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工作内容1. 配合业务团队前往现场与银行逾期客户进行面对面交流，协商合理的还款方案，协助并引导客户按时、合规偿还欠款，助力维护个人信用状况；2. 协助持卡人办理账单分期等相关业务手续。3. 通过实地走访送达法律函件及通知文书，推进银行不良资产的清收工作。4. 与债务人或相关联系人开展现场沟通，运用恰当方式普及基础法律常识，指导客户及时妥善处理还款事宜。任职资格：1. 大专及以上学历，专业不限，综合表现优异者可适度放宽学历要求。2. 性格积极向上，思维灵活，抗压能力强，具备自我反思意识和协作精神。3. 退伍军人及有相关行业工作经验者优先考虑。4. 熟练驾驶手动挡车辆，实际驾驶经验满3年以上。作息时间：工作时间：8：30——12：00 中午休息2小时 14：00——18：00▲具有吸引力的薪酬福利1、高底薪+高提成+丰厚奖金（普通水平5-6K，常规表现6-7K，认真投入1W+，全力以赴2W+）2、五险一金（提供全面的社会保障）3、多样化的现金奖励（包含绩效激励）4、丰富的团队活动（生日聚会、聚餐、季度出游、年度海外旅游、拓展训练等健康有益的集体活动）5、带薪休假（涵盖婚假、病假、年假、产假、丧假）6、岗前培训（无需行业背景，系统化培训快速掌握岗位所需技能）7、费用报销及时

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工作介绍：我司在全国拥有50多家分公司，现正开展与银行类及消费金融类项目的合作，案件资源丰富、平台规模大、薪酬待遇优厚、发展空间广阔，诚邀同行精英加入。若您具备催收相关经验、管理背景或自带团队，欢迎面谈交流，期待与您携手共进！！！

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岗位职责：1、利用公司提供的客户名单，深入挖掘潜在客户的实际需求2、向有意向的客户提供专业咨询与定制化解决方案，完成既定销售任务3、持续提升销售能力，为客户提供长期稳定的专业服务支持岗位要求：1、具备电话销售经验者优先考虑2、具备较强的抗压能力、目标导向意识及良好的沟通技巧3、学习能力突出，性格亲和，易于建立客户信任

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工作内容1：以电话沟通形式联系信用卡逾期客户，协助客户解决资金问题，降低银行不良资产率2：及时维护客户信息，确保资料准确并同步至银行系统3：配合律师事务所整理并递交客户材料，协助发出律师函，推动还款达成工作时间8:30-18:00 第一周单休，后续实行双休制度工作要求1：大专及以上学历2：具备良好的语言表达与沟通能力，能有效对接各类客户群体，协调处理相关事务3：抗压能力强，认同团队协作价值薪酬福利1：薪资构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖金2：员工福利：五险一金、带薪假期、年度休假、节日福利、生日津贴、境外旅游、定期组织大型团队建设活动

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工作内容1：以电话沟通形式联系信用卡逾期客户，协助客户制定还款计划，降低银行坏账风险，助力客户缓解财务压力2：及时维护客户信息，确保资料准确并同步至银行系统3：配合律师事务所，整理并递交客户相关材料，协助发出律师函，推动客户履行还款义务工作时间8:30-18:00首周单休，后续实行双休制度工作要求1：具备大专或以上学历2：具备良好的语言表达与沟通技巧，能有效应对各类客户，协调处理问题能力强3：抗压能力强，认同团队协作理念，积极融入集体工作氛围薪酬福利1：薪资构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖金2：福利待遇：五险一金、带薪假期、年休假、节日福利、生日津贴、年度境外旅游、定期组织大型团队建设活动

