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1、年龄25-45岁，本科及以上学历，英语水平通过四级或以上，采购与供应链管理相关专业者优先考虑；2、具备较强的商务英语读写与口语交流能力，熟练操作各类Office办公软件；3、三年以上食品类国际采购工作经验，熟悉冷冻品进出口贸易流程，掌握供应链运作模式，了解国际采购各项操作规范；4、熟悉采购全流程管理，包括供应商开发、评估与绩效考核，了解相关质量管理体系标准；5、具备良好的团队内部及跨部门协调组织能力，拥有出色的谈判技巧、人际交往能力和团队合作精神；6、沟通表达能力强，具备优秀的协作意识与谈判能力，能够高效推进多方协作；7、持有C1或以上驾驶证，具备较强的品质控制意识和成本管控观念。8、薪资待遇：10000-20000元/月，特别优秀者可面议。

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岗位职责：1.深入掌握工厂精益生产运作模式，为各职能部门提供人力资源规划及配套支持。2.参与人力资源制度的优化与落地，确保人力资源策略与业务发展目标协同推进。3.组织并执行各类人力资源项目，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系维护等环节。4.与工厂各业务单元紧密协作，识别并解决人力资源相关挑战，助力业务持续增长。5.定期开展员工交流活动，汇总一线意见与建议，为管理决策提供有效依据。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业优先。2.具有工厂精益生产推进相关的实际工作经验。3.熟知人力资源各模块操作流程及劳动法律法规。4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理员工关系事务。5.对工厂精益生产体系有深刻认知，可结合生产需求灵活调整人力资源配置方案。6.拥有较强的统筹规划能力及项目推动经验。7、本岗位为副经理级别，不符合条件者请勿申请。

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总监岗位职责：1、接受厂长领导，严格执行其工作部署，依据公司整体规划制定肉/鱼糜、福袋类车间年度目标计划，经审批后组织实施并持续推进落地；2、构建虾/鱼糜、福袋类车间的生产规范体系（含工艺流程、作业指导书）、卫生管理标准、质量控制标准、管理制度及各岗位职责与任职要求，并组织全员培训考核后执行，持续优化完善；3、结合工厂发展需求与市场变化，牵头组织相关人员开展新产品研发，提出优化现有产品不合理工艺的建议，改进产品结构及生产现场布局方案，报上级审批；4、推动新技术、新工艺、新设备在车间的应用与推广，审核生产系统及相关文件，在授权范围内签发执行；5、全面统筹车间“人、机、料、法、环”五大核心要素管理，综合协调年度生产任务，制定并下达月度生产计划，保障生产均衡有序进行；6、主导生产过程中质量管理体系的运行监督与检查；每年12月编制次年车间培训计划并落实执行，同步推进人才梯队建设与储备工作；7、按既定流程加强与采购、研发、仓储、财务及其他车间等职能部门的协作沟通，确保订单产品、定制产品及跨部门所需原料按时交付；负责所辖范围突发事件的应急处置与管控，并及时向上级汇报。任职要求：1.年龄38-48岁，身体健康，专科及以上学历，具备八年以上车间管理经验；2.具有虾/鱼糜类产品生产管理背景，具备精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）实践经验者优先考虑；3.积极主动，具备良好职业操守和团队意识，责任心强，善于沟通与分析，熟练操作各类办公软件，具备一定文字表达能力；4.熟知生产流程及质量标准，掌握HACCP、ISO9000等质量管理体系基础知识；5.具备优秀的培训、协调、规划、组织、学习与分析能力；熟悉水产品加工工艺者优先录用。薪资福利待遇：1、薪资：10000-15000元/月，具体面议；2、环境优美、花园式厂区；3、包住：宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI，设有免费桌球、乒乓球室和篮球场；4、伙食补贴：个人每日承担5元（早餐1元，中晚餐各2元/餐），其余70%由公司补贴，先用餐后结算；5、五险一金、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动和年终奖等福利；6、服务奖：转正后每满5年整，当年年底一次性发放5000元奖励。

