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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：午班、晚班、早班、夜班工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-06-21岗位职责：1.承担健身房前台日常事务，涵盖会员接待、咨询服务及电话沟通等工作。2.协助会员制定个性化锻炼方案，支持其达成健身目标。3.维系会员关系，提升客户满意度，维护场馆专业形象。4.推广并销售健身相关产品，完成既定销售任务。5.参与组织健身活动，提升会员参与感与互动频率。6.管理会员进出流程，保障运营秩序高效有序。任职要求：1.热爱健身行业，具备良好表达能力与主动服务意识。2.工作踏实负责，能适应一定节奏的工作强度。3.掌握基础销售方法，了解市场推广基本逻辑。4.可熟练使用前台管理系统，准确处理会员资料。5.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合。薪资福利：1.无责任底薪3000元/月。2.销售提成另计，奖金每日发放。3.提供免费带薪培训，助力员工快速掌握专业知识与服务技能。4.定期开展团队建设与专项培训，持续提升整体服务水平与团队凝聚力。

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：午班、晚班、早班、夜班工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-06-21岗位职责：1.负责健身房前台日常事务，包含会员接待、咨询服务及电话沟通等工作。2.协助会员制定适合的健身方案，支持其达成锻炼目标。3.维系会员关系，提升服务体验，维护场馆专业形象。4.推广健身相关产品并完成销售任务，实现业绩指标。5.参与组织各类健身活动，提升会员参与感与互动频率。6.管理会员进出流程，保障运营秩序高效有序。任职要求：1.热爱健身行业，具备良好的表达能力与客户服务意识。2.工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏。3.掌握基础销售方法，了解市场推广基本逻辑。4.可熟练使用前台管理系统，准确处理会员数据信息。5.具备协作意识，能与同事保持良好配合与交流。薪资福利：1.无责任底薪3000元/月。2.销售提成另计，奖金每日发放。3.提供免费带薪岗前培训，快速掌握专业知识与服务技能。4.定期开展团队活动与专项培训，持续提升整体服务水平。

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岗位职责:1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售策略制定提供数据依据；2.维护并开发客户资源，通过高效沟通挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案；3.定期参加销售会议，传递市场信息，协同制定销售推进计划；4.负责销售订单全流程管理，保障交付进度按时完成；5.与团队协作配合，共同实现销售业绩目标。任职要求：1.具备优秀的沟通表达及谈判能力；2.拥有较强的市场洞察力与客户维护能力；3.能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性与团队意识；4.热爱销售岗位，具备自我驱动力以达成既定目标；5.具备出色的统筹规划及执行落实能力。

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岗位职责:1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售策略制定提供可靠数据依据；2.维护并深化客户关系，通过高效沟通挖掘客户需求，输出专业化的解决方案；3.按时参加销售会议，同步市场信息，协同参与销售计划的规划与优化；4.负责销售订单全流程管理，保障交付环节按时顺利完成；5.与团队紧密协作，合力推进并实现整体销售目标。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧；2.拥有较强的市场研判与客户运营能力；3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识；4.热衷于销售事业，具备自我驱动力以达成业绩目标；5.具备出色的统筹规划及执行落实能力。

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，切入万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收频率，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程带教新人快速上手2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务backing：联合国内top10律所，以专业严谨态度协助处理复杂个案6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，能主动思考达成路径4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，适应初期开拓节奏，抗压能力强，心态稳定，坚守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业者，更具优势工作内容：1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、客户信息分类整理，持续维护客户关系，提升复购与转介绍工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松融洽薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与专题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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待遇：底薪2000元加满勤奖200元年龄要求：18周岁及以上工作时间：早上8:30至下午16:00，午休时间为12:00至13:00固定休息：每周日休息工作内容：根据标准话术进行电话拨打，按流程操作即可，公司提供资源，上手轻松简单

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消防经理1.持消防证上岗；2.按照国家相关规定制定落实本酒店的安全消防工作；3.组织全员消防培训；4.有责任心有担当；5.还有三年以上消防主管的工作经验；消防员1.持消防证上岗2.工作认真负责有责任有担当服从领导安排

