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1.岗位职责：向客户讲解产品相关内容2.工作时间：9:00-12:00 13:30-18:003.薪资待遇：4000至10000元加业绩提成无上限，提供带薪试岗期4.岗位福利：缴纳五险一金，实行大小周休假，享受法定节假日，每季度全勤奖励600元，工作内容简单易上手，无需经验，适合新人，欢迎加入团队

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范女士

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工作周期：6个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.承担线上词汇授课任务，保障教学质量与学员学习体验2.定期与学员及其监护人交流，同步反馈学习情况与进展3.参与课程内容设计及教学资料优化，持续提升授课成效任职要求：1.拥有良好的表达能力与协作意识2.能够灵活采用多样化教学手段，满足不同学员的学习特点3.热爱教育事业，具备主动学习和专业成长的意愿

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高女士

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岗位职责：1、依据支付宝相关操作流程与要求，以电话形式对逾期账户进行提醒及告知；2、帮助逾期用户认识逾期带来的影响，促使其及时完成还款；3、通过与逾期用户的有效沟通与协商，推动欠款回收，避免其面临进一步的征信或法律后果任职资格：1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件2、普通话流利，性格乐观，态度积极3、具备银行、保险、销售等相关从业经验者优先考虑4、具备良好的抗压能力，善于沟通与分析判断5、欢迎优秀应届生及实习生加入【工作时间】8：30-12：00；14：00-18：00每月第二周周六出勤，其余时间双休；薪酬福利：1、基础保障：五险一金、法定节假日休假、公司组织国内外团建旅游、月度/季度绩效奖励2、薪酬结构：底薪+提成+奖金综合收入5k-10k，薪资过万机会可观晋升机制：晋升通道清晰健全，专员-储备-组长-主管-城市负责人唯才是举，期待有梦想的你加入恒源昊大家庭！

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杨女士

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工作周期：6个月每周工期：5天及以上工作时间：08:30-17:30工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-04岗位职责:1.承担线上英语词汇教学任务，保障授课质量与学员学习体验2.制定并执行科学的教学方案，增强学生单词掌握效率3.与学员及其家长保持有效互动，定期汇报学习进展与成果任职要求:1.拥有良好的表达能力，善于调动学生学习积极性2.工作态度认真，能按时完成既定教学安排3.能够根据学生个体差异采用多样化教学策略要求英语四级过

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高女士

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岗位职责：根据公司提供的精准资源筛选优质客户，并完成邀约到访，为客户介绍相关信息，工作内容清晰易懂，适合零经验人员快速上手。薪资待遇：无责任底薪3000元+提成+五险，月收入稳定在5K-10K，业绩优异者收入上不封顶，提供带薪试岗机会，纯办公室作业，无需外出跑业务。工作详情：工作时间：09:00-18:00，中午休息1.5小时公司福利：缴纳五险，享受生日福利、周末双休、每月休息6天、定期团建聚餐、节日福利等多项贴心待遇。团队氛围年轻有活力，同事间相处融洽，管理灵活人性化，办公环境舒适宜人！诚邀您加入我们的团队！任职要求：1.具备良好的倾听能力，能细心了解客户需求。2.对客户服务工作保持积极热情的态度。

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范女士

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岗位职责:线上甄选优质客户，维护并发展长期合作关系（客服岗）工作时间：早9点至晚6点，中午休息两小时，月休6天，享受法定带薪假期，缴纳五险一金，季度满勤奖励600元岗位福利：每月业绩前三位可获500至2000元不等额外激励，定期组织团队建设活动，提供下午茶及日常零食

