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游戏数值设计专员
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、依据产品需求,独立负责数值方案的全流程工作,包括设计规划、执行落地、进度推动、验收评估及后续复盘优化;2、与系统策划明确设计目标,协同程序团队确保数值方案有效实现;3、配合运营需求,完成运营活动中的数值配置、维护及相关标准制定与结果验收;4、持续跟踪本产品及同类产品的最新动态,结合数据挖掘等手段,洞察用户需求,输出可行性优化建议并推动落地。任职要求:1、具备3年以上数值策划工作经验,熟练使用常用办公软件;2、工作细致踏实,执行力高,学习能力强,具有良好的责任心、沟通协调能力及较强的抗压能力;3、热爱游戏行业,能根据项目需要深度体验竞品,熟悉游戏玩法设计逻辑及用户反馈机制;4、对数据具备敏锐感知力,善于通过游戏数据分析反哺设计调整;5、具备严谨的逻辑思维能力,可借助数据识别数值体系问题(如通货膨胀、战力失衡);6、熟练掌握数值建模工具(Excel/VBA、Python、SPSS),了解概率论、统计学与经济学基础知识;7、熟悉游戏核心数值模块(如经济循环、角色属性、战斗机制)的设计原理;8、具备较强的“数值敏感度”,能够通过小范围测试(如封闭测试)验证数值模型的合理性。
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UI视觉设计师
1.5-2万元/月岗位职责:1.承担海外社群产品的UI视觉设计任务,参与产品与交互设计的优化,输出设计方案并推进实施;2.以用户感受为核心,在产品中融入年轻化、情感化的设计风格;3.熟悉移动端与Web端的设计规范,协调两者间的视觉统一性;4.基础能力扎实,注重细节,参与设计规范的制定与维护,保障产品视觉的一致性;5.具备出色的视觉表达能力和审美水平,关注国际前沿设计趋势,助力产品持续创新;6.支持海外运营相关的视觉设计工作。任职要求:1.设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上移动端/Web端/工具类/社交类产品设计经验,有从0到1的产品设计经历者优先,具备海外项目经验者优先;2.具备处理复杂流程与信息结构的设计能力,对色彩搭配和版式布局有良好掌控;3.拥有良好的团队协作意识,执行力强,沟通顺畅;4.精通Figma、PS、AI等设计软件;5.具备插画或动效设计能力者优先,有响应式网页设计经验者优先,投递时请附带作品集。
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游戏研发副总裁
4-6万元/月岗位职责:1、主导游戏研发团队的项目管理事务,持续优化工作室群的组织架构与职责划分,提升整体项目运作水平;2、梳理并固化游戏研发流程,对项目进度、质量及流程执行情况进行全面把控,推动研发效率与流程规范意识的提升;3、深入识别并分析研发过程中的各类问题,开展根因剖析,形成可复用的解决方案,并联动相关方推动落地实施;4、带领团队高效运作,协调跨部门协作关系,确保信息畅通,增强团队协同效能与执行力度;5、结合项目实际需求,持续引入和优化科学的项目管理工具,保障对项目状态的实时掌握与信息同步。任职要求:1、本科及以上学历,具备10年以上游戏研发从业经历,其中至少5年项目管理实战经验;2、热爱游戏创作,精通游戏研发全流程,熟练掌握主流项目管理工具(如飞书项目、Bug管理工具、版本管理工具等);3、具备出色的规划与执行能力、组织协调能力、人际沟通技巧及强烈的责任感,擅长多任务并行处理,以结果为导向;4、思维缜密,逻辑性强,具备多维度思考能力,目标管理能力突出,对游戏业务有深刻认知,善于归纳总结并清晰呈现汇报内容;5、具备敏锐的风险预判与问题复盘能力,能够系统性推进问题解决并确保执行到位;6、拥有卓越的沟通、组织、协调与项目管控能力,能有效驱动团队达成目标。
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手游运营(MMO类)