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消防经理1.持消防证上岗；2.按照国家相关规定制定落实本酒店的安全消防工作；3.组织全员消防培训；4.有责任心有担当；5.还有三年以上消防主管的工作经验；消防员1.持消防证上岗2.工作认真负责有责任有担当服从领导安排

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四平顺丰快递招聘：快递员1、计件工资、多劳多得，计提平均工资在5000-7000元/月，上不封顶；免费提供三轮车，月休5天。工作地点：吉林省四平市铁西区大筒房北门顺丰驿收发联系电话：

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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刘炳剑

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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【公司介绍】VIPtutor（学语教育）是一家以科技驱动、专注全球学习者成长的综合性教育集团，旗下涵盖海外中文、新加坡数学、大语文等多个教育项目，服务范围覆盖120多个国家，注册学员超50万人，在职员工逾1000人。行业不受政策调整影响，发展势头良好，具备长期稳定发展前景。【岗位优势】1.纯教学岗位，无销售任务，专注于授课及教学相关工作；2.课程体系完善，客户粘性强，口碑好，续课率高；3.教学资源集中，排课充足，课时稳定；4.支持远程办公，灵活高效，兼顾工作与生活；5.全职员工依法缴纳五险一金；6.品牌实力强，企业持续运营7年以上，正处于稳步扩展阶段。【工作内容】1.承担小学1-6年级大语文课程的线上直播授课，内容包括文学经典、传统文化、阅读写作、古诗文赏析等模块；2.借助在线教学平台实现高效课堂互动，激发学生学习兴趣，关注学习反馈与成效；3.定期与业务团队沟通，同步学生学习进展，协助制定个性化语文学习方案；4.参与教师培训、课程优化、教研活动及教材开发，持续提升专业能力与教学品质。【任职要求】学历要求：全日制统招本科及以上学历，语言学、教育学等相关专业优先考虑。工作经验：具有一年以上语文教学经验，有线上教学或教师培训经历者优先。素质要求：1.掌握教育学、语言学等相关专业知识，具备系统的教学理念与实践方法；2.沟通能力强，能与教师、学生、家长及各部门顺畅协作；3.热爱教育事业，具备服务意识，致力于教学与服务质量提升；4.表达清晰，沟通顺畅，熟练操作常用办公软件。【工作地点】全程居家办公，无需外出或通勤。

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办公地点：长春宽城万达附近任职要求1、*****，男女不限；2、大专及以上学历；3、具备零售门店新媒体运营相关经验者优先；福利待遇：五险、团建、年假工作内容：平台内容生产与发布：1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。2、负责公司在各新媒体渠道（如抖音、快手、视频号、小红书等）内容的日常更新、定时推送及基本排版。3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号等）的编辑、格式调整与发布。平台日常运营与维护：1、参与新媒体账号的基础建设与信息维护（如头像、简介、背景图等，在主管指导下完成）；2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），并进行初步汇总整理；3、及时响应用户在平台上的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题；4、关注各大平台最新规则与功能变化，第一时间向主管汇报。短视频引流执行与数据反馈：1、落实主管制定的短视频拍摄计划，确保驻店或指定场景下的视频任务按时保质完成；2、收集并初步整理视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要报告；3、跟进由短视频引发的基础客户咨询（如引导至客服或线下门店），并记录转化进展。活动执行与用户互动：1、执行主管策划的线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与发放（或协同相关部门推进）；2、统计活动相关数据（参与人数、点赞量、礼品发放数量等），完成基础分析与反馈；3、在活动期间主动与用户互动，提升活跃度与传播效果。素材管理与支持：1、协助整理日常拍摄积累的视频、图片资料，建立有序的素材库，便于后续调用；2、配合主管完成对竞品账号或优质案例的内容采集与归类整理；3、完成上级安排的其他相关事务性工作。

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贾女士

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