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岗位职责：1.负责公司三类医疗器械产品的注册申报相关工作；2.依据产品发展规划，制定并跟进注册计划，统筹管理注册全流程；3.组织编写和整理标准化文档，完成注册资料的确认与递交；4.审核注册材料的完整性与合规性，确保内容准确无误；5.对接监管机构，积极参与相关政策法规的推进与落地；6.协调内外部资源，与专家及相关单位就注册事项进行沟通协作；7.配合研发与生产团队共同建立产品技术标准与规范；8.编制产品注册说明书及质量管理体系相关文件；9.开展体系内审工作，持续完善和优化体系文件。岗位要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.具备三年以上三类医疗器械注册实操经验，有独立主导项目成功案例；3.熟知医疗器械注册相关的法律法规、技术指南及申报流程；4.能够有效对接政府部门，保持良好协作关系；5.具备出色的沟通表达能力，兼具独立作业能力与团队协作意识；6.持有ISO体系内审员、注册审核员或医疗器械质量管理内审培训证书者优先；7.综合能力突出者，薪酬可面议。

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岗位职责：1、负责CRO及其他技术合作方的考察、评估与日常管理；2、组织医学研究项目的内部立项工作，包含研究者及研究中心的选择、项目方案制定、立项会议筹备等；3、编制项目执行计划，统筹把控项目质量、进度与预算等关键环节；4、指导CRA开展现场工作，协调项目实施中的人力资源配置与任务分工；5、牵头召开各类研究相关会议，如研究者会议、项目启动会、中期交流会及总结会等；6、参与相关标准操作流程（SOP/SMP）的建立与优化；7、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、临床、预防、中医药等相关医药专业背景，本科或以上学历；2、掌握GCP规范及临床试验相关法规要求；3、具备2年以上注册类临床试验项目实操经验；4、具备良好的团队协作能力与沟通表达技巧；5、优秀人才薪资待遇可面议。

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主要工作内容：1、开展RNA逆转录、PCR扩增、载体构建及电转化文库的制备。2、构建原核表达菌株，优化蛋白表达条件，建立蛋白纯化工艺，完成蛋白制备、ELISA检测及亲和力分析。要求：1、具备扎实的分子生物学与生物分离工程理论基础和实验操作能力，或具有相关领域研究经验。2、熟悉大肠杆菌摇瓶培养与发酵罐培养技术，掌握蛋白质色谱纯化原理及相关操作流程。

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岗位职责：1、负责CRO及各类技术服务商的遴选、考核与日常管理；2、组织开展医学研究项目的内部立项工作，包括研究者及研究中心的评估选定、项目方案规划、立项评审会议等；3、编制项目执行计划，统筹把控项目质量、进度与预算等关键环节；4、指导CRA开展现场工作，协调项目实施中各岗位人员的任务分配与协作；5、牵头组织各类研究相关会议，如研究者会议、项目启动会、中期交流会及总结会等；6、持续推进相关工作的标准化建设，完善SOP/SMP文件体系；7、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、临床医学、预防医学、中医药学等相关医药专业背景，本科及以上学历；2、掌握GCP规范及临床试验相关的法律法规要求；3、具备2年以上注册类临床研究项目实操经验；4、具备良好的团队协作能力与沟通表达技巧；5、优秀人才薪资待遇可面议。

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岗位职责：1、依据国家医疗器械相关法规及标准，结合公司组织架构与产品规模，统筹各部门建立并维护质量管理体系，确保体系持续有效运行；2、策划并组织实施内部审核与管理评审工作，及时识别潜在问题，提出改进措施并跟踪落实；3、根据公司组织结构及产品特点，主导公司各类质量活动的规划与实施；4、负责研发、生产及检验环节中质量问题的整改推进，以及整改效果确认，涵盖设备校准、工艺验证、厂房设施确认等相关技术验证工作；5、负责产品放行管理，结合市场需求与库存状况，审查生产与检验记录，确保生产全过程符合规范要求；6、统筹公司不良事件管理工作，组织协调事件调查与处理，为产品临床应用提供风险预警支持；7、主导质量管理体系认证及相关审核（第二方、第三方）应对工作，包括日常监督检查、飞行检查、年度报告编制等，保障迎审准备、问题整改与体系优化有序推进；8、组织开展员工在质量意识、流程执行等方面的能力培训，提升全员质量管理参与度；9、参与供应商现场考察与综合评价，主导供应商质量问题的原因分析与整改措施的有效性验证；10、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，医学、检验学、生物学、免疫学、药学或化学等相关专业背景；2、具备五年以上医疗器械或药品生产与质量管理实际工作经验，其中至少三年专注于质量管理工作，拥有QA、QC实操经验，熟悉质量控制、质量保证、不良反应监测及药物研究相关法规与操作要求，擅长制定工作计划并推动执行与监督，具备带领团队完成质量目标的能力，持有ISO13485内审员证书或接受过管理者代表培训者优先考虑；3、必须具有三类无源医疗器械行业工作经验，且自2018年起成功取得至少一项三类医疗器械注册证；4、具体薪资可协商，面议详谈。

