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短视频运营专员
6000-8000元/月岗位职责:1.为达人提供短视频运营相关的课程指导与培训服务。2.负责主播运营群的建立与维护,及时解答签约主播在日常运营中遇到的问题。3.协同拓展团队,为深度合作的机构或主播提供短视频运营支持,传授实用运营方法,并参与商单集中活动的执行(涵盖但不限于账号起号、定位规划、内容制作等)。4.根据任务安排制定主播短视频发布节奏,并与直播团队协作拟定配套运营策略。5.承担主播账号的定位策划、短视频脚本输出及数据复盘优化等常规运营事务。6.对接抖音平台相关沟通事宜,搭建系统化短视频培训课程,并联动转化团队优化直播话术内容。任职资格:1.具备大学本科或以上学历2.主修视频制作、短视频编导等相关专业方向3.拥有1年以上培训工作经验,累计3年以上行业实操经验4.熟悉市场营销知识,掌握房地产营销基本流程5.具备基础商务拓展能力,能独立完成方案提报撰写工作
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订单类在线客服(非销售岗,在线)
5000-6000元/月无责底薪4700+500绩效,入职即缴纳五险一金;上班时间8:30-17:10,非销售类岗位;采用排班休假制度,上5天休2天/上6天休3天,国家法定节假日当天不安排工作(如10月1/2/3号休息,4号起正常排班),每月固定休息天数按规定保障。技能要求1、本科及以上学历;2、具有1至3年客服相关岗位工作经验者优先;3、能独立操作办公软件及业务系统,完成文字编辑、数据统计等常规事务处理;4、掌握专业沟通方法,及时响应客户反馈,妥善处理投诉问题,保障服务品质;5、身体状况良好,具备抗压能力;接受公司工作安排,适应临时性工作调整;工作认真负责,遵守规章制度,有较强的责任意识;6、了解订单流程相关知识者(加分项);7、熟悉快消品行业基本知识者(加分项)。工作内容1、咨询服务:1.1接收并处理经销商提出的问题咨询,提供高效、专业的服务支持;1.2根据问题分类与转单规范,准确进行工单流转,提升问题跟进效率;1.3参与业务知识培训及服务技能考核,持续提升专业能力,优化客户咨询体验。2、订单执行:2.1跟踪在途订单状态,识别异常情况并主动提出解决方案或协同相关部门处理;2.2在业务高峰期协助经销商完成下单操作或办理订单取消、冲销等事宜。3、标准执行:3.1落实各类订单场景下的服务执行标准;3.2执行针对大客户的定制化服务要求。4、评价管理:4.1负责订单全流程跟踪、异常协调、签收确认及评价收集;4.2落实基于客户评价的改进措施;4.3开展经销商满意度回访工作。
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平面设计与拍摄剪辑
4000-6000元/月一、任职要求1、技术要求:视频制作:精通Premiere、Final Cut Pro、After Effects等剪辑与后期制作软件。平面设计:熟练操作Photoshop、Illustrator等设计类工具。创意能力:具备出色的创意思维与视觉表达能力,能结合需求创作具有吸引力的视频内容。摄影与摄像:了解摄影及摄像相关技术,可独立完成拍摄任务者优先考虑。具备一定的文案策划能力者更优2、经验要求:1-3年相关领域工作经验,有房地产行业或房产中介从业背景,或曾参与、主导大型活动者优先。3、沟通与协作要求:具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及客户高效配合,按时交付工作成果,工作认真细致,责任感强,能适应一定强度的工作节奏。4、学历要求:本科及以上学历,主修平面设计、视觉传达、数字媒体、影视制作等相关专业者优先二、工作内容1、根据公司业务需要,负责策划并执行房产类宣传视频的制作,涵盖房源展示、企业形象片等内容。2、创作适用于社交媒体传播的短视频内容,提升品牌曝光度。3、设计房产相关的宣传海报、宣传册等平面宣传材料。三、职位福利:出国游、节日福利、带薪年假、员工旅游、定期团建、绩效奖金
