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嵇女士

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工作内容：1、通过公司分配的客户资源或自行在各类渠道发布房源信息，获取客户主动咨询2、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源，结合客户意向提供专业租房方案，并安排带看促成成交3、非传统房产中介模式，不收取任何中介费用，服务透明无额外负担任职要求：1、具备良好的服务意识，性格积极热情，工作认真负责，注重细节2、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力3、对业务有敏锐感知力，具备良好的成长潜力4、能适应快节奏工作环境，具有较强的抗压能力及团队协作精神1、薪酬结构：无责任底薪+出租提成（300-500）+额外激励（高单价房奖励、跨区单奖励、溢价奖励、日开单奖金及实物奖励）+绩效奖金，综合平均月薪9K2、排班调休制度完善3、工作地点按住址就近安排，工作地点就近安排，工作地点就近安排4、接受零经验入职，配备专人师傅一对一指导培训注：具体薪资细节面议，临时爽约者请勿投递

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杨女士

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不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销（属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可）多劳多得，当前处于业务旺季福利待遇1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠2、节日发放礼品，不定期组织团建活动，春节享受约14天假期薪资结构月收入由底薪2500-4500元+提成（每单300-600元）+高价房奖励+调价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W工作职责1、通过公司分配的平台账号发布房源信息，及时回复客户咨询2、陪同客户实地看房，完成公司派发的带看任务3、协助客户完成租赁签约流程晋升通道：内部培养晋升路径为：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时我们为你提供1、入职即安排系统培训，配备老员工一对一指导，公司提供端口及稳定派单支持2、精准客户资源对接3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，整体签约成功率高达85%工作地点1、东宝路8号时代天地广场2、建邺区应天大街767号767工厂3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场4、泛悦城市广场t2写字楼5、马道街169号（武定门地铁口2号出口）6、秦淮区：海福巷90-1报业文化创意7、马群街33号禾素时代22栋8、南京市鼓楼区鲁迅园小区

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吴女士

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【薪酬福利】1、底薪+出房提成（400/单-600/单）+额外激励（高房价奖励+跨区奖励）+绩效奖金2、每月18日准时发放薪资3、节日礼品、团队建设及下午茶等员工关怀【工作内容】1、利用公司提供的资源端口及多渠道发布房源信息2、承接公司分配客户资源，深入了解客户需求，精准匹配意向房源，提供专业租房建议，并陪同看房【任职要求】1、具备良好的服务态度，性格积极热情，工作认真细致2、对业务有敏锐感知力3、普通话流利，具备良好沟通能力4、抗压能力强，具有团队协作精神【工作时间】早9点至晚7点，中午休息一个半小时【可提供】1、新员工入职培训，资深员工一对一指导，公司统一派单，提供信息发布端口2、精准客户联系方式支持3、无中介费用，支持，可选季付、半年付或年付，提供整租与合租多种选择，租金范围从数百至数千不等，整体成交率高达85%【晋升优势】内部晋升通道：管家→经理→区域经理→城市总负责人【工作地点】鼓楼区：中山北路 鲁迅园小区江东北路 弘辉龙江里小区秦淮区：马道街169号（武定门地铁站2号出口）海福巷90-1 报业文化创意园建邺区：所叶路 振业园栖霞区：马群街33号 禾素时代科创园另：内部员工享受专属租房优惠

