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任职资格：1、理工类专科及以上学历，专业包括通信工程、车辆工程、应用医学、应用化学、生物工程、电子信息、计算机等相关工科方向；2、年龄30岁以下，性别不限；3、具有一年以上工作经验，熟练掌握autoCAD、SolidWorks等机械制图软件者优先；4、品行端正，具备责任感，勤奋好学，善于沟通，逻辑思维能力突出；5、有相关行业经验者，可根据实际表现缩短试用期。员工福利：1、薪酬待遇：底薪+高比例提成+绩效奖金+带薪年假+节日福利+生日礼金+五险，资深人员月薪过万；2、成长支持：定期组织专业技能提升培训及晋升专项培训；3、团队活动：除节假日外不定期安排团队聚餐、节日礼品发放；4、团建出行：团队将定期组织户外旅游或集体文娱活动；工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:00；每周双休，法定节假日按规定正常休假。岗位需求专业：化学、软通相关领域

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陈先生

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岗位职责：1.负责高级知识产权销售顾问的招聘工作2.与客户进行沟通，了解其知识产权相关需求3.提供专业的知识产权解决方案，推动交易顺利达成任职要求：1.具备优秀的沟通能力及商务谈判技巧2.能独立完成销售目标，具备较强的市场分析判断力3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进任务达成4.有销售管理经验者优先考虑，薪资可与负责人直接面议薪资待遇基本薪资：6000-15000元/月（根据工作经验及能力面议），无责任底薪保障生活稳定性。高额提成：按专利销售金额计提提成（提成比例5%-15%），业绩上不封顶，超额完成目标可享额外奖励（如季度销冠奖、年度冲刺奖）。福利保障：双休(不加班)，缴纳五险；享受法定节假日、能力优秀者可获额外补贴：提供交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴（或工作餐）；技术、销售岗位可享专利领域专业培训。其他福利：定期组织团队建设活动（聚餐、团建、旅游等）、年度体检、节日礼品/礼金、生日福利；表现突出员工有机会获得股权激励或年终分红（依据公司经营情况而定）

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陈先生

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主营业务涵盖FBA头程北美海运、海外仓及整链路物流运输服务缴纳五险，实行朝九晚六工作制，享受周末双休定期组织丰富团建活动，包含国内旅行、出境游，享有节日福利与生日轻奢礼品晋升路径清晰透明：销售→销售主管→销售总监→销售副总薪资结构：底薪+提成+满勤奖+月度福利礼盒+开单补贴+年终奖金岗位职责：1、高效完成本职工作，独立应对并解决所负责事项；2、依照计划开展客户联络与实地拜访，达成既定销售目标；3、规范建立客户档案体系，持续维护良好的客户关系；4、深入市场调研，发掘具有成长潜力的区域与客户资源；5、在客户拜访过程中提供专业咨询服务，清晰传递产品优势与特色；6、保持与客户的长期良性互动，定期回访提升服务质量，促进复购与推荐。

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胡先生

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岗位职责:1.负责高级知识产权销售顾问的招聘工作2.与客户进行沟通，了解其知识产权需求3.提供专业的知识产权解决方案，推动交易顺利达成任职要求：1.具备优秀的沟通能力与商务谈判技巧2.能独立完成销售任务，具备较强的市场分析判断力3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员协同合作实现目标4.有销售管理经验者优先考虑，薪资可直接面议薪资待遇基本薪资：6000-15000元/月（根据工作经验及能力面议），无责任底薪保障生活稳定性。高额提成：按专利销售金额计提提成（提成比例5%-15%），业绩上不封顶，超额完成目标可享额外奖金（如季度销冠奖、年度冲刺奖）。福利保障：双休(不加班)，缴纳五险；享受法定节假日、能力优秀可以额外补贴：提供交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴（或工作餐）；技术、销售岗位可享专利行业专业培训。其他福利：定期团队建设活动（聚餐、团建、旅游等）、年度体检、节日礼品/礼金、生日福利；优秀员工可享股权激励或年终分红（根据公司经营情况）

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陈先生

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招聘国际货代专员数名：任职要求：1、具备货运领域相关从业经验，拥有客户资源者优先；2、了解货运市场动态及运作流程；3、对销售工作有热情，愿意在货代行业长期发展者优先工作地点：合肥包河区绿地赢海B座工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，不加班，缴纳五险福利待遇：定期组织团建聚餐，享有节日福利、生日福利等员工关怀欢迎有意向者咨询了解#好工作#求职招聘#工作氛围佳#销售岗位#货运代理

