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商业装修销售团队管理
1.6-3万元/月一、任职要求:1、大专及以上学历,有招商经验,或从事过美容美发综合店等行业(具备定制类产品销售团队管理经验)者优先。2、具备三年以上新产品销售成交经验。3、技能要求:(1)具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、敏锐的洞察力与理解力,能熟练操作电脑及常用办公软件;(2)具备较强的销售逻辑思维、商务谈判技巧和快速学习能力!!!4、个人素质:心态积极,可跨行业发展,具备一定学习能力,能承受心理落差并具备自我调适能力。5、需拥有3年以上销售岗位经历,其中包含2-3年团队管理经验,具备带领团队的能力,曾从事专业化销售工作,掌握系统的销售逻辑与策略。6、具备出色的谈判能力,在快招领域经验丰富,或气质上具有较强气场,能够有效掌控客户沟通节奏!!!二、岗位职责:1、依据部门下达的目标,制定客户跟进计划与成交方案,确保销售任务达成;2、跟进客户反馈问题,协调相关部门推进处理并落实结果;3、整理汇总客户信息与需求数据,定期提交至财务部门;4、维护公司与客户之间的良好关系,提升客户满意度;5、完成上级领导交办的其他临时性工作。工作地点:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口);工作时间:早9晚6,大小周休息,法定节假日正常休假,缴纳社保。
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商业空间设计部主管
2-3万元/月【管理岗薪资面议】【管理岗薪资面议】【管理岗薪资面议】1、室内设计或相关专业背景;2、具备3年以上相关工作经验,有工装公司设计部门管理经历,或曾带领8人以上含施工团队的工作室运营经验者优先;3、具备出色的视觉审美能力,熟练掌握各类设计软件操作;4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识;5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节;6、沟通表达流畅,善于倾听客户需求,提供定制化设计方案;7、创意丰富且执行力强,责任心强,具备良好的团队协作精神;8、积极传递公司服务理念,协助客户解决装修过程中的各类难题。公司福利:1、完善的社会保险;2、节日福利奖金,享受带薪年假;3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金;4、优秀员工可获得公司专项激励;5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游;6、节假日加班享受额外补贴;7、成熟设计师收入轻松过万;8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动;9、设立月度、年度优秀员工评选奖励;10、每位员工均享有专业实战培训机会;11、全员开放无限晋升通道。
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工装设计师-周末休息
7000-12000元/月一、岗位要求:1、室内设计或相关专业背景2、具备2年以上相关工作经验(有工装设计经验者优先)3、具有较强的审美与视觉搭配能力,熟练掌握各类设计软件操作4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等装修全流程环节6、认同公司经营理念,能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题二、公司福利:1、健全的社会保险保障2、节日福利待遇,享受带薪年休假3、月度奖金及优厚的季度、年度绩效奖励4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金激励5、无责任底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训8、全员享有公平且无上限的晋升发展空间
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商装销售团队管理(年薪30万起)
2-4万元/月一、任职要求:1、大专及以上学历,有招商经验者优先,美容美发综合店或定制类产品销售团队管理经验者更佳。2、具备三年以上新产品推广及成交实操经验。3、技能要求:(1)具备出色的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察力与理解力,熟练操作电脑及常用办公软件;(2)具备扎实的销售逻辑思维、商务谈判技巧和快速学习能力!!!4、个人素质:心态积极,能适应跨行业转型,具备较强的学习适应能力,可承受心理落差并具备自我调节能力。5、需拥有3年以上销售实战经历,其中包含2-3年团队管理经验,具备带领团队、统筹人员的能力,曾从事职业化销售工作,掌握系统的销售策略与方法论。6、具备较强的谈判气场,在快招领域经验丰富,或具备能够主导客户沟通的自信与气质!!!二、岗位职责:1、依据部门下达的目标,制定客户跟进方案与成交策略,确保销售任务达成;2、跟进客户反馈问题,协调相关部门推进处理并落实结果;3、整理汇总客户信息与需求数据,定期提交至财务部门;4、维护公司与客户之间的良好关系,提升客户满意度;5、完成上级领导交办的其他临时性工作。工作地点:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口);工作时间:早9晚6,大小周休息,法定节假日正常休假,缴纳社保。