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王女士

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公司房源，南京主城区就近分配，减少通勤时长非中介模式，无中介费用，成交效率高【薪酬福利】1、底薪+出房提成（300/单-500/单）+额外奖励（高房价+跨区业绩）+绩效奖金，新人首月平均收入达7k-9k/月，薪资上不封顶！2、每月18日准时发放工资3、团队氛围年轻化，工作时间灵活自主4、享有节日礼品、团建活动及下午茶等福利【我们提供】1、无需经验，入职即享系统培训，资深员工一对一指导，公司分配客户资源，配备专属端口2、精准对接客户需求信息3、无中介服务费，支持，可选季付、半年付或年付，提供整租与合租选项，租金范围从几百至数千不等，整体成交率达85%【岗位职责】1、利用公司提供的端口及其他渠道发布真实房源动态2、接收公司派发的客户订单，明确客户需求，高效匹配意向房源，给予专业租房建议，并陪同看房【任职资格】1、专业不限，具备良好服务意识，性格积极热情，工作认真细致2、对业务发展有敏锐度，拥有团队协作精神，勇于追求高收入目标3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力【晋升通道】内部晋升路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人【工作地点】- 就近安排鼓楼区：中山北路 鲁迅园小区江东北路 弘辉龙江里小区秦淮区：马道街169号（武定门地铁口2号出口）海福巷90-1 报业文化创意园建邺区：雨润公司第二公寓金沙雅苑栖霞区：马群街33号 禾素时代科创园备注：内部员工享受专属租房优惠政策

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王女士

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不是中介，无中介费用，无需穿正装，不涉及销售推广（属于服务类岗位，无需电话沟通，具备基础电脑操作即可）收入与付出成正比，当前处于业务高峰期福利待遇1、每月18日准时发放工资，确保不拖欠2、节日发放礼品，定期组织团队活动，春节享受约14天假期薪资结构月收入=底薪+提成（300元/单-600元/单）+高单价房源奖励+调价激励+跨区域作业奖励+高单价房额外奖+月度优秀员工奖+每日优秀员工奖+周度优秀员工奖新员工综合月薪7k-8k，资深员工平均月入1.2W-3W工作职责1、通过公司分配的平台账号发布房屋信息，及时回应客户咨询2、陪同客户实地看房，完成公司分配的带看任务3、协助客户完成租赁签约流程晋升通道：内部培养晋升机制路线为：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时我们为你提供1、入职即安排系统培训，配备经验丰富的导师一对一指导，公司统一派发订单，提供专属操作端口2、精准匹配客户需求资源3、无任何中介服务费，支持、季付、半年付及年付方式，可选整租或合租，租金范围从几百到数千元不等，签约成功率高达80%工作地点1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区2、建邺区雨润路10号雨润公司第二公寓3、马道街169号(武定门地铁口2号出口)4、秦淮区:海福巷90-1报业文化创意5、马群街33号禾素时代22栋6、南京市鼓楼区鲁迅园小区

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杨女士

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不是中介，无需中介费，不穿正装，无推销任务（属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可）多劳多得，当前处于业务旺季福利待遇1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠2、节日礼品发放，定期组织团建活动，春节享受约14天假期薪资结构月收入=底薪+提成（300元/单-600元/单）+高价房奖金+调价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+每日优秀员工奖+每周优秀员工奖新人综合月入7k-8k，资深员工平均月薪1.2W-3W工作内容1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询2、带租客实地看房，由公司统一派单3、协助租客完成签约流程晋升通道：内部优先晋升发展路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时我们为你提供1、入职即安排新人培训，资深员工一对一指导，公司分配客户资源，提供操作端口2、精准客户对接3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付等多种支付方式，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，整体成交率达85%

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王女士

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工作内容：1、通过公司派单客户或者自己在各种渠道发布房源,客户主动联系你2、详细了解客户的需求,做好房屋的合理匹配根据客户意向,提供租房建议,并带看，成交。3、不是房产中介!不是房产中介!!!!任职要求：1、有良好的服务意识，为人热情周到，做事勤奋、细致，2、普通话标准，较强的沟通能力;3、较强的业务感和业务潜力;4、能够承受较大工作压力，有较好的团队合作意识1、薪资待遇无责底薪+出房提成(300-500)+额外提成(高价房，跨区域，抬价奖励，每日开单奖金和奖品，)+绩效奖金，均薪9K2.排休3.工作地点就近分配，工作地点就近分配，工作地点就近分配4、接受无经验，有师傅一对一带教注：具体薪资待遇面聊，鸽子勿扰