6000-10000元/月岗位职责:1、与研发团队紧密配合,主导产品从接入至上线后全流程的运营执行工作;2、依据产品的定位与开发规划,结合市场竞争格局,输出关于游戏版本开发及迭代策略的分析建议;3、参与游戏版本验收并提供有效反馈,确认最终上线内容及发布节奏安排;4、根据版本推进计划与时间节点,围绕运营目标,策划并排布游戏运营活动方案;5、基于数据表现,持续跟踪核心运营指标,推动运营策略优化与效果提升;6、关注玩家真实需求与反馈问题,及时处理用户咨询与投诉,协助解决游戏使用中的各类问题。岗位要求:1、对游戏行业有浓厚兴趣,具备MMO类手机游戏实际体验经历者优先考虑;2、思路清晰,逻辑性强,具备一定的创造性思维能力;3、责任心强,执行力高,拥有良好的自主推动力和团队沟通协作能力;4、能快速掌握游戏机制,对游戏内容变化敏感,具备基础的数据分析理解能力。
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SAP实施顾问
1.2-2.4万元/月SAP模块:财务、设备、人力资源、BPC、SSF、FIORI、PM、GRC及合同管理模块的运维工程师。
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管理培训生(储备游戏产品专员)
1-1.1万元/月职位描述:我们正在寻找热爱游戏、拥有良好逻辑思维与创新意识的应届毕业生,作为产品经理储备人才加入团队。你将获得全面的培训与指导,快速成长为专业的游戏产品经理,深度参与游戏产品的规划、设计、开发及运营全过程,共同打造深受玩家喜爱的游戏作品。岗位职责:1.参与游戏产品的需求调研、功能定义与整体规划,协助完成产品开发进度的制定与跟进。2.与策划、美术、程序、测试等多部门密切配合,保障项目高效推进与顺利落地。3.调研市场趋势与用户需求,开展竞品研究,输出优化建议并推动实施。4.协助制定运营方案,参与用户拉新、活跃提升、留存增强及商业化设计等工作。5.监测产品核心数据,分析用户行为特征,提出改进策略并协调资源落地执行。6.学习掌握产品管理相关工具与方法体系,持续提升专业素养与实战能力。任职要求:1.教育背景:国内外重点高校本科及以上学历,专业不限,计算机、游戏设计、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。2.行业热情:对游戏有浓厚兴趣,深入了解行业动态,熟悉主流游戏品类与玩法机制。3.逻辑思维:具备较强的分析能力,能条理清晰地表达观点并有效解决复杂问题。4.学习能力:求知欲强,能够快速吸收新知识,适应高强度工作节奏。5.沟通协作:具备良好的表达能力和团队合作意识,能与跨职能团队顺畅协作。6.数据分析:对数据敏感,善于通过数据洞察问题并提出可行解决方案。7.加分项:有游戏产品、运营或开发相关实习经历;了解Unity、UnrealEngine等开发平台;掌握SQL、Excel等数据分析技能。我们提供:1.系统培训:围绕产品经理成长路径,提供体系化学习资源与导师指导。2.成长空间:广阔的发展平台,表现突出者有机会转为正式产品经理。3.福利待遇:具有市场竞争力的薪酬+年终奖金+五险一金+弹性工作制。4.文化福利:定期组织团建活动、免费体验公司游戏产品、年度健康体检等。5.符合单列渠道计划的2026届毕业生可申请办理北京市户口。
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社交产品设计经理
1.5-3万元/月产品经理岗位职责:1、主导社区类产品的方案策划与原型设计工作;2、整合内外部资源,推动产品项目从立项到上线的全流程执行,确保交付质量,持续优化用户体验;3、基于数据分析与项目复盘,系统开展竞品研究和用户调研,挖掘用户需求并推动产品迭代升级。任职要求:1、具备5年以上社区类产品设计经验,熟悉海外市场(特别是欧美地区)的社区产品形态与用户习惯,有实际成功上线项目者优先;2、深入了解社交用户特征,能准确识别并把握用户核心需求;3、结果导向,具备良好的决策能力、复杂问题拆解能力、逻辑分析能力和跨团队沟通协作能力,能高效协同团队达成目标;4、自我驱动性强,责任心强,具有带领团队快速推进项目落地的执行力;5、通过大学英语六级或拥有海外学习经历者优先考虑;6、加分项:具备游戏策划背景或丰富的游戏实践经验。
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游戏商务负责人
