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岗位职责：1、提供汽车销售咨询服务，为客户量身推荐合适的购车方案；2、进行市场信息收集与分析，掌握竞品情况，优化销售应对策略；3、持续跟进潜在客户，维护客户关系，推动销售顺利达成；4、协助客户完成选车、办理金融贷款及售后相关事宜的全流程服务。任职要求：1、对汽车行业有热情，具备出色的沟通能力与谈判水平；2、拥有敏锐的市场感知力和强烈的客户服务意识；3、能适应快节奏工作环境，具备抗压能力及团队协作精神；4、具备汽车销售或相关领域工作经验者优先录用。

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段女士

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岗位职责：1、资料审核：熟悉公司资金方进件标准，负责客户资料的核对与审查，办理交车相关手续；2、客户追踪：及时提醒客户还款，配合门店完成收车工作，助力实现门店进单及回款目标，有效管控坏账风险；3、档案管理：负责客户资料归档、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全完整；4、续保违章跟进：落实风控逾期指标管理，开展GPS监控，跟进车辆续保与违章处理，保障公司资产权益；5、人事行政：承担日常行政费用报销工作，推进门店5S规范管理。任职资格：1、具备1年以上工作经验，有4S店或风控岗位经历者优先考虑；2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力。岗位职级专员/助理

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千女士

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岗位职责：1、资料审核：熟悉公司资金方入件标准，审核客户提交材料，办理交车相关手续；2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店完成收车工作，推动门店进件及回款达成，有效管控逾期风险；3、档案管理：负责客户资料归档、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全完整；4、续保违章跟进：落实风控逾期指标管理，实施GPS设备监控，跟进续保进度与违章处理，保障资产安全；5、人事行政：办理日常行政费用报销，执行门店5S规范管理。任职资格：1、具备1年以上工作经验，有4S店或风控岗位经验者优先考虑；2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力。岗位职级专员/助理

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#《销售主管招聘文案》**一、公司简介**我司成立于2015年，全国自营门店800多家，是一家专注于汽车新零售的平台，致力于通过创新的商业模式和线上线下融合的销售模式，打破传统汽车销售格局，为消费者提供更加便捷、高效的用车服务。现因业务拓展需要，诚邀社会各界优秀人才加入我们的团队。**二、岗位职责**1.**团队管理与建设**-负责销售团队的搭建、培训与日常管理，确保团队成员掌握专业产品知识并具备良好的职业操守，定期组织团队活动，增强团队协作与归属感。2.**销售目标制定与达成**-结合公司整体销售策略，制定区域或部门年度、季度及月度销售计划，并将目标合理分配至各销售人员，跟进执行过程，保障各项指标如期完成。**三、任职要求**1.**经验与技能**-拥有3年以上销售工作经验，具备1年以上团队管理经历，在[相关行业]领域有丰富实战经验者优先考虑。-精通商务洽谈、市场开发与客户维护技巧，熟练运用各类销售方法提升成交率。-具备较强的领导力与团队合作意识，能有效激发团队潜能，推动业绩增长。-善于数据整理与分析，能够依据市场数据判断趋势并作出科学决策。2.**教育背景**-大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先录取（能力优异者可适度放宽条件）。**四、福利待遇**1.**薪资待遇**-提供行业具竞争力的薪酬体系，包含基础薪资、绩效奖励及销售提成，根据个人能力与业绩表现享有充足的收入上升空间。2.**职业发展**-建立健全的职业晋升机制，为销售主管提供从部门负责人向高层管理跃迁的发展路径，同时配备系统化的培训支持与学习成长资源。如果您满足上述条件，并希望在销售领域实现更大突破，渴望通过努力获得丰厚回报，欢迎您的加入～