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直播运营助理/专员
4000-6000元/月岗位职责:1. 负责瑞都子公司主播账号的直播运营与日常管理;2. 统筹安排直播间布置,规划直播时间表,明确每场直播主题内容;3. 执行日常直播监督任务,收集并整理直播相关数据,参与总部组织的周、月及季度复盘会议。岗位要求:大专学历,具备基础的数据分析能力。
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短视频运营专员助理
100-150元/天岗位职责:1.负责瑞都子公司主播账号的短视频运营与日常管理;2.结合各主播账号定位,策划并制定文案创作主题;3.按照公司目标推进账号粉丝增长与内容发布,跟踪记录视频数据表现,动态优化内容策略,并参与总部组织的周、月、季度复盘会议。
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商务拓展渠道专员
6000-9000元/月【岗位职责】1. 负责签约达人并对接CPS服务商,构建稳固的合作生态2. 拓展资金方及开发商资源,丰富业务合作路径3. 推动开发商单项目,整合线上达人资源促进交易达成4. 全程跟进商单执行,确保合作高效落地【岗位要求】1. 拥有优质达人或资方资源,具备成功合作案例者优先2. 具备出色谈判能力,能快速推动合作落地3. 有渠道拓展相关经验,熟悉商务拓展流程4. 执行力突出,擅长资源协调与沟通联动5. 能承受工作压力,具备较强沟通意识与跨团队协作精神【我们提供】1. 市场化的薪酬待遇:底薪6K—9K +项目绩效奖金2. 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、团队旅游等;3. 广阔的发展空间:完善的晋升机制,提供专业技能培训和学习机会;4. 轻松愉快的工作氛围:年轻活力的团队,扁平化的管理模式,快乐工作,快乐生活。
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高级业务主管/业务主管
4000-9000元/月岗位职责:统筹带领团队开展市场拓展,推动团队成长,实现业务开发与目标达成,全面支持新媒体运营工作。职位要求:大专及以上学历,具备3年以上房地产销售经验,2年以上团队管理经验,能力突出者条件可适度放宽;具备良好的学习能力、开拓精神、沟通协调能力以及问题分析与解决能力;掌握人才招聘、培养、发展与 retention 的全流程管理能力;品行端正、诚信务实,具有强烈的责任感、团队协作精神及集体意识。
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直播运营专员
8000-10000元/月岗位职责:1. 为达人开展直播课程培训,并依据实际需求持续优化和迭代课程内容。2. 协同运营团队组建主播运营社群,及时解决签约主播在直播过程中遇到的各类问题(涵盖但不限于账号诊断、直播脚本撰写、直播复盘、投放策略等)。3. 为主播提供直播运营支持,系统传授直播实操技巧,并协同完成商业订单集中推广活动(包括但不限于直播脚本输出、直播后复盘、流量投放等)。4. 根据整体任务安排主播直播节奏,联动短视频团队制定配套运营方案,统筹主播直播排期、脚本输出及复盘优化等全流程运营工作。5. 建立主播孵化管理体系,实施主播评级机制,按照不同等级进行分类管理与资源匹配。6. 负责与抖音平台对接沟通,构建完善的直播课程体系,并联合转化团队对直播话术进行打磨与调整。任职资格:1. 本科及以上学历2. 视频制作、短视频编导或相关专业背景3. 具备1年以上培训相关工作经验,累计3年以上行业从业经历4. 熟悉房地产领域基础理论及房产代理行业运作模式5. 具备良好的分析判断力与创新思维能力
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视频制作专员
