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哈啰金融电销1）有金融背景电销相关行业工作经验优先；2）外包人员应无违法犯罪记录，无征信不良记录；3）身体健康、精神面貌佳、应变能力强、具有较强的沟通，分析判断力以及组织协调能力4）具有高虚责任感、团队合作精神；年龄不限，性别不限，经验1年以上，学历不限。1)负责老客转化，以贷中提额沟通等为主，KPI以余额为主，（促支）2)负责新客转化，KPI以授信用户为主、首借用户为辅。（拉新）薪资福利:月薪：5000-11000元；入职即缴纳社保公积金，周末双休招工人数:28人工作地址:安徽-合肥

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谭女士

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岗位职责:1.为客户提供专业化的医疗咨询及相关服务2.参与门诊日常运作，协助客户接诊与诊疗工作3.与团队成员密切配合，保障服务质量及患者就诊体验任职要求：1.具备主治医师及以上职称，可进行多点执业备案；内科、外科、妇科、彩超、放射、心电图诊断等专业均有需求；2.拥有良好的沟通能力与协作意识，能够与客户及同事顺畅交流；3.工作态度严谨细致，能在高效工作节奏中保持稳定输出

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王女士

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工作内容：负责处理平台内用户进线咨询的客诉问题上班时间：①早班：8-17点②正常班：9-18点③天地班：9:00-13:00,16:00-20:00点，补贴50元④晚班：11-20点，补贴15元月休8天排休法定节假日休息综合薪资7110-8210左右必须需要有处理客诉的经验节假日福利内部晋升渠道

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李先生

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岗位职责：1.协助医护人员开展健康体检工作，保障检查流程有序进行；2.负责体检现场秩序管理，维持环境整洁与安全；3.配合完成体检设备的使用及日常维护，确保设备稳定运转。任职要求：1、具有主管护师或以上职称；2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作认真细致，责任心强，能适应较快的工作节奏。上班方式：1、全天班（7:00-11:30，14:00-17:30），每周休息两天，轮休制，月薪4000-6000元2、半天班（7:00-11:30），每周工作六个半天，月薪3000-4000元中心现处于装修阶段，预计10月份正式对外营业。

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王女士

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（非外包，非派遣，直签合同）薪资待遇：1、薪酬：底薪6000（保底）+提成+月度奖金3000，综合月薪10000-30000；2、入职即办理五险一金（公积金按实际工资足额缴纳），适合希望社保不断缴、有房贷需求的求职者；3、培训：提供带薪岗前培训、专业技术培训、储备干部培养等多方面在职学习机会；4、活动：定期组织体育锻炼、户外拓展、团队旅游、技能竞赛、聚餐等丰富团建项目；5、生日福利：公司统一举办员工集体生日会，并为每位员工准备专属生日礼品。岗位职责：1、根据公司提供的精准客户资源进行一对一沟通服务，协助维护金融业务秩序；上班时间：9:00-18:00双休任职要求：1、高中、中专或以上学历，具备基本计算机操作能力；2、普通话流利，具备良好的语言表达能力和基础办公软件操作水平。

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张女士

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工作内容解决用户进行咨询的问题可小白接受实习生上班时间8-23取八小时排班月休8天排休薪资3500+接听绩效综合薪资在4000-6000社保提供住宿带薪培训

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李先生

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工作内容：1、为客户提供耳鼻喉健康方面的专业检查与咨询指导；2、开展耳鼻喉科相关疾病的诊断、治疗及预防性医疗服务；3、严格遵循医疗规范进行操作，保障服务质量与客户体验；4、每周工作六个半天，7:00--11:30。任职资格：1、执业类别为耳鼻喉科，可办理注册变更，具备执业医师或以上职称；2、具有良好的服务意识和沟通技巧，对待客户认真负责、细致耐心；3、能独立承担耳鼻喉科日常诊疗任务，具备相应临床能力。

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王女士

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岗位职责负责公司各岗位的招聘工作，包括但不限于制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试（电话面试、现场面试等），确保招聘流程的高效推进。拓展并维护多元化的招聘渠道，如招聘网站、校园招聘、猎头合作、内部推荐等，不断优化招聘渠道，提升招聘效率和质量。建立并完善公司人才储备库，对潜在候选人进行跟踪与维护，为公司后续招聘需求提供人才支持。负责招聘过程中的沟通协调工作，与用人部门保持密切对接，准确理解用人需求，及时反馈招聘进展，确保招聘需求与候选人匹配度。收集、整理招聘相关数据，如招聘周期、到岗率、渠道效果等，定期撰写招聘分析报告，为公司招聘策略的优化提供数据依据。协助完善公司招聘制度和流程，参与员工入职引导、试用期跟踪等相关工作，提升员工入职体验。任职要求学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；有1-3年招聘相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。专业能力：熟悉招聘全流程，掌握简历筛选、面试评估等技巧，了解各类招聘渠道的特点与运营方式；具备良好的识人能力，能准确判断候选人与岗位的匹配度。沟通能力：具备出色的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同层级的人员（候选人、用人部门、管理层等）有效沟通，协调各方资源。职业素养：工作积极主动、认真负责，具备较强的抗压能力和执行力；有良好的职业道德和保密意识，对待招聘工作严谨、公正。其他技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），熟悉各类招聘管理系统者优先。四、福利待遇薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等；依法缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），假期福利：享受国家法定节假日（春节、国庆节、中秋节等）、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等各类假期。员工关怀：定期组织员工团建活动（如户外拓展、聚餐、旅游等）、节日福利（春节礼包、中秋月饼等）、生日福利（生日蛋糕、生日红包等）；提供舒适的办公环境，部分公司配备健身房、茶水间等休闲设施。培训发展：为员工提供完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等，助力员工提升专业能力和综合素养；提供清晰的职业发展路径，鼓励员工内部晋升，为优秀人才提供广阔的发展空间