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【岗位职责】：接待来访客户，根据客户需求推荐匹配的车型【薪资待遇】：综合收入10000+，提成丰厚，低首付且征信宽松可操作，团队年轻有活力【岗位要求】：年龄22-40岁，品行端正，热爱销售工作有目标、渴望高收入【上班时间】：8:50-18:00【工作地址】：花生好车(天门陆羽广场门店)

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【岗位职责】搭建销售团队，负责人员培训与指导，带领团队推进销售工作，对销售全流程及成果进行复盘分析，提炼有效经验，优化现有制度与流程【薪资待遇】每月综合收入不低于10000+，大企业大平台，职业发展机会多【岗位要求】22-40岁，品行端正，热爱销售事业，具备团队管理经验，渴望实现高收入【上班时间】08:50-18:00

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陈女士

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岗位职责：1、资料审核：熟悉公司资方进件标准，审核客户提交材料，办理交车相关手续；2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店人员完成收车工作，助力实现门店资金流入与回款目标，有效管控坏账风险；3、档案管理：负责客户资料归档备份、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全无损；4、续保违章跟进：落实风控逾期指标管理，实施GPS定位监控，跟进车辆续保与违章处理，保障公司资产安全；5、人事行政：承担日常行政费用报销事务，推进门店5S现场管理工作。任职资格：1、具有一年以上工作经验，有4S店或风控岗位从业经历者优先考虑；2、掌握基本管理知识，工作细致耐心，学习能力突出，责任心强，能承受一定工作压力。岗位职级专员/助理

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【岗位职责】：接待客户，为客户推荐匹配的车型【薪资待遇】：综合薪资10000+高额提成，低首付征信宽松可操作，团队年轻氛围佳【岗位要求】22-40岁，品行端正，热爱销售工作有目标追求高收入【上班时间】：8：50-18：00【工作地址】：花生好车(天门陆羽广场门店)

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商先生

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此岗位是负责门店人才招募全流程的专业岗位，核心职责是为门店精准筛选、引进匹配岗位需求的候选人，支撑业务团队发展。以下从岗位职责、关键能力要求两方面为你详细介绍该职位：###岗位职责1.**招聘规划与需求分析**：-与各部门沟通，明确招聘需求，包括岗位名称、人数、任职要求、薪资范围、到岗时间等，分析岗位的紧急程度和优先级。-根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。2.**招聘渠道管理**：-调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，如线上招聘平台、社交媒体、线下招聘会、内部推荐、猎头合作等，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。-维护招聘网站、社交媒体等渠道，发布并更新招聘信息，做好公司形象宣传。3.**简历筛选与面试安排**：-搜集简历，对简历进行分类、筛选，根据岗位要求判断候选人学历、经验、技能是否匹配，挑出最符合基本条件的候选人。-通过电话或线下面试进行初筛，评估候选人基本素养与岗位适配度，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见。-协调用人部门面试官时间，安排复试场地，组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。-及时向候选人反馈面试结果，解答招聘流程相关疑问。4.**录用决策与入职跟进**：-与用人部门沟通，确定最终录用人选，对拟录用人员进行背景调查，如学历验证、工作经历核实等。-与通过终面的候选人沟通薪资、福利等细节，完成待遇沟通，发放录用通知。-跟进候选人入职前的沟通，解决入职障碍，如薪资谈判、入职材料准备等，协助办理入职手续，跟进候选人入职准备，确保其顺利到岗。5.**数据统计与流程优化**：-统计招聘数据，如简历投递量、面试通过率、招聘周期、招聘成本、录用率等指标，定期向直属上级汇报。-分析招聘过程中的问题，如岗位流失率高、渠道转化率低等，提出优化建议，如调整岗位描述、简化面试流程、调整招聘渠道等。-持续优化招聘流程和工具，如面试评估表、人才测评工具等，提升招聘团队的专业性和效率。6.**其他协作职责**：-与培训部门合作，确保新员工顺利融入；与薪酬福利团队对接，处理录用中的薪资、合同等事宜。-确保招聘活动符合劳动法规和企业制度，避免法律风险，如歧视性招聘、信息泄露等。-负责建立门店人才储备库，做好简历管理与信息保密工作，建立和维护潜在候选人的长期联系，为门店储备关键岗位人才。关键能力要求-**沟通能力**：清晰对接用人部门需求，高效与候选人沟通，化解招聘过程中的信息差，还要与各渠道方保持良好沟通。-**筛选能力**：快速识别简历中的关键信息，通过初筛精准判断候选人与岗位的匹配度，具备敏锐的洞察力。-**抗压能力**：面对紧急招聘需求或候选人爽约等情况，能灵活调整策略，保障招聘进度。-**细致度**：准确记录面试反馈、整理候选人资料，避免因流程疏漏影响招聘效率。-**数据分析能力**：通过对招聘数据的分析，优化招聘策略和流程。-**岗位敏感度**：准确理解岗位需求，快速识别候选人的匹配度。