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主要工作内容：1、开展RNA逆转录、PCR扩增、载体构建及电转化文库的建立。2、构建原核表达菌株，优化蛋白表达条件，建立并实施蛋白质纯化流程，完成蛋白制备、ELISA检测及亲和力分析。要求：1、具备扎实的分子生物学与生物分离工程基础知识，掌握相关实验技能，或具有相应研究背景。2、熟悉大肠杆菌摇瓶培养及发酵罐培养技术，了解蛋白质色谱纯化原理并能熟练操作。

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饶先生

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葛先生

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赫先生

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王先生

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1.确保仓库的接收和发料符合仓库的SOP和其他相关的工作指导。2.原物料和成品的处理需要符合生产的要求及出货计划。3.确保仓库运行符合安全，环境，职业健康，质量(GMP)，财务要求的标准。4.确保仓库设施和设备维护良好，以避免业务中断。5.确保仓库按规定储存，秩序良好。采样，标识活动无误或违反GMP规定。6.按规定对统计报告和运输记录进行存档。对接收/发放单据等仓库文件进行良好管理和存档。7.良好的现场管理(5S)。8.执行领导安排的其他任务。任职要求：1、具备2-3年医药、化工行业相关仓储管理经验；2、ERP软件应用经验。3、细心、责任心强，具有较强的安全意识和保密意识；4、熟练操作办公软件，有基本的库存管理软件使用经验；5、身体健康，能够适应仓库工作环境，具备团队合作；6、了解危险化学品方面的安全知识，有GMP工厂工作经验优先。

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张女士

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岗位职责：1.食材准备-负责肉类、蔬菜、配料等原材料的清洗、切配、腌制工作，确保符合标准规格。-检查食材新鲜度，杜绝使用变质或过期原料。2.烹饪制作-按标准配方和流程烹制餐品，控制火候、调味比例，保证口味统一。-高效完成高峰期订单，确保出餐速度。3.卫生管理-保持操作台、厨具、设备的清洁，每日消毒。-及时清理后厨台面、地面、垃圾桶，保持环境整洁无油污。-清洗餐具、厨具（如锅、刀、砧板等），并按规范消毒存放。-定期清理油烟机、下水道等卫生死角，防止异味或堵塞。-遵守食品安全规范，穿戴工作服、帽、口罩，严禁违规操作。4.库存管理-协助清点每日库存，及时汇报补货需求。-合理存放食材，避免交叉污染或浪费。任职要求-健康证持证上岗，无传染病。-具备餐饮后厨经验者优先，能适应快节奏工作。-吃苦耐劳，责任心强，注重细节，有团队意识

大连·甘井子区·七贤岭

程先生

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有多省市（包含老高考、新高考）志愿填报实践经验者优先，具备学业规划师培训经历者优先。具备出色的沟通能力、说服力及分析归纳能力，拥有较强的统筹规划与观察能力。学习能力强，能带动团队持续提升专业水平。行为举止文明，着装整洁，谈吐得当，富有亲和力。具备团队协作意识与奉献精神，愿发挥示范作用，以身作则引领团队成长。薪资：底薪5k-8k+提成1、提供具有竞争力的薪酬待遇：无责任底薪+高比例业绩提成+绩效奖金+全勤奖+五险一金+股权分红。2、工作时间早九晚六（每日8小时弹性制），周末双休，法定节假日正常休息3、完善的培训体系，积极向上的竞争氛围与清晰的晋升通道，一经录用，待遇优厚；4、公司定期组织团建、旅游、下午茶等活动，享有节日福利，倡导以人为本的企业文化

