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【岗位亮点】1、加入金融科技领域头部企业，获得千万级用户规模的实战经验，深度融入公司核心业务运营与决策流程2、配备专业导师一对一辅导，系统构建经营方法论体系，夯实运营底层通用能力3、开放转正优先通道，表现优异者可获得具有市场竞争力的留用机会【工作内容】负责拉新活动策略制定及用户经营触达策略执行。基于用户特征分析，推进营销活动设计与运营方案落地。1.结合数据量化分析，策划并实施营销活动，提升用户活跃度与业务转化效果2.整合平台内外资源，设计高效营销推广路径3.开展策略效果追踪与复盘分析，推动策略迭代优化【任职要求】1.2026-2027届毕业，数学/统计/计算机等相关专业背景优先考虑2.熟练掌握SQL，具备数学建模竞赛经验者优先3.具备良好的商业敏感度，在课程或项目中体现策略规划能力4.逻辑清晰，能够独立完成数据分析到结论输出的全流程5.有运营类实习经历者优先6.每周出勤不少于4天，连续实习3个月以上，可实习6个月者优先

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张先生

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工作内容：1. 构建科学的实验评估体系，系统衡量各类营销活动及策略实验的实际成效，识别产品与策略的关键影响因素和潜在增长点，输出可落地的优化建议，积累方法论并支持业务持续升级2. 基于实际业务场景，持续迭代和完善A/B测试框架，协同产研团队推动数据类工具与平台能力的建设与实施3. 推进决策量化能力建设，完成各业务流程的模型抽象与数据支撑，逐步健全数据驱动的决策机制，助力经营分析精细化4. 负责数据体系搭建，涵盖核心KPI关联的过程指标设计、关键运营环节的数据洞察，以及相关工具链的开发与优化任职要求：1、具备国内外主流互联网企业3年及以上数据科学、数据分析或相近领域工作经验2、精通SQL、Python、R、SAS等至少一种数据分析工具；熟练掌握A/B测试设计与统计推断方法，有实验评估实践或平台优化背景者优先3、深入理解业务逻辑，熟悉数据分析、用户增长及数字化运营，具备业务导向的数据产品设计经验者更佳4、具备强自驱力与责任意识，交付成果稳定，能够在复杂环境下独立推进任务5、以结果为目标，具备良好的跨团队协作与沟通能力，重视团队合作并能有效推动多方协同

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张先生

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职位描述：1、负责信贷业务在用户增长方向的投放策略制定、优化及执行，涵盖拉新、促活等核心环节；2、围绕业务目标，在信息流、应用商店等获客场景中，与媒体紧密协作，持续打磨所辖渠道的投放策略并推动落地（如RTA、oCPX回传等技术手段），驱动产品及算法模型迭代升级，并对整体投放成效承担责任；3、作为项目主导人，在推进过程中发挥核心作用，协调跨部门资源，确保项目高效协同，并对最终结果负责。岗位要求：1、熟悉计算广告体系及算法逻辑，对互联网广告运作机制有深入理解，具备良好的行业判断力与学习能力；2、以目标为核心，具备结构化思考能力，逻辑清晰严谨；对数据高度敏感，能基于数据分析识别问题并提出有效应对方案；3、拥有出色的沟通协调与推动力，能够整合多方资源，保障项目顺利实施；4、3年以上相关经验，本科及以上学历，具备广告投放策略实操经验或大型广告平台工作背景者优先。

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欧女士

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工作内容：①依据品牌投放需求（以效果为导向）规划抖音平台的整体推广策略，制定每月预算与目标②负责抖音等渠道达人合作全流程管理，涵盖需求沟通、成本控制、KOL甄选、内容审核等工作③实时监控投放数据并评估投放成效，快速优化投放方案，对引流规模与转化结果承担责任任职要求①本科及以上学历，广告、市场营销或中文类专业优先考虑②具备1年以上达人投放实操经验，有3C/教育/信贷行业背景者优先，拥有成功项目案例者优先③擅长用户洞察，熟悉网络热点动态，具有优秀的创意构思、话题策划及内容把控能力