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岗位职责：1、成本核算分析：负责原材料及辅助材料、生产环节等各项成本的归集与核算，开展成本分析工作，确保数据真实准确，为管理层提供可靠的决策依据；2、深入跟进生产车间与仓储管理动态，结合生产工艺流程，制定各产品工序的成本目标及核算方案，有效控制成本支出，提升企业盈利水平；3、数据分析统计：收集、整理并核对各部门提交的成本相关数据，完成月度成本结账及成本分析报告编制工作；4、配合部门负责人完成其他日常事务，优化工作流程，提升整体工作效率。任职要求：1、年龄25-38岁，性别不限；2、本科及以上学历，财务、会计、经济学等相关专业背景；3、熟悉中小企业各类财税法规与政策；4、熟练操作ERP、金蝶等财务软件系统；5、具备制造业、贸易或服务行业成本会计实际工作经验；薪资：4500-6000元，条件优异者可面议！

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岗位职责：1、负责东南亚市场客户拓展，重点面向中高端餐饮、商超及酒店类客户，调研客户经营方向，掌握产品需求，并有效推进产品推介与销售转化；2、主导订单谈判、合同执行跟进，落实回款管理，维护客户关系，持续开展售后支持与服务跟踪；3、负责公司官网日常维护，确保系统稳定运行，避免乱码或违规内容出现，及时更新企业资讯（如新品发布、参展信息等），便于客户获取最新动态；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄26-38岁，大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑；2、能熟练使用越南语或泰语其中一门作为工作语言，熟悉越南或泰国市场者优先；3、具备3-5年冷冻食品或快消品行业销售经验；4、持有C1驾驶证。薪资福利待遇：1、薪酬结构：6000-10000元/月+提成，由底薪、绩效奖金、提成及差旅补贴组成；2、享受工龄奖、全勤奖、五险、学历补贴（专科及以上）、生日礼金（100元）、节日福利、团队建设活动及年终奖金等多项福利。

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总监岗位职责：1、接受厂长领导，落实其工作部署，依据公司战略规划制定肉/鱼糜、福袋类车间年度目标计划，经审批后组织实施并推进落地；2、构建虾/鱼糜、福袋类车间的生产规范（含工艺流程、作业指导书）、卫生规范、质量规范、管理制度、岗位职责说明及任职要求等体系文件，组织全员培训考核并通过后执行，并在运行中持续优化迭代；3、结合工厂发展与市场需求，牵头组织相关人员开展新产品研发，提出优化现有产品不合理工艺的方案，完善产品结构与生产现场布局，报上级审定；4、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用，审核生产系统及相关技术文件，在授权范围内签发执行；5、全面统筹车间“人、机、料、法、环”五大要素管理，综合协调年度生产任务，编制并下达月度生产计划，保障生产均衡有序进行；6、组织落实并监督生产过程中质量管理体系的运行情况；每年12月制定下一年度车间培训计划并实施，同步推进人才梯队建设与储备工作；7、按流程做好与采购、研发、仓储、财务及其他车间等部门的协作对接，确保订单产品、定制产品及跨部门所需原料产品按时交付；主导所辖范围突发事件的应对与管控，并及时向上汇报。任职要求：1.年龄38-48岁，身体健康，大专及以上学历，具备八年以上车间管理经验；2.具有虾/鱼糜类产品生产管理经历，掌握精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）方法者优先考虑；3.积极主动，具备良好职业道德与团队意识，责任心强，事业心强，擅长沟通与问题分析，熟练操作办公软件，具备一定文字表达能力；4.熟悉生产操作规程及质量标准，了解HACCP、ISO9000等质量管理体系基本要求；5.具备较强的培训、协调、计划、组织、学习与分析能力；有水产品加工工艺经验者优先录用。薪资福利待遇：1、薪资：10000-15000元/月，具体面议；2、环境优美、花园式厂区；3、包住：宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI，设有免费桌球、乒乓球室和篮球场；4、伙食补贴：个人每日承担5元（早餐1元，中晚餐各2元/餐），其余70%由公司承担，先用餐后结算；5、五险一金、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动和年终奖等福利；6、服务奖：转正后每满5年整，当年年底一次性发放5000元奖励。

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岗位职责：1.深入掌握工厂精益生产业务推进情况，为各职能部门提供人力资源规划与支撑服务。2.参与人力资源政策的制定与优化，确保人力资源工作与业务发展目标相协同。3.组织并落地实施各类人力资源项目，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系管理等方面。4.与工厂各业务单元紧密协作，识别并解决人力资源相关问题，助力业务持续发展。5.定期开展员工交流活动，收集一线意见与建议，为管理层决策提供有效依据。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业优先。2.具有工厂精益生产推进相关的实际工作经验。3.熟知人力资源各模块运作流程及劳动法律法规。4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理员工关系事务。5.对工厂精益生产模式有深刻认知，可依据生产需求灵活调整人力资源策略。6.具备较强的统筹规划能力及项目执行经验。7、该岗位职级为副经理级，不符合条件者请勿投递。