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王女士

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岗位名称:招商副总监岗位职责:一.全年业绩目标制定及分解1.结合公司发展战略，拟定部门招商规划并细化目标，推进蜻蜓品牌在全国市场的布局实施；2.熟悉招商政策、加盟商支持体系及盈利模式等相关内容，保障招商业绩指标顺利达成。二.渠道开发与资源拓展1.开发教育机构、培训单位、行业协会等合作通路，持续扩充优质资源池；2.深度挖掘并维护核心客户关系，主导商务接洽及合同签署落地工作。三.招商全流程管控1.统筹招商项目从线索获取或主动资源跟进、客户拜访、方案讲解至签约执行的全过程管理，提升转化效率；2.定期复盘招商数据（如客户转化率、招商人员日均外联情况等），输出优化策略建议。四.市场分析与竞品研究调研高考报考行业发展趋势、竞争对手招商政策及市场变化，为产品迭代和招商策略调整提供决策参考；策划并参与教育类展会、招商推介活动，增强品牌在目标区域的影响力。五.团队管理与能力提升带领所属招商团队，依据公司考核标准督导成员工作，协助达成个人及整体业绩目标；组织开展产品知识、系统操作及签约技巧等方面的培训赋能工作。任职要求:基本条件本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育学等相关专业优先；*****，5年以上教育领域招商工作经验，3年以上团队管理经历，具备高报/升学规划类项目背景者优先。

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王女士

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岗位职责：1.通过常规手段构建全网获客体系，涵盖工具类网站（推广）获客、加盟类站点推广获客等方向。2.实施技术型获客方式，包括调研并使用具备爬虫功能的工具软件等技术手段，或自主运用技能实现客户资源获取。3.负责数据清洗工作，对现有资源池中的客户数据进行整理、更新与分配管理，并推进跨部门协作。包括建立数据标签体系，实现标签与获客团队的信息同步，以及控制标签在销售端的可见性。4.统计与分析获客资源，追踪各类获客渠道的客户来源，按月汇总各渠道进量、ROI、转化率等核心指标，并针对优质渠道制定优先分配规则文档。5.开展整体资源数据分析，面向B端客户池，按周从渠道、部门（人员）维度进行数据复盘，输出分析报告并反馈至各作战单元负责人及投放执行方。6.完成办公室日常安排的其他事务性工作。任职要求：1.优先考虑计算机相关专业（理工科背景）本科及以上学历；2.熟练操作EXCEL办公软件，能独立完成数据透视表、多表关联处理，熟练运用常用函数公式；具备一定的数据敏感度，能够开展基础的数据解读与分析；3.具备基本网络知识，在过往工作中有独立或协助完成企业系统采购落地经验者优先；4.沟通能力良好，可独立对接外部合作联系人并维持日常沟通；5.具备良好的职业操守，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有较强的协调能力和团队合作意识；薪酬结构：底薪4000元+获客资源成单提成（非销售岗，所提供资源由销售跟进转化，根据转化结果核算奖励），工作时间早九晚六，双休，缴纳五险一金。*招聘更侧重业务理解与实操经验，如具备渠道对接、销售支持或广告投放经验者优先考虑，技术能力要求适度放宽，达到熟练使用办公三件套即可。

