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岗位职责:1. 负责手术室日常运营工作，包括病人的引导、信息登记及初步分诊。2. 实施手术室内各项治疗操作，确保流程规范与治疗效果达标。3. 协同手术团队完成医疗器材与设备的术前准备。4. 保持手术区域整洁卫生，严格执行院内感染防控相关要求。5. 按时参加专业培训，持续提升业务水平与协作效率。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。2. 熟悉常用医疗仪器和工具的操作使用。3. 工作踏实负责，能自主完成所分配的工作任务。4. 严谨细致，可准确记录患者资料与治疗过程。5. 具备学习意愿，积极更新专业知识与技能。

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工作内容：1、精通耳鼻喉科常见病的诊断与治疗，具备处理复杂疑难病例的能力，在耳科、鼻科、咽喉科或头颈外科某一专业方向具有专长，手术技术娴熟，业内认可度较高；2、持续跟进医学前沿进展，掌握并应用国内先进诊疗技术，积极推动新技术、新项目的临床实施，促进科室医疗水平持续提升；3、具备五年以上耳鼻喉学科带头人经历，能够引领科室在技术能力与业务范围上不断拓展，助力专科建设与发展；4、具备良好的团队组织管理能力及业务发展推动力，能有效统筹科室运营与人才梯队建设。

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工作内容：1、精通眼科常见病的诊断与治疗，具备处理复杂疑难眼病的能力，在白内障、青光眼、泪道疾病、眼底病变等某一专业方向具有较高影响力，能独立完成相关手术操作；2、持续跟踪医学前沿动态，掌握并应用国内先进临床技术，推动新技术、新项目的落地实施，促进科室医疗水平提升；3、具备五年以上眼科科室管理经验，能够主导学科建设，引领团队在技术能力和业务范围上实现持续发展；4、具备良好的团队组织协调能力及业务发展推动力，能够有效统筹科室运营与对外协作。任职要求：1、精通眼科常见病的诊断与治疗，具备处理复杂疑难眼病的能力，在白内障、青光眼、泪道疾病、眼底病变等某一专业方向具有较高影响力，能独立完成相关手术操作；2、持续跟踪医学前沿动态，掌握并应用国内先进临床技术，推动新技术、新项目的落地实施，促进科室医疗水平提升；3、具备五年以上眼科科室管理经验，能够主导学科建设，引领团队在技术能力和业务范围上实现持续发展；4、具备良好的团队组织协调能力及业务发展推动力，能够有效统筹科室运营与对外协作。

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岗位职责：1.医院医疗培训带教管理；2.临床医疗技术人员培养；3.手术培训班的管理；4.学习平台的管理；任职要求：1.熟练操作办公软件2.能接受短距离出差3.有相关从业经验

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岗位职责：1、对患者耳鼻喉状况进行专业检查，拟定针对性治疗计划；2、了解患者既往病史及用药情况，做好详细问诊记录；3、结合检查与化验结果，准确判断疾病成因并作出诊断；4、依据医院规范合理开具处方，严格执行各项医疗规章制度；5、设计耳鼻喉手术方案，并完成术前相关准备工作；6、为患者提供术后护理及康复指导建议；7、规范使用各类耳鼻喉检查设备，防止出现非必要损耗。岗位要求：1、持有医师资格证书，医学类相关专业本科及以上学历；2、熟悉各类耳鼻喉诊疗仪器的操作与维护；3、精通耳鼻喉科常见疾病的诊断与治疗流程。

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岗位职责:1、承担美容皮肤科门诊、住院、会诊及手术等临床工作，规范完成各类医疗文书的书写。2、落实行政事务管理，保障医疗安全，持续提升医疗服务水平。3、组织开展本科室人员的业务培训、技术指导及相关教学活动，参与院内外学术讲座等交流任务。4、监督并检查科室成员对各项规章制度、操作规范的执行情况，推动制度、流程与标准的持续优化与完善。5、在医务部统筹下，落实本科室医疗质量、护理安全、院内感染防控等工作，接受监督检查并实施改进措施。6、拟定科室阶段性工作计划，组织实施过程管控，定期开展总结与汇报。7、协助完成院内跨科室会诊、患者转诊等相关协调事宜。8、组织并指导医生开展不满意修复治疗，配合医院处理纠纷客户的二次修复事项，妥善应对医疗争议。9、协同院内运营团队推进本科室项目与产品的整合设计及创新策划。10、监督相关人员做好设备仪器的日常维护、检测及管理工作。11、牵头推进美容皮肤科的科室体系建设与发展工作。

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岗位职责:1. 负责医疗美容类手术及治疗项目的实施与流程管理；2. 带领并监督医疗团队作业，保障服务过程的规范与质量；3. 参与医美技术与专业知识的研讨与学习，持续提升专业水平；4. 维系客户良好关系，及时回应客户疑问与需求；5. 确保各项操作严格执行行业规范及相关法律法规。任职要求：1. 持有医学相关执业资质，具备扎实的医美实操经验；2. 具备较强的团队协作与沟通能力，能够有效推动团队目标达成；3. 熟悉医疗美容领域发展动态，关注行业新技术与新趋势；4. 工作认真负责，注重细节管理，致力于提升客户体验；5. 具备独立处理问题的能力，恪守职业操守。

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工作周期：2个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31任职要求：1、具备较强的英语交流能力，语音规范，听、说、读、写熟练；2、有授课经验者优先考虑，非硬性条件；3、热爱教学事业，性格耐心周到，富有责任感，能有效调动学生的学习积极性

