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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、参与学科教研及各类教学培训活动，持续提升授课能力，输出优质课程内容与教学方案；3、配合家校联动机制，定期向家长反馈学员学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，抗压能力佳，具备高效的执行能力。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航；3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长；4、团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱；5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资源与教案；3、配合家校互动工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则；3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教；4、责任心强，抗压能力佳，执行力高。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展；3、每半年开放竞聘通道，2-3年有机会晋升至教学副校长岗位；4、团队成员以90后为主，氛围轻松积极，专注成长与价值实现；5、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度旅游等丰富员工活动，创造更多共同回忆。

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、积极参与学科教研及各类学习活动，持续提升教学能力，输出优质教学资源/教案；3、配合家校沟通工作，定期向家长反馈学员的学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，抗压能力强，具备高效的执行能力。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，开放交流，六大培训体系助力职业发展；3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长；4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注创收；5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，总有机会一起尽情放松。

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、参与学科教研及教学研讨活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教学资料与教案；3、配合家校共育工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，抗压能力佳，具备高效的执行能力。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航；3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长；4、团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱；5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为公司输出优质教学资源与教案；3、积极进行家校互动，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则；3、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教；4、责任心强，抗压能力好，执行力高。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，高效协作，六大培训体系助力职业成长；3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长；4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注发展；5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，提供更多轻松互动的机会。

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、积极参与学科教研及各类教学研讨活动，持续提升教学能力，为公司输出优质教案与教学资源；3、配合开展家校沟通工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则，为人师表；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，抗压能力强，执行力高，能够高效完成各项教学任务。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展；3、每半年开放内部竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长岗位；4、团队以90后为主，氛围轻松积极，专注成长与价值实现；5、享受下午茶、每月团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富员工活动，工作之余乐趣不断。

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【岗位说明】1、全程在室内办公，无需面销、无需外出走访、无需出差；2、借助公司提供的资源，通过电话或网络形式与客户沟通，提供专业咨询服务；3、协助家长完成课程报名，并持续跟进做好后续服务与维护；【福利待遇】1、底薪3.5-6K，高比例提成，月均收入8—30K；2、资源开放共享，团队定期开展交流、头脑风暴及情景模拟训练；3、团队以90后为核心，管理方式扁平化，氛围轻松，聚焦业绩与成长；4、提供下午茶、每月团建、生日庆祝、节日福利及不定期集体旅游，团队活动丰富，互动机会多；

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【岗位说明】1、全程室内办公，无需面销、无需走访、无需出差；2、借助公司资源，通过电话或网络与客户沟通，提供专业咨询服务；3、协助家长完成课程报名，并做好后续跟进与维护工作；【福利待遇】1、底薪3.5-6K，高比例提成，月均收入8—30K；2、资源共享，团队互动频繁，定期开展头脑风暴与情景演练；3、团队以90后为主，管理扁平化，氛围轻松，专注业绩与成长；4、下午茶点、每月团建、生日会、节日福利、不定期outing等，各类集体活动丰富多样；

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教案与教学资源；3、配合家校联动机制，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，为人正直；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，抗压能力佳，具备高效执行力。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航；3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长；4、团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱；5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

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初高中教师岗位职责1、承担教学及教研相关工作；2、开展日常教学活动，包括备课与授课；3、参与校内培训及每周教研会议，持续提升教学能力；4、定期进行家校沟通，及时反馈学生学习情况；5、参与新教材和教学资料的编写与审核，主导或参与教学方法的研究；6、投身教学改革探索，为优化教学策略提供可行性建议；完成教学主管交办的其他工作任务。任职资格1、全日制本科及以上学历；2、具备教师资格证书；3、热爱教育事业，了解本学科课程体系，具有一年以上教学或辅导经验者优先；4、思维敏捷，亲和力强，有责任感，能积极配合学校工作安排；5、具有团队协作精神，擅长与学生及家长有效沟通；6、责任心强，态度端正、性格乐观、工作积极，抗压能力突出，执行力高；7、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，注重互动，善于个性化教学，激发学生潜能。薪资待遇：1．平均月薪：6000-10000元；2．缴纳五险一金；3．每周双休；4．福利：带薪旅行＋节假日福利关爱＋丰富多样的团建＋各类培训＋岗位晋升