6000-8000元/月岗位职责:1.协同渠道团队为签约机构或达人开展视频制作类课程培训,并持续优化迭代培训内容。2.配合短视频运营团队建立主播运营社群,及时解决签约主播在视频创作过程中遇到的问题。3.联动拓展团队,为深度合作的机构或主播提供视频制作协助,分享拍摄剪辑技巧,并参与商单聚焦活动的执行。4.根据短视频运营规划,分解任务目标,落实公司签约主播短视频内容的制作交付。5.搭建内部培训体系,面向内部主播开展视频制作培训,指导并支持其完成短视频产出。6.承担公司品牌传播及对外宣传类视频的内容制作。7.负责商务聚焦项目中,主播聚焦各阶段(前、中、后)宣传视频的策划与制作。8.协助渠道团队完成拍摄项目相关的宣传片、探盘类视频的制作支持。任职资格:1.本科及以上学历2.视频制作、短视频编导等相关专业背景3.具备1年以上培训相关经验,3年以上行业从业经历4.熟悉房地产领域基础概念及房产代理业务知识5.具备良好的分析判断能力与创新思维能力
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短视频运营专员
6000-8000元/月岗位职责:1.为达人讲授短视频运营相关课程并提供系统化培训。2.搭建并管理主播运营社群,及时响应签约主播在日常工作中遇到的问题。3.协同拓展团队,为深度合作的机构或主播提供短视频运营支持,分享运营方法论,并参与商单集中活动的执行(涵盖但不限于:账号起号、定位规划、内容制作等)。4.根据任务安排制定主播短视频发布节奏,联动直播团队共同拟定运营策略。5.主导主播账号的定位策划、短视频脚本输出及运营复盘优化等日常管理工作。6.负责与抖音平台对接沟通,搭建完整的短视频培训课程体系,并协同转化团队优化直播话术内容。任职资格:1.本科及以上学历2.视频制作、短视频编导等相关专业背景3.具备1年以上培训经验,累计3年以上行业从业经历4.掌握市场营销知识,了解房地产营销基本流程5.具备基础商务拓展能力,能独立完成方案提报撰写
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短视频拍摄与剪辑
5000-6000元/月【岗位职责】1. 负责公司主播达人抖音短视频的拍摄与剪辑工作;2. 根据公司规范与实际需求完成视频的拍摄剪辑,确保输出质量达标;3. 承担视频后期处理任务,包含音频调整、字幕添加、特效设计等内容;4. 完成主播达人直播预告片及直播精彩片段的剪辑制作;5. 对签约机构达人开展短视频拍摄方面的指导与教学支持;6. 参与直播现场布置、设备调试及直播过程中的技术运维支持。【任职要求】1. 大专及以上学历,影视制作、广播电视编导等相关专业优先,具备MCN机构或房产类内容剪辑经验者更佳;2. 拥有丰富的抖音短视频拍摄与剪辑实战经验,精通剪辑流程与技巧(具备航拍技能者优先考虑);3. 熟悉拍摄器材与灯光系统,具备审美能力,能配合完成室内、直播间及外景拍摄的布光与搭建;4. 熟练操作PS、剪映等主流剪辑与设计软件,掌握画面调色、配音处理、元素合成及动画制作等技能;5. 具备良好的统筹规划与落地执行能力。【我们提供】1. 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、团队旅游等;2. 广阔的发展平台:健全的晋升通道,提供专业培训与成长机会;3. 轻松愉悦的工作环境:年轻化的团队氛围,扁平化管理方式,倡导快乐工作、幸福生活。
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在线客服(订单处理)