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胡先生

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岗位福利：五险，餐补，交通补贴，生日惊喜，不定期下午茶及聚餐薪资待遇：无责任底薪5000加提成，单休（固定周日休息），法定节假日正常休假任职要求：1.表达清晰，普通话流利2.具备良好的沟通技巧，有强烈的赚钱意愿和发展目标岗位职责：1.公司配备客户资源，通过电话结合微信与客户沟通完成销售任务（岗前培训，上手容易）公司提供专用号卡，话费实报实销2.按时完成所负责客户的回访及跟进工作

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董女士

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岗位职责：1.负责医药客服中心日常运营，包括客户来电接听与外呼、及时回应并解决客户咨询问题；2.协助客户完成订单流程，并同步收集与反馈客户的建议和意见；3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；4.配合完成上级安排的其他相关工作内容；5.无通话时长与次数考核，无业绩指标压力。岗位福利：无责底薪5000+奖金+提成+社保+生日福利+下午茶+团队聚餐+餐补+交通补助工作时间：8:30-17:30，每周固定周日休息，法定节假日按规定正常休假

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董女士

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岗位职责：1.负责医药客服中心日常运营，包含客户来电接听与外呼、及时回应并解决客户咨询问题；2.协助客户完成下单流程，同步收集并传递客户的反馈意见与建议；3.持续维护客户关系，提升客户体验感与满意度，增强客户粘性；4.配合完成主管安排的其他相关工作内容；5.无通话时长和拨打次数考核，无销售业绩指标压力。岗位福利：无责任底薪5000+绩效奖金+业务提成+社保+生日福利+下午茶+团队聚餐+餐食补贴+交通补助工作时间：8:30-17:30，中午12:00-13:00休息，每周固定周日休假，法定节假日按规定正常放假任职要求：具备良好沟通能力，有销售从业经历者优先考虑

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董女士

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岗位福利：法定节假日正常休息，下午茶点，生日及节日团建聚餐，餐费补贴，交通补助岗位职责：1.每日工作时间早8:30至晚5:30，标准八小时制，无需加班，无需出差2.底薪五千元起，另享提成与绩效奖金，入职即缴纳社保，享受法定节假日休假待遇3.无通话时长与时量考核，无业绩压力，不涉及电话营销，客户资源由公司精准提供4.日常负责客户回访与跟进任务的完成5.工作内容简洁，上手快，办公环境舒适，团队氛围融洽轻松

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董女士

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岗位福利：五险，餐补，交通补助，生日惊喜，不定时下午茶聚餐薪资待遇：无责5000加提成，人均工资稳定在10000元以上单休（固定周日休息）法定节假日正常休假任职要求：1.表达清晰，普通话流利2.具备良好的沟通能力，有强烈的赚钱意愿和发展目标岗位职责：1.公司提供客户资源，引流后意向客户会主动添加我们，通过电话+微信方式跟进客户进行销售（全程培训，上手简单），公司提供号卡，话费可报销2.每日完成所负责客户的回访及跟踪工作

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董女士

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工作职责：1.负责医药客服中心日常运营，包含客户来电接听与外呼沟通，及时回应并解决客户咨询问题；2.协助客户处理订单相关事宜，同步收集并传递客户反馈的意见与建议；3.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强客户长期合作意愿；4.完成主管领导安排的其他相关工作内容。工作时间：8.30-5.30底薪5000+奖金+提成+奖品+社保

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董女士

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岗位职责：1、负责Amazon账号的日常运营与维护，包括商品发布、页面优化，确保账户状态稳定安全；2、参与打造热销产品，提升销量与市场占有率；3、提供优质的售前、售中及售后服务，具备引导客户留评的能力，提升评价数量与质量；4、开展市场调研与竞品分析，制定销售策略与推广方案，熟练运用站内站外引流工具进行流量导入；5、分析销售数据、FBA库存状况、退货与损毁情况，制定合理的补货计划，维持健康的库存周转水平；6、识别并管控平台交易风险，及时应对差评和投诉，保障店铺评分与信誉，防范潜在运营风险；7、主动反馈销售过程中发现的问题，并提出可行性改进建议；8、妥善处理客户投诉，跟进退换货及退款事宜，负责订单管理、差评处理、case跟踪等日常工作。岗位要求：1、本科及以上学历，英语六级优先考虑；2、有美国、英国、德国站点运营经验者优先；3、具备良好的英文书面表达能力，熟练操作Office办公软件；4、至少半年以上亚马逊精品模式运营经验；5、工作态度严谨、细致、积极，为人诚实可靠；性格稳重、乐观向上。福利待遇：1、上班时间：早九晚六点半，双休；2、购买五险一金；3、法定节假日、节日礼品、下午茶；4、带薪年休假。

