为你推荐北京朝阳区汇京双子座大厦西塔5层泰康人寿附近区域的职位信息

【工作内容】•泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是公司重点打造的全新职业方向，依托泰康大健康生态体系，致力于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。•业务范围广泛，收入来源多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个板块，全面满足不同层级客户的多样化需求。客户资源由公司持续供给，无需担忧展业难题，主要通过面谈与会议营销开展业务，团队绩优标杆亲自带教，配备专属导师一对一辅导并陪同拜访！•｛每周精彩纷呈的客户活动｝包括养老社区实地参观、高端客户沙龙、金融与法律专题讲座、高尔夫竞技、艺术品拍卖、纪念园探访、美术馆导览、果园采摘等，助力提升客户粘性与转化效率；•因本部门岗位热度高，且由资深骨干亲自指导新人成长，本次仅开放10个招聘名额，机会稀缺，若你自信有能力、渴望突破自我，欢迎前来面试！【岗位要求】1.年龄25岁以上，具备大专及以上学历，拥有房地产、教育培训、医疗、法律、金融或销售等相关行业经验者优先考虑。2.具备良好的抗压能力、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能够持续精进专业能力，并灵活应对各类实际问题。3.性格亲和，心态阳光，能以积极态度面对客户与同事，富有责任心和团队协作精神，同时兼具独立作业的能力。【公司待遇】收入无上限、晋升通道快速且公开透明1.公司提供金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力成为武汉大学认证的HWP健康财富规划师，实现长期职业成长。2.每月提供4万至16万高额底薪，叠加团队管理津贴，并享有销售奖金、季度奖励、年终奖金、利润分红、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴。3.完善的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项福利。4.工作时间灵活，每日上午9点及中午打卡，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围专业高效，团建活动多样，注重工作与生活的平衡。5.晋升机制明确：入职满三个月即可参与管理岗晋升，享有管理津贴、育成津贴等相应权益。

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公司提供系统化专业培训、成熟客户资源及多元化的实体体验活动，采用场景化、体验式、非压迫性营销方式，帮助客户挖掘自身实际需求，全面规划健康、财富与养老保障体系。泰康打造了完整的大健康生态闭环，聚焦中高净值人群的全生命周期与全财富周期，构建从出生到终老的一站式产品服务体系。业务涵盖保险、资产管理、养老社区、医疗健康、口腔服务、安宁疗护、殡葬服务及墓地管理等领域。泰康之家养老社区作为国内领先、国际接轨的专业养老服务品牌，积极响应社会需求与国家政策导向，致力于推进民生建设。通过发布社会发展报告、举办医养健康论坛及主题沙龙活动，帮助客户深入了解社会趋势与未来挑战；组织实地参观泰康之家，让客户亲身体验集独立生活、协助生活、专业护理与认知症照护于一体的先进CCRC持续关爱养老模式。

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蛮好的人生您就是主角您如此优秀何必逆水行舟养老行业确定的新风口招募对象：-30-45岁，大专及以上学历，具备保险意识、销售背景、企业经营经验或资源整合能力者优先-认同轻创业理念，长期看好养老产业发展前景-愿以专业能力整合资源，推动个人事业迈向新阶段核心优势：-客户支持：提供优质老客户资源池，负责维护与深度开发-导师带教：资深百万业绩精英1对1指导，18个月全程实战陪访-轻资产启动：无需资金投入，平台提供养老社区实地体验、系统化培训及品牌支持-多元收入结构：佣金+有责底薪+销售激励+团队发展津贴：新人享有18个月底薪保障，确保基础收入，助力稳健成长您要做的：-联系我，投递简历，电话沟通，全面解答您的各类疑问-双向面试：到公司面谈，感受工作氛围，彼此判断是否适合长期携手同行-实地参访：参观养老社区与办公环境，亲身体验泰康特色沉浸式销售模式——轻投入·重资源·长收益养老产业十年红利期，与领先企业共启新篇章！

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负责客户保单的续期费用收取，对接老客户的服务需求，为客户提供家庭财富管理规划，同时协助客户办理加保及签约事宜

