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我们只看结果，不谈空话普通员工年薪10-30万有思路肯拼的员工年薪40-60万冲击销冠、谋求晋升，未来年薪百万并非遥不可及你可能会怀疑是否夸大其词，哈哈，实话实说，这一切都是真实可查的！【曾是求职者，深知大家关心什么，确保招聘信息真实可靠】【身为招聘方，不画饼，不承诺虚假前景，坦诚沟通，节约彼此时间】【薪资待遇】1、无责任底薪7000+奖金3000-30000，无需绩效考核2、高额提成（10%-50%）+工龄补贴+年终奖3、入职即签正式合同，依法缴纳五险一金4、享受国家规定的所有法定节假日，带薪休假5、年假长达15天6、晋升路径：顾问→顾问经理→部长→区长→公司股东（内部晋升机制透明，拒绝空降，能者居之，机会充足）【岗位要求】1、******，大专及以上学历（若沟通与应变能力突出，学历可适当放宽）2、具备良好的表达能力和执行力，敢于冲刺业绩目标3、渴望高收入，有清晰的赚钱目标和强烈的职业驱动力【工作内容】1、处理客户在平台提交的申请，审核资质后进行邀约对接2、掌握客户实际需求，为其推荐匹配的产品方案3、在职期间始终将合规合法放在首位，收益次之【公司优势】1、公司提供精准的互联网实时客户数据，无需拨打白名单，无通话时长或次数限制，告别盲目拓客2、配备系统化培训体系，零基础也能快速上手，成长效率远超传统行业

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吴先生

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福利待遇：1、无责底薪3500-4600；提成10%-22%（客单价几千到几十万）+签单奖励+年终分红（底薪面试定薪）2、公司购买六险，商业保险加五险。3、各种传统节假日礼品，每年至少2次大型郊游活动，不定时公司，部门团建聚餐4、固定周末休，所有法定节假日正常放假，不排班5、每个月10号发薪岗位职责：查找客户-建立联系-介绍产品-线上线下约谈，在公司培训基础上以及经理师傅带领下，面向法人老板了解其公司目前存在的一些问题或者后续的一些发展方向，为客户匹配最佳的互联网产品，实现成交。岗位要求：1、不限经验和专业2、对互联网行业感兴趣3、具备一定的沟通表达能力4、有一颗积极向上的心PS:公司自购整层办公楼，不需要随时换办公场地，每个月一次晋升机会，欢迎你的投递！！！

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余女士

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不包住可以加钱洗碗，保持碗筷清洁，协助厨房，勤块大姐优先，顺便找一位前厅服务员,主要负责大厅清洁，高峰期出餐，勤块，反应灵活，工资高点都可以不包住可以给补贴，不需要宿舍最好

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甯先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-23一、工作内容1、课程开发与讲授：承担国学（如道家哲学、中医养生理论等）、养生保健等领域线上课程的授课任务（包括直播、录播形式）2、依据公司产品特点及用户需求，策划并制作相关养生、国学类课程内容与教学课件3、线下活动支持：不定期参与公司组织的线下沙龙活动，开展主题讲座、现场答疑与互动交流（如春日健康养生分享会等活动）4、知识赋能与产品融合：在教学过程中，自然融入国学养生理念与公司健康产品，倡导科学健康生活方式，并为后续线上产品推广提供专业支持二、任职要求专业背景：1、学历与专业：一般需具备医学、药学、营养学、中医学、国学等相关专业本科及以上学历，持有本领域职业资格证书者优先考虑2、具有大学教授、副教授职称或高校教研经历者优先录用3、知识体系：熟悉国学典籍（如道家思想）、中医养生理论及传统文化，具备系统理论功底和独立思考能力4、经验与能力：拥有丰富公开演讲或教学实践经验，表现力强，擅长以通俗方式传递专业知识5、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，善于掌控课堂节奏，营造积极的学习氛围三、薪酬待遇按课时计酬+产品销售提成（具体标准结合讲师行业影响力及课程专业程度核定）