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李先生

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工作内容：①依据品牌推广需求（以效果为导向）策划抖音平台的整体营销方案，制定每月投放预算及核心目标②全面管理抖音等渠道的达人合作流程，涵盖需求沟通、成本控制、KOL匹配、内容审核等环节③持续监控投放数据并进行效果评估，快速优化投放策略，对引流规模与转化成效负责任职要求①本科及以上学历，广告学、市场营销或中文相关专业优先考虑②具备1年以上达人投放实操经验，有3C、教育或信贷领域从业经历者优先，拥有成功投放案例者优先③擅长用户心理分析，对网络热点反应敏锐，具备优秀的创意能力、话题策划及内容把控水平

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张先生

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岗位描述1. 负责信贷业务中用户全生命周期的运营管理，主导用户拉新、复购及留存策略；搭建系统化的信贷运营体系，深入挖掘用户需求，制定可落地的经营机制与策略，联动模型、风控、电销企微等团队，实施用户分层运营，保障增长目标实现；2. 针对不同场景下的用户核心痛点，策划并执行系列增长与留存专项，在提升用户长期价值的同时，持续巩固品牌认知与使用习惯；3. 以数据为核心驱动手段，快速构建有效的分析模型，追踪关键业务指标与活动表现，从数据变化中识别机会点，及时优化运营方案；4. 关注全流程用户体验，监控影响用户决策和操作体验的关键环节，主动协同产品侧推进功能迭代与服务优化。岗位要求1. 本科及以上学历，具备3年以上用户运营相关经验，熟悉用户增长逻辑与运营分析方法论；2. 拥有2年以上信贷领域从业背景，了解信贷产品运作模式，具备风控策略、用户运营或产品经验者优先考虑；3. 具备扎实的数据分析能力，能通过多维度数据整合与洞察，定位问题并提出有效解决方案；4. 具备行业前瞻性思维与创新意识，思路清晰，对数据敏感，沟通协作能力强，擅长应对复杂挑战；5. 熟悉项目管理基本流程，具备多任务并行推进能力，确保项目高效执行并取得实际成果。

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裴先生

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岗位描述1.负责信贷业务用户端全生命周期的运营管理工作，统筹用户拉新、复购与留存目标；搭建系统化运营体系，深入挖掘用户需求，制定可落地的经营策略与机制，联动模型、风控、电销及企微团队，实施用户分层运营，助力整体增长目标实现；2.针对不同使用场景下的用户痛点，策划并推进系列增长与留存专项，在提升用户长期价值的同时，持续强化品牌认知与产品心智；3.以数据为核心驱动运营决策，快速构建科学的分析模型，追踪关键业务指标与活动成效，从数据变化中识别问题并及时优化运营方案；4.关注用户使用全流程体验，识别影响行为转化的关键节点，协同产品团队推动功能优化与服务升级，提升整体用户体验。岗位要求1.本科及以上学历，具备3年以上用户运营相关经验，熟悉用户增长路径与数据分析方法论，具备体系化运营思维；2.拥有2年以上信贷领域工作经验，了解信贷产品运作逻辑，具备风控策略、用户运营或产品设计经验者优先考虑；3.具备扎实的数据分析能力，能通过多维度数据梳理发现业务问题，并提出有效解决方案；4.具备行业洞察力与创新意识，逻辑性强，对数据敏感，沟通协作能力强，擅长跨部门协同解决复杂问题；5.熟悉项目管理基本框架，具备多任务并行推进能力，确保项目高效执行并达成预期成果。