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郭先生

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工作内容：1、通过多种渠道发布房源信息，由客户主动联系沟通2、深入掌握客户需求，精准匹配合适房源，结合客户意向提供专业租房建议，并安排带看促成成交3、非传统房产中介模式，不收取任何中介费用任职要求：1、具备良好的服务意识，性格热情细致，工作积极认真2、普通话流利，具有较强的表达与沟通能力3、对业务有敏锐感知力，具备良好的成长潜力4、能适应较强的工作节奏，拥有团队协作精神薪酬福利：1.薪资结构底薪(3000-4500)+出房提成(300-500)+额外提成(高价房，跨区域)+绩效奖金，平均月薪9K2.工作时间：周一至周四期间轮休（每周休息一天）3.实行一对一[师徒制]，全程带教助力新人快速上手开单4.管理层亲和，定期开展复盘与管理培训5.定期组织公司聚餐和派对，团队年轻化，氛围轻松融洽6.晋升及培养路径：公寓管家-储备部门经理-部门经理-区域经理7.每月组织一次集体团建活动8.工作地点根据住址就近安排，工作地点就近安排，工作地点就近安排

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蒋女士

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薪酬福利1、底薪+出房提成（400/单-600/单）+额外激励（高房价奖励+跨区奖励）+绩效奖金2、每月18日准时发放薪资3、节日礼品、团队建设及下午茶等员工关怀活动工作内容1、利用公司提供的资源及多种渠道发布房源信息2、承接公司分配的客户资源，深入了解客户需求，精准匹配意向房源，提供专业租房建议，并陪同看房任职要求1、具备良好的服务意识，性格积极热情，工作认真细致2、对业务有较强感知力和推动力3、普通话流利，表达清晰，沟通能力强4、抗压能力强，认同团队协作价值工作时间上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时可提供1、新员工入职培训，资深员工一对一指导，公司派发客户资源，配备专属端口支持2、精准客户联系方式3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，成交率达85%晋升优势内部晋升路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人工作地点—按住址就近分配鼓楼区：中山北路 鲁迅园小区江东北路 弘辉龙江里小区秦淮区：马道街169号（武定门地铁站2号出口）海福巷90-1 报业文化创意园建邺区：雨润公司第二公寓金沙雅苑栖霞区：马群街33号 禾素时代科创园另：内部员工享受专属租房优惠

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王女士

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职位描述要求：职业顾问，招数人，经验不限，学历不限。一位年薪20万以上的人，和你说房产销售很赚钱，你犹豫了很久没有做，而身边的朋友选择了房产销售，一年后你的朋友风风光光回家付了首付买了房子，车子，而你还在初的起点拿着月薪几千块的工资---此刻，这条可以改变你人生的路，就在你的脚下，你要如何做出选择？选择瑞满庭是你人生新的起点，这里只要你付出努力，你就收获满满。————————————————————声明：本岗位是本公司招聘，未委托第三方招聘，且无任何收费项目，请放心应聘欢迎投递简历或直接电话沟通优先录用，南京多家门店就近分配可解决住宿～市场火爆，等你加入扩张计划！—————————————————————这是一份可以成为终身职业的工作，加入我们一起奋斗，相信奇迹！—————————————————————在这里我们可以给你：真实薪资待遇薪资待遇：底薪4000-5000，买卖租赁提成30%-80%，平均综合薪资15k-20k左右福利待遇：保险，晋升空间，孩子子女险，带薪暑假，过年福利，季度旅游，内部福利，环境佳企业文化：--累积10余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人！--我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的父母家人来南京游玩！--团队聚餐、唱K等活动月月都有！工作内容：1.在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或者买家看；2.接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求；3.匹配合适房屋，带客户实地看房；4.谈价格，签合同，坐等拿提成；—————————————————————我们的要求：1.年龄20-45周岁2.热爱销售，喜欢与人沟通，勇于挑战，渴望提高自己个人能力3.您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责4.我们不需要你会，只要你想赚钱，想改变自己，改变家族的命运，只要你敢要，我们就敢给你想要的。【注：以上信息真实有效，公司直招，无任何费用！可联系】