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初高中教师岗位职责1、承担教学与教研相关工作；2、负责日常授课任务，包括备课、课堂教学等环节；3、参与学校组织的在职培训及每周教研活动，持续提升教学能力；4、定期开展家校沟通，通过家访等形式及时反馈学生学习情况；5、参与新教材和教学资料的编写与审核，主导或协作开展教学方法的研究；6、投身教学改革探索，为优化教学策略与创新教学模式提供可行性建议；完成教学主管交办的其他工作任务。任职资格1、全日制本科及以上学历；2、持有相应学科教师资格证书；3、热爱教育事业，了解所授学科课程体系，具有一年以上教学或辅导经验者优先；4、思维敏捷，具备良好亲和力，责任心强，能积极配合学校工作安排；5、具有团队协作精神，擅长与学生及家长进行有效沟通；6、态度积极、性格乐观、工作热情高，抗压能力强，执行能力强；7、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动并根据学生特点实施个性化教学。薪资待遇：1．平均月薪：6000-10000元；2．缴纳五险一金；3．每周双休；4．福利：带薪旅行＋节假日福利关爱＋丰富多样的团建＋各类培训＋岗位晋升

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、积极参与学科教研及各类教学研讨活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教案与教学资源；3、配合开展家校互动工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，抗压能力强，执行力强，能够高效完成各项教学任务。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展；3、每半年开放内部竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长岗位；4、团队以90后为主，氛围轻松积极，专注成长与目标达成；5、提供下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度旅游等丰富员工活动，创造更多共同欢聚的时刻。

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【岗位说明】1、负责学员档案维护，合理规划课时安排与教室调配，协同教学部门达成校区教学目标；2、定期开展学员回访，动态掌握学习进展，快速响应并处理各类突发情况；3、提供专业、优质的家校沟通服务，推动续费转化及口碑推荐工作。【任职要求】1、热爱教育行业，具备责任感，品行良好，诚实守信，可适应弹性工作时间；2、性格自信，意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干；3、富有耐心与亲和力，沟通顺畅，具备良好的组织协调能力；4、工作积极主动，责任感强，具备开拓精神；5、具备较强的服务意识、应变能力和销售技巧；6、有教育培训咨询或班主任等相关工作经验者优先考虑。【福利待遇】1、底薪3-5K，高额提成，综合月收入可达1W+；2、资源开放共享，团队高效协作，六大培训体系助力职业成长；3、每半年提供晋升竞聘机会，2-3年可成长为合伙人校长，冲击百万年薪；4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注创收；5、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富活动，团队互动不断。

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、参与学科教研及教学研讨活动，持续提升授课能力，输出优质教学资源与教案内容；3、配合家校联动机制，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，抗压能力佳，具备高效执行力。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航；3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长；4、团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱；5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

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【岗位说明】1、负责学员档案的日常管理，合理规划课时安排与教室使用，协同教学团队达成校区教学目标；2、定期开展学员回访，动态跟踪学习进展，及时响应并处理各类突发情况；3、高效开展家校互动服务，保障沟通质量，推动续费及转介绍工作的顺利完成。【任职要求】1、热爱教育行业，具备责任感，品行良好，诚实守信，能接受弹性工作时间；2、性格乐观，意志坚定，具备较强的抗压能力与执行力；3、富有耐心与亲和力，沟通顺畅，擅长协调组织事务；4、工作积极主动，责任心突出，乐于接受挑战；5、具备良好的服务意识、临场应对能力及销售转化能力；6、有教育培训咨询或班主任相关工作经验者优先考虑。【福利待遇】1、底薪3-5K，高比例提成，综合月收入稳定在1W以上；2、资源全面共享，团队高频互动，配备六大培训体系助力职业成长；3、每半年开放晋升竞聘，2-3年可成长为合伙人校长，冲击百万年薪；4、团队以90后为主，氛围纯粹进取，专注成长，全力创收；5、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富活动，团队相聚机会不断。

