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对标人群：1.政府采购服务相关从业者，如产业园、众创空间运营人员；2.商会、协会等组织的专职工作人员；3.政府招商部门任职人员；4.银行及其他企事业单位职员；5.面向B端企业的大型客户销售岗位人员。能力要求：1、沟通表达：了解行业与产业背景，能完整阐述产业发展脉络及相关数据；逻辑清晰，语言表达顺畅有条理，具备结构化叙述能力；表达真诚务实，不空谈，善于从客户需求出发进行有效沟通；2、资源拓展：拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）；具备资源整合与挖掘能力（参考过往成功案例）；熟悉政府产业相关政策，并能准确解读与传递；3、综合素养：具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会类活动组织）；学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实际工作。

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岗位职责：1、开展招商工作并拓展客户资源，完成每月招商部门下达的业绩目标。2、在每日例会上汇报个人招商进展及需协调解决的相关问题。3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。4、负责每日客户接待，细致介绍招商政策，及时解答客户咨询问题。5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所。6、办理招商客户《意向书》《租赁协议》的签署，建立客户档案，归集整理客户信息。7、协助客户完成相关经营手续及证照办理流程。8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料的收集与管理。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上销售类相关工作经验2、拥有一定的互联网行业客户资源基础3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神一经录用待遇从优，试用期1-3个月（可提供住宿）1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院，实现休闲与办公融合；2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；3、员工生日礼品；4、节假日福利；5、带薪年假；6、公司每年不定期组织旅游活动；7、提供具有竞争力的薪酬水平与广阔的发展空间。

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岗位职责：1、全面负责招商部门的日常运营，推动团队完成既定业绩目标；2、监督并落实招商人员的日常工作执行情况，汇总分析招商数据，制定并推进业绩计划实施；3、主导重点客户接待与商务谈判，推动合作落地，实现成交转化；4、统筹团队搭建工作，组织开展新员工培训与带教，提升转正比例，控制人员流失，保障团队编制达成；5、独立开拓并洽谈大客户资源，完成个人承担的业绩任务指标；岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理职务；

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岗位职责：1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系；3、开展客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源；4、完成每日客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问；5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案，归集客户信息；7、协助客户办理相关经营手续及证照事宜；8、落实市场调研与客户分析工作，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。岗位要求：1、统招大专及以上学历，30岁以下，性别不限。2、具备一定的销售工作经验。薪资福利:1、薪资:5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；2、单双休，法定节假日休息；3、季度调薪，完善的职位晋升通道；4、享有每月0.5天带薪女生假期。5、园区内享有健身房、咖啡厅、食堂、甲级办公环境。职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪

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1、开展产业园区招商工作，定期走访、回访客户，拓展并维护招商渠道，持续积累优质客户资源；2、组织实施客户拜访与跟进，定期接触客户群体，系统性沉淀招商合作资源；3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供专业咨询，协助客户筛选并推荐适宜的经营场所；4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息资料；5、协助客户完成相关经营手续及证照办理流程，提供全流程落地支持；6、开展市场调研与客户画像分析，及时反馈市场动态，负责客户数据的采集与系统化整理。

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岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护；2、负责客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地看房，并跟进客户意向情况；3、协助完成客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的缴纳流程；4、开展市场调研，进行客户信息分析，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。任职资格:1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上销售类岗位工作经验；2、具有同类行业招商经历者优先考虑。公司待遇：1、提供员工宿舍；2、五险一金；3、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h；      冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

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岗位职责：1、开展产业园区的招商工作，拓展客户资源并进行持续维护；3、定期进行客户拜访与回访，积极开发潜在客户，积累招商合作资源；4、每日接待来访客户，详细解读招商政策，及时解答客户咨询问题；5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营空间；6、办理客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集整理客户信息；7、协助客户完成相关经营手续及证照办理流程；8、执行市场调研与客户分析任务，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。岗位要求：1、统招大专及以上学历，年龄30岁以下，性别不限。2、具备一定销售岗位工作经验。薪资福利:1、薪资:5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；2、单双休，法定节假日休息；3、季度调薪，完善的职位晋升通道；4、享有每月0.5天带薪女生假期。5、园区内享有健身房、咖啡厅、食堂、甲级办公环境。职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪

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岗位职责：聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）领域，面向大客户企业开展招商工作，涵盖客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作落地等关键环节。任职要求：（一）工作经历满足以下任意一项即可1、具备同行业产业园招商资源，且在原单位个人业绩排名位列前三；2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备可验证的大客户成功合作案例，第一学历须为全日制本科；3、第一学历为985/211高校毕业，累计工作经验满1年，有志投身产业园开发与运营方向，不受前述业绩与经验条件约束（营销类专业或具备学生会工作经历者优先）。（二）年龄及综合素质要求：1、年龄范围23至40周岁；2、品行端正，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。