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本岗位为：养老社区销售岗，不接受销售性质工作、无法承受销售压力者，请勿咨询。泰康前瞻性布局长寿时代，创新打造“医养康宁”商业模式，致力于为客户提供覆盖全生命周期的综合服务解决方案。健康财富规划师（HWP）面向高净值人群，提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式专业服务。公司免费提供股票、基金、税务、法律、医学等领域系统培训，助力提升专业服务能力与认知水平，全面赋能个人成长，助您迈向年薪百万目标。岗位支持多层次客户需求，客户资源由公司持续供给，无需担忧客源问题，主要通过面谈及会议营销方式开展业务。因团队发展迅速，当前仅开放8个招聘名额。泰康高品质医养长寿社区+幸福有约方案融合呈现：1.国际标准CCRC持续照料退休社区模式，实现从活力生活、协助照护、专业护理到记忆障碍照护的全阶段养老服务闭环。2.稀缺型医养结合社区配置：每个社区配套专属老年康复医院，为居民提供紧急救治、慢病管理、康复护理三大核心保障服务。3.高品质文化养老体验：设有丰富文娱活动体系，包括居民自治组织、老年俱乐部、开放大学、时间银行等成熟机制，构建精神富足的晚年生活家园。4.幸福有约定制化服务方案：量身打造高端养老计划，统筹解决养老资金与服务需求，支持家族资产传承规划，满足多元化高端诉求。与其他同类岗位不同，我们提供稳定资源支持与发展路径，确保业绩可期、收入可观。若您有意尝试，欢迎预约线下面试深入了解。应聘要求：年龄25岁以上，大专及以上学历，工作经验不限；公司将提供法律、养老、金融、医疗领域的权威培训；HWP项目由泰康首创，并获武汉大学认证。客户资源由公司统一配给，薪资结构如下：月有责底薪：40,000-160,000元/月，提成按单分档计算；奖金补贴包含：自提奖金、季度职业化津贴、佣金+提成（比例20%-80%）、绩效奖励、长期服务奖、续期奖金等多项激励，入职即享全面保障，五险一金齐全。工作时间：每日上午9点前及10点前两次打卡，周末双休，定期举办超体活动，参与方式灵活多样。每年组织多次团建活动，涵盖国内旅游、海外出行等丰富形式。可携带家人共同参与全球旅行，办公环境优越，团队年轻化，成员专注进取，整体收入与形象俱佳。能力突出者可挑战16万元底薪，叠加提成月入可达30万元以上；基础岗位亦可享4万元底薪，加提成约15万元，收入渠道多元。未来属于多维度创收的时代，期待您的加入。

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【顶尖平台·行业引领者】泰康保险集团（世界500强）旗下泰康之家，是中国高端医养产业的标杆品牌！-布局全国40座核心城市：北京、上海、广州、深圳、三亚等一线及重点城市全面覆盖-真正实现“医养融合”：每家社区均配建二级甲等康复医院，引入国际CCRC持续照护模式-已服务超20万高净值家庭：为企业家、企业高管、专业人士提供全生命周期健康与财富管理方案【这不是工作，是你的事业起点！】我们打造的是一个零成本创业平台：-依托泰康强大品牌背书，享有客户资源与系统化培训支持-收入无上限：单笔业务佣金可达10万+，资深合伙人年均收入300万以上-高度自主：灵活安排工作时间，轻松兼顾事业与家庭生活【你将担当的角色】1、高端资源链接者通过财富沙龙、私享晚宴、定制化体验等优质场景，深度对接25-45岁高净值人群（企业主、金融精英、专业人才）2、全周期规划专家为客户量身定制“医疗+养老+财富”一体化解决方案，涵盖：-泰康之家300万级养老社区入住资格-家族信托与资产配置服务-全国优质医疗资源协调对接3、全流程服务主导者全程陪伴客户，提供从养老社区参观、医疗绿色通道，到法律税务咨询的一站式尊享服务体验【我们期待这样的你】·硬性要求：大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备3年及以上金融、医疗、法律或高端服务领域（如私人银行、高端地产、高端会所）从业经验者优先·核心素养：-深度洞察高净值客户真实需求-擅长高端圈层社交与资源整合-具备创业者思维，渴望实现财务自由与事业突破【事业回报远超想象】多元收益结构：-保障底薪：1.6-4万/月（根据资历核定）-高额佣金：20%-40%提成（成交1单养老社区约收益11.8万元）-多重激励：新人补贴+季度奖励+年度超额分红·工作与生活双平衡：-弹性出勤机制，核心时段9:00-11:00，周末双休-便于照顾家庭，不影响接送子女，还可享带薪寒暑假-达标者尊享泰康候鸟式养老社区旅居权益【加入精英团队，共创未来】·我们坚持：-专业立身，以价值赢得客户信赖-正向利他，致力于为客户构建可持续的养老规划-终身学习，定期开展医疗、财税、法务专项培训，对话行业权威仅开放10个席位！这不仅是一份职业，更是一次人生跃迁的契机！与泰康同行，服务卓越人群，共启中国医养新纪元！联系我们，开启你的健康财富规划师新征程！

