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厦门急招前台
4000-5000元/月本公司主营汽车维修与保养业务,现因发展需要,诚聘前台人员一名。主要负责到店车辆的接待与登记工作,有汽车美容服务行业经验者优先录用。欢迎有意者联系预约面试,具体事宜面谈详聊。提供工作餐,住宿有补贴,待遇优厚,期待您的加入!
厦门

厦门湖里区急招汽车修理工
5000-7000元/月岗位职责:1、重点工作:主修德系车,奥迪,奔驰,宝马及以上2、配合工作:相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作;3、完成领导交办的其他工作。任职资格:1.年龄在18-26岁之间。2.身体健康,工作细致、认真、勤快,按要求完成车辆的维修检查工作!3.为人诚实可靠,踏实肯干,无不良嗜好;4.有修车工作经验的3-4年的中工优先、熟练驾车者优先。有交社保工作时间:8.30-6.30!
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厦门湖里区需要完成门店安排前台收银卫生清洁后厨炸制等工作
4000-5000元/月需要完成门店安排前台收银卫生清洁后厨炸制等工作
厦门·湖里区·禾山

厦门湖里区急招烧烤师傅
7000-10000元/月烧烤师傅招聘要求:1. 2年以上烧烤岗位实操经验,熟练掌握各类食材烤炙技巧,把控火候精准。2. 熟悉食材处理、腌制流程,能独立完成烤串、海鲜、素菜等品类制作。3. 注重卫生规范,严格遵守食品安全操作标准,保持操作区域整洁。4. 能适应餐饮行业工作时间,责任心强,有团队协作意识。本工作岗位为我们集美店招聘工作地:集美杏林薪资:底薪+提成(具体面议)
厦门·湖里区·禾山

厦门湖里区招工地小工/杂工
面议厦门市湖里区招工地小工/杂工
厦门·湖里区·枋湖
8月19日 10:49
前台,服务员
5000-6000元/月服务员前台工资第一个月5000,第二个月5300,离职提前一个月说
厦门·湖里区·枋湖

厦门湖里区招聘电工,4600-5000,要高压证
4600-5000元/月招聘电工,4600-5000,要高压证
厦门·湖里区·枋湖
8月11日 09:57
厦门湖里区招聘电工,待遇面议
5000-6000元/月招聘电工,待遇面议
厦门·湖里区·枋湖
8月3日 11:14
厦门湖里区招聘电工,4600-5000,要高压证
4600-5000元/月招聘电工,4600-5000,要高压证
厦门·湖里区·枋湖
8月10日 08:00
厦门湖里区负责配电房设施管理,处理运营故障,进行设备维修和检修及处理简单维修
5000-6000元/月负责配电房设施管理,处理运营故障,进行设备维修和检修及处理简单维修
厦门·湖里区·枋湖
8月5日 10:19
厦门湖里区招工地小工会推电动三轮车的,倒二构为主时间宝贵能做的连系,不能做的勿扰
200-300元/天厦门市湖里区招工地小工会推电动三轮车的,倒二构为主时间宝贵能做的连系,不能做的勿扰,大工地月结工资打卡
厦门·湖里区·禾山
12月7日 14:02
厦门湖里区招工地小工会推电动三轮车的,倒二构为主时间宝贵能做的连系,不能做的勿扰
面议厦门市湖里区招工地小工会推电动三轮车的,倒二构为主时间宝贵能做的连系,不能做的勿扰,大工地月结工资打卡
厦门·湖里区·禾山
12月8日 11:27
京东外卖商圈送餐员
6000-10000元/月负责京东外卖的外送配送工作,有无经验都可以,新人有人带,首月保底薪资6000元,薪资待遇基础单价+冲单奖励+活动奖励平均单价4.8-5.5元.有意向随时联系我们.
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开公司车送货司机厦门-漳州往返
8000-9000元/月厦门六个区都可以就近安排工作有意向烦请投递简历,优先安排!!!福利待遇:1.每天工作8小时,早上9点到下午6点2.试用期工资9000/月,转正后10000-15000左右岗位职责:1.主要工作就是开公司的小货车送货。2.开公司的车,不需要自己带车3.不用搬货,负责开好车就行。任职资格:1.年龄21-55岁,C1本,驾驶技术娴熟。 2.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。3.懂接待礼仪,具有一定的服务意识!
