为你推荐浙江嘉兴南湖区紫御大厦(东南门)16层(一整层)附近区域的职位信息

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欢迎省外户籍的伙伴前来咨询！我们的团队汇聚各地英才，在这里让你感受如家般的温暖！有意者欢迎先交流了解！短期不招，勿扰！岗位职责：1、负责客户资料整理，依据市场动态拓展新市场，开发新客户，巩固现有客户关系；2、策划并落实商务区域内的销售推广活动；3、通过电话、网络等方式联系客户，预约沟通时间并做好相关信息登记；4、结合客户需求提供专业的项目方案规划，助力客户提升价值收益；5、建立客户信息档案，持续维护客户关系，推动长期战略合作；6、对接商务经理，协助完成商务沟通与谈判，协调推进业务流程，跟进项目执行进度。【薪资待遇】1、薪酬：无责任底薪+高比例提成+补贴+绩效奖金；2、福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+团队团建假+海外旅游+节日关怀；3、五险一金：为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；4、培训：实行一对一导师制培养模式，定期组织专业培训，持续更新行业知识，提升综合能力；5、晋升：提供不定期职级晋升与调薪机会，发展路径涵盖专业序列与管理序列；6、员工每年可参与全国年度盛会及国内外团建旅行。倡导开放、平等、自主的合作氛围，营造宽松灵活的工作环境，丰富多样的文娱活动，助力激发工作热情与创造力。【任职要求】1、大专及以上学历，市场营销或计算机类相关专业优先考虑；2、热爱销售岗位，具备强烈的学习动力与目标追求；3、具备良好的沟通表达能力，善于识别问题并有效解决；4、具有团队合作意识和敬业精神；5、责任心强，积极进取，拥有敏锐的市场感知能力；6、有互联网领域销售经验者优先，形象气质佳者优先。

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一、岗位职责：管理培训生，是公司针对本科以上学历、有一定社会实践经验、培养潜质比较佳的候选⼈，加速、定向、往管理方向培养的！HWAQ管培⽣项⽬已形成HWAQ成熟化的潜⼒人才培养体系，目前HWAQ最年轻的总监就是管培生项目培养出来的！1、培养方向是销售业务方向的管理层；2、根据意愿和所长，进行定岗深化学习，熟悉部门的主要工作和必要技能；3、定岗期间，公司给与项目历练，完成业务能力规划的训练和培养；4、根据自身成长速度和水平，接受不同程度的管理技能的培训实践，参与管理层培养项目；5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。岗位要求：1、大专or本科及以上学历，半年~3年工作经验，年龄20~26岁以内；2、有销售或客户服务经验更加；3、欢迎优秀应届毕业生；4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境；5、认真踏实、专注且有韧性，具有百折不挠的精神；6、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享；岗位职责：1、产品为面向企业客户的互联网信息服务，我们采用顾问式销售模式；需要具备良好的分析能力，针对客户痛点、难点和需求点，提供相关产品方案和服务；2、专业的产品讲解能力；公司产品包含网站服务、APP、Saas软件，为客户提供一站式整体解决方案，需要具备优秀的产品演示能力，呈现公司的产品优势；3、熟练掌握电话营销技能；公司的销售模式是“电销+拜访”双模式，产品具有刚需性和专业性，无需盲打，需要全方位了解客户的组织结构和产品需求点；4、热爱销售工作，对结果有足够的要性；产品成交单额皆上万，销售提成点高；产品为高增值的服务，只要要性十足，没有业绩天花板！5、刚需性产品+垂直领域冠军，无明显淡旺季之分，无需体验过山车式的薪酬变化。二、岗位优势：1，真机会，有明确对口的管理机会。管理岗对任何公司都是稀缺资源，并不是很多公司能给到管理岗机会。2，快成长，定岗式培养，而非蜻蜓点水式的轮岗，因为专注所以快速，公司最快管培生2年晋升总监；3，重培养，接受更多培训资源，高管一对一带，同时可以接受公司所有管理层培养项目的全方面的培训；4，高薪资，薪资方面也是有一些竞争力的。福利多多：入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”，每年享受健康体检；1、每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等；2、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖；3、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶；4、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游 （日本、韩国、迪拜、巴厘岛、三亚、香港、澳门、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等；浙江华企信息科技有限公司成立于2014年，是江浙沪知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在杭州、宁波、嘉兴、台州、南通、合肥、无锡、沈阳等8个重点城市设有公司和办事处，自主开发网络建站系统、自营运营团队，为企业提供多语言营销型网站建设，海外搜索引擎推广，海外社媒营销，企业视频营销等线上N+1渠道整合服务，帮助传统企业打通全球市场的数据匹配，让中小企业有更多订单！十多年来，HWAQ专注致力于一件事：让中小企业有更多订单！【HWAQ价值观】诚信，简单，担当，客户至上，团队协作，乐于挑战财力殷实的公司，可以给你一份好的薪酬；制度规范的企业，可以赋予你相伴一生的职业感；而注重企业文化的平台，成就的是你行事的风格和处事的态度；【HWAQ晋升渠道】专业路线：成长为资深的专业人士，从初级到高级，最终成为行业专家；管理路线：基层员工？新员工导师？储备干部？团队主管？部门经理？部门总监在HWAQ的成长史中，最快的记录是6个月晋升主管，带领8~15人，就像火影小团队，共同作战。【HWAQ培训】你一进HWAQ，你就被培训部“盯上”了，他们会打造重新“做”人的培训计划；公司培训部提供系统化的入职培训（免费且带薪）；团队为你配备一名专属师傅，实行师徒制传带教模式；主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不与民争利，全力扶持员工业绩提升；HWAQ官网：www.hwaq.cc培养计划大客户代表——项目主管——预备经理——正式经理——分公司总监