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1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业形态，超越传统保险销售范畴，依托泰康大健康生态体系，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的专业化服务。2.菁英项目合伙人面向各行业优秀人才，聚焦高客群体服务，团队具备高学历、高素质及年轻化特征，依据公司整体发展战略，制定契合市场变化的业务拓展方案，高效达成各项业绩目标；定期复盘业务执行情况，及时识别问题并提出有效改进措施。3.具备机构筹建经历或拥有团队组建资源者将优先考虑！薪酬福利1.提供丰厚的英才津贴，最高可享16万元，最长持续18个月。2.收入构成多元，包括首年佣金、续年佣金、优质续保奖励、增员奖、增才奖、年终奖、销售激励奖、长期服务奖及公积金等。3.菁英合伙人专享训练津贴，最高每月1万元，最长可领取6个月。4.配备全面福利保障，涵盖意外伤害与身故保险、疾病身故保险、住院医疗及意外医疗等险种。5.可参与公司各发展阶段推出的各类专项支持计划，包含系统化培训项目。

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连续8年世界500强企业直招岗位岗位介绍1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。2.HWP团队于2017年底正式组建，集团战略性投入资源，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业顾问团队。任职要求：1、年龄：23-50岁，能力突出者可适当放宽条件2、学历：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至专科学历3、工作经验不限，原年薪税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑4、具备强烈的责任意识和团队协作精神，拥有良好的沟通协调能力薪酬待遇1、月收入范围：40000-80000元2、底薪标准：12000、16000、40000、80000、160000元/月3、薪资结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+客户管理奖励4、健全的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障5、公司提供多阶段现金激励、旅游奖励、晋升奖励及实物回馈等多样化激励机制6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速成长工作时间：早九点开始，下班不打卡，无需坐班，时间灵活自主，周末双休，无出差安排岗位职责：1、公司提供精准客户资源，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成2、落实总公司高端客户发展战略，结合战略方向与客户回访反馈开展工作3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求并推进深度开发4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户关系维护与二次转化泰康高端养老社区简介：1、全国布局覆盖37个城市，已开业运营26家，建设中项目共45家，支持客户实现全国范围内的候鸟式旅居养老2、社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区3、社区文化服务体系包括：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制4、五位一体服务模式：打造温暖如家的生活空间、开放学习的老年大学、优雅社交的会员俱乐部、专业支撑的医疗保健中心、滋养心灵的精神家园

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你能获得1.(行业内最高标准)底薪16000元-40000+高额提成+转化奖金新人最低薪资2w+老人最低薪资5w+2.节假日各种惊喜福利每月员工生日会3.快速的晋升通道(销售主管-销售经理-销售总监)管理岗4.系统化培训让你迅速成为行业的专家5.弹性工作人性化管理快乐的工作氛围6.累积大量高端群体人脉关系与行业经验拓宽社交圈子你要负责1.老客户的跟进和维护2.新客户的开拓和发展你要具备1.有挣钱的欲望想挑战高薪自我提升2.有销售类岗位、中老年行业销售经验优先3.具备谈单、攻单成交的能力4.性格活泼开朗有耐心有亲和力5.能吃苦不矫情开放的心态和主动学习意识我们秉承孝行天下，以“乐”为本，真正实现老有所乐、老有所学、老有所养

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为什么选择泰康高品质养老社区？目前泰康之家养老社区已在北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、石家庄、泉州33座核心城市布局，成为全国最大的高品质连锁养老集团之一。居民可在不同城市间自由“迁徙”居住，体验旅居养老的惬意生活。1.医养结合社区配套自建康复医院，融合医疗、健康管理与养老服务，全方位守护长者身体健康。2.老年学堂开设超过60门精品课程的老年学习项目，帮助每位长者找到志趣相投的伙伴，共同学习交流，实现老有所学、老有所乐。3.专属膳食服务由专业厨师团队精心设计适老化菜单，注重口感软糯、营养均衡与风味可口，满足长者饮食需求。4.多样化居住户型针对身体状况良好、生活能自理的长者，提供独立生活公寓，面积涵盖30至100多平米，多种房型可选，生活设施齐全。5.全方位适老环境从户外的主题花园、阳光走廊、无障碍通道，到室内圆角家具、智能紧急呼叫系统，处处体现安全关怀。同时实行严格门禁管理、访客登记、视频监控及全天候安保巡逻，保障长者人身与财产安全。6.如何获得入住资格？有意愿通过保险进行养老规划，并希望未来入住高端养老社区的人群，可通过投保泰康幸福有约系列年金险，提前锁定入住权益。保单累计保费约200万，缴费方式根据被保人年龄支持20年交、5年交或一次性缴清。a保证入住权益：被保险人或投保人本人享有确定的社区入住权利。b优先入住权益：投保人的父母以及配偶的父母可享优先安排入住待遇。年金险锁定入住资格的优势：1提前锁定：通过配置年金保险，为本人及家人提前预定社区入住名额。2养老保障：以泰康赢悦人生年金保险产品计划（尊享版）为例，自第6个保单年度起，每年领取保险金，可用于补充养老支出，提前储备退休后的稳定资金来源。3资产增值：领取的保险金可自主决定是否进入万能账户，享受复利计息，实现资金持续增长。4代际传承：若持续将年度给付金留存于万能账户复利累积，未来可作为留给子女的一笔传承资产。

