为你推荐云南昆明五华区银燕中心银燕中心11楼1101附近区域的职位信息

一、薪酬福利待遇：1.薪资构成：无责底薪+提成试用期无责底薪3000+1000新人补贴（与业绩无关）+5%提点，转正阶梯式无责底薪最高4800+18%-32%提点+全勤+工龄奖2.转正后，还会享有年休假二、福利待遇：1、上班时间及假期：朝九晚六点（中午休息一个半小时）工作时间：9：00-12：00（休息1小时40分钟）13：40-18：30（享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等）2、激励：每月都会有红包抽奖激励，新人激励等各项激励，最高可拿8000激励3、工龄奖（逐年递增100元），工作时间越久，工龄奖就越高4、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100元—10000元）5、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等6、保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）7、其他福利：享受月度团建，季度团建，年休假，月度生日会三、工作内容1、负责管理金融机构提供的逾期账户，及时掌握各客户的欠款情况;2、通过电话、信函等形式按照合规要求进行催收账款;3、针对逾期客户进行法律风险提示、督促、做好贷后管理相关工作:四、岗位要求：1.学历不限，男女不限，无行业经验要求。年轻有活力，2.沟通表达能力强，踏实肯干、勤奋好学、执行力强，有一定的抗压力。3.有团队协作能力，具备良好的心理素质，责任感强，勇于挑战高薪。晋升空间：副组长-组长-经理-公司合伙人（所有管理岗位均从内部员工提拔产生）五、工作环境：1.公司周围配套设施齐全，1分钟生活圈。2.定期组织公司团建、出游、聚餐等活动，各项娱乐活动。六、应聘说明：1.假如你现在不想做普工，或者刚毕业，或者想工资突破6000，或者在其它催收团队感觉到没有晋升机会。2.渴望在这个城市立足；3.希望在这个城市实现逆袭，有梦想；4.期盼接触一个新的行业，把此行业当成一份事业长期发展；5.有良好的沟通、协调能力，善于与人沟通；6.工作有热情，有团队协作精神；7.熟悉电脑操作，熟练运用办公软件；8.晋升空间大，晋升透明，团队氛围佳，扁平管理，五险齐全，高提成七、公司环境：1、公司提供大型写字楼办公环境，公司提供微波炉2、全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋3、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力

昆明

梅先生

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工作内容：通过电话联系银行信用卡逾期客户，提醒其按时归还欠款（非销售类岗位，不涉及产品推销，仅作还款通知）综合底薪3K无责任+高额提成，新员工入职前几个月额外享有1000元补贴，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，只需完成还款提醒即可。只要有实际回款即享提成奖励，平均月薪8K-1.3W，收入上不封顶专业不限，学历不限，零经验也可加入！入职即享免费系统培训，涵盖金融常识、行业规范、基础法律及沟通技巧等内容，配备主管一对一指导操作流程，确保快速掌握业务，边工作边成长。晋升通道：专员→组长→主管→业务经理→分公司经理福利待遇：五险、带薪休假、定期团建、集体旅游、生日礼金、节日福利、年休假等一应俱全团队氛围积极融洽，充满活力与温度，欢迎想踏实赚钱的你加入！