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校企合作单位，可提供实习证明！ 带有市场营销性质。短期不招勿扰选择我们的理由：1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力；2. 公正：我们会⽤心去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻⼈，有的都是共同的语⾔。3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力.....7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！优秀的团队欢迎优秀的你加入！一、薪酬福利办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验；员工福利:1、广阔的晋升空间，公平、公正、公开、造明的晋升机制，有能力者短期可晋升。2、良好的工作环境，快乐的工作氛围，每月组织员工生日会，工龄工资，定期组织旅游，年假，春节超长假；3、公司提供良好的岗前专业培训；4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金，奖励频繁:现金奖+物资奖（苹果电脑、手机等数码产品）；5、过节:节日礼品，节日晚会；6、下午茶:不定期下午茶，水果，点心，蛋糕等等；7、季度户外团建，年度公司团建；8、员工满周年礼物送。工作休假：8:30-6:00，午休一个半小时-2个小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖薪酬情况：无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。二、薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日；4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。三、负责跟踪开发客户1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户2.根据公司市场规划，开拓市场4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划四、任职要求1、有一年以上的工作经验（非专业对口也可以，有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳；2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；3、22-30岁，口齿清新，普通话流利，富有感染力;4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力

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欢迎省外户籍的伙伴前来咨询！我们的团队来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！感兴趣不妨先交流一下！短期不招，谢绝打扰！有教培行业经验者优先！岗位职责：1、负责客户信息整理，结合市场动态开发新市场，拓展新客户，维护现有客户关系；2、策划并执行商务区域内的销售推广活动；3、通过电话、网络等方式联系客户，预约沟通时间并做好相关信息登记；4、与企业家客户进行商务对接与洽谈（无需应酬）；5、建立客户档案体系，持续维护客户关系，推动长期战略合作；6、协同商务经理开展业务沟通，跟进项目进度，协调推进各项合作事宜。【薪资待遇】1、薪酬：无责任底薪+高比例提成+补贴+绩效奖金；2、福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+团队团建假+出境旅游+节日关怀；3、五险一金：公司为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；4、培训：实行一对一师徒带教机制，帮助新人快速成长，同时定期组织专业培训，持续提升业务能力；5、晋升：提供不定期调级加薪机会，职业发展双通道：专业方向、管理方向；6、员工每年可参与全国年度盛会及国内外旅行。倡导开放、平等、独立的协作关系，营造宽松灵活的工作氛围，丰富多样的文娱活动，助力释放工作潜能。【任职要求】1、大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先考虑；2、热爱销售岗位，具备强烈的学习动力和成就动机；3、具备良好的沟通表达能力，善于分析问题并提出解决方案；4、具备团队合作意识和敬业精神；5、责任心强，积极进取，拥有敏锐的市场感知能力；6、有互联网领域销售工作经验者优先，形象气质佳者优先。

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如果你是一个刚出来的学生，如果你很迷茫，那就加入我们吧，大公司，好平台我们是⼀家赋能传统企业线上战略转型，外贸企业数字化营销出海，帮助各行业在数字化浪潮中充分释放线上数据价值的互联⽹技术服务公司，公司所在的B2B SaaS⾏业处在似旭⽇东升的行业生命周期阶段，是95后、00后理想的职业发展方向。目前华企不论产品运营还是技术服务都在长三角乃至全国处在相对领先的阶段，不过，公司要求相对较高，请认真阅读，有想法的可以撩我哦。【晋升通道】1.专业销售路线:初级-中级-高级-资深2.销售管理路线:主管-大区经理-大区总监3.内部发展路线:培训师岗位、技术开发、人事招聘、只要在本岗位做的好都支持内部转岗【福利待遇】一经录用，员工即刻享有丰富多彩的公司福利。1.设有新人保护期，拥有保底薪资和提成;2.无责底薪(每月根据业绩可做底薪上调)+高提成+销冠奖励+奖金激励3.正式签订劳动合同，缴纳五险一金;4.每年员工享有出境、周边旅游、免费体检、节假日礼品;5.工作环境舒适整洁、工作氛围轻松愉悦。【岗位职责】1.负责企业客户的开拓，建立良好的长期合作关系（电话销售+面谈销售）;2.跟进渠道商的用户拓展情况，积极推动用户增长，完成公司下达的招商任务;3.负责市场调研和需求分析，掌握竞争对手市场动态，为公司发展提供建议。【任职要求】1.热爱沟通，具备良好的沟通能力2.无工作经验可培养，具有半年以上销售/渠道/招商工作经验者优先3.具备较强的组织实施、协调沟通、渠道博弈、市场洞察感知能力4.具有较强的学习能力、推演能力、逻辑思考、归纳提炼能力5 能快速掌握产品知识，并有深度了解6.高度的工作热情，良好的团队合作精神，执行力强【岗位优势】:1.客户资源丰富，每天发放新名单资源;2.周期短、开单快、客户精准度高;3.重视度高，发展前景非常广阔;4.项目优势及业绩表现业绩表现优秀，均薪破万，客户稳定性强;5.沟通方式灵活，可电话沟通，可微信沟通，可邀约客户上门沟通。【培训体系】1.公司非常注重员工发展成长，岗前岗中都有对应的培训，日常工作中遇到客户沟通验题，培训师也会在一旁耐心指导2.师徒制培养，销冠指导新人开展工作3.专业职业技能培训+个性化职业晋升指导+管理能力面试要求：请做一份个人履历给我，要求：简单、直接、新鲜、真实、有趣。如果冲动了，赶紧打招呼吧，记得一定要多call我几次，因为找的人太多了，优秀的人需要你毛遂自荐。期待，自信有冲劲的你。薪资范围：8000-20000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