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商先生

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岗位职责：根据上级安排，通过电话与精准客户进行有效沟通，深入了解客户需求，线上完成汽车金融分期办理流程，车辆由全国线下门店交付，行业发展前景广阔。任职资格：1、年龄20岁以上，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力；2、热爱销售工作，具备积极的从业心态；3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感以及积极主动的工作态度，有电话销售经验者优先考虑；6、服从团队管理，渴望收入提升，愿意持续学习并全身心投入工作。

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千女士

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天门花生好车企业简介花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。公司目前拥有员工20000余人，全国设有800余家连锁直营门店。凭借亲民的品牌理念与高性价比的产品定位，融合线下直营门店与线上电商平台，致力于为大众提供便捷的一站式汽车消费解决方案。招聘岗位客户经理8人薪资5000+岗位要求：①积极进取，具备良好的沟通能力，掌握汽车行业基础知识。②通过多种渠道拓展并维护目标客户资源，建立稳定合作关系。③协助客户完成购车意向确认、资料提交及车辆交付等服务流程。团队经理2人薪资8000+岗位要求：①负责团队搭建，推动团队达成销售任务，维护新老客户关系。②主导客户资源开发，提升团队整体销售水平。③开拓多元化合作渠道。以上职位不限性别，需初中及以上学历，年龄20-40岁，工作时间早九晚六（可接送孩子），时间灵活自主

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岗位职责：1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率；2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源；3、通过电话渠道与客户保持联系，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标；4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力；5、定期与合作客户保持互动交流，构建稳定持久的合作关系。任职资格：1、年龄20-30岁，发音标准，普通话表达流畅，声音具有亲和力与感染力；2、对销售岗位充满热情，具备主动开拓意识；3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任心及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

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岗位职责：按照上级指导，针对目标客户开展高效电话沟通，准确把握客户需求，协助完成汽车金融分期线上办理流程，车辆通过全国范围内线下门店交付，行业发展潜力广阔。任职资格：1、年龄20岁以上，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力；2、热爱销售工作，具备积极的从业意愿；3、拥有较强的学习能力及出色的交流技巧；4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压素质；5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。6、遵守管理规定，渴望收入提升，乐于学习成长，能够全情投入工作的M。