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李女士

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万商云集深耕互联网行业21年，拥有200人研发技术团队、1000人服务团队，累计服务超120000+客户，是一家专注于营销服务与SAAS系统开发的科技企业。我们布局抖音、公众号等新媒体运营，同时覆盖网站、小程序及各类平台开发，现诚邀对互联网充满热情的你加入！本岗位无经验门槛，提供系统化内部培养机制和开放的学习成长环境，助力每位成员实现个人价值与企业发展的双向共赢！【任职要求】1、年龄18-27岁，专业不限，欢迎应届生或跨行转型者加入；2、敢于突破自我，我们更看重你积极进取的心态；3、为人诚恳务实，具备良好的协作精神和服务意识；4、具备基础沟通能力与持续学习意愿。【福利待遇】1、薪酬结构：底薪最高5k+提成5%-22%，收入上不封顶，能力决定回报，努力就能月薪过万！2、保障完善：商业保险+五险+带薪培训+导师一对一指导+生日会+团建聚餐+精英旅游+地铁口通勤+自有高端写字楼办公；3、生活关怀：租房补贴、节日礼品、餐饮优惠、配备微波炉与冰箱，每年两次国内外集体旅行，团队主力为95后、00后，氛围年轻有活力！4、带薪休假：除法定节假日外，另享司龄假、生日假、婚假、产假等多项假期；5、晋升机制：公开、公平、公正，杜绝空降，晋升路径清晰，发展方向由你自主选择！员工——经理（利润单元股东）——总监（利润单元股东）——总经理（股东）期待志同道合的你，快来联系我了解详情吧！！

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刘苹

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工作内容：1、接收客户在网络平台提交的业务申请并及时响应2、评估客户资质与需求，设计合理的融资解决方案3、完成客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并协助推进后续流程办理职位要求：1、年龄22-33岁，具备大专或以上学历，能力突出者学历可适当放宽2、具备较强的表达与落实能力，敢于冲刺业绩指标3、工作态度端正，主动性强，具有高度的责任意识和职业道德4、渴望高收入，有清晰的财富目标与奋斗动力【薪资待遇】无责任底薪7000元（含300元全勤奖），无绩效扣减项。高额提成（实习期5%-20%，转正后10%-50%）+年终奖励+季度奖金+工龄补贴入职即办理五险一金。享受国家规定节假日带薪休假，年假达12天奖励机制：单月最高可获30000元+全勤+各类补贴；转正员工平均月薪2万至3万元以上，业绩排名前20%的顾问月入超5万元

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高女士

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蓝海市场，非常好推，成都市场还没有被开发岗位职责:1.寻找适合的商家进行谈判达成合作，（门店开发）2.保持与客户的良好关系，推动业务发展；3.参与团队讨论，为市场活动和策略提供建议。任职要求：1.具有强烈的市场意识，能够迅速适应市场变化；2.具备优秀的沟通能力和团队合作精神；3.对市场拓展充满热情，能够有效利用资源；4.能够在压力下工作，具备良好的问题解决能力。入职有人带，不用怕不会谈判，所有合作商家都是O投入高回报，所以比较好谈成。薪资待遇：底薪8000+奖金+社保+提成月综合15000以上上班时间：下午15:00来公司晚上12点下班

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黄女士

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公司直聘~欢迎零经验新人加入！！！薪资按时发放无拖欠！！！入职即办理五险一金！！！{福利待遇}薪资：无责任底薪+高比例提成10%-50%+工龄补贴+年终奖金+超长带薪假期+项目分红奖励：单月单笔奖励3000—30000元，各类激励奖项持续不断，入职签订正式合同，缴纳五险一金享受国家法定节假日休假安排，带薪年假12天晋升通道：顾问→经理→主管→区长→公司合伙人（内部晋升机制完善，拒绝空降，能力决定发展）额外福利：带薪年假、产假、陪产假、婚假、生日关怀礼品【工作内容】1.处理客户通过线上渠道提交的申请，分析客户需求并制定个性化方案，完成邀约、洽谈及签约流程，确保签约率保持在80%以上2.提供系统化带薪培训，帮助新员工快速掌握业务流程与技能3.工作期间坚持合规操作优先，业绩目标次之4.客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，不触碰白名单，工作高效省力【任职要求】年龄20-33岁，具备大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽学历要求）具备良好的语言表达能力，态度积极，责任心强接受无经验者报名，欢迎跨行业转型人员加入！！！以上信息真实有效，有意者可随时在线交流，期待优秀的你加入我们的团队！！！

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周女士

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岗位急招！！接受无经验，有老员工带教，完成高薪挑战！[岗位职责]1.负责房产拍卖流程的执行与管理（主要为房地产类标的，比如商铺、住宅、写字楼，大宗资产等。）2.与客户进行有效沟通，确保拍卖流程的顺利进行3.全方位承接标的，处置资产4.拓展阿里资产渠道服务商[任职要求]1.工作时间:09:40-17：402.薪资：底薪加高额提成，上不封顶3.诚实正直，积极乐观，表达清晰，逻辑清楚，学习能力强，抗压能力佳[业务简介]1.淘宝阿里资产拍卖平台，资产全程在线交易平台，快捷，安全，高效2.辐射全国的海量在线客户群，有好的标的不担心没客户3.线上交保，拍卖成交，无需反复啰嗦的拉扯谈判，不用担心跳单4.可以处置全国各地各种类别资产