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一、岗位职责：管理培训生项目是面向本科及以上学历、具备一定社会实践经验且拥有良好发展潜力的优秀人才，旨在通过系统化培养快速输送至管理岗位。HWAQ管培生体系已发展为成熟的人才孵化机制，公司目前最年轻的总监正是该项目培养出的杰出代表！1、培养路径聚焦于销售业务条线的管理梯队建设；2、结合个人兴趣与能力优势进行定岗，深入学习所在部门核心职能及必备专业技能；3、在定岗阶段参与实际项目实践，完成公司设定的业务能力成长训练计划；4、依据个人发展节奏，逐步接受不同层级的管理技能培训，并加入管理层储备人才培养项目；5、根据绩效达成情况，未来将定向晋升为团队主管。岗位要求：1、本科及以上学历，具备半年至3年工作经验，年龄范围20~26岁；2、有销售或客户服务相关经历者优先考虑；3、欢迎综合素质突出的应届毕业生投递；4、表达清晰流畅，心态积极乐观，能适应高强度、快节奏的工作模式；5、工作认真踏实，专注投入且具备较强抗压能力，拥有坚持不懈的奋斗精神；6、具备良好的团队协作意识，乐于向同事学习并主动分享经验。销售业务岗位职责：1、产品为面向企业客户的互联网信息服务，采用顾问式销售策略；需具备较强的分析能力，精准识别客户需求、痛点和关键决策点，提供定制化解决方案；2、具备专业的产品讲解能力；公司产品涵盖网站服务、APP及SaaS软件，致力于为客户打造一站式数字化解决方案，需熟练演示产品功能，充分展现核心竞争力；3、掌握电话营销技巧；销售模式为“电销+面访”双轨并行，产品具有刚需属性和技术门槛，无需盲目拨打，强调对客户组织架构与业务需求的深度理解；4、热爱销售事业，对目标结果有强烈追求；成交订单金额普遍过万，提成比例优厚；服务属于高附加值类型，只要全力以赴，业绩无上限！5、产品市场需求稳定，所属领域处于领先地位，全年无明显淡季，收入持续稳健，避免薪酬大幅波动。二、管培生岗位优势：1、真实管理通道，提供明确的晋升路径。管理岗位资源稀缺，并非所有企业都能开放此类机会；2、成长速度快，实行定岗深耕式培养而非浅层轮岗，因专注而高效，最快2年内晋升至总监岗位；3、培养力度大，享有丰富培训资源，由高管一对一指导，并可全程参与公司各项管理层发展项目；4、薪酬水平具市场竞争力，回报与付出相匹配。福利多多：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”，每年组织健康体检；1、年假起步7天，表现优异者最高可享14天带薪年假，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假；2、奖项多样：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等激励机制；3、节日关怀丰富：每逢佳节发放礼品，生日、生育均有专属礼遇，日常提供下午茶点；4、员工活动精彩纷呈：业务精英海外游（足迹遍布日本、韩国、迪拜、巴厘岛、三亚、香港、澳门、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会等。浙江华企信息科技有限公司成立于2014年，是江浙沪地区知名的信息咨询与互联网在线服务平台。公司在杭州、宁波、嘉兴、台州、南通、合肥、沈阳等7个城市设有分支机构，自主开发网络建站系统，配备自营运营团队，专注于为企业提供多语言营销型网站建设、海外搜索引擎推广、海外社媒营销、企业视频营销等线上N+1渠道整合服务，助力传统企业实现全球市场的数据对接，推动中小企业获得更多订单！十年来，HWAQ始终专注一件事：让中小企业有更多订单！【HWAQ价值观】诚信，简单，担当，客户至上，团队协作，乐于挑战财力雄厚的企业，能为你提供可观的薪资待遇；制度完善的企业，赋予你持久的职业认同感；而重视文化建设的平台，则塑造你的行为风格与处事格局；【HWAQ晋升渠道】专业路线：初级专员→高级专员→资深专家→行业权威管理路线：基层员工→新员工导师→储备干部→团队主管→部门经理→部门总监在HWAQ的发展历程中，最快晋升记录为6个月成为主管，带领8~15人作战小组，如同火影小队，协同攻坚。【HWAQ培训】从你踏入HWAQ的第一天起，培训部门便为你量身定制“重塑自我”的成长方案；提供系统化带薪入职培训（免费）；团队将为你安排专属导师，实施师徒制传帮带机制；主管收入完全绑定团队整体业绩，不与下属争利，全力支持成员提升产出；自主研发E-learning学习系统，科学化、体系化记录你的每一步成长轨迹；HWAQ官网：www.hwaq.cc培养计划储备干部→预备经理→见习经理→正式经理