昆明

陈女士

实名企业

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利用银行系统，电话提醒银行信用卡逾期客户还款（无销售性质，无销售性质，无销售性质）一、薪酬福利待遇：1.薪资构成：无责底薪+提成（1）试用期无责底薪3000+新人补贴1000+5%提成（2）转正阶梯式无责底薪最高4800+18%-32%提点+全勤+工龄奖2.转正后，还会享有年休假二、福利待遇及工作时间：工作时间：9：00-12：00（休息1小时30分钟）13：40-18：30（享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等）1、激励：每月都会有红包抽奖激励，新人激励等各项激励，最高可拿8000激励；2、工龄奖（逐年递增100元），工作时间越久，工龄奖就越高；3、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀哦（价值100元—10000元）4、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等5、保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）6、其他福利：享受月度团建，季度团建，年休假，月度生日会三、工作内容1.受银行委托，指引客户及时准确的处理账务问题；2.补充客户资料，及时录入并更新客户信息；3.通过电话、信函等途径进行通知与提醒还款；四、岗位要求：1、以专业、规范的程序协助银行处理违约账款；2、通过电话或信函的方式与客户进行沟通，跟踪并督促逾期账款的回收；3、合规更新、登记信用卡逾期客户的相关资料信息，详细记录与客户电话接触过程和信息，为客户提供快速、准确的行用卡还款咨询服务；4、本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控；晋升空间：副组长-组长-经理-公司合伙人（所有管理岗位均从内部员工提拔产生）五、工作环境：1.公司周围配套设施齐全，1分钟生活圈。2.定期组织公司团建、出游、聚餐等活动，各项娱乐活动。六、应聘说明：1.假如你现在不想做普工，或者刚毕业，或者想工资突破6000，或者在其它催收团队感觉到没有晋升机会。2.渴望在这个城市立足；3.希望在这个城市实现逆袭，有梦想；4.期盼接触一个新的行业，把此行业当成一份事业长期发展；5.有良好的沟通、协调能力，善于与人沟通；6.工作有热情，有团队协作精神；7.熟悉电脑操作，熟练运用办公软件；8.晋升空间大，晋升透明，团队氛围佳，扁平管理，五险一金齐全，高提成七、公司环境：1、公司提供大型写字楼办公环境，公司提供冰箱、微波炉2、全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋、公司中央空调（冬暖夏凉）3、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力4、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动

昆明

蒋女士

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工作内容：通过银行系统，以电话方式提醒信用卡逾期客户及时还款（非销售类岗位，不涉及销售任务）薪资待遇：底薪3000元+高提成5%-32%（新人额外享有1000元补贴）+奖金激励包+公开透明的晋升机制试用期新人综合收入4-5k，老员工综合收入8000-15000元工作时间：9:00-12:0013:40-18:30月休5天福利待遇：缴纳五险，准时发薪，享受工龄工资，带薪年假，节日福利，生日礼品，产假，定期团建，带薪培训，各类节假日关怀福利一应俱全！最重要的事情：我们注重稳定发展（适合长期就职，每3-6个月即有一次晋升机会），支持横向与纵向双通道成长！任职要求：个人征信记录良好，无不良信用及犯罪记录

昆明

陈女士

实名企业

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（银行业务，公司可提供实习证明，三方协议）（以下内容属实，请认真看完！该岗位仅限毕业两年内的应届生！）一、薪资福利待遇：（1）福利待遇：（享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等）1、补贴：生活补贴、差旅补贴、餐食补贴等多项补助2、工龄奖：每年递增100元，服务年限越长，工龄奖励越多3、员工入职周年纪念礼遇，给予你专属温暖（价值100-10000元）4、节日惊喜福利、员工生日聚会、下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等5、保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）6、职业发展/晋升机制：所有管理职位均面向内部员工选拔，晋升路径为专员-主管-经理-分公司总经理，或横向发展文职岗-培训专员-培训组长-培训主管-培训经理7、其他福利：享有月度团建活动，季度团队出行，年终奖金，带薪年假，每月生日庆祝（2）薪资待遇：试用期无责任底薪3000+1000新人津贴（与业绩无关）+提成+激励补贴，新员工月收入在4000-6000元之间转正后底薪阶梯增长至4800+提成+绩效奖金（月收入6000-12000，表现优异者可达1-3万）（根据部分调研及公开纳税数据估算，我司员工约75.8%月薪过万）（3）工作时间：朝九晚六点半9：00-12：00、休息一个钟头四十分钟、13：40-18：30二、工作内容：1、以银行名义通过短信、信函、电话等方式对逾期半年内客户进行法务告知、提醒服务，非销售类工作！非销售性质！非传统借贷催收2、整理客户资料，协助其申请费用减免、分期还款等方案3、引导逾期客户及时、准确结清欠款，维护个人信用记录4、向金融机构逾期客户提供金融常识普及与法律知识宣传Ps：需无不良征信记录及犯罪记录（因公司本年度扩招，特放宽学历与经验门槛，正规企业云南分公司诚邀你的加入）任职要求：学历中专及以上，有相关经验者条件可适当放宽三、公司环境：1、配备高端写字楼办公场地，公司配备微波炉等便利设施2、无需外勤！无需外勤！无需外勤！全程室内电脑操作，免受风吹日晒3、团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，无层级压力，充满青春气息，同事多为年轻伙伴4、设有前台接待区、办公区、培训室、茶水间、活动拓展空间