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厦门湖里区急招采购经理
5000-10000元/月岗位要求•没有硬性要求小白也可以有人带•对数字不发怵,能准确按公司要求执行操作,采购数量、价格不弄错,新手也能快速适应;•做事有耐心,能沉下心处理平台细节(比如核对信息、跟进流程),靠谱不马虎就能胜任。工作时间上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,每周日单休,法定节假日正常放假——不用跟着客户时间走,作息稳得很!薪资福利•底薪5000元打底,叠加采购/销售绩效奖金,多劳多得;不用靠口才拼业绩,踏实做事就能涨收入;•新人手把手带,流程简单不踩坑,小白也能快速上手;•办公室氛围轻松,不用搞复杂人际关系,专注做事就行。
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厦门湖里区急招证券交易员
1-3万元/月我们主经验不锈钢交易
厦门·湖里区·禾山

厦门湖里区急招证券交易员
1-3万元/月不锈钢交易员
厦门·湖里区·禾山

急招2个HRBP!!
1-1.5万元/月【岗位职责】1、评估、筛选并管理多元化招聘渠道,落实所辖区域人员招聘任务,保障公司人才供给;2、推动公司政策、制度及方案的传达与落地执行,并及时收集反馈相关问题;3、深入了解区域业务战略及团队运行情况,精准识别团队管理痛点,制定有效的人力资源对策,优化组织架构,实现人力资源的科学配置;4、积极联动管理层与员工群体,拓宽交流路径,构建正向、透明的沟通环境,强化HR与业务之间的协同效率。【任职要求】1、具备三年以上相同岗位工作经历,有互联网或连锁行业背景者优先考虑;2、精通招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各模块运作,掌握劳动法及相关法律法规;3、能够独立应对人事管理中的实际挑战,具备出色的协调能力、判断力及人际互动技巧;4、具备优秀的表达能力、沟通能力与执行力,擅长跨部门协作与资源整合。
厦门

急招2名HRBP!!
1-1.5万元/月【岗位职责】1、评估、筛选并维护多元化招聘渠道,高效推进所辖区域人员招聘进程,保障公司人才供给目标达成;2、组织落实公司各项制度、政策及方案的传达与执行,及时收集并反馈实施过程中的问题与建议;3、深入了解区域业务战略及团队运行情况,精准识别团队管理痛点,提供定制化人力资源支持,优化组织架构与人力配置;4、积极联动管理层与基层员工,拓宽沟通路径,构建透明、互信的沟通环境,提升HR与业务团队的协同效率。【任职要求】1、具备三年以上相同岗位工作经历,有互联网或连锁行业背景者优先考虑;2、精通招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各模块运作,掌握劳动法及相关法律法规;3、具备独立处理人事实际问题的能力,拥有良好的组织协调、逻辑判断及人际互动能力;4、具备出色的表达与沟通技巧,善于跨部门协作与资源整合。
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BIM机电工程师(可驻场)
1-1.5万元/月1、负责机电专业BIM模型的创建,能够独立完成本专业范围内的建模任务;2、可独立或协同项目负责人推进BIM模型的深化设计及机电相关专业的技术工作;3、协助项目负责人开展机电类项目的BIM建模与深化出图等具体实施环节;4、配合项目负责人对接设计、加工及现场安装各阶段工作,落实项目进度与质量记录;5、依托BIM模型开展各阶段应用工作,如图纸输出、工程量统计、报告编制及施工现场技术支持等;6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1、具备机电或机械加工类相关专业背景,大专及以上学历;2、熟练掌握机电方向的BIM建模技能,熟悉相关专业CAD图纸的表达方式;3、精通AutodeskRevit等主流BIM建模软件操作;4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,品行良好,责任心强;5、有广州地铁项目经验者优先,可接受驻场安排福利待遇:1、【薪酬福利】:薪资面议,底薪+绩效奖金,每年提供1-2次调薪机会;2、【其它福利】:正式员工入职满一年享5天以上带薪年休假;3、【发展空间】:公司提供系统的技能培训、完善的晋升通道及人性化管理机制;对表现突出者提供晋升机会,或经申请可调岗至其他感兴趣岗位;4、【业余活动】:定期组织聚餐、旅游、K歌、户外拓展、生日会等员工活动;5、依法缴纳社保,享受国家规定的法定节假日;6、【办公环境】:位于市中心,临近地铁站点;7、【工作时间】:09:00-18:008、工作地点:厦门