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王先生

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有过管理经验且后续业绩表现稳居我们团队TOP3者享有优先晋升机会！工作内容：1.推广支付宝小程序「智星仕租物」，主营Switch、PS5游戏机及卡带/光盘租赁，主打“信用免押，全国可租”服务；2.通过小红书、闲鱼、抖音、微信、微博、贴吧等平台挖掘潜在客户，拓展业务渠道；3.分析用户租赁偏好，制定个性化推荐策略，提升转化率；4.定期输出业务数据报告，优化推广方案，解锁“爆单成就”；5.完成业务目标，享受高额提成激励。任职要求：1.热爱游戏行业，熟悉Switch、PS5等产品；2.有线上销售经验（无经验可培训），擅长线上社交与沟通；3.目标感强，抗压能力满分！福利待遇：弹性时间：10:00-18:30，周六居家不打卡，周日休息，法定节假日休息；新人保护：缴纳社保，无经验带教上岗；福利拉满：生日礼金、节日红包、团建旅游、带薪年假；收入无上限：底薪+绩效+提成+奖金，多劳多得！有感兴趣的大学生也可以做兼职，校园代理。想找一帮志同道合、有梦想有目标有激情、踏实肯干的小伙伴加入，各种奖励政策福利待遇等你来拿！

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汪先生

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工作内容：1.战略制定与执行：负责制定并带领团队执行「智星仕租物」支付宝小程序（主营Switch、PS5游戏机及卡带/光盘租赁）的整体网络营销与销售推广策略，深度聚焦“信用免押，全国可租”核心优势，实现业务增长目标。2.团队管理与渠道拓展：直接管理网络销售团队，指导并驱动团队成员高效利用小红书、闲鱼、抖音、微信、微博、贴吧等全渠道平台进行精准获客、用户挖掘与转化，持续优化获客矩阵与转化路径。3.数据驱动与策略优化：深入分析用户租赁行为数据（设备偏好、游戏类型、租期、地域等），主导制定精细化、个性化的用户分层运营与推荐策略，持续提升团队整体转化率与客单价。4.绩效管理与培训赋能：建立并完善团队KPI考核体系，监控关键业务数据报告（获客成本、转化率、复租率等），基于数据洞察快速调整推广方案、优化销售流程与话术，并负责新成员培训及团队能力持续提升，带领团队冲击并达成“爆单成就”。5.目标达成与激励设计：对团队整体销售目标及利润指标负责，优化团队激励方案，确保激励有效驱动业绩，实现收入无上限的团队氛围。6.跨部门协作：与产品、运营、客服等部门紧密协作，反馈市场动态与用户需求，推动产品服务优化与用户体验提升。任职要求：1.资深游戏玩家与行业专家：深度热爱并精通主机游戏领域，对任天堂Switch、索尼PS5及其热门游戏作品、配件、市场动态有深刻理解和持续关注，能精准把握玩家需求与租赁痛点。2.卓越的团队管理经验：必须具备2年以上直接管理线上销售团队的成功经验，拥有成熟的团队搭建、人才培养、目标分解、过程管控与绩效激励方法论，具备打造高绩效、强执行力团队的能力。3.线上营销与销售专家：精通主流社交媒体平台（小红书、抖音、微信生态、闲鱼等）的营销玩法和用户触达逻辑，拥有丰富的线上获客、社群运营、内容营销及销售转化实战经验，能指导团队高效作业。4.数据敏感与策略思维：具备极强的数据分析和解读能力，能够从海量业务数据中发现问题、洞察机会，并据此制定有效的销售策略和优化方案。目标导向，结果驱动。5.领导力与沟通协调能力：优秀的领导力、沟通表达能力和跨部门协作能力，能有效激励团队，处理复杂问题，抗压能力极强，能在快节奏和压力下带领团队达成目标。6.学历与经验：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业背景优先。有游戏行业、租赁行业或电商平台销售管理经验者显著优先。福利待遇：弹性高效：核心工作时间10:00-18:30，周六居家办公，周日及法定节假日休息，保障工作生活平衡。全面保障：入职缴纳五险，保障无忧。福利优渥：节日福利、定期团队建设、年度旅游、带薪年假等丰富福利。收入无上限：极具竞争力的主管级底薪+高额团队绩效奖金+阶梯式销售提成+超额达成奖金，收入与团队业绩深度绑定，上不封顶，价值充分体现。发展平台：快速发展的业务赛道，提供施展才华、带领团队创造业绩的广阔平台。优秀管理者享有季度/年度绩效奖金及期权激励机会。加入我们：诚邀具有丰富团队管理经验、对主机游戏充满热情、渴望在租赁电商领域大展拳脚的精英销售管理者加入！南京本地成立8年以上公司，专注游戏主机及周边设备租赁的创新项目平台，拥有独立实体门店，深耕“轻资产、高周转、低风险”创业赛道。该项目目前行业竞争少、市场需求旺，是经济下行期的优质创业选择。我们找“并肩赚钱”的事业合伙人，共享供应链、运营经验与盈利模式！

