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诚信招聘，不骗人不骗简历无指标考核！！岗位职责：以合规方式通过电话或信函联系逾期客户，提醒其按时还款，指导客户掌握正确的还款流程，协助客户解决逾期问题，及时跟进处理进度，并对客户提出的疑问提供专业解答与支持。任职要求：1、年龄18-40周岁，性别不限；2、接受零经验人员；3、学历不限，具备基础电脑操作能力；4、表达清晰，思维敏捷，具备良好的逻辑分析能力；5、积极主动，能承受一定工作压力，具有团队协作精神，遵守工作安排；6、无犯罪记录、无不良征信记录，诚实守信，尽职尽责。工作时间：早上08:30-12:00，13:30-18:00，每周双休。薪资待遇：前两个月无责底薪3200+300全勤奖+提成+激励奖金，之后为无责底薪2700+300全勤奖+提成+激励奖金，综合收入到手7k-10k+。岗位福利：入职即享一对一带教培训，发放生日红包，缴纳五险，节日福利丰富多样。晋升通道广阔（专员-主管-经理）。

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一、福利待遇：1、无责任底薪+全勤奖+提成+五险+绩效奖金，收入与努力成正比，工作越积极薪资越高，稳定性越强收入越稳，高比例提成，月薪上不封顶。普通催收人员月均收入6000-8000元，资深催收员月均收入8000-20000元；2、无需相关工作经验，提供带薪岗前培训；3、每周休息4天+法定节假日+五险保障+节日关怀福利+带薪培训+各类带薪假期（含病假、婚假、产假、哺乳假、丧假等）二、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00三、工作内容：1、通过电话、短信、电子邮件、微信等渠道，协助金融机构处理信用卡逾期账款，助力维护金融环境秩序；2、针对信用卡逾期客户进行沟通提醒，引导并协助其完成及时、准确的还款操作，帮助客户维护个人信用记录；3、岗位非销售性质，不受经济波动影响，工作稳定，独立性强。四、职位要求：1、年龄18-40周岁，欢迎零经验人员加入，公司将统一组织专业培训，有从业经验者优先录用；2、具备基础电脑操作能力；个人征信良好，无90天内严重逾期记录，无违法犯罪记录；3、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力，口齿清晰，思维敏捷，逻辑性强；4、工作主动性强，抗压能力佳，具有团队协作精神，服从工作安排；5、有信用卡催收、通信运营商客服（移动/电信/联通）、销售、电话营销或金融行业从业经历者，条件可适当放宽；6、具备一定的心理承受能力，思路明确，富有团队意识，坚韧不拔，能适应加班需求；五、晋升机制：催收员—储备干部—组长—主管—经理，提供系统化成长支持与公平透明的晋升通道

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诚信招聘，不骗人、不骗简历、无业绩指标考核！！岗位职责：以合规方式通过电话或信函联系逾期客户，提醒其按时还款，指导正确的还款流程，协助客户解决逾期问题，及时解答客户疑问并提供有效帮助。任职要求：1、年龄18-40周岁，性别不限；2、接受零经验人员；3、学历不限，掌握电脑基础操作；4、表达清晰，反应迅速，具备良好逻辑思维能力；5、工作积极主动，能承受一定工作压力，具有团队协作精神，服从工作安排；6、无犯罪记录、无不良征信记录，诚实守信，责任心强。工作时间：早上08:30-12:00，13:30-18:00，每周双休。薪资待遇：前两个月无责底薪3200+300全勤+提成+激励，之后无责底薪2700+300全勤+提成+激励，综合收入到手7k-10k+。岗位福利：入职配备一对一带教培训，发放生日红包，缴纳五险，享各类节假日福利，晋升通道畅通（专员-主管-经理）。

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一、岗位职责：1.具备招商及催收相关经验，能够快速搭建3-5人小组者优先考虑；2.具有较强的合规意识，掌握主流银行信用卡催收流程规范，持续优化催收策略与沟通技巧，达成公司设定的回款率等业绩指标；3.能够组织实施团队日常培训、目标分解，维持与客户的有效互动，及时反馈和协调处理业务推进中的各类问题。二、岗位要求：1.年龄20-40岁，拥有催收领域工作经验者优先，需具备大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；2.具备良好的语言表达能力、谈判技巧，发音清晰、思维敏捷、逻辑性强；3.工作积极主动，抗压能力强，具备优良的协作精神，能接受统一管理安排；4.需提供无犯罪记录证明，无不良信用记录，恪守职业道德。三、福利待遇：无责底薪+全勤奖+五险+周末双休+法定节假日+各类假期（婚假、产假、丧假、陪产假等）+节日福利+年终奖金等。

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工作内容：1、负责公司分配案件的归档与分类整理；2、通过电话与银行指定客户沟通协调，维护银行资产安全，降低运营风险，按照专业、规范的流程协助银行处理信用卡逾期欠款事宜；3、记录沟通情况，收集并更新逾期客户的最新信息资料；4、配合开展逾期数据的统计与分析工作；