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张先生

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岗位职责：1、负责信贷机构的用户运营工作，监控项目日常转化表现，对用户转化结果承担直接责任。2、推进运营策略的执行与落地，追踪实施效果，定期形成策略复盘报告，并基于数据反馈持续优化调整。3、通过数据分析深入挖掘用户需求，构建用户画像，制定并迭代具有针对性的运营方案，提升营销转化效率；善于从数据中发现问题并输出专业分析报告。职位要求：1、本科及以上学历，经济、金融、统计、数学等相关专业优先；2、具备3年以上金融信贷领域工作经验，熟悉信贷业务全流程，有消费金融公司、银行零售信贷部门或助贷平台策略分析背景者优先考虑；3、精通Excel（含数据透视表、常用函数）及SQL，具备独立完成数据提取与分析能力；掌握Python/R（用于建模与可视化）或Tableau/Power BI工具者优先；可独立开展行业研究、数据建模与策略评估工作；4、思维条理清晰，能通过报告、PPT等形式准确传达策略逻辑与核心结论；具备优秀的跨团队沟通协作能力，能够推动复杂项目的顺利实施。

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张女士

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工作职责：1、承担金融领域特定业务方向的质量保障任务，能够独立主导大型项目的测试实施；2、参与项目全生命周期质量管控，涵盖需求、架构与代码评审环节，基于项目风险评估制定测试策略，开展系统性风险识别，并推进资损防控与监控机制建设；3、识别团队在效率与质量方面的短板，借助平台化、自动化、服务化及智能化方式优化测试流程，提升整体交付质量，构建具备行业竞争力的金融测试技术体系。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备1-3年测试开发经验，有独立负责中后台产品测试工作的实际经历；2、熟练掌握Linux服务器操作，精通MySQL使用，能运用Java、PHP、Python、Go或Shell等至少一种语言完成自动化脚本编写与测试工具开发；3、擅长后端自动化测试实践，对业务场景下的自动化测试架构设计有深入理解；4、热爱软件测试工作，具备扎实的测试经验和出色的问题定位能力，善于输出系统化的质量解决方案；5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作积极主动，能够在项目中独立承担关键角色。

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裴先生

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职位描述：1) 实时数据开发与优化负责实时数据的采集、处理及加工流程的设计与实现持续优化数据链路性能，确保实现实时数据处理的低延迟与高吞吐能力2) 数据建模与治理参与实时数据仓库建设，设计分层数据模型（如ODS、DWD、DWS等），并推动数据质量监控与治理工作3) 系统运维与故障排查监控实时系统的运行状态，及时响应告警并处理系统异常，保障平台稳定性和高可用性职位要求：1) 技术能力流处理技术：熟练掌握Flink、Kafka等流式计算框架，理解其核心机制与性能调优策略编程语言：精通Java或Python至少一种，具备分布式系统开发背景大数据生态：熟悉Hadoop、HBase、Hive、ClickHouse等相关组件，了解实时数仓整体架构数据库与中间件：熟练使用Redis、MySQL、OceanBase等存储系统，掌握Zookeeper、YARN等资源协调工具2) 经验与背景本科及以上学历，具备3年以上大数据开发经验，有主导实时数据平台项目经历者优先有金融、电商等行业实时业务场景（如风控、经营分析）经验者更佳3) 软性要求具备优秀的逻辑思维与问题定位能力，能够高效排查并解决线上突发问题具备良好的沟通协作能力，可跨团队推动项目顺利实施4）加分项具有Java工程化开发实践经验具备金融行业实时数据仓库建设经验

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张先生

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【岗位职责】负责信贷业务方向的用户调研与分析工作，为产品核心体验优化及策略制定提供研究支撑，具体包括：1）参与常规调研项目的实施，结合业务实际，与团队沟通明确调研目标，完成研究框架设计与执行，开展数据整理与分析并提炼关键发现，协同团队讨论输出可落地的建议方案2）追踪调研成果在业务中的应用效果，及时复盘并推动研究方法与结论的持续优化【任职要求】1）在校生（本科或硕士在读）或具备1年以内用户研究、市场调研或数据分析相关经验，有互联网用户研究背景或金融领域调研经历者优先考虑2）熟悉常用研究方法与流程，具备扎实的定性与定量分析能力，擅长信息整合与逻辑归纳者更佳【时间要求】1）实习周期不少于3个月，每周出勤时间可协商2）表现优异者有机会获得转正机会