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智能营销顾问工作职责：1. 开拓目标市场客户资源，为企业客户提供数字化营销方案支持，落实公司制定的销售计划；2. 利用多种渠道挖掘潜在客户，建立客户信息档案，持续跟进并掌握客户真实需求与心理动态；3. 执行团队销售策略，达成个人业绩指标；4. 通过电话沟通深入理解客户需求，挖掘合作机会并推动销售成果落地；5. 定期回访已合作客户，维护长期稳定的合作关系。岗位要求：1. 大专及以上学历，具备学生会或社团管理经验者优先考虑；2. 专业不限，对互联网营销领域有强烈兴趣和发展意愿（无需经验，公司将提供系统化培训，助你快速上手）；3. 目标明确，敢于面对挑战，具备积极进取和创新意识；4. 性格开朗、善于沟通，富有同理心，有追求且能承受工作压力。综合薪资：底薪 + 20%绩效奖金 + 数码产品激励每三个月组织晋升评估，通过后调整薪酬结构福利：入职即缴纳五险一金（需持有毕业证）、带薪培训、带薪年假、年度旅游、定期团建、生日关怀、节日礼品等。公司提供系统化、全面的线下带薪岗前培训。岗前培训内容涵盖——企业文化、产品知识、竞品分析、职场礼仪、职业素养、发展路径规划等；——文娱活动：室内团队互动、观影交流、K歌聚会、狼人杀、户外徒步等。你的收获：1、成长：享受带薪岗前培训、在职培训、管理能力培训，终身免费学习机会；2、发展：所有中基层管理岗位均从内部选拔，公司处于上市筹备扩张阶段，晋升空间广阔；3、资源：对接企业级客户，在实践中积累优质行业人脉；4、环境：互联网企业属性，年轻团队，开放轻松的工作氛围；5、生活：设有运动社团（篮球、羽毛球、乒乓球、台球）、电竞兴趣组（LOL、王者荣耀），员工平均年龄26岁，95后为主，氛围融洽。职位招聘10人

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校企合作单位，可提供实习证明！岗位带有市场营销属性，短期兼职勿扰。选择加入我们的理由：1. 公平：统一平台、统一环境、统一机会，差异只源于个人努力；2. 公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都年轻，拥有共同语言；3. 公开：晋升与表彰机制透明，业绩与品德并重，缺一不可；4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设；5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队；6. 包容的成长平台：提升谈判技巧、沟通能力、表达水平与全局掌控力；7. 收获资源：直接对接各行业企业负责人，参与交流与洽谈，拓展人脉圈。优秀的人才，值得加入优秀的团队！一、薪酬福利办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度；公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会，还有每月现金红包及数码礼品奖励！二、毕业生培养计划专属实习生成长路径，包含岗前集训、文化融入、项目模拟实操、综合素养提升、导师制一对一辅导；团队介绍薪资结构：1、阶梯式底薪+阶梯式提成+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全体成员享有上述待遇及国家法定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，并建立完善的晋升通道，助力长期职业发展。公司理念：助力客户实现更多订单增长。三、岗位职责（接受销售方向者可投递简历）1. 结合市场需求，通过电话邀约方式开发新客户，拓展市场，维护现有客户关系；2. 按照公司市场策略推进市场开拓；4. 为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值；5. 维护客户关系，推动客户间长期战略协作。四、任职要求1、不限经验（配备导师全程带教并提供带薪培训），普通话流利，表达清晰；2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件；3、具备良好执行力与团队协作意识；4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力

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选择我们的理由：1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力；2. 公正：我们会⽤心去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻⼈，有的都是共同的语⾔。3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力.....7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！优秀的团队欢迎优秀的你加入！一、薪酬福利办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验；员工福利:1、广阔的晋升空间，公平、公正、公开、造明的晋升机制，有能力者短期可晋升。2、良好的工作环境，快乐的工作氛围，每月组织员工生日会，工龄工资，定期组织旅游，年假，春节超长假；3、公司提供良好的岗前专业培训；4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金，奖励频繁:现金奖+物资奖（苹果电脑、手机等数码产品）；5、过节:节日礼品，节日晚会；6、下午茶:不定期下午茶，水果，点心，蛋糕等等；7、季度户外团建，年度公司团建；8、员工满周年礼物送。工作休假：8:30-6:00，午休一个半小时-2个小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末单双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖薪酬情况：无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。二、薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日；4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。三、负责跟踪开发客户1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户2.根据公司市场规划，开拓市场4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划四、任职要求1、想从事互联网行业的市场营销类工作，最好有实习或工作的经验，做的时间长短无所谓，工作过即可。（非专业对口也可以，有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳；2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；3、22-30岁，口齿清新，普通话流利，富有感染力;4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力

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选择我们的理由：1.公平：提供统一的平台、环境与机会，差异只源于个人的努力程度；2.公正：我们真诚对待每一位同事，因为团队年轻，彼此拥有共同语言；3.公开：晋升与表彰机制透明，业绩与人品并重，缺一不可；4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一培训、司龄进阶培训及储备干部培养计划；内容覆盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设；5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气；6.包容的成长平台：持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力；7.资源积累：直接对接各行业企业负责人，参与沟通、学习与谈判，拓展人脉圈。优秀的你，值得加入这支卓越的团队！一、薪酬福利办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度；员工福利：1、广阔晋升通道，实行公平、公正、公开的晋升制度，有能力者可快速晋升；2、良好工作环境与积极氛围，每月举办生日会，享有工龄工资，定期组织旅游，享受年假及春节长假；3、公司提供系统的岗前专业培训；4、补贴机制：公司激励以奖金为主，奖励频次高，包含现金奖励与实物奖励（如苹果电脑、手机等数码产品）；5、节日关怀：发放节日礼品，举办节日晚会；6、下午茶：不定期提供水果、点心、蛋糕等茶歇用品；7、季度户外团建活动，年度公司集体出行；8、员工满周年纪念礼品赠送。工作休假：8:30-18:00，午休1.5-2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单双轮休，法定节假日正常休息，五险一金+国内外旅游+年终奖薪酬结构：无责任底薪+房补+通话补贴+交通补助+生活津贴+20%提成+额外奖金，配备五险一金、年终奖励及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资水平，每年结合经营成果与员工绩效进行调薪。二、薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+月度/季度/年度奖金+保险+公积金+综合福利；2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格；3、全员享有上述各项福利，并依法享受国家法定节假日；4、公司提供全面的行业知识、专业技能及销售培训，配套完善的晋升机制，支持员工长期职业发展。公司理念：助力客户获取更多订单。三、岗位职责1.根据市场需求，通过电话邀约方式开拓新市场，开发新客户，维护现有客户关系；2.按照公司市场战略推进市场拓展工作；4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值；5.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与深化。四、任职要求1.有意向从事互联网行业市场营销相关工作，具备实习或工作经验优先（不限专业，公司提供带教及带薪培训），普通话标准，表达能力强；2.熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件；3.年龄22-30岁，口齿清晰，普通话流利，具备较强感染力；4.具备强烈的责任感、进取心与积极的工作态度，拥有敏锐的市场洞察力