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商装团队售管理(高底薪提成+现金奖励)
1.6-3万元/月一、任职要求:1、大专及以上学历,有招商经验者优先,美容美发综合店或定制类产品销售团队管理经验者更佳。2、具备三年以上新产品推广及成交实操经验。3、技能要求:(1)具备出色的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察力与理解力,能熟练操作电脑及常用办公软件;(2)具备扎实的销售逻辑与商业思维,擅长商务谈判,学习能力强!(3)个人素质:心态积极,适应跨行业转型,具备一定抗压能力,能主动应对心理落差并及时自我调整。4、需拥有3年以上销售实战经历,其中包含2-3年团队管理经验,具备带领团队、统筹人员的能力,有职业化销售背景,掌握系统性销售策略者优先。5、具备较强的谈判气场与控场能力,有快招行业经验或能在客户面前展现专业权威者尤佳。二、岗位职责:1、依据部门下达的目标,制定客户跟进方案与成交策略,确保销售任务达成;2、跟进客户反馈问题,推动相关部门落实解决并及时反馈处理结果;3、整理汇总客户信息与需求数据,定期提交至财务部门;4、维护公司与客户之间的良好关系,持续提升客户满意度;5、完成上级交办的其他临时性工作。工作地点:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口);工作时间:早9晚6,大小周休息,法定节假日正常休假,缴纳社保。
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高级家庭装修设计师
5000-6000元/月岗位职责:1、统筹工装项目的整体设计规划2、完成设计方案的讲解与汇报工作3、配合销售团队推动项目签约任职条件:1、具备3年以上商业装修项目设计及客户沟通经验;2、主导或参与过多个大型项目(1000平及以上);3、具有丰富的限价条件下设计方案落地经验。
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商装销售管理层
1-1.5万元/月一、核心优势1、专注商业装修(写字楼/酒店/餐饮/门店等),服务模式、空间方案与同行形成显著差异化,签单更轻松;2、行业资深团队经理一对一带教,从团队管理到商业大单谈判,手把手教落地,平均客单价:10万-1000万之间;3、专业商业空间设计师全程配合,定制业态适配方案、预算规划,助力高效成单;4、底薪(行业Top20%)+高额项目提成+团队分红,优秀者年薪50-80万,业绩越优收入越高!二、核心职责1.带领3-5人以上商业装修销售团队,制定目标与激励机制,打造高绩效队伍;2.分析商业装修市场趋势,制定针对性销售策略(如商业综合体合作、企业集群拓展),确保达成签单指标;3.维护企业客户、地产方等核心资源,开拓新渠道,提升客户满意度与转介绍率;4.复盘销售数据,优化商业装修销售流程,提效降本。三、额外保障与发展1、清晰晋升:销售经理→销售部门经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理→事业部总监,定期行业培训;2、高效流程:面试3天内反馈,快速推进入职工作地点:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口);工作时间:早9晚6,大小休,法定节假日正常休,有社保。
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工装设计师(配备专属深化团队,周末双休)
7000-12000元/月1、室内设计或相关专业毕业;2、具备2-3年以上相关工作经验,有工装公司设计岗位经历者优先;3、具有较强的视觉审美能力,熟练掌握各类设计软件操作;4、具备良好的学习态度,对设计工作充满热情,富有创新意识;5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等室内装修全流程;6、沟通表达流畅,善于倾听客户需求,提供定制化设计解决方案;7、创意丰富且执行力强,责任心强,具备团队协作精神;8、积极传递公司服务理念,协助客户解决装修过程中的各类问题。公司福利:1、完善的社保保障;2、节日福利、年终奖励及带薪年休假;3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金;4、优秀员工享受公司专项激励;5、无责任高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游;6、节假日加班享有补贴;7、成熟设计师收入轻松过万;8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动;9、设立月度、年度优秀员工评选奖励;10、全员享有专业实战培训机会;11、每位员工均拥有充分的晋升发展空间。
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工装设计师-周末休+订单稳定
7000-12000元/月1、室内设计或相关专业毕业;2、具备2-3年以上相关工作经验,有工装公司设计岗位经历者优先;3、具有较强的视觉审美能力,熟练掌握各类设计软件操作;4、学习能力突出,对设计工作充满热情,具备创新意识;5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作;6、沟通顺畅,表达清晰,能准确把握客户需求并提供定制化设计解决方案;7、富有创意且执行力强,责任心强,具备良好的团队协作精神;8、积极传递公司服务理念,协助客户解决装修过程中的各类难题。公司福利:1、完善的社保保障;2、节日福利、年终奖励及带薪年休假;3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金;4、优秀员工享受公司专项激励;5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游;6、节假日期间加班享有补贴;7、成熟设计师收入轻松过万;8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动;9、设立月度、年度优秀员工评选奖励;10、每位员工均有机会参与专业实战培训;11、全员享有开放透明的晋升发展空间。
