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岗位要求：1.电气自动化相关专业本科及以上学历，具备5年以上非标自动化项目电气设计经验，能独立承担非标单机设备的电气开发工作，重点涉及组装类单机设备；2.熟悉伺服、变频、步进电机、视觉系统调试及上位机应用，掌握4轴或6轴机器人调试与集成者优先；3.具备组装线、检测线、机加工类产线的电气设计经历，拥有2-3个完整成功项目案例者更受青睐；4.能够独立主导项目团队，统筹协调技术难点，确保非标单机项目顺利交付。岗位职责：1.根据技术需求，协同机械研发团队完成设备整体方案制定，输出电气设计方案；2.负责电气图纸绘制工作，依据最终设备方案完成电气原理图、接线图及相关生产用图的出图；3.执行电气元器件选型，并编制完整的电气BOM清单；4.编写控制程序，根据设备动作流程开发PLC、触摸屏、机器人、伺服系统及视觉模块等可编程单元的程序代码，熟悉三菱、汇川、欧姆龙、西门子等主流品牌；5.参与现场调试，配合售后团队在客户现场进行设备安装调试与优化，并对客户操作人员进行使用培训；6.汇总调试阶段发现的问题，及时向相关部门反馈，组织会议分析改进措施，协助销售完成客户现场的设备验收工作。

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任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，财务类相关专业2、工作经历：具备3年以上产品项目管理经验，年龄在25至45岁之间3、技能要求：熟悉工程造价管理与成本控制流程，有非标设备项目管理经验者优先4、性格要求：具备良好的沟通与协调能力，工作态度严谨、责任心强5、出差要求：能够适应长期外派或出差安排岗位职责：1、依据施工图纸准确、及时完成安装部分的工程量核算2、负责招投标文件及标书的编制，并参与招投标组织工作3、严格审核工程合同及相关技术条款中的造价控制内容4、收集并整理市场信息，落实设计变更、合同等资料的归档管理5、参与项目竣工结算文件的编制及结算审计相关工作6、完成上级交办的其他工作任务

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任职要求1.大专及以上学历，3年以上相关领域工作经验，电气自动化类专业优先，具备水处理自动化设备调试经历者更佳；2.熟练掌握电气控制常用软件及办公工具，能熟练操作CAD进行绘图，了解电气安全法规标准，精通自动化控制系统理论与实践；3.具备一定水处理行业电气应用经验，或对该方向有浓厚兴趣并愿意深入发展；4.具备较强的沟通表达能力，能够与客户顺畅交流，开展技术方案对接与讨论；5.能承受工作压力，适应出差安排，具备敬业精神和团队协作素养。岗位职责1.承担水处理自动化系统的电气部分设计、现场安装及调试任务；2.针对项目实施过程中出现的技术难题提供有效解决方案，保障工程进度与质量；3.负责项目现场技术支持、用户培训及售后服务，指导电工完成配电箱的配置与安装工作；4.参与公司自动化设计规范的制定与持续优化；5.高效完成上级交办的其他工作任务，服从工作安排。差旅补贴：餐补80元/天，交通费用凭票报销，住宿费用据实报销。工作地址：安徽省淮南市大通区经开区绿色制造产业园

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岗位要求：1.电气自动化或相关专业本科及以上学历，具备5年以上非标自动化项目电气工作经验，能独立承担非标单机设备的电气设计工作，侧重于组装类单机设备；2.熟悉伺服、变频、步进电机、视觉系统调试及上位机应用，掌握4轴或6轴机器人调试技术者优先；3.具备组装线、检测线、机加工类产线的电气设计经验，拥有2至3个完整成功项目案例者更佳；4.能够独立主导项目团队，具备解决复杂技术问题的能力，确保非标单机项目顺利交付。岗位职责：1.根据技术需求，协同机械研发团队共同制定设备整体方案，并完成电气系统方案设计；2.负责电气图纸绘制，包括依据最终设备方案完成电气原理图、接线图以及生产所需的技术图纸；3.执行电气元器件选型，并编制完整的电气BOM清单；4.编写控制程序，根据设备动作流程开发PLC、触摸屏、机器人、伺服系统及视觉系统的程序代码，熟悉三菱、汇川、欧姆龙、西门子等主流品牌控制器；5.参与现场调试工作，配合售后团队在客户现场进行设备安装调试与优化，并对客户操作人员进行使用培训；6.汇总调试过程中发现的问题，及时反馈至相关部门，组织会议分析并推动问题闭环处理，协助销售完成客户现场的设备验收工作。

