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岗位职责：无需电话沟通，主要通过邮件处理相关事务1、负责公司在跨境电商平台（亚马逊、temu等）的售后支持工作，确保店铺评分稳定及信誉良好；2、及时回复客户邮件与咨询，提供售前售后解答及订单物流跟踪服务，维护客户关系；3、熟悉公司产品详情，协助客户解决使用过程中遇到的各种问题；4、妥善处理客户投诉，跟进退换货流程，确保客户满意度；5、与内部相关部门高效协作，对接平台运营、仓储等环节，反馈产品质量及发货异常情况；6、积极应对突发状况，主动与客户保持联系，提升响应效率；7、有效处理客户差评与投诉，维护账号评价体系，保障账户健康运行。任职要求：1、具备基本英语能力，英语专业背景者优先；2、有跨境电商客服工作经验者优先考虑；3、了解外贸电商操作流程，对互联网及电子商务领域有较强兴趣；4、责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识；5、注重态度与思维方式，要求工作踏实认真，逻辑清晰，善于思考并独立解决问题；薪资福利待遇及休息：1、综合月薪约5k，视表现上下浮动；2、年终奖金根据公司年度盈利情况发放；3、缴纳五险一金；上班时间：早上9:00-18:00，中午休息时间为12:00-13:30。

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王女士

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招聘岗位：舞房运营助理，2名要求：具备销售相关经验，有舞房从业经历者优先，或拥有活动策划、文案撰写等相关背景亦可。工作内容：1.负责抖音、微信账号的日常运营管理2.落实大师课活动的具体执行与现场协调薪资待遇：试用期4000元，转正后4500元发薪日期：每月15号发放工资

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宋先生

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1.核心技能要求（1）AI技术能力多模态AI处理：图片/视频处理：运用CV模型（如YOLO/CLIP）完成商品自动归类、违禁品识别、主图质量提升文本处理：掌握NLP技术（BERT/LLM）实现多语言客服响应、评论情感判断、商品描述智能生成编程辅助：善用AI工具提高开发效率，实现脚本自动化编写模型开发与优化：熟练开展模型微调（Fine-tuning）以适配跨境场景掌握模型蒸馏（Distillation）方法提升推理速度具备小样本学习（Few-shotLearning）能力应对数据不足挑战（2）跨境电商业务理解（有跨境经验者优先）熟悉AIGC在电商中的应用方向：商品图像生成、多语言文案创作、广告素材智能化产出2.工程落地能力工具链掌握：低代码平台：Dify/Coze（快速构建AI应用）部署框架：FastAPI/Flask（实现模型服务化部署）数据处理：Pandas/SQL（支撑业务数据分析）系统集成：了解Amazon等电商平台API接口机制可对接ERP/OMS系统实现流程闭环3.经验背景必备条件：1年以上AI项目落地经验，具备电商相关项目经历者优先参与过至少1个AI业务项目实施（如智能客服系统、自动生成商品详情页）加分项：熟悉跨境电商平台运营规则（如Amazon/TikTok）具备多语言处理能力（含小语种NLP应用经验）了解A/B测试设计与评估方法

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王女士

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岗位职责：无催收任务，不涉及推销！接受应届生！提供带薪培训；平安银行内部坐席岗位，通过以955开头的官方客服热线与客户联系，协助客户完成业务登记，工作流程清晰，无需强制销售产品。{薪资构成}1.前两个月保底收入5500元/月（专为新人设置）2.60%员工月收入8000元以上，表现优异者月薪可超1万元3.每月额外激励奖金最高可达8000元（业绩达标即可叠加）任职要求：年龄18-36岁，具备基础打字能力（速度不限，会操作即可）[岗位优势]1.非地推类岗位：固定办公室内办公，纯电话沟通，无需外出跑动2.客户资源精准：客户均由银行系统自动匹配分配，无需自行开拓3.晋升机制公开：入职满半年可参与管理岗位竞聘4.入职即享培训：由专业讲师指导，系统学习业务知识及沟通技巧{福利待遇}1.工作时间：上午9点至晚上7点，每月休息4-5天，法定节假日正常休假2.团队氛围年轻化：00后员工占比达50%3.节日关怀：传统节日发放定制礼盒，并享有部门团建旅游基金4.完善保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等5.多次调薪机会：每年安排多次薪资调整，另有开年红包、带薪年假等福利