昆明

高先生

实名企业

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一、薪酬福利待遇：1.无责任底薪+全勤奖+工龄奖+业绩提成+其他福利等。（1）试用期无责底薪3000+1000新人补贴（与业绩无关）+5%提成（2）转正后最高4800无责底薪+18%-32%提成+激励奖金+全勤奖+年终奖2.公司设定的平均薪资范围为7000-15000，上不封顶，收入与付出成正比。3.转正员工可享受年终奖及带薪年休假4.保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）二、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:30，中午休息1小时40分钟三、晋升通道：储备组长-组长-经理-公司合伙人四、工作职责：1.接受银行委托，通过电话协助客户清晰了解并处理账务相关事宜2.完善客户信息资料，及时进行系统录入与信息更新3.协助银行对债务人依法开展诉讼或报案流程五、任职要求：1.不限学历，不限性别，无需行业背景，欢迎年轻有朝气的伙伴加入2.具备良好的语言表达能力，工作踏实认真，积极进取，执行力强，能适应一定工作压力3.有团队合作意识，心理素质良好，责任心强，敢于追求高收入目标六、办公环境：1.地理位置优越，交通便捷2.周边生活配套完善，步行1分钟可达各类生活设施3.定期开展团队建设、外出旅游、聚餐及其他文娱活动七、应聘须知：1.非销售类岗位，属客户服务性质，人均月薪8200+，无需外勤奔波，避免风吹日晒

昆明

梅先生

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1.不管在昆明哪个地方，我们工作可以就近安排的2.可以提供宿舍和吃饭，配送车辆是免费的。不用出钱，无押金无套路。3.上班时间早上十点，上满八小时就下班，其余时间不管4.月休四天，哪天都可以，调休。

昆明·五华区

蹇先生

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中老年模特走秀，舞蹈，健身操授课，需要耐心和亲和力，每周课程1-2节，一节课约1-1.5小时。有教学经验优先，在校艺术生均可，年龄不限在校学生可开志愿者证明

昆明·五华区·虹山

刘先生

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中老年人合唱，模特走秀，舞蹈，健身操授课，需要耐心和亲和力，每周课程1-2节，一节课约1-1.5小时。有教学经验优先，在校艺术生均可，年龄不限在校学生可开志愿者证明

昆明·五华区·虹山

刘先生

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岗位描述：△必须具备物业公司或乙方餐饮公司相关经验，请慎重投递！1、负责企业人事行政事务及后勤保障服务工作；2、组织实施招聘流程，包括发布职位信息、简历筛选及运用多种招聘渠道确保人员及时到岗；3、统筹新员工入职培训安排，组织业务类培训，并跟进培训执行进度与效果评估；4、管理员工人事档案，完成资料的整理、分类与归档维护；5、协助参与标书编制及招投标相关事务；6、有乙方物业或餐饮行业从业背景者优先。岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关企业管理专业优先；2、熟悉人事相关政策法规，掌握人事工作各项操作流程；3、具备良好的职业素养与敬业精神，同时拥有较强的团队协作能力

昆明·五华区

郭女士

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岗位描述：△必须具备物业公司或乙方餐饮公司从业经验，请谨慎投递！1、负责企业人事行政及后勤保障工作的统筹与执行；2、组织实施招聘全流程，包括发布职位信息、简历筛选及匹配，通过多元渠道高效满足用人需求；3、组织开展新员工入职培训及业务类培训，跟进培训进度，评估培训实施效果；4、负责人事档案的日常管理与维护，确保档案资料的完整性、规范性与可追溯性；5、协助完成标书编制及相关招投标事务支持工作；6、具有乙方物业或餐饮服务行业工作经验者优先。岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关管理类专业优先；2、熟悉人力资源相关政策法规，掌握人事各模块操作流程；3、具备良好的职业素养与敬业精神，富有团队协作意识；

