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岗位：银行电话客服上下班地铁口有免费班车接送10分钟一趟（走路15分钟左右）公司90、00后的居多，团队人员年轻有活力氛围好，让你可以赚到钱，也有机会找到另一半。办公室办公/银行提供资源（可给上千万客户提供服务，且每年开发新卡户。）工作内容：客户资源由银行提供，已经是办理了信用卡的卡户，审核过有资质的客户，用955开头银行官方电话外呼给客户办理卡片升级、账单分期等业务，客户需要就办理，不需要礼貌挂机。薪资:保底5000--30000左右。新人刚开始前2个月平均薪资5000-7000左右、三个月后平均月薪8000--10000左右，半年以上70%员工平均收入10000以上，销冠收入3万多上不封顶。员工综合薪资8000--12000。每个人能力不一样，到手工资也不同。年龄要求：身份证必须年满18周岁上班时间:早9晚6月休4-6天排班轮休如有加班7:30左右（根据通时达标情况有加班补贴）福利:1、公司提供专业的新人培训计划，每一位培训老师都是有着八年以上丰富的银行业务培训经验，培通过会有专业的岗位证书，入职后每一位新员工会有伴手礼品发放;2、五险一金(医疗险、工伤险、生育险、失业险、养老险、住房公积金)；3、不定期团建活动、下午茶、生日会、节假日礼品等；4、银行有自助食堂12--17元（最高八菜一汤随便选），5,两个晋升途径:A可以往管理岗发展，B可以转中后台职能岗发展；6，带薪假期:年休假、婚丧假、产假等；7，法定节假日带薪休假，发放高档礼品/礼金+下午茶(元旦节、春节、清明节，劳动节、端午节，中秋节、国庆节等)；8，生日礼物、节日祝福，不定期的团建活动，公司15年团队文化沉淀；9，完善的晋升体系，依能力提拔！所有管理岗均来自一线晋升，管理具备开放的晋升机制，公平、公正、公开提拔人才。管理层稳定性强！带领员工提升赚钱的能力强！优势一:银行提供客户资源，不需要自己外出开发客户；优势二:发展前景好，晋升空间大，团队文化好，开心工作，快乐赚钱。

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黄女士

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一、【我们期待这样的你】1、中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平3、学习能力出色，能迅速熟悉并掌握业务推广的全流程4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护和拓展客户关系的意识5、有企业级客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景将更具优势二、【你的工作内容】1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人零售柜的市场拓展2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐场所等人流密集区域三、【你能获得的回报】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪4200元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K【收入参考】：首月新人预估：6000-7500（初期以带教适应为主，目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，发展空间无限2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高可达5000元/月3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监五、【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商业务场景多元覆盖：包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，稳居行业第一梯队

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肖女士

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本岗位为公司直聘岗位（无任何收费，非办卡、非保险、非催收类工作），入职即分配955官方工号，在955客服职场内办公，简历可现场填写，领导亲和力强，团队氛围轻松自在，“社恐”也能快速融入。我们是一家注重员工体验的企业，同事之间相处自然融洽，一群志同道合的人共同高效愉快地完成工作，欢迎您的加入！办公室固定坐席办公，无需外勤，零经验可投，接受新手小白，操作简单易掌握，无需自主开发客户，无面谈压力，无邀约任务。工作职责：通过线上方式协助信用卡用户处理相关问题，为客户推荐并办理适配的信用卡增值业务。薪资待遇：试用期综合收入6000-8000+，转正后8000-20000（上不封顶）任职要求：1、年龄18-40周岁，性别不限；2、具备基础电脑操作能力福利待遇：五险一金，带薪年假及法定节假日正常休息，定期组织团建、生日礼品、集体旅游等活动。工作时间：9:00-18:00（工作节奏舒适，无需外出）

