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岗位职责:1.负责机电工程项目的方案规划、设计执行、设备安装、系统调试及后期维护；2.跟踪项目实施进度，把控各阶段节点，保障项目按时交付并满足质量要求；3.统筹调配相关资源，及时应对并解决施工过程中的各类技术难题；4.与客户保持有效对接，准确把握需求，输出专业可行的技术方案；5.参与项目竣工验收环节，确保整体工程符合行业规范及相关法律法规。任职要求：1.具备较强的项目统筹能力与良好的沟通协调能力；2.熟知机电系统设备的安装流程、调试方法及日常维保操作；3.能够自主分析并处理项目推进中出现的技术与执行问题；4.拥有团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通与配合；5.工作细致认真，责任心强，能持续保障项目实施的质量与效果。

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顾先生

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岗位职责【18~38岁】电脑，机台，管理员，操作员薪资6000～70001.工价：（保底6000，公司承诺不够6000补够6000）2.每天预支500~800小时工薪资23元/小时+10元餐补+10夜班补贴专项补贴：含600元/月餐补（公司食堂提供一日三餐，荤素搭配，人均8-12元/餐）、400元/月交通补贴（或提供免费班车）、夜班补贴300元/晚、夏季高温补贴400-600元/月、工龄补贴（满1年500元/年，逐年递增，上限2000元/年）。•保障福利：入职当天缴纳五险一金（按实际薪资基数缴纳），额外购买百万保额商业意外险；免费提供员工宿舍（3-4人间，配备空调、洗衣机、独立阳台与卫浴，部分宿舍含Wi-Fi），每月发放两次生活用品礼包（洗发水、牙膏、纸巾等）。•人文关怀：法定节假日正常休假，春节、端午、中秋发放节日礼盒+800-1500元过节费；每月举办员工生日会（含生日蛋糕、礼品），年度组织免费体检（覆盖血常规、心电图、胸片等10+项目）；内部晋升通道透明，工作满6个月可竞聘班组长、技术员岗位，优秀员工每年享2次调薪机会，另有年度优秀员工奖金（5000-20000元）。

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杜女士

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黎先生

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