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岗位职责：1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的招商目标。2、每日例会汇报个人招商进展及需协调解决的问题事项。3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户群体。4、负责每日接待来访客户，细致解读招商政策，准确回应客户咨询问题。5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案并归集相关资料。7、协助客户完成各类经营所需手续及证照办理流程。8、落实市场调研与客户分析任务，及时反馈市场动态信息，做好客户资料采集与整理工作。岗位要求：1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验2、拥有一定企业客户资源者优先3、具备较强责任心与职业素养，抗压能力强，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神一经录用待遇从优，试用期3个月1、现代化办公环境，融合休闲与办公功能；2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；3、员工生日礼品；4、节假日福利；5、带薪年假；6、公司每年不定期组织旅游；7、具有竞争力的薪酬水平与广阔的职业发展平台。

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岗位职责：1.结合园区实际状况，制定招商方案，并对目标进行细化分解；2.负责产业园的市场调研、定位分析及业态规划布局；3.制定招商品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务；4.拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护；5.负责招商团队的搭建与日常管理；6.建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范；岗位要求：1.熟悉产业园区及商业地产项目的招商运作模式，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力；2.拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历；3.具备敏锐的商业洞察力，能够快速分析市场形势，及时把握行业趋势与市场动向；4.拥有一定社会资源，出色的市场拓展能力和谈判技巧；5.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作精神和人际交往能力；6.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验，拥有与政府部门对接协调的能力。

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岗位职责：聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）中的大客户企业，开展客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作等工作，全面推进大客户招商落地。任职要求：（一）工作经历满足以下任意一项即可：1、具备同类型产业园招商资源，且在原单位招商业绩位列前三；2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，第一学历须为全日制本科；3、第一学历为985/211高校毕业，有1年以上工作经验，有志于投身产业园开发运营领域，可放宽业绩与经验要求（营销类专业或有学生会经历者优先考虑）。（二）年龄与综合素质要求：1、年龄在23至40周岁之间；2、为人诚恳踏实，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。

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岗位职责：1、负责招商工作的推进与客户开发，达成每月招商部门制定的业绩目标。2、参加每日例会，汇报个人招商进展及提出需协调解决的问题。3、执行客户拜访与后续回访，定期维护客户关系，持续拓展招商资源。4、承担日常客户接待任务，细致解读招商政策，及时回应客户咨询。5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营位置。6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。8、开展市场调研与客户分析，快速反馈市场动态，负责客户资料的收集与管理。岗位要求：1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验2、拥有一定的企业客户资源积累3、具备较强责任心和职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神一经录用待遇从优，试用期3个月1、现代化办公环境，融合工作与休闲空间；2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；3、员工生日礼品；4、节假日福利；5、带薪年假；6、公司每年不定期组织旅游；7、具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间。

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岗位职责：1、开展园区厂房的招商工作，重点拓展煤矿装备、服务外部等相关领域客户，达成既定招商指标。2、运用电话、线上渠道、实地拜访及个人资源等途径挖掘潜在客户，持续扩充客户资源池。3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等支持，推动租赁签约落地。4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全流程对接，优化服务体验，提升客户满意度。5、参与园区各类市场宣传活动，协同推进园区品牌形象建设与影响力提升。任职要求：学历：全日制大专及以上学历。经验：具备1年以上销售工作经验，有tob类销售背景者优先，熟悉生产型服务业、金融、咨询服务、电商等领域者优先。能力：具有较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售目标；掌握完整的销售流程，拥有良好的谈判能力；具备一定的市场洞察力，能准确识别并响应客户需求；具备较强的学习能力与环境适应能力。软技能：具备出色的沟通表达能力与客户服务意识；抗压能力突出，可胜任高强度工作节奏；责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神。

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岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护；2、承担客户接待工作，讲解招商政策，组织实地带看，并跟进客户合作意向；3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，协调相关费用的缴纳流程；4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，完成客户信息的收集与归档。任职资格:1、年龄******之间，全日制大专及以上学历，具备一年以上销售类岗位工作经验；2、具有同类行业招商经历者优先考虑。公司待遇：1、提供员工住宿；2、缴纳五险一金；3、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休2小时；冬令时8:30-17:30，午休1.5小时。

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岗位职责：1、负责产业园区的招商任务，拓展并维护客户关系；3、开展客户拜访与回访工作，定期走访客户，持续积累招商资源；4、完成每日客户接待，细致解读招商政策，及时解答客户疑问；5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签订，建立客户档案，归集整理客户信息；7、协助客户办理相关经营手续及证照事宜；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。岗位福利：1.五险一金；2.办公环境优越、团队氛围融洽；3.提供下午茶、组织生日会。

