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SalesSpecialist(IT)
1.8-2万元/月職位職責/JobResponsibilities:1.拓展指定客戶群組並挖掘潛在商機,以實現銷售業績及業務目標Toexpandassignedclientgroupsanduncoverpotentialopportunitiestomeetsalesperformanceandbusinessgoals2.積極開發新客戶同時維繫現有客戶關係,專注於數據中心與IT硬件領域市場Toactivelyacquirenewcustomerswhilesustainingexistingclientrelationships,focusingonthedatacenterandIThardwaremarkets3.編制投標文件與銷售建議書,並向管理層進行產品展示與方案推薦Topreparebiddingdocumentsandsalesproposals,anddeliverproductpresentationstomanagementlevel4.了解客戶實際需求,並提供合適的數據中心/IT硬件系統解決方案Tounderstandcustomerneedsanddeliversuitabledatacenter/IThardwaresystemsolutions5.建立穩固且持久的客戶合作關係Toestablishsolidandlong-lastingcustomerpartnerships6.提供完善的售後支援服務,確保客戶使用滿意Toprovidecomprehensiveafter-salessupporttoensurecustomersatisfaction7.定期完成內部銷售匯報及相關行政事務Tocompleteregularinternalsalesreportingandadministrativetasks8.須配合執行臨時交辦之工作任務Tocarryouttemporaryassignmentsasassigned辦公地點:香港紅磡
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基础设施运维经理(FacilityManager)
3-5万元/月职位职责:1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维修保养、安全管控、清洁服务、变更流程执行、采购事务、财务核算及预算管理等内容;2.主导数据中心扩建、升级改造、设施维护以及新客户进场等相关项目的实施与落地;3.与外部供应商保持常态化沟通,监督其服务质量,协调处理突发状况及临时性工作任务;4.跟踪行业法规与标准的最新动态,确保机房运行持续满足合规要求;5.负责技术文档管理、问题响应处置、团队绩效考核及日常行政事务;6.编制各类客户运营报告,制定并维护标准化操作流程(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试)、应急响应方案、灾难恢复策略及业务连续性预案;7.担任事件管理负责人,统筹突发事件应对全过程,并完成事故分析与报告撰写;8.推动安全管理体系和绩效评估机制实施,保障服务品质和系统可靠性达到客户标准;9.定期开展设施巡检,核查各项运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。职位要求:1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历;2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年集中于数据中心运维或电信行业背景;3.精通关键基础设施设备运作原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具;5.具备良好的中英文读写与表达能力,能够以粤语进行顺畅交流;6.善于商务对接,具备出色的沟通协调与人际互动技巧;7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决方案;8.在高压工作环境中保持理性判断,具备灵活应变与策略调整能力。
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基础设施运维经理(FacilityManagement)
3-5万元/月职位职责:1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜;2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施;3.与外部服务商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务;4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运行符合最新合规要求;5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调;6.编制客户所需的运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案;7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写;8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;9.定期开展设施巡检,监控各项指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。职位要求:1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历;2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业;3.精通关键基础设施设备操作原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具;5.具备良好的中英文读写及口语表达能力,能够熟练运用粤语进行日常交流;6.善于商务对接,具备出色的沟通协调与人际互动能力;7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;8.在高压工作环境中保持理性判断,具备灵活应变与策略调整能力。