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谭女士

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任职要求：1.不限学历，2.具备良好的沟通能力，性格耐心，服务意识强；3.思维条理清晰，应变能力强，普通话流利；4.工作认真负责，学习能力强，能迅速掌握相关业务知识；5.能够适应轮班制工作安排（每月休息5-7天）福利待遇：1.薪资标准：试用期1个月，薪资3000~4500元，转正后月薪4000~7000元，部分业务恢复员工收入可超万元；（转正后月薪不低于4500元）2.其他企业福利：免费员工住宿（通宵班次提供）+餐费补贴+社会保险+年终奖金+年度薪资调整+节日福利+优秀员工团队旅游岗位发展路径：1）纵向发展：客服→客服组长（内部竞聘）→客服主管（内部竞聘）→客服经理2）横向拓展：订票客服→出票客服/在线客服/投诉处理客服/质检客服工作内容：主要通过电话完成机票预订、机场贵宾厅服务、酒店预定等相关业务办理工作地点：成都高新区益州大道北段777号中航国际交流中心（地铁1号线孵化园站A出口步行约5分钟）

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刘女士

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岗位职责：1、根据客户公司的要求，设定寻访渠道和寻访目标公司；2、了解聚焦行业总体行情，总结明晰目标公司组织架构，并不断通过各种途径搜寻人才；3、电话沟通较合适的人选，依据公司要求撰写推荐报告，推荐候选人到客户公司面试，并将候选人信息录入系统；4、在面试过程中，了解候选人的初复试情况，并在候选人与企业之间做好协调沟通工作；5、根据客户需要，提供候选人背景调查服务；6、与入职的候选人保持粘性，与潜在候选人保持良好沟通。7、负责市场的考察，开拓和维护，执行商务拓展计划；8、与客户达成合作意向，签订服务合同，进行服务合同的前期筹备及项目实施等工作。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、热爱猎头、互联网行业，能够承担工作压力；3、具有良好的沟通表达能力和学习能力，目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心。

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云女士

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公司直招~接受无经验小白！！！工资每月按时发放！！！入职即购五险一金！！！【福利待遇】薪资：无责任底薪7000（含300全勤）+高提成10%-50%+工龄补贴+年终奖金+超长年假+分红激励奖金：单月单笔奖励3000-30000，各类激励奖项持续不断入职签订正式合同，同步缴纳五险一金享受国家法定节假日休假，带薪年假12天晋升路径：顾问→经理→主管→区长→公司股东（内部晋升制，不设空降岗，能力决定发展）享有带薪年假、产假、陪产假、婚假及生日福利【工作内容】1，处理客户通过线上渠道提交的申请，分析客户需求并制定解决方案，邀约面谈，完成签约及后续流程跟进；签约目标达成率80%以上；2，公司提供系统化带薪培训，助你快速掌握业务流程；3，工作期间坚持合规为先，业绩为次；4，客户资源由公司统一分配，无需自拓客源，拒绝无效外跑；【任职要求】1，年龄20-33岁，大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽学历要求）2，具备良好的沟通协调能力，积极主动，反应灵活3，恪守职业道德，责任心强4，欢迎零基础、跨行业及应届毕业生报名，只要你想冲刺高收入信息真实有效，有意者可随时在线交流，期待优秀的你加入团队！！！