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岗位职责：1、依据提供的精准客户名单，推广银行信用卡催收相关服务。2、与客户开展高效沟通，促进逾期信用卡账户的还款进程。3、登记客户的还款约定及实际还款进展，按时同步至系统中。任职要求：1、表达清晰流畅，普通话标准。2、具备优秀的沟通技巧和语言说服力。3、具有团队协作意识，能与团队成员协同达成工作目标。岗位福利：无责底薪+全勤奖+提成+奖金+周日休息+五险+法定节假日+节日福利+生日福利+年终奖等。上班时间：8.30-12，1.30-18

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上班氛围轻松融洽，工作节奏舒适，感兴趣的朋友欢迎随时交流，来了解也无妨，多一个机会就多一种选择~【工作内容】1、对公司分配的案件进行整理与分类；2、通过电话与银行指定客户沟通协调，协助维护银行资产安全，降低运营风险，按照专业规范流程配合银行处理信用卡逾期账款事宜；3、记录沟通情况，收集并更新逾期客户的相关信息资料；4、协助开展逾期数据的分析工作；【薪酬福利】1、薪资待遇高于行业普遍水平2、社保福利：依照国家规定缴纳五险3、每年享受5-10天带薪年休假4、每季度均有机会参与调薪或晋升评估5、晋升机制：公开透明，以能力为导向管理路径：专员→储备主管→主管→团队经理→总监专业路径：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员

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一、岗位职责：1.具备招商及催收相关经验，能够快速搭建3-5人团队者优先考虑；2.具备较强的合规意识，掌握主流银行信用卡催收流程规范，持续优化催收话术与沟通策略，达成公司设定的回款率等业绩指标；3.负责团队日常培训与目标规划，维护客户关系，及时反馈并协调解决业务推进中的各类问题。二、岗位要求：1.年龄20-40岁，有催收行业从业经历者优先，学历要求大专及以上，能力突出者条件可适当放宽；2.具备良好的语言表达能力、谈判技巧，发音清晰，思维敏捷，逻辑性强；3.工作积极主动，抗压能力佳，具备团队协作精神，能接受统一管理安排；4.需提供无犯罪记录证明，无不良信用记录，恪守职业道德。三、福利待遇：无责任底薪+全勤奖+五险+周末双休+法定节假日+多种假期（婚假、产假、丧假、陪产假等）+节日福利+年终奖金等。

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重金诚聘！！！只要你敢拼，我们就敢用！亲爱的，在人海中寻觅已久，你是否也在寻找理想的舞台？位于丰泽区的一方梦想天地，配备高端办公环境，提供行业内极具竞争力的薪酬，五险、生日关怀、节日福利、各类补贴……一应俱全在这里，我们摒弃层级束缚；在这里，我们拒绝碌碌无为；在这里，你可以思维跳跃，但需脚踏实地；在这里，你可以个性张扬，但要心系团队珍惜伙伴；在这里，你无需面面俱到，但必须有创意有热忱……我们汇聚了纯真可爱的萌妹子，气场十足的御姐，颜值在线的暖男，魅力满分的型男，更有小清新、文艺范、各路男神女神、优质青年齐聚一堂，总有一群与你合拍的人！能说的都说了，剩下的靠你自己决定——别问我在哪，请叫我同行者……如果你是有想法、有能力、有目标、有冲劲的“四有”青年；那么，加入我们，成为团队一员；共同书写涵信的精彩明天！你，准备好迎接挑战了吗？岗位职责：1、通过电话方式与客户交流，及时进行风险提示；2、记录工作进展，收集并维护客户相关信息资料。【福利待遇】：团队以90后、95后为主，职场氛围轻松融洽，上级亲和力强。1、薪资高于同行业普遍水平，无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励（综合收入15k+）2、社保保障：依照国家规定缴纳五险3、入职一周内签署正式劳动合同，作为薪资福利的法律依据4、休假福利：享受多种带薪假期，涵盖法定节假日、婚假、产假、陪产假、春节特别假期等5、团队活动：定期组织聚餐、拓展、生日会、KTV、农家乐、户外出行等丰富团建6、年终激励：年度评优机制，根据员工表现发放年终奖金（ps：本岗位不提供食宿安排哦）