3-5万元/月岗位职责:1、开拓海外市场合作渠道,积累优质资源,构建并维系长期稳定的伙伴关系;2、与海外合作方保持日常联络,协调解决各项事务,确保产品顺利运行;3、搜集并整合海外游戏市场资讯,掌握当地运营商及竞品发展动向,推动产品引进;4、针对海外合作方的运营与推广方案提出可行性建议;5、汇总分析海外运营数据,为版本迭代和策略制定提供支持;6、跟踪监测合作方运营情况及用户反馈信息,及时整理上报。岗位要求:1、本科及以上学历,具备良好英语沟通能力者优先;2、性格积极乐观,热情外向,擅长交流,拥有较强的社交能力和商务拓展经验;3、热爱网络游戏,掌握一定国内外厂商资源,熟悉行业发展趋势;4、在重点区域拥有成熟的厂商对接资源,职业经历连续,对游戏产品有独立见解;5、了解商务谈判流程、合同条款、合作机制及相关国家法律法规与市场环境;6、有海外运营或商务团队管理经验者优先考虑。
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财务共享服务顾问
1.4-1.7万元/月岗位要求:1.财经类、计算机类、信息类相关专业,3-6年财务共享系统实施/运维经验,完整参与2个以上财务共享实施/运维项目;2.熟悉财务系统各模块业务流程、前台操作和后台配置,涵盖总账管理、报销报账、报表、税务、资金等模块,了解各模块业务单据与其他系统的集成关系,熟悉远光财务共享系统者优先;3.熟悉电力(火电、水电、核电、新能源等)、制造、工程服务等至少2个行业的解决方案;4.具备良好的沟通与组织管理能力,擅长人际互动与协调推进,拥有较强的分析判断及问题解决能力,能胜任高标准客户服务需求;5.具备扎实的文档撰写能力、学习能力、执行能力及抗压能力,持有财务相关专业认证(如PMP\CPA\中级会计职称)者优先考虑。工作内容:1.根据集团公司运维管理规范,深入排查运维问题根源,制定并落实解决方案,独立处理日常运维事务;2.持续监控系统性能指标(如响应速度等),及时反馈并跟踪处理进展;3.编写基础脚本(如SQL、Python等)支持日常运维任务,提升工作效率;4.独立组织开展面向用户的培训工作,以及团队内部服务规范、流程和服务技能的培训;5.定期实施用户回访与满意度调研;6.独立承担用户单位月度结账、年度结账及专项工作的运维保障任务。加分项有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利·财务/审计/税务
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游戏商务总监
3-5万元/月岗位职责:1、开拓海外市场合作渠道,积累优质资源,搭建并维护长期稳定的合作伙伴关系;2、负责与海外合作方的日常对接,协调解决合作过程中的各类问题,保障产品顺利运行;3、调研并整合海外游戏市场资讯,掌握当地运营商及竞品发展动向,推动产品引进落地;4、协助海外合作方制定运营与推广方案,提供切实可行的策略建议;5、汇总分析海外运营数据,为产品版本迭代和运营决策提供数据支持;6、持续跟踪合作方运营情况,收集整理用户反馈信息,及时响应市场变化。岗位要求:1、本科及以上学历,具备良好的英语听说读写能力者优先;2、性格积极乐观,富有热情,擅长人际沟通,具备出色的商务拓展与协作能力;3、热爱网络游戏行业,拥有丰富的国内外厂商资源,熟悉行业发展趋势;4、在海外重点区域有成熟的厂商关系积累,从业经历连贯,对游戏产品有独立见解;5、了解国际商务谈判流程、合同条款细节以及合作地法律法规与市场环境;6、有海外运营或商务团队管理经验者优先考虑。
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管理培训生(储备游戏产品方向)
1-1.1万元/月职位描述:我们正在寻找热爱游戏、拥有良好逻辑思维与创新意识的应届毕业生,作为产品经理储备人才加入团队。你将获得全面的培训与指导,快速成长为专业的游戏产品经理,深度参与游戏产品的规划、设计、开发及运营全过程,共同打造深受玩家喜爱的游戏作品。岗位职责:1.参与游戏产品的需求调研、功能设计与整体规划,协助制定开发推进计划。2.与策划、美术、程序、测试等多部门密切配合,保障项目高效有序开发。3.分析市场动态与用户需求,开展竞品研究,输出优化建议。4.协助制定运营方案,参与用户增长、留存提升与商业化设计执行。5.监测产品数据,洞察用户行为,提出改进策略并推动实施。6.学习掌握产品管理相关工具与方法,持续提升专业素养。任职要求:1.教育背景:国内外重点高校本科及以上学历,专业不限,计算机、游戏设计、心理学、市场营销等相关专业优先。