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1.协助银行对逾期客户进行欠款管理，依托公司提供的资源有效降低信用风险；2.通过电话与逾期客户开展一对一沟通，引导并协助客户按时、准确偿还欠款，维护其个人信用体系；3.持续完善客户信息档案，确保资料的准确性与完整性；4.积极参与公司组织的各类培训，持续提升业务理解与综合执行能力；5.总结实践成果，针对催收话术及应对策略提出优化建议，助力团队效能提升。任职资格：1.大专及以上学历，专业不限，综合素质突出者学历可适度放宽；2.性格积极向上，具备较强的学习力、抗压力与自我反思能力，认同团队协作价值；3.退伍军人及有相关行业工作经验者优先考虑。作息时间：工作时间：8:30—12:00，中午休息2小时，14:00—18:00，每日工作7.5小时；双休制（每月第一周周六正常出勤）。▲企业文化我们坚持“以客户为中心，以品质为根本”的经营宗旨，肩负化解金融风险、推动诚信社会建设的使命，践行自律、专业、进取、责任、创新、共赢的核心价值观，致力于成为金融机构信赖的不良资产处置服务标杆企业。▲有竞争力的福利待遇1、高底薪+阶梯提成+多重奖金（无责任底薪3000-5000元，综合收入6000-20000元）2、五险一金（全面保障员工权益）3、丰富现金激励（绩效奖金全覆盖）4、多样化团队活动（生日会、聚餐、季度旅游、年度海外游、拓展训练等积极健康的团建项目）5、带薪休假制度（涵盖婚假、病假、年假、产假、丧假）6、岗前系统培训（零经验也可快速上手，专业课程助力技能成长）7、提供住宿支持▲广阔的职业发展空间实行纵向与横向并行的多通道晋升机制业务发展路径：初级法务专员→中级法务专员→高级法务专员→资深法务专员→特级法务专员管理发展路径：法务专员→储备干部→组长→主管→经理→分公司负责人▲全国布局，多地同步发展覆盖城市：石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐……开放岗位：法务专员、外访专员、组长、主管、经理、分公司负责人我们诚邀富有激情、追求卓越、重视协作的优秀人才加入，将为您提供具竞争力的薪酬体系、系统的成长培训、愉悦的工作环境以及充分施展才能的发展平台。只要您踏实进取、渴望突破，这里就是实现职业理想的舞台。联系人：牛主管***********

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岗位职责：我们作为银行合作第三方机构，主要协助银行处理信用卡逾期相关不良资产，依据银行政策开展分期还款及减免手续办理任职要求：个人征信记录良好，无任何犯罪记录岗位福利：享受双休、五险一金、温馨午休文化工作时间：8:30-12:0014:00-18:00

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岗位职责：我们作为银行合作的第三方机构，主要协助银行处理信用卡逾期类不良资产，依据银行政策开展减免及分期还款相关业务办理任职要求：个人征信记录良好，无任何犯罪记录岗位福利：周末双休、缴纳五险一金、享有午休制度工作时间 8:30-12:00 14:00-18:00

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工作内容1：以电话沟通形式联系信用卡还款逾期的客户，协助银行降低不良资产比例，引导客户制定合理还款计划，缓解财务压力2：及时维护并更新客户信息，确保资料准确并同步至银行系统3：配合律师事务所，整理并移交相关客户材料，协助发出律师函，推动客户履行还款义务工作时间8:30-18:00第一周单休，后续实行双休制工作要求1：具备国家承认的大专或以上学历2：具备良好的语言表达与沟通技巧，能够高效对接各类客户群体，协调处理问题3：能适应工作压力，具备团队协作意识和责任心薪酬福利1：薪资构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖金2：福利待遇：五险一金、带薪假期、年度休假、节日福利、生日补贴、海外旅游奖励、定期组织大型团队建设活动

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1. 负责图像、文字、视频、音频等类型数据的标注处理，保障数据准确无误；2. 参与各类数据标注项目，按时完成分配的标注工作；3. 对已完成的标注内容进行核查与分析，反馈优化建议；任职要求1. 具备大专及以上学历；2. 工作态度端正，细致耐心，责任心强；3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流；备注1、工作时间：早九晚六，每周工作六天，周日休息，法定节假日按规定休假；2、薪资待遇：综合收入3K-5K（含底薪与绩效）；工作地点：太原市小店区南内环街财富国际大厦1803室

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工作介绍：我司在全国拥有50多家分公司，现主要承接银行类及消费金融类项目，业务规模大、合作平台广、薪酬待遇优厚、发展空间广阔。目前正诚邀业内人才加入，若您具备催收相关经验、管理经验或自带团队，欢迎面谈交流，期待与您携手共进！！！

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岗位职责：1. 负责开展电话销售工作，无需外出或邀约客户到场。2. 每日至少新增4位微信联系客户。3. 每日至少挖掘2个开票金额超100万的潜在客户。岗位要求：1. 具备优秀的电话沟通技巧和客户服务意识。2. 能够独立完成客户信息的采集与整理任务。3. 熟悉基础金融产品知识，可为客户提供初步的金融咨询支持。4. 执行力突出、自律性高的候选人优先考虑。