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霍女士

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岗位要求：必须具备速冻玉米粒销售相关工作经验，无经验者请勿投递，感谢配合！一、教育背景与工作经验1、大专及以上学历，市场营销、食品科学、管理类等相关专业优先。2、需拥有5年以上食品行业或线上快消品领域销售管理经验，熟悉速冻玉米粒产品销售者优先录用。二、专业技能与知识1、能够定期分析市场环境、销售目标、业务计划及执行情况，及时优化营销策略，制定应对方案，保障销售目标达成。2、具备较强的团队管理与领导能力，能有效组织团队完成各项销售任务。3、掌握基础财务知识，具备销售成本与预算管控能力。4、服从总经理工作安排，积极参与公司整体营销战略的规划与实施。三、其他要求1、熟悉国家在食品安全、广告宣传等方面的相关法律法规，并严格遵守。2、因工作需要，需频繁出差进行客户拜访及参加行业展会活动。3、能适应高强度工作节奏，保持积极稳定的工作态度。薪资面议可谈！

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张女士

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岗位职责：1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等环节，确保物资及时供应2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，推动供应链优化与成本控制3.协助制定采购计划，跟进物料交期，协调处理交付、质检等异常情况4.整理采购台账及合同档案，确保采购流程合规、数据准确可追溯5.配合财务部门完成对账、付款申请等相关工作，提升采购效率任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识3.具备一定的成本意识和谈判能力，能承受一定工作压力4.有制造业、贸易类企业采购实习或工作经验者可优先考虑5.愿意长期在采购领域发展，学习能力强，适应快节奏工作环境

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李女士

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岗位职责：负责协助销售团队完成日常事务性工作，包括资料整理与信息更新；接受零经验人员，提供带薪培训，综合月薪4k-8k任职要求：1、具备良好的沟通能力及团队合作意识；2、工作耐心细致，责任心强，能够认真倾听并理解客户需求；纯办公室内勤工作，无需外出岗位福利：缴纳五险一金，每月休息六天，法定节假日正常休假，享有交通补贴、餐费补贴、全勤奖励，早九晚六，每日工作7.5小时，不定期发放奖金，定期组织团建活动，团队年轻化，同事友好易相处，办公氛围轻松愉悦，环境舒适，工作内容轻松无加班压力！！！

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范女士

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1.岗位职责：配合主管完成日常行政事务2.工作时间：9:00-12:0013:30-18:003.薪资待遇：底薪3000至8000，提供带薪试岗机会4.岗位福利：五险一金，大小周休假，法定节假日休息，季度全勤奖励600元，工作内容简单易上手，零经验可胜任，诚邀您的加入

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范女士

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任职要求：1、大专及以上学历，年龄*******；2、具备优秀的沟通、表达及谈判技巧；3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰；4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑；5、熟练操作电脑及常用办公软件。薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均薪资4-8K，转正后5K+，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比。福利待遇：1、每月休息5-7天；2、缴纳五险一金（住房与失业均有保障）；3、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，上班不耽误接送孩子，下班不耽误休闲娱乐；4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，休假尽兴）；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动等丰富业余生活。

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杨女士

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岗位职责：1. 制定渠道年度、季度及月度经销商与门店经营计划，明确人员目标并推动执行与达成；2. 负责所辖区域销售团队的组建与管理，包括巡场主任、巡场代表的招聘、培养与工作安排；3. 按照公司标准，指导并规范区域内销售人员日常作业流程，现场带领团队落实工作任务；4. 结合月度业绩表现，评估团队成员的工作成果与综合能力，并动态优化人员配置，确保整体目标实现；5. 定期开展多种形式的培训与会议，持续提升团队专业能力，重视人才成长与梯队建设岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销、管理或工科类相关专业优先考虑；2. 具备3年以上团队管理经历，了解门店运营流程，擅长团队搭建、培训与激励；3. 拥有较强的渠道拓展能力，具备丰富的渠道资源，擅长与经销商沟通协作；4. 计划组织能力突出，思维敏捷，市场敏感度高，具有强烈的进取心；5. 目标导向明确，自主性强，能高效进行自我驱动与管理，独立完成工作任务并产出结果；6. 综合素质优秀，有大型知名品牌营销或管理岗位工作经验者优先；7. 性格乐观积极，充满热情，具备良好的团队氛围带动能力