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商先生

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#《销售主管招聘文案》**一、公司简介我司成立于2015年，全国自营门店800多家，是一家专注于汽车新零售的平台，致力于通过创新的商业模式和线上线下融合的销售模式，打破传统汽车销售格局，为消费者提供更加便捷、高效的用车服务‌‌，现因业务拓展需要，面向社会诚招优秀人才，热忱欢迎有志之士加入我们的团队。**二、岗位职责**1.**团队管理与建设**-负责销售团队的搭建、培训与日常管理，确保团队成员具备专业的业务能力与良好的职业操守，定期组织团队活动，增强团队协作与凝聚力。2.**销售目标制定与达成**-结合公司整体销售战略，制定区域或部门年度、季度及月度销售计划，并将目标合理分解至个人，跟踪执行过程，保障各项销售任务高效完成。**三、任职要求**1.**经验与技能**-拥有3年以上销售岗位经历，具备1年以上销售团队管理经验，在[相关行业]有丰富实战经验者优先考虑。-具备优秀的商务沟通、市场拓展及客户维护能力，熟练掌握各类销售策略与技巧。-具有较强的领导力与团队合作意识，能有效激励团队成员共同达成业绩目标。-具备良好的数据分析与判断能力，能基于数据反馈调整策略，准确把握市场动向。2.**教育背景**-大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先录取（能力优异者条件可适当放宽）。**四、福利待遇**1.**薪资待遇**-提供行业具竞争力的薪酬体系，包含基础薪资、绩效奖励及销售提成，依据个人能力与业绩表现享有充分的收入提升空间。2.**职业发展**-建立健全的职业晋升机制，为销售主管提供从部门负责人向高层管理发展的通道，同时配备系统的培训支持与学习成长资源。如果您满足上述条件，并希望在销售领域实现更大突破，渴望获得更高收入！期待您的加入～

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喝喝茶、吹吹空调、聊聊天，这就是你的日常轻松自在，毫无压力，简直不要太惬意宝妈的理想之选，时间自由不耽误带娃渴望增加收入的帅哥美女看过来这里能满足你对工作与收益的所有期待梦想与财富自由正向你靠近期待充满热情与动力的你加入我们

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商先生

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【岗位职责】组建并管理销售团队，负责人员培训与指导，带领团队推进销售工作，对销售流程及成果进行复盘分析，提炼经验，提出制度与流程优化建议【薪资待遇】每月综合收入不低于10000+，大企业大平台，职业发展空间广阔【岗位要求】22-40岁，品行端正，热爱销售事业，具备团队管理经验，渴望通过努力实现高收入【上班时间】08:50-18:00

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【岗位职责】：接待客户，根据客户需求推荐匹配的车型【薪资待遇】：综合薪资10000+高额提成，征信宽松首付低，团队年轻有活力【岗位要求】22-40岁，品行端正，热爱销售工作，有目标追求高收入【上班时间】：8：50-18：00【工作地址】：花生好车(天门陆羽广场门店)

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岗位职责：1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店率；2、负责收集潜在客户信息并主动沟通，积极拓展新客户资源；3、通过电话渠道与客户有效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标；4、维护现有客户关系，深度挖掘客户后续合作潜力；5、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。任职资格：1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力；2、对销售工作充满热情，具备积极进取的精神；3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经验者优先考虑。

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我们正在寻找富有热情、敢于迎接挑战的电话销售专员，加入我们的团队，携手开拓广阔的市场，实现个人与企业的共同成长！**岗位职责**：1.通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的产品介绍与答疑服务；2.深入分析客户意向，精准推荐匹配的产品或服务，推动成交达成；3.持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，提升客户满意度与忠诚度；4.定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定持久的合作关系。**任职要求**：1.热衷于销售事业，具备强烈的责任意识和上进心；2.拥有良好的语言表达能力及团队协作态度；3.能够适应一定工作压力，积极应对各项挑战；4.具备电话销售相关经验者优先考虑。**我们提供**：1.具有市场竞争力的薪酬体系，业绩越突出，回报越丰厚；2.系统化的培训支持，帮助你快速掌握技能、提升专业水平；3.开放的晋升通道，只要有实力，就有广阔的发展舞台；4.轻松愉快的工作氛围，团结互助的团队文化，让工作更加舒心惬意。如果你心怀梦想，志存高远，渴望在销售领域施展才华，那就立即加入我们！别等待，机遇宝贵，马上行动！期待你的到来，与我们一起共创辉煌明天！