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1.依托公司提供的资源，配合银行开展逾期账款处理工作，协助降低金融机构的信用风险；2.通过电话方式与逾期客户进行有效沟通，指导并协助客户按时、准确归还欠款，维护其个人信用状况；3.持续完善客户信息，确保资料的真实、完整与及时更新；4.积极参与公司组织的各类培训，不断提升业务理解与综合执行能力；5.总结并分享实际工作中的有效经验，针对催收话术与应对策略提出优化建议。任职资格：1.大专及以上学历，专业不限，表现优异者学历可适当放宽；2.性格积极向上，具备较强的学习力、抗压力与自我反思能力，认同团队协作价值；3.退伍军人及有相关行业工作经验者优先考虑。作息时间：工作时间：8:30—12:00，中午休息2小时，14:00—18:00，每日工作7.5小时；双休制（每月第一周周六正常出勤）。▲企业文化始终坚持“以客户为中心，以品质为根本”的经营理念，践行化解金融风险、推动诚信社会建设的使命，倡导自律、专业、进取、责任、创新、共赢的核心价值观，致力于成为金融机构信赖的不良资产处置服务提供商。▲有竞争力的福利待遇1、高底薪+阶梯提成+多项奖金（无责任底薪3000-5000元，综合收入6000-20000元）；2、五险一金（全面保障员工权益）；3、多重现金奖励（包含绩效奖金等）；4、丰富团队活动（生日会、聚餐、季度旅游、年度海外旅游、拓展训练及多样团建）；5、带薪休假（涵盖婚假、病假、年假、产假、丧假）；6、岗前系统培训（无需经验，全程指导快速上手）；7、提供住宿支持。▲广阔的职业发展空间实行纵向与横向结合的多元化晋升机制业务发展路径：初级法务专员→中级法务专员→高级法务专员→资深法务专员→特级法务专员管理发展路径：法务专员→储备干部→组长→主管→经理→分公司负责人▲全国多城市就业机会，视野开阔覆盖城市：石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐……招聘岗位：法务专员、外访专员、组长、主管、经理、分公司负责人我们诚邀富有激情、追求成长、重视协作的优秀人才加入，将为您提供具有吸引力的薪酬体系、系统的专业培训、轻松愉悦的工作环境以及充分展现能力的发展平台。只要您踏实进取，渴望突破，这里就是实现职业理想的舞台。

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岗位职责:1. 负责日常人员招聘相关工作。2. 维护办公室日常运营，保持办公区域整洁与秩序。3. 协助团队处理紧急文书事务，确保信息传递准确且及时。4. 跟进公司后勤数据的收集与整理等事务。任职要求：1. 熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件的使用。2. 具备较强的组织协调能力，做事认真细致。3. 能够高效执行分配任务，保障工作成果的质量。岗位福利：工作时间8:30-12:00 14:00-18:00五险

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工作内容1.配合业务人员上门与银行逾期客户沟通，协商合理的还款方案，协助并引导客户按时、合规偿还欠款，助力维护个人良好信用；2.协助持卡人办理分期还款相关业务；3.通过实地走访、送达法律函件等方式，推进银行不良资产的回收进程；4.与债务人或相关联系人开展面对面交流，运用合法合规方式普及法律常识，引导客户主动解决欠款问题。任职资格：1.大专及以上学历，专业不限，综合条件突出者学历可适度放宽；2.性格积极向上，具备学习能力、抗压能力与自我反思意识，认同团队协作价值；3.退役军人及有相关行业工作经验者优先考虑；4.熟练驾驶手动挡车辆，实际驾驶经验满3年以上。作息时间：工作时间：8:30—12:00中午休息2小时14:00—18:00▲具有吸引力的福利体系1、高底薪+高提成+丰厚奖金（基础收入5-6K，常规表现6-7K，认真执行1W+，全力以赴2W+）2、五险一金（提供全面社会保障）3、多样化现金奖励（含绩效奖金）4、丰富团队活动（生日会、聚餐、季度出游、年度海外旅游、拓展训练等积极健康团建）5、带薪休假（涵盖婚假、病假、年假、产假、丧假）6、岗前培训（无需行业背景，完善培训体系助你快速掌握工作技能）7、费用报销及时到账