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任职要求1.大专及以上学历，电气自动化相关专业，具备3年以上相关领域工作经验，有水处理行业自动化设备调试经历者优先；2.熟练掌握电气类常用软件及办公工具，能熟练操作CAD进行绘图，了解电气安全相关法规，掌握自动化控制系统的理论与实践知识；3.具备一定的水处理电气系统应用经验，或对该领域有浓厚兴趣并愿意深入学习发展；4.具备较强的沟通表达能力，能够与客户有效对接，开展技术方案交流与协作；5.能承受工作压力，适应出差安排，具备良好的敬业精神和团队协作意识。岗位职责1.承担水处理自动化设备的电气系统设计、现场安装及调试任务；2.针对项目实施过程中出现的技术问题提供解决方案，保障工程进度与质量；3.负责项目现场的技术支持、操作培训及售后服务，指导电工完成配电箱的配置与安装；4.参与制定并持续优化公司自动化设计规范与标准流程；5.高效完成上级交办的其他工作任务，服从工作安排与管理。差旅补贴：餐补80元/天，交通费用据实报销，出差期间住宿费用据实报销。工作地址：安徽省淮南市大通区经开区绿色制造产业园

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岗位职责：1、负责团队日常运营协调，推动部门在成本控制、生产效率等方面实现既定目标；2、组织并督导成员完成各项生产任务，落实绩效评估机制；3、保持团队成员稳定的出勤表现；4、主导小组人员的技能培训与能力提升；5、保障生产人力充足，协同人事部门开展人员招募；6、监控设备运行状态，确保产品合格率及产线运作效率；7、执行上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备3-5年富士康生产组长实操经验；2、曾管理50人以上团队，具有现场管理实战经历；3、执行力强，服从工作安排，学历不限；4、享有年终奖金、团队活动、餐补、住宿安排、定期健康检查、带薪年休假、年度集体旅游等福利待遇。

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任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，财务类相关专业2、工作经历：具备3年以上产品项目管理经验，年龄在25至45岁之间3、技能要求：熟悉工程造价管理与成本控制流程，有非标设备项目管理经验者优先考虑4、性格要求：具备良好的沟通与协调能力，工作态度严谨、责任心强5、出差要求：能够适应长期外派或出差安排岗位职责：1、依据施工图纸及时、准确核算安装部分的工程量2、负责编制招投标文件及标书，并参与招投标工作的组织与实施3、严格审核工程合同及相关技术条款中的造价控制内容4、收集整理市场信息，完成设计变更、合同等资料的归档管理5、参与工程项目的结算文件编制及结算审计相关工作6、完成上级交办的其他工作任务

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岗位职责：1、参与实验室的日常运行管理及维护相关事务；2、承担环境检测项目的实验执行与原始数据的规范记录；3、配合完成实验室各项检测工作的具体实施；4、参与实验室周期性检查及相关设备维护工作；5、协助落实实验室安全管理制度与日常安全事务。岗位要求：1、化学或环境工程相关专业，硕士学历，欢迎应届生应聘；2、具备良好的表达能力与团队协作意识；3、工作踏实负责，注重细节，有较强的责任心；4、掌握基本的实验操作技术，能胜任实验室工作要求；5、身体状况良好，可接受occasional加班及短期出差安排。