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工作职责：1、落实产业链招商计划，深度挖掘目标产业客户资源；2、对接意向客户及重点企业，开展跟进、洽谈、签约及后续合作事宜；3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务方、政府部门等合作资源；4、配合推进入驻企业项目落地，协助提供相关企业支持服务；5、与入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。任职条件：1、*****，全日制大专及以上学历，能力突出者可适度放宽要求；2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发经验；3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式；4、熟悉创业型或制造类企业运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。

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岗位职责：1、落实产业链招商工作，深度开发产业领域内的潜在客户资源；2、对接目标企业，推进意向客户的沟通、洽谈、签约及后续合作事宜；3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府部门等合作资源；4、配合入驻企业完成项目落地，并协同开展相关企业服务支持；5、与已入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。任职要求：1、具备同类型产业园区招商背景，曾在原单位招商业绩排名前三位；2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功运作大客户项目的案例，且具备全日制本科学历；3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可不受前述业绩与经验条件约束。符合上述任意一项条件即可。

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岗位职责：围绕集团服务的十大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）中的大客户企业，开展客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作等全流程招商工作。任职要求：（一）工作经历满足以下任意一项即可：1、具备同行业产业园招商资源，且在原单位业绩排名前三，第一学历须为大专及以上；2、虽无产业招商经验，但拥有2年以上ToB业务背景，并具备成功服务大客户的实战案例，第一学历须为本科及以上；（二）年龄及综合能力要求：1、年龄在23至40周岁之间；2、为人诚恳务实，沟通能力强，具备良好的商务谈判水平及与政府部门对接协作的能力。

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工作职责：1、落实产业链招商工作，深度发掘产业相关目标客户资源；2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、沟通、谈判、签约及合作推进；3、拓展招商合作渠道，整合中介、企业服务组织、政府部门等资源网络；4、协助落地入驻企业项目，并协同推进各类企业服务实施；5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并提供有效支持方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。任职条件：1、*****，统招大专及以上学历，表现优异者可适度放宽要求；2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发经验；3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式；4、熟悉创业型、制造类企业运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。

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岗位职责：1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户资源；3、定期进行客户拜访与回访，持续积累招商合作客户信息；4、每日接待来访客户，详细解读招商政策，及时解答客户疑问；5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集客户资料；7、协助客户完成相关经营手续及证照办理；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的收集与整理。岗位福利：1.五险一金；2.办公环境优越、团队氛围融洽；3.提供下午茶点、组织生日会活动。

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岗位职责：1、开展园区厂房招商工作，聚焦煤矿装备及相关配套服务领域客户，达成既定招商指标。2、运用电话沟通、线上渠道、实地拜访及现有资源等多种方式拓展潜在客户，持续积累客户资源。3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等专业服务，推动合同签订。4、配合客户完成从初步咨询到正式入驻的全过程支持，优化客户体验与满意度。5、参与各类市场宣传活动，助力提升园区整体影响力与品牌认知度。任职要求：学历：全日制大专及以上学历。经验：1年以上销售岗位经历，具备tob销售背景者优先，熟悉生产型服务业、金融、咨询服务、电商等领域者优先。能力：拥有较强的客户开拓能力，可独立推进并完成销售目标；掌握销售全流程，具备出色的谈判水平；具备一定市场洞察力，能准确识别并响应客户需求；具备良好的学习能力与环境适应力。软技能：出色的语言表达与人际沟通能力，服务意识强；抗压能力佳，能胜任高节奏工作状态；责任心强，具备较高的职业操守与敬业精神。

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1、开展产业园区招商工作，定期走访、回访客户，拓展并维护客户关系，持续积累招商资源；2、组织实施客户拜访与跟进，按计划推进客户接触，不断充实招商客户储备；3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供咨询服务，协助客户选择并推荐适宜的经营场所；4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理相关资料；5、协助客户完成各类经营手续及相关证照的办理流程；6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的收集与系统化整理。

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岗位职责：聚焦集团服务的十大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）中的大客户企业，围绕客户线索挖掘、客户关系维护及客户转化成交等环节，推进大客户招商工作的落地实施。任职要求：（一）工作经历方面，满足以下任意一条即可1、具备同行业产业园招商资源，且在原单位业绩排名位列前三，第一学历须为大专及以上；2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，并具备成功服务大客户的实战案例，第一学历须为本科及以上；（二）年龄及综合素养要求：1、年龄在23至40周岁之间；2、作风踏实、诚实守信，擅长人际沟通，具备良好的商务谈判能力及与政府部门对接的经验。