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岗位职责：一．全年业绩目标制定及分解1.结合公司发展战略，拟定部门招商规划并细化目标，推进蜻蜓品牌在全国市场的布局实施；2.熟悉掌握招商政策、加盟支持体系及盈利结构等相关内容，保障招商业绩指标顺利达成。二．渠道开发与资源拓展1.拓展教育机构、培训单位、行业协会等合作路径，持续扩充优质资源网络；2.开发并维护重点客户关系，主导商务接洽及合作协议签署落地。三．招商全流程执行与管理1.统筹招商项目从线索获取或主动寻源、客户拜访、方案讲解至签约落地的全过程推进，提升转化效率；2.定期复盘招商数据（如客户转化情况、招商人员日均跟进量等），输出优化策略建议。四．市场洞察与竞争分析调研高考志愿填报行业发展趋势、竞品招商机制及市场变化，为产品迭代和招商策略调整提供决策支持；策划并参与教育类展会、招商推介会等活动，增强品牌在目标区域的影响力。五．团队建设与能力提升负责所辖招商团队的日常管理，依据公司考核标准督导成员工作，协助达成个人及整体业绩目标；组织开展产品知识、系统操作、签约沟通技巧等方面的培训赋能。任职要求：基本条件本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育学等相关专业优先；5年以上教育领域招商工作经验，3年以上团队管理经历，具备高考报考/升学规划项目背景者优先。核心能力：熟悉教育行业加盟运作模式，拥有稳定的渠道资源（如K12教育机构、地方教育服务伙伴等）；精通商务谈判，可独立完成合作方案制定、合同签署及风险管控；具备良好的数据分析意识，能够基于市场反馈动态调整招商打法；接受频繁出差，抗压能力强，适应快节奏工作环境。工作时间早9晚6，周末双休，带薪年假，五险一金。

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高考报考行业直播运营总监，具备MCN机构操盘经验者优先岗位职责：1、主播孵化与培养负责高考报考领域主播的选拔、培训及个人品牌建设，规划个性化发展路径。优化主播表达话术与直播流程脚本，强化专业形象与成交转化能力。建立主播绩效评估机制，调整团队配置，保障内容输出质量与稳定性。2、直播运营管理策划围绕高考政策解读、志愿填报方法、院校专业分析等主题的直播内容，制定科学的直播频率与时间安排。跟踪直播核心指标（如观看人数、互动活跃度、转化效果等），持续迭代运营策略，提升变现效率。统筹场控、助教与流量投放团队协作，确保直播各环节高效衔接。3、供应链与产品组合搭建整合高考报考相关资源，包括课程内容、咨询服务、智能填报系统等，筛选优质且具竞争力的产品方案。对接合作方，协商分成模式与服务支持条款，完善售后保障机制。基于用户需求设计产品打包策略，提高单客价值与客户复购意愿。4、行业洞察与MCN矩阵运营掌握高考政策变化、用户核心诉求及市场竞争格局，制定具有差异化的直播内容方向。管理多平台账号体系（抖音、快手、视频号等），统一规划内容创作、流量获取与粉丝互动策略。梳理并落地标准化操作流程，复制可扩展的成功模式，实现业务规模化发展。任职要求：1、硬性条件3年以上MCN机构或教育领域直播运营实战经验，有高考报考行业背景者优先考虑。独立主导过直播项目全流程运作，精通账号冷启动、粉丝增长与商业化变现，需提供成功案例及数据佐证。拥有高考报考行业上下游资源，涵盖讲师团队、课程体系、技术工具等供应链网络。2、核心能力具备扎实的数据分析功底，能通过数据反馈指导直播与运营优化。擅长主播团队管理，能够激发成员潜力与工作积极性。对流量获取敏感，熟悉短视频平台推荐机制与广告投放逻辑。3、加分项有知识付费类教育产品运营经历。了解私域流量运作，可构建直播与私域协同转化模型。

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招商经理岗位职责1.通过电话开展销售工作，推进公司业务的市场推广，与客户进行沟通并安排洽谈；2.开发并筛选适合公司线上及线下合作的潜在客户资源，评估其合作可行性；3.负责客户日常邀约参会、面对面拜访等相关对接工作；4.独立完成加盟商的接洽、谈判及合同签署等后续流程；5.全面掌握公司产品的定位、逻辑、服务体系及核心优势，能为客户做详尽解读；6.熟悉报考系统的操作流程，可为客户提供基础的系统使用演示；7.定期参与产品培训，持续深入学习，提升专业度以提供更优质的咨询服务；8.达成招商加盟部门下达的个人月度业绩目标；9.执行上级交办的其他工作任务。任职资格学历大专及以上学历专业不限1.大专及以上学历，对教育或互联网行业有浓厚兴趣；2.具备销售工作经验，拥有良好的沟通技巧和学习能力，能准确理解并传达产品信息；3.思维敏捷，工作积极主动，条理清楚，具备较强的责任意识；4.能适应一定工作压力，乐于学习，愿意接受新挑战。工作时间：早9:00-18:00，五险一金，周末双休，欢迎您的加入！