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岗位职责：薪资详情薪资范围:16000-30000元/月职位底薪:6000-10000元/月提成方式:按单提成;业绩奖励，实物奖励奖金补贴:绩效奖金、全勤奖，工龄奖，服务奖，高温补贴，年终奖，季度奖职位详情：寿险，销售工作经验，养老险，保险公司，保险产品营销优秀的营销技巧，优秀的沟通协调能力，保险/金融/财务相关学历客户服务。岗位职责:负责客户的保单续期收费，对接老客户的服务，为客户做家庭健康财富规划，同时负责客户加保及签单。公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营模式。体验式销售，通过邀请客户参与各类体验活动，如酒会、答谢宴、亲子活动、京郊旅游、养老社区参观、纪念园参观、口腔检查、健康讲座、法律知识讲座等，满足客户多元化需求。任职要求:25岁以上，工作经验不限，公司提供法律、养老、金融、医疗领域的专业培训。工作时间:早9点打卡，中午打卡，周六日双休，定期组织团建活动，包含国内旅游、海外出行机会，也可携带家人共同旅行。办公环境舒适，团队氛围年轻积极，成员均为踏实进取型人才。

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泰康前瞻布局长寿时代，创新打造“保险+医养康宁”生态体系，为客户提供覆盖全生命周期的产品与服务。健康财富规划师（HWP）专注于服务高净值人群，提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式专业解决方案。树立行业标杆，引领职业新风尚，以专业化能力服务高端客户群体。泰康集团位列世界500强：HWP健康财富规划师（专注高净值客户全生命周期健康管理与财富规划服务）。业务范围广泛，收入结构多元，包括高端养老社区、养老金计划、纪念园不动产、拜博口腔、汽车保险等多个板块，共同构成收入来源，满足不同层次客户需求，客户资源由公司持续赋能，无需担忧客源问题，主要通过面谈、会议营销等方式开展服务。泰康高品质医养长寿社区与“幸福有约”产品深度融合：①国际标准CCRC持续照料退休社区模式；②稀缺型医养融合社区资源；③高品质康养生活方式；④“幸福有约”专属个性化定制方案；公司组织线下统一面试：年龄要求25-45周岁，大专及以上学历，工作经验不限，公司将提供法律、养老、金融、医疗等系统化权威培训，HWP项目为泰康首创，并获武汉大学认证。公司全面支持客户资源导入，薪酬待遇优厚：月度有责底薪，提成按单分档计算；奖金补贴包含自展奖金、季度职业化津贴、佣金+提成、业务激励方案、绩效奖金、长期服务奖、续期奖励、补充公积金等多项福利，入职即享多重保障。工作时间：上午9点至10点打卡，周末双休，定期举办超体活动，参与形式丰富多样。每年多次组织团建活动，涵盖国内旅游、境外考察等。可携家人共游世界，办公环境舒适，团队充满活力，成员积极进取、形象出众。若您具备挑战年薪16万的实力，叠加提成可达月薪近30万，基础英才津贴4万元起，加提成约10万元左右，收入渠道多元，诚邀您的加入……

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岗位职责：1.建立并维护企业级客户的战略合作，为客户提供全方位的业务支持与服务；2.深入挖掘客户实际需求，制定专业解决方案，助力客户实现业务持续增长；3.整合协调内部多部门资源，提升客户价值，增强客户满意度与长期合作意愿；4.定期开展客户回访，收集意见与建议，快速响应并解决客户遇到的问题；5.关注行业发展趋势，及时向客户提供市场资讯与前瞻性发展建议。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和商业洞察力，善于构建并维系客户关系；2.具有较强的组织与协调能力，能高效推进项目落地及目标达成；3.热爱客户服务工作，具备积极主动的服务意识。岗位福利：1.免费培训，全面提升业务能力！2.生日福利，节日福利！3.不定时团建轰趴、聚餐、旅游！4.内部晋升通道公开透明，销售-销售经理-销售总监-合伙人