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陈女士

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【工作内容】1、负责销售团队的赋能与指导，制定销售策略，并监督执行过程，对团队整体业绩目标达成负责；2、带领团队通过多元渠道拓展客户资源，借助电话、微信等方式对接客户，深入了解其法律服务需求；3、指导团队运用专业销售技巧及行业知识，为客户提供法律咨询与解决方案，推进合同签署落地；4、定期开展团队培训与辅导，持续提升成员能力，建设高效专业的销售队伍。【岗位要求】1、大专及以上学历，*******，具备三年以上法律客户服务管理经验，熟知法律行业客户需求特点及服务标准；2、具备带队出业绩的能力，可独立完成客户洽谈与签约；3、热爱销售工作，拥有较强的市场开拓意识，擅长客户沟通与谈判；4、忠诚可靠，积极进取，抗压能力强，具备良好的团队合作精神。【薪酬福利】1、底薪范围6k-9k，另享高额提成与奖金，月收入1-2万，综合薪资上不封顶；2、提供商业保险与社保，定期组织团建活动及国内外旅游，节日福利齐全；3、享有生日带薪假、带薪年假等福利待遇。【职位要求】:1.带领团队邀约潜在客户到访并推动签约转化；2.管理客户意见反馈，促进服务质量优化；3.保障服务流程合规且响应及时；4.协调案件移交至律师团队，并跟进尾款回收；5.定期组织部门内部培训，确保服务专业性与规范性；6.熟悉电话销售与面谈销售，逻辑清晰，具备较强判断与决策能力。【上班时间】：工作时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周五天工作制，法定节假日均享受带薪休假

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刘苹

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【工作内容】1、负责销售团队的搭建、日常管理与工作指导，制定销售目标及执行计划，并监督落实，对团队整体业绩达成负责；2、带领团队通过多种渠道挖掘客户资源，借助电话、微信等方式与客户沟通，深入了解其法律服务需求；3、指导团队运用专业销售方法和法律行业知识，为客户提供咨询建议及解决方案，推动合同顺利签署；4、定期开展团队培训与辅导，提升成员业务能力，持续建设高效专业的销售队伍。【岗位要求】1、大专及以上学历，具备三年以上法律服务领域客户管理经验，熟知法律行业客户需求特点及服务流程；2、具备团队管理与独立成单双重能力，既能带队冲刺业绩，也能亲自参与业务谈判；3、热爱销售工作，拥有较强的市场拓展意识，擅长客户沟通与商务谈判；4、责任心强，积极进取，抗压性好，具备良好的团队合作意识。【薪酬福利】1、底薪范围6k-9k，另享丰厚提成与绩效奖金，月收入1-2万，综合收入上不封顶；2、提供商业保险与社保，定期组织团建活动及国内外旅游，节日福利齐全；3、享受生日带薪假、带薪年假等人性化假期待遇。【职位要求】:1.带领团队完成潜在客户的邀约接待并推动签约转化；2.管理客户意见与反馈，协助优化服务流程；3.确保各项服务符合规范要求并按时交付；4.负责案件移交律师团队及后续尾款回收工作；5.定期组织部门内部培训，保障服务专业度与标准化；6.熟悉电话销售与面对面销售模式，逻辑清晰，具备较强判断与决策能力。【上班时间】：工作时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00上五休二，法定节假日全部享受带薪休假

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刘苹

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福利待遇：1、无责任底薪3500-5000，提成区间5%-22%+业绩奖金+年终分红2、公司为员工缴纳六险，包含五险及商业保险3、每逢传统节日发放礼品，每年组织不少于2次大型户外活动，定期开展部门及公司级团建聚餐4、每周固定双休，所有法定节假日照常休息，无需轮班5、每月10日准时发放薪资发展空间：销售专员—管理岗位，前期以系统化培养为主，后期根据个人能力发展晋升，每月开放一次晋升通道岗位职责：1.通过电话、微信或面对面沟通方式，维护公司现有合作客户，提供专业服务，促进长期稳定合作2.完成岗位所需相关知识学习，并通过内部考核评估3.具备销售意愿，拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识4.遵守公司各项规章制度，服从上级工作安排，积极完成交办任务符合上述录用条件者即可入职PS：公司自有整层办公场地，无需频繁搬迁，办公地点位于孵化园地铁口旁，紧邻万达广场。欢迎对互联网行业有兴趣的伙伴咨询了解，期待你的加入！

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刘苹

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岗位职责：1、负责天猫旗舰店的整体运营策略制定，包括营销推广、流量引入与转化提升、活动提报及老客户维护等相关工作；2、跟踪并分析店铺各项运营数据，能够通过数据洞察问题本质，并提出有效优化方案；关注竞品动态，挖掘潜在市场机会与爆款商品；3、掌握天猫店铺日常运营管理流程，主导核心商品关键词的搜索优化；结合用户需求，持续优化产品页面文案；4、策划并执行大型店铺促销及平台官方活动，具备活动后总结与复盘能力；5、熟悉天猫各类营销活动在不同阶段的操作规范，确保销售增长同时规避违规风险；岗位要求：1、了解天猫、淘宝等电商平台运营规则；2、精通天猫店铺的日常维护技巧与运营方法；3、熟知天猫平台营销玩法，掌握会员消费行为特征与心理偏好；4、具备创新意识和良好的团队协作能力；5、擅长统筹协调与跨部门沟通，执行力强；拥有客户导向思维、抗压能力、规划统筹能力、目标驱动力及商业洞察力；6、具有3年以上电商运营工作经验，具备品牌旗舰店或保健食品类目经验者优先考虑；【福利待遇】1）基本保障：完善社保+五险一金；2）综合福利：周末双休、轻松下午茶；