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"【岗位说明】1、负责陌拜电话沟通，接听咨询电话，接待来访家长，为客户提供专业咨询及服务，并达成课程销售；2、积极参与相关市场活动，按时参加相关培训及会议；3、根据公司发展规划，持续完成每月指标；4、参与日常管理，协助校长完成新员工带教培训。【任职要求】1、本科及以上学历，有2年以上销售经验；有经验可放宽大专2、强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）；3、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心；4、热爱教育，敢于挑战高薪；5、聪明而上进、正直而坦诚；6、心态平衡正能量，懂自嗨会自愈。【福利待遇】1、底薪6500+提成，月均收入1.5W+；2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航；3、每半年一次竞聘机会，2-3年晋升校长，年薪百万soeasy；4、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱；5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。"

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岗位职责：1.负责初中科学课程的教学工作，涵盖物理、化学、生物等基础科学知识；2.设计并实施创新教学方法，激发学生对科学的兴趣和探索精神；3.编制和选用教学材料，确保教学内容符合教育标准和学生认知水平；4.定期评估学生学习进展，提供个性化指导和反馈，帮助学生提升科学素养。任职要求：1.拥有扎实的初中科学学科知识和教育背景，具备相关教学资格证书；2.具备优秀的沟通能力和课堂管理技巧，能够营造积极互动的学习氛围；3.热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够适应灵活多变的教学环境；4.具有较强的团队合作意识，愿意参与教研活动及教学资源开发。

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临海地区，现因业务发展的需要，招聘英语老师一名。招英语优秀老师，应届优秀毕业生也可。【岗位职责】1、负责英语学科类科目的教学（初），根据学员实际情况，实施制定教学计划准备教案，及时进行教学总结，保证教学质量；2、性格开朗，愿意与客户和学员沟通，授课生动活泼，热爱教育事业；【任职要求】1、全日制本科学历，有初中或高中教师资格证；2、过往从事过相关教育行业工作，或者做过家教辅导类工作；3、具有爱心、耐心、责任心，稳定性需要比较强【薪资福利】1、周一、周二双休；2、带薪培训，，排课量高。薪资到手稳定后在7-9K，旺季1.2-1.5W；3、人性化管理，团队氛围好，有晋升空间因公司正常快速发展阶段，期待优秀的你加入！

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按项目完成结算招聘截止时间：2024-12-31负责开发符合条件的农户屋顶及企事业单位屋顶资源，用于光伏电站建设，对接业主并签订场地租赁协议，配合施工团队推进电站安装与落地。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2024-12-31负责筛选符合光伏电站建设条件的企事业单位及农户屋顶资源，推进租赁协议签署，协助施工团队完成电站项目落地实施。

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岗位职责:1.策划并落实线上推广活动，增强品牌曝光度与市场竞争力2.持续优化网站内容结构，提升搜索引擎自然排名，扩大用户流量3.跟踪分析推广数据，及时优化推广策略，确保投放效果最大化任职要求：1.具备出色的沟通能力与协作意识，能高效整合内外部资源推进工作2.富有创新意识，可独立设计并执行高效的网络推广计划3.热爱网络营销领域，主动学习行业新动态，持续提升推广实操能力

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2024-12-31负责开发符合条件的农户屋顶及企事业单位屋顶资源，用于光伏电站建设，完成租赁协议签署，配合施工团队推进项目落地并实现并网交付。

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岗位职责:1.策划并落实线上推广项目，增强品牌曝光度与市场竞争力2.持续优化网页内容，提升搜索引擎可见性，增加自然流量访问量3.监测推广数据表现，动态调整运营策略以实现最优推广成效任职要求：1.具备出色的沟通协作能力，能高效整合内外部资源协同推进工作2.富有创造性思维，可独立设计并落地执行高效的网络宣传方案3.热衷于互联网营销领域，主动学习并适应新兴推广技术与趋势

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选择适合建设光伏电站的农户屋顶，企事业单位屋顶，洽谈签订租赁合同，配合施工队完成电站建设。选址成功一户佣金一万左右（两间房子）

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筛选符合条件的农户及企事业单位屋顶资源，用于建设分布式光伏电站，洽谈屋顶租赁事宜，签订相关协议，配合施工团队推进电站安装与建设。

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筛选符合条件的农户及企事业单位屋顶资源，用于分布式光伏电站建设，协商并签订屋顶租赁协议，配合施工团队推进电站项目落地实施。

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