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梁先生

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1，热爱短视频及模特领域，有意向发展成为达人或网红，无论是否有经验，公司均提供专业培训（需结合直播内容）。2，全程免费培训，服装配套齐全，每月可休4至6天，支持调休安排。3，拥有舒适的工作环境，团队氛围年轻活跃，成员以九五后、零零后为主。4，配备专业摄影及化妆造型团队，负责短视频拍摄与个人IP打造，公司具备多年孵化成功经验。5，薪资范围10-15k，能力突出者可面议，具备相关经验者优先录用。

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李先生

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不接受无经验/应届生一、岗位职责1、负责产品在平台的上架工作，包含信息编辑、价格设定及关键词优化配置；2、定期整理销售与库存数据，进行数据分析，动态调整运营策略，确保库存周转效率与安全库存水平；3、全面负责公司亚马逊账号的日常运营管理，跟踪市场动态与竞品动向，制定有效销售方案，推动销量增长。二、岗位要求1、本科及以上学历，具有一年以上亚马逊平台实操经验，无相关经验者请勿投递2、积极主动，具备责任感，抗压能力强，认同长期发展并愿与企业共同进步；3、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，态度乐观向上；4、拥有较强的市场洞察力，能够独立应对和处理各类运营问题。三、入职福利1、五险一金2、每周集体学习3、定期培训4、零食不限量5、每月聚餐6、带薪年假7、过节福利（生日，中秋，春节）8、年度体检工作时间：9:00-12:0013:30-18:00

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王女士

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工作内容：1、公司提供客户资源，无需外出拜访，通过线上及电话方式与客户沟通联系即可。2、为客户提供高效、精准、专业的咨询解答及相关业务支持服务。3、及时完成客户信息的维护与归档工作职位要求：年龄在18----*****之间工作时间：早9：00--12：00下午14：00--18：00双休无加班安排薪酬待遇：1、无责任底薪(3500)+高提成+销售奖金+各类补贴+年功奖励=月均收入过万。年终发放年终奖！2、入职即享为期一周的带薪培训（计入正常工作时间）。3、享有国家规定的所有法定假期（含元旦、五一、十一、清明节、端午节、春节等）。4、年底享受20天带薪年假，每月组织团队聚餐和集体旅游，定期安排下午茶、随机发放红包、生日津贴等福利5、全国已设立十家分公司，每年新增1-2家分支机构，杭州区域近三年已完成三次规模扩展。公司注重内部人才培养，每位员工均有晋升机会，每年提供1-2次晋升通道。晋升成功者可获得公司股份分红资格。6、业绩突出者可获得公司组织的专项旅游奖励

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张女士

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广招舞蹈老师，待遇优厚擅长基本功、爵士舞、韩舞、中国舞、自编舞蹈等岗位要求1.具备教学经验，性格耐心细致，有责任感，热爱传媒领域，对自媒体运营有兴趣，日常活跃于网络，关注流行短视频及热门小舞蹈趋势2.服从公司管理安排，按既定教学方案执行课程任务，并在授课过程中能提出切实可行的优化建议3.具备良好审美能力，了解穿搭风格4.面容端正，形象气质佳岗位职责：1.负责指导公司艺人进行舞蹈学习待遇：保底薪资可面议，能力突出者月薪可达1w

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李先生

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工作内容：1、公司提供客户资源，无需外出拜访，通过电话和网络与客户沟通联系。2、为客户及时提供准确、专业的信息咨询及相关业务支持服务。3、定期维护并更新客户资料，确保信息完整清晰。职位要求：年龄在20----*****之间工作时间：早9：00--12：00下午13：30--17：30双休不加班制度薪酬待遇：1、无责任底薪(3500)+高提成+销售奖+各类补贴+年功奖=月收入过万。年底发放年终奖金！2、入职即享为期一周的带薪培训（计入正式工作时间）。3、享有国家规定的法定节假日（如元旦、五一、十一、清明节、端午节、春节等）。4、每年享受20天带薪年假，每月组织团队聚餐与旅游活动，不定期安排下午茶、红包福利及生日补贴等。5、全国已设立十家分公司，每年持续增设1-2家新分公司，杭州区域近三年已完成三次规模扩展。公司注重内部人才培养，提供晋升通道，每年开放1-2次晋升机会，晋升后可获得公司股份分红权益。6、业绩突出员工，公司将额外安排奖励性旅游活动。