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李女士

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①企业发展：万商云集具备20年行业沉淀、1000人服务团队、累计服务超100000家客户，是一家专注于数字化营销与SAAS领域的互联网企业。②核心产品：我们整合互联网前沿技术，涵盖Deepseek、AI、抖音短视频运营、代运营、AI助手、数字化转型、网站、小程序、平台系统、公众号、私域商城等全链路品牌推广的自媒体服务，全面助力客户实现线上增长！③办公环境：本岗位无需应酬、无需出差、无风吹日晒，远离酒桌文化。工作地点位于高新CPD写字楼，环境优越，交通便利。④快速成长：19年成熟大平台，岗位不限经验，只要你热爱互联网行业，渴望长期稳定发展并不断提升自我，欢迎加入我们！配备经理亲自带教，携手一群志同道合的伙伴，在这里共谋成长，实现共赢！【任职资格】1、年龄20-28周岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递；2、具备学习意愿，我们更看重你积极进取的心态；3、为人诚恳踏实，具有良好的团队协作精神和服务意识；4、具备一定的沟通协调能力与自主学习能力；【薪酬福利】1、薪资结构：底薪高达5500+提成+签单奖金+新开客户奖励，收入与能力正相关，期待你成为下一位月入5万的销售精英；2、六险齐全，包含商业保险与社保，配套带薪培训、导师一对一指导、生日会、团队聚餐、地铁口通勤、高端办公楼宇；3、节日礼品不断，每年享有2次国内旅游及1次出境游机会，团队以95后、00后为主，年轻有活力，同事间常组织健身、养生活动；4、带薪休假：享受国家法定节假日，转正后额外享有年假、病假、婚假、丧假、产假等多项假期，年底可享14天年假；5、双通道晋升机制，由你自主选择发展方向！基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理路径）基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业路径）6、月月有激励，季季有评比，小活动频繁，大奖不断；7、接触高净值客户群体，提升个人眼界、知识储备与社交圈层；8、办公氛围温馨，设施完善，制度健全，后勤保障到位，晋升体系透明高效【岗位职责】1、负责客户资源开拓，合同资料的收集、审核与归档管理；2、接待日常来访客户，及时响应并解答客户咨询问题；3、向客户推介互联网品牌宣传工具，如抖音、公众号、私域流量运营等解决方案；4、维护客户关系，开展客户拜访、面谈沟通，并完成合同签署及相关文件处理

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刘苹

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【福利待遇】薪资：底薪7000（含300全勤）+高提成10%-50%+工龄奖1000+年终奖+超长年假+分红奖金：单月单笔3000-30000，每天每周每月各类激励奖项持续不断入职即缴纳五险一金享受国家法定节假日休假，带薪年假15天提供带薪年假、产假、婚假，节日福利，生日福利，每月组织团建活动【工作内容】1. 接收客户通过网络平台提交的申请，审核信息真实性及是否满足条件；对不符合要求的进行标注，符合条件的安排邀约与签约，并跟进后续流程办理；2. 所有客户均为合作银行系统内申请用户，整体签约率保持在80%以上；3. 公司提供标准化带薪培训，帮助员工快速掌握业务流程；4. 公司分配优质客户资源，无需自行开拓，不拨打白名单【任职要求】1. 年龄20-35周岁，大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽学历要求）2. 具备良好的沟通能力和应变意识，工作态度积极主动3. 拥有较强的职业素养和责任心4. 接受零经验入职，欢迎跨行业人员加入，只要你具备冲击高收入的目标与决心公司直聘，感兴趣可随时在线沟通，期待优秀的你加入！！！

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徐女士

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岗位职责:1.负责专利申请的全流程处理及相关事务跟进2.与客户保持有效沟通，提供专业、精准的专利咨询支持3.协助应对并解决专利申报过程中出现的各项问题任职要求：1、具备专利代理师资格证书2、具有3年以上执业经验者优先考虑3、能够独立完成机械领域及电学类别的新案撰写