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汪先生

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工作时间：朝九晚五点半，双休不加班，法定节假日正常休。工作地点：南京市栖霞区马群街禾素时代科创园距离马群地铁站步行几分钟，上下班方便公司在一楼外出方便不用等电梯福利待遇：.薪资待遇：无责底薪5000+绩效+高额提成+年终奖金+补贴，具体面议；.五险、带薪年假、节日福利等完善的福利体系；.舒适的工作环境和积极向上的团队氛围；.不需要电销，不需要打骚扰电话，有稳定的央国企客户资源，只需要人员去拜访维护；.公司业务发展阶段，需要大量人才，能力优秀者可向大区负责人发展，负责整个华东或者华南等地区的业务。岗位职责：1、负责公司产品的市场推广和销售工作，完成销售目标；2、挖掘潜在客户，拓展销售渠道，维护现有客户关系；3、了解客户需求，提供个性化的产品解决方案，并跟进订单执行情况；4、收集市场信息和竞争对手动态，为公司产品策略和销售策略提供建议；5、定期拜访客户，了解客户反馈，提高客户满意度和忠诚度。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、机械、材料、电气等相关专业优先考虑；2、一年以上工业行业从业经验，对工业品熟悉者优先；3、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系；4、对市场有敏锐的洞察力，善于捕捉商机，有较强的市场开拓能力；5、工作积极主动，能够承受较大的工作压力，有团队合作精神；6、能够熟练驾驶，能适应不定期的出差安排。

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陈女士

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工作内容1、负责前台来电接听，处理客户预订需求，查询订单信息并解决相关订单问题2、及时回复各平台及微信端客户咨询，提供售前服务支持，协助客户完成下单操作3、跟进门店订单制作进度，确保订单按时完成并准时送达客户手中4、每日整理个人接单数据报表，汇总异常订单处理结果5、监控各平台门店运营状态，记录商品上下架情况工作要求：1、普通话标准，具备良好的沟通习惯与基本礼仪2、有前台或客服岗位工作经验，具备清晰的逻辑思维和应对突发情况的能力，能够沉着处理客户反馈3、熟悉客服流程，具备一定的客户服务实操经验工作时间：客服排班：8-17 13-22 8-22 每周休息2天采用轮班制度工作地点：马群