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公司介绍：涵信是一家成立18年的大型集团风控催收企业，全国设有几十家分公司。公司坚持诚信招聘，信息真实可靠，管理规范，工作氛围轻松，不内卷，薪资准时发放，实行人性化管理模式；一、福利待遇：1、无责任底薪+全勤奖+提成+五险+绩效奖金，收入与努力成正比，积极性越高、稳定性越强，薪资水平越高，高比例提成，月收入上不封顶。普通催收员月均收入6000-8000元，资深催收员月均收入8000-20000元；2、无需相关工作经验，提供带薪岗前培训；3、每周休息4天+法定节假日+五险+节日福利+带薪培训+各类带薪假期（含病假、婚假、产假、哺乳假、丧假等）二、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00三、工作内容：1、通过电话、短信、邮件、微信等渠道，协助银行处理信用卡逾期账款，助力维护金融秩序；2、与信用卡逾期客户进行沟通，提醒并引导其按时、正确还款，帮助客户维护个人信用记录；3、非销售性质岗位，工作稳定，不受市场波动影响，踏实做事即可胜任。四、职位要求：1、年龄18-40周岁，接受零经验人员，公司统一组织培训，有相关经验者优先录用；2、掌握基础电脑操作；个人信用卡无90天内严重逾期记录，无犯罪记录；3、具备良好沟通能力、谈判技巧，语言表达清晰，反应迅速，逻辑思维能力强；4、工作积极主动，抗压能力佳，有团队协作精神，服从工作安排；5、有信用卡催收、移动/电信/联通客服、销售、电销或金融行业从业经历者，条件可适当放宽。五、晋升机制：催收员—储备干部—组长—主管—经理，提供完善的成长通道和公平的晋升机会。

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公司介绍：涵信是一家成立18年的大型集团风控催收企业，全国设有数十家分支机构。公司坚持诚信招聘，信息真实可靠，管理规范，工作氛围轻松，不内卷，薪资准时发放，实行人性化管理模式；岗位职责：1、依照专业且合规的流程协助银行处理信用卡逾期账单；2、通过电话、书面通知等方式与客户进行沟通，指导其正确履行还款义务；3、持续跟进并推动银行逾期款项的回收进度。任职要求：1、具备中专及以上学历，年龄在18至40周岁之间；2、具备一定抗压能力，语言表达清晰，善于沟通与协调；3、态度端正，责任心强，严格遵守公司各项规章制度；4、有信用卡催收、账款追偿、银行资产维护、司法机关工作、法律服务或信贷业务经验者优先考虑；5、个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，月休4天薪资福利：无责任底薪+全勤奖+提成+绩效激励奖金其他福利：五险/法定节假日/婚假/产假/丧假等，工龄补贴/年休假/节日礼品/年终聚餐等福利晋升机制：催收专员-主管-经理

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【福利待遇】1、工资（高底薪+高提成），工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利：拉新激励+拉新提成，能者多得，综合月薪7000-20000）上不封顶。2、各类补贴：节日福利、免费工服、免费配电动车。3、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。4、晋升渠道公开透明：专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。【岗位要求】1、中专/高中学历及以上；2、诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行力和抗压能力；3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识5、没有经验也不慌，专业领队带学【岗位内容】1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品（朴朴超市），并转换成有效客户；2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广；3、二次地推，解决新老用户的疑难问题；4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程；5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行；PS：BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~

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在学校附近宣传机构体验课，有销售经验，熟悉教培市场的优先，加入地推团队，用你的热情和智慧，赢得客户的信任与支持！

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄:男21-60岁，女21-55岁;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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1、零基础也能快速入门2、有经验优先，无经验我们提供免费培训3、可选择全职或兼职，支持居家办公4、月收入3-5万主营业务：1、个人债务2-5折结清：欠款10万最高只需还5万，折扣后可分三年内分期偿还，自行向银行还款，银行出具结清证明，助力征信修复。2、信用卡/网贷逾期解决方案：实现停息挂账，停止催收与诉讼，不泄露通讯录，免除后续罚息及违约金等费用，最长可分60期逐步还清。特别福利：自身存在负债的，公司可优先协助处理，助你早日摆脱困境，实现翻身！过往从事过债务相关行业，或有POS机、信用卡、贷款、保险、催收、金融、旅游、美业、房地产、微商、二手车及新车交易、人力资源外包等从业经历，或个人微信好友超300人者，均具备变现机会，欢迎咨询了解！

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郑先生

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【福利待遇】薪资待遇：综合月薪7000-20000工作时间：八小时工作制【工作内容】负责推广朴朴超市app，引导新用户下载app并引导顾客下单分析市场区域，找到人流量多大的地方进行市场推广【成长机会】入职即提供带薪培训，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，具有老员工带教，团队氛围融洽~晋升路线：推广专员——推广组长——推广主管——推广经理——推广总监；晋升机会多，晋升制度完善。朴朴超市正在快速发展，需要更多人才的加入~【岗位要求】中专或高中及以上学历；诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行力和抗压能力；对BD、市场推广有一定了解，无经验也可。PS：BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~

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辛女士

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【福利待遇】1、工资（高底薪+高提成），工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利：拉新激励+拉新提成，能者多得，综合月薪7000-20000）上不封顶。2、各类补贴：节日福利、免费工服、免费配电动车。3、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。4、晋升渠道公开透明：专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。【岗位要求】1、中专/高中学历及以上；2、诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行力和抗压能力；3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识5、没有经验也不慌，专业领队带学【岗位内容】1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品（朴朴超市），并转换成有效客户；2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广；3、二次地推，解决新老用户的疑难问题；4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程；5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行；PS：BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~

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