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招商经理岗位职责1.通过电话开展销售工作，推进公司业务的市场拓展，与客户进行邀约及沟通洽谈；2.主动寻找并挖掘适合公司线上、线下发展的潜在客户资源，并评估合作可行性；3.负责客户日常邀约参会、面对面拜访等相关对接工作；4.独立完成加盟商的接洽沟通以及后续合同签署等流程；5.全面掌握公司产品的定位逻辑、服务体系与核心优势，能够为客户进行详尽讲解；6.熟悉报考系统的操作流程，具备为客户进行常规系统演示的能力；7.定期参与产品知识培训，并深入学习研究，持续提升专业咨询水平；8.达成招商加盟中心下达的个人月度业绩目标；9.完成上级交办的其他工作任务。任职资格学历大专及以上学历专业不限1.大专及以上学历，对教育或互联网行业有浓厚兴趣；2.具备销售工作经验，拥有良好的沟通表达能力和学习能力，能准确理解并传达公司产品价值；3.思维敏捷，积极主动，条理清晰，富有责任心；4.能承受一定工作压力，乐于学习，愿意面对挑战。工作时间：早9:00-18:00，五险一金，周末双休，欢迎您的加入！

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岗位职责1、负责全国各省份线下会销课程的讲授工作2、承担课程现场成交目标，确保达到既定转化率要求3、开展开课前与校区的对接沟通及会前说明会的讲解4、完成会销课程相关的其他现场支持与执行任务任职资格1、具备高考志愿填报类会销课程线下实际授课经历2、高报季期间可灵活配合外派出差授课安排3、授课过程中具备较强的情绪带动与现场感染力4、态度严谨踏实，具备良好的沟通协调能力5、热爱高考报考讲师岗位，愿意投入并持续提升自我授课提成单节课时费基数：1200-1800元总薪资构成=课时费+课堂成交提成+出差补助+课后压单奖励发放规则：依据当月实际核算结果，于次月统一发放

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注明：（外地的无法线上面试，只线下面）。前端岗位职责：岗位职责：1.运用div+css配合javascript完成产品的前端开发与页面构建，确保页面视觉表现与交互体验达到预期效果；2.掌握w3c规范及主流浏览器在前端实现中的特性差异，熟练使用div+css技术，为不同浏览器和移动终端提供适配的前端页面解决方案；3.参与产品需求沟通，负责前端功能实现，结合实际业务场景设计合理的前端架构方案；4.与产品、后端开发人员紧密协作，准确理解并转化多方需求，高效推进开发任务落地，保障项目进度；5.在用户体验、界面设计方面有自身思考，能够积极提出可行性优化建议。任职要求：1.精通Vue2、Vue3框架，同时掌握uni-app、TypeScript相关技术体系，可独立承担基于此类技术的项目开发；2.拥有扎实的JavaScript、Ajax基础，能灵活运用其实现各类前端交互逻辑；3.熟练应用HTML5/CSS3进行页面制作，具备实现复杂页面布局与动效的能力；4.具备优秀的前端架构分析与设计能力，能快速融入团队，与成员保持高效沟通与协作；5.深入了解主流浏览器（IE6+、Firefox、Chrome、Safari）之间的兼容性问题，具备大量移动端页面适配经验，能迅速排查并解决兼容与适配问题；6.具备良好的学习意识与问题应对能力，持续关注前端技术趋势并保持探索热情。

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岗位职责1、负责全国各省份线下会销课程的讲授工作2、承担课程现场成交目标，确保达到既定转化率要求3、主导开课前与校区的对接事宜及会前说明会的讲解4、完成会销课程开展相关的其他配套任务任职资格1、具备高考志愿填报类会销课程线下实际授课经历2、高报季期间可灵活接受外派出差授课安排3、具备较强的课堂氛围带动能力，表达富有感染力4、态度端正，责任心强，具备良好沟通协作能力5、热爱高报讲师岗位，具备奉献精神与成长意愿授课提成:薪资单节课时费基数：1200-1800薪资基数=课时费+课上成交提成+出差补助+课后压单费发放标准：根据当月薪资核算，次月发放。