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吴女士

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一、薪酬福利1、综合薪资10-25K；构成：底薪4100+绩效2000+阶梯提成350-600/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4200元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效奖金2000元；采用阶梯提成机制，单台提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖励3000元4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐二、岗位内容1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户2、达成公司设定的拓展指标，按指定场景模式开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职要求1、大专或以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优4、具备基础市场分析与判断力，善于识别和挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大【业务场景】设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪4200+绩效2000+阶梯提成（350-600/台）+季度奖金3000+高销激励500/台+资深补贴/星级补贴，综合10-20K其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动【工作内容】1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜2、签约后的激活跟进、客情维护等【工作地点、时间】1、负责整个深圳区域，外勤灵活打卡，就近分配2、早9点晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳【晋升发展】1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

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关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大【业务场景】设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪4350+绩效2000+阶梯提成（350-600/台）+季度奖金3000+高销激励500/台+资深补贴/星级补贴，综合10-20K其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动【工作内容】1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜2、签约后的激活跟进、客情维护等【工作地点、时间】1、负责整个深圳区域，外勤灵活打卡，就近分配2、早9点晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳【晋升发展】1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

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本岗位为公司直接招聘（无任何收费，非办卡、非保险、非催收类岗位），入职即分配955官方工号，在955客服职场内办公，简历可现场填写，领导亲切好相处，团队氛围轻松融洽，办公环境舒适优越，纯办公室坐班，无需外出跑动，零经验亦可，欢迎新手加入。工作内容：通过线上方式协助信用卡用户处理相关问题，为客户推荐并办理适配的信用卡增值业务。薪资待遇：试用期综合收入6000-8000+，转正后8000-20000（上不封顶）职位要求：1、年龄18-40周岁，性别不限；2、具备基础电脑操作能力福利待遇：提供精装公寓住宿，缴纳五险一金，享受带薪年假及法定节假日休假，定期组织团建、生日礼品、团队旅游等丰富活动。工作时间：9:00-18:00（工作内容简单，无需外出）

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。【业务模式】品牌项目：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在合作企业场地铺设智能设备，员工可便捷获取多样化食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛较低。【业务场景】设备布设范围涵盖：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店场所、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。【薪资福利】底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖励+资深津贴/星级津贴，综合月收入10-20K。其中底薪绩效起点6200元，现职销售人员平均月薪达10K以上；团队内资深及星级销售月均稳定在15K-25K区间。入职即办理五险一金，满一年享有5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推拜访、客户维护与转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、管辖区域为龙华、龙岗，外勤作业弹性打卡，就近安排属地化管理2、每日工作时段9:00-18:30，标准工时制，每日8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优【晋升发展】1、新人入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速适应并成长2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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该岗位为公司直招，非中介岗位！招聘人即面试官，全程透明高效！不涉及保险、贷款、办卡及催收类工作！底薪+提成+奖金+多项福利，综合收入8000—12000元，表现优异者可达20000—30000元，历史最高月薪46000元，上不封顶！办公地点位于银行职场，无需外出跑业务，银行提供精准客户资源，工作稳定，收入有保障！岗位职责：依托银行提供的优质客户名单，通过线上方式为已持信用卡的客户办理增值服务，包括卡片升级（提升固定额度）、备用金分期、账单分期等业务。工作场所为甲级写字楼银行职场，环境宽敞舒适，氛围良好。岗位要求：1.年龄18—40周岁，不限经验，欢迎应届毕业生（需已取得毕业证）；2.普通话流利，具备基础电脑操作能力，服务意识强；3.性格积极，富有自信，学习能力佳，沟通表达能力强，愿意追求高收入目标；福利待遇：1.工作时间：早九晚六，长白班，每周安排轮休；2.入职即享带薪岗前培训，快速掌握业务技能；3.缴纳五险一金，享有国家法定节假日及带薪年假；4.额外福利包含：带薪年假、下午茶点、银行发放奖金、个人优秀奖励、定期团建活动、节日与生日礼品、年度旅游机会等；晋升机制：提供清晰的职业发展路径，每3个月可参与晋级考核，每年至少2次储备干部晋升机会，助力员工持续成长；晋升方向：A.客服专员—团队长—区部长—经理助理—经理—项目总经理—区域总监—分公司负责人；B.客服专员：初级—中级—高级—资深；C.客服专员—转岗至管理支持类岗位（如质检、培训、行政等），实现平稳职业发展；深圳分公司设有两个办公地点：1.南山区方大城T1栋904A；2.龙华区民治地铁站A口旁向南商业大厦4楼403；根据居住位置就近安排面试及入职。