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工程部主管
面议一、任职要求1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验;2、擅长与客户在项目现场进行有效沟通,注重提升客户满意度,确保工程与服务品质;3、具备一定的经营意识,能够独立处理工程签证等相关事务;4、熟悉施工现场的形象维护、安全管理及进度把控等工作流程;二、其他说明1、薪酬结构:底薪+高提成+绩效+奖励+福利(底薪6000元起)2、企业拥有成熟完善的标准作业体系与业务流程支持3、预算工作由专职人员负责,无需长期驻场工作时间:9:00-11:3013:00-18:00工作地址:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(地铁1号线软件大道1号口出)加分项具备装修装饰行业相关从业经验者优先
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南京雨花台区招聘装修室内设计师
7000-12000元/月岗位要求1、室内设计或相关专业背景;2、具备2-3年以上相关工作经验,有工装或家装公司设计岗位经验者优先;3、具备较强的视觉审美与搭配能力,熟练使用各类设计软件;4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识;5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作;6、沟通表达流畅,善于倾听客户需求,提供定制化设计方案;7、创意丰富且执行力强,具备责任心和良好的团队协作精神;8、认同公司发展理念,能有效协助客户解决装修过程中的实际问题。公司福利1、完善的五险保障;2、节日福利、带薪年休假;3、月度奖金及丰厚的季度、年终奖励;4、优秀员工享受公司专项激励;5、无责任高底薪+高比例提成+多项奖金+系统培训+团队旅游;6、节假日加班享受补贴待遇;7、成熟设计师收入轻松过万;8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动;9、设立月度、年度优秀员工评选奖励;10、全员享有专业实战培训机会;11、每位员工均拥有无障碍晋升发展空间。
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销售管理层-年薪30-50W
2.5-5万元/月一、任职要求:1、大专及以上学历,有招商经验者优先,具备美容美发综合店或定制类产品销售团队管理经验者更佳;2、具备三年以上新产品推广及成交相关工作经验;3、技能要求:(1)具备出色的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察力与理解力,能熟练操作电脑及常用办公软件;(2)具备扎实的销售逻辑与商业思维,擅长商务谈判,学习能力强;(3)个人素质:性格亲和,工作积极主动,态度认真,品行端正。二、岗位职责:1、依据部门下达的目标,制定客户跟进计划与成交方案,确保销售任务达成;2、跟进客户反馈问题,协调相关部门及时处理并反馈结果;3、整理汇总客户信息与需求数据,定期提交至财务部门;4、维护公司与客户之间的良好关系,提升客户满意度;5、完成上级交办的其他临时性工作。工作地点:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口);工作时间:早9晚6,大小周休息,法定节假日正常休假,缴纳社保。
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主案设计师小型工装(周末休+高提
7000-12000元/月任职要求:1、专业:室内设计等相关专业;2、具备2~3年以上相关从业经历,具有工装企业设计岗位经验者优先;3、具备良好的视觉审美与搭配能力,熟练掌握各类设计软件操作;4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识;5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节;6、沟通顺畅,表达清晰,能准确把握客户需求并提供定制化设计方案;7、创意丰富且执行高效,具备责任心和良好的团队协作精神;8、积极传递公司服务理念,协助客户解决装修过程中的各类难题公司福利:1、依法缴纳齐全的社会保险;2、节日福利金,享受带薪年休假;3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金;4、表现优异员工可获得公司专项激励;5、无责任高底薪+高额提成+多种奖金+系统培训+团队旅游;6、节假日期间加班享受额外补贴;7、成熟设计师收入稳定过万元;8、定期组织聚餐、外出旅游及其他团队建设活动;9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制;10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训;11、全员享有无障碍晋升发展空间!!!