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欢迎省外户籍的朋友们前来咨询！我们的团队成员来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！感兴趣的话不妨先交流一下！短期不招，谢绝打扰！有教培行业经验者优先考虑！岗位职责：1、收集客户信息，依据市场动态拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系；2、策划并执行商务区域内的销售活动；3、通过电话、网络等方式联系客户，完成邀约，并准确记录客户时间安排；4、与企业家客户进行商务沟通和谈判（无需应酬）；5、建立客户档案体系，持续维护客户关系，推动客户间的长期战略合作；6、对接商务经理，协助开展商务洽谈，协调业务推进相关事项，参与并跟进项目全过程。【薪资待遇】1、薪酬：无责任底薪+高额提成+补贴+奖金；2、福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+团队假期+出国旅游+节日关怀；3、五险一金：公司为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；4、培训：实行一对一师徒带教转正机制，定期组织培训，确保员工及时掌握最新行业资讯与专业技能；5、晋升：提供不定期职级晋升与调薪机会，发展方向涵盖专业序列与管理路径；6、员工每年均可参与全国年会及国内外团建旅游。开放、平等、独立的协作氛围，灵活宽松的工作环境，丰富多样的文娱活动，助力你充分释放工作潜能。【任职要求】1、大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先；2、热爱销售岗位，具备强烈的学习意愿与进取心；3、具备良好的沟通表达能力，善于发现并解决实际问题；4、具有团队合作意识与奉献精神；5、责任心强，积极主动，拥有事业追求与敏锐的市场感知力；6、有互联网行业销售工作经验者优先，形象气质佳者优先。

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欢迎省外户籍的伙伴前来咨询！我们的团队成员来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！感兴趣不妨先交流一下！短期不招，谢绝打扰！有教培行业经验者优先！岗位职责：1、负责客户信息的整理与归集，结合市场动态拓展新市场，开发新客户，维护现有客户关系；2、策划并落实商务区域内的销售执行工作；3、通过电话、网络等方式联系客户，预约沟通时间，并做好相关信息记录；4、与企业家客户进行商务对接和沟通谈判（无需应酬）；5、建立客户档案体系，持续维护客户关系，推动客户间的长期战略合作；6、对接商务经理，协助开展商务沟通，协调业务推进中的各项事务，参与并跟进项目全流程。【薪资待遇】1、薪酬：无责任底薪+高提成+补贴+奖金；2、福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+团队假+出国旅游+节日关怀；3、五险一金：公司为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；4、培训：实行一对一师徒带教转正机制，定期组织培训课程，帮助员工及时掌握行业前沿知识，提升专业能力；5、晋升：提供不定期职级晋升与调薪机会，发展方向涵盖专业序列与管理序列；6、员工每年可参与全国年会及国内外团建旅行。倡导开放、平等、独立的协作关系，营造宽松灵活的工作氛围，丰富多样的文娱活动，助力激发工作潜能。【任职要求】1、大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先考虑；2、热爱销售岗位，具备强烈的学习意愿和进取心；3、具备良好的沟通表达能力，善于识别问题并提出解决方案；4、具备团队合作意识与奉献精神；5、责任心强，积极主动，拥有事业追求和敏锐的市场感知力；6、有互联网领域销售工作经验者优先，形象气质佳者优先。

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校企合作单位，可提供实习证明！ 带有市场营销性质。短期不招勿扰选择我们的理由：1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力；2. 公正：我们会⽤心去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻⼈，有的都是共同的语⾔。3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力.....7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！优秀的团队欢迎优秀的你加入！一、薪酬福利办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验；员工福利:1、广阔的晋升空间，公平、公正、公开、造明的晋升机制，有能力者短期可晋升。2、良好的工作环境，快乐的工作氛围，每月组织员工生日会，工龄工资，定期组织旅游，年假，春节超长假；3、公司提供良好的岗前专业培训；4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金，奖励频繁:现金奖+物资奖（苹果电脑、手机等数码产品）；5、过节:节日礼品，节日晚会；6、下午茶:不定期下午茶，水果，点心，蛋糕等等；7、季度户外团建，年度公司团建；8、员工满周年礼物送。工作休假：8:30-6:00，午休一个半小时-2个小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖薪酬情况：无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。二、薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日；4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。三、负责跟踪开发客户1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户2.根据公司市场规划，开拓市场4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划四、任职要求1、有一年以上的工作经验（非专业对口也可以，有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳；2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；3、22-30岁，口齿清新，普通话流利，富有感染力;4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力