2.行业热情:热衷游戏,熟悉游戏行业发展趋势,了解主流游戏品类与玩法机制。3.逻辑思维:具备出色的分析能力,能清晰表达观点并有效解决复杂问题。4.学习能力:学习主动性强,乐于接受新知识,能迅速融入工作节奏。5.沟通协作:具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够跨职能高效协同。6.数据分析:对数据敏感,善于通过数据分析识别问题并提出应对方案。7.加分项:有游戏产品、运营或开发相关实习经历;了解Unity、UnrealEngine等开发平台;掌握SQL、Excel等数据处理工具。我们提供:1.系统培训:围绕产品经理成长路径,提供体系化的学习资源与指导。2.成长空间:广阔的发展平台,表现突出者有机会转为正式产品经理。3.福利待遇:具有市场竞争力的薪酬+年终奖金+五险一金+弹性工作制。4.文化福利:定期组织团建活动、免费体验新品游戏、年度健康体检等。5.符合单列渠道计划的2026届毕业生可申请办理北京市户口。
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中级游戏测试员
1.4-1.8万元/月岗位职责1.测试执行与设计:承担核心业务模块的功能、集成及回归测试任务;制定并实施性能、压力与稳定性测试方案,提交缺陷报告并跟进问题闭环处理;2.质量优化:基于测试数据(如缺陷密度、测试覆盖率)进行分析,提出切实可行的质量提升建议;参与需求评审及上线后的生产环境验证;3.跨团队协作:与开发、产品、运维团队协同明确需求,撰写测试相关文档,定期分享测试实践与经验。岗位要求1.本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先考虑;2.具备2年以上软件测试工作经验,有中大型项目测试经历者优先;3.熟练掌握常用测试工具和技术,如Jmeter、Postman等,具备一定开发能力者优先;4.熟悉游戏测试流程与方法,拥有扎实的功能测试和SDK测试经验,具备性能测试与兼容性测试经验者优先;5.具备较强的缺陷跟踪管理和数据分析能力,能输出高质量的测试报告与优化建议;6.具备良好的沟通协调能力,能够高效推动跨部门协作与信息同步。
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产品制作人
3-5万元/月岗位职责:1、主导社区类产品的规划与设计方案制定;2、整合协调内外部资源,推动产品项目各环节高效执行,确保产品按时高质量上线,严格把控用户体验;3、基于数据分析与项目复盘,系统开展竞品研究和用户调研,挖掘用户需求并持续推动产品优化迭代。任职要求:1、具备5年以上社区类产品设计经验,熟悉海外市场(特别是欧美地区)用户特点,有已上线成功案例者优先;2、结果导向,具备良好的决策能力,善于拆解复杂问题,逻辑清晰,沟通协作能力强,能快速协同团队达成目标,并对最终成果负责;3、拥有较强的自我驱动力和责任感,能够带领团队高效完成项目推进与落地执行;4、通过英语六级或具有海外学习经历者优先。
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手游运营(MMO类)
6000-10000元/月岗位职责:1、与研发团队紧密配合,统筹产品从接入到上线后的全流程运营工作;2、依据产品的定位与规划,结合市场竞争态势,输出游戏版本开发及迭代方向的分析建议;3、参与游戏版本验收并提供有效反馈,确认最终上线内容及版本发布时间节点;4、根据版本节奏和运营目标,策划并推进游戏内运营活动的执行计划与时间安排;5、通过数据监测,持续跟踪核心运营指标,推动运营策略优化与效果提升;6、关注玩家需求与反馈,及时处理用户问题,提升玩家体验与满意度。岗位要求:1、对游戏行业有热情,具备MMO类手游实际体验经历者优先考虑;2、思路清晰,逻辑性强,具备良好的创新意识与问题解决能力;3、责任心强,执行力高,富有自我驱动力,擅长沟通与跨团队协同;4、能快速掌握游戏机制,对游戏内容变化敏感,具备基础的数据分析能力。
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SAP系统维护与运营