5000-6000元/月工作职责:咨询服务1、及时受理经销商各类咨询,提供高效、专业的解答与支持服务。2、依据转单规范,精准完成问题分发,保障事项跟进的时效性与连贯性。3、积极参与业务知识及服务能力培训与考核,持续提升专业水平,优化服务体验。订单执行1、实时跟踪有效订单运行状态,识别异常情况并主动提出处理方案或协调转办解决。2、在业务高峰期配合支持经销商完成下单操作或订单作废、冲销等相关事务。标准执行1、严格执行不同订单场景下的服务流程与操作标准。2、落实大客户定制化服务要求,确保服务动作合规到位。评价管理1、全流程跟进订单履约情况,妥善处理异常、签收及评价环节。2、落实针对评价反馈所制定的改进措施并执行到位。3、按要求开展经销商满意度回访工作。上班时间:8:30-17:10中午休息:12:00~12:40排班安排:做五休二或做六休三,国家法定节假日当日不排班(如10月1/2/3日不安排,4日起恢复正常排班),每月固定休息天数予以保障。
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成都武侯区急招销售经理主管
5000-10000元/月【岗位职责】1.制定并落实年度团队目标,推动团队高效达成业绩指标;2.负责销售团队的搭建、培训、日常管理与激励,打造专业性强、战斗力高的业务团队;3.深入开拓城南区域中高端地产市场,持续开发并维护核心客户及合作资源;4.统筹推进业务策略执行与内外部资源协同,提升整体运营效率;我们希望你:1.大专及以上学历,具备1年以上房地产销售及团队管理经验;2.熟悉成都城南高端住宅、商业地产或写字楼市场,拥有稳定的客户资源与行业关系网络;3.具备优秀的团队引领能力、市场分析能力及战略落地能力;4.目标导向明确,擅长激发团队潜能,抗压能力强,能带领队伍实现业绩突破;5.拥有良好的商务谈判技巧、沟通协调能力和客户服务意识;我们提供:1.富有竞争力的薪酬结构:“底薪+高比例提成+多项奖励”(如业绩奖、开单奖、现金奖等),上不封顶,多劳多得;2.合伙人晋升机制:业绩突出者可晋升为公司合伙人,共享企业成长收益;3.资源支持:优质线上房源平台(如58、安居客等)、新媒体获客体系、丰富房源系统、专业线下门店支撑;4.成长赋能:完善的管理培训体系、行业专家交流机会、外地标杆项目考察学习;5.福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、团队活动、健康关怀等。
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新媒体房产销售顾问
3000-8000元/月岗位职责:深入洞察客户实际需求,提供专业化的房产咨询、房源匹配及全流程交易服务。以新媒体为主要推广渠道,专注开拓短视频拍摄与直播主播方向,探索全新业务模式。职位要求:具备良好的沟通技巧,为人诚信、态度积极,主动性强,善于观察并灵活应对各类情况。重点:把握新媒体发展机遇,由行业资深专家全程指导,提供一对一成长陪伴支持
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企划资深专员
4000-6000元/月一、任职要求1、技术要求:视频制作:精通Premiere、Final Cut Pro、After Effects等剪辑与后期软件。平面设计:熟练操作Photoshop、Illustrator等设计类工具。创意能力:具备良好的创意思维与视觉表达能力,能结合需求产出具有吸引力的视频作品。摄影与摄像:了解摄影及摄像相关技术,可独立完成拍摄任务者优先考虑。具备一定文案策划能力者更优2、经验要求:需具备1-3年相关领域工作经验,有房产经纪或地产行业背景,或曾参与、主导大型活动执行者优先录用。二、工作内容1、依据公司业务需要,策划并执行房产类宣传视频的制作,涵盖房源呈现、企业形象片等内容。2、创作适用于社交平台传播的短视频内容,提升品牌曝光度。3、负责房地产相关平面物料的设计工作,如宣传海报、折页、宣传册等。三、职位福利:出国游、节日福利、带薪年假、员工旅游、定期团建、绩效奖金
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成都市金融城法律实习生
2000-3000元/月职位描述1、国内外知名综合性大学法律院系或者国内外知名政法院校毕业的在读/应届毕业生;2、书面及口头表达能力较强;3、具有高度责任心及良好的人际沟通能力、团队合作能力;4、工作态度积极端正,遵守各种工作规程及要求;5、长期全职实习优先,表现优异者可获得正式工作岗职位福利:周末双休、餐费补贴、节日福利