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黄女士

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【任职要求】：1，大专及以上学历，专业不限2，具备责任心（能够主动承担团队任务），有强烈的个人成长意愿3，态度积极，踏实肯干，愿意与企业共同发展，对管理类岗位有浓厚兴趣【岗位职责】：1，入职后进行为期1至3个月的轮岗培养（涵盖市场营销、人力资源管理及区域运营）2，在人事岗位学习会务组织、员工关系管理、薪资核算等相关工作3，表现突出者可独立负责团队或部门管理，主导新市场拓展工作【福利待遇】：1，无责任底薪5100元+绩效1500元+免费住宿+提成+奖金（综合收入6000~11000元/月）2，入职即安排免费住宿，临近公司，配备齐全家电，居住环境整洁舒适3，提供免费带薪培训、带薪年假，以及国内外学习考察和旅游机会【晋升空间】：管理培训生-部门主管-部门高管-部门经理

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余先生

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【毕业时间】：2026年【招聘截止日期】：2025.12.30【任职要求】：1.具备良好的沟通与组织协调能力，有团队协作意识；2.具有一定文字表达功底；3.大专及以上学历；【薪酬福利】：1.综合薪资5000-9000元/月（薪资根据能力定档）；2.入职后公司统一安排住宿，距离公司近，宿舍配备齐全家电，环境整洁舒适；3.提供免费带薪培训，由资深员工一对一指导，定期开展团建活动、生日会、国内旅游等福利项目；【岗位职责】：1.前期参与轮岗学习（涵盖市场、人事、行政运营方向），全面提升个人综合能力（如沟通技巧、人际处理、问题解决等），并深入理解企业文化和运作模式；2.轮岗阶段由公司专业主管带队，在市场岗位中锻炼营销策划与执行能力；3.在人事岗位中学习会议组织、员工关系管理、薪酬核算等相关工作内容；4.表现突出者有机会独立负责团队或部门的管理工作；公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815公交路线：乘坐51,67,138,163，B7，K67路至五里冲北站下车地铁路线：乘坐1号线至朱岗站b口出，向南步行50米

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余先生

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【任职要求】：1，对市场营销工作充满热情；2，具备较强的组织协调能力、销售数据分析能力以及独立处理问题的能力；3，富有团队意识，拥有良好的沟通表达能力。附：性格积极乐观，行事高效果断，因公司与国有控股企业、大型国有股份制银行、国内上市企业及知名企事业单位保持长期合作，现诚邀有追求、有行动力的优秀人才加入。入职满两年并完成培训考核合格者，年薪可达30-50W。【岗位职责】：1，每日巡查所负责的营销点，挖掘潜在客户资源，完成日常工作任务安排与总结；2，初期阶段主要承担市场开拓、品牌推广及客户关系维护工作；3，中期逐步向团队管理岗位发展培养；4，结合一线工作获取的客户反馈信息，向公司提交产品改进及流程优化建议；5，参与新员工入职培训工作，负责企业文化传播与市场基础技能指导；6，主导新市场的拓展及外派团队的运营管理，承担公司管理储备人员的基础教学任务。【福利待遇】：1，综合薪资：6600元+/月（收入由能力决定）+带薪培训+免费提供住宿，另有绩效奖金+提成+各类补贴+多重激励机制；2，晋升路径：运营助理-运营主管-运营高管-运营经理；4，丰富多彩的团队活动：包含海外旅游、户外拓展训练、节日庆典；每年组织国内外度假旅行；5，办公氛围：强调自我驱动、事业为先、充满激情与活力、人际关系简单纯粹；6，定期举办员工生日会及项目庆功宴等暖心活动。公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815公交路线：乘坐51,67,138,163，B7，K67路至五里冲北站下车地铁路线：乘坐1号线至朱岗站b口出，向南步行50米

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余先生

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岗位职责:1.制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率。2.研判行业动态，为产品营销提供具备创意且可行的策略建议。3.与内部团队协同配合，确保推广行动契合公司战略目标，并合理配置资源。4.跟踪评估推广成效，依据数据反馈及时优化执行方案。5.维护客户关系，深入沟通以掌握其需求与消费偏好。任职要求：1.具备敏锐的市场洞察力，能迅速响应市场环境变化。2.拥有创造性思维，善于探索并落地新型推广方式。3.具备出色的协作意识，能与团队成员顺畅交流、高效合作。4.具备较强的统筹与计划能力，可同时推进多个项目有序进行。5.热衷于市场推广工作，具备持续学习与自我提升的主动性。