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初女士

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公司提供客户，无需自己找客户，底薪6000起：【百万年薪•巅峰之约】销冠团队紧急扩招！一家颠覆传统的地产企业，直击行业经纪人核心痛点全南京一二手中高端豪宅别墅合伙制经纪人基本素质要求：1、局势未明，人人皆可逆袭，具备强烈的赚钱目标与行动力2、站在行业顶峰，无上限发展路径，前期专注执行，后期灵活应变3、拥有团队归属感，认同协作共赢理念，最强行业平台，区域头部力量引领成长4、保障底薪+阶梯式激励机制，同步配备稳定客源支持5、业内顶尖提成比例，30%-80%高比例佣金+开单奖励，单笔收益10W+，每周固定休假，早10点上班以下条件优先考虑：1、热爱销售事业，享受营销全流程及成交带来的成就感，有同行经验者优先2、背负房贷、车贷，或有家庭责任需快速提升收入者3、不愿平庸，敢于突破困境！自信卓越，渴望挑战高收入，寻求平台与机遇的实干者加入我们，你将享有：级资源扶持——•每日精准客户输送，高质量客源系统直推，专注签单转化，客资无忧•可协助解决出行需求，拜访带看更高效，客户自带成交气场•开单红包即时发放/周冲刺奖金叠加激励/月度销冠享巨额现金奖励金字塔裂变晋升机制——•每90天一次晋升评估，从一线销售到管理总监不看资历看实力•管理岗永久享有利润分红，带队即等于打造个人创收引擎•年度百万业绩成员享海外团建，所有费用由公司承担王炸成长支持体系——销冠导师1对1带教+数据化精准成单模型+千万级客户谈判实战训练

南京

王先生

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南京栖霞区招两台光伏打桩机。要有挖杆钻头的。因为要打石头。有两万个桩孔。深2.5米直径35厘米月进度款百分之八十。剩余的年底结清。随时进场。联系方式戴先生工地在山东乳山。在山上打。挖土机都平好了。去到就干。

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11月12日 13:41

先生

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【工作地点】【全南京近1400家门店，可就近安排工作】有经验者可面谈定级~【薪资待遇】1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金2、免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金；3、具备创新意识与开拓意识，敢于设定高目标，积极追求职业成长；4、公开透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）【岗位职责】1、负责开发房源资源，维护线上渠道信息，并与业主建立长期稳定的业务合作关系2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，打造优质的看房服务体验3、通过需求分析与谈判沟通，协助买卖双方完成合同签署及交易流程4、提供交易后续支持服务，并定期进行客户关系维护【晋升空间】1、系统化职业成长培训：100课时课程覆盖/10大培训模块/6种学习模式/师徒带教机制2、多元发展路径：专业序列：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化经营的门店创始人3、全方位后台赋能支持：接入行业级综合平台，涵盖运营/战略/营销/财务/法务等全流程支撑【只要您】1、年龄*******之间，不限性别与专业，接受无经验者（欢迎优秀应届毕业生加入）2、具备良好沟通能力，性格开朗，富有工作热情，拥有较强的观察力与应变力；3、主动积极，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力；4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任感和团队协作精神。

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高先生

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工作内容：1负责接送各大平台乘客（快车、专车、商务车都有）。2公司提供合规运营车辆，一人一车，平台派单，车辆24小时由司机管理，如同自己车一样，不用每天还车打卡。3平台自动派单，司机根据导航路线接送乘客即可（不限制平台）。4.公司三对一服务（车管-司管-顾问）工作时间：每天工作时间自由，地点司机自由安排，上班自由无限制全职兼职均可。福利待遇：日均薪酬600到1000元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得，综合月收入1万到1.8万左右，工资周结或者日结都可以，上不封顶多劳多得。流水达标，公司额外奖励现金200-1000元不等车辆问题：1车辆网约车营运资质齐全，合法合规。2车辆保险，保养，年检，GPS，都由公司承担。3.全天24小时车管司管在线服务。