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我司是世界500强企业，管理资产规模超4万亿元，专注中国大医养大健康领域，布局全国重点城市，主营候鸟式高端养老社区。面对国内人口老龄化趋势，依托保险金融产品与服务融合的创新模式，为中高净值人群提供全周期健康管理服务。三大核心解决方案：1、应对长寿风险的养老规划方案；2、缓解医疗资源紧张的健康管理体系；3、实现资产稳健增长与传承的财富管理策略。【职位描述】无需自行开发客户，公司提供充足存量客户资源，您仅需完成两项核心任务：1、协调潜在客户确定活动参与时间及人数安排。2、在活动现场挖掘客户真实需求与关注点，匹配相应解决方案，协助完成产品方案沟通。现场接待、陪同服务、意向确认、签约促成等环节均由团队全程支持。工作时间弹性，周末双休，员工享有定期旅游福利。团队具备独特商业模式与清晰价值定位，精准锁定目标客群，依据客户层级与需求差异制定差异化服务策略，即使无经验也可快速适应。成熟运营体系助力新人稳定成长。若您拥有创业经历或强烈创业意愿，渴望高收入回报并愿意全力以赴，欢迎加入我们。团队成员涵盖知名企业高管、硕士学历人才，氛围积极向上，携手奋进。【薪酬待遇】1、有责底薪叠加高额提成，新人首年综合收入20w-40w。2、两年后年收入可达60w-100w。以上数据源自团队成员实际earnings。【晋升机制】每半年开放晋升通道，表现优异者可晋升管理岗，享有管理津贴、育成奖励等额外权益。备注说明：本岗位为公司直招，不接受中介推荐。

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周末双休，公司提供老客户资源，无需外出拓展客户。岗位职责：1、依托公司提供的客户数据资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过体验式服务推动签约成交。2、落实集团高端客户服务战略，结合总部指导方针及客户回访反馈，推进各项工作的执行与落地。3、负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户关系，促进深度开发。任职要求：1、年龄：24-45岁2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽3、工作经验不限，但需满足年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关行业经验者优先考虑4、具备较强的责任意识、团队协作精神、良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动有热情薪酬待遇：1、月薪范围：40000-80000元2、底薪标准：10000元、16000元、40000元/月薪资结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴·公司提供全面福利保障，涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障·设有多阶段现金激励、国内外旅游奖励、晋升奖励、实物奖励等多样化激励机制·新员工入职即享系统化培训体系，配套培训基金与新人津贴，助力快速成长与适应晋升机制：·鼓励内部晋升，每半年开放晋升通道，表现优秀者可晋升管理岗位，享受管理津贴工作时间：上午9点至10点打卡，周末双休，不涉及出差，法定节假日正常休假定期组织团建活动，包括国内及海外旅游等，办公环境舒适，氛围年轻活跃，积极进取，以专业能力赢得信赖并实现高收益

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世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人岗位介绍：1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业方向，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。2.HWP团队于2018年底正式组建，集团重点投入资源，致力于建设一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。任职要求：1、年龄：25-45岁2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽3、工作经验不限，原年薪税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑4、具备强烈的责任意识、团队协作精神，良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动，富有热情薪酬待遇：1、月薪范围：40000-80000元2、底薪标准：10000、16000、40000元/月（按职级划分）3、收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴+专项奖励4、全面福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、重疾险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障5、阶段性现金激励、国内外旅游奖励、晋升奖励、实物礼品等多种激励形式6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长晋升机制：公司倡导内部晋升，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受管理岗位津贴及相关发展权益工作时间：朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息岗位职责：1、公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化2、落实总公司高客经营战略，结合总部部署及客户回访反馈，高效推进各项业务执行3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推动客户深度开发4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户关系维护与二次拓展泰康高端养老社区简介：1、全国布局覆盖35个城市，落地46个项目，已开业运营26家，支持全国连锁、候鸟式旅居养老2、四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区3、社区文化服务体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制4、五位一体服务理念：打造温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、专业医疗中心、精神文化归属地

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连续8年世界500强企业直招岗岗位介绍：1．健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。2．HWP团队于2017年底正式组建，作为集团重点战略项目，致力于建设一支高学历、高素质、高绩效的专业顾问队伍。任职要求：1、年龄：23-50岁，年龄不符者可根据实际能力面谈评估2、学历：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至专科学历3、工作经验不限，原年薪税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑4、具备强烈的责任意识、团队协作精神，良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动，富有热情薪酬待遇：1、月薪范围：40000-80000元2、底薪标准：12000、16000、40000、80000、160000元/月（根据职级设定）3、收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋客户管理奖＋团队管理奖4、全面福利保障：公司为员工提供意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障5、阶段性激励：涵盖现金奖励、国内外旅游奖励、晋升奖励、实物礼品等多种形式6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速成长晋升机制：倡导内部晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受管理津贴及相关权益工作时间：早九点开始，下班不打卡，无需坐班，时间自主安排，周末双休，无出差要求，法定节假日正常休息岗位职责：1、公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下深度经营的方式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化2、落实总公司高端客户服务战略，结合战略方向与客户回访反馈，高效推进各项业务执行3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，促进客户开发与关系深化4、策划并组织小型高端沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次拓展泰康高端养老社区简介：1、全国布局覆盖37个城市，已开业运营26家，建成45家，支持全国范围内候鸟式旅居养老2、四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区3、社区文化生态：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元文化载体4、五位一体服务体系：打造“温馨的家、开放的大学、优雅的社交圈、专业的医疗中心、心灵归属的精神家园”有梦想，敢拼搏，渴望高收入连续8年世界500强企业为你提供广阔平台，助你实现价值跃升

