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贺州

康先生

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贺州市八步区招砍伐工招几个工人砍松杂木跟挖机一起做的，人工费按吨算砍倒拉到路上断同35块钱一吨，马上可以开工！有空的强哥马上可以进厂开工。暗号

贺州·八步区

10月12日 12:44

庞先生

实名

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岗位职责:1.设计并实施适合不同年龄和能力水平的教学活动。2.密切监控学生学习进展，并根据学生需求调整教学策略。3.组织和参与教学研讨，以提升教学质量。4.与学生及家长保持有效沟通，确保教学问题及时被解决。5.运用现代教育技术提高教学效率和激发学生学习兴趣。任职要求：1.对教育行业充满热情，具备强烈的责任心和耐心。2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。3.能够灵活调整教学计划以适应学生需求。4.愿意持续学习并掌握新的教学方法。5.熟悉教育技术工具，能够高效地进行教学活动。岗位职责：

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张先生

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岗位职责(1)城市经营策略制定与执行a.全面调研所在城市母婴市场现状（包括门店规模、竞争格局、商圈属性等），制定月度及季度运营规划与目标。b.依据公司整体战略分解团队任务，设计可落地的行动方案，并组织核心成员统一认知与执行方向。(2)营收管理与目标达成a.跟踪城市内各门店销售表现、会员发展及库存流转情况，通过日追踪、周汇总、月度复盘保障目标推进。b.针对运营异常（如业绩下降、客户流失）迅速提出应对措施，联动相关部门推动解决方案实施。(3)成本控制与财务管理a.审阅门店利润数据，聚焦可控支出（差旅、租金、营销费用等）优化空间，提升整体盈利水平。b.维护资产安全（营业收入、商品库存、会员权益等），及时识别并处理潜在风险事项。(4)团队管理与人才培养a.组建高效运作团队，合理划分职能（销售督导、店务督导、活动执行等），通过招聘与培训确保人力配置到位。b.制定激励机制（如竞赛模式、绩效奖惩制度），激发团队积极性，提高作战能力与目标完成率。(5)标准化落地与市场竞争力a.督导公司重点政策（如促销活动、品牌宣传）在本地的执行质量，确保标准一致且成效达标。b.持续研读市场动态（如尼尔森数据），强化竞争意识，制定本地市场份额提升策略。任职要求1.具备5年以上母婴或快消领域工作经验，3年以上城市级或区域运营管理背景，有连锁零售门店管理经历者优先。2.了解母婴行业运行规律及用户消费特征，具有良好的商业洞察力。3.数据导向：善于利用经营数据诊断问题并输出策略，精通Excel、BI类工具操作。4.执行力突出：能高效拆解目标并组织团队推进，具备较强抗压性与突发事件应对经验。5.团队建设能力强：擅长人才培育、激励管理及跨部门协同，有成功打造高绩效团队的经验。6.目标感强，责任心强，具备主动进取精神和市场竞争意识。7.能适应频繁出差及高强度工作节奏。

贺州

曾女士

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