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1、熟悉CID及信息流等多类流量投放方式2、具备从0到1的全流程运营经验，涵盖账号搭建、冷启动、选品策略等环节3、拥有选品实操经验，能指导素材团队提升过审率，提炼核心卖点，并协同优化广告文案与素材内容4、精准刻画产品目标人群画像，明确投放需求并制定相应执行方案5、结合公司品类布局与GMV目标，挖掘匹配标签，监控关键数据，通过分析持续优化投放策略6、控制投放成本，制定高效推广策略，动态调整投放计划；基于产品表现优化推广路径，对ROI结果负责7、持续优化受众人群，洞察用户需求，策划并落地推广方案岗位要求：1、本科及以上学历2、了解互联网广告机制，具备信息流广告投放实战经验3、有单次投放金额达六位数或七位数以上的成功案例者优先4、对数据敏感，具备扎实的数据分析能力及效果评估能力5、具备良好的项目统筹、沟通协调与执行力，具备一定的复盘总结思维工作时间：双休薪资待遇：8k-12k

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岗位名称:招商副总监岗位职责:一.全年业绩目标制定及分解1.结合公司发展战略，规划部门招商方案并细化目标，推进蜻蜓品牌在全国市场的拓展布局；2.熟悉招商政策、加盟支持体系及盈利模式等相关内容，保障招商业绩指标顺利实现。二.渠道开发与资源拓展1.开发教育类机构、培训单位、行业协会等合作渠道，持续扩充优质资源网络；2.深度挖掘并维护核心客户关系，主导商务洽谈及合同签署工作。三.招商全流程执行管理1.统筹招商项目从线索获取、资源跟进、客户拜访、方案讲解至签约落地的全过程推进，提升转化效率；2.定期复盘招商数据（如客户转化情况、招商人员日均沟通量等），输出优化建议与运营策略。四.市场分析与竞争研究调研高考报考行业发展趋势、同行招商政策及市场变化，为产品升级和招商策略调整提供决策支持；策划并参与教育展会、招商推介会等活动，增强品牌在目标市场的影响力与覆盖度。五.团队管理与能力提升带领所属招商团队，依据公司考核标准监督成员工作进展，协助达成个人及整体业绩目标；组织开展产品知识、系统操作及签约技巧等方面的培训，提升团队专业能力。任职要求:基本条件本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育学等相关专业优先；5年以上教育领域招商工作经验，具备3年以上团队管理经历，有高报/升学规划类项目背景者优先。

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岗位职责1.从事电话营销，推进公司业务的市场开发，与客户进行沟通邀约及洽谈；2.主动搜寻并挖掘适合公司线上、线下发展的潜在客户资源，评估合作可行性；3.负责日常客户邀约参会、面对面拜访等相关跟进工作；4.独立完成加盟商的接洽以及后续合同签署等流程；5.全面掌握公司产品的定位逻辑、服务体系及核心优势，能为客户做详尽讲解；6.熟悉报考系统的操作流程，具备为客户进行常规系统演示的能力；7.按时参与产品培训，持续深入学习，提升专业度以提供更优质的咨询服务；8.达成招商加盟部门下达的个人月度业绩目标；9.完成上级交办的其他工作任务。任职资格1.大专及以上学历，对教育或互联网领域有浓厚兴趣；2.必须具备销售从业经历，拥有良好的沟通技巧和学习能力，能够准确理解并传达公司产品信息；3.具备较强的应变能力，做事积极主动、条理清楚，富有责任心；4.能承受工作压力，乐于学习，愿意面对挑战。工作时间：早9:00-18:00，周末双休