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你能获得1.(行业内最高标准)底薪16000元-40000+高额提成+转化奖金新人最低薪资2w+老人最低薪资5w+2.节假日各种惊喜福利每月员工生日会3.快速的晋升通道(销售主管-销售经理-销售总监)管理岗4.系统化培训让你迅速成为行业的专家5.弹性工作人性化管理快乐的工作氛围6.累积大量高端群体人脉关系与行业经验拓宽社交圈子你要负责1.老客户的跟进和维护2.新客户的开拓和发展你要具备1.有挣钱的欲望想挑战高薪自我提升2.有销售类岗位、中老年行业销售经验优先3.具备谈单、攻单成交的能力4.性格活泼开朗有耐心有亲和力5.能吃苦不矫情开放的心态和主动学习意识我们秉承孝行天下，以“乐”为本，真正实现老有所乐、老有所学、老有所养

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王女士

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岗位职责:1.为客户量身提供专业的保险产品及配套服务，涵盖保险咨询、高端养老社区推介与配套服务、财富传承规划等多元化内容。2.深入挖掘客户实际需求，设计个性化的保险配置与养老综合方案，提升客户体验与长期信赖。3.持续维护并拓展客户关系，运用高效沟通策略优化服务质量与互动效果。4.定期参加专业培训课程，持续精进业务能力与服务水平。任职要求：1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户诉求。2.热爱保险领域，拥有较强的市场洞察力与客户经营能力。3.工作积极主动，具备独立开展工作的责任心以及良好的协作态度。4.严守职业规范，恪守行业操守与道德准则。

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唐女士

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月度底薪1万、2万、4万、10万，最高可达16万！诚聘销售精英！！！泰康之家——国内医养产业领军品牌！高端医疗+活力养老＝高品质养老社区HWP-健康财富规划师：金融领域新兴职业，获人社部认证授权！HWP，唯一登陆CCTV央视的职业类广告项目！！【公司介绍】泰康保险集团位列世界500强，实力强大！总部位于北京，服务客户超4.2亿人！泰康之家，中国养老行业标杆品牌！构建以CCRC持续照护模式为核心，集医养融合、候鸟式连锁运营、国际标准于一体的长寿社区体系！全国已布局32个重点城市、36个项目园区：涵盖北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、杭州、青岛、成都、武汉等……目前已开业18家！医养融合模式：每个社区均配套建设一所二级康复医院，专注老年病、慢性病管理及康复治疗。配备5分钟响应报警拉绳系统，保障长辈安全无忧！【工作内容】①公司长期免费提供客户资源，属稀缺型收展/区拓机构，主打服务型销售模式！②多元化展业方式：包括酒会邀约、客户答谢宴、京郊休闲游、亲子互动、社区参观、纪念园体验、财富讲座等，精准满足客户需求。③场景化营销：邀请客户参与沉浸式体验活动，建立深度信任，促进自然成交！④综合业务拓展：涵盖养老社区、基金、信托、投连险、保障型产品、车险、纪念园等多元产品线！例如：成功签约一套200万养老社区权益，分10年缴清（年缴20万），可获得提成4万，英才津贴4万，加点奖励2万，叠加自营业绩提成，单笔业绩收益超11万！！！【任职要求】①富有爱心与责任感，品行端正，诚信可靠②大专及以上学历，经验不限，欢迎新人加入③身处北京，渴望突破现状，敢于迎接挑战者优先④年龄范围25-45周岁【工作时间】9:00-15:00

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黄女士

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世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人岗位介绍：1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业角色，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。2.HWP团队于2018年底正式组建，集团战略性投入资源，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销精英队伍。任职要求：1、年龄：23-50岁2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教培、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑4、具备强烈的责任意识、良好的团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动，富有热情薪酬待遇：1、月薪范围：20000-50000元2、底薪标准：10000、16000、40000元/月（按职级设定）3、收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴＋专项激励4、全面的福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障5、阶段性现金激励、境内外旅游奖励、晋升奖励、实物奖励等多种荣誉激励机制6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速成长与融入晋升机制：倡导内部晋升发展，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴与发展通道工作时间：朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假岗位职责：1、公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化2、落实总公司高客经营战略，结合总部部署及客户回访反馈，高效推进各项业务执行3、负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户关系并推动深度开发4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次挖掘泰康高端养老社区简介：1、已在全国29个城市布局33家社区，构建“候鸟式”旅居养老网络2、四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区3、社区文化配套：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等4、五位一体服务体系：打造温馨的家、开放的学习平台、优雅的社交空间、高品质医疗中心、心灵归属的精神家园