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客服(B端业务订单支持:一线服务)
4000-5000元/月技能要求:1、本科及以上学历,条件特别优异者可适度放宽要求;2、具有1至3年客服岗位相关工作经历;3、持有普通话水平测试等级证书;4、能熟练操作办公软件及业务系统,独立完成文字编辑、数据计算与统计等任务;5、掌握专业的沟通方法,能够及时响应客户投诉,有效解决客户疑问,提供高质量服务支持;6、身体状况良好,具备较强抗压能力;服从工作安排,适应轮班及临时工作调整;工作认真负责,遵守规章制度,勇于承担责任;7、了解订单管理相关知识(优先考虑);8、熟悉快消品行业基本知识(优先考虑)。工作内容1、咨询服务:1.1接收并处理经销商咨询,确保响应迅速、服务专业。1.2根据问题分类与转单规范,准确高效地进行工单流转,保障问题跟进时效。1.3参与业务知识培训与服务技能考核,持续提升专业能力,优化经销商咨询体验。2、订单执行:2.1监控有效订单的执行状态,识别异常情况并主动提出解决方案或协同转单处理。2.2在业务高峰期协助经销商完成下单、订单取消或冲销等相关操作。3、标准执行:3.1落实各类订单场景下的服务执行标准。3.2执行针对大客户的定制化服务流程与要求。4、评价管理:4.1负责订单全流程跟踪、异常处置、签收确认及评价收集。4.2落实基于客户反馈制定的服务改进措施。4.3开展经销商满意度回访工作,确保服务质量闭环。一线业务订单客服岗位,主要面向雪花品牌经销商(B端客户)提供对外服务。日均接待量约50至100单,高峰时段可达百余单。服务渠道以线上和电话为主,作为订单中心服务团队成员,负责“雪花经销商管家”小程序客服平台(企点)中经销商常见咨询的解答与处理,涉及需跨部门协调或复杂问题时,按流程转交二线客服团队跟进。上班时间:8:30-17:10,中午休息时间为12:00-12:40。采用排班制,国家法定节假日当日不安排值班(如10月1日、2日、3日不排班,4日起陆续安排),每月固定安排8天休息,予以保障。面试方式:线上初试+现场复试
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成都武侯区急招销售总监
1-1.5万元/月【岗位职责】1.制定并落实年度战队目标,推动团队高效达成各项业绩指标;2.负责销售团队的搭建、培训、日常管理与激励,打造专业性强、战斗力高的业务团队;3.深入开拓城南区域中高端地产市场,挖掘并维系核心客户及合作资源;4.统筹业务策略执行与内外部资源协同,提升整体运营效率;我们希望你:1.专科及以上学历,具备3年以上房地产销售及团队管理经验;2.熟悉成都城南高端住宅、商业或写字楼市场动态,拥有稳定的客户资源与行业人脉;3.具备优秀的团队带领能力、市场分析判断力及战略推进能力;4.目标导向明确,擅长激发团队潜能,抗压能力强,能引领团队实现业绩突破;5.具备良好的商务谈判技巧、沟通协调能力及客户服务意识;我们提供:1.富有竞争力的薪酬结构:“底薪+高额提成+多项奖金”(如业绩奖、开单奖、现金奖等),上不封顶,多劳多得;2.合伙人晋升机制:优秀者可获得成为公司合伙人资格,共享企业成长收益;3.资源支持:配备优质线上房源端口、新媒体获客体系、丰富房源数据库及专业线下门店支撑;4.成长赋能:提供系统化管理培训、行业专家分享、外地标杆项目考察学习机会;5.福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、团队活动、健康关怀等。
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成都武侯区急招销售经理主管