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岗位职责：1、承担机械设备的日常维护与保养任务；2、参与设备的安装、调试以及故障处理工作；3、编制并持续更新设备操作说明及相关技术资料；4、落实定期巡检计划，保障设备安全稳定运行；5、参与设备优化改造与技术改进项目，提升生产效能。岗位要求：1、机械工程或相近专业本科及以上学历；2、具备3年以上机械设备维修或运维管理经验；3、掌握常用机械设备的工作原理及维保技术；4、具备较强的沟通能力与团队协作意识；5、持有相关专业技术资格证书者优先；6、能接受occasional加班和出差安排。

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岗位职责：1、承担机械设备日常维护与保养相关工作；2、参与设备的安装、调试以及故障诊断与处理；3、负责编写及持续更新设备操作说明和技术资料；4、落实周期性巡检任务，保障设备安全稳定运行；5、参与设备优化改造与技术改进项目，提升生产效能。岗位要求：1、具备机械工程或相近专业本科及以上学历；2、拥有3年以上机械设备维修或运维管理经验；3、掌握常用机械设备的工作原理及维护基础知识；4、具备较强的沟通能力与团队协作意识；5、持有相关职业资格证书者优先录用；6、能接受occasional加班及短期出差安排。

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岗位职责：1、参与实验室的日常运行管理及维护；2、执行环境检测相关实验并准确记录实验数据；3、配合完成实验室各项检测工作；4、参与实验室周期性检查与设备保养；5、协助开展实验室安全相关事务。岗位要求：1、化学或环境工程等相关专业，硕士学历，欢迎应届毕业生应聘；2、具备良好的沟通能力与团队协作意识；3、工作踏实负责，注重细节；4、掌握基本实验操作技能，适应实验室工作节奏；5、身体状况良好，可接受occasional加班及出差安排。

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工作职责：1、参与工厂经营计划的制定，并牵头拟定实施方案并推动落地；2、落实各项生产任务指标，确保公司生产目标如期达成；3、全面负责人员调度与生产运作，保障生产订单按时、保质、保量交付；4、监督生产各环节运行，严控产品质量，构建健全的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进；5、实施成本管控，在保证产品品质的基础上有效降低制造成本；6、统筹人员管理全流程，包括团队指导、培训发展、绩效评估及人事行政事务；7、优化部门管理制度与业务流程，推动制度化建设并保障执行有效性；8、推进工厂6S管理与安全生产管理，持续改善现场流程、设施设备，确保车间环境整洁、安全可控及设备稳定运行。任职要求：1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业；2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业从业背景，具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先；3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压能力；4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。

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岗位职责：1.统筹推进项目基础设施建设及技术改造工程管理，完善基础管理体系。主导建筑布局与生产工艺产线的规划与设计工作。2.全面负责工程项目实施过程管理，制定技术实施方案与现场施工组织措施，落实项目立项、预算编制以及进度、质量、安全和成本控制。3.主导项目竣工验收及相关后评估工作。4.组织编制并管控项目年度技改资金预算。5.推进工程技术人才团队的搭建与能力建设。岗位要求：1、大专及以上学历，专业包括电气工程、通信设施、土木工程、地下工程、市政工程、给排水工程、工业与民用建筑、结构工程、水利水电工程、环境工程、工程管理等相关方向，熟练操作各类办公软件；2、具备8年以上制造业基建管理岗位工作经验，担任过同级管理职务；具有污水处理厂、无尘车间或净房类厂房建设管理经验者优先考虑；