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【福利满满，快乐职场】感兴趣可直接投递简历，合适者将第一时间电话联系或添加微信沟通，所有信息真实透明，有问必答一、薪资待遇底薪+提成模式（月收入1-5万元不等）无论实习或试用期，薪资标准一致，不打折二、晋升机制头部SaaS企业，全国7家分公司，直营运营团队，在江浙沪区域具备行业影响力，深度对接本地民营企业，参与与企业决策层的交流协作晋升机制公开透明，调薪周期3-6个月+双通道发展路径纵向发展：销售→组长→主管→经理（每3个月一次晋升机会）横向发展：销售可转向市场/企划/培训/人事/运营等相关岗位达成业绩目标即可晋升，无司龄要求，公平公正公开三、员工福利1、每月享有苹果电脑+苹果手机+华为手机激励奖励！2、内部员工可免费学习专业课程3、转正后享受5+1福利政策4、定期组织下午茶、生日会等丰富活动，让每位伙伴感受温馨关怀四、工作时间与休假1、享受法定节假日，拥有更多自由时间放松出行2、提供超长带薪年假，充分休息，蓄力前行3、每日工作时段：上午8:30-下午6:00五、岗位职责1、在写字楼内舒适办公，配备空调环境，配备奶茶，通过电话或微信向客户介绍系统产品，制定营销方案2、客户转介绍资源丰富，产品需求刚性，业绩增长如滚雪球般持续提升3、采用顾问式销售模式，不限经验（公司提供岗前带薪培训，一对一指导，组长全程带教）六、工作地址：嘉兴市南湖区紫御大厦16层（整层）【基本要求】1、年龄20~30周岁，大专及以上学历2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力3、关键一点：具备极强的赚钱动力；业务能力可以培养，成长意愿才是核心！4、形象端正，气质良好白天消息1小时内必回，欢迎随时咨询！如果你热情洋溢，拒绝平庸，渴望结识志同道合的伙伴，怀揣远大目标，希望在【三个月内】实现快速成长与晋升，我们热烈欢迎你的加入！！！

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【岗位职责】：1、搜集潜在客户信息，与客户进行初步沟通，做好老客户的维护与服务工作；2、全面了解公司各类产品，提升业务能力，熟悉工作流程，能够为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内的活动策划与落地执行；3、负责所在区域内市场信息的整理与分析；【任职资格】：1、大专及以上学历；2、思维灵活，具备良好的亲和力，拥有较强的表达能力和团队合作精神；3、形象良好，性格积极向上，善于融入集体，具有强烈的团队荣誉感；上班时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00福利待遇：1、稳定收入＝无责任底薪＋高比例提成（上不封顶）＋多项丰厚奖励；2、完善培训体系＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统化阶段成长课程；3、公平透明的晋升机制（双通道职业发展路径）；4、健全的福利保障：五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育+公积金），法定节假日+带薪年假+公司额外奖励假期+婚假、产假、陪产假、病假等；国内外旅游等多样化带薪休假福利；5、丰富多彩的团队建设活动：徒步、拓展训练、烧烤、各类球类赛事等。

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1. 负责企业品牌形象的推广与传播2. 开拓并维护客户关系，提升资源质量3. 完善售后服务流程，促进持续合作4. 思维灵活，具备良好的沟通技巧及人际交往能力5. 具备服务意识，善于团队配合与协作

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你能得到什么：1. 公平：一样的平台、一样的环境、一样的机会，只要你敢想！敢拼！最终，不一样的是你付出的努力与相应的回报；2. 公正：我们用心关怀每一位伙伴，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与追求；3. 公开：晋升与表彰全程透明，没有天花板，业绩与人品并重，缺一不可。薪资福利：1、稳定收入＝基本工资（弹性薪酬）＋绩效提成（阶梯式业绩奖励）＋奖金＋各类津贴；2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋实用在职进阶培训＋系统化阶段成长计划；3、人性化工时＝每日7小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假期；4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向＋简单和谐的职场关系＋公开透明的晋升机制；5、健全福利体系＝五险一金＋餐费补贴＋户外团队建设活动＋定期组织国内国外团建旅游；6、上班时间：上午8:30，下午6:00，午间休息2小时，实际工作时长7小时。工作内容：1、接受公司系统化培训后，掌握企业运营流程，精准识别客户潜在需求；2、通过电话沟通筛选意向客户，协同主管实地拜访，参与商务洽谈与签单推进；3、管理客户资料档案，定期跟进客户需求动态，推动复购成交，提供持续服务支持；4、依据市场数据分析结果，优化合作渠道，提升客户满意度，促进长期合作关系建立。任职要求：1、具备一定销售经验者优先考虑；2、思维敏捷、表达清晰，拥有出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；3、具有一定市场洞察与判断力，具备良好的客户服务意识；4、责任心强，具备团队协作精神，乐于迎接挑战。欢迎积极阳光的你投递简历并预约面试；面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

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【岗位职责】：1、整理潜在客户信息，与客户进行初步沟通，做好老客户的维护与服务工作；2、全面了解公司各类产品，提升业务能力，熟悉工作流程，为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内的活动策划与落地执行；3、负责所在区域市场信息的搜集与分析；【任职资格】：1、具备大专及以上学历；2、思维灵活，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和团队合作精神；3、仪态良好，性格积极向上，乐于融入集体，具有强烈的团队荣誉感；上班时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00福利待遇：1、稳定收入＝无责任底薪＋高额提成（上不封顶）＋多种奖金激励；2、健全培训体系＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统化阶段成长课程；3、公平透明的晋升机制（双通道职业发展路径）；4、全面福利保障：五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育及住房公积金），享有法定节假日、带薪年假、公司额外奖励假期、婚假、产假、陪产假、病假等，定期组织国内外团建旅游；5、多样化的团队建设活动：徒步出行、户外拓展、烧烤聚会、球类竞赛等。