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高级安全工程师(派驻日本)
8-11万元/月岗位职责:1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。岗位要求:1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
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高级安全工程师(派驻日本)
8-11万元/月岗位职责:1.负责安全策略的规划与实施,管理防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备。2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。3.参与安全事件应急响应、日志分析与取证调查。4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署与流程持续改进。岗位要求:1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先,欢迎朝鲜族应聘;或在日华人,可于日本当地工作者亦可。2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先考虑。3.熟悉ISO27001标准及相关合规要求,如GDPR、网络安全法等。4.掌握主流安全产品配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等。5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理与安全事件处置能力。6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作与指导他人能力。
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解决方案经理
3-4万元/月岗位职责:1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与技术方案的整体规划与咨询;2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地;3、评估项目技术实施成本,并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持;4、组织内外部供应商询价工作,协助完善并维护相关技术资料库;5、对已获取项目进行技术总结与归档,并顺利移交至后端执行团队。岗位要求:1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验;2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统集成实践经验;3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基础认知;4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间;5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
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初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月岗位职责:1.负责Windows/Linux系统的运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置管理。2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。3.参与安全事件的分析调查,撰写报告并提供改进建议。4.协助推进安全培训实施及安全流程的优化更新。岗位要求:1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力;3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;4.熟悉网络原理及主流操作系统(Windows/Linux);5.了解常见安全产品功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;6.掌握常用安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;7.熟知常见攻击方式与防御机制,具备初步风险识别能力;8.能依据任务安排,配合完成指定的安全支持工作;9.可熟练使用日语进行日常工作交流
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數據中心IT工程師(香港)(駐中國香港)
1.8-2.2万元/月崗位職責:1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。2、執行IDC機房各類設備的搬遷、上架及下架操作。3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。4、依規定及時處理工單,並向相關人員(如組長、發單人等)回報處理進度。5、按要求進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。6、遇突發緊急事件時,依照客戶規範進行通報與應變處置。7、執行主管交付之任務,並協同其他部門完成相關支援工作。8、每日完成運維記錄,並依標準將資料登錄至電子檔中。崗位要求:1、熟悉IDC機房基本作業流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統部署及故障排除能力。3、具備良好抗壓性,能適應高強度工作;責任心佳,工作積極主動;具備溝通能力與團隊協作意識。4、粵語及普通話流利。工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動工作時間:5*8