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1.协助银行管理客户逾期账款，利用公司提供的资源有效降低信用风险；2.通过电话与逾期客户进行沟通，提供还款指导，协助客户按时正确归还欠款，维护其个人信用；3.持续完善客户信息，确保资料的准确性和完整性；4.积极参与公司组织的培训课程，持续提升业务理解与综合执行能力；5.总结实际工作成果，针对催收话术及应对策略提出优化建议，助力团队效能提升。任职资格：1.大专及以上学历，专业不限，综合素质突出者学历可适度放宽；2.性格积极向上，具备较强抗压能力、自我反思意识和协作精神；3.退伍军人或拥有相关行业工作经验者优先考虑。作息时间：工作时间：8:30—12:00，中午休息2小时，14:00—18:00，每日工作7.5小时；双休制（每月第一周周六正常出勤）。▲企业文化始终坚持“以客户为中心，以品质为根本”的经营原则，践行化解金融风险、推动诚信社会建设的企业使命，坚持自律、专业、进取、责任、创新、共赢的核心价值观，致力于成为金融机构信赖的不良资产处置服务提供商。▲有竞争力的福利待遇1、高底薪+阶梯提成+多重奖金（无责任底薪3000-5000+提成+奖励=月薪6000-20000元）；2、五险一金（全面保障员工权益）；3、丰富现金激励（绩效奖金全覆盖）；4、多样化团队活动（生日会、聚餐、季度旅游、年度海外游、拓展训练等团建项目）；5、带薪休假（含婚假、病假、年假、产假、丧假等）；6、岗前系统培训（零经验也可快速上手，专业培训体系全程支持）；7、提供住宿安排。▲广阔的职业发展通道实行纵向与横向并行的多元化晋升机制：业务发展路径：初级法务专员→中级法务专员→高级法务专员→资深法务专员→特级法务专员管理发展路径：法务专员→储备干部→组长→主管→经理→分公司负责人▲全国多城市就业机会，视野开阔覆盖城市：石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐……开放岗位：法务专员、外访专员、组长、主管、经理、分公司负责人我们诚邀富有激情、追求进步、认同团队价值的您加入，公司将提供具有吸引力的薪酬体系、系统的成长培训、轻松愉悦的工作环境以及充分施展才能的发展平台。只要您踏实进取，渴望突破，这里就是实现职业理想的舞台。

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孙女士

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招募语音主播（无需露脸，无需开视频，居家办公，线上操作，无经验要求，薪资日结/周结，零基础可做）1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间自由安排2. 合法合规平台运营，公司资质完备，正规备案3. 操作便捷，仅需手机即可参与，不设学历与经验门槛4. 在家远程操作，提供一对一指导教学，快速上手5. 年龄范围18-30岁兼职每日工作3或4小时，时间自定，主播日均收入100-300元，下播即可提现，月收入稳定6k左右全职每日工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播支持即时提取，月入可达1.2w左右支持短期、长期、假期工及灵活兼职，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。欢迎有意者加入，无门槛接纳！全程无收费项目！ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请勿相信

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岗位职责:1. 协助总经理完成日常运营及战略发展相关事务支持工作；2. 统筹商务会议安排与会务执行，保障信息传达及时准确；3. 承担重要文档的撰写与维护，确保资料体系规范有序归档；4. 跟踪项目执行进展，推动各阶段目标按时落实；5. 配合团队开展协作，助力整体工作目标高效达成。任职要求：1. 具备优秀的统筹协调能力，能同时处理多项任务并合理规划时间；2. 作风严谨、职业素养良好，责任心强，可在高压环境下稳定发挥；3. 精通常用办公工具操作，掌握基础财务与法律相关知识；4. 重视团队协作，善于跨部门沟通并建立积极合作关系；5. 拥有出色的表达能力与项目推进能力，适应高强度工作节奏。

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仲先生

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一、岗位职责1.基于以往所从事的行业，针对获客和转化成交的痛点，为客户提供专业的行业分析、趋势预判及解决方案，助力客户解决业务发展中的核心问题;2.深入挖掘客户需求，结合行业特性与自身经验，通过微信持续输出服务价值信息，向客户具象化展示我司如何贯穿“客户触达跟进转化-复盘”全流程，推动客户从初步意向到合作签约的转化，达成个人销售目标。3.持续跟踪行业动态、政策变化及市场竞争格局，建立完善的行业知识体系，为公司产品迭代、业务拓展提供决策支持;4.协助团队完成行业亲例沉淀、方法论总结，参与内部专业培训与知识分享，提升团队整体行业服务能二、任职要求1)硬性条件:1.年龄27-37岁，男女不限;2.专科及以上学历，专业不限;3.垂直于某一行业(如制造、零售、金融、医疗等)5年以上工作经验，对行业产业链、商业模式、核心痛点及发展趋势有深入认知;2）核心能力:1.学习力强，能快速接受新事物、新政策，持续更新行业知识储备;2.执行力突出，具备明确的目标导向，能高效推进工作落地并达成结果;3.善于总结思考，能从工作实践中提炼经验方法，优化服务流程与方案;4.灵活性高，可根据客户需求及市场变化快速调整工作思路，具备良好的问题解决能力。三、加分项对AI及人工智能技术有深入了解，能结合行业场景提出应用思路或具备相关实践经验;拥有行业内权威证书、优质客户资源或成功项目案例者优先;具备良好的沟通表达、商务谈判及团队协作能力。四、薪酬福利薪酬:5000-7000元/月，根据个人能力、行业经验及业绩表现面议调整;2.休息制度:每周周末固定休息，享受法定节假日;3.其他福利:、定期团建、专业培训、节日福利、带薪年假等。