1.5-2.5万元/月以下岗位均在招:FICO高级顾问、GRC顾问中高级、HR顾问、MM高级顾问、ABAP高级顾问SAP-HR模块岗位职责:1.按照运维管理规范执行本模块日常运维任务,负责接收并处理涉及系统变更的运维事件,提供业务解决方案、功能设计、配置清单及用户培训等相关支持;2.负责收集用户在流程、程序、报表等方面的系统需求,并进行响应与处理;3.负责整理工单平台中的问题记录,归集形成知识库,定期提交汇报,同时持续更新运维资料、技术文档和培训材料;4.按照标准要求完成各类运维文档及交付成果,确保运维过程规范,保障运维效率与服务质量,提升客户满意度;5.根据需要参与补充性实施工作,赴用户现场开展需求调研、系统培训等任务,同步开展用户回访与满意度调查;6.针对运维工作提出优化建议和服务改进措施,持续对周期内运维事件进行复盘与改善;7.支持使用单位月度结账、年度结账、审计检查及系统应用评估等相关工作;8.负责本模块的方案设计与业务流程优化,独立编制解决方案和汇报材料,组织完成本模块及相关模块的系统配置;9.接收并处理本模块及跨模块涉及系统变更的运维请求,输出并审核业务方案、功能设计文档及配置清单;10.参与本组方案的评审工作,协助重大方案的制定,定期开展方案评估;把控本模块关键事项的进度与质量,识别潜在风险,制定应对与优化策略,保障运维成效;11.组织协调跨团队问题的解决,包括测试安排、数据采集、材料准备、用户培训等工作;12.定期分析系统运行情况,结合ERP使用单位实际需求,输出可行性解决方案;13.负责组织编写本组运维服务工作报告;14.完成上级领导交办的其他工作任务。财务共享岗位职责:1.负责报销报账系统的日常运维,保障系统稳定高效运行;2.及时跟进并处理客户在运维过程中反馈的各类问题;3.在统一运维机制下开展各项工作,围绕职责内容加强业务学习,持续提升技术水平与运维效能,确保工作符合规范要求;4.收集用户对报销报账系统的使用意见,汇总分析系统存在的问题,及时向相关部门反馈并跟踪处理进展,确保用户满意。GRC岗位职责:1.执行ERP系统相关的权限规划与调整工作;2.梳理ERP系统现有权限结构,动态修正不符合合规要求的配置;3.响应ERP用户入职、离职或岗位变动带来的权限变更需求,完成系统端的及时调整;4.提出ERP权限管理方面的优化建议,定期组织开展权限审查工作。
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海外业务总监
3-5万元/月岗位职责:1、开拓海外市场合作渠道,积累优质资源,构建并维系长期稳定的合作伙伴关系;2、与海外合作方保持日常联络,协调解决各类事项,确保产品平稳高效运行;3、搜集并分析海外游戏市场资讯,掌握运营商动向及竞争产品情况,推动产品引进落地;4、针对海外运营商的运营与推广方案,提供切实可行的优化建议;5、汇总整理海外运营相关数据,支持版本迭代规划与业务决策分析;6、持续跟踪合作方运营动态,收集整理海外用户反馈信息。技能要求:1、本科及以上学历,具备良好的英语听说读写能力者优先考虑;2、性格积极乐观,热情外向,擅长沟通,拥有较强的社交能力和商务拓展经验;3、热爱网络游戏行业,掌握一定国内外厂商资源,熟悉行业发展脉络;4、在重点区域市场具备成熟的厂商维护基础,职业经历连贯,对游戏产品有独立见解;5、了解商务谈判流程、合同条款设计、合作机制搭建,熟悉目标国家法律法规及市场环境;6、有海外运营或商务团队管理经验者优先。
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游戏视觉设计负责人
1.7-2.3万元/月岗位职责:1、负责国内及海外市场游戏买量、包装与宣传类视频的剪辑、特效制作、视觉设计,以及创意脚本撰写,确保达成推广效果;2、持续跟踪投放数据表现,根据反馈结果优化广告素材内容,保持视频形式与创意风格的多样性;3、对市场广告素材趋势具备敏锐洞察力,能结合AI工具进行高效创作,具备成熟的应用经验,并可制定相应工作流程与使用标准;4、协调内外部相关需求,带领设计团队在平面视觉或视频技术方面实现创新突破。任职要求:1、本科及以上学历,游戏、动画、美术设计等相关专业优先,具备5年以上游戏领域素材制作经验;2、熟练掌握AE、Premiere等视频剪辑与后期合成软件,精通Photoshop等辅助设计工具,熟悉3dsMax、C4D、Maya、UE4等其他相关软件者更佳;3、有国内外SLG类游戏成功素材设计案例者优先考虑;4、热爱游戏行业,具备良好英语能力者优先。