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工作内容：1、接受公司系统化培训，掌握企业运营流程，挖掘目标客户的潜在需求；2、通过电话与客户沟通，筛选意向客户，并协同经理实地拜访，参与商务洽谈与签约；3、管理客户资料，定期跟进客户需求，推动客户复购，提供长期稳定的服务支持；4、依据市场数据报告，优化推广渠道，提升客户满意度，促进持续合作。任职要求：1、具备基础销售能力者优先考虑；2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力；3、具有一定市场洞察与判断力，具备优秀的客户服务意识；4、责任心强，具备团队合作精神，乐于面对挑战。你能得到什么：1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，只要你敢想！敢拼！最终，不同的是你付出的努力与收获的成果；2.公正：我们真诚对待每一位员工，因为我们都是年轻人，彼此拥有共同的语言；3.公开：晋升与表彰机制透明，无职业天花板，业绩与品德并重，缺一不可。薪资福利：1、稳定收入＝基本工资（弹性薪资）＋绩效提成（阶梯式业绩提成）＋奖金＋津贴；2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋实用在职阶段性培训体系；3、人性化工时＝7小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假；4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向＋简单和谐的工作氛围＋公开畅通的晋升机制；5、健全福利保障＝五险一金＋餐补＋户外团建活动＋不定期国内及海外旅游；6、上班时间上午9点至下午6点，午休2小时，实际工作7小时。欢迎积极乐观的您投递简历预约面试；面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

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【岗位职责】：1、整理潜在客户信息，与客户开展初步沟通，做好老客户的服务及关系维护；2、全面了解公司各类产品，提升业务能力，熟悉操作流程，能为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内的推广活动策划与落地执行；3、负责所在区域内市场动态信息的搜集与分析；【任职资格】：1、具备大专或以上学历；2、思维灵活，富有亲和力，具备良好的表达能力和团队合作精神；3、仪态端庄，性格阳光，善于融入集体，具有强烈的团队荣誉感；上班时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00福利待遇：1、稳定收入＝无责任底薪＋高比例提成（上不封顶）＋多项丰厚奖励。2、完善培训体系＝带薪岗前培训＋实用在岗辅导＋系统阶段成长课程。3、公平透明的晋升机制（双通道发展路径）：4、健全的福利保障：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）＋公积金，享受法定假期＋带薪年假＋公司激励年假＋婚假、产假、陪产假等带薪休假，以及国内外团建旅游机会。5、多样化的团队建设活动：徒步、拓展训练、烧烤聚会、球类竞赛等。

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【岗位职责】：1、整理潜在客户信息，开展初步沟通，做好老客户的服务与关系维护；2、全面了解公司各类产品，提升专业能力与业务水平，熟悉操作流程，能够为客户提供个性化解决方案；负责所在区域销售活动的策划与落地执行；3、负责区域内市场动态信息的搜集与分析；【任职资格】：1、大专及以上学历；2、思维灵活，具备良好亲和力，拥有较强的表达能力和团队合作精神；3、仪态端庄，性格积极向上，善于协作，具有强烈的集体荣誉感；上班时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00福利待遇：1、稳定收入＝无责任底薪＋高提成（上不封顶）＋多项丰厚奖励。2、完善培训体系＝带薪岗前培训＋实用在岗培训＋系统阶段性培养。3、公平透明的晋升机制（双通道发展路径）：4、健全的福利保障：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）＋公积金，享受法定节假日＋带薪年休假＋公司激励年假＋婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期，以及国内外团建旅游机会。5、多样化的团队建设活动：徒步、拓展训练、烧烤聚会、各类球类赛事等文体活动。

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工作内容：1、参加公司系统化培训，掌握企业业务运作流程，准确挖掘客户潜在需求；2、通过电话与客户交流，筛选意向客户，并协同经理实地拜访，参与商务洽谈与签约；3、建立并管理客户资料档案，定期跟进客户需求，推动复购达成，提供长期稳定服务；4、结合市场数据报告，优化客户开发渠道，提升服务体验，增强客户粘性与合作深度。任职要求：1、具备基础销售能力者优先考虑；2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，易于赢得客户信任；3、具有一定市场洞察与分析判断力，注重客户体验，服务意识强；4、责任心强，乐于团队协作，勇于面对挑战并追求目标达成。你能得到什么：1. 公平：统一的平台、相同的起点、均等的发展机会，只要敢想敢干，收获将与努力成正比；2. 公正：我们尊重每一位伙伴，因为我们都年轻，彼此之间充满理解与共鸣；3. 公开：晋升与表彰机制透明无隐藏，成长无上限，唯业绩与品德兼备者脱颖而出。薪资福利：1、稳定收入＝基本工资（弹性结构）＋绩效提成（阶梯式量化奖励）＋奖金＋各类津贴；2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋持续进阶的在职培训体系；3、人性化工时＝每日7小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假期；4、职业规划＝以业绩为核心驱动＋轻松和谐的工作氛围＋公开透明的晋升路径；5、全面福利＝五险一金＋餐费补贴＋户外团建活动＋不定期组织国内或海外旅游；6、上班时间上午9点至下午6点，中午休息2小时，实际工作7小时。欢迎积极向上的您投递简历并预约面试；面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