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唐女士

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世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人岗位介绍:1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业角色，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。2.HWP团队于2018年底正式组建，集团战略投入资源，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。任职要求:1-年龄：24-50岁2-学历：本科及以上，学信网可查，表现优异者可放宽至大专学历3-工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教培、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑4-具备强烈的责任意识、良好的团队协作精神、出色的沟通协调能力，踏实肯干，工作积极性高薪酬待遇:1-月薪范围：40000-80000元2-底薪标准：10000、16000、40000元/月（按职级划分）3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴+其他激励4-完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障5-多样化奖励机制，涵盖阶段性现金奖励、旅游激励、晋升奖励及实物奖励等6-入职即享系统化培训支持，公司提供专业培训基地及新人津贴，助力新成员快速成长晋升机制:倡导内部晋升机制，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴工作时间:朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息岗位职责:1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成2-落实总公司高端客户服务战略，结合总部部署及客户回访反馈，高效执行相关工作任务3-负责现有客户信息整理与维护，持续推进客户关系开发与跟进4-策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户维系，促进二次转化泰康高端养老社区简介:1-已在全国35个城市布局42家社区，实现“候鸟式”旅居养老服务网络2-社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区3-社区文化生态丰富：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元平台4-构建“五位一体”服务体系：温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、高端医疗中心、心灵精神归属地

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范女士

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职责：1.协助经理完成客户邀约至活动场所2.配合经理进行客户接待及后续关系维护3.负责客户资料的整理与数据统计工作要求：1、具备良好的沟通能力，善于团队合作，能独立应对并解决工作中问题；2、性格积极乐观，抗压性强，执行能力强；福利：1.提供免费培训，资深员工带教，全面提升业务技能2.内部晋升机制公开透明！每三个月一次考核调薪

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王先生

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底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！泰康之家——国内医养产业第一品牌！高端医疗+活力养老＝高端养老社区【公司介绍】集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局24个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等……每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！【工作内容】️公司提供客户，是服务类销售。️销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。️体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！️多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！比如：销售一套养老社区200万，一年交20万（10年交），提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约11万左右！！！【任职要求】️有爱心、责任心，诚实信用者️大专学历及以上，有无经验均可️在北京不满现状，勇于挑战的人！️年龄25-45周岁【工作时间】9:00-10:30

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底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！泰康之家——国内医养产业第一品牌！高端医疗+活力养老＝高端养老社区【公司介绍】集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局36个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等……每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！【工作内容】️公司提供客户，是服务类销售。️销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。️体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！️多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！比如：销售一套养老社区200万，一年交20万（10年交），提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约11万左右！！！【任职要求】️有爱心、责任心，诚实信用者️大专学历及以上，有经验均可️在北京不满现状，勇于挑战的人！️年龄25-45周岁【工作时间】9:00-10:30

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温先生

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公司的主要业务聚焦医养领域，当前我国已步入深度老龄化社会，养老需求持续释放，市场潜力巨大，属于国家大力扶持的重点产业。随着老龄化程度加深，大众对高品质养老服务的认知和需求不断提升，行业迎来快速发展期。岗位情况：1、配备导师指导，资深专家带教，执行标准流程即可产出成果。2、提供资源支持，本岗位为国际化医养社区顾问，公司统一匹配高质量客户资源；3、客户质量高：均为集团自有客户，缴费能力强，客户忠诚度稳定，年均缴费金额超20万元；薪酬待遇：底薪2万至8万元起，提成比例20%，另享约10%季度奖励、年终奖及年度分红，每年组织4-8次国内外旅游，享有集团总部、区域分公司等多层次培训机会；岗位平均月收入38000元（基于300名员工统计数据）。岗位职责：1.邀请客户参观公司养老社区项目，或参与公司举办的各类高端客户活动及说明会；2.通过长期跟进与专业服务，持续为客户提供个性化养老方案咨询及相关支持；3.组建并管理个人销售团队，推动团队成长，打造轻资产创业平台。任职要求：1.年龄24-45周岁；2.具备学信网可查本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专；3.工作经验不限，有养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑；4.渴望突破现状，情商智商兼备，具备团队协作意识、出色沟通能力及持续学习意愿。高端养老社区简介：1.已在全国35个城市布局42个社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老；2.社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区；3.社区文化服务体系包括：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制；4.构建“五位一体”服务体系：温暖的家、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神家园。

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范女士

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【职业简介】•泰康保险集团位列世界500强，HWP健康财富规划师是集团全新打造的职业方向，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理服务。•业务涵盖多元化领域，收入来源丰富多样，包括高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等，全面满足不同层次客户的综合需求。客户资源由公司持续支持，提供充足名单，主要通过面谈和会议营销开展业务，绩优团队负责人全程带教新人。•本部门岗位热度高，培训体系完善，由资深主管亲自指导，本次仅开放10个招聘名额，招满即止。若你自信有能力、愿挑战自我，欢迎前来面试！【岗位要求】1.年龄25岁以上，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。2.具备良好的抗压能力、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续提升专业素养，面对问题灵活应对。3.性格亲和，保持积极乐观的心态对待客户与同事，责任心强，善于团队协作，同时具备独立开展工作的能力。【公司福利】1.提供金融、法律、医疗等系统化专业培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现长期职业成长。2.月薪4万-16万起，另有团队管理津贴、销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及各类补贴。3.健全的保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项福利。4.工作时间灵活，每日上午9点及中午打卡，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适，团队年轻有活力，氛围专业，定期组织团建活动，注重工作与生活的平衡。