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公司直招！公司直招！公司直招！接受零经验新人加入薪资福利：试用期5000-7000+，转正后8000-20000+，收入上不封顶工作时间：上午九点至下午六点，无夜班安排1、提供带薪岗前培训；2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期权益；3、定期组织生日会、下午茶及团队建设活动，节日红包不断；4、晋升通道畅通，发展空间广阔，机会丰富；任职资格：年龄18-40岁，具备基本打字能力（速度不限，会操作即可）

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。【业务模式】品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场地，为企业员工提供便捷多样的食品饮品福利支持，合作经营场景下客户还可享受销售分成。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，展业路径明确，客户资源易触达。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店场所、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化空间。【薪资福利】底薪4350元+绩效2000元+阶梯式提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销量激励500元/台+资深补贴/星级津贴，综合收入10-20K其中底薪加绩效保底6K起，在职销售平均月收入达10K以上；团队内资深及星级BD月入稳定在15K-25K区间每月享有交通与通讯补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动【工作内容】1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作点位2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作【工作地点、时间】1、覆盖深圳全区域，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配管辖范围2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业级客户拓展经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、新员工配备专属导师一对一指导，结合组内培训体系，助力快速胜任岗位2、晋升通道透明完善——从普通BD到资深BD、星级BD，继而晋升储备主管、团队主管、储备城市经理等管理岗位；每次晋升均叠加相应补贴与提成权益，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

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公司直招！公司直招！公司直招！接受零经验小白加入薪资福利：试用期5000-7000+，转正8000-20000+，上不封顶作息时间：早九晚六，无夜班安排1、提供带薪岗前培训；2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期权益；3、定期举办生日会、下午茶及团队建设活动，春节发放开年红包；4、晋升通道畅通，平台发展空间广阔，机会丰富；任职要求：年龄18-40岁，具备基础打字能力（速度不限，会操作即可）

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补2、综薪10-25K，底薪包4200元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折3、绩效2000元；阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率3、负责签约后的激活跟进及客情维护【职位要求】1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑)3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

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公司直招！直招！直招！！！不涉及贷款业务，不参与催收工作，相关求职者请勿投递团队以00后、90后为主，80后同事也稳定在职招聘态度严谨认真，真诚期待你的加入，请认真对待面试邀约薪资待遇：入职前两个月平均月收入6000-8000元，表现良好者可达8000以上能力突出者月薪可突破3万元，收入与付出成正比岗位要求：具备良好沟通能力，熟练使用电脑基础操作（打字、鼠标）保持积极心态，踏实肯学即可工作内容说明：办公室内办公，无需外出跑动零经验可报名，提供系统化培训，全程专人指导工作内容简单易上手，有固定客户资源支持无业绩压力，无考核指标，适合新手或跨行转型人员工作时间与福利：朝九晚六，每周双休依法缴纳五险一金，享受带薪年假及国家法定节假日年终奖金、团建活动、下午茶、生日会、节日礼品等员工关怀齐全住宿安排：提供公寓式宿舍（4人间），家电配备齐全住宿免费，伙食自理

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大【业务场景】设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪4200+绩效2000+阶梯提成（350-600/台）+季度奖金3000+高销激励500/台+资深补贴/星级补贴，综合10-20K其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动【工作内容】1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜2、签约后的激活跟进、客情维护等【工作地点、时间】1、负责整个深圳区域，外勤灵活打卡，就近分配2、早9点晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳【晋升发展】1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