昆明

郭女士

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一、岗位名称：电焊技术操作工/施工操作员二、所属部门：项目运营部三、工作地点：根据项目安排（中国核电站主要分布在东部沿海8个省份，自北向南分别是辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南省，运行19座，不含在建设中核电站。具体为：红沿河核电、徐大堡核电、海阳核电、石岛湾核电、田湾核电、秦山核电、方家山核电、三门核电、三澳核电、宁德核电、福清核电、霞浦核电、漳州核电、大亚湾核电、岭澳核电、台山核电、阳江核电、太平岭核电、陆丰核电、防城港核电、白龙核电、昌江核电等）四、岗位职责：1.负责项目现场的操作、施工及技术支持工作，确保任务按时、按质完成；2.遵守公司安全规范，参与现场安全管理，保障施工过程的安全与高效；3.配合团队完成日常工作任务，服从项目安排，适应项目现场工作环境；4.积极参与技能培训与考核，不断提升操作技术与专业能力；5.协助完成设备维护、施工记录及相关报表的填写工作。五、岗位要求：1.学历要求：中专及以上学历（中专、中技、高技、高中、大专、专升本等均可）；2.年龄要求：18-40岁，3.健康状况：身体健康，无纹身、常规体检合格（需提供内、外、五官常规检查、胸透、血常规、心电图等报告）；4.背景要求：无违法犯罪记录，个人征信良好；5.综合素质：吃苦耐劳，认同中核企业文化，服从项目安排，适应项目部工作环境；6.专业要求：专业不限。六、薪资待遇：1.培训考核通过后无试用期，直接定岗，岗位工资4200元/月；2.综合收入：岗位工资4200元+计件（绩效）工资+餐补400元/月+高温补贴（高温月份400元/月）+加班工资+现场施工补贴600元/月，综合月薪7000-10000元，年综合收入10万元以上；3.加班费按国家劳动法规定支付（工作日、节假日加班均依法计薪）；4.年底根据考核业绩发放绩效奖金；5.员工享有带薪年休假。七、公司福利：1.餐补400元/月、过节费4000元/年、高温补贴400元/月（高温月份）、现场施工补贴600元/月（试用期后）；2.工作满一年享带薪年假5天，探亲假（，发放岗位工资），婚假、生育假等法定假期；3.免费年度体检、生日券、节日福利、困难帮扶等工会福利；4.免费通勤巴士（生活区往返生产区）、免费宿舍（4-8人间，配独立卫生间、空调、热水器等）；5.可参加公司技能等级认定（国网可查）及职称评审，证书全国通用；6.优秀员工可推荐参选全国劳模、全国技术能手、大国工匠等荣誉；7.完善的职业晋升通道（技能、技术、管理三方向发展）。八、工作时间及休假：1.通常实行五天工作制，每日8小时，加班按国家规定支付加班费；2.法定节假日按规定放假，加班依法计薪。九、食宿与交通：1.免费提供通勤车辆及宿舍十、用工性质：1.与中核二三控股子公司河北二三工程服务有限公司签约，入职缴纳六险；2.每年2次考核，通过后岗位工资提升；工作满3年并通过考核者可转为与中核二三直接签约，缴纳六险两金。十一、晋升通道：1.技能职系：技工→高级技工→技师→技能专家→高级技术专家→首席技术专家；2.技术职系：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→研究员级高级工程师；3.管理职系：技工→作业组长→作业班长→分队长→生产部主任及以上我们期待您的加入