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赵女士

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工作周期：长期兼职每周工期：灵活安排工作时间：自由支配工作时段：随时可做结算方式：日结薪资招聘截止时间：2025-10-191.年龄需满18周岁2.性别不限3.具备积极进取态度4.全国范围均可报名5.无需到岗坐班6.踏实认真，拒绝内耗

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王先生

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岗位职责1、依据公司战略规划，带领团队达成销售目标2、统筹负责区域内销售运营工作，确保各区域酒体配送、客户服务质量、订单处理、成本管控等环节高效运转，完成月度、季度及年度各项预期指标3、结合公司发展战略，搭建并优化运营标准体系、管理流程，推进组织体系建设，完善运行机制与内部管理制度4、团队管理：对所辖区域业务人员进行工作督导、绩效反馈、人才培养与发展，提升团队协作力与归属感任职要求：1、年龄******，上限可放宽至38岁，全日制大专及以上学历2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业相关从业经历3、拥有互联网运营思维，具备良好的市场敏锐度、数据追踪分析能力以及市场规划与业务布局能力4、出色的团队建设与管理能力，善于把握人员动态与团队氛围薪资待遇：1、固定薪资加绩效8-10k，具体薪资本岗面试确定，提成单独核算，综合收入8-15k（无封顶）2、入职即办理五险一金3、享受传统节日礼遇、生日关怀、不定期团队活动等福利4、工作时间灵活安排，每周日单休，法定节假日正常休息

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鲍女士

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岗位职责：负责公司产品在海外市场的销售及推广工作任职要求：1、具备大学英语四级或以上水平，能够熟练运用英语进行听说读写交流2、有外贸销售相关工作经验者优先考虑薪资：前期主要承担客户开发与日常维护任务，无业绩考核压力，综合月薪4000-5000元；后期可晋升为外贸销售经理，底薪4000-8800元+双项提成福利：五险+双休+法定节假日+年休假+工龄工资+福利食堂+生日福利等地址：丰南经济开发区高新园区广生东路西侧普惠街南侧联系电话：***********（微信同号，建议优先添加微信） 于经理

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于女士

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职位内容：1，负责公司法律类产品的推广与销售工作；通过线上沟通、电话联络及面对面交流等方式拓展客户资源，对接客户需求并推动签约落地，为中小微企业提供专业的法律咨询支持；2，维护现有客户关系，定期互动沟通，深入挖掘客户的后续服务需求；3，持续跟踪客户动态，及时响应并协助解决其在法律事务中遇到的问题；4，联动公司内部相关部门，整合资源，提升客户服务体验与满意度职位要求：1，不限性别，性格积极乐观，具备较强的表达能力与人际交往技巧，乐于从事销售类工作；2，具备一定的抗压能力，愿意接受挑战，追求高收入目标，实现个人与团队的共同发展；3，能熟练使用常用办公软件；4，有电话销售、网络销售或客服经验者优先录用，同时也欢迎综合素质较高的应届毕业生加入；5，具备基础法律知识者优先考虑，或对学习和掌握法律相关内容有浓厚兴趣者亦可薪资待遇：1、无责任底薪+高额提成+多项奖励=综合收入可观，在职员工月均收入5000～15000元2、办公环境舒适，团队氛围融洽，每月组织团建活动，提供下午茶福利；3、企业处于快速发展期，拥有系统化培训体系，新人入职后快速适应岗位节奏；4、公司发展过程中注重内部人才培养，管理岗位优先从内部选拔，助力员工实现薪资与职级双重突破，昱德期待您的加入！岗位优势：1，公司配备标准化作业流程，并提供精准客户资源支持；2，安排资深员工带教，快速熟悉业务，后期更有专业律师团队为员工提供指导；3，提成比例高＋多重奖金激励，月入过万较为轻松；4，工作时间早九晚六，周末双休，节假日遵循国家法定休假规定；5，行业发展潜力大，公司成长速度快，职业前景广阔；6，企业文化开放包容，晋升通道公开透明，为全体成员提供系统的成长培训与长远的职业发展平台