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淮南电子厂长白班两班倒随机分配招聘18-45岁，工资待遇：16元每小时，月工资5000元左右。8点-20点管一顿饭餐补10块每天（夜班额外补贴15）上班时间：08：00-20：00工作内容：观察玻璃外观，工作简单不体检，不是流水线。。发薪时间：每月30号发上月工资。

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岗位职责：1.依据项目实际，规划招商方案，并对目标进行细化分解；2.负责开展市场调研、明确市场定位及业态布局组合；3.制定招商落位策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标；4.拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与关系维护；5.组建招商团队并负责日常运营管理；6.建立健全标准化、系统化的招商运营管理制度与流程规范；岗位要求：1.熟悉服务业、制造业类项目的招商运作模式，具备项目前期策划与后期实施推广能力；2.拥有大型招商项目成功案例，具备独立操盘项目经验；3.具备较强的商业敏感度，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业动态与变化；4.拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展能力与谈判技巧；5.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，协作意识强，人际关系良好；6.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。

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工作职责1、主动开发潜在客户资源，对接客户需求，专业讲解园区优势及配套服务；2、定期跟进客户动态，保持良好互动，提升客户信任度与满意度；3、配合客户完成厂房或办公空间的租赁与买卖流程，协调解决各类实际问题，推动合作落地；4、开展市场信息收集，研究同行动态与产业变化，为业务策略优化提供支持；5、参与招商推广活动的组织与实施，扩大园区品牌曝光度与市场影响力。任职要求1、大专及以上学历，具备3年以上销售经验，有服务企业客户背景者优先，性别不限；2、了解产业园区招商运作模式，有相关招商实操经验者，跨行业但能力突出者亦可考虑；3、具备较强的学习意识，拥有良好的沟通技巧和谈判水平；4、能够应对招商过程中的各类突发状况，灵活应变；5、形象端正、气质良好者优先考虑。底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

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淮南市田家庵区招家电安装、家电维修1、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、25－40周岁，高中以上学历；3、经验者优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。

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王先生

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岗位职责：1.深入挖掘并锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及高速成长型企业资源。2.负责大客户的开发、跟进、沟通、谈判与签约工作，推动大客户合作项目落地并实现长期稳定合作。3.开发并维护政府单位、行业协会、中介组织及企业服务机构等高端合作渠道，构建可持续的合作关系。4.协助大客户完成项目落地，提供个性化企业服务方案，高效响应并满足客户需求。5.与入驻的大客户建立畅通的沟通机制，定期进行回访，及时掌握客户动态并提供持续支持服务。6.策划并执行面向大客户的招商推广活动，增强园区品牌影响力，提升客户转化效率。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域经验者优先。2.拥有丰富的企业客户资源，尤其具备大型企业及行业头部企业资源者优先考虑。3.具备优秀的商务谈判技巧、人际交往能力与应变能力，能独立推进大客户开发与合同签署。4.具有敏锐的市场感知能力和产业分析能力，能够快速理解客户需求并提出创新解决方案。5.熟悉科技型、创新型及大型企业的运营特点与服务需求，可提供针对性定制服务。6.具备良好的渠道开拓能力，善于整合政府部门、行业协会等外部资源。7.抗压能力强，目标感明确，能高效达成各项招商指标。8.具备团队协作意识，能与内部各职能部门协同配合，保障客户项目顺利落地。薪资福利：底薪+绩效提成，具体面议；五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

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岗位职责：1.深入开发并精准锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及高速成长型企业资源。2.负责大客户的全流程管理，包括开发、跟进、沟通、商务谈判及合同签订，推动客户长期稳定合作。3.拓展并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等高端合作渠道，构建可持续合作关系。4.协助大客户项目顺利落地，提供个性化企业服务方案，高效响应并满足客户需求。5.与入驻大客户保持常态化沟通，定期开展回访，及时掌握客户动态并提供持续支持服务。6.策划并执行面向大客户的招商推广活动，增强园区品牌认知度，提升客户转化效率。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先。2.拥有丰富的企业客户资源，特别是大型企业及行业头部企业资源者优先考虑。3.具备优秀的商务谈判、人际交往和应变能力，能独立完成大客户的开发与签约工作。4.具有敏锐的市场感知能力和产业分析能力，能快速理解客户需求并提出创新解决方案。5.熟悉科技型、创新型及大型企业的运营特点，可提供针对性定制化服务支持。6.具备较强的渠道开拓能力，善于整合政府、行业协会等相关资源形成合作网络。7.抗压能力强，目标感明确，能够高效达成各项招商指标。8.具备良好的团队协作意识，能与内部各职能部门协同推进项目实施。薪资福利：底薪+绩效提成，具体面议；五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

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