昆明·五华区

12月12日 16:31

李女士

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一、岗位名称：电焊技术操作工/施工操作员二、所属部门：项目运营部三、工作地点：根据项目安排（中国核电站主要分布在东部沿海8个省份，自北向南分别是辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南省，运行19座，不含在建设中核电站。具体为：红沿河核电、徐大堡核电、海阳核电、石岛湾核电、田湾核电、秦山核电、方家山核电、三门核电、三澳核电、宁德核电、福清核电、霞浦核电、漳州核电、大亚湾核电、岭澳核电、台山核电、阳江核电、太平岭核电、陆丰核电、防城港核电、白龙核电、昌江核电等）四、岗位职责：1.负责项目现场的操作、施工及技术支持工作，确保任务按时、按质完成；2.遵守公司安全规范，参与现场安全管理，保障施工过程的安全与高效；3.配合团队完成日常工作任务，服从项目安排，适应项目现场工作环境；4.积极参与技能培训与考核，不断提升操作技术与专业能力；5.协助完成设备维护、施工记录及相关报表的填写工作。五、岗位要求：1.学历要求：中专及以上学历（中专、中技、高技、高中、大专、专升本等均可）；2.年龄要求：18-40岁，3.健康状况：身体健康，无纹身、常规体检合格（需提供内、外、五官常规检查、胸透、血常规、心电图等报告）；4.背景要求：无违法犯罪记录，个人征信良好；5.综合素质：吃苦耐劳，认同中核企业文化，服从项目安排，适应项目部工作环境；6.专业要求：专业不限。六、薪资待遇：1.培训考核通过后无试用期，直接定岗，岗位工资4200元/月；2.综合收入：岗位工资4200元+计件（绩效）工资+餐补400元/月+高温补贴（高温月份400元/月）+加班工资+现场施工补贴600元/月，综合月薪7000-10000元，年综合收入10万元以上；3.加班费按国家劳动法规定支付（工作日、节假日加班均依法计薪）；4.年底根据考核业绩发放绩效奖金；5.员工享有带薪年休假。七、公司福利：1.餐补400元/月、过节费4000元/年、高温补贴400元/月（高温月份）、现场施工补贴600元/月（试用期后）；2.工作满一年享带薪年假5天，探亲假（，发放岗位工资），婚假、生育假等法定假期；3.免费年度体检、生日券、节日福利、困难帮扶等工会福利；4.免费通勤巴士（生活区往返生产区）、免费宿舍（4-8人间，配独立卫生间、空调、热水器等）；5.可参加公司技能等级认定（国网可查）及职称评审，证书全国通用；6.优秀员工可推荐参选全国劳模、全国技术能手、大国工匠等荣誉；7.完善的职业晋升通道（技能、技术、管理三方向发展）。八、工作时间及休假：1.通常实行五天工作制，每日8小时，加班按国家规定支付加班费；2.法定节假日按规定放假，加班依法计薪。九、食宿与交通：1.免费提供通勤车辆及宿舍十、用工性质：1.与中核二三控股子公司河北二三工程服务有限公司签约，入职缴纳六险；2.每年2次考核，通过后岗位工资提升；工作满3年并通过考核者可转为与中核二三直接签约，缴纳六险两金。十一、晋升通道：1.技能职系：技工→高级技工→技师→技能专家→高级技术专家→首席技术专家；2.技术职系：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→研究员级高级工程师；3.管理职系：技工→作业组长→作业班长→分队长→生产部主任及以上我们期待您的加入

昆明·五华区

12月12日 09:58

李女士

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一、岗位名称：电焊技术操作工/施工操作员二、所属部门：项目运营部三、工作地点：根据项目安排（中国核电站主要分布在东部沿海8个省份，自北向南分别是辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南省，运行19座，不含在建设中核电站。具体为：红沿河核电、徐大堡核电、海阳核电、石岛湾核电、田湾核电、秦山核电、方家山核电、三门核电、三澳核电、宁德核电、福清核电、霞浦核电、漳州核电、大亚湾核电、岭澳核电、台山核电、阳江核电、太平岭核电、陆丰核电、防城港核电、白龙核电、昌江核电等）四、岗位职责：1.负责项目现场的操作、施工及技术支持工作，确保任务按时、按质完成；2.遵守公司安全规范，参与现场安全管理，保障施工过程的安全与高效；3.配合团队完成日常工作任务，服从项目安排，适应项目现场工作环境；4.积极参与技能培训与考核，不断提升操作技术与专业能力；5.协助完成设备维护、施工记录及相关报表的填写工作。五、岗位要求：1.学历要求：中专及以上学历（中专、中技、高技、高中、大专、专升本等均可）；2.年龄要求：18-40岁，3.健康状况：身体健康，无纹身、常规体检合格（需提供内、外、五官常规检查、胸透、血常规、心电图等报告）；4.背景要求：无违法犯罪记录，个人征信良好；5.综合素质：吃苦耐劳，认同中核企业文化，服从项目安排，适应项目部工作环境；6.专业要求：专业不限。六、薪资待遇：1.培训考核通过后无试用期，直接定岗，岗位工资4200元/月；2.综合收入：岗位工资4200元+计件（绩效）工资+餐补400元/月+高温补贴（高温月份400元/月）+加班工资+现场施工补贴600元/月，综合月薪7000-10000元，年综合收入10万元以上；3.加班费按国家劳动法规定支付（工作日、节假日加班均依法计薪）；4.年底根据考核业绩发放绩效奖金；5.员工享有带薪年休假。七、公司福利：1.餐补400元/月、过节费4000元/年、高温补贴400元/月（高温月份）、现场施工补贴600元/月（试用期后）；2.工作满一年享带薪年假5天，探亲假（单身探父母20天/已婚四年一次20天，，发放岗位工资），婚假、生育假等法定假期；3.免费年度体检、生日券、节日福利、困难帮扶等工会福利；4.免费通勤巴士（生活区往返生产区）、免费宿舍（4-8人间，配独立卫生间、空调、热水器等）；5.可参加公司技能等级认定（国网可查）及职称评审，证书全国通用；6.优秀员工可推荐参选全国劳模、全国技术能手、大国工匠等荣誉；7.完善的职业晋升通道（技能、技术、管理三方向发展）。八、工作时间及休假：1.通常实行五天工作制，每日8小时，加班按国家规定支付加班费；2.法定节假日按规定放假，加班依法计薪。九、食宿与交通：1.免费提供通勤车辆及宿舍（水电费均摊）；十、用工性质：1.与中核二三控股子公司河北二三工程服务有限公司签约，入职缴纳六险；2.每年2次考核，通过后岗位工资提升；工作满3年并通过考核者可转为与中核二三直接签约，缴纳六险两金。十一、晋升通道：1.技能职系：技工→高级技工→技师→技能专家→高级技术专家→首席技术专家；2.技术职系：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→研究员级高级工程师；3.管理职系：技工→作业组长→作业班长→分队长→生产部主任及以上我们期待您的加入