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黄女士

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1.健康财富规划师（HWP）是泰康重点打造的新兴职业，依托集团大健康生态资源，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理综合方案。2.HWP团队于2018年底正式组建，作为集团战略级项目，致力于建设一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。任职要求：1-年龄：25-45岁2-学历：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专。3-工作经验不限，税前年收入不低于15万元，或具备养老、医疗、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑。4-具备强烈的责任意识、团队协作精神，沟通协调能力强，吃苦耐劳，工作积极主动。薪酬待遇：1-月薪范围：40000-80000元2-底薪标准：10000、16000、40000、80000、160000元/月（按职级设定）3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴+专项激励4-完善的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、重疾险、身故险、养老保险及企业年金等全方位保障。5-多阶段现金奖励、国内外旅游激励、晋升奖励、实物奖励等多元化激励机制。6-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长。晋升机制：倡导内部晋升，最快半年可晋升管理岗位，享受管理岗位津贴。工作时间：朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息。岗位职责：1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。2-落实总部高客经营战略，结合战略部署与客户回访反馈，高效执行相关工作。3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户动态，推进深度开发。4-策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次挖掘。

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黄女士

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——世界500强平台｜0成本创业｜定义中国养老未来——这不是一份工作，而是一次颠覆性的创业机遇！我们正在寻找10位敢于挑战、志存高远的销售合伙人，共同服务中国顶尖圈层，共享万亿级医养蓝海市场。******，只需释放你的才华与野心。【我们是谁｜顶级平台，绝对领军】-世界500强背书：依托泰康保险集团，品牌实力雄厚，为您提供坚实信誉支撑。-行业绝对标杆：泰康之家，中国高端医养养老第一品牌，率先打造“医养融合”创新模式。-全国规模布局：已在北京、上海、广州、深圳、三亚等40座核心城市落地，全国覆盖，服务无界。-服务超20万精英家庭：客户群体涵盖企业家、企业高管、各界专业人士等高净值人群。【您将做什么｜重新定义高端服务】您不是普通销售，而是客户的全生命周期健康财富规划顾问。1.高端资源整合者：通过财富论坛、私享酒会、定制旅行等高端场景，深度链接25-45岁的企业家、金融精英与行业专家。2.顶级规划专家：为客户量身打造“医疗+养老+财富”一体化综合方案，核心服务包括：-泰康之家300万级养老社区入住资格-家族信托、资产配置服务-全国优质医疗绿色通道3.价值交付专家：全程主导高端服务体验，从组织养老社区实地参访，到对接协和、华西等权威医疗资源，甚至整合法律、税务咨询，成为客户最信赖的长期伙伴。【我们寻找这样的您｜精英识精英】硬性条件（满足其一即可）：-学历：大专及以上（经验丰富者可适当放宽）-经验：具备3年及以上金融、医疗、法律、高端服务业（如豪车、地产、会所、私行）从业背景者优先。核心特质：-创业者心态：追求财务自由与事业成就，自我驱动能力极强。-商业洞察力：能精准把握高净值客户的深层需求。-资源整合力：擅长维护高端人脉，自如运作高端社交场景。【您将获得什么｜事业回报体系】·财富回报：百万年薪只是起点-底薪保障：1.6万-4万/月（根据过往资历核定，提供稳定支持）。-高额提成：20%-40%业绩佣金。成交1单养老社区，收益约11.8万元。-叠加激励：新人英才津贴+季度绩效奖金+年度超额分红（资深合伙人年收入300万+为常态）。·事业与生活：鱼和熊掌兼得-时间自由：弹性工作制，核心工作时间上午9-11点，周末双休，兼顾事业与家庭。-家庭友好：不影响接送子女，充分关爱家人生活。-全球旅居：业绩达标可免费入住泰康全国候鸟式养老社区，提前体验您为客户规划的理想生活。·成长与圈层：最宝贵的无形资产-顶级培训：定期参与医疗、养老、财税、法务领域专业培训，与行业顶尖专家交流学习。-精英团队：与优秀者同行，融入高净值社交圈层，实现个人价值与资源的双重跃迁。本次仅开放10个合伙人席位！机遇稍纵即逝，这绝非一次普通的职业选择，而是您实现人生阶层跃升的黄金通道。即刻行动，携手泰康，与顶尖人士共同定义中国养老的未来！

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唐女士

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