5000-10000元/月【岗位职责】1. 制定并落实年度团队目标,带领成员达成既定业绩指标;2. 负责销售团队的搭建、培训、日常管理与激励机制建设,打造专业高效、战斗力强的业务团队;3. 深入开拓城南区域中高端地产市场,挖掘并维系核心客户及战略合作资源;4. 推动业务策略落地执行,统筹各环节资源联动与协同推进;我们希望你:1. 大专及以上学历,具备1年以上房地产销售及团队管理经验;2. 熟悉成都城南高端住宅、商业地产或甲级写字楼市场,拥有稳定客户资源和行业人脉积累;3. 具备优秀的团队统御能力、市场分析判断力及战略推进执行力;4. 目标导向明确,擅长激发团队潜能,抗压能力强,能持续引领团队实现业绩突破;5. 具备扎实的商务谈判技巧、良好的沟通协调水平和客户服务意识;我们提供:1. 富有竞争力的薪酬结构:“底薪 + 高额提成 + 多项奖励”(如业绩奖、开单奖、现金奖等),上不封顶,多劳多得;2. 合伙人成长路径:表现突出者可晋升为公司合伙人,共享企业成长收益;3. 资源配套支持:优质线上房源端口(如58、安居客等)、新媒体获客体系搭建、丰富房源数据库、专业实体门店支撑;4. 成长赋能机制:系统化管理培训、行业专家分享交流、外地标杆项目考察学习机会;5. 福利保障体系:五险一金、带薪年假、节日福利、团队活动、健康关怀等。
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广告投放实习岗位
100-140元/天岗位职责:1.负责直播平台的付费流量投放(如抖音、小红书等),制定投放策略并持续优化ROI;2.依据直播目标(涨粉、转化、GMV等)搭建广告计划,进行人群圈选、预算分配及实时调整;3.跟踪投放核心数据(CPM、CPC、ROI等),评估流量质量,动态优化投放方案;4.联动直播运营团队,结合直播间话术、货品结构及节奏优化投放素材(视频/图文)与落地页内容;5.关注平台流量机制更新,探索新功能与创新玩法,提升获客效率;6.定期整理投放数据报告,复盘投放效果并输出可落地的优化建议。任职要求:1.有信息流广告投放实操经验,理解直播投流逻辑者优先考虑;2.掌握主流投放系统(如巨量千川、AD账户、Feed流等),具备房产类目经验者更佳;·技能:1.具备扎实的数据分析能力,能通过CTR、转化率等指标快速识别问题并提出解决方案;2.熟悉直播运营场景,了解短视频内容制作逻辑及平台热门玩法;·素质:1.目标导向,对数据高度敏感,抗压性强,反应迅速;2.沟通协作能力强,可与主播、运营、设计团队高效配合。
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短视频运营专员助理
100-150元/天岗位职责:1.负责瑞都子公司主播账号的短视频运营与日常管理;2.结合各主播账号特点,策划并制定文案创作主题;3.按照公司目标推进账号粉丝增长及内容生产,跟踪记录短视频发布数据,动态优化内容创作策略,并参与总部组织的周、月、季度复盘会议。
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平面设计专员
4000-6000元/月岗位职责:1、负责公司品牌视觉识别系统(VI)的规划与维护,涵盖品牌标志、VI规范、宣传册、海报、展板等线上线下宣传物料的设计与升级,保障品牌形象在各类传播渠道中的一致性。2、独立承担市场推广活动所需的创意视觉设计,包括活动主视觉、折页、海报、易拉宝、社交平台配图、短视频封面等内容的创意与制作。3、参与数字媒体平台的视觉设计支持,持续优化官网、微信公众号、小程序等平台的界面视觉表现。4、完成线下活动所需各类物料的设计及品牌延展应用的相关视觉工作。5、与各部门高效协同,准确理解业务目标,输出符合需求的视觉设计方案并推动执行落地。6、关注行业设计趋势,积极学习前沿设计技术,不断优化设计方法,提升工作效率与作品质量。任职要求:1、学历:大专及以上,平面设计、视觉传达、艺术设计等相关专业背景。2、经验:具备1-3年平面设计相关工作经验,有品牌设计经验或特定行业背景者优先考虑。3、技能:精通Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计软件,了解印刷工艺及物料制作流程者更佳。4、具有良好的视觉审美能力,对排版布局、色彩搭配、字体运用具备敏锐的判断力。5、富有创意意识,能独立完成从创意构思到最终设计实现的全流程,具备较强的任务管理能力。6、具备良好的沟通协调能力,能够清晰阐述设计思路,并积极接纳合理建议进行调整。7、积极进取,工作态度严谨,重视团队协作,善于交流,执行力强。