天门

商先生

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职位描述1、负责开发并维护4S店及汽贸店合作关系，构建稳定高效的渠道销售网络；2、定期收集与分析所辖区域市场信息，为公司运营提供可行性建议；3、协同门店开展销售工作，助力达成既定销售目标；4、执行上级安排的其他相关工作任务。任职资格1、年龄25-40岁，统招大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽，具备4S店或汽贸店资源者优先考虑；2、具有3年以上工作经验，其中至少2年从事汽车行业渠道拓展与管理相关工作；3、具备出色的沟通协调能力，服务意识强，兼具管理与执行能力，能适应出差安排。薪资构成：无责底薪+高额提成，综合收入10-15K

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岗位职责：1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话联络及客户回访，提升客户到店意愿；2、积极收集潜在客户信息，并进行有效沟通，拓展新客户资源；3、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标；4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力；5、定期与合作客户保持联系，构建稳定且持久的合作伙伴关系。任职资格：1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力；2、对销售工作充满热情，具备积极进取的精神；3、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、事业心和积极的工作态度，有电话销售相关经验者优先。

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【岗位职责】：接待客户，根据客户需求推荐合适车型【薪资待遇】：综合薪资10000+，提成丰厚，征信宽松首付低，团队年轻氛围佳【岗位要求】22-40岁，品行端正，热爱销售工作，有目标感，渴望高收入【上班时间】：8：50-18：00【工作地址】：花生好车(天门陆羽广场门店)

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【岗位职责】：1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持；2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈；3、跟进业务流程，协助办理汽车销售相关手续；【任职要求】：1、年龄20至40岁，具备良好的沟通能力，工作态度积极主动；2、热爱销售工作，踏实肯干、进取心强，具备较强的执行力；3、诚实守信，个人征信记录良好。

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岗位职责：1、资料审核：熟悉公司资方进件标准，审核客户提交材料，办理交车相关手续；2、客户追踪：及时提醒客户还款，配合门店人员完成收车工作，助力门店实现流入与回款目标，有效管控坏账风险；3、档案管理：负责客户资料归档、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全无损；4、续保违章跟进：落实风控逾期指标管理，开展GPS监控，跟进车辆续保及违章处理，保障公司资产安全；5、人事行政：处理日常行政费用报销事务，推进门店5S规范管理。任职资格：1、具有一年以上工作经验，有4S店或风控岗位经验者优先考虑；2、掌握基本管理知识，工作细致耐心，学习能力突出，责任心强，能承受一定工作压力。岗位职级专员/助理

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岗位职责：按照上级指导，针对目标客户开展高效电话沟通，准确把握客户需求，协助完成汽车金融分期线上办理流程，车辆通过全国线下门店交付，行业发展前景广阔。任职资格：1、年龄20岁以上，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、热爱销售工作，具备积极的从业心态；3、拥有较强的学习能力及出色的交流技巧；4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与灵活应对能力；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑；6、遵守管理规定，渴望收入提升，愿意持续学习，能专注投入工作的M。

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【岗位职责】：接待客户，根据客户需求推荐合适的车型【薪资待遇】：综合薪资10000+，提成丰厚，低首付征信宽松可操作，团队年轻有活力【岗位要求】：年龄22-40岁，品行端正，热爱销售工作，有目标感，渴望高收入【上班时间】：8：50-18：00【工作地址】：花生好车(天门陆羽广场门店)

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岗位职责：1、资料审核：熟悉公司资方入件标准，审核客户提交材料，办理交车相关手续；2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店人员完成收车工作，推动门店资金流入与回款达成，有效管控逾期风险；3、档案管理：负责客户资料归档备份、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全完整；4、续保违章跟进：监控风控逾期指标，落实GPS安装使用情况，跟进车辆续保与违章处理，保障资产运行安全；5、人事行政：处理日常行政费用报销事务，监督门店5S执行情况。任职资格：1、具有一年以上工作经验，有4S店或风控岗位经验者优先考虑；2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力。岗位职级专员/助理

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