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岗位职责:1、落实包装工段的生产计划执行、质量把控、人员调配、安全管理和规章制度实施；2、负责工艺流程监督、团队管理、成本管控及现场运营，保障车间高效运行与产品品质符合标准；3、完成日常数据记录、检查复核、资料收集上报及员工绩效考核工作；4、执行上级交办的其他工作任务。任职要求:1、年龄28-45岁，大专及以上学历，具备3年以上车间工段管理经验；2、具有良好的沟通能力和协作意识，能与各职能部门顺畅对接；3、掌握包装作业技能和产品质量检测相关能力；4、责任心强，抗压能力好，能适应加班及倒班工作安排。环境优美、花园式厂区；包住（宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI），设有免费桌球室、乒乓球室和篮球场；伙食仅需个人承担5元/天/3餐（其余70%由公司补贴），先吃后结算；另有：五险、工龄奖、全勤奖、加班补贴900元/月、技术津贴最高900元/月、学历补贴、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动、资深员工奖（每满5年奖励5000元）、忠诚服务奖（每满1年奖600元*年）和年终奖、爱心礼物等福利；

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1、年龄要求28至45岁，需具备大专或以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程、生产管理等相关专业者优先考虑；2、须有5年以上在食品制造行业（特别是海鲜类、鱼糜制品、速冻调理食品领域）的生产管理经验，其中至少3年担任过车间班组长或主管职务；3、熟练掌握生产计划制定、排程安排、现场作业管理、制程管控、生产效率提升（OEE）以及成本核算与控制等核心管理内容；4、熟悉常用食品加工设备（尤其是虾滑生产线相关设备）的工作原理、操作流程及日常维护保养要点；5、具备较强的沟通协调能力，能够有效处理团队协作中的问题与冲突；6、能适应食品生产车间的工作环境（可能存在噪音、潮湿等情况），并可根据实际需求接受倒班及加班安排。

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岗位职责：1.主导海鲜及鱼糜类新产品的研发工作，涵盖从创意构思到配方调试、工艺定型的全流程管理；2.持续改进现有产品生产工艺，攻克生产过程中的技术瓶颈，提高产品品质与生产稳定性；3.编制产品研发相关的技术文件，包括工艺规程、操作指南及原材料检验标准；4.联动市场部门，研究市场需求与消费趋势，参与产品定位及核心卖点的策划；5.协同生产与供应链团队，推动研发成果高效转化为批量生产能力；6.负责产品配方资料的系统整理与保密管理，并配合销售团队完成试吃接待及展会支持工作。任职要求：1.年龄28-40岁，本科及以上学历，食品科学与工程、营养学等相关专业背景；2.能协助研发团队跟进新品开发、中试验证及上市落地全过程，并提供现场技术指导；3.具备3-5年食品研发工作经验，其中至少3年专注于海鲜或水产品深加工领域，熟悉鱼类、虾类、贝类等原料特性及加工技术；4.富有创新意识，能独立设计具备市场竞争力的新品方案；5.适应高强度研发节奏，具备良好的抗压能力与任务执行能力。

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岗位职责：1.依据销售订单、市场预测及生产能力，编制年度、月度及周度生产排程，并根据实际情况进行动态优化调整。2.联动生产、采购与仓储等相关部门，保障各环节按计划有序推进，确保交付进度。3.实时跟进生产过程中的异常情况（如设备停机、原材料缺货），快速响应并调整计划以降低影响。4.统筹规划原辅材料及包装材料的需求，平衡库存水平，防止缺料或库存积压。5.跟进供应商供货节点，协调处理来料延迟、品质异常等问题，保障物料及时供应。6.定期开展库存结构分析，评估周转效率与呆滞物料状况，推动库存持续优化。7.处理基层难以解决的复杂问题，协同销售、仓储、生产等部门联动，提升团队协作效能。任职要求：1.年龄30-45岁，本科及以上学历；2.具备五年以上食品行业工作经验，其中三年以上团队管理经历，熟悉GMP、HACCP、ISO22000等食品行业相关规范；3.熟练掌握ERP系统操作（如SAP、金蝶、用友），具备精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）实践经验者优先考虑；4.工作严谨，坚持原则，积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识。待遇：1.10000-15000元/月。2.环境优美、花园式厂区；3.包住：宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI，设有免费桌球、乒乓球室和篮球场；4.伙食补贴：个人仅需承担5元/天（早餐1元，中晚餐各2元/餐），其余70%由公司补贴，先用餐后结算；5.工龄奖、全勤奖、五险一金、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动；年底发放年终奖、忠诚服务奖及资深员工奖等；