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财务共享顾问(外包国电投)
1.2-1.8万元/月岗位要求:1.财经类、计算机类、信息类相关专业,具备1-3年财务共享系统实施或运维服务经验;2.具备共享系统问题分析与处理能力,熟练掌握总账管理、报销报账、报表、税务、资金等模块中至少两个,有远光财务共享系统使用经验者优先;3.熟悉电力行业(包括火电、水电、核电、新能源等)、制造、工程服务等领域中至少一个行业的业务解决方案;4.具备较强的沟通能力和客户服务意识;5.工作责任心强,细致严谨,具有良好的团队协作精神;6.持有财务相关专业资格证书(如PMP、CPA、中级会计职称)者优先考虑。工作内容:1.根据集团公司的运维规范,开展财务共享系统各模块的日常运维工作,能独立应对并解决常规运维问题;2.独立处理用户在操作过程中遇到的问题,提供咨询支持,解决权限设置、系统配置、培训指导、数据采集及需求识别等事项,服务渠道包括但不限于热线电话、电投壹等平台;3.及时跟踪工单处理进展,定期整理和分析工单问题,建立和维护知识库,持续优化操作手册和常见问题解答文档;4.定期组织用户回访及满意度调研,提升服务质量;5.独立承担用户单位月度结账、年度结账以及专项任务期间的运维保障工作。
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测试工程师
2-3万元/月【岗位职责】1、负责海外AIGCAPP的功能、性能、稳定性测试,保证产品功能完备、性能丝滑;2、对接口等进行性能测试,设计压测方案,评估高并发场景下的响应延迟、资源占用及稳定性;3、实现测试工具、接口自动化、跨平台UI自动化测试框架,进行核心交互流程的自动化回归,提升多终端测试效率;4、实时分析优化开发、测试、上线流程,确保版本质量。【任职要求】1、3年以上App端测试经验;2、主导或负责过接口/UI自动化测试,并有项目实践经验;3、精通主流测试工具(如Selenium/Appium、Postman、Jmeter等)与抓包工具(如Fiddler/HttpCanary/Charles等);4、熟悉sql,具备脚本开发能力(Python/Shell);5、适应敏捷开发节奏,有责任有担当,具备较强逻辑分析和跨团队协作能力。
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FSSC财务共享服务顾问
1.2-1.5万元/月岗位要求:1.财经类、计算机类、信息类等相关专业背景;2.具备至少2年系统运维工作经验,其中不少于1年专注于报销报账系统或类似业务系统的运维支持,熟悉系统架构与核心业务流程,能独立完成系统的日常操作与维护;3.具备良好的语言表达能力及沟通协调能力,能够直接对接终端用户,提供高效优质的服务支持;4.拥有较强的文档撰写能力、学习能力、执行能力和抗压能力;5.有远光系统实施或运维项目参与经验者优先考虑。工作内容:1.承担报销报账系统的日常运维任务,保障系统持续稳定运行;2.及时响应并处理客户在使用过程中反馈的各类问题,确保问题闭环管理;3.在统一运维体系下开展工作,围绕实际职责持续进行业务知识学习,提升技术能力与运维效率,确保各项工作符合规范要求;4.收集用户对报销报账系统的使用意见,汇总分析系统存在的问题,及时向相关部门传递反馈信息,并跟踪问题解决进展,提升服务满意度。
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海淀区急招客户经理
6000-11000元/月年轻化团队,拥有良好的工作氛围与灵活的考勤安排,配套专业系统的带薪培训机制及人性化的晋升通道,无论您是应届毕业生还是经验丰富的职场人士,这里都将为您提供广阔的发展平台。1.客户经理待遇:无责任底薪+绩效奖金+佣金提成,缴纳五险一金,表现优异者可获得晋升机会、奖励及外出学习、旅游等福利。2.招聘大客户总监2名,恒生活招商经理2名,薪酬结构为无责底薪+绩效+业绩提成。3.享受双休日,入职即办理五险。4.工作时间相对宽松自由!5.业务涵盖理财服务、境内外保险基金产品、智能货柜推广等多个领域,岗位多样,适合各类人才施展才华。6.工作地点:海淀苏州街或朝阳财富中心均可。具备银行、保险、证券、金融行业背景及销售经验者优先,需有两年以上相关业务岗位工作经验。要求责任心强,执行力高,善于沟通表达。欢迎推荐合适人选,推荐成功享红包奖励。诚邀各界精英自荐或推荐优秀人才!