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张女士

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工作内容：1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源；2、通过电话、微信等方式与客户交流，深入了解需求，发掘合作契机；3、维护现有客户关系，提升客户合作深度与价值；4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带；职位要求：1、对销售岗位充满积极性与主动性；2、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧；3、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力和抗压素质；薪资福利：1、平均薪资：10000-30000/月，提供带薪岗前培训；2、公司享有10-15天带薪年假，周末及法定节假日正常休息；3、每月组织员工聚餐，年度安排健康体检、旅游活动及团队建设等；岗位职责：1.收集潜在客户资料，并进行有效联络，推动客户开发；2.利用电话、微信等渠道与客户保持沟通，明确客户需求，促成合作机会；3.持续服务老客户，激发客户更多合作可能；4.定期与客户交流反馈，巩固长期合作关系；薪资福利：1.平均薪资：10000-30000/月，含带薪培训期；2.公司提供10-15天带薪年假，周末及法定假日按规定休息；3.每月安排团队聚餐，每年组织体检、旅游及团建活动；工作时间：夏季9:00-12:0014:00-18:00冬季9:00-12:0013:30-17:30每日实际工作时长6.5小时，双休及法定节假日休息，缴纳五险

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张女士

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模特岗位要求如下：1：身形匀称，上镜效果良好2：每日拍摄时间约六小时3：五官端正，无化妆品过敏史4：品行端正，遵守公司安排，无不良习惯5：热爱服饰搭配，性格开朗，适应镜头，不怯场6：月薪保底6000至10000元，上不封顶，具体面议

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李先生

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工作内容：1、公司提供客户资源，无需外出拜访，通过电话和网络与客户沟通即可完成工作。2、及时、准确、专业地为客户提供信息咨询及相关业务支持服务。3、定期维护并更新客户资料，确保信息完整清晰。职位要求：年龄在18----*****之间工作时间：早9:00—12:00下午14:00—18:00双休无加班安排薪酬待遇：1、无责任底薪(3500)+高额提成+销售奖金+多项补贴+年功奖励=月均收入过万，年底发放年终奖金！2、入职即享为期一周的带薪培训（计入正常工作时间）。3、享有国家规定的所有法定假期（包括元旦、五一、国庆、清明、端午、春节等）。4、每年享受20天带薪年假，每月组织团队聚餐与旅游活动，日常提供下午茶、随机红包、生日津贴等福利。5、全国已设立十家分公司，每年持续增设1-2家新公司，杭州区域近三年已完成三次规模扩展。公司注重内部人才培养，每位员工均有晋升机会，每年提供1-2次晋升通道。晋升后可获得公司股份分红权益。6、业绩突出者，公司将额外安排国内外旅游奖励。

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张女士

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岗位职责：不需要打电话！！回邮件即可1、负责公司亚马逊平台的售后支持，确保店铺维持较高的好评率和信誉水平；2、及时回复客户邮件与咨询，提供售前售后解答及订单物流信息查询，维护客户关系；3、掌握产品相关知识，协助客户解决使用过程中遇到的各种问题；4、妥善处理客户提出的退换货请求，积极应对客户投诉；5、与内部相关部门密切协作，做好沟通协调工作，配合平台运营、仓储等环节反馈异常产品及发货情况；6、主动应对突发状况，及时与客户取得联系并跟进处理；7、有效处理客户投诉及中差评内容，维护账号评分体系，保障账户健康稳定运行。任职要求：1、本科及以上学历，具备一定英语能力，英语专业者优先；2、有Amazon客服工作经验者优先考虑；3、了解跨境电商运作流程，对互联网及电子商务领域有较强兴趣；4、责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识；5、思维清晰、态度端正，重视思考方式与解决问题的能力，强调踏实认真、善于分析判断；薪资福利待遇及休息：1、综合薪资5-6k2、年终奖根据公司盈利情况定；3、五险一金；上班时间：9：00-18:00，午休12：00-13:30

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王女士

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岗位内容：1.负责产品上架、日常运营管理、广告投放、订单跟进、资质审核及售后支持等基础运营事务；2.熟悉主流跨境电商平台的规则要求与操作流程，确保合规运营；3.搜集并整理平台市场动态与数据信息，结合分析结果为业务扩展和销售方案提供有效建议。任职要求：1.熟悉跨境电商运作模式，具备半年以上相关运营实操经验；2.具有良好的英文读写水平，具备较强的沟通表达能力与团队协作意识；3.学习能力强，能承受工作压力，接受加班安排，适应高效紧凑的工作节奏。