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岗位职责：1.全面推进项目基建及技术改造工程的组织实施，完善基础管理体系。负责建筑布局与生产工艺产线的规划与设计工作。2.统筹工程项目全过程管理，制定技术实施方案与现场施工策略，主导项目立项、预算编制，并管控项目进度、质量、安全及成本。3.组织开展项目的竣工验收及后续评估工作。4.负责年度技改项目费用预算的编制与执行过程中的成本控制。5.推进工程专业人才团队的搭建与能力建设。岗位要求：1.大专及以上学历，电气工程、通信设施、土木工程、地下工程、市政工程、给排水工程、工业与民用建筑、结构工程、水利水电工程、环境工程、工程管理等相关专业背景，熟练操作各类办公软件；2.具备8年以上制造业基建管理相关工作经验，担任过同岗位经理职务；有污水处理厂、无尘车间、洁净厂房等基建项目管理经验者优先考虑。

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工作职责：1、协助制定工厂经营规划，并牵头拟定实施方案并推动落地；2、统筹落实各项生产任务指标，确保公司生产目标顺利达成；3、负责人员配置与生产运作管理，保障生产订单按时、保质、保量交付；4、监督生产各环节运行，严控产品质量，构建健全的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进；5、推进成本管控，在保证产品品质的基础上有效降低制造成本；6、全面负责团队管理，包括人员指导、培训考核及人事行政相关事务；7、优化并执行部门工作流程与管理制度，持续完善机制建设，确保制度高效落地；8、推行工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面优化，保障车间环境整洁、安全可控及设备稳定运行。任职要求：1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业；2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业工作经验，具有欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系背景者优先；3、具备出色的沟通协调、组织管理能力，能适应高强度工作压力；4、拥有非标设备行业生产管理经验者予以优先考虑。

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常女士

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公司：振德医疗（上市公司）岗位：一线操作接头工，主要工作内容是看机台和线上补料，工作简单易学，学历经验不限25-45岁（有长白班，有两班倒）性别：男女不限工资：4500-5000福利：包吃住，租房补贴、五险一金、年终奖、节假日福利、生日福利地址：淮南市大通区洛河镇安徽美迪斯医疗用品有限公司

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张先生

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我们厂区因业务拓展需求，现面向社会公开招聘普工、叉车工、焊工等多个岗位，薪资待遇优厚，还提供包吃住福利，住宿环境优质，是你找工作的优质选择！​一、热招岗位及薪资待遇​1.普工​•薪资：22~26元/小时，按实际工时结算，多劳多得，每月薪资稳定可观，为你的生活提供坚实保障。​•岗位要求：年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，能适应工厂基本工作节奏，有无相关工作经验均可，入职后有专业人员进行岗前培训，帮助你快速上手。​•工作内容：主要负责产品的简单组装、分拣、包装等基础工序，工作内容简单易懂，操作难度低。​2.叉车工​•薪资：24~30元/小时，薪资水平高于同行业平均标准，只要你技术过硬，收入就有保障。​•岗位要求：年龄20-55周岁，持有有效的叉车驾驶证，有叉车实际操作经验，熟悉叉车的日常维护与保养，具备良好的安全意识，能严格遵守厂区的安全操作规程。​•工作内容：负责厂区内原材料、成品及半成品的装卸、搬运、堆放等工作，确保货物运输的及时与安全。​3.焊工​•薪资：32~40元/小时，高薪诚聘熟练焊工，你的技术价值在这里能得到充分体现。​•岗位要求：年龄22-55周岁，持有焊工相关资格证书，有2年以上焊工工作经验，熟练掌握电弧焊、二氧化碳气体保护焊等焊接技术，能根据图纸要求完成焊接作业，工作认真负责，注重焊接质量与安全。​•工作内容：主要从事厂区设备、零部件的焊接加工、维修与保养等工作。​二、丰厚福利​1.食宿保障：公司提供免费住宿，宿舍环境好，配备空调、热水器、独立卫生间等设施，让你住得舒适；同时提供免费工作餐，菜品丰富多样，营养均衡，解决你的饮食后顾之忧。​2.其他福利：每月按时发放工资，从不拖欠；根据员工工作表现，定期评选优秀员工并给予现金奖励或物资奖励；厂区内设有休闲娱乐区域，配备台球桌、乒乓球桌等设施，丰富员工的业余生活。

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赵先生

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