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李先生

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职位描述1、参与信贷业务中多Agent系统的设计与开发，持续推进基于大模型Agent的能力构建，探索其在实际线上业务中的应用落地；2、结合工具调用、上下文管理等关键技术，研究面向Agent的端到端训练方法，并承担Agent模型的post-training相关工作；3、紧跟AI Agent领域的前沿动态，引入并评估新兴技术的适用性，推动先进技术在业务场景中的快速验证与实施，保障团队技术领先性；4、与团队协作，深入探讨多智能体在互联网金融、信贷服务、用户行为理解与体验优化等方向的创新应用，以技术驱动业务模式的升级与突破。职位要求1、硕士及以上学历，计算机、软件、通信等相关专业背景，具备两年以上工作经验；2、掌握大模型基本原理，具备扎实的编程能力，熟悉Pytorch框架，有使用Deepspeed或Megatron等分布式训练工具的经验；3、熟悉以下技术中的至少一项：SFT、PPO、GRPO、RLVR等，涵盖大语言模型微调或强化学习相关方向；4、具备强烈的学习动力，对新技术保持高度热情与好奇心，愿意在AGI路径上持续深耕；5、有大模型或Agent项目实践经验，或在人工智能领域顶级会议发表过论文者优先考虑。

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张先生

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岗位描述：1. 根据业务发展需要，开展数据采集、整理与分析工作，构建完整、精准、可量化的指标体系及数据监控机制2. 深入挖掘业务数据，识别用户行为特征，为运营决策提供有力的数据支撑3. 参与用户策略与产品策略的规划与实施，优化执行效率，推动业务目标实现岗位要求：1. 具备数据分析或数据挖掘相关经验，有互联网金融、证券、电商领域项目经历者优先，计算机相关专业优先考虑2. 熟练掌握Linux环境下Python、SQL、Hadoop等工具的应用，了解常用算法模型3. 具备较强的逻辑思维能力与数据洞察力，能够通过数据分析识别趋势与潜在问题4. 有强烈的责任心和学习意愿，态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作精神

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裴先生

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岗位职责1、统筹并优化部门年度人力预算，确保人力资源配置与业务发展需求紧密衔接，通过科学的成本管控手段提高资源使用效能。2、深度对接所支持部门的业务模式与岗位要求，主导招聘全流程管理，保障招聘工作高效推进，及时满足人员需求。3、协同部门负责人推动绩效管理实施，协助设定合理绩效目标，组织定期评估，并按时完成各项人力资源相关流程。4、定期组织实施人才盘点，聚焦关键岗位识别，为团队人才布局与发展提供数据依据，制定核心人才保留策略并协助落地执行。5、结合业务部门实际需要及人才成长路径，策划并推行个性化培训方案，整合内外部培训资源，采用多元形式支持员工能力提升，持续优化培训体系以增强专业水平与综合素质。岗位要求1、本科及以上学历，3年以上相关经验，曾在人力资源某一领域有扎实实践，具备互联网行业HRBP背景者优先；2、逻辑清晰，具备AI工具学习与应用能力，能够持续实现自我迭代；3、问题解决能力强，拥有基础的数据分析能力，能基于数据做出判断；4、性格积极向上，责任感强，善于跨团队协作。