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解决方案经理
3-4万元/月岗位职责:1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,主导技术方案的整体规划与咨询;2、负责数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推动及中标落地;3、评估项目技术成本,并在技术与商务层面与销售团队保持紧密协作与支持;4、组织内外部供应商进行技术询价,协助完善并建立相关技术资料数据库;5、对已获取项目进行技术总结与归档,并完成向后端执行团队的技术交接。岗位要求:1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验;2、掌握数据中心行业相关规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统整合实践经验;3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基本认知;4、理解数据中心暖通或电力系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性,识别潜在问题并提出优化建议;5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
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初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月岗位职责:1.负责Windows/Linux系统的运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。岗位要求:1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;2.具备基础英文沟通能力,可阅读相关技术文档;3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;4.熟悉网络原理及主流操作系统(Windows/Linux)操作;5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;6.掌握常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;7.熟知常见网络攻击方式与防御机制,具备初步的风险识别能力;8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;9.可熟练使用日语进行日常工作交流
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眼鏡店銷售顧問
1.8-2.2万元/月需持有香港身份证【工作內容】1.負責眼鏡店內商品的銷售與推廣;2.協助完成門市日常運營事務;3.為顧客提供專業的光學知識及視力健康諮詢服務。【入職要求】1.有志於在眼鏡行業長期發展;2.歡迎具備銷售意願之應屆畢業生申請;3.具備積極進取心態,做事認真細緻,富有責任感,擅於溝通並主動積極;4.具備良好客戶服務態度;5.語言能力:粵語流利,英語及普通話可進行基本對話;6.懂基本電腦操作。【福利待遇】1.每日工作8至9小時,每月休息5天(輪班制);2.提供在職培訓;3.享有帶薪年假;4.具備內部升遷機會;5.遵照勞工法例享有的法定假期。薪资详情薪资范围:15000-20000元/月底薪:15000元/月
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移民顾问(尖沙咀)
1.6-3万元/月岗位职责:1.提供专业的香港移民咨询服务,协助客户掌握最新移民政策及办理流程;2.结合客户实际情况,设计定制化的移民计划,并给予专业指导意见;3.指导客户整理和完善移民申请资料,保障材料的真实、准确与齐全。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能有效建立客户信赖关系;2.熟知香港移民相关政策与操作流程,拥有相关领域知识和实操经验;3.具有团队协作能力,能够与同事协同配合,高效推进工作进展;4.拥有一年左右香港高才、优才、专才项目实操经验,具备谈案或文书处理能力均可;5.持有香港居民身份或有效工作签证。(不符合条件者请勿投递)
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移民顾问(尖沙咀)
1.6-3万元/月岗位职责:1.为客户提供专业的香港移民咨询,协助其全面了解相关政策及办理流程;2.结合客户具体情况,量身定制移民方案,并给予可行性建议;3.指导并协助客户整理和提交移民申请材料,确保资料真实、齐全与合规。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能有效建立客户信任;2.熟知香港移民政策及相关操作流程,拥有相关领域知识储备;3.具有团队协作能力,能与同事协同高效推进工作进度;4.拥有约一年香港高才、优才或专才项目实操经验,具备谈案或文书处理经历均可;5.具备香港居民身份或持有有效工作签证。(不符合者请勿投递)
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香港教育顾问
1.6-3万元/月岗位职责:1、为港籍家庭提供专业化的香港教育咨询支持;2、针对港籍学生开展专业评估与测评,规划并落实香港升学培训方案;3、协同销售顾问,为学生量身定制科学合理的香港择校升学路径;4、协助港籍家庭及学生撰写简历及相关申请材料;5、持续与客户保持高效沟通,维护良好的客户关系;任职要求:1、本科及以上学历,英文教育相关专业优先,欢迎优秀应届生投递;2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;3、英文听说读写流利,有国际教育经历者优先考虑;4、具备扎实的中英文书面表达能力;5、逻辑清晰,执行力强,学习能力强的候选人优先。