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房产新媒体运营专员
6000-8000元/月岗位职责:1、达人引进与淘汰:通过市场调研、数据分析等方式,挖掘具备潜力及合作价值的房产类达人,评估其与公司业务发展的匹配度,开展沟通洽谈并推动合作落地,建立达人合作档案,制定合作规范并执行;对不符合持续合作标准的达人进行退出处理。2、负责公司在抖音CPS、小红书KOS、腾讯视频号等平台的房产达人运营管理,熟悉各平台运营机制,能够洞察达人需求,合理配置资源,通过建立有效联系、策划达人活动、组织专项培训、开展社群维系等方式,助力达人成长,提升达人规模与产出业绩。3、联动公司MCN商务部、渠道管理部、新房部等相关业务团队,推动不同类型的达人参与项目打盘或商业广告合作,涵盖短视频内容制作、直播推广等形式,满足开发商的合作目标与营销需求。4、负责公司CPS巨好房项目的房源上架与信息维护,与新房部门保持密切协作,保障盘源信息的及时性与竞争力,精准对接达人端的内容与推广需求。5、跟踪行业动态及竞品动向,及时捕捉市场趋势与用户需求变化,为达人运营策略优化提供数据支持与决策建议,助力公司保持市场敏锐度与竞争优势。岗位要求:1、本科及以上学历,具备1年以上达人运营或社群运营经验,有成功运营案例者优先考虑;2、具备较强的市场感知能力与策略思维,善于从数据中发现问题并提出解决方案,有达人体系搭建或裂变增长经验者更佳;3、熟悉内容运营逻辑,具备数据分析、信息挖掘及内容创作能力,擅长直播活动、热点事件的策划与执行,具有一线内容落地经验者优先;4、执行力出色,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作;5、思维清晰,重视数据驱动,能适应高强度、快节奏的工作环境,具备抗压能力与进取心。
成都·武侯区

商拓渠道专员
6000-9000元/月【岗位职责】1.负责与达人签约CPS服务合作,构建长期稳定的合作关系2.拓展资金方及开发商资源,丰富业务合作路径3.推进开发商单项目,整合线上达人资源实现高效转化4.全程跟进商单对接,确保合作顺利执行落地【岗位要求】1.拥有优质达人或资方资源,具备成熟合作经验者优先2.具备出色谈判技巧,能快速推动合作落地3.有渠道拓展相关背景,熟悉商务拓展工作流程4.执行力突出,擅长资源整合与跨团队沟通5.能适应高强度工作,抗压能力强,具备良好协作意识【我们提供】1.市场化的薪酬待遇:底薪6K—9K+项目绩效奖金2.完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、团队旅游等;3.广阔的发展空间:完善的晋升机制,提供专业技能培训和学习机会;4.轻松愉快的工作氛围:年轻活力的团队,扁平化的管理模式,快乐工作,快乐生活。
成都·武侯区

短视频拍摄剪辑助理
100-150元/天岗位职责:负责瑞都子公司达人视频的拍摄与剪辑,并依据公司需求搭建子公司直播间场景,承担直播开播设置及日常设备维护管理工作。岗位要求:大专学历,需熟练掌握剪影、PR等剪辑工具,具备摄影相关基础知识。短视频运营助理:大专学历,编导、汉语言文学类专业优先,具备一定的文案撰写能力。
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客服专员(初试线上面试,复试现场面试)
