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工作内容1、承担初中阶段课程教学任务，保障教学质量及学生学习成效2、积极参与校方开展的各项教育活动，助力学生综合素质发展3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学业进展与在校表现任职要求：1、具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生学习积极性2、富有责任感，能有效维护课堂纪律，营造良好的教学氛围3、具备团队合作意识，协同推进教育教学服务水平提升4、可立即到岗，目前在外地者请暂勿投递简历

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何先生

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工作内容1、负责教授初中课程，确保教学质量和学生学习效果2、参与学校组织的各类教育活动，促进学生全面发展3、与家长保持良好沟通，反馈学生学习进展和行为表现任职要求：1、具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣2、具有责任心，能够有效管理课堂秩序，确保教学环境良好3、能够与团队成员协作，共同提升教育服务质量4、可以随时上岗

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何先生

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工作内容1、承担初中阶段课程的教学任务，保障教学水平和学生学业成效2、积极参与校方安排的各项教育教学活动，助力学生综合素质发展3、与家长保持顺畅交流，及时通报学生学习情况及日常表现任职要求：1、拥有扎实的教学技能和亲切的教态，能有效调动学生学习积极性2、具备较强的责任意识，能有序维护课堂纪律，营造良好的教学氛围3、善于团队合作，协同推进教学质量与服务水平提升4、可立即到岗，目前在外地者请暂勿投递简历

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何先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-312025年9月-2026年1月秋季学期：1.面向男女学生，大四及应届高校毕业生优先考虑2.要求性格积极乐观，具备良好的沟通能力，能有效引导儿童并维持课堂秩序3.工作时段为16:00-21:00，提供工作餐4.主要负责辅导小学生语文、数学、英语家庭作业，完成作业批改与学习总结，以及课前课后教室清洁工作5.安排一天工作观摩，双方确认合作意向后立即签约并安排班次6.可乘坐市内98路公交车至枫林百花岭路口站下车，步行约100米即可到达

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宁致远

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工作周期：6个月每周工期：5天及以上工作时间：10:00-15:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-312025.9-2026.1秋季学期生活老师上班时间：周一至周五10:00-15:00（是否持有教师资格证均可）工作内容：1、中午放学期间，负责到学生放学区域接回学生，2、监督并协助学生完成午餐，3、照看学生午休情况，确保休息秩序，4、学生于14:10返校上课后，生活老师负责宿舍内部整理及卫生清洁工作

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宁致远

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初中物理、化学、英语、数学教师岗位1.物理、化学、英语、数学相关专业，持有相应学科教师资格证（电子版亦可）2.大四在读学生优先考虑3.工作时间：周一至周五轮班制，每日17:00-22:00

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宁致远

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-312025年9月-2026年1月秋季学期：1.面向男女不限，大四及高校应届毕业生优先考虑2.要求性格积极外向，具备良好的沟通能力，能与孩子顺畅交流并维持课堂秩序3.工作时段为16:00-21:00，提供工作餐4.负责辅导小学生语文、数学、英语家庭作业，完成作业讲评与总结，课前课后负责教室清洁5.安排一天工作观摩，双方确认意向后立即签约并安排班次6.市区可乘坐98路公交车，在枫林百花岭路口站下车，步行100米即可到达

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宁致远

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一、小学晚辅老师上班时间：周一到五16:00-21:00，要有小学及以上语数英任一科教资工作内容： 1、下午放学，在学生放学点接回学生， 2、每位老师带8人以内，批改和辅导组员的作业，写组员的学习反馈， 3、做好值班老师安排的清洁区域二、初中晚辅老师上班时间：周一到五17:00-22:00，要有初中及以上语数英物化任一科教资工作内容： 1、每位老师带4人以内，批改和辅导组员的作业，写组员的学习反馈， 2、做好值班老师安排的清洁区域

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宁致远

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：19:00-23:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-24初中英语、数学作业辅导老师～1.英语或数学相关专业，持有相应学科教师资格证（电子版亦可）2.大四在读学生优先考虑3.工作时间：周一至周五轮班制，17:00-22:00期间排班上岗

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宁致远

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31初中物理、化学、英语、数学教师岗位～1.物理、化学、英语、数学相关专业，持有相应学科教师资格证（电子版有效）2.在校大学生优先考虑3.工作时间：周一至周五轮班制，每日17:00-22:00