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南京雨花台区任职要求:1、专业
1-3万元/月任职要求:1、专业:室内设计等相关专业;2、2~3年以上相关工作经验,有工装公司设计师工作经验优先考虑;3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作设计相关软件;4、学习能强、热爱设计工作、有创新精神;5、量房、设计、预算、沟通、签单,熟练室内装修操作的工作流程;6、善于沟通,表达能力强,能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务;7、富有创意及执行力,有责任感、有团队精神;8、传播公司经营理念,帮助客户化解装修痛点公司福利:1、缴纳完善的社会保险;2、过年过节奖,带薪年假;3、月度奖金及丰厚的季、年终奖金;4、优秀员工获赠公司激励;5、无责高底薪+高提成+各类奖金+培训+旅游;6、节假日加班补贴;7、成熟设计师轻松过万;8、集体聚餐旅游团队集体活动;9、月度、年度优秀员工评选奖;10、人人都有公司专业综合实战培训机会;11、每人都享有无限制的晋升发展机会!!!
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周末双休的销售岗位
8000-13000元/月(有销售经验者优先,无经验的纯小白请勿投递)薪资待遇:1.无责底薪5-6k+高额提成(每单提成5k起)+奖金(2k起上不封顶)+五险+年终奖,现团队成员平均月薪超2w,新人前两个月平均收入约8k。2.工作时间9:00-18:00,法定节假日正常休息,春节假期约为10天。3.新人最快3个月可进入晋升通道,由新人逐步成长为团队管理者。4.需具备销售经验;欢迎跨行业转型者,公司提供系统培训及专人带教,在实战中提升能力。5.工作氛围轻松融洽,定期组织团建、聚餐、旅游等活动。岗位职责:1.公司专注于商业店铺的设计与施工,客户主动提交需求资料,根据客户需求开展商务沟通,完成合同签约,采用面谈销售形式。2.办公室固定办公,工作环境舒适,氛围积极愉快
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销售管理岗-年薪30-50W
2.5-5万元/月一、任职要求:1、大专及以上学历,有餐饮招商、小型工装渠道销售或美容美发综合店等行业销售管理经验者优先(无具体产品销售经历亦可)。2、具备三年以上新产品推广及成交相关工作经验。3、技能与素质:(1)具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察力与理解力,能熟练操作电脑及常用办公软件;(2)具有较强的销售逻辑思维、商务谈判技巧和快速学习能力;(3)个人品质良好,性格亲和,工作积极主动,态度认真,品行端正。二、岗位职责:1、依据部门下达的目标,制定客户跟进计划与成交方案,达成个人销售任务;2、跟进客户反馈问题,协调相关部门处理并及时回复结果;3、收集、整理客户信息与需求数据,并提交至财务部门进行分析;4、维护公司与客户之间的良好关系,提升客户满意度;5、完成上级领导交办的其他临时性工作。工作地点:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口);工作时间:早9晚6,大小周休息,法定节假日正常休假,缴纳社保。
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首席设计师年薪20W起优质资源签单
1-1.5万元/月负责对接客户实际需求,规划定制化方案,协同销售推进项目洽谈,协助完成合同签订项目类型:个体商业装修项目体量:20万-500万项目业态:涵盖多种商业场景(餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等)成交周期:1-7天(快速成交),7-14天(常规周期)
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设计部负责人
2-3万元/月【管理岗薪资面议】【管理岗薪资面议】【管理岗薪资面议】1、室内设计或相关专业背景;2、具备3年以上相关工作经验,有工装公司设计部门管理经验者优先;3、具备出色的视觉审美能力,熟练掌握各类设计软件操作;4、学习能力突出,热爱设计事业,富有创新意识;5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作;6、沟通表达流畅,善于倾听客户需求,提供定制化设计方案;7、创意丰富且执行力强,责任心强,具备良好的团队协作精神;8、传递公司服务理念,协助客户解决装修过程中的各类难题。公司福利:1、完善的社保保障;2、节日福利津贴,享受带薪年休假;3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金;4、优秀员工可获得公司专项激励;5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游;6、节假日期间加班享受额外补贴;7、成熟设计师收入轻松过万元;8、定期组织团建聚餐及外出旅游活动;9、设立月度、年度优秀员工评选奖励;10、全员享有专业实战综合培训机会;11、每位员工均拥有广阔且无障碍的晋升空间。
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工装整体方案设计师
4000-5000元/月1、室内设计或相关专业毕业;2、具备2-3年以上相关工作经验,有工装公司设计岗位经历者优先;3、具备较强的视觉审美与搭配能力,熟练掌握各类设计软件操作;4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识;5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作;6、沟通表达流畅,善于倾听客户需求,提供定制化设计方案;7、创意丰富且执行力强,具备责任心和良好的团队协作精神;8、积极传递公司服务理念,协助客户解决装修过程中的各类难题。公司福利:1、完善的社会保险保障;2、节日福利、年终奖励及带薪年休假;3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖金;4、优秀员工享受公司专项激励奖励;5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游;6、节假日加班享有补贴;7、成熟设计师收入轻松过万;8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动;9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制;10、每位员工均有机会参与专业实战培训;11、全员享有公平、开放的晋升发展空间。