5000-6000元/月技能要求:1、年龄28周岁以下,大专及以上学历,条件特别优异者可适当放宽;2、需具备1至3年客服类岗位实际工作经验;3、持有普通话水平测试等级证书;4、熟练操作常用办公软件及业务系统,独立完成文档编辑、数据统计等相关事务处理;5、掌握专业沟通方法,能够及时响应客户反馈,妥善处理投诉事项,保障服务品质;6、身体状况良好,能适应高强度工作节奏;接受公司工作安排,配合临时性任务调整;工作认真负责,遵守规章制度,具备责任意识;7、了解订单管理相关流程(优先考虑);8、熟悉快消行业基本知识(优先考虑)。工作内容1、咨询服务:1.1承接经销商各类咨询需求,提供高效、专业的解答与支持服务。1.2根据问题分类及转单规范,准确完成工单流转,提升问题闭环效率。1.3参与业务知识培训与服务技能考核,持续提升专业能力,优化客户咨询体验。2、订单执行:2.1跟踪在途订单运行状态,识别异常情况并主动提出应对方案或协调资源解决。2.2在业务高峰期协助经销商完成下单操作或处理订单取消、冲销等事宜。3、标准执行:3.1严格落实订单各环节的服务执行标准。3.2执行针对重点客户的定制化服务要求。4、评价管理:4.1负责订单全流程跟踪,处理异常、跟进签收及评价结果收集。4.2落实基于评价反馈的改进措施并推动执行。4.3开展经销商满意度回访工作,确保服务质量闭环管理。
成都

直播运营助理/专员
4000-6000元/月岗位职责:1.协同渠道团队为已签约的机构或达人提供基础性课程培训支持。2.协助建立主播运营社群,及时解答签约主播在日常运营中遇到的问题(涵盖直播场景布置、脚本撰写、账号分析、投放策略等方面)。3.配合拓展团队,为深度合作的机构或主播提供运营辅助,分享直播实操技巧,并协同推进商业项目集中活动(如直播脚本输出、直播复盘、流量投放等)。4.承担主播直播环境搭建、直播脚本编写、直播过程跟进、直播后复盘及投流等相关运营执行工作。5.协同对接抖音平台沟通事宜,参与搭建直播课程体系,并与转化团队协作,优化调整直播话术内容。任职资格1.本科及以上学历2.视频制作、短视频编导等相关专业背景3.具备1年以上培训相关工作经验,同时拥有1年以上行业实践经验
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品牌运营经理
8000-10000元/月岗位职责:1、品牌战略与规划:依据公司整体发展策略,制定品牌定位与发展规划,清晰界定品牌核心价值2、全面负责公司品牌策划、设计、推广及日常管理,精准把握品牌方向,推进宣传方案的执行与落地3、构建并维护企业品牌形象,通过品牌建设助力项目获取与业务拓展任职要求:1、本科及以上学历,广告、新闻、传播、市场营销等相关专业优先;2、具备年以上相关工作经验,拥有房地产中介行业背景者优先;3、能够主导品牌体系搭建,富有创意与审美能力,具备较强的执行力与团队管理能力;4、具有扎实的文字表达能力,逻辑思维清晰,熟练掌握常用设计及视频剪辑类软件;5、具备良好的沟通协调素质,思维敏捷,作风严谨,原则性强,有团队协作意识和职业操守,认同企业文化和价值观,工作责任心强
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成都市金融城天元律所律师助理
5000-10000元/月一、工作方向:1、资本市场相关法律业务,包括但不限于IPO、再融资、并购重组、股权投资及其他非诉法律事务;2、私募基金投资及相关争议解决;3、争议解决、破产清算/重整业务、常年法律顾问。二、职位要求:1、国内外知名综合性大学法律院系或者国内外知名政法院校毕业,本科及以上学历;2、通过国家司法资格考试;3、有国内司法机关、知名律所相关领域实习/工作经验者优先;4、具备扎实的法律专业知识、良好的逻辑分析能力,口头及书面表达能力强;5、具有高度的责任心及良好的人际沟通能力、团队合作精神;6、工作态度积极认真,细致严谨,遵守各种工作规程和要求;7、善于自我驱动,具有较强的学习能力和钻研精神,能够适应高强度的工作压力;8、能够适应工作出差。福利:年终奖金、五险一金、生日福利、餐费补贴、节日福利、定期体检、国内外旅游,优秀员工具有较快的上升空间
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