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任职要求：具备执业医师资格证，专业方向为眼科人才引进：1. 接收眼科规范化培训在培人员，规培专业为眼科方向；2. 招聘已取得执业医师资格的眼科医生，执业注册范围为眼耳鼻咽喉科，或注册方向符合眼科从业要求人才培养路径：住院医师——授予处方权——门诊医师——手术医师梯队培养

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岗位职责:1. 落实并监管医疗核心制度的执行，保障医疗服务质量和患者安全。2. 参与医疗质量管控工作，组织实施检查及整改方案的制定与落地。3. 协调处置医疗纠纷与不良事件，推进问题的及时分析与有效解决。4. 持续改进医疗流程，确保各项管理措施高效实施。任职要求：1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对各类医疗相关事务。2. 热爱医疗管理岗位，具备明确的职业规划与发展目标。3. 可接受弹性工作安排，包含必要的出差任务。4. 深刻理解医疗安全的重要性，能在各环节中切实维护患者权益。

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岗位职责：1、评估患者眼部健康状况，拟定针对性治疗计划；2、了解患者既往病史及用药情况，做好信息记录；3、结合检查与化验结果，进行病因分析与诊断；4、依据医院规范开具处方，严格执行各项医疗制度；5、设计眼科手术方案，并完成术前相关准备工作；6、向患者提供术后眼部护理及恢复建议；7、规范使用各类眼科检测设备，防止出现非必要损耗。岗位要求：1、持有医师资格证书，医学类专业本科或以上学历；2、熟悉各类眼科仪器的操作与应用；3、精通眼科常见疾病的诊断与治疗流程。

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工作内容：1.面销，顾问式销售，患者管理2.拜访社区，公益筛查和会议宣教任职要求：1.目标感强，执行力强2.有面销工作经历3.有销冠工作经历者优先

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岗位职责:1.负责医疗美容项目中各类手术及治疗的实施与日常管理；2.带领并监督医疗团队开展工作，保障服务流程规范与质量达标；3.参与医疗美容技术与专业知识的学习与研究，持续提升专业水平；4.维护客户良好关系，及时回应客户疑问与需求；5.严格执行行业规范与法律法规，确保各项操作合规安全。任职要求：1.持有医学相关执业资质，具备扎实的医美实操经验；2.具备较强的团队协调与沟通能力，能够有效推动团队协作；3.熟悉医疗美容行业发展动态，关注新技术与市场趋势；4.工作认真负责，注重细节管理，致力于提升客户体验；5.具备独立处理问题的能力，恪守职业操守，责任心强。

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岗位职责:1. 为患者提供规范的口腔诊疗服务，涵盖牙齿拔除、根管治疗、牙齿矫正等相关项目。2. 结合患者个体情况，制定针对性的口腔美容与修复计划。3. 维护诊疗区域的整洁卫生，定期检查并保养医疗设备。4. 遵守医疗相关法规与操作规范，确保诊疗流程安全合规。任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能与患者有效交流并建立信任关系。2. 关注口腔医学技术发展，具备主动学习和提升专业能力的意愿。3. 拥有团队协作意识，能够与医护人员协同开展诊疗工作。4. 工作细致认真，具备较强的责任心，确保诊断与治疗的准确性。

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【岗位职责】健康知识普及：通过公益筛查、健康讲座等形式，增强品牌社会影响力；患者服务对接：挖掘潜在需求，提供专业咨询服务，宣传医院诊疗特色，推动患者到院就诊；服务体验优化：收集患者反馈，协助提升医院医疗服务的专业性与满意度。【任职要求】热爱销售工作，具备医疗、健康、教育等相关行业背景者优先（无经验可带教培训）；具备良好沟通能力，富有亲和力，能高效建立客户信赖关系；目标意识清晰，抗压能力强，积极进取，适应外出推广的工作节奏。

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1.为客户提供专业的教育咨询服务，确保客户需求得到满足；2.深入了解市场动态和教育产品特点，以提供准确的咨询和建议；3.组织和参与教育活动，有效地向潜在客户传达项目优势；4.维护客户关系，确保良好的客户服务体验；5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标和客户服务目标。6.咨询电话接听回访跟进签约。

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一、与家长及授课教师保持密切沟通。通过电话、微信等有效方式及时与家长和学生互动交流，定期组织教师、家长及学生三方参与的教学协调会，根据反馈优化教学安排，提升学习效果。二、建立并完善学员个人档案，全面记录学习进度、课时使用、成绩变化及学习态度等非智力因素，实施动态跟踪管理，做好续费提醒与退费处理工作，保障学员持续进步。三、统筹安排学生与教师的课程表，及时传达上课时间信息，妥善处理调课等日常教务事项。准确登记并统计学生与教师的上课课时，留存上课记录表，完成课时数据核对。四、落实校长布置的其他工作任务

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1、服从学校安排的教学工作，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的授课计划，做好备课工作，撰写规范教案，确保课程教学的完整性与准确性。2、课前准备好所需教学器材，检查设备运行状态，保障课堂教学顺利开展。3、授课过程中专注教学，关注学生课堂表现，维护良好的课堂秩序，确保教学环境有序高效。5、课后及时批阅学生作业，持续跟进学生学习进展，给予有效反馈与指导。6、严格遵守考勤规定，做到按时到岗、准时离岗。7、积极参与教研活动，主动与其他教师交流教学经验，共同探讨提升教学水平的方法。8、保质保量完成上级交办的其他相关工作。

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