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商业装修项目销售
8000-12000元/月一、岗位要求:1、性别不限2、能吃苦耐劳,有强烈赚钱动力,目标半年内清空负债3、热爱外出拓展,不适应长期室内办公4、积极学习,持续提升行业专业知识二、岗位职责:1、通过线上线下多种方式,与中介、物业、招商等渠道建立合作关系,开拓客户资源2、协同设计师完成客户洽谈,推进签约落地三、岗位薪资:1、试用期底薪无责任5K2、转正后底薪5K-6K,提成奖金丰厚,月均签单1单,提成3K起;每月现金奖励2K起四、公司福利:1、齐全的社会保险保障2、节日福利、带薪年假齐全3、月度奖金及优厚的季度、年终奖金4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励5、无责高底薪+高额提成+多重奖金+系统培训+团队旅游6、定期组织聚餐、旅游等团队建设活动7、全员享有专业实战综合培训机会8、每位员工均拥有广阔且无障碍的晋升空间五、其他:1、工作时间:早9晚6,周末大小休轮休2、公司位于地铁1号线直达站点(软件大道站)3、团队氛围融洽,人际关系简单,办公环境舒适宜人
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小型公装设计部主管
2-3万元/月【管理岗薪资面议】【管理岗薪资面议】【管理岗薪资面议】1、室内设计或相关专业背景;2、具备3年以上相关从业经验,有工装公司设计部门管理经历,或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先;3、具备出色的视觉审美能力,熟练掌握各类设计软件操作;4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识;5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作;6、沟通表达流畅,善于倾听客户需求,提供定制化设计解决方案;7、创意丰富且执行力强,责任心强,具备良好的团队协作精神;8、积极传递公司服务理念,协助客户解决装修过程中的各类难题。公司福利:1、完善的社保保障;2、节日福利、年终奖励及带薪年休假;3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金;4、优秀员工享受公司专项激励;5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游;6、节假日期间加班享有补贴;7、成熟设计师收入轻松过万;8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动;9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制;10、每位员工均享有专业实战培训机会;11、全员开放无限晋升通道与发展空间。
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商业装修项目销售
1.2-2万元/月薪资待遇:1.无责底薪5-6k+高提成(一单5k起步)+奖金+五险+年终奖,当前员工平均月薪达1.2w以上,新人前两个月平均收入约8k。2.工作时间9:00—18:00,法定节假日正常休假,春节假期约为10天。3.新人最快3个月进入晋升通道,可从新人成长为团队管理者。4.要求具备销售经验,欢迎跨行业新手加入,提供系统培训与专人带教,在实战中成长。5.工作氛围积极融洽,定期组织团建、聚餐及旅游活动。岗位职责:1.公司专注于商业店铺的设计与施工,该岗位主要负责客户主动提交信息后的对接工作,根据客户需求开展商务沟通,完成合同签约,采用面谈成交模式。2.无需自行开发客户,所有客户均为通过公司广告投放(如朋友圈、百度、今日头条、美团、大众点评等)主动留资的精准实时线索。3.全程在办公室内完成工作,环境轻松,氛围愉悦。
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工装设计专员
8000-13000元/月岗位职责:1、协助销售完成客户洽谈,推动设计施工合同的签订;2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作;3、编制项目设计进度计划与设计任务书,并出具设计方案报价;4、合同签订后组织现场技术交底,施工过程中负责变更或增项的单价确认;任职要求:1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景;2、五年以上家庭装修或公共空间装修设计工作经验,具备独立完成签约项目的经验;3、具备较强的学习能力,对设计工作充满热情,富有创造性思维;薪资待遇:1、具有竞争力的薪酬结构:基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励+节日福利等;2、完善的休假制度:享受带薪年假及国家规定的所有法定节假日;3、全面的社会保障:养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险;4、丰富的员工关怀活动:团队聚餐、外出旅游、生日礼券、优秀员工表彰等;5、多元化的培训体系:提供带薪岗前培训及在职个人成长发展计划;工作时间:朝九晚六工作地点:雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层
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商装设计部经理