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岗位职责：1.通过常规手段构建全网客户获取体系，涵盖工具类网站（推广）获客、（加盟类）站点推广获客等渠道建设与维护。2.实施技术型获客策略，包括调研并使用具备自动化采集能力的工具软件（如含爬虫功能类），或依托自身技术能力完成客户资源挖掘。3.负责数据清洗工作，对现有资源库中的客户信息进行整理、更新及分配管理，并推动跨部门协作流程。例如建立数据标签体系，实现标签与获客团队的信息同步，同时确保销售端对部分标签信息不可见。4.统计并分析获客来源数据，追踪各类客户获取路径的效果，按月汇总各渠道进量、（ROI）、转化率等核心指标，针对表现优异的渠道制定优先级分配方案文件。5.开展整体资源池数据分析，面向B端客户群体，按周结合渠道、部门（人员）维度执行与上述相同标准的分析任务，输出分析报告并反馈至各作战单元负责人及投放相关方。6.完成办公场所内日常交办的其他事务性工作。任职要求：1.优先考虑计算机相关专业（理工科背景）本科及以上学历者；2.精通EXCEL办公软件操作，能独立完成数据透视表、多表关联处理，熟练运用各类公式函数；具备一定数据洞察力，可基于数据做出合理判断与解读；3.具备基础网络技术认知，在过往工作中曾独立或协助完成企业级系统采购落地者优先考虑；4.拥有良好的沟通表达能力，能够独立对接外部合作联系人并维持日常交流；5.具备优良的职业操守，作风踏实严谨，工作细致认真，责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作意识；薪酬结构为底薪4000元+获客资源成交提成（非销售岗，资源交由销售转化，依据转化效果发放奖金），工作时间为早九晚六、周末双休，依法缴纳五险一金。*.本次招聘更侧重业务实操背景，如具备渠道对接经验、销售背景或广告投放经验者可适当放宽技术要求，技术能力达到熟练使用办公三大件即可。

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有多省市（涵盖老高考、新高考）志愿填报实操经验者优先，具备学业规划师培训经历者优先考虑。具备出色的沟通表达、说服引导及归纳分析能力，拥有较强的统筹规划与洞察判断力。学习能力强，能带动团队持续精进专业知识与技能。待人礼貌，仪容整洁，言行举止得当，富有亲和力。注重团队协作，具备奉献意识，愿发挥模范作用，以自身行动引领团队进步。薪资：底薪5k-8k+提成1、提供具有竞争力的薪酬待遇：无责任底薪+高比例业绩提成+绩效奖金+全勤奖+五险一金+股权激励；2、工作时间早九晚六（每日8小时弹性制），周末双休，法定节假日按规定休假；3、配备系统化专业培训，营造积极向上的竞争氛围与清晰的晋升通道，入职后享受优厚待遇；4、公司定期组织团建活动，如外出旅游、下午茶等，节日福利齐全，倡导以人为本的组织文化。

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高考报考行业直播运营总监，具备MCN机构操盘经验者优先考虑岗位职责：1、主播孵化与培养负责高考报考领域主播的选拔、培训及个人品牌建设，规划个性化发展路径。优化主播表达话术与直播内容脚本，强化专业形象与转化能力。建立主播绩效评估机制，调整团队配置，保障内容输出质量与稳定性。2、直播运营管理策划围绕高考政策解读、志愿填报方法、院校专业分析等主题的直播内容，制定科学的直播计划与节奏安排。跟踪直播核心指标（如观看人数、互动表现、转化效果等），持续迭代运营策略，提高变现效率。统筹场控、助教与流量投放团队协作，确保直播各环节高效衔接与执行。3、供应链与货品体系搭建整合高考报考相关产品资源（包括课程内容、咨询服务、智能填报系统等），筛选优质且具竞争力的商品组合。与供应商对接合作条款，协商分佣模式与售后支持机制，提升合作效能。基于用户需求设计产品套餐，增强单客价值与客户复购意愿。4、行业洞察与MCN运营掌握高考政策变化、用户关注焦点及市场竞争格局，制定具有差异化的传播策略。运营多平台账号矩阵（涵盖抖音、快手、视频号等），统一管理内容创作、流量投放与粉丝互动。建立标准化操作流程，复制可落地的成功模型，支撑业务规模化拓展。任职要求：1、硬性条件三年以上MCN机构或教育赛道直播运营实战经验，有高考报考领域背景者优先。曾独立主导直播项目全流程，精通账号冷启动、粉丝增长与商业化变现，需提供具体成果数据佐证。拥有高考报考行业上下游资源（如专家讲师、课程体系、技术工具等供应链资源）。2、核心能力具备扎实的数据分析功底，能依据数据反馈调整直播与运营方案。擅长主播团队管理，能够激发成员潜力与工作热情。对流量获取敏感，熟悉短视频平台推荐机制与广告投放逻辑。3、加分项有知识付费类产品在教育领域的运营经历。了解私域流量运作，可构建直播与私域协同转化机制。

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