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1、大专及以上学历，供应链、管理类或相关专业优先；2、具备5年以上水产行业或同类型企业采购管理经验；3、掌握供应商管理体系与运作方式；4、熟练运用商务谈判及采购相关技能，具有较强的成本管控意识；5、沟通表达能力强，具备优秀的协调能力与谈判技巧，富有团队协作精神；6、熟悉沿海地区及海外市场水产品原材料行情，拥有出色的市场洞察力；7、特别优秀者，薪资待遇可另行商议。公司福利：五险一金、住宿补贴、餐补、交通补贴、话费补贴、年假、年终奖、学历补贴、差旅补贴

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岗位职责：1.依据销售订单、市场预测及生产能力，编制年度、月度及周度生产排程，并根据实际情况进行动态优化调整。2.联动生产、采购与仓储等相关部门，保障生产执行与计划进度保持一致。3.跟踪生产过程中的异常情况（如设备停机、原材料不足），快速响应并调整计划以降低影响。4.统筹规划原材料及包装材料的需求，确保库存水平科学合理，避免缺料或积压。5.监控供应商交付节点，及时处理来料延迟或品质异常等问题。6.定期开展库存周转率与呆滞物料分析，持续改善库存结构，提升资源利用效率。7.协调解决现场复杂问题，联动销售、仓储、生产等多部门协同推进，推动团队高效运作。任职要求：1、年龄30-45岁，本科及以上学历；2、具备五年以上食品行业工作经验，其中至少三年团队管理经历，熟悉GMP、HACCP、ISO22000等相关法规体系；3、熟练掌握ERP系统操作（如SAP、金蝶、用友），具备精益生产（Lean）或六西格玛（SixSigma）实践经验者优先；4、工作严谨，坚持原则，积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。待遇：1、10000-15000元/月。2、环境优美、花园式厂区；3、包住：宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI，设有免费桌球、乒乓球室和篮球场；4、伙食补贴：个人每日仅承担5元（早餐1元，中晚餐各2元/餐），其余70%由公司补贴，先用餐后结算；5、享有工龄奖、全勤奖、五险一金、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外团建活动；年终发放年终奖、忠诚服务奖及资深员工奖励。

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1、熟悉汇川西门子等plc；2、熟悉私服及步进运动控制；3、熟悉各类常用工业通信；4、熟悉上位机组态及触摸屏；5、有时间能到现场调试或者远程调试，可兼职

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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吕女士

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短期工！短期工！北海工业园惠科显示屏大量招聘小时工！工期就一个月！人走帐清！薪资结构：16元/小时月综合工资4500-5500元，夜班补贴20元/晚+伙食补贴500元入职办饭卡(500元/月按天折算)拎包入住。北海工厂最豪华宿舍，公寓式宿舍两房一厅5人间单人床主要生产电脑显示器，工位有拉线岗位！手拖车！流动性岗位。要求：16-40周岁男女不限接受无尘服车间，两班倒！要常规体检宿舍环境：公寓式宿舍两房一厅(5人)单人床+两个卫生间+独立阳台+Wi-Fi+空调+生活区环境优美

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姚生

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企业主要生产电脑显示器，电视显示屏工作内容：质检岗检查屏幕质量岗位要求：18-40岁，男女不限，接受两班倒，走动似站班薪资待遇：正式工：2200底薪+300绩效+500伙食补贴+夜班补贴20元/晚+300-1200岗位补贴+50住宿水电补贴+五险+加班费，综合工资5000-6500元小时工：16+1元/小时（满自然月补）+夜班补贴20元/晚+伙食补贴500元/月（入职就充进饭卡，按天折算）+50元/月住宿水电补助宿舍环境：公寓式宿舍两房一厅（5人）单人床+两个卫生间+独立阳台+Wi-Fi+空调+生活区环境优美

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