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张先生

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岗位职责：1、通过敏锐的数据洞察力，结合定性与定量分析手段，快速识别业务问题或潜在增长点；2、依据项目实际需要，运用建模工具开展多类风险评分模型的研发工作，涵盖数据整理与质量检查、模型实验设计、参数调优及迭代优化等环节；3、持续推进数据分析体系的构建与升级，深入挖掘数据、产品与策略层面的商业化潜力，推动业务变现能力提升；任职要求：1、熟悉互金与支付领域数据特征，掌握相关市场数据类型，具备深度数据分析能力，能评估数据应用价值，提炼高价值变量以支持决策制定；2、最近一段工作经历来自银行、持牌消费金融、头部互金平台或金融科技机构，主要聚焦于支付类数据的价值挖掘与分析；3、统计学、数学、经济学等相关专业背景，具备扎实的机器学习或数据挖掘理论基础，拥有相关技术在实际场景中深入应用的经验；4、精通PYTHON、SQL，掌握常用的数据统计与分析方法；5、熟练运用逻辑回归、决策树、随机森林、LGBM等主流机器学习算法；6、具备优秀的逻辑分析、业务理解与自主学习能力，可独立主导完整数据分析项目落地；7、责任心强，对数据高度敏感，热衷于数据研究与价值发现。

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裴先生

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岗位职责：1.落实销售环节贷后风险管控措施，制定或优化风险控制规则与实施方案；2.持续跟踪信贷资产质量及业务开展情况，及时识别并管理销售端潜在风险；3.挖掘高风险销售行为与客户特征，健全风险预警机制，推动业务团队完成风险排查与应对；4.按需开展风险数据表现及管理成效的定期分析与评估。职位要求：1.本科及以上学历，统计学、金融学或相关专业优先考虑；2.具备1-3年线下信贷风险管理相关工作经验；3.熟悉线下信贷业务模式及销售端风控策略，具备较强的数据分析能力；4.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作

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岗位职责：1. 负责公司内部研发测试效能工具链（如研测一体化平台、CI/CD流水线、代码库管理）的架构设计、开发与持续优化；2. 深入参与研发流程，识别并攻克研发与测试过程中的效率瓶颈，针对性解决痛点问题，提升整体交付速度与质量；3. 推进云原生技术（Kubernetes、Docker等）在研发基础设施中的实际应用，保障资源的高效调度与利用；4. 研究并落地AI能力在开发流程中的集成，例如智能代码补全、自动化测试用例生成等，以技术创新推动研发效能升级；5. 承担核心工具系统的运维支持，确保系统稳定运行与高可用性。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机相关专业，拥有4年以上互联网行业DevOps或基础架构领域工作经验；2. 熟练掌握Go/Python/Java中至少一门编程语言，具备扎实的工程实现能力，可独立承担工具类系统开发任务；3. 熟悉云原生技术体系，具备基于K8s构建CI/CD系统或开发者平台的实际经验，了解Git、ArgoCD、Tekton等工具，有AI项目开发或MLOps实践经历者优先考虑；4. 具备优秀的业务理解能力和问题拆解能力，对研发效能提升有强烈兴趣，能够主动发现问题并推动改进落地。

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欧女士

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岗位职责：1、通过算子优化、显存/KV cache管理、分布式加速等手段，持续迭代和提升推理框架性能；2、参与大模型在高并发场景下的推理性能剖析与调优，识别系统瓶颈并设计有效优化策略；3、研究低资源环境下的大模型轻量化技术路径，包括模型量化、投机采样、稀疏注意力等方案；4、协同团队成员，推进高性能推理技术在实际业务场景中的落地与应用。岗位要求：1、计算机、人工智能、软件工程等相关专业硕士及以上学历；2、掌握大模型推理优化相关技术，具备tensorRT_llm、vllm、sglang等主流开源推理框架开发经验者优先；3、熟练使用 Python/C++ 进行开发，有 CUDA 编程及 GPU 性能调优实践经验者优先；4、在顶级会议发表论文、获得竞赛奖项或具备相关领域实习经历者可获加分。