昆明·五华区

12月12日 10:19

李女士

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一、岗位名称：电焊技术操作工/施工操作员二、所属部门：项目运营部三、工作地点：根据项目安排（中国核电站主要分布在东部沿海8个省份，自北向南分别是辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南省，运行19座，不含在建设中核电站。具体为：红沿河核电、徐大堡核电、海阳核电、石岛湾核电、田湾核电、秦山核电、方家山核电、三门核电、三澳核电、宁德核电、福清核电、霞浦核电、漳州核电、大亚湾核电、岭澳核电、台山核电、阳江核电、太平岭核电、陆丰核电、防城港核电、白龙核电、昌江核电等）四、岗位职责：1.负责项目现场的操作、施工及技术支持工作，确保任务按时、按质完成；2.遵守公司安全规范，参与现场安全管理，保障施工过程的安全与高效；3.配合团队完成日常工作任务，服从项目安排，适应项目现场工作环境；4.积极参与技能培训与考核，不断提升操作技术与专业能力；5.协助完成设备维护、施工记录及相关报表的填写工作。五、岗位要求：1.学历要求：中专及以上学历（中专、中技、高技、高中、大专、专升本等均可）；2.年龄要求：18-40岁， 3.健康状况：身体健康，无纹身、 常规体检合格（需提供内、外、五官常规检查、胸透、血常规、心电图等报告）；4.背景要求：无违法犯罪记录，个人征信良好；5.综合素质：吃苦耐劳，认同中核企业文化，服从项目安排，适应项目部工作环境；6.专业要求：专业不限。六、薪资待遇：1.培训考核通过后无试用期，直接定岗，岗位工资4200元/月；2.综合收入：岗位工资4200元+计件（绩效）工资+餐补400元/月+高温补贴（高温月份400元/月）+加班工资+现场施工补贴600元/月，综合月薪7000-10000元，年综合收入10万元以上；3.加班费按国家劳动法规定支付（工作日、节假日加班均依法计薪）；4.年底根据考核业绩发放绩效奖金；5.员工享有带薪年休假。七、公司福利：1.餐补400元/月、过节费4000元/年、高温补贴400元/月（高温月份）、现场施工补贴600元/月（试用期后）；2.工作满一年享带薪年假5天，探亲假（单身探父母20天/已婚四年一次20天，，发放岗位工资），婚假、生育假等法定假期；3.免费年度体检、生日券、节日福利、困难帮扶等工会福利；4.免费通勤巴士（生活区往返生产区）、免费宿舍（4-8人间，配独立卫生间、空调、热水器等）；5.可参加公司技能等级认定（国网可查）及职称评审，证书全国通用；6.优秀员工可推荐参选全国劳模、全国技术能手、大国工匠等荣誉；7.完善的职业晋升通道（技能、技术、管理三方向发展）。八、工作时间及休假：1.通常实行五天工作制，每日8小时，加班按国家规定支付加班费；2.法定节假日按规定放假，加班依法计薪。九、食宿与交通：1.免费提供通勤车辆及宿舍（水电费均摊）； 十、用工性质：1.与中核二三控股子公司河北二三工程服务有限公司签约，入职缴纳六险；2.每年2次考核，通过后岗位工资提升；工作满3年并通过考核者可转为与中核二三直接签约，缴纳六险两金。十一、晋升通道：1.技能职系：技工→高级技工→技师→技能专家→高级技术专家→首席技术专家；2.技术职系：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→研究员级高级工程师；3.管理职系：技工→作业组长→作业班长→分队长→生产部主任及以上我们期待您的加入