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游戏主策划
2.5-4万元/月岗位职责:1、依据制作人确立的产品方向,负责游戏玩法体系与社交机制的规划与设计;2、主导游戏整体框架设计,确保玩家体验顺畅沉浸,保障经济系统的稳定与可持续;3、配合项目整体进度管理与版本节奏安排,推进核心设计方案实施,保障各项设计及版本内容的高质量交付;4、深入理解产品上线后的市场反馈与商业化运营逻辑,并能将相关思路前置融入设计流程;5、带领策划团队开展工作,提升团队协作效率与产出质量。岗位要求:1、具备5年以上游戏行业经验,其中至少2年担任主策划职务;2、完整参与过从项目启动至实现盈利的全流程开发;3、精通游戏系统架构与数值设定,熟悉玩法及社交模块设计,能够掌控游戏核心循环;4、具备团队管理与项目协调的实际经验;5、有MMORPG类游戏开发经历者优先考虑。
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Python开发工程师
1.6-2.1万元/月python开发岗位说明:注重考察编码能力及数据结构基础,线上面试包含代码实操环节岗位要求:1.具备至少1年python项目开发经历,熟悉flask、fastapi框架的使用2.掌握pythonorm框架应用,如sqlmodel、sqlalchemy等3.熟练操作mysql、redis、clickHouse等数据库,了解常用sql性能调优方法4.具备对接各类平台第三方api接口的能力,了解常见参数加密与签名机制加分项:1.对docker、k8s有基本认知2.掌握java语言基础语法
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高级自动化测试工程师
1.5-2万元/月1,负责规则引擎的开发、测试及性能优化(提升当前引擎的准确性)2,执行现有系统的批量测试任务3,熟悉自动化测试流程与实施4,具备独立制定测试方案的能力5,精通ERP财务类业务产品的测试工作6,融合AI技术应用于财务报销场景测试
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游戏运营经理
1.8-2.5万元/月岗位职责:1、负责游戏产品的引进、上线发行及日常运营工作;2、对接相关游戏项目的需求内容,统筹版本规划与管理;3、基于用户行为数据开展产品调优与商业化设计,以提升核心指标为目标,验证各项运营动作的实际效果;4、策划并执行游戏运营活动方案,结合市场趋势与本地热点,围绕活跃、回收、节日等目标制定差异化活动策略;5、分析竞品类型及市场上优质产品案例,拆解玩法机制并探索与现有产品融合的可能性,按需输出产品文档并协同研发团队推进落地;6、具备较强的运营数据分析与拆解能力,能通过数据洞察用户行为特征,并据此提出合理的优化调整建议。岗位要求:1、本科及以上学历,3年以上游戏市场或发行相关经验,具备海外运营背景者优先,有成功上线手游项目经历者优先;2、熟悉当前主流媒体资源及广告投放规则,掌握最新游戏推广手段与渠道策略;3、对游戏发行全流程有清晰认知,熟悉长线运营、市场宣传、版本维护、商业化设计、渠道合作、用户运营及数据复盘等核心环节;4、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维与方案设计能力,以及扎实的数据分析和文案撰写功底;5、热爱游戏行业,体验过多种品类游戏,具备一定市场嗅觉,能准确捕捉行业变化趋势;6、英语能力优秀,可熟练进行听说读写者优先;7、熟悉国内小游戏生态,有实际产品上线运营经验者优先;8、有SLG类游戏运营经验或为深度玩家者优先。
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U3D游戏开发工程师