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张先生

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职位描述：1.根据团队用人需求，协助HRBP开展简历筛选、面试安排及招聘流程跟进等事务；2.协助更新和维护候选人信息，归集招聘过程数据，为后续招聘分析与改进提供基础支持；3.协同处理人力资源相关日常事务，支持部门高效运转。职位要求：1.本科及以上在读或应届毕业生，专业不限，人力资源管理等相关专业优先考虑；2.具备招聘实习经历者优先，能尽快入职并确保连续实习2-3个月；3.性格积极外向，具备较强的沟通协调能力与协作意识；4.熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT）操作。

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职位描述：1、基于数据挖掘与客户洞察，精准匹配利率优惠等相关权益至目标客户群体，提升客户复购意愿，对复购转化率及增长指标负责；2、持续优化权益资源配置，通过策略性权益设计延长客户生命周期价值，对投入成本与产出效益负责；3、深入挖掘业务增长潜力，独立完成高水平的专项数据分析与研究报告；4、结合不同用户场景中的核心需求与痛点，推动实施一系列针对性的增长与留存项目，并主导重点项目的规划与执行。任职要求：1、具备5年以上相关工作经验，有用户增长策略或风控策略背景者优先，深耕信贷、互联网金融或数据咨询领域者优先；2、逻辑思维缜密，数据敏感度高，能够从数据表现中提炼用户行为规律与业务洞察；3、拥有系统的用户运营方法论，具备成功的用户运营实践案例，具备成本管控意识；4、熟练使用SQL或其他数据分析工具，具备扎实的策略分析能力，具有较强的数据驱动决策意识；5、具备出色的问题发现与解决能力，学习能力强，沟通协作佳，自我驱动力强，责任心强，能承受高强度工作压力并高效执行。

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工作职责:1、产品规划：主导指标平台、变量管理平台等数据类工具的产品架构与建设；2、产品设计：联动一线业务团队，高效响应业务诉求，完成业务流程梳理及功能设计，输出竞品分析、产品需求文档等相关材料；3、跨团队协作交付：协同业务及相关技术团队，推进项目落地，确保产品方案有效实施；4、效果追踪与优化：负责需求上线后的效果监测，形成数据分析结论，支撑后续迭代决策，统筹版本规划与生命周期管理。任职资格:1、本科及以上学历，具备5-10年数据平台类产品设计背景，具有BI平台、指标体系、CRM系统或变量标签等中台型数据产品经验者优先；2、可独立完成业务流程设计，具备良好的业务抽象能力与系统化设计思维；3、用户感知敏锐，拥有扎实的后台产品逻辑，出色的跨部门沟通能力、逻辑分析能力及团队协作精神，适应高强度工作环境。

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岗位职责：-参与大数据建模平台的设计与开发，构建特征模型服务体系-负责模型与特征评估环节中的大数据架构设计及编码实现-搭建并维护特征库，实现特征数据的集中化管理-引入大模型等前沿技术手段，优化数据分析流程与处理效率职位要求：-计算机或相关专业本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验-掌握主流大数据技术栈，包括hadoop、spark、hive、doris、presto、flink等-熟练使用Python/Java/Scala中至少一种编程语言，同时掌握Shell/Awk脚本开发，具备扎实的数据结构与算法基础-了解大数据挖掘、机器学习及分布式计算相关原理与应用场景-具备良好的沟通协作能力，富有团队意识-逻辑思维清晰，乐于应对复杂问题挑战，具有较强的分析与解决问题的能力

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岗位职责：1. 负责信贷后台系统的产品规划与设计，打造高配置化、高扩展性的系统架构，保障项目按时高质量落地；2. 深入理解业务逻辑，依托产品专业能力与数据分析手段，识别优化空间，推动业务持续迭代升级；3. 具备业务、产研、测试多维度协同视角，在项目协作中有效衔接上下游环节，提升整体协作效率；任职要求：1. 本科及以上学历；2. 具备丰富的信贷产品实战经验，有信贷后台产品背景、熟悉金融业务规则者优先，拥有消费金融、银行等金融机构从业经历者优先；3. 具备出色的自我驱动力与抗压能力，能统筹资源把控项目进度，攻坚克难并达成目标；4. 对业务变化敏感，数据洞察力强，能快速捕捉业务动态并及时响应调整策略。

