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跨越速运诚聘销售助理工作地点：宣城岗位职责：负责维系现有客户关系，深入挖掘老客户需求，提升业务合作深度配合销售经理开展新客户的开发与拓展工作薪资待遇：无责任底薪6000元，综合收入8000-12000元工作时间：早上9点至下午6点，中午休息2小时固定周末双休，享受五险一金，公司配备笔记本电脑

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职位详情职责:1、负责处理客户出现的各类异常问题；2、通过电话与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，提升老客户业务量，开发客户深层需求；4、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系；5、每月末跟进客户应付款项，确保回款及时；6、积极落实公司制定的各项规章制度，配合完成相关工作安排任职要求:1、大专及以上学历；2、热爱销售岗位，具有较强的学习能力与沟通技巧；3、熟练掌握常用办公软件操作薪资详情薪资范围:6000-11000元/月底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成试用薪资:6000元/月

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岗位职责：1、负责老客户关系的维护，协助解决客户在合作过程中出现的各类异常情况；2、定期与合作客户保持沟通，深化合作关系，推动客户价值的持续挖掘；3、完成客户对账工作，并跟进应收账款的回收进度；4、通过电话方式与新客户进行高效交流，准确把握客户需求，积极开拓销售机会并达成业绩目标；5、认真配合并落实公司制定的各项规章制度与工作要求。任职要求：1、大专及以上学历，形象良好，年龄24~34岁；2、熟练掌握常用办公软件操作；3、性格开朗，具备良好的人际交往能力和语言表达能力；4、反应迅速，具备较强的学习意识和抗压能力，工作踏实有担当；5、热爱销售岗位，工作细致高效，富有进取心与责任感，具备销售相关经验者优先考虑

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跨越速运招聘啦！职位：销售助理岗位职责：维护现有客户关系并深入挖掘老客户业务需求，配合销售经理开发新客户资源薪资：底薪6325，试用期5750，转正综合薪资8-12K[勾引]上班时间：早九晚六点半，中午休息2个小时。单休周日休息，五险一金

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岗位职责：1、处理客户发货过程中的异常情况，确保问题及时解决；2、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标；3、持续跟进老客户，提升客户满意度，发掘潜在合作空间；4、定期与合作客户联系，增强互动，促进稳定持久的合作关系；5、每月末跟进客户回款进度，确保款项按时回收；6、认真配合并落实公司制定的各项业务规范与要求；任职要求：1、年龄在24-34岁之间，大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力；2、热爱销售工作，有较强的学习意识和沟通技巧；3、具备吃苦精神，能适应一定工作压力，拥有良好的应变能力；4、掌握常用办公软件操作；

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薪资福利：入职首月保底5750，次月起保底6325。平均月薪1W+工作时间：9:00-18:30，午休2小时周末固定休息，法定节假日正常休假岗位职责：1.协助开拓新客户资源，维护现有客户关系；2.深入了解客户需求，提供匹配的物流服务方案；3.全程跟进订单执行，保障服务质量与客户体验；4.参与销售计划的制定与落地，完成既定业绩目标任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；2.能够高效维护客户关系，妥善处理客户意见；3.具备较强的市场洞察力与客户服务思维；4.适应高强度工作节奏，拥有良好的时间规划能力

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岗位职责：1.负责现有客户的日常维护与关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿；2.主动挖掘潜在客户资源，推进新客户开拓与业务拓展；3.结合市场动态，规划并执行有效的销售方案与行动计划；4.跟踪销售数据表现，灵活优化销售策略以应对市场变化；5.协同团队成员共同达成整体销售业绩目标。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平；2.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力；3.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习意识；4.富有团队协作精神，能带动同事共同完成任务；5.具备高效的时间统筹与组织协调能力，确保客户关系有序维护。薪资福利：1.无责底薪6000左右；2.外出公司行政车接送；3.五险一金；4.月度奖励；5.带薪年假；6.职级晋升；7.开发分享会；8.生日假。