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12月12日 14:03

李女士

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一、岗位名称：电焊技术操作工/施工操作员二、所属部门：项目运营部三、工作地点：根据项目安排（中国核电站主要分布在东部沿海8个省份，自北向南分别是辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南省，运行19座，不含在建设中核电站。具体为：红沿河核电、徐大堡核电、海阳核电、石岛湾核电、田湾核电、秦山核电、方家山核电、三门核电、三澳核电、宁德核电、福清核电、霞浦核电、漳州核电、大亚湾核电、岭澳核电、台山核电、阳江核电、太平岭核电、陆丰核电、防城港核电、白龙核电、昌江核电等）四、岗位职责：1.负责项目现场的操作、施工及技术支持工作，确保任务按时、按质完成；2.遵守公司安全规范，参与现场安全管理，保障施工过程的安全与高效；3.配合团队完成日常工作任务，服从项目安排，适应项目现场工作环境；4.积极参与技能培训与考核，不断提升操作技术与专业能力；5.协助完成设备维护、施工记录及相关报表的填写工作。五、岗位要求：1.学历要求：中专及以上学历（中专、中技、高技、高中、大专、专升本等均可）；2.年龄要求：18-40岁，3.健康状况：身体健康，无纹身、常规体检合格（需提供内、外、五官常规检查、胸透、血常规、心电图等报告）；4.背景要求：无违法犯罪记录，个人征信良好；5.综合素质：吃苦耐劳，认同中核企业文化，服从项目安排，适应项目部工作环境；6.专业要求：专业不限。六、薪资待遇：1.培训考核通过后无试用期，直接定岗，岗位工资4200元/月；2.综合收入：岗位工资4200元+计件（绩效）工资+餐补400元/月+高温补贴（高温月份400元/月）+加班工资+现场施工补贴600元/月，综合月薪7000-10000元，年综合收入10万元以上；3.加班费按国家劳动法规定支付（工作日、节假日加班均依法计薪）；4.年底根据考核业绩发放绩效奖金；5.员工享有带薪年休假。七、公司福利：1.餐补400元/月、过节费4000元/年、高温补贴400元/月（高温月份）、现场施工补贴600元/月（试用期后）；2.工作满一年享带薪年假5天，探亲假（单身探父母20天/已婚四年一次20天，，发放岗位工资），婚假、生育假等法定假期；3.免费年度体检、生日券、节日福利、困难帮扶等工会福利；4.免费通勤巴士（生活区往返生产区）、免费宿舍（4-8人间，配独立卫生间、空调、热水器等）；5.可参加公司技能等级认定（国网可查）及职称评审，证书全国通用；6.优秀员工可推荐参选全国劳模、全国技术能手、大国工匠等荣誉；7.完善的职业晋升通道（技能、技术、管理三方向发展）。八、工作时间及休假：1.通常实行五天工作制，每日8小时，加班按国家规定支付加班费；2.法定节假日按规定放假，加班依法计薪。九、食宿与交通：1.免费提供通勤车辆及宿舍（水电费均摊）；十、用工性质：1.与中核二三控股子公司河北二三工程服务有限公司签约，入职缴纳六险；2.每年2次考核，通过后岗位工资提升；工作满3年并通过考核者可转为与中核二三直接签约，缴纳六险两金。十一、晋升通道：1.技能职系：技工→高级技工→技师→技能专家→高级技术专家→首席技术专家；2.技术职系：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→研究员级高级工程师；3.管理职系：技工→作业组长→作业班长→分队长→生产部主任及以上我们期待您的加入