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宁致远

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广西南宁市青秀区、西乡塘区、江南区。招聘保安员：保安员、消控员、年龄18-50岁以下，身高170以上，能提供无犯罪记录、体检证明，福利待遇：薪资3700——5000，月休4天包吃住，高温补贴，，联系方式：吕经理微信同号-，高端盘178-180以上5000-5300之间，（年龄18-33岁，形象佳。最好有驾照）工作时间：（8:00-20:00。20:00-8:00）12小时电话微信电话微信

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吕先生

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一、岗位职责：1.依据公司年度战略规划，制定团队当月业绩目标及执行方案；2.主导团队在医药资格考证、学历提升等业务方向的市场推广，参与日常营销工作，确保个人与团队指标达成；3.负责团队日常运营管理，督导成员完成任务，持续优化销售流程与执行效率；4.结合当月市场变化，策划并落地针对性营销活动，保障活动执行质量与成果；5.关注团队成员心理状态，及时提供指导与支持，提升团队凝聚力；6.配合完成上级安排的其他临时工作任务。二、任职要求：1.具备本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；2.销售背景：拥有4年以上销售工作经验，过往业绩表现突出；3.管理背景：具备团队管理经验，有教育行业团队带领经历者优先；4.积极进取，精力充沛，心态积极，具备良好的抗压能力与开拓意识。三、福利待遇：1.公司氛围：团队关系简单和谐，远离职场纷争，专注业务发展更安心；2.专属办公配置：独立工位+专用电脑，市场岗位额外配备工作手机，办公高效有支撑；3.温馨假期保障：享受法定节假日及婚假/产检假/陪产假/产假，重要人生节点不缺席；4.社保全面覆盖：依法为员工缴纳社会保险，解决职业后顾之忧；5.专人带教机制：入职即配资深导师，一对一辅导，快速融入不掉队；6.工作节奏合理：朝九晚六+2小时午休+周末双休，劳逸结合更可持续；7.交通便利：靠近地铁站与公交枢纽，多种出行方式可选，通勤无忧；8.就餐方便：办公区周边餐饮丰富，用餐选择多样自由。（新办公场地正在筹备中，前期约一个月于临时办公点开展工作）

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殷先生

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一、岗位职责：1.依据公司年度战略规划，制定团队月度业绩目标及执行计划；2.负责团队在医药资格考证、学历提升等业务板块的市场推广工作，参与日常销售运营，确保个人与团队目标达成；3.统筹团队日常运作管理，监督并协助成员完成业绩任务，持续优化销售流程；4.结合当月市场变化，策划并执行针对性营销活动，保障活动落地成效；5.关注团队成员心理状态，及时提供指导与支持，提升团队凝聚力；6.配合完成上级安排的其他临时性工作任务。二、任职要求：1.具备本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；2.销售经验：累计4年以上销售工作经验，过往业绩表现突出；3.管理背景：具备团队管理经验，有教育行业团队带领经历者优先；4.积极进取，精力充沛，身心健康，性格开朗，具有较强的开拓意识和抗压能力。三、福利待遇：1.工作氛围：团队关系简单和谐，远离职场内耗，专注高效开展工作；2.办公配置：配备独立工位、专用电脑，市场岗位额外提供工作手机，保障办公效率；3.假期制度：享受法定节假日及婚假、产检假、陪产假、产假等，重要人生节点全程守护；4.社保保障：依法为员工缴纳社会保险，解决后顾之忧；5.导师机制：新员工入职即配专属导师，一对一辅导快速融入；6.工作时间：实行朝九晚六制，含两小时午休，周末双休，劳逸结合；7.交通便利：靠近地铁站与公交枢纽，多种出行方式可选，通勤无忧；8.餐饮配套：办公区周边餐饮丰富，用餐选择多样自由。（新办公场地正在筹备中，前期约一个月于临时办公点过渡）

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殷先生

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26届秋招，实习生，应届生待遇2800有餐补，工作内容简单有带教【26届秋招实习生招募】无经验要求，有带教提供餐补接触业务，快速成长工作内容：1.协助完成部门日常基础性工作；2.参与项目调研、数据整理与分析；3.支持团队完成相关文档撰写与优化。·一对一带教，快速上手·扁平化团队，氛围轻松·表现优异者有转正机会