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岗位职责1、统筹并优化部门年度人力预算，确保人力资源配置与业务发展需求紧密衔接，通过科学的成本管控手段提高资源使用效能。2、深度对接所支持部门的业务模式与岗位要求，主导招聘全流程管理，保障招聘工作高效推进，及时高质量达成人才引进目标。3、协同部门负责人开展绩效管理相关工作，协助制定合理的绩效考核目标，组织实施定期评估，并按时完成各项人力资源管理动作。4、定期推动人才盘点，聚焦关键岗位识别，为团队人才梯队建设与结构优化提供数据支撑，制定核心人才保留策略并协助落地执行。5、结合业务部门实际需求及人才培养规划，策划并推行个性化培训项目，整合内外部培训资源，丰富培训方式与内容，满足员工成长需要，持续优化培训体系以提升团队专业水平与综合能力。岗位要求1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，需在人力资源某一模块有扎实积累，拥有互联网行业HRBP经验者优先考虑；2、逻辑清晰，具备AI工具学习与应用能力，能够持续实现自我提升；3、问题解决能力强，具有一定数据分析基础；4、性格积极向上，责任心强，善于团队协作。

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岗位职责：- 参与大数据建模平台的开发与搭建，构建特征模型服务体系- 承担模型与特征评估环节中的大数据架构设计与实现工作- 推进特征库建设，实现特征资产的集中化管理- 结合大模型等前沿技术手段，优化数据处理与分析效能职位要求：- 计算机或相关专业本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验- 掌握主流大数据处理框架，如hadoop、spark、hive、doris、presto、flink等- 熟练使用Python/Java/Scala && Shell/Awk中至少一种开发语言，熟悉数据结构与算法设计- 了解大数据挖掘、机器学习及分布式计算相关技术原理- 具备良好的协作意识，拥有较强的沟通表达能力- 逻辑思维清晰，热衷于攻克复杂问题，具备出色的分析与解决能力

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岗位职责1. 数据平台搭建与维护：主导数据平台的整体架构规划、技术方案制定及核心模块开发。全面负责数据采集、存储、计算与任务调度等环节的系统建设，保障平台具备高稳定性、高性能和良好的横向扩展能力；2. 数据仓库设计与建模：深入对接业务场景，承担核心数据仓库的架构设计与模型构建工作。建立层次分明、标准统一、可复用的基础数据体系，确保数据资产的一致性与高质量；3. 数据加工处理：设计并实现高效可靠的数据处理流程。根据业务需要，完成离线与近实时数据的清洗、转换与汇总任务，持续优化数据链路性能，保证数据产出的及时性与准确性；4. 数据报表与服务：统一关键业务指标的计算逻辑，开发并维护各类数据报表及BI可视化看板，为管理决策提供稳定可信的数据支撑；5. 数据赋能与协同：紧密跟进业务发展需求，与数据分析、产品管理、风控策略等相关团队高效协作，输出易用、稳定的数据接口与解决方案，助力企业实现数据化运营。任职要求1. 计算机科学、软件工程、统计学或相关专业本科及以上学历，具备3年以上数据仓库、大数据平台或相关领域开发经验；2. 熟练掌握至少一门编程语言（如Java/Scala/Python），具有扎实的编码能力与良好的代码规范意识；3. 熟悉主流大数据技术体系，精通Hadoop生态组件（HDFS/Hive/YARN），并在Spark/Flink等主流计算框架中有实际开发与性能调优经验；4. 掌握数据仓库建模范式与理论基础，具备大型数仓项目的设计与落地经验。熟悉ClickHouse/Doris/Kylin等至少一种OLAP引擎；5. 熟悉Airflow/DolphinScheduler等任务调度工具，具备较强的SQL编写能力与查询性能优化经验；6. 具备优秀的分析思维与问题解决能力，责任心强，具备主动担当意识，同时拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。加分项1. 国际化经验：参与或主导过面向全球业务的数据体系构建，了解跨境数据合规与治理规范者优先；2. 实时数据经验：具备实时数仓或实时计算平台建设背景，熟悉Kafka等消息中间件技术者优先；3. 云平台经验：了解AWS、Google Cloud、Azure等主流云服务商的大数据服务架构与应用场景者优先；4. 语言能力：英语流利，能熟练阅读英文技术资料并开展日常技术交流者优先。