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王女士

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工作内容：1、负责收集潜在客户的资料，并主动联系，拓展新客户资源；2、通过电话、微信等方式与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作契机；3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发更多合作可能；4、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系；职位要求：1、对销售岗位充满积极性和热情；2、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧；3、意志坚定，头脑灵活，具备较强的适应能力和抗压素质；薪资福利：1、平均薪资：10000-30000/月，提供带薪培训；2、公司提供10--15天带薪年假，周末及法定节假日正常休息；3、每月组织聚餐，年度安排体检、旅游及团队建设活动；工作时间：夏季9:00-12:0014:00-18:00冬季9:00-12:0013:30-17:30每日实际工作6.5小时，双休+法定假期，缴纳五险

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张女士

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岗位职责：1、掌握Shopify建站流程，负责独立站搭建、店铺日常管理与维护，制定有效的营销策略2、依据业务需求进行网站页面设计、布局规划及内容迭代更新3、解决网站运行中的技术问题，优化用户操作体验，提升页面加载速度4、负责产品上架、信息发布与更新，收集并分析市场数据，跟踪行业趋势，评估并维护核心关键词，制定推广方案5、通过海外社交平台如Facebook、Instagram、Twitter、YouTube等开展运营活动，提升独立站品牌曝光度6、承担站内产品数据分析、销售跟踪及促销活动策划执行任职要求：1、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术2、具备Shopify建站实操经验，拥有2年以上网站运营相关工作经验3、具有良好的视觉审美和创意能力，能独立完成网页设计工作（简历请附作品案例）4、具备较强的逻辑分析能力与团队协作意识5、熟悉Shopify、Shopline、Wordpress等建站系统的搭建、管理和优化流程

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岗位职责:1.负责抖音平台直播内容的策划与执行，提升直播质量及观众参与度2.组织并指导主播团队，提升主播表现力与直播专业技能3.跟踪直播各项数据指标，结合用户反馈持续优化运营方案4.熟悉娱乐及时尚类直播领域，拥有主流直播平台实际运营经验5.具备出色的团队管理能力，善于调动团队积极性，推动整体业绩提升节日福利团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖加班补助绩效奖金年终奖

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工作内容：1、公司提供客户资源，无需外出拜访，通过电话和网络与客户沟通即可完成工作。2、及时响应客户需求，提供专业、准确的信息咨询及相关业务支持服务。3、定期维护并更新客户信息，确保资料完整清晰。职位要求：年龄在18----*****之间工作时间：早9：00--12：00下午14：00--18：00双休不加班制度薪酬待遇：1、无责任底薪(3500)+高提成+销售奖+各类补贴+年功奖=月收入过万。年底发放年终奖金！2、入职即享为期一周的带薪培训（计入正常工作时间）。3、享有国家规定的法定节假日（如元旦、五一、十一、清明节、端午节、春节等）。4、每年享受20天带薪年假，每月组织员工聚餐及团队旅游，定期安排下午茶、节日红包、生日补贴等福利。5、全国已设立十家分公司，每年持续拓展1-2家新分公司，杭州区域近三年已完成三次规模扩张。公司注重内部人才培养，提供晋升通道，每年开放1-2次晋升机会，晋升后可获得公司股份分红权益。6、业绩突出者可获得公司组织的额外旅游奖励。

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工作内容：1、公司提供客户资源，无需外出拜访，通过网络和电话与客户沟通即可完成工作。2、为客户及时提供高效、精准、专业的咨询解答及业务服务支持。3、按时完成客户信息的维护与归档，确保资料完整准确。职位要求：年龄在20----*****之间工作时间：早9：00--12：00下午13：30--17：30双休不加班制度薪酬待遇：1、无责任底薪(3500)+高提成+销售奖+各类补贴+年功奖=月收入过万。年底发放年终奖！2、入职即享为期一周的带薪培训（计入正常工作时间）。3、享有国家法定节假日（元旦、五一、十一、清明节、端午节、春节等）。4、每年享受20天带薪年假，每月组织团队聚餐与旅游活动，定期安排下午茶、节日红包、生日补贴等福利。5、全国现设有十家分公司，每年新增1-2家，杭州公司近三年已完成三次规模扩展。公司注重内部人才培养，提供晋升通道，每年开放1-2次晋升机会，晋升后可获得公司股份分红资格。6、业绩突出者可获得公司组织的额外旅游奖励。