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窦先生

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公司直聘欢迎转行，无经验也可加入，不惧社交、愿意学就行！在正规合规上，我们若称第二，成都无人敢称第一！【薪资福利】1. 无责任底薪7000（含300全勤）+提成10%-50%+季度奖+年终奖入职满一年享1000元工龄奖励2. 缴纳五险一金，月度团建，节日礼遇，生日关怀3. 奖金范围3000-30000+各类补贴4. 享受国家法定节假日，带薪年假最长可达15天5. 晋升路径：顾问-经理-主管-总监-公司股东（内部晋升制，无空降，能者居之）在职转正员工月收入普遍2-3W+，销售冠军月入5-10W起步【工作内容】1. 处理客户线上提交的申请，分析客户需求并制定解决方案；2. 完成客户邀约、沟通洽谈、签约及后续手续跟进；3. 提供系统化培训，快速掌握业务流程；4. 公司提供精准客户资源，无需外拓，拒绝无效奔波；【任职要求】1.******，大专及以上学历（综合能力突出者可放宽学历要求）2. 具备良好沟通力与执行力，工作态度积极主动；3. 有较强责任心和职业素养；4. 工作期间始终坚持合规为先，收益在后有目标、有追求、渴望高收入，这里还有一群志同道合的90、00后伙伴，办公环境舒适，团队氛围轻松愉快，感兴趣欢迎随时联系咨询

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高女士

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【加入万商云集的五大理由】1、健全的培训机制：为新入职员工量身定制培养方案与职业发展路径，同时为在职人员提供持续的业务及产品类专项培训，助力能力快速提升；2、多元化的团队建设：每月举办团队活动，每半年安排一次国内旅行，每年组织一次海外出游；3、21年深耕互联网领域，具备市场竞争力的薪酬体系：实行按劳分配，贡献越大回报越高，根据个人实际表现，年底享有相应股权激励；4、广阔的发展平台：所有岗位坚持能者优先原则，纵向发展：每半年开放晋升通道；横向拓展：每月依据业绩动态调整职级与底薪提成比例；【福利待遇】1、实施导师一对一指导制度，不仅拥有系统培训，更有资深员工作为带教老师全程辅导；2、六险+高额绩效奖金+月度团建+员工生日庆祝+国内旅游+国际旅游；3、入职起点高于行业平均水平，薪资待遇更具优势；4、所有职位唯才是用，杜绝任何形式的裙带关系。【我们需要这样的你】1、大专及以上学历，专业不限；2、积极进取，具备较强的分析总结能力，拥有良好的沟通、协调、组织及创新意识；3、责任心强，能够适应高强度工作节奏；4、踏实肯干，敢于追求高收入目标。

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彭女士

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公司直招！公司直招！公司直招！入职配备专属导师一对一指导，小白也能快速适应。【薪资待遇】试用期无责任底薪7000元，无绩效考核压力。高提成（学徒期5-20%，转正后10-50%）+年终奖+季度奖金，综合年收入30W以上，销售冠军年入百万起步。入职即缴纳五险一金。额外奖励：单月最高可获30000+全勤奖+各类补贴；工作满三个月的顾问月薪普遍达3w以上，业绩排名前20%的顾问月均收入超5w。【工作内容】采用电销与面销结合模式，客户主动上门办理业务，无需外出拓展。数据来源于线上推广获取的意向客户，精准高效。1. 接收并处理客户通过互联网渠道提交的申请信息。（无需自行开发客户）2. 分析客户需求与资质，定制个性化融资解决方案。（不拨打陌生名单）3. 负责客户邀约、沟通洽谈及签约流程，并跟进后续手续办理。（电销+面销结合）4. 提供专业的贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。（拒绝无效筛选）5. 工作期间坚持合规合法为先，稳健发展为本；（专注安全收益，追求长期回报）【五险一金】入职当月即办理五险一金。（入职即享）【团队氛围】每月组织团建、生日会、轰趴等丰富活动，定期开展国内外旅游与行业峰会；团队成员年轻有活力；【休假制度】严格执行国家法定节假日安排：（无强制加班）春节按国家规定放假7天，另享公司带薪年假12天。（假期更长）【培训体系】新员工享有系统化入职培训、专业能力提升课程及营销技巧训练，助力持续成长；内部设有标准化培训机制，帮助新人迅速掌握业务要点；培训时间由团队灵活协调，全程带薪学习。入职即分配一对一导师。【晋升机制】公司为优秀人才提供广阔发展空间，晋升节奏远超传统行业。自2018年起全国快速布局，现已覆盖42个城市，开放上千个主管岗、500个经理岗及42个城市负责人岗位。表现突出者最快一年内可晋升为分公司总经理，并有机会独立运营新设分支机构。（晋升仅依据业绩与能力，杜绝空降，凭实力说话。）PS：顺应政策导向，未来个人应聚焦“长钱、慢钱、老实钱”的可持续收益，本平台将是理想选择，欢迎实地考察了解！