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香港留学顾问(尖沙咀)
1.6-3万元/月岗位职责:1、为港籍家庭提供专业化的香港教育咨询支持;2、针对港籍学生开展专业评估与测评,规划并跟进香港升学培训方案;3、协同销售顾问,为学生量身定制合适的香港升学择校策略;4、协助港籍家庭及学生撰写简历及相关申请材料;5、与客户保持高效沟通,持续维护客户关系;6、5.5天长短周工作制,9:30-18:00。任职要求:1、本科及以上学历,英文教育专业优先,优秀应届毕业生亦可考虑;2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;3、英文听说读写能力突出,拥有国际教育背景者优先;4、具备扎实的中英文书面表达能力;5、条理清晰,学习能力强者优先。
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香港教育顾问
1.6-3万元/月岗位职责:1、为港籍家庭提供专业的香港教育领域咨询支持;2、针对港籍学生开展专业评估与测评,规划并落实香港升学培训方案;3、协同销售顾问,为客户子女定制科学合理的香港择校升学路径;4、协助港籍家庭及学生撰写简历及相关申请材料;5、持续与客户保持高效沟通,维护客户关系并提升服务体验;任职要求:1、本科及以上学历,英文教育相关专业优先,优秀应届生亦可考虑;2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;3、英文听说读写流利,拥有国际教育经历者优先;4、具备扎实的中英文书面表达能力;5、条理清晰,学习能力强,能快速适应工作需求;
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香港留学顾问(尖沙咀)
1.6-3万元/月岗位职责:1、为港籍家庭提供专业的香港教育领域咨询支持;2、针对港籍学生开展专业评估与测评,规划并落实香港升学培训方案;3、协同销售顾问,为学生量身定制香港升学择校策略;4、协助港籍家庭及学生撰写简历及相关申请材料;5、持续与客户保持高效沟通,维护客户关系资源;6、实行5.5天长短周工作制,工作时间9:30-18:00。任职要求:1、本科及以上学历,英文教育相关专业优先,欢迎优秀应届生投递;2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;3、英文听说读写流利,拥有国际教育经历者优先考虑;4、具备扎实的中英文书面表达能力;5、条理清晰,学习能力强,适应快节奏工作环境。
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留学咨询助理
1.6-2万元/月工作内容客户沟通与需求了解:协助顾问开展客户回访,接听咨询电话、回复在线咨询、接待上门客户,初步掌握客户的留学意向、学术背景及家庭情况,为后续制定个性化留学方案提供基础信息支持。信息整理与资料准备:负责收集、归类、翻译客户申请所需材料,如成绩单、推荐信、个人陈述等,确保文件完整准确。同步整理目标国家、院校及专业的相关信息,为顾问和客户决策提供参考依据。留学方案辅助制定:协同顾问完成初步留学规划,包括院校选择建议、专业方向推荐等,协助输出符合客户条件的留学方案框架。申请流程跟进:密切关注目标院校招生动态,统筹安排申请材料提交,主导完成网申填写、成绩寄送、纸质材料邮寄等关键步骤,制定申请进度计划表,及时应对流程中出现的问题,并定期向客户通报申请进展。客户关系维护:作为学生与家长的主要服务对接人,通过日常交流解答疑问,增强客户信任感,提升服务满意度。同时配合顾问做好老客户关系管理,协助挖掘客户的延伸服务需求。营销活动支持:配合顾问开展官网、微信、微博及展会等线上线下推广活动,参与活动策划、宣传物料准备、客户邀约等工作,助力提升品牌知名度与客户覆盖面。任职要求学历与英语水平:通常要求本科及以上学历,具备大学英语四级或同等以上英语能力。专业知识:了解留学行业基本情况,熟悉主要留学国家的教育体制、院校概况及申请流程。有海外学习经历或相关专业背景者优先考虑。能力素质:具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和服务导向,工作态度严谨认真,细致踏实,拥有较强的学习能力与应变能力,能适应一定强度的工作节奏。
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基础设施运维主管
5-8万元/月职位职责:1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作;2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地;3.与外部服务供应商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务;4.跟踪行业法规与标准的最新动态,确保机房运营符合相关合规要求;5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调;6.编制并提交各类客户运营管理报告,制定和优化4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案;7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置流程,并完成事故分析与报告撰写;8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;9.定期开展设施巡检,监控各项运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。职位要求:1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历;2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业;3.熟悉关键基础设施设备运行原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件;5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力,能够熟练运用粤语进行日常沟通;6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力;7.面对复杂问题能迅速把握核心,提出有效且具创新性的解决方案;8.能在高压环境下保持清晰判断力,灵活调整应对策略以适应变化需求。