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工作内容：1、公司提供客户资源，无需外出拜访，通过电话和网络与客户沟通即可。2、为客户及时提供准确、专业的咨询解答及业务支持服务。3、定期维护和更新客户信息，确保资料完整清晰。职位要求：年龄在18----*****之间工作时间：早9：00--12：00下午13：30--17：30双休不加班制度薪酬待遇：1、无责任底薪(3500)+高提成+销售奖+各类补贴+年功奖=月收入过万。年底发放年终奖金！2、入职即享为期一周的带薪培训（计入正常工作时间）。3、享有国家规定的所有法定节假日（如元旦、五一、十一、清明节、端午节、春节等）。4、每年享受20天带薪年假，每月组织团队聚餐与旅游活动，不定期安排下午茶、发放红包、提供生日补贴等福利。5、全国已设立十家分公司，每年持续新增1-2家，杭州公司近三年已完成三次规模扩展。公司注重内部人才培养，提供晋升通道，每年有1-2次晋升机会。晋升后可获得公司股份分红权益。6、业绩突出员工，公司将额外安排奖励性旅游活动。

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不是贷款不是贷款不是贷款公司直招工作时间：夏令：早9:00-12:00，下午14:00-18:00冬令：早09:00-12:00，下午13:30-17:30双休不加班制度1、无责任底薪3500+高提成+销售奖+各类补贴+年终奖=月收入过万。年底发放年终奖金！新人前期收入最低5000，最高可达8000（真实可信）2、免费提供岗前培训（培训期为7个工作日，期间发放最低基本工资），入职后安排专人指导（培训期计入正式工作时间，薪资正常发放）不是贷款！！！不是贷款！！！不是贷款！！！不是外包！！！公司直招！！！员工福利：1、享受国家法定节假日（元旦、国庆、清明节、端午节、春节等），年底享有无责任带薪假期，年假长达20天，放心出行2、生日红包，父亲节、母亲节发放孝心红包（直接打入父母银行账户）3、每年一次免费全身体检4、定期组织团建聚餐5、日常提供零食下午茶（不定期发放奶茶、蛋糕、水果、鲜花等）6、设立全勤奖励7、底薪加提成模式8、每日工作7小时9、公司配备工作手机及工作微信（已导入潜在客户资源）10、每年11月份享有5天带薪旅游假期11、年假带薪20多天公司内部设有独立台球桌，员工可自由使用工作内容：1、客户由公司统一提供，无需外出拜访，通过网络和电话与客户沟通即可2、为客户高效、准确、专业地提供信息查询及相关业务服务支持3、及时更新并整理客户资料信息职位要求：年龄在18至35周岁之间公司提供工作微信（含潜在客户资源）、工作手机及电话卡，无需上交私人手机，无需穿着工服

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工作内容：1、公司提供客户资源，无需外出拜访，通过电话和网络与客户沟通即可完成工作。2、为客户及时提供专业、准确的信息咨询及相关业务服务支持。3、定期维护并更新客户信息，确保资料完整清晰。职位要求：年龄在18----*****之间工作时间：早9：00--12：00下午14：00--18：00双休无加班安排薪酬待遇：1、无责任底薪(3500)+高提成+销售奖金+各类补贴+年功奖励=综合月收入过万，年终发放年终奖金！2、入职即享为期一周的带薪培训（计入正常上班时间）。3、享有国家规定的法定节假日（如元旦、五一、十一、清明节、端午节、春节等）。4、每年年底享受20天带薪假期，每月组织员工聚餐及团队旅游，不定期安排下午茶、红包福利、生日补贴等。5、全国已设立十家分公司，每年持续拓展1-2家新分公司，杭州区域近三年已完成三次规模扩张。公司注重内部人才培养，提供晋升通道，每年开放1-2次晋升机会，晋升后可获得公司股份分红权益。6、业绩突出者可获得公司额外安排的团队旅游机会。

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岗位职责：1、掌握跨境海运物流流程，具备整柜与散货运输、舱位预订、进出口报关、HS编码分类、海外清关提货配送及税费计算的实际操作能力；2、可配合财务完成出口退税工作，熟悉国际贸易相关的基础财税政策；3、负责国际海运事务的执行及突发事件的沟通协调，具备较强的综合素养，如应变处理能力与快速掌握新知识的能力；4、了解全球市场变化、境外贸易法规及海运物流行业发展方向；任职要求：1、具有1-3年海外业务或报关单证相关工作经验2、大专及以上学历，经验优异者条件可适当放宽3、能接受出差安排