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本岗位为公司直接招聘（不收取任何费用，非办卡、非保险、非催收类岗位），入职即分配955官方工号，在955客服职场内办公，简历可现场填写，领导亲切好相处，工作氛围轻松融洽，办公环境优质，纯办公室岗位，无需外勤，不要求经验，欢迎零基础人员加入。工作内容：通过线上方式协助信用卡用户处理相关问题，为客户推荐并办理适配的信用卡增值业务。薪资待遇：试用期综合收入6000-8000+，转正后8000-20000（上不封顶）职位要求：1、年龄18-40周岁，性别不限；2、具备基本的电脑操作能力福利待遇：提供精装修公寓住宿，缴纳五险一金，享受带薪年假及法定节假日休假，定期组织团建活动、生日礼品、团队旅游等。工作时间：9:00-18:00（工作内容简单，无外出要求）

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名资本联合投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，平台用户规模突破千万级。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供智能化零售解决方案，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可便捷获取食品饮品福利，合作场景还可享受销售分成。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易触达，转化路径顺畅。【业务场景】设备铺设场景涵盖写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。【薪资福利】底薪6100元+阶梯式提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销量激励500元/台+资深补贴/星级津贴，综合收入10-20K其中底薪含绩效6K起，当前在职销售人员月均收入10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K区间每月提供交通与通讯补贴共400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推拜访、客户维护、转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、覆盖深圳全市范围，外勤作业灵活打卡，按区域就近分配2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，结合组内培训助力快速上手与成长2、拥有明确晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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肖女士

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不是中介！！企业直聘！!!!薪资待遇：试用期7000+，转正后10000+（上不封顶）工作内容：办公环境为5A级写字楼，收入稳定，岗位长期可发展，接受零经验人员加入职位要求：1、年龄18-34岁，性别不限；2、掌握基础电脑操作，具备打字能力；福利待遇：五险一金，享受带薪年假及法定节假日休假，定期组织团建活动、生日礼品、团队旅游等。工作时间：上午9点上班，下午7点下班（工作内容轻松，无需外勤）月休4至6天

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吴女士

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，平台用户数突破千万。【业务模式】品牌名称：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在合作企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利待遇，经营类客户还可获得销售返利。业务流程清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，客户资源易触达，拓展效率高。【业务场景】设备布设场景涵盖写字楼、工厂园区、物流中心、酒店场所、健身场馆、棋牌自助空间、体育设施、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场景。【薪资福利】底薪4200元+绩效2000元+阶梯式提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深津贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪加绩效保底6K起，在职销售平均月薪达10K以上；团队内资深及星级BD月入稳定在15K-25K区间每月享有交通与通讯补贴共400元，入职即办理五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动【工作内容】1、通过地推走访、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，推动智能零售柜的市场拓展2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等相关工作【工作地点、时间】1、覆盖深圳全市范围，外勤作业弹性打卡，按区域就近分配2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、新员工由导师一对一指导，配合组内系统培训，助你快速适应并成长2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效奖励

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肖女士

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本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不是办卡，，不做催收)，入职有955官方工号，在955客服职场办公，简历可到公司填写，老板很nice,上班氛围轻松愉悦，(“社恐”都需担心)我们是一家同事相处起来非常融洽的公司，一群有趣的人在一起快乐的把钱赚了，期待您的加入!办公室办公，需外出，需经验，接受小白，工作简单易上手，不用自己找客户，不用面谈，不用邀约。工作内容:线上帮助信用卡用户解决问题，给客户办理合适的信用卡增值业务。薪资待遇：试用期综合6000-8000+，转正8000-20000(上不封顶)职位要求:1、18-40周岁，男女不限;2、会基本电脑操作福利待遇:五险一金，带薪年假+法定节假日休息，公司聚会生日礼物团队旅游等。工作时间:9:00-18:00(工作轻松，需外出)