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數據中心工程管理師
2-4万元/月崗位職責:1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業5.突發事件應變處置,並即時向管理層通報異常狀況6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測職位要求:1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗3.熟悉多項關鍵系統操作,如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格5.可配合全天候7x24小時輪班制度6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
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解决方案经理
2.5-5万元/月岗位职责:1.为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与整体技术架构设计与规划;2.主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中的专业技术整合、协调推进,确保技术方案中标;3.测算项目技术成本,并在技术与商务层面与销售团队保持紧密协作与支持;4.组织内外部供应商进行技术询价,协助搭建并优化相关技术数据库;5.对已获取项目进行技术总结与资料归档,并完成向后端实施团队的技术交接。岗位要求:1.本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备不少于3年相关工作经验;2.熟悉数据中心行业规范、技术标准及安全规范,具有数据中心系统集成实际经验;3.精通数据中心制冷或配电任一专业领域,对另一领域具备基础认知与理解能力;4.掌握数据中心暖通或电力系统的设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性,识别潜在问题并提出优化建议;5.具备一定数据中心基础设施运维实践经验,有施耐德(Schneider)/维谛(Vertiv)等厂商工作背景者优先,英文及粤语沟通能力流利。加分项具备以下领域经验:机电工程
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idc机房运维工程师(派驻俄罗斯)
1.2-2万元/月IDC运维初级工程师(base:俄罗斯)【岗位职责】1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。3.对网络设备进行故障诊断,并完成更换与恢复任务。4.按时处理运维工单,并向相关责任人(如组长、发单人)反馈进展。5.按规范开展机房巡检,记录温度、湿度等环境运行数据。6.实施7×24小时现场值守,遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。7.完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展协同工作。8.每日整理运维记录,按要求录入指定电子文档中。【任职资格】1.熟悉IDC机房标准作业流程,具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。2.掌握IDC机房网络结构,具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。3.具备良好的抗压能力,能适应高强度工作节奏;责任心强,工作积极主动。
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业务发展经理(可协助办理香港工作签证)
3.5-5万元/月职位描述:职位介绍无需长期驻港,支持异地灵活办公。职责:•持续追踪、调研并分析内地葆险市场,掌握行业趋势及竞品动态,为营销策略制定提供数据支持•根据市场需求与产品特性,策划高效的葆险代理销售方案与推广计划,推动营销执行,提升销售覆盖与转化率•面访客户并推荐适配的葆险产品,与现有客户维系长期稳定的合作关系•负责拓展内地葆险市场业务,了解相关合规要求与销售流程•制定业务发展策略,达成团队销售目标,持续维护潜在客户及合作伙伴关系要求:•具备学士学位,主修金融、商业或相关专业者优先•有中国大陆学习、生活或工作经历者优先•拥有高端销售经验,或具备葆险机构从业背景及销售实绩者优先•熟练使用英语、粤语者优先•可配合办理工作签证申请其他信息语言要求:普通话、英语、粤语行业要求:全部行业
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香港餐饮营运主管
2.5-4万元/月1.熟练掌握粤语,具备五年以上连锁餐饮项目管理经验,深入了解连锁餐厅的运营体系。2.拥有出色的团队管理与沟通协调能力,执行力强,能高效带领餐饮运营团队达成目标。3.具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力,可独立制定并落地实施有效的营销方案。4.熟悉后厨运作流程,具备较强的成本管控意识,能够有效降低餐饮项目运营成本。5.重视食品安全管理,具备系统的食安管控能力,确保餐厅符合卫生安全标准。任职资格1.熟练掌握粤语,具备五年以上连锁餐饮项目管理经验,熟悉连锁餐厅的运营模式。2.具备优秀的团队管理与沟通能力,执行力突出,能高效组织和领导餐饮运营团队。3.具备较强的市场营销思维与实操能力,能制定切实可行的营销策略并推动执行。4.掌握后厨管理要点,具备良好的成本控制理念,能有效管控餐饮项目各项成本。5.具备扎实的食品安全意识与管理能力,保障餐厅运营符合食品安全规范。
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香港择校顾问(香港)(J11088)