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财务销售主管
8000-13000元/月岗位职责:1、制定并优化销售策略,推动业绩持续增长2、负责销售团队的全面管理,包括目标设定、过程监督及绩效考核3、定期组织部门内及跨部门的销售培训与业务指导,提升团队专业能力4、科学统筹销售人员资源配置,确保资源高效利用与合理分配5、探索创新营销方式,开发高效获客工具,助力团队拓展客户渠道6、严格把控广告投放预算,持续优化投放效果与转化率7、系统收集、整理和分析销售数据,按月编制销售报告,向上级汇报工作进展、行业趋势及相关问题8、保持学习意识,不断提升团队管理水平与个人综合能力9、完成上级交办的临时性工作任务任职要求:1、大专及以上学历,具备2年以上市场开拓及团队管理经验,有同行业背景者优先2、具备基础财务知识,了解中小企业相关的财税政策3、熟悉公司产品流程与核心优势,掌握竞争对手的短板信息4、具备良好的沟通能力与服务意识,性格开朗,条理清晰,拥有较强的市场反应能力,能快速洞察客户需求并解决团队实际问题上班时间:周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休,法定节假日正常休息薪资:基本薪资+提成+满勤奖+工龄奖+奖金
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财税咨询顾问
6000-11000元/月岗位职责:1、负责日常客户对接及关系维护,及时响应并解答各类财税相关问题;2、掌握客户经营情况,结合最新政策提供税务规划与合规建议;3、协助客户优化财务管理流程,提出财务体系搭建可行性方案;4、严格执行服务标准,提升客户满意度,维系新老客户关系,促进续费并挖掘潜在增值服务需求;5、监督做账质量,推动会计人员专业能力持续提升。任职要求:1、具备较强的客户服务意识和应变沟通能力;2、熟悉所在地区现行财税法规与政策;3、具备独立分析与解决突发问题的能力,善于协调沟通;4、渴望高收入,勇于接受挑战!工作时间:每周五天,每天7小时,08:30-12:0014:00-17:30欢迎敢于拼搏的你加入!~福利:社保、下午茶、生日会、年终奖、各项补贴、团建活动。。。
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法务主管/经理
1-1.3万元/月上班时间:周一至周五9:00-12:0014:00-18:00双休薪资:基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金岗位职责:1.提供专业法律支持,确保核心法律服务的高质量输出2.负责客户售后对接,保障服务流程顺畅执行3.参与制度体系建设,推动标准化工作机制落地4.协助团队管理及知识资源整合与共享任职要求:1.年龄:***+2.教育背景:法学本科及以上学历,通过国家统一法律职业资格考试者优先3.工作经验:具备3-5年法务或律师事务所工作经验,曾独立处理劳动争议、合同纠纷、知识产权类案件;熟练操作裁判文书网、法院线上立案系统,熟悉诉讼全流程;具有市场活动合规审查能力及中小企业全周期法律服务经验者优先;思维条理清晰,具备较强的法律文书撰写能力,能准确归纳案件关键点;具备良好的跨部门协作能力与项目统筹意识;能够及时响应业务端法律需求,有财税领域法律支持或客户法律服务转化经验者优先;熟悉厦门地区司法实践及政府办事程序者优先。
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谈单律师(双休+地铁附近)
9000-14000元/月上班时间:周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休薪资:基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金工作职责:1.协同团队成员利用公司提供的客户资源,开展有效沟通,挖掘潜在客户合作意向。2.掌握公司产品信息,针对客户需求进行持续跟进,把握时机上门完成签约流程。3.每日在微信平台推广公司产品,主动通过电话或微信联系意向客户,分享最新法律案例,促进成交转化。4.深入理解客户实际需求,结合律所提供的服务方案,准确传递产品优势,解答疑问,推动合作达成。