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工作内容：1、接受公司系统化培训，快速掌握企业业务流程，精准挖掘目标客户的潜在需求；2、通过电话与客户高效沟通，筛选意向客户，并协同经理实地拜访，参与商务洽谈与签约工作；3、建立并管理客户档案，定期跟进客户需求，推动客户复购，提供长期稳定的服务支持；4、结合市场数据及分析报告，优化拓展渠道，提升客户满意度，助力实现持续合作。任职要求：1、具备基础销售能力者优先考虑；2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力；3、具有一定市场洞察与判断力，具备优秀的客户服务意识；4、责任心强，乐于团队协作，勇于面对挑战。你能得到什么：1. 公平：统一的平台、一致的环境、均等的机会，只要你敢想！敢拼！最终，决定差异的是你的付出与回报；2. 公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都是年轻人，彼此拥有相通的语言与共鸣；3. 公开：晋升与表彰机制透明，成长无上限，业绩与品德，二者不可或缺。薪资福利：1、稳定收入＝基本工资（弹性薪资）＋绩效提成（阶梯式业绩提成）＋奖金＋津贴；2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋实用在职培训＋阶段性进阶学习体系；3、人性工时＝每日7小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假；4、清晰规划＝以业绩为核心导向＋简单和谐的职场氛围＋公开透明的晋升路径；5、健全福利＝五险一金＋餐费补贴＋户外团建活动＋不定期国内国外旅游；6、上班时间上午9点至下午6点，午间休息2小时，实际工作7小时。欢迎积极阳光的您投递简历并预约面试；面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

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宋先生

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工作内容：1、参与公司系统化培训，快速掌握企业运营流程，准确挖掘客户潜在需求；2、通过电话沟通筛选意向客户，协同经理实地拜访，参与商务洽谈与签约推进；3、建立并管理客户档案，定期跟进客户需求，推动复购转化，提供长期专业服务；4、结合市场数据报告优化合作渠道，提升客户体验，增强合作粘性，促进持续成交。任职要求：1、具备基础销售能力者优先考虑；2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力；3、具有一定市场洞察与分析判断力，具备优秀的客户服务意识；4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。你能得到什么：1. 公平：统一平台、统一环境、统一机会，只要你敢想！敢拼！最终，决定差异的是你的付出与成果；2. 公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都是年轻人，彼此拥有共同的频率与语言；3. 公开：晋升与表彰机制透明无遮蔽，成长无上限，业绩与品德并重，缺一不可。薪资福利：1、稳定收入＝基本工资（弹性底薪）＋绩效提成（阶梯式业绩奖励）＋奖金＋各类津贴；2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋阶段性在岗实操培训体系；3、人性化工时＝每日7小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假期；4、清晰发展路径＝以业绩为核心驱动＋轻松和谐的工作氛围＋公开畅通的晋升机制；5、健全福利保障＝五险一金＋餐费补贴＋户外团建活动＋不定期国内国外旅游激励；6、上班时间上午9点至下午6点，中午休息2小时，实际工作7小时。欢迎积极阳光的您投递简历预约面试；面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

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胡女士

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【岗位职责】：1、整理潜在客户信息，积极拓展新客户，同时做好老客户的维护与服务工作；2、开发新兴市场，吸引新客户资源，扩大产品销售覆盖面；深入挖掘客户需求，为客户推荐适合的公司产品与服务；3、全面了解公司各类产品内容，提升专业销售能力，掌握业务流程，为客户提供个性化解决方案；策划并落实销售区域内的各项销售活动；4、收集所辖区域市场动态信息，开展对竞争品牌的分析与调研；【任职资格】：1、具备大专或以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑；2、性格外向，积极进取，有较强的收入目标意识，喜爱篮球运动者优先录用

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胡女士

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专业：市场营销、电子商务、国际贸易与经济相关专业岗位职责：1. 负责公司品牌的宣传与推广工作2. 开发并维护客户资源，提升客户粘性3. 完成售后服务，促进持续合作如何成长：1、提供及时全面的入职培训，涵盖产品知识、行业动态、销售技巧及客户管理等内容；2、配备一对一导师指导，协助快速融入团队，陪同客户沟通与签单，团队负责人与HR全程关注发展状态；3、团队定期开展经验分享与学习交流，在实战中积累经验，营造互助共进的工作氛围。职位特点：1、工作节奏较快，但团队氛围活跃轻松，与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受工作乐趣；2、丰富的人文关怀福利：日常聚餐、团建活动等多样形式增进团队感情；3、客户资源由公司分配+客户主动咨询+自主开发相结合，薪酬体系规范透明，年度收入上不封顶；4、福利包含：月度奖金、季度奖金、国内旅游、亚洲游、欧洲游等奖励行程；5、表现优异的员工、主管、经理及总监可参与公司分红计划；6、薪资发放时间：每月15日发放，如遇节假日则提前发放；7、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；8、办公地点位于嘉兴核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞；9、拥有成熟稳定的产品体系，提供系统化岗前培训及一对一实操带教；10、节日关怀机制完善：员工生日将收到短信祝福、线上祝贺、贺卡、生日蛋糕，并组织集体庆生，营造家庭般温暖氛围；11、可获推荐参加外部学习、社团交流、参观考察、读书会及营销管理类专业培训机会；晋升机会：1、面试通过后安排为期一周带薪培训，熟悉业务流程，顺利过渡至正式岗位；2、职业发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人上班时间：1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30；2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假

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