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岗位职责1.健全集团绩效与激励管理机制，优化绩效管理制度及流程，搭建各岗位KPI指标体系。2.牵头组织各部门考核指标的梳理、调整与落地实施，监控考核执行过程，分析结果并提出改进意见。3.定期开展内外部薪酬调研，持续完善薪酬福利结构，跟踪绩效执行情况并推动评估与优化。4.汇总分析薪酬与绩效相关数据，管控企业人效水平，完成上级安排的其他相关工作任务。5.统筹公司绩效管理工作，督导各部门绩效考核执行，保障考核结果的真实与有效。6.根据绩效评估结果输出可行性建议，为重大人力资源决策提供数据支撑与信息参考。7.完成领导交办的其他相关工作。岗位要求1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。2.具备5年以上人力资源工作经验，其中至少3年专注于绩效管理领域。3.掌握OKR、PBC、KPI、MBO等管理方法，熟悉薪酬与绩效体系设计，了解岗位价值评估流程。4.对数据敏感，具备扎实的数据分析能力，掌握数据分析基本理论与应用方法。5.具备战略思维、沟通协调、逻辑推理及规划能力，富有创新意识与开拓精神。

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岗位职责：1. 依据部门整体战略目标，建立贷后协催运营管理体系及标准操作流程，明确协催管理核心指标；2. 结合业务实际，协同风控与业务团队，推进协催制度、流程的制定、优化及实施落地；3. 监控贷后风险相关数据，推动协催指标达成，定期开展业务数据分析、趋势归因，并输出分析报告；4. 应对贷后管理过程中各类风险问题，提出切实可行的解决方案；职位要求：1. 本科及以上学历，统计学、金融学或相关专业优先考虑；2. 具备1-3年线下信贷领域贷后风险管理相关工作经验；3. 熟悉线下信贷业务模式，拥有较强的数据分析能力；4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作

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工作职责：1. 负责构建并优化公司新一代一体化、智能化的业务监控系统，明确平台演进的技术路径与阶段性目标。2. 深入理解研发流程与业务场景中的监控诉求与瓶颈，主导Metrics、Logging、Tracing及智能告警等关键功能的产品架构设计。3. 全程管理产品生命周期，联动技术团队推动方案实施与持续迭代，确保平台交付质量与用户体验达标。4. 关注可观测性技术发展趋势，依托数据分析优化决策，提升监控平台技术水平，支撑业务高可用与高效运转。任职要求：1. 具备3年以上产品工作经验，聚焦于监控/APM/可观测性方向，有互联网行业项目实践经历，具备金融行业经验或熟悉金融业务逻辑者优先。2. 熟悉云原生技术体系，对Kubernetes、Prometheus生态、OpenTelemetry等技术有深入掌握和实际落地经验，具备从零搭建监控平台的成功案例。3. 具备优秀的逻辑分析、系统架构设计及用户需求洞察能力，可独立完成复杂产品的整体规划与方案输出。4. 具备良好的跨团队协作与沟通能力，执行力强，工作态度积极，富有责任感与推动力。

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