5.与市场及其他团队成员密切协作,推进商务谈判及合同签署,确保销售目标顺利完成。6.每日梳理潜在客户名单,学习法律知识与销售技巧,参与谈单模拟训练,提升实战能力。7.做好已签约客户的后续维护,增强客户满意度,激发转介绍机会。8.全面掌握公司各业务线产品内容,及时捕捉客户其他服务需求,推动关联业务签约。9.根据部门下达的任务指标,制定月度、周度及每日工作计划(含签单与业绩目标),有序推进并达成各项任务。10.严格执行销售顾问每日外呼数量标准,按规范跟进客户进度,保障过程执行与结果指标双达标。经验要求:1.具备企业端面访销售经验者优先,有2年以上面对面销售工作经验者优先考虑。2.有商业服务、金融、SAAS软件、互联网推广等行业销售背景,服务过客单价5K-2W客户者优先。3.能熟练操作电脑,掌握基础销售理论并灵活应用,精通Word/Excel/PPT等办公软件。4.拥有出色的沟通表达能力,具备强烈的目标意识和进取心,渴望高收入回报。5.为人诚实守信,作风踏实,抗压能力强,勤奋积极,热爱销售岗位;学习能力强,反应敏捷。6.形象端正,持有C1驾驶证者优先。7.对律师行业有高度认同感,愿意长期投身法律服务领域,致力于专业能力和业务水平的持续提升。
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法务案源助理朝九晚五+地铁旁
7000-12000元/月主要负责企业法务咨询年套餐的推广与服务【福利待遇】1、收入可观:基本工资4-8k+提成+满勤奖+工龄补贴+绩效奖金2、作息规律:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,法定节假日照常休息3、五险齐全:公司统一缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险4、假期丰富:享受国家规定的各类法定假期5、带薪培训:新员工入职即享系统化带薪培训(涵盖行业趋势、销售技能、心理知识及法律专业知识),助力快速上手、持续成长6、资源支持:公司提供精准客户资源,统一派发,无需自行拓客【岗位职责】由公司统一分配客户资源,通过电话沟通与线上方式开发潜在客户,深度挖掘客户需求,邀请客户面谈,针对不同客户情况制定个性化服务方案并促成合作【任职要求】1、******,入职后提供专业培训,具备电销经验者优先考虑2、有商业服务类销售、金融、SAAS软件或互联网推广相关从业经历者优先,法学专业背景者优先3、性格积极乐观,外向健谈,具备良好的沟通能力,能迅速融入团队协作
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企业法务服务协调员(7小时+双休+近地铁)
8000-13000元/月上班时间:周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休薪资:基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金工作职责:1.协同团队成员利用公司提供的客户资源,开展有效沟通,挖掘潜在合作客户。2.掌握公司产品内容,对有需求的客户进行持续跟踪,把握时机安排上门签约。3.每日在微信平台推广公司产品,主动通过电话或微信联系意向客户,分享最新法律案例,促进成交转化。4.深入理解客户需求与痛点,结合律所提供的服务方案,准确传递产品优势,回应客户疑问,推动合作达成。5.与市场及其他团队成员密切协作,推进谈判进程及合同签署,确保销售任务完成。6.每日梳理潜在客户名单,学习行业知识与销售技巧,参与谈单模拟训练。7.持续维护已签约客户关系,提升客户满意度,引导客户推荐新资源。8.全面掌握公司各业务线产品信息,及时捕捉客户的多元需求,推动关联产品签约。9.根据部门下达的任务目标,制定月度、周度及每日工作计划(含签单与业绩指标),有序执行并达成结果。10.严格遵守销售顾问每日外呼数据要求,按规范跟进客户进度,保障过程行为与业绩双达标。经验要求:1、具备2年以上相关工作经验。2、有商业服务类销售背景,如金融、SAAS软件、互联网推广等行业,服务客户单价在5K-2W区间者优先。3、熟练使用电脑,掌握基础销售理论并能灵活应用,精通Word/Excel/PPT等办公软件操作。4、拥有良好的沟通表达能力;具备强烈的目标意识和进取心,渴望高收入。5、为人诚实守信,踏实肯干,抗压能力强,勤奋积极,热爱销售岗位;学习能力突出,领悟力强。6、形象端正,持有C1驾驶证者优先考虑。7、对法律行业具有浓厚兴趣,愿意长期投身律师服务领域,致力于专业能力与业务水平的不断提升。