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、协助销售完成客户洽谈,推动设计施工合同的签署;2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审定工作;3、编制项目设计进度安排与设计任务文件,出具设计方案及报价;4、施工合同签订后的现场技术交底,以及施工过程中变更或增项的单价核定;任职要求:1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景;2、五年以上家庭装修或公共空间设计从业经历,具备独立完成签约项目的经验;3、具备较强的学习能力,对设计工作充满热情,富有创造力;薪资待遇:1、具有竞争力的薪酬结构:基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励+节日福利等;2、完善的休假制度:享受带薪年假及国家规定法定节假日;3、全面的社会保障:包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险;4、丰富的员工关怀活动:团队聚餐、外出旅游、生日礼券、优秀员工表彰等;5、多元化的培训支持:提供带薪岗前培训、在职成长发展计划等;工作时间:朝九晚六工作地点:雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层
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首席设计师(周末双休+年薪20W)
1-1.5万元/月负责沟通客户具体需求,规划定制化方案,协同销售推进项目洽谈,促成合同签订项目类型:个体商业装修项目体量:20万-500万项目业态:涵盖多种商业场景(餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等)成交周期:1-7天(快速成交)或7-14天(常规周期)
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工装设计师-周末休息
7000-12000元/月1、室内设计或相关专业背景;2、具备2-3年以上相关工作经验,有工装公司设计经验者优先;3、具有较强的视觉搭配能力,熟练掌握各类设计软件操作;4、学习能力突出,热爱设计行业,富有创新意识;5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作;6、沟通表达流畅,善于倾听客户需求,提供个性化设计方案;7、创意丰富且执行力强,具备责任心和良好的团队协作精神;8、传递公司服务理念,协助客户解决装修过程中的各类痛点问题。公司福利:1、完善的社保保障;2、节日福利、年终奖励及带薪年休假;3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金;4、优秀员工享受公司专项激励;5、无责任高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游;6、节假日期间加班享有补贴;7、成熟设计师收入轻松过万;8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动;9、设立月度、年度优秀员工评选奖励;10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训;11、全员享有开放透明的晋升发展空间。
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高级信息流优化师(具备投流经验,企划方向)
8000-13000元/月工作内容:1、负责信息流广告投放与优化(具备抖音、小红书、企鹅、高德地图等平台硬广投放经验者优先);2、分析投放数据,筛选有效线索并跟进回访,输出意向客户资源(与绩效挂钩)供销售对接。任职条件:1、大专及以上学历,1年以上信息流优化相关工作经验;2、具有扎实的文字表达能力、策划能力及市场推广与营销管理能力;3、能够独立完成整体营销活动的策划、筹备与落地执行;4、思维活跃,富有创新意识,能适应一定强度的工作压力。
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南京分公司总经理
3-3.5万元/月战略与商业洞察:深入研究本地市场、竞争对手及客户需求,制定高效市场渗透方案;具备出色的商务拓展能力。业务增长与销售:全面掌握销售全流程运作;擅长本地化品牌塑造及行业影响力的持续提升。运营与交付管理:精通外包业务的利润模型,实现成本精细管控与运营效率提升;能前瞻性识别并化解项目、客户及团队相关风险。1.统招本科及以上学历,8-10年外包行业(IT/业务流程外包等)从业经历,拥有稳定的客户资源与行业人脉;2.具备3-5年分公司总经理或事业部负责人级别P&L管理经验;
南京

南京雨花台区招聘岗位:设计部门经理岗位职责:1
1.5-2万元/月招聘岗位:设计部门经理岗位职责:1、负责配合销售进行谈单,签订设计施工合同;2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;3、制定项目设计计划及设计任务书,制作方案报价;4、签订施工后的现场交底,以及施工期间变更或增减的单价确认;二、任职要求:1、装饰设计、室内设计等相关专业;2、五年以上家装或工装设计行业经验,有签订施工项目的实战经验;3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;三、薪资待遇:1、合理优厚的薪金:基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励奖金等+节日福利等;2、完善的假期组合:带薪年假及国家法定假期等;3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险;4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、旅游活动、生日券、优秀员工表彰活动等;5、多元化培训课程:带薪岗前培训、在职个人提升计划等;工作时间:朝九晚六工作地点:雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层
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