待遇：五险一金齐全，工资按时发放无拖欠享受13薪奖励，带薪年假、节日礼品提供带薪岗前培训，定期组织团队活动核心优势：注重稳定性发展，踏实做事月薪过八千很现实（适合长期扎根）不想再漂泊的伙伴，欢迎回归安定生活！人生不必奔波，选择决定状态有消息必回，咨询交朋友都欢迎

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汪先生

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工作职责:1、掌握城市智慧停车行业的当前发展状况及未来趋势，关注并分析主要竞争企业的动态；2、通过公司组织的培训及自主学习，全面了解公司技术实力，涵盖技术储备、项目执行能力以及解决方案的优势与不足；3、基于市场调研和数据分析，提出对公司产品及解决方案优化改进的有效建议；4、持续与客户进行沟通互动，深入挖掘客户潜在需求，积极拓展新的合作机会；5、协同营销中心开展售前技术支持，通过专业服务提升客户对公司产品及行业管理理念的认可度；6、协助市场团队完成技术方案编制、客户技术交流、方案讲解、系统功能演示以及大型行业展会的技术支持工作；7、统筹负责项目现场的外部协调与内部需求对接管理工作；8、主导项目的前期调研、方案规划、落地实施、需求设计、用户培训及最终验收环节；9、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格:1、硕士及以上学历，计算机或相关专业背景；2、具备计算机网络、通信网络及软件系统相关的技术知识；3、具有较强的方案撰写和技术讲解能力，表达清晰，善于与客户进行有效沟通；4、工作踏实认真，责任心强，具备良好的自我驱动能力和团队协作意识；5、对智慧停车领域或软件类项目实施有浓厚兴趣者优先考虑；6、能接受短期频繁出差的工作安排。

武汉

谷女士

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