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我们公司专注于房屋租赁服务，是一家专业化的房屋出租代理机构。总公司成立于2010年3月，自成立以来，凭借扎实的业务能力、良好的口碑与贴心的服务，赢得了客户的广泛认可与信赖，现已发展成为具有规模和行业影响力的专业房产代理服务机构。薪资待遇：1、无责任底薪3000元起，根据个人能力逐步提升，无责底薪区间为3000-10000元，提成单独核算2、每单固定提成200元3、业绩提成比例从10%-35%起4、房源奖励、成单奖励、绩效奖金全部独立计算5、设立周度成单冠军、月度成单冠军，奖金丰厚，拿到手软6、有房产经纪从业经验者优先考虑7、员工平均月薪8000左右，轻松可达8、提供免费端口资源+开单红包+零食下午茶+每月团队聚餐+生日会+年度旅游+节日福利+互助基金+现金激励等多项福利9、入职后安排专人带教，即使零经验也能快速上手，实现迅速成长10、晋升通道畅通，坚持多劳多得，付出必有回报，经纪人A1-A6双通道发展模式任你选择，所有管理岗位均从优秀员工中选拔，挑战高收入，成就精彩人生，只要你敢拼，一切皆有可能工作内容说明：1、负责在58同城、安居客、幸福里、小红书、闲鱼等本地生活平台发布租房信息，结合租客实际需求，精准匹配并推荐合适房源2、陪同客户实地看房，详细介绍房屋情况及周边配套3、协助完成租赁合同签订，推动交易顺利达成职位要求：1、年龄18-30周岁，男女不限，专业不限，学历不限，团队协作更高效2、欢迎有同行经验者加入，退伍军人优先录用3、渴望高薪，不满足于平庸，有强烈赚钱动力者优先请认真阅读以上内容，欢迎各位小伙伴积极咨询，预约线下面试，只要你敢来，公司定助你开启一段美好的职业旅程

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任职要求：1、优先考虑211或985院校理工类应届毕业生2、提供系统化培训与带教机制，团队内实行一对一辅导3、职业发展路径：助理-专员-组长-主管-总监4、公司福利丰富：涵盖节日礼品、不定期下午茶、聚餐活动、团队建设、旅游安排、年度健康体检，依法享受法定节假日及年休假等各类假期5、薪酬结构：基础工资+岗位技能工资+职级工资+学历津贴+绩效奖金+五险一金+高额提成+年终奖金

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岗位内容：1.负责产品上架、日常运营管理、广告投放、订单处理、资质审核及售后支持等基础运营工作；2.熟悉主流跨境电商平台的规则要求与操作流程，确保合规运营；3.汇总并分析平台市场动态与运营数据，为业务扩展和销售策略优化提供有效建议。任职要求：1.熟悉跨境电商运作模式，具备半年以上相关运营实操经验；2.具有良好的英文读写水平，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识；3.学习能力强，抗压性好，能适应高强度工作节奏，接受必要时加班安排。

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工作内容：1、公司提供客户资源，无需外出拜访，通过线上及电话方式与客户沟通即可完成工作。2、及时响应客户需求，提供高效、精准、专业的咨询解答及相关业务支持服务。3、定期维护并更新客户信息，确保资料完整性和准确性。职位要求：年龄在18----*****之间工作时间：早9：00--12：00下午13：30--17：30双休无加班安排薪酬待遇：1、无责任底薪(3500)+高额提成+销售奖金+多项补贴+年资奖励=综合月收入过万。年终发放年终奖金！2、入职即享为期一周的带薪培训（计入正常工作时间）。3、享有国家规定的所有法定假期（包括元旦、五一、十一、清明节、端午节、春节等）。4、每年享受20天带薪年假，每月组织员工聚餐和团队出游，不定期安排下午茶、红包福利、生日津贴等丰富关怀政策。5、全国已设立十家分公司，每年持续新增1-2家，杭州区域近三年已完成三次规模扩展。公司注重内部人才培养，每位员工均有晋升机会，每年提供1-2次晋升通道。晋升成功者可额外获得公司股权分红激励。6、业绩突出人员，公司将另行安排奖励性旅游活动。

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