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谷女士

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薪资范围：4500-5500元／月发薪日期：15日职位详情1.迎接和招呼顾客：服务员需要热情友好地迎接每一位顾客，主动询问是否有预定，并将顾客引导至合适的台位。2.提供服务：包括为顾客提供菜单、酒水单，端茶送水，以及根据顾客需求提供相应的服务。解决顾客问题：回答顾客的询问，解决顾客的困难，以最佳的情绪和态度对待顾客的不稳定情绪。3.处理投诉：及时处理顾客的投诉，并给予满意的答复。福利：包食宿、月休4天、节日礼品、定期培训、快速晋升、生活品福利、慰问金等多项福利要求：男女不限，年龄18-38周岁，无不良嗜好，无重大疾病

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田先生

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工作内容：1.客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约。2.无需外出推广，不涉及社区开发等繁琐工作。3.新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富者可达5单以上。4.新员工入职后，由门店经理一对一亲自指导，快速上手，操作简便。5.所有房源均为公司自营管理，交易流程高效，成交速度快。6.薪资发放准时，每月15号按时打款，绝不拖欠。7.享有15至20天超长带薪年假，日常节假日照常休息，方便出行与家人团聚。8.每月组织团队活动、生日聚会，设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富拿不停。工作时间：早九晚六/早十晚七上班地址：南京范围内就近分配晋升空间：初级租赁经纪人（6K-10K）—资深租赁经纪人（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K）

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工作内容：1. 客户在线查看房源后，我们负责直接带看并协助签约。2. 无需外出推广或进行社区开拓类工作。3. 新人平均每月成交3-5单，经验丰富的员工可稳定达成5单以上。4. 新员工入职后由门店经理一对一指导，快速掌握流程，操作简便易上手。5. 所有房源均为公司自主运营，资源优质，成交效率高。6. 薪酬发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。7. 享受长达15天的带薪年假，日常节假日按国家规定休假，方便出行与家人团聚。8. 每月组织团队活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富拿不停。工作时间：早九晚六 / 早十晚七上班地址：南京范围内就近分配晋升空间：初级租赁经纪人（6K-10K）— 资深租赁经纪人（10K-15K）— 团队经理（15K-30K）— 商圈经理（50K-100K）— 销售部总监（150K-200K）

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岗位待遇:薪资8-12k，底薪4.5k+6%提成，双休，入职五险，工作内容1.通过电销、面销、会销开发科技型企业或愿意转型科技型企业的公司2.主要销售产品为：科技型企业业务引进、科技型企业融资、科技型企业培育创收合作3.寻找客户资源或利用公司提供的客户资源通过电话的形式与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。4、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的更大潜力;5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。岗位要求：25-37左右，学历大专以上1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4、有电销经验5、有财税、贷款方向经验

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【薪资待遇】1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金；3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿；4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）【岗位职责】1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护【晋升空间】1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等【只要您】1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

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岗位职责：1.在线发布房源信息，通过各种渠道拓展客户资源。2.接待客户，提供专业的房地产咨询及购买建议。3.带领客户参观房源，协助客户进行交易，确保服务质量。4.主动联系客户，跟进客户咨询，提高客户满意度。5.积极参与团队会议，为业务拓展和团队建设提供建议。任职要求：1.对房地产行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.工作积极主动，能够承受工作压力。3.有较强的观察力和应变能力，能够准确理解客户需求。4.具备创新精神和拓展精神，愿意接受挑战，不断提升自我。5.无需相关工作经验，公司提供完善的培训体系。薪资福利：1.入职底薪5500~6000元，本科及以上学历底薪6000元。2.业绩提佣38%—75%，转正后开始享受业绩提佣。3.缴纳社保五险，提供免费培训及带薪年假。4.提供国内外旅游机会，设有互助金。5.提供公开透明的晋升空间，有机会晋升为店经理、商圈经理、大区总监等职位。

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【工作地点】【全南京近1400家门店，可就近安排工作】有经验者可面谈定级~【薪资待遇】1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金；3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿；4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）【岗位职责】1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护【晋升空间】1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等【只要您】1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

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