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薪资范围:6300-15000元/月底薪:6325元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成；试用薪资:5750元/月职位详情物流/仓储数据分析能力服务意识沟通能力企业(ToB)协助开发新客户协助维护客户关系客户联系/拜访跨越速运招聘啦!岗位职责:维护老客户关系及老客户业务深耕，协助销售经理开拓新客户薪资:底薪6325，转正综合薪资8-12K上班时间:早九晚六点半，中午休息2个小时。单休周日休息，五险一金岗位职责：1、通过电话与潜在客户高效沟通，掌握客户需求，实地拜访并拓展新客户资源，挖掘销售机会以达成业绩目标；2、定期回访已合作客户，保持密切互动，构建稳定持久的合作关系，进一步激发客户价值；3、认真贯彻并落实公司制定的各项规章制度和工作要求。任职要求：1.大专及以上学历，形象良好，年龄24~34岁；2.熟练操作常用办公软件；3.性格外向开朗，具备良好的语言表达与人际交往能力；4.反应灵敏，踏实肯干，具有责任心，学习能力强且能承受一定工作压力；5.热爱销售岗位，工作细致高效，富有进取心、责任感和积极的工作心态，有同行业销售经验者优先考虑

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岗位职责1.负责公司产品的市场推广与销售执行2.维护客户资源，提升客户服务质量与满意度3.达成既定销售指标，持续优化业绩表现任职要求：1.具备优秀的表达能力和沟通协调能力2.可独立开展销售工作，执行力强3.工作态度积极，热爱销售岗位岗位福利：五险一金，保底6325，享提成

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岗位职责1.负责老客户业绩维护，处理各类异常情况，积极拓展新客户资源2.定期外出拜访客户，开展客户回访工作3.维护良好的客户关系，确保客户业务稳定持续4.按计划与合作客户保持沟通，建立并巩固长期合作关系5.跟进客户月底款项回收事宜6.主动配合并落实公司下达的各项规章制度与工作任务任职要求1.年龄24-34岁，具备大专或以上学历；2.不抗拒销售类工作，对收入有强烈追求意愿；3.具备较强的应变能力，头脑灵活，反应迅速；4.有销售相关经验者优先考虑

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岗位职责：1、通过电话与新客户进行高效交流，了解客户需求，上门拜访并拓展新客户资源，挖掘潜在销售机会，达成销售目标；2、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作，持续激发客户价值；3、积极落实公司制定的各项政策与工作安排，确保执行到位。任职要求：1.全日制大专及以上学历，年龄24~34岁；2.熟练掌握常用办公软件操作；3.性格开朗、乐观，具备良好的语言表达与人际沟通能力；4.反应迅速，能承受工作压力，踏实肯干，富有责任心，学习能力强；5.热爱销售行业，工作认真细致，效率高，具备强烈的进取心和责任感，有相关领域销售经验者优先考虑岗位福利：不定期组织团队建设活动！团队氛围融洽温暖！因工作需要需出差，公司将统一安排行政车辆接送或后台预订车票、机票及住宿，无需个人垫付费用！上班时间：早九晚六点半，中午休息2小时。单休，周日休息

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初期助理岗1.协助导师进行老客户维护，处理货物运输过程中的异常情况2.参与各类培训课程，持续提升业务专业度3.开展资源积累与客户实地拜访（公司配备行政车辆）专员岗独立负责客户开发及全流程对接工作经理岗指导助理成长，推进新客户开拓及老客户深度维护晋升渠道：通过内部竞聘实现岗位晋升

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薪资福利：保底6000，平均1W+。周日固定休息，法定正常休岗位职责:1.承担物流运输相关事务，确保货物安全准时到达2.整合内部资源，优化配送流程，提高服务效率3.应对运输过程中突发状况，保障物流运转顺畅任职要求:1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善解决运输环节中的各类问题2.有团队协作意识，可与组员密切配合，共同推进任务完成3.责任心强，抗压性好，能在高负荷工作节奏中保持高效输出

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岗位职责：维护现有客户关系，拓展新客户资源任职要求：态度积极，具备良好沟通能力，勤奋踏实，年龄24-34岁岗位福利：试用期6335，转正8000-13000教育背景：大专学历行业经验：有销售相关工作经验