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陆女士

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一、岗位职责：1.依据公司年度战略规划，制定团队月度业绩目标及执行方案；2.负责团队在医药资格考证、学历提升等业务板块的市场推广，参与日常销售工作，确保个人与团队目标达成；3.统筹团队日常运营，监督并协助成员完成业绩任务，持续优化销售流程；4.结合当月市场变化，策划并落地针对性营销活动，保障活动执行效果；5.关注团队成员心理状态，及时提供指导与支持，增强团队凝聚力；6.配合完成上级安排的其他临时工作任务。二、任职要求：1.具备本科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）；2.销售经验：累计4年以上销售工作经验，过往业绩表现优秀；3.管理背景：具备团队管理经验，有教育行业团队带领经历者优先；4.积极进取，精力充沛，心态阳光，具备较强的抗压能力与开拓意识。三、福利待遇：1.工作氛围：团队关系简单和谐，远离内卷，专注高效协作；2.办公配置：配备独立工位、专用电脑，市场岗位额外提供工作手机，保障办公效率；3.假期齐全：享受法定节假日及婚假、产检假、陪产假、产假等，重要人生节点安心无忧；4.社保保障：依法为员工缴纳社会保险，解决后顾之忧；5.导师机制：新人入职即配专属导师，一对一指导，快速融入与成长；6.工作时间：朝九晚六，含两小时午休，周末双休，节奏张弛有度；7.交通便利：靠近地铁站与公交枢纽，多种出行方式可选，通勤更轻松；8.餐饮丰富：办公区周边餐饮选择多样，满足多样化用餐需求。（新办公场地正在筹备中，前期约一个月于临时办公点开展工作）

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殷先生

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一、岗位职责：1.按照上级安排的市场方案落实宣传与推广执行工作；2.负责区域内客户的定期走访及邀请对接；3.开发并优化招生合作渠道与方式，达成既定招生目标与任务；4.探索并开拓新的招生区域与潜在市场。二、任职要求：1.大专及以上学历，医药护理类或市场营销等相关专业者优先；2.具备较强的市场拓展意识、客户开发能力及市场分析判断力，沟通协调能力强；3.主动积极，有责任心，工作细致认真，踏实肯干，具备良好的职业素养和抗压能力。三、福利待遇：1.专属办公装备：独立工位+专用电脑，市场岗位额外配备工作手机，保障高效办公环境；2.暖心假期全覆盖：法定节假日+婚假/产检假/陪产假/产假，重要人生阶段全程守护；3.社保安心保障：为员工足额缴纳社会保险，解除后顾之忧；4.导师一对一带教：入职即配资深导师，帮助新人快速融入与成长；5.规律作息：朝九晚六+2小时午休+周末双休，平衡工作与生活节奏。

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殷先生

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1.12小时工作制,包吃住2.保安月薪3500-4500，身高170以上，年龄40岁以下（条件优秀可放宽条件录取）；3.负责区域内的安全防范工作，确保区域内的安全稳定；负责区域内的巡逻、监控和安全检查工作，及时发现和处理安全隐患；4.负责区域内的安全事件应急处置工作，及时处理突发事件；5.负责区域内的车辆管理和出入口管理，确保物业区域内的车辆和行人的安全；6.负责区域内的消防安全工作，定期检查消防设施并进行维护；有保安证及退伍军人优先录取

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陈女士

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门店客源稳定，不推销不充值，纯绿色正规门店，企业化管理，制度齐全，可就近安排门店。一、薪酬福利：1、薪资：无责保底5000-6000，保底2个月，月收入均在6000～120002、上班时间：早11:30-22:30晚班13:00-24:003、晋升：良好的晋升机制，带教师傅、店长、运营经理等；4、形式多样的月度奖励、提供住宿。二、岗位职责：1、服从门店的工作安排，认真执行门店经营指示，个人服务后的房间整理清洁；2、微笑热情服务，按规范项目服务流程；3、工作内容：全身SPA、纯手法三、任职资格：1、服务意识强，有亲和力，良好的职业素养和道德品质；2、有美体/推拿/SPA手法基础（有经验的优先，无经验的我们也免费教学）；3、可就近安排。四、薪资详情薪资范围：6000-12000元/月发薪日期：15日

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黄先生

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·负责日常账务处理、凭证审核及纳税申报。·编制财务报表，进行基本的财务分析。·管理公司应收应付款项，跟进报销流程。·协助完成预算编制及成本管控工作。

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周先生

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·负责日常账务处理、凭证审核及纳税申报。·编制财务报表，进行基本的财务分析。·管理公司应收应付款项，跟进报销流程。·协助完成预算编制及成本管控工作。

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周先生

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