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张女士

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抖音、快手、视频号等平台直播运营经验；【优势】1、市场空间广阔；2、公司拥有自有产品，为30年历史的蓝帽子保健食品品牌。【福利待遇】1）基本保障：完善社保+五险一金；2）综合福利：周末双休、轻松下午茶；【职责】岗位职责:1、负责直播间整体运营管理，包括内容规划、流程优化及粉丝互动执行；2、实时跟踪直播数据，结合分析结果及时调整策略，提升直播各项指标；3、配合主播完成直播前筹备工作，确保直播环节有序进行；4、主持直播后复盘会议，评估直播成效并制定优化方案；5、策划并落地线上营销活动，提升品牌曝光度与用户活跃度。任职要求:1、熟悉直播行业发展趋势，掌握主流直播平台规则与运营机制；2、具备扎实的数据分析能力，能通过数据驱动直播效果提升；3、具有良好的沟通协调与团队合作意识，可高效联动短视频及内容团队；4、拥有优秀的内容创意与项目策划能力，能独立完成直播活动设计与执行；5、了解女性消费品类，能结合品牌调性进行直播内容创新；6、有大健康、滋补品、保健食品等相关行业经验者优先。

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李女士

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岗位职责：1.负责公司社交软件产品在主流平台（如抖音、快手、腾讯系等）的信息流广告投放策略制定与优化；2.深度分析用户画像与行业趋势，精准定位投放人群，实现低成本高转化获客；3.监控投放数据，实时调整创意、出价与定向策略，对ROI、LTV等核心指标负责；4.探索新兴流量渠道与玩法（如短视频内容植入、KOC合作等），创新推广模式；5.协同产品、运营团队，反哺用户增长策略，推动产品迭代优化。我们希望你：1.有2年以上互联网产品信息流推广经验，熟悉音视频/社交类产品者优先；2.精通巨量引擎、广点通等投放平台操作，能独立搭建投放计划与数据分析模型；3.对数据敏感，具备强逻辑分析和策略复盘能力，曾主导过成功增长案例；4.脑洞大、网感好，能快速捕捉热点并转化为爆款创意；5.热爱社交直播行业，对用户心理和社交需求有敏锐洞察。关于公司：上班时间是12:00-21:00，休息时间是18:00-19:00；；包晚餐，如果加班打车可；还有生日红包，节假日礼品，以及公司免费提供零食饮料畅吃哦。

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钟女士

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毕业时间：不限【岗位介绍】该岗位需尽快到岗，近期可安排实习，表现优异者可转正，作为长期职业发展通道！1、在这里，你将积累丰富的人脉资源，实现个人能力的快速成长，并系统掌握互联网产品相关知识。2、实习生按主管方向进行培养，享有健全的晋升机制与广阔的职业发展空间。3、团队以年轻成员为主，氛围积极向上，人际关系简单透明，做事坦率真诚。4、办公地点位于高端写字楼，紧邻9号线出口，步行仅需三分钟，通勤便捷；工作无需外出地推或陌拜，办公环境舒适，冬暖夏凉。5、工作模式以团队协作为主，无经验亦无需担忧，公司提供体系化培训，配备专人一对一指导，确保全面掌握所需技能；6、享受法定节假日全带薪休假，年假享有15-21天（公司长期福利传统）；【岗位要求】1、不设高学历门槛，在我司能力优先于学历，但需具备强烈的成长意愿。2、明确自身定位，懂得收获与付出成正比。3、本岗位为全职性质，非兼职，欢迎应届毕业生踊跃投递！PS：你的潜力远超想象，只是未曾尝试，不行动怎知自己不行？招聘名额有限，招满即止～～期待优秀的应届毕业生加入我们！公司官网：www.iwan⋐-⋑-----万商云集，欢迎您的加入！