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财务主管/经理/业务伙伴
8000-13000元/月负责财鹭本公司的全面财务会计岗位职责:1.主持公司日常财务会计管理工作;2.组织拟定并实施公司财务会计相关制度、规章及流程;3.对涉及公司财务会计的法律法规和政策进行解读与咨询;4.监督与分析公司财务收支状况及预算执行效果;5.审核各类原始凭证,处理日常会计事务;6.编制销售部门记账凭证,登记各类会计账簿;7.按月编制公司会计报表,并于每月10日前提交至分管总经理;8.编制并核算每月工资、奖金发放明细表;9.定期核查销售公司库存现金与银行存款账实一致性;10.随机抽查统计岗位商品账目是否与实际相符;11.依据印鉴分管规定,保管银行预留印鉴中的其中一枚财务专用章;12.完成总经理及总监临时交办的其他工作任务岗位要求:1、会计学或财务管理相关专业。2、具备三年以上相关工作经验。3、工作积极主动,具备良好的职业操守、责任心、进取精神及持续学习能力。福利待遇:1、五天七小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日2、提供广阔晋升发展空间3、按规定缴纳社保和医保4、定期组织团队活动5、办公环境优越,薪酬待遇优厚
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资深财税顾问7小时工作制周末双休
8000-12000元/月上班时间:8:30-12:0014:00-17:30双休学历/专业:大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业相关知识与技能:具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务政策、会计法规及账务处理流程,熟练操作财务软件及办公软件相关经验:3年以上记账工作经验,或具备全盘账务操作经历素质要求:具有良好的职业素养,细致认真、耐心谨慎、作风踏实、责任感强;坚持原则,注重规范;具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识岗位职责:1、作为小组核心负责人,全面统筹和管理小组内各项工作的推进与执行2、负责客户新签及合同续费工作,深入挖掘服务价值,推动增值服务落地,完成续约跟进、沟通、签约及回款全流程3、对本组每月纳税申报数据进行最终审核,确保申报内容准确合规4、每月至少组织一次小组会议,提供工作指导,明确下一阶段账务处理与报税任务的时间节点与执行要求5、日常客户对接:每月1号提醒客户准备做账资料,并于5号前完成单据收集;1号同步提醒抄税反写;15号通报账务及报税完成情况并发送反馈截图;25号督促并核查一般纳税人进项发票认证情况(特殊客户电话专项沟通)6、开票协调:客户提出开票需求时,及时安排会计助理对接信息,核对开票内容准确性7、客户关系维护:在重要节日发送问候信息,增强客户联系;及时响应客户财务咨询,了解实际需求并提供可行性建议8、注重团队成长,提升组员独立解决问题的能力9、完成部门主管及质检岗位交办的其他工作任务
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企业财税服务顾问(双休+可接受无经验)
7000-12000元/月【上班时间】8:30-12:0014:00-17:30双休【岗位职责】1、负责客户日常对接及关系维护,及时响应并解答各类财税相关问题;2、掌握客户经营动态,结合实际情况提供适用的政策解读与税务优化建议;3、持续跟踪最新财税政策,主动向客户传递信息并进行专业解读;4、定期开展客户回访,增强服务体验,维系新老客户关系,促进续费及挖掘增值需求;5、监督会计工作进度与账务质量,推动会计专业水平提升;6、达成客户续约指标及相关业绩任务。【任职要求】1、性格外向、思路清晰,具备较强的沟通协调能力。3、具备问题处理能力,善于独立分析与解决突发情况4、反应迅速,语言表达流畅5、接受零基础人员【福利待遇】1、薪资:底薪4000-6000元/月+提成,综合收入6000-12000元/月2、入职缴纳五险3、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、节日福利、专业培训、弹性工作、每年多次调薪、全勤奖、工龄奖
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厦门湖里区招指挥/司索工
面议