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李女士

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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、保护机制：新主管实行业绩目标、绩效、提成保护规则，平稳度过新人期！ 2、晋升周期：新主管周期绩效3000元，最快2个月即可成为老主管 3、老主管待遇：绩效4200-5000元+团队提成最高125元/台，优秀老主管平均综薪15-30K 4、团队提成：组内BD开发客户谈成合作，主管即享提成，上不封顶 5、福利奖金：入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动，各类激励奖金，月度/季度/年度评优奖金奖项等； 【工作内容】 组建团队：通过各渠道招聘人员、并培训和管理BD团队，带领团队达成业绩目标 目标管理：根据公司下发的销售任务，进行业绩目标拆解，制定合理的目标达成规划与策略 团队培养：招聘与新人带教、持续提升新老BD的销售能力，规划成长晋升路线 管理赋能：挖掘潜力BD，赋能管理，培养为团队骨干、团队主管 规模维稳：设立淘汰管理与流失挽救机制，维稳骨干BD，持续保持团队活力 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 大专以上学历，有销售团队管理经验，过往团队规模5人以上 沟通协调能力强，持续学习思考、有较好的管理模型，能承受较大工作挑战 具备较强的目标分解、目标过程把控、问题发掘及结果复盘的能力 掌握Excel/PPT等日常办公技能，能通过数据分析复盘问题，持续提效 【晋升发展】 完善的培训机制——资深城市经理1V1带教、战区负责人定期培养，新人期各项保护，从新主管-老主管期间全程保驾护航 明确的晋升制度—M1-M2-M3-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BDM晋升储备城市经理，储备期可获得1000元岗位补贴+1500元绩效保护 管理赋能——定期的大咖经验分享、总部赋能会、每月专属进阶课程培训、让你掌握更多的管理技巧，助你升职加薪~

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纪先生

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大【业务场景】设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪4200+绩效2000+阶梯提成（350-600/台）+季度奖金3000+高销激励500/台+资深补贴/星级补贴，综合10-20K其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动【工作内容】1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜2、签约后的激活跟进、客情维护等【工作地点、时间】1、负责整个深圳区域，外勤灵活打卡，就近分配2、早9点晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳【晋升发展】1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

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欧先生

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公司直招～室内办公，无需外勤！本岗位为《客服》岗，<欢迎应届生投递>工资按时足额发放（工作满一个月即享应得薪酬），零经验也可申请～不接受：短期工、暑假工、兼职人员薪资福利：保底6000元，转正后8000-15000元，收入上不封顶，首月实际到手七八千元属正常范围。作息安排：上午9点至下午6点，周末双休1、提供带薪岗前培训2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期3、年度多次调薪机会，春节开工红包任职条件：年龄21-40周岁，性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，会打字（速度可慢，但需能独立完成输入）

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吴女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售额奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K其中底薪绩效起点6200元，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年休假，享有法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜的合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作【工作地点、时间】1、管辖范围为龙华、龙岗区域，外勤制灵活打卡，根据住址就近分配负责片区2、上午9点至下午18:30，标准工时共计8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动付出与拼搏3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！【15K-25K高薪岗位虚位以待】底薪6100++阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K+；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~最快1个月可晋级为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效补贴最高5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常客户维系等工作PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后续由专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴【你能收获什么】运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂得彼此的工作压力培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变

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肖女士

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本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不是办卡，，不做催收)，入职有955官方工号，在955客服职场办公，简历可到公司填写，老板很nice,上班氛围轻松愉悦，工作环境杠杠的，办公室办公，无需外出。(“社恐”都无需担心)我们是一家同事相处起来非常融洽的公司，一群有趣的人，期待您的加入!薪资待遇：试用期综合6000-8000+，转正8000-20000(上不封顶)工作内容:工作环境5A级写字楼，薪资稳定可长期发展，无需经验，可接受应届毕业生。职位要求:1、18-40周岁，男女不限;2、会基本电脑操作福利待遇:精装公寓住宿，五险一金，带薪年假+法定节假日休息，公司聚会生日礼物团队旅游等。工作时间:9:00-18:00(工作轻松，无需外出)

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黄女士

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薪酬福利1、综合薪资10-25K；薪资结构：底薪4100+绩效2000+阶梯提成350-600/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4100元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣3、每月绩效2000元；采用阶梯式提成机制，单台提成350-600元，上不封顶；老员工享受季度奖金3000元4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假，保障休息权益6、享有节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动岗位内容1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业类客户2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景寻找潜在合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护任职要求1、大专或以上学历，******2、重视长期职业发展路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业端客户推广经验者优先考虑，拥有本地生活类TO-B推广背景者更佳4、具有一定市场洞察与判断能力，善于挖掘客户需求，具备良好客户开发意识公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作全程零费用，降低企业接入门槛规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升及调薪管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