2-3.5万元/月工作職責1、為客戶提供香港學前教育階段入學(含插班)諮詢服務,涵蓋小學、中學及國際學校範疇,擬定個性化申請策略,確保學生申請進度按時推進,並對最終入學結果負責;2、即時回應客戶關於香港入學的各類疑問,準確掌握客戶需求,提供專業且貼心的服務體驗,持續維繫穩固的客戶關係;3、系統整理與更新香港各類學校的招生資訊,支援一線銷售團隊作業,並實地參與協助完成簽約轉化任務;4、參與學生輔導培訓、香港教育主題研學活動的執行落地、推動服務流程標準化與數位化升級,以及公司教育類公眾帳號的內容運營等相關工作。任職資格1、具備本科或以上學歷,能使用粵語溝通,持有香港本地院校畢業證書者優先(包括小學、中學或大學階段);2、熟悉香港幼教、小學至中學的教育體系與入學評估要點,了解K15升學全路徑,掌握香港中學文憑試(DSE)相關制度,有實際成功申請經驗者尤佳;3、具備教育培訓、研學項目策劃、新媒體運營或流程數位化推動經驗者優先考慮;4、認同創業型組織文化,具備良好抗壓性,能適應快節奏工作環境,樂於接受挑戰,擁有開放思維與主動執行意識;5、持有香港合法工作許可,可長期於香港辦公。
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香港销售专员
2-3万元/月工作职责1、积极整合各类渠道线索资源,通过电话沟通、面对面交流等形式,邀请客户赴港,并为到港客户提供商务接待与需求分析,量身定制香港本地生活全方位解决方案,达成既定销售任务;2、主动借助客户转介绍、复购机会等途径开发潜在客户资源,持续推动业绩增长,实现销售目标;3、配合私域运营团队推进在香港开展的直播及沙龙活动,保障活动转化效果,助力销售目标完成;4、全面负责赴港客户的接洽效率、转化成果及服务满意度。任职资格1、具备中六或以上学历,形象良好,性格积极耐心,普通话流利(懂英语、粤语者优先考虑);2、具有一年以上销售岗位经验,熟悉香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业领域者优先;3、热衷于销售工作,拥有较强的服务意识与责任担当;4、适应力强,能承受工作压力,目标导向明确,具备强烈的进取精神与成功意愿;
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香港生活服务专员
1-1.5万元/月1、及时响应并处理客户咨询,主动跟进客户需求,提供专业服务支持,持续维护良好的客户关系;2、依据公司既定的流程与规范,协助客户完成香港身份申请及续签相关事宜,全程跟进直至客户成功取得香港永居身份;3、为客户提供关于香港生活、教育、房产、商务等方面的资讯服务,并就相关问题进行专业解答;4、定期与客户保持沟通,节庆期间进行关怀问候,适时推荐契合客户需求的产品与解决方案,提升客户对品牌的认同与黏性;5、熟悉NPS服务体系,通过持续优化服务体验,引导客户进行口碑传播,推动客户转介新用户(需达成相应转介绍考核目标);6、积极参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,多渠道推广银河品牌价值,激发客户对银河品牌理念及产品服务的关注与热情。
香港

销售顾问(香港)
1.5-3万元/月工作职责:1、通过多元渠道获取客户资源,借助电话沟通、面对面交流等方式联系意向客户,邀请其赴港,并负责到港客户的接待及需求分析,推动销售目标达成;2、积极拓展转介绍与复购机会,持续开发潜在客户资源,确保销售任务完成;3、配合私域团队在港开展直播、沙龙等线下活动,支持销售转化;4、对赴港客户的接起率、转化成效及服务满意度承担责任。任职资格:1、中六或以上学历,形象良好,态度积极,耐心细致,普通话流利(懂英语、粤语者优先);2、具一年以上销售经验,了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关业务者优先;3、具备良好的客户服务意识,熟练操作常用办公软件;4、适应变化,抗压能力佳,目标导向明确,富有进取精神。
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综合管理培训生
1.8-2万元/月项目愿景:我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期,通过实践锻炼、轮岗体验、导师指导、定期述职与考核评估等环节,助力校招生在专业能力与职场素养上全面成长,逐步建立文化认同,融入银河团队,成为公司未来核心人才的重要储备力量。职位职责:在轮岗阶段,你将深入参与以下2-3个核心业务部门的实际运作:1.销售中心:掌握银河全系列咨询产品与服务体系,熟悉销售全流程运作。2.运营中心:从内容运营、用户增长、私域维护到身份交付,全面理解运营各模块工作。3.产品研发:围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景,参与产品的优化与迭代过程。(注:具体轮岗部门将结合公司实际业务需求灵活调整)岗位要求:1.2025届本科及以上学历应届毕业生,专业不限(理工、商科、经济、人文社科等背景均欢迎)。2.具备良好的客户服务思维:聚焦客户问题解决与价值创造,致力于将单次合作转化为长期伙伴关系;3.拥有敏锐的网络洞察力与快速学习能力,能及时捕捉热点趋势,理解社区生态,并有效应用于实际工作。4.优秀的沟通协调与项目推进能力,能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业。5.自我驱动力强,对目标结果负责,勇于面对挑战,适应互联网行业快节奏、高频迭代的工作模式。我们为你提供:*富有竞争力的薪酬福利:涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障。*完善的培养机制:包含实战轮岗、导师辅导、系统化训练,实现学以致用、边战边练,加速成长为独立担当的银河人。*明确的职业发展通道:轮岗期结束后,结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗,纳入关键人才梯队。*开放包容的团队氛围:与优秀伙伴共同成长,在扁平化沟通环境中提升自我、激发潜能。
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