1.2-2.2万元/月岗位职责:1.独立承担客户端日常功能开发任务,按计划高质量完成业务逻辑的架构设计与编码实现。2.负责客户端已有功能模块的维护,及时修复测试过程中发现的缺陷,并完成验证,保障线上系统稳定运行。3.参与游戏客户端性能调优工作,分析并定位性能瓶颈,实施优化方案以提升运行流畅度。4.协同参与客户端编辑器工具的使用与维护,支持自动化工具的日常维护及开发协助工作。岗位要求:1.计算机相关专业本科及以上学历,具备2年以上U3D手游项目开发经验。2.熟练掌握Unity3D引擎基础技术,熟悉NGUI或UGUI,精通C#语言及面向对象编程,具备一定的游戏性能优化能力。3.了解常用游戏设计模式,拥有良好的代码编写习惯和开发规范意识。4.掌握常见数据结构与算法知识。5.具备网络编程基础。6.有SDK接入经验者优先考虑。7.具备独立分析和解决技术问题的能力,学习能力强,沟通顺畅;热爱游戏行业,工作态度认真负责。
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游戏项目负责人
3-6万元/月工作职责:1、负责产品整体设计与功能规划,制定产品中长期发展策略;2、把控游戏项目开发节奏,协调程序与美术资源,确保产品按计划高效推进;3、推动团队梯队搭建与日常管理,有效组织研发力量,提升团队协作效率与积极性;4、监控并分析产品运营数据,深入挖掘用户需求,优化用户体验,增强产品可玩性,实现版本持续稳定迭代;5、承担项目对外主要沟通职责,对接公司管理层及发行运营团队,跟进开发进度,推动团队目标达成。任职资格:1、热爱游戏行业,熟悉玩家心理,具备玩法设计敏感度与创新意识;2、具备3年以上制作人工作经验,有成功上线的手游项目经历,类型不限;3、精通游戏产品全流程开发,对策划、程序、美术、测试等环节有全面理解;4、擅长激发团队潜能,具备良好的沟通能力、倾听习惯和团队协作意识;5、精准把握市场趋势与用户需求,能科学制定产品发展路径。
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游戏商业运营专员
1.2-2.2万元/月岗位职责:1、负责游戏充值活动的玩法设计、配置执行及后续活动效果的数据复盘与分析。2、结合游戏运营节奏与实际数据表现,策划符合阶段目标的运营活动,持续跟踪活动成效,优化活动形式,提升资源使用效率,推动游戏LTV稳步增长。3、参与游戏内商业化体系的评估与调优,深入挖掘付费用户需求,拓展商业化潜力点,统筹商业化内容规划与活动落地,保障收入目标实现。4、协同策划团队对游戏内运营系统进行评估,提出可行优化建议,并推进开发侧完成相关迭代。任职要求:1、具备1年以上游戏行业工作经验,有运营活动或商业化策划相关经历者优先考虑。2、理解产品在不同生命周期中的运营重点与商业化策略,能灵活运用相应手段达成目标。3、对数据具有敏感度,能够洞察用户需求,具备较强的分析判断力和快速学习能力。4、具备良好的沟通协作与执行力,善于总结归纳,可独立完成各类方案文档撰写。5、热爱游戏行业,积极主动,责任心强,具备较强的进取意识。
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游戏原画美术师
1-1.1万元/月岗位职责:1.参与公司游戏、动画或文创项目的原画设计工作,协助完成角色设定、场景氛围图及道具设计等内容,协同团队推进设计任务落地;2.整理行业优质设计案例与参考素材,积极参与创意讨论,输出新颖的设计构思;3.依据项目美术风格规范,完成初稿绘制与迭代优化,确保视觉表达与整体艺术风格统一;4.主动提升原画相关专业技能(如风格化呈现、色彩运用、人体结构精进等),按时参与团队培训与作品点评,持续增强业务能力。任职要求:1.面向2025届或2026届应届毕业生;2.学历要求:本科及以上,美术学、视觉传达设计、动画设计、数字媒体艺术等相关专业背景;3.专业基础:具备良好的手绘能力(涵盖素描、色彩、人体结构等),熟练操作Photoshop等设计工具,熟悉原画设计基本流程;4.风格适配:深入理解至少一种主流设计风格(如二次元、国风、写实、Q版等),可独立完成符合风格定位的原创设计方案;5.作品要求:须提交个人作品集,包含不少于3-5幅作品,能够体现创意水平与个人特长;6.具备良好的沟通协作意识,能清晰阐述设计理念,责任心强,能接受合理的设计调整,热爱游戏、动画或文创领域,具备主动学习意愿;7.加分项:曾获校园美术类竞赛奖项,或有原创设计作品在站酷、微博等平台获得一定传播与关注。加分项具备以下行业经验:游戏
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