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张女士

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岗位职责:1.承担超声检查相关诊疗任务，保障检查结果的准确性与出具时效2.参与健康体检中心的常规运作，包含仪器保养及受检人员答疑指导3.与科室同事协同配合，持续优化服务流程与整体工作效率任职要求:1.具备较强的沟通协调能力，认同团队协作理念2.熟练掌握超声诊断仪器的操作技能，有相应岗位实践经验3.工作态度严谨踏实，能胜任高强度、高效率的工作节奏4.专业方向涵盖心脏、血管及常规彩超项目5.每周工作六个半天班（7：00-11：30）6.接受兼职医师应聘：内科、外科、妇科、放射科、彩超方向，需具备主治或以上职称，支持多点执业备案，薪酬待遇可商议

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王女士

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工作内容：统筹并参与外科日常工作的组织实施。任职资格：1.持有副高级或以上职称，具备优良的职业操守，服务客户时态度亲切、细致周到；2.具备较强的团队协作意识与沟通协调能力；3.工作态度严谨，责任心强；4.每周工作六个半天班；5.接受兼职医师申请：内科、外科、妇科、放射科、彩超科，需具备主治医师及以上职称，可进行多点执业备案，薪酬待遇面议。

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岗位职责:1.为患者提供专业的心血管内科诊疗服务，具备心电图诊断资格；2.参与院内开展的健康体检及相关医疗项目，协助优化服务流程；3.与科室团队密切协作，共同提高医疗服务水平和工作效率。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与患者及同事进行有效交流；2.对待患者耐心细致，工作认真负责，提供高质量的诊疗服务；3.具有较强的职业操守和责任意识，严格遵守医院各项管理规定；4.接受兼职医生申请：内科、外科、妇科、放射科、彩超岗位，需持有主治医师或以上职称，可办理多点执业备案，薪资面议。

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王女士

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岗位职责:1.承担超声检查相关诊疗任务，保障检查结果的准确性与时效性2.参与健康体检中心的常规运作，涵盖仪器保养及受检者答疑工作3.协同科室人员协作配合，持续优化服务流程与工作效能任职要求:1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识2.熟练掌握超声诊断设备操作技能，有相应岗位实践经验3.工作态度严谨，能适应高强度、快节奏的工作模式4.专业方向：心脏、血管、普通彩超等范畴5.每周工作六个半天班（7：00-11：30）6.接受兼职医师：内科、外科、妇科、放射科、彩超岗位，需具备主治或以上职称，可办理多点执业备案，薪酬详谈

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工作内容：1、负责影像科相关医疗影像诊断工作的实施；2、参与健康体检服务，提供专业化的影像健康检查评估；3、协同团队开展工作，保障影像医疗服务的高效性与质量。任职资格：具备相应的执业资格证书；具备优良的职业操守，工作态度严谨认真；拥有良好的沟通技巧及团队协作能力；

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工作内容：1、负责影像科相关医疗影像的诊断工作；2、参与健康体检服务，提供专业的影像健康分析与评估；3、协同团队协作，保障影像诊疗服务的高效与质量。任职资格：具备相应的执业资格证书；具备良好的职业素养，工作态度严谨认真；具备较强的沟通能力及团队合作意识；

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岗位职责：负责用户信息的登记与后台岗位的信息反馈，工作内容无需外出职位要求：具备大专或以上学历，有相关工作经验者优先考虑工作时间：做四天休息两天，每日工作8小时薪资福利：综合月薪5500至8000元，提供五险一金欢迎有意者投递简历，我们将认真对待每一位求职者的申请！

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吴先生

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工作内容：统筹并参与外科日常工作的组织实施。任职资格：1.持有副高级及以上职称，具备优良的职业素养，服务客户时态度亲切、细致周到；2.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力；3.工作态度严谨，责任心强；4.每周工作六个半天班。5.接受兼职医生申请：内科、外科、妇科、放射、彩超岗位，需具备主治医师及以上职称，可进行多点执业备案，薪资待遇面议。