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肖女士

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加入我们，你能获得~1.“宽广+稳定”的发展平台——平安银行为依托，表现优异者有机会转为银行正式编制；2.“高端+便利”甲级写字楼办公环境，兼顾品质与舒适；3.“高薪+休假”制度，平衡工作与生活；4.“五险一金”齐全，多一份安心保障；5.各类补贴到位，减轻日常开销压力；6.“温馨+简单+活泼”的工作氛围，团队融洽，沟通高效；7.下午茶、节日活动、生日会不断，礼品随心选，快乐不缺席；8.“带薪培训+学习资源”支持个人成长，能力与知识同步提升；9.“业务+管理”双晋升通道，机制公开透明，让每位有能力的人都被看见。你将成长为~1.信用卡业务的专家，为客户答疑解惑、指引方向；2.用户与产品之间的连接者；3.综合素质全面发展的复合型人才；先说点实在的：这是一家成立14年的成熟企业，员工规模约2000人，不大不小，福利体系完善，应有尽有。暂时没有的也在持续优化中，坚持合法合规经营，严格遵守劳动法，杜绝过度加班，工作节奏合理。收入提升靠实力，搞钱自愿，不强制（非中介、非贷款、不推销保险，也不涉及催收）。二、薪资情况：（真实数据，不空谈未来）新员工正常出勤：8500-15000元入职2个月以上：10000-20000元（掌握流程后普遍达到）半年以上老员工：20000-30000元（所有老员工都从新人做起，此为当前实际收入区间）三、工作职责：通过线上方式为银行达标客户提供建议，协助办理信用卡额度提升、分期等相关服务（非贷款业务），全程无需见面，无后续维护，成功办理即可获得相应提成（如有疑问可单独沟通说明）。四、工作地点：可就近安排1、南山方大城（楼下即公交站，地铁需步行约10分钟，公司已配备免费专车往返地铁站）2、民治向南商务大厦（紧邻地铁口，步行仅需2分钟）五、公司提供住宿，为配套齐全的公寓房，含空调、热水器、洗衣机、冰箱；同时设有食堂，全面解决食宿问题

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吴女士

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有诚意求职的请认真阅读岗位信息，本次招聘我们非常重视，比对待感情更认真，请珍惜每一次面试机会公司直招！直招！直招！！！不涉及贷款业务，不参与催收工作，此类求职者请勿投递团队以90后、00后为主，80后同事也稳定在职薪资待遇：入职前两个月新人综合月收入6K-8000元左右，中等及以上水平可达8000+，表现优异者月薪可突破3万元，收入与付出成正比岗位要求：1、具备良好的沟通能力，理解力正常（专业内容公司提供培训）2、掌握基础电脑操作，会使用鼠标和键盘打字（速度可慢，但需能独立完成输入）3、表达清晰，语句通顺（不要求普通话标准，能清楚交流即可）工作内容：办公室内完成，无需外出，零经验可上岗，提供系统带薪培训，只要态度积极即可适应日常主要负责：对接银行存量客户，依据标准话术介绍信用卡相关官方业务，并协助客户在线办理相关手续，全程坐班办公，工作压力小无业绩指标，适合新手或跨行业转型人员具体业务包括：账单分期、备用金申请、积分兑换等常规服务项目，专业知识由公司统一教学适合人群：1、欢迎无经验者、转行者或职场新人加入，公司安排专人指导，提供带薪学习期（需具备基本自信，愿意主动学习）2、提供住宿（公寓式4人间），配备齐全家电，不含餐食（如需包吃包住请勿申请）福利保障：缴纳五险一金，享受国家法定节假日，发放年终奖金，享有带薪年假定期组织团建活动、下午茶、生日会，节日发放福利礼品

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吴女士

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