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安女士

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一、薪酬福利1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4000元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效奖金2000元；阶梯提成机制，单笔提成250-575元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励最高达500元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假6、节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等丰富员工关怀二、岗位内容1、顺丰旗下孵化的新零售项目—丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇开拓等方式开发企业客户2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式寻找合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职要求1、高中及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优4、具备基础市场分析与判断力，善于发掘潜在客户资源四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等发展：业务遍布全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队协作融洽，工作氛围积极向上

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纪先生

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岗位核心要求：1、法学专业本科及以上学历，具备劳动法、公司法相关实务经验者优先；2、需将律师执业关系转入本所，具有连续1年以上非诉法律实务工作经历；3、持有有效律师执业证书且无任何行业处罚记录，能够熟练处理公司合规审查、商事合同拟定、劳动人事体系设计等非诉事务；4、年龄不超过35周岁，持有驾驶证者可优先考虑。执业素养要求：1、具备严密的法律逻辑思维能力，可独立完成法律检索、文书撰写及项目流程管控；2、善于运用结构化表达方式与客户、监管机构及团队成员开展高效专业沟通。软性加分能力：・精通各类非诉法律文书写作，具备在商务谈判中准确输出法律意见的能力；・熟悉非诉业务客户服务全流程；・高度认同以结果为导向的执业理念，具备良好的跨团队协作意识。■ 成长体系：提供清晰透明的晋升路径；■ 协作模式：实行扁平化管理下的专业化分工机制；■ 薪酬福利：提供具行业竞争力的薪酬待遇，双休、法定节假日休息，早九晚六，五险一金，定期开展室内外团建活动及下午茶等员工关怀项目；■ 团队文化：由青年精英律师组成的专业团队，定期举办行业交流沙龙及团队建设活动；■ 案源案件：拥有多元化案源获取渠道，可分配企业类及个人类案件资源丰富。

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安女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2028-01-31工作内容：1.针对托福等课程开展一对一教学，具备听力、口语、阅读、写作任一或多项授课能力均可；2.教学通过腾讯会议等线上平台进行，无需固定地点，授课时间根据教师与学生双方协调安排，灵活自由，白天或晚间均可上课；职位要求：1.英语能力优秀，需持有本科及以上学位，托福成绩达到105分以上，或雅思成绩7.5分以上；2.具备良好的语言表达能力，授课思路清晰，英语发音准确规范，态度认真负责，富有亲和力；3.有相关教学经验或曾有海外学习经历者将优先录用；薪资和福利：1.托福课程每课时100元，普遍月收入在8000-12000元之间，收入稳定，课时越多收益越高；2.可提供中英文实习证明。

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张女士

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岗位职责:1、负责市场拓展的规划工作，依据公司年度开店目标开展区域市场调研与布局规划；2、根据既定规划节奏，配合推进新商户引入及存量商户的运营激活；3、全程跟进商户选址、落铺及合同签署环节，提供专业化的落地支持服务；4、商户开业后持续提供拓展类服务支持，包括转店、闭店、老店迁新等后续事项处理。任职资格：1、大专及以上学历，具备连锁餐饮或加盟体系下选址拓展经验者优先；2、熟悉连锁餐饮、茶饮品牌及零售行业的拓展逻辑，掌握选址标准与点位评估方法；3、具备较强的服务意识，逻辑分析清晰，沟通表达顺畅；4、持有C1驾驶证，身体健康，能适应常态化出差安排。备注：1、每月初及月末需前往石家庄分公司进行工作汇报，主要负责河北省内门店的开发与选址；2、岗位标注地点非实际办公地，仅为便于覆盖本地求职人群设置；3、可接受河北省内区域出差及赴杭州总部参加培训

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吴女士

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