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余先生

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【毕业时间】：2025年【招聘截止日期】：2025.12.30【任职要求】：1.具备良好的沟通与组织协调能力，富有团队协作意识；2.有一定文字表达基础；3.大专及以上学历；4.接受无工作经验者加入！【薪酬福利】：1.综合月薪6000-10000元（薪资根据个人能力而定）；2.入职后公司统一安排住宿，距离公司近，宿舍配备齐全家电，环境整洁舒适；3.提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导，定期组织团建活动、生日会、国内旅游等福利【岗位职责】：1.入职后参与1-3个月轮岗学习（涵盖市场、人事、行政运营方向），全面提升综合能力（如沟通技巧、人际处理、问题解决等），并深入理解企业核心文化；2.轮岗期间由专业主管带队，在市场岗位中锻炼营销与策划实战能力；3.在人事岗位中学习会议组织、员工关系管理、薪酬核算等相关工作内容；4.表现突出者有机会独立带领团队或负责部门管理工作公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815公交路线：乘坐51,67,138,163，B7，K67路至五里冲北站下车地铁路线：乘坐地铁1号线至朱岗站B口出，向南步行50米

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岗位职责：1.负责日常事务管理与运营工作，保障业务流程顺畅高效。2.提供高水平的客户服务，持续提升客户满意程度。3.指导团队成员成长，推动服务团队整体服务水平提升。任职要求：1.具备优秀的管理能力与服务意识，善于激发团队积极性。2.具有良好的沟通能力，注重团队协作与配合。3.热爱管理工作，具备进取心，乐于迎接工作挑战。

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余先生

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工作内容-负责储备干部的选拔与培养相关工作-参与并组织储备干部培训项目的实施-协助推进各项日常工作任务的完成任职要求-具备良好的沟通协调能力-拥有较强的学习能力与环境适应力-具备团队协作意识，能积极融入团队协作中【福利待遇】：1，该岗位晋升路径为实习生--主管--高管--准副理--副理，各阶段薪资标准不同。前期：综合底薪6600+中期：综合薪资8000-10000+管理奖金+高提成+年终奖(10000~15000元/月)2，晋升通道:实习生-主管-高管-准副理-副理3，丰富的团建活动:出国旅游、户外拓展、节日活动;每年定期举行国内外度假旅游机会;4，环境和氛围:自我驱动、事业第一、热情活力、简简单单;5，举办员工庆生party和庆功会等等。公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815公交路线：乘坐51,67,138,163，B7，K67路等到五里冲北下车。地铁路线：乘坐1号线到朱岗站b口往南50米

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余先生

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【任职要求】：1，具备优秀的沟通表达与组织协调能力，富有团队协作意识和创新思维；2，大专及以上学历，工作积极主动，具有较强的责任感；3，工作经验不限，应届毕业生亦可；【岗位职责】：通过阶段性轮岗培养（涵盖市场运营、团队管理运营及公司经营运营）1，市场运营阶段将系统掌握产品知识，熟悉企业运作流程及相关系统应用2，团队运营阶段主要参与人力资源配置，负责团队搭建与日常管理，组织会议培训及策划各类团队活动3，公司经营运营阶段涉及财务、税务、法务基础工作，并学习独立运作部门业务及战略规划，参与人才梯队建设4，表现突出者有机会独立负责分部门的整体运营管理【福利待遇】：1，综合收入：6600元+/月（薪酬与能力直接挂钩）+带薪岗前培训+免费提供住宿，另享绩效奖金+提成+多项补贴+多样化激励机制2，晋升路径：运营助理→运营主管→运营高管→运营经理4，多彩团建项目：包含海外旅行、户外拓展训练、节日庆典活动；每年组织国内外集体度假机会；5，办公环境与文化：倡导自我驱动、事业为先、充满激情与活力的工作氛围，人际关系简单融洽；6，定期举办员工生日会、项目庆功宴等暖心活动。公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815公交路线：乘坐51,67,138,163，B7，K67路至五里冲北站下车地铁路线：乘坐地铁1号线至朱岗站B出口，向南步行50米

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职位名称：出差专员工作地点：安徽省范围内（常驻城市：合肥）薪资待遇：底薪+差旅补贴+绩效奖金（综合6K-12K/月，多劳多得）招聘人数：15人你的工作日常：1.负责区域内商务对接、项目推进及客户关系维护；2.开展市场调研，及时收集并反馈行业趋势与竞争对手动态；3.统筹协调内部与外部资源，快速响应并处理客户需求及突发状况；我们期待这样的你：1、年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理类专业优先）；2、能够适应跨区域出差工作模式；3、具备出色沟通能力，思维条理清晰；4、心理素质好，能承受工作压力；加入我们，你将获得：1、具有市场竞争力的薪酬结构；2、每年提供3至4次晋升考核机会；3、享受带薪假期及节日福利待遇；4、业绩突出者有机会参与海外学习交流；公司地址：合肥市包河区绿地赢海国际大厦C座815室