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具备资产评估、房地产估价或土地估价相关专业背景。熟悉资产评估相关政策法规，掌握评估业务操作流程，能配合评估主管完成各项评估任务。

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白先生

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一、岗位职责1.基于以往所从事的行业，针对获客和转化成交的痛点，为客户提供专业的行业分析、趋势预判及解决方案，助力客户解决业务发展中的核心问题;2.深入挖掘客户需求，结合行业特性与自身经验，通过微信持续输出服务价值信息，向客户具象化展示我司如何贯穿“客户触达跟进转化-复盘”全流程，推动客户从初步意向到合作签约的转化，达成个人销售目标。3.持续跟踪行业动态、政策变化及市场竞争格局，建立完善的行业知识体系，为公司产品迭代、业务拓展提供决策支持;4.协助团队完成行业亲例沉淀、方法论总结，参与内部专业培训与知识分享，提升团队整体行业服务能二、任职要求1)硬性条件:1.年龄27-37岁，男女不限;2.专科及以上学历，专业不限;3.垂直于某一行业(如制造、零售、金融、医疗等)5年以上工作经验，对行业产业链、商业模式、核心痛点及发展趋势有深入认知;2）核心能力:1.学习力强，能快速接受新事物、新政策，持续更新行业知识储备;2.执行力突出，具备明确的目标导向，能高效推进工作落地并达成结果;3.善于总结思考，能从工作实践中提炼经验方法，优化服务流程与方案;4.灵活性高，可根据客户需求及市场变化快速调整工作思路，具备良好的问题解决能力。三、加分项对AI及人工智能技术有深入了解，能结合行业场景提出应用思路或具备相关实践经验;拥有行业内权威证书、优质客户资源或成功项目案例者优先;具备良好的沟通表达、商务谈判及团队协作能力。四、薪酬福利薪酬:5000-7000元/月，根据个人能力、行业经验及业绩表现面议调整;2.休息制度:每周周末固定休息，享受法定节假日;3.其他福利:、定期团建、专业培训、节日福利、带薪年假等。

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岗位职责:1. 负责给排水系统的方案设计、技术审核与现场实施，保障系统运行高效稳定。2. 参与项目初期调研与技术论证，提供可行性设计方案及优化建议。3. 组织设计阶段的内外部协调工作，推动设计方案有效落地。4. 开展设计风险识别与评估，提前制定应对措施，规避实施隐患。5. 针对既有给排水系统开展性能分析，提出改进方案以提升整体效能。任职要求：1. 具备扎实的技术分析能力与创新思维，可独立完成设计难题的判断与解决。2. 拥有良好的项目统筹意识和团队协作素养，能适应多环节协同推进。3. 熟悉常用设计工具软件，具备快速完成图纸绘制与技术文档编制的能力。4. 具备优秀的沟通表达能力，能够顺畅对接各方确保项目有序执行。5. 关注生态环境保护与资源可持续利用，能在设计中融入绿色理念。

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资产评估相关专业毕业，熟悉国家评估相关政策法规，掌握评估报告编制流程，具备带领团队开展评估工作的能力。持有资产评估师、土地估价师执业资格者优先。

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开拓新市场，拓展新客户资源收集并整理市场相关信息，提供决策支持定期走访客户，提升服务质量与客户满意度，达成既定业绩指标维护大客户合作关系，跟进订单、报价、交货安排及合同执行等环节具备优秀的书面与口头表达能力，耐心细致，富有开拓意识和创业精神

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资产评估等相关专业毕业，熟悉资产评估相关政策法规，掌握资产评估基本流程，持有资产评估师执业资格证书者优先。

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