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刘苹

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岗位急招！！接受无经验，有老员工带教，完成高薪挑战！[岗位职责]1.负责房产拍卖流程的执行与管理（主要为房地产类标的，比如商铺、住宅、写字楼，大宗资产等。）2.与客户进行有效沟通，确保拍卖流程的顺利进行3.全方位承接标的，处置资产4.拓展阿里资产渠道服务商[任职要求]1.工作时间:09:40-17：402.薪资：底薪加高额提成，上不封顶3.诚实正直，积极乐观，表达清晰，逻辑清楚，学习能力强，抗压能力佳[业务简介]1.淘宝阿里资产拍卖平台，资产全程在线交易平台，快捷，安全，高效2.辐射全国的海量在线客户群，有好的标的不担心没客户3.线上交保，拍卖成交，无需反复啰嗦的拉扯谈判，不用担心跳单4.可以处置全国各地各种类别资产

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谭女士

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薪资福利1、薪资待遇：7000无责（无需质疑高底薪，承诺无责即无责，我们是销售导向型企业，仅限追求高收入者加入）2、提成（5-40%）+年终奖金+季度奖3、五险一金按时足额缴纳4、奖金：3000-30000+全勤+各类补贴；5、二级主管：突破基础岗位薪酬结构，月均收入6w+；6、一级经理：以合伙人身份依托平台自主创业，月均收益20W+；7、每月组织团建、生日会、轰趴等文娱活动，定期举办国内外旅游与行业峰会，倡导年轻化、活力化氛围，实现快乐工作与生活平衡。8、注意：严格执行国家法定节假日制度，带薪年假可享12天；工作内容:1、接收客户通过线上渠道提交的申请信息；2、分析客户资质与需求，设计个性化融资解决方案；3、开展客户邀约、商务洽谈及合同签署，并推进后续流程落地；4、提供贷前咨询、贷中跟进与贷后维护服务，推动复购与推荐转化；5、公司配备标准化培训机制，助你快速掌握业务全流程；6、在职期间须始终坚持合规合法为首要原则；职位要求:大专及以上学历，满足以下任一条件即可：1、面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力。2、具备优秀的表达与执行能力，敢于冲刺业绩目标3、态度积极主动，责任心强，恪守职业道德准则4、渴望挑战高收入，拥有清晰的创收目标与强烈赚钱动力

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林女士

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薪资福利：底薪+高额提成（根据能力定薪定级）法定节假日全休，2000平米自有写字楼~【岗位职责】1、通过多元渠道开发客户资源，推广公司自主研发的领先数字化SaaS系统及智能AI解决方案；2、深入掌握市场拓展全流程，精准分析客户需求并提供定制化服务策略；3、持续维护并激活现有客户群体，挖掘客户的潜在及深层合作需求；4、基于客户行为与数据进行分析，归纳其特征属性，协助优化使用体验，提升客户满意度与产品口碑；5、主导商务洽谈、合同签署环节，推进项目有效验收、回款及后续服务对接。【任职要求】1、大专及以上学历，具备至少1年销售经验，有面向企业客户销售经历者优先；2、具备互联网思维，熟悉相关产品形态及商业运作模式；3、擅长客户需求洞察，市场反应敏锐，富有激情与目标导向，沟通协调能力强，责任心佳；4、熟练操作Microsoft Office办公软件；5、拥有金融、保险、IT系统、SAAS服务、软件应用或互联网领域从业背景者更受青睐；2023全新产品迭代升级，平台实力强，成长空间广阔，诚邀有志之士加入~

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刘苹

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【福利待遇】底薪7000（含300全勤）+高提成10%-50%+工龄奖1000+年终奖+超长年假+分红奖金激励丰富，单月单笔奖励3000-30000，每日、每周、每月多重奖项持续发放入职即缴纳五险一金享受国家法定节假日休假，带薪年假长达15天另有带薪产假、婚假，节日礼金、生日关怀、每月团队建设活动【工作内容】1. 负责处理客户通过线上渠道提交的申请，审核信息真实性及是否满足条件；对不符合项进行标注，符合条件者安排邀约与签约，并跟进后续流程办理；2. 客户均来自合作银行系统的申办用户，整体签约成功率超80%；3. 公司提供系统化带薪培训，帮助新人快速掌握业务流程；4. 客源由公司统一精准分配，无需自行开拓，拒绝无效拨打【任职要求】1. 年龄20-35岁，大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽学历要求）2. 具备良好的沟通协调能力，反应灵活，工作态度积极主动3. 拥有较强的职业素养与责任心4. 接受零经验人员，欢迎跨行业求职者，只要具备冲击高收入的决心与动力公司直招，有意者可随时在线沟通，期待优秀的你加入我们的团队！！！

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高女士

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