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余先生

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职位名称：出差专员  工作地点：安徽省范围内（常驻城市：合肥）  薪资待遇：底薪+差旅补贴+绩效奖金（综合6K-12K/月，多劳多得）  招聘人数：15人你的工作日常：  1.开展区域内商务沟通、推动项目实施及客户关系的持续维护；  2.落实市场信息采集，及时准确传递行业趋势与竞争情况；  3.统筹协调公司内外资源，快速响应并处理客户需求与突发状况；  我们期待这样的你：  1、年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理类专业优先）；  2、能适应跨区域工作环境  3、具备出色沟通能力，思维条理分明4、心理素质好，能承受工作压力加入我们，你将获得：  1、具有市场竞争力的薪酬结构  2、每年提供3~4次晋升评估机会  3、享受带薪休假及节日福利待遇  4、业绩突出者可获得海外学习考察资格  公司地址：合肥市包河区绿地赢海国际大厦C座815室

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岗位职责:1.负责销售相关数据的整理与分析，为销售策略制定提供有力支撑2.持续优化销售流程，提高工作效率及客户满意度3.配合团队成员协同推进工作，助力整体销售目标实现任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够自主开展工作，责任心强且具备高效执行力3.具有较强的应变与问题处理能力，能有效应对销售过程中的各类挑战

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工作地点：安徽省范围内（常驻城市：合肥）薪资待遇：底薪+差旅补贴+绩效奖金（综合6K-12K/月，多劳多得）招聘人数：20人为什么选择我们？广阔平台：全国化业务布局，助你快速拓展行业人脉与资源；成长加速：完善培训机制+实战导师一对一指导，职业路径清晰明确；活力团队：95后主导的年轻化组织，扁平管理，氛围轻松无内耗！你的工作日常：1.开展区域商务合作洽谈，推动项目落地并维护客户关系；2.实施市场调研任务，及时收集并反馈行业趋势与竞争动态；3.统筹协调内外部资源，高效响应客户需求及应对突发状况；我们期待这样的你：20-30岁，大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理类专业优先）；能适应高频次、长时间出差，具备良好的跨区域适应能力；沟通表达能力强，思维条理清晰，抗压能力出色；加入我们，你将获得：具有行业竞争力的薪酬结构；每年3至4次晋升评估机会；带薪年假+节日福利关怀；表现突出者可获海外学习考察资格；公司地址：合肥市包河区绿地赢海国际大厦C座815室

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工作内容-负责储备干部的选拔与培养相关工作-策划并参与储备干部培训方案的实施-协助推进各项日常工作任务的落实任职要求-拥有良好的沟通协调能力-具备较强的学习力与环境适应力-具备团队协作意识，能主动融入团队协作【福利待遇】：1，该岗位晋升路径为实习生--主管--高管--准副理--副理，各阶段薪资不同。前期：综合底薪6600+中期：综合薪资8000-10000+管理奖金+高提成+年终奖(10000~15000元/月)2，晋升通道:实习生-主管-高管-准副理-副理3，丰富的团建活动:出国旅游、户外拓展、节日活动;每年定期组织国内外度假旅游机会;4，环境和氛围:自我驱动、事业第一、热情活力、简简单单;5，举办员工庆生party和庆功会等等。公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815公交路线：乘坐51,67,138,163，B7，K67路等到五里冲北下车。地铁路线：乘坐1号线到朱岗站b口往南50米

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余先生

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岗位职责：1.参与公司日常运营相关工作2.配合完成项目各项任务，保障工作执行质量3.与团队协同协作，推动项目有序进展任职要求：1.具备较强的沟通能力，能有效整合与协调资源2.学习能力强，可快速适应新环境与工作任务3.有意愿在实际工作中持续提升个人能力【薪资待遇】基础管理岗：5100无责底薪+绩效1500+提成+管理奖金+免费住宿+晋升空间（月收入6000-11000，晋升至经理级别后基础年薪30-50万起）；在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展培训），带薪休假，出国学习考察等机会；定期开展团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）；提供系统化岗位专业培训，坚持内部培养与外部优质资源结合；免费职工宿舍，设施齐全，拎包入住；为员工搭建良好的职业发展通道（公司坚持从基层培养，优先内部晋升）

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