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12月12日 09:26

李女士

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岗位职责：云南数字校园合作1.推广公司智慧校园系列产品至本地市场，产品涵盖网站群、流程审批系统、人事管理、学生管理、教务管理、科研管理、校园网盘、基础支撑平台及大数据平台等。2.对接本市教育主管部门及各级学校，开展商务沟通与协作。任职资格：1.具备良好的学习能力与沟通表达能力；2.拥有本地学校或教育行政单位相关资源者优先；3.熟悉高校、中小学各职能部门运作流程者更佳；待遇：实行无底薪、高提成的合伙人分配机制深圳市牛娃教育科技有限公司www.groupoa.com查看更多详情

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黄先生

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任职要求：具备良好沟通能力，工作踏实负责，普通话流利岗位职责：1.提供专业的人力资源咨询服务，协助客户应对人力资源管理与发展过程中的各类挑战；2.制定并推动实施人力资源战略，优化招聘、培训、绩效考核及员工关系等核心流程；3.开展人力资源规划与组织发展工作，增强团队协作力与员工职业成长空间；4.策划并参与各类人力资源项目，提升组织运作效率与员工工作满意度；5.持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户体验与满意度。任职要求：1.表达清晰，责任心强，普通话标准；2.熟悉人力资源管理体系，能独立处理相关事务与问题；3.具备较强的统筹规划能力与团队协作意识；4.服务意识良好，善于与客户进行有效沟通与协同合作。

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赵女士

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任职要求：沟通能力强，富有责任心，普通话标准岗位职责：1.提供专业的人力资源咨询服务，协助客户应对人力资源管理与发展的各类挑战；2.制定并落地人力资源战略，优化招聘、培训、绩效及员工关系等核心流程；3.开展人力资源规划与组织发展工作，增强团队协作力与员工职业成长空间；4.推动并参与各类人力资源项目，提升整体运营效率与员工满意度；5.持续维护客户关系，保障服务品质与客户体验。任职要求：1.具备优秀的表达能力与责任意识，普通话流利；2.熟悉人力资源管理体系，能独立处理相关事务与问题；3.具备良好的统筹规划能力与团队协作素养；4.有较强的客户服务观念，善于与客户交流并协同推进工作。

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赵女士

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岗位职责：1.根据银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助客户及时处理逾期账款，帮助客户规避信用风险，维护良好的个人征信记录；2.负责跟进逾期客户的贷后管理事务，实时了解并记录客户的还款进展；3.本岗位为非销售性质，无需自主开发客户资源；4.需具备良好的语言表达能力和应变能力，能熟练操作基础办公软件，有电销或相关服务经验者优先考虑。任职要求：具备较强的沟通表达与灵活应对能力，掌握基本电脑操作技能，有电销或客户服务经验者优先，做事灵活、责任心强；学历不限，年龄18至45周岁。入职即安排为期7天的带薪专业培训，无需担心上手问题。福利待遇：1.带薪培训；2.缴纳五险（实习生享受意外险）；3.提供节日福利及生日福利；4.享有工龄工资和带薪年假；5.拥有清晰的晋升机制；6.客户资源稳定，工作平台可靠。工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，节假日按规定正常休息

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任女士

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岗位职责：1.根据银行委托的案件，以电话方式与逾期客户沟通，协助提醒客户及时处理逾期账款，帮助客户防范信用风险，维护良好的个人征信记录；2.负责跟进逾期客户的贷后管理，实时了解并记录客户的还款进展；3.本岗位为非销售性质，无需自行开拓客户资源；4.需具备良好的语言表达能力和应变能力，能熟练操作基础办公软件，有电销或相关服务经验者优先考虑。任职要求：具备良好的沟通表达能力及灵活应对问题的能力，掌握基本电脑操作技能，有电销或客户服务经验者优先，学历不限，年龄在18至45周岁之间。入职即安排为期7天的专业培训，无需担心业务不熟悉。福利待遇：1.提供带薪岗前培训；2.缴纳五险（实习生享受意外险）；3.享有节日慰问与生日礼品；4.设有工龄工资及带薪年休假；5.拥有清晰的晋升机制；6.客户资源稳定，工作平台可靠。工作时间：9:00—18:00，中午休息1.5小时，法定节假日按规定正常休假

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任女士

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