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岗位职责:1.为患者提供专业的心血管内科诊疗服务，具备心电图判读与诊断能力；2.参与院内健康体检及相关医疗项目，协助优化医疗服务流程；3.与科室团队协同配合，共同提高诊疗质量与工作效率。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与患者及医务人员有效交流；2.工作态度严谨，对患者耐心细致，提供周到的医疗服务；3.拥有较强的职业操守和责任感，严格遵守医疗机构各项管理规定；4.接受兼职医师申请：内科、外科、妇科、放射科、彩超方向，需具备主治医师或以上职称，可进行多点执业备案，薪酬待遇面议。

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工作内容：1、为客户开展专业的眼科健康检查，保障诊断精准与服务品质；2、参与眼科领域临床研究，持续优化诊疗技术与服务水平；3、配合推进眼科疾病预防宣教，增强客户健康认知；4、每周六个半天，7:00—11:30。任职资格：1、执业类别为眼科，可办理注册变更，具备主治医师或以上职称；2、具有优良的职业操守和协作意识，服务客户时细致耐心，沟通能力突出，富有服务热忱与责任担当。

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岗位职责:1.提供专业化的医疗咨询及诊疗服务，满足客户健康需求2.参与门诊日常运作，协助完成客户就诊流程3.与团队密切配合，保障服务质量，提升患者就医体验任职要求：1.持有主治医师或以上职称，可进行多点执业备案；内科、外科、妇科、彩超、放射、心电图诊断等专业均有需求2.具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能够与患者及同事顺畅交流3.工作态度严谨细致，能在高强度工作环境下保持高效与专注

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岗位职责:1.协助医师开展健康体检工作，保障检查流程有序进行；2.负责体检现场秩序管理，维持环境整洁与安全；3.配合完成体检设备的使用及日常维护，确保设备稳定运转。任职要求：1、持有主管护师或以上职称资格；2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致，责任心强，能适应高效工作节奏。上班方式：1、全天班（7:00-11:30，14:00-17:30），每周休息两天，轮休制，薪资4000-6000元/月2、半天班（7:00-11:30），每周工作六个半天，薪资3000-4000元/月中心现处于装修阶段，预计10月份正式对外营业。

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工作内容：1、为顾客提供专业的眼科健康检查服务，确保检查结果的准确性和服务品质；2、参与眼科领域的临床科研项目，推动诊疗技术进步与服务水平提升；3、协助推进眼病预防相关工作，增强顾客的健康防护意识；4、每周工作六个半天，7:00—11:30。任职资格：1、执业范围为眼科，可办理注册变更，需具备主治医师或以上职称；2、具有良好的职业素养和团队协作能力，服务客户时耐心周到，沟通能力强，具备积极的服务意识、工作热情与责任心。

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工作内容：1、为客户开展专业的耳鼻喉健康体检及咨询指导服务；2、负责耳鼻喉科相关疾病的诊断、治疗与预防干预；3、严格执行医疗规范，保障操作质量，提高客户就医体验；4、每周六个半天，7:00--11:30。任职资格：1、执业类别为耳鼻喉科，可办理注册变更，具有执业医师或以上职称；2、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，服务客户时细致周到；3、能独立承担耳鼻喉科日常诊疗任务。

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一、招募要求熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高练度。具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、招募流程1.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接、激励措施按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得

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合肥市包河区招工地小工/杂工，年龄55以下，需要体检单，血压，血糖，心电图异常者不要！工资220-240一天！工资打卡，需要招商银行卡！捣糨糊的勿扰

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7月21日 08:22

先生

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一、岗位职责:1.对接政府各机关机构、企事业单位、大中小型各企业、公司、学校等员工体检需求,洽谈成交客户;2.负责商务洽谈及合同签订,做好团体客户单位的维护工作,保持良好的客情关系;3.了解体检行业特点,进行新客户和新渠道的开发拓展。二、任职要求:1.勤奋自信,具备良好的客户拓展与沟通交际能力;2.热爱销售工作,热爱健康产业,富有野心与激情,喜欢挑战高薪,对未来怀有抱负。三、待遇福利:1.入职底薪+高于其他行业的提成比例+绩效奖金;2.五险,周未双休,节假日福利,健康体检;3.公司提供系统的入职培训、业务培训等;4.舒适的办公环境,团结友爱的团队,融洽愉快的企业氛围:5.快速的岗位上升机制,广阔的晋升空间。

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一、岗位职责:1.对接政府各机关机构、企事业单位、大中小型各企业、公司、学校等员工体检需求,洽谈成交客户;2.负责商务洽谈及合同签订,做好团体客户单位的维护工作,保持良好的客情关系;3.了解体检行业特点,进行新客户和新渠道的开发拓展。二、任职要求:1.勤奋自信,具备良好的客户拓展与沟通交际能力;2.热爱销售工作,热爱健康产业,富有野心与激情,喜欢挑战高薪,对未来怀有抱负。三、待遇福利:1.入职底薪+高于其他行业的提成比例+绩效奖金;2.五险,周未双休,节假日福利,健康体检;3.公司提供系统的入职培训、业务培训等;4.舒适的办公环境,团结友爱的团队,融洽愉快的企业氛围:5.快速的岗位上升机制,广阔的晋升空间。

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