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底薪:5750元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成试用薪资:6300元/月职位详情物流/仓储数据分析能力服务意识沟通能力销售能力企业(ToB)协助开发新客户协助维护客户关系客户联系/拜访跨越速运招聘啦!岗位职责:维护老客户关系及老客户业务深度运营，配合销售经理拓展新客户薪资:试用期6300，转正综合薪资8-12K上班时间:早九晚六点半，中午休息2个小时。单休周日休息，五险一金岗位职责：1、通过电话与潜在客户高效沟通，把握客户需求，实地拜访并挖掘合作机会，推动销售目标达成；2、定期回访现有客户，保持顺畅交流，巩固长期合作纽带，激发客户后续合作潜力；3、积极落实公司制定的各项制度与工作要求，协同完成团队任务。任职要求：1.大专及以上学历，形象良好，年龄24~34周岁；2.熟悉常用办公软件操作；3.性格开朗、乐于交流，具备良好的语言表达与人际互动能力；4.反应灵活，踏实肯干，富有责任感，学习能力强且能承受一定工作压力；5.热爱销售岗位，工作细致高效，行动力强，具有积极进取的职业心态，有同行业销售经验者优先

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职位：销售助理岗位职责：负责维护现有客户关系并深化老客户业务合作，配合销售经理开发新客户资源（属于销售岗位，具备销售属性）薪资：试用期6325，转正后综合薪资8-12K[勾引]上班时间：早九晚六点半，中午休息2小时，单休（周日休息），缴纳五险一金学历：全日制大专及以上年龄：24至34周岁以内

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职位详情职责:1、处理客户异常情况，确保问题及时解决；2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，提升客户价值与合作深度；4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定合作关系的建立；5、每月跟进客户回款进度，保障款项按时到账；6、积极落实公司各项制度与工作安排。任职要求:1、大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力；2、热爱销售工作，有较强的学习意识和沟通技巧；3、具备吃苦精神，能适应工作压力，拥有良好的应变能力；4、熟练操作常用办公软件；薪资详情薪资范围:6000-11000元/月底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成试用薪资:6000元/月

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1.协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户奠定基础2.我们是物流行业B2B服务商，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展业务，工作灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象3.岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，循序渐进，无需担心上手难度，助理阶段以服务存量客户为主4.薪酬待遇极具竞争力，收入无上限，新员工入职半年内保底6900，实际多数人远超保底，月入2—3万较为常见5.晋升路径清晰公开，从助理到经理、再到总监及高级总监，总部岗位通过内部竞聘产生，全程公开公正6.我们期待有职业素养、目标明确、渴望高收入的伙伴加入7.暂不接受应届毕业生，本岗位面向有一定销售经验、性格成熟稳重的求职者8.有意者请尽快提交简历！欢迎您加入跨越速运集团有限公司！

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职责：1、负责维护客户异常；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、月底客户款项跟进；6、积极配合和执行公司下达的章程任职要求：1、全日制大专以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；3、能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承压能力；4、熟悉办公软件；

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需求岗位：.B2司机：月薪9000－13000上不封顶.C1司机：月薪7000－12000上不封顶薪资构成：绩效工资+加班费+安全奖+旺季奖月休四天工作地点：宁国市一帆钢构院内，跨越速运要求：年龄42岁以下服从安排，能吃苦耐劳，退伍军人优先！招聘热线：

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招人，安徽变电站消防改造，需要施工人员3-4人，有工作经验可开高工资，人走帐清，非诚勿扰，进工地需要考国家电网准入，有电工证者优先

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10月5日 14:31

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新签大龄工一手单安徽宣城电焊工53岁以下工人都可以焊工38元每小时。要求多层多焊！每月330工时左右，综合工资9000…12000元左右。免费工作餐，免费住宿，两班倒、水电费平摊，，满七天可以预支工资。返费2元/时＋……………………………………商务洽谈李道业务对接厉总驻厂管理袁老师

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姜先生

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