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二、产品1、承接产品线的销售与利润目标，推进办事处各项产品指标的顺利达成。2、全面负责办事处各渠道在分货、定价、控货、控价等方面的产品全流程管理，减少渠道矛盾，规范市场秩序，提升产品整体盈利水平。3、制定并统筹落实产品线销售策略，合理调配销售资源，确保资源投入与产品战略方向一致。4、主导新产品上市推广及促销活动的整体策划与执行整合。5、提炼产品核心卖点，并组织开展相关业务培训工作。任职要求：1、本科及以上学历。2、具备新媒体运营经验者优先，有促销活动策划经历者优先。3、逻辑思维能力突出，有家电、家装、建材零售行业背景者优先。4、有5年以上市场管理岗位经验，熟悉厨电品类品牌营销推广，具备良好的沟通协调能力与抗压素质。

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叶女士

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工作内容：1.为合作客户开票2.收集客户票据3.协助会计做申报任职要求：财务或会计专业优秀（无经验可带）性格开朗，做事认真仔细，有团队精神

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韩女士

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岗位福利：1、无责任底薪3000+绩效+高比例提成+奖金+节日福利，表现优异者当月即可转正。综合薪资范围7K-9K2、每3个月开放晋升通道，全员公平竞争，可晋升为经理、区域主管，乃至合伙人！3、提供免费带薪岗前培训，配备资深员工作为导师一对一辅导4、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息岗位职责：1、负责公司产品客户的电话邀约与跟进服务2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发任职要求：1、具备较强的销售思维及语言表达能力2、性别不限，学历不限3、年龄******

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王依莎

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工作内容：1. 负责产品的销售运营与管理2. 开展市场拓展及相关管理工作3. 研究并优化销售管理机制与流程任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业2. 年龄要求25周岁以上3. 掌握系统的市场专业知识，熟悉行业发展趋势4. 具备同行业一线销售经验者优先考虑

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陈女士

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岗位职责1、负责所分配客户的咨询答疑、问题查询跟进及处理进度反馈；2、跟进代理记账续费工作，推动客户转介绍业务，及时传递工商、财税相关政策信息；3、在群内做好老客户维护，及时响应并解答客户消息；4、对接客户票据、工资数据及总账会计，协调解决客户相关问题；5、针对重点客户，结合实际情况定期进行回访，巩固客户关系；6、持续维护合作客户关系，深入挖掘客户需求，积极拓展新客户资源。任职要求：1、财务、会计等相关专业背景；2、具备半年以上财务或税务领域工作经验；3、具有良好的职业操守，有财税服务或企业服务行业（如知识产权、高新认定等）经验者优先；4、性格热情诚恳，思维敏捷，表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧。薪酬待遇：无责底薪+维护薪资+提成+奖金+社保朝九晚六 周末双休 节假日休

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王依莎

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岗位福利待遇:1，底薪制:有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+。2，兼职业绩只提成25％3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公)【重点】:不是电销不是催收！！!法律咨询行业提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。收集客户资源归档交给后端律师负责处理。【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务:1.个人信贷经济纠纷案件2.非诉类案件38大类3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等4.不合理费用申诉……【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖【晋升】目前全国1000+家分公司(业务员-经理-优秀服务机构-督导-副总裁【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

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罗先生

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工作内容：1. 负责产品的销售运营与日常管理2. 开展市场拓展及相关管理工作3. 持续优化销售管理机制，推动方法改进任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、经济、管理类相关专业优先2. 年龄在22至30周岁之间3. 掌握系统的市场专业知识，熟悉行业发展趋势4. 具备良好的沟通协调能力，能够开展培训与指导工作5. 有半年以上团队管理经验，曾带领小组或小型团队

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陈女士

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[简述]对四川地区使用国家电网的商业、工业用电客户拜访开发，告知国家推出的“市场化购电”电费优惠政策，对意向办理客户进行信息登记、收集相关材料、完成意向签约即可。优惠政策主要内容，国网用户可以直接免费申请发电厂出厂电价，享受电费立10%~20%电费优惠，客户申请此电费优惠政策完全免费，不与客户发生任何经济往来，不改变客户原有缴费方式，不改变客户用电性质与线路，不加装任何设备。完全是纯政策申请。岗位职责:1、通过线下拜访，向380V中小商业用电客户(沿街实体商家)介绍售电业务;2、收集签约客户资料，帮助客户办理用电业务，帮助中小商业用电客户节约用电成本;3、每天固定区域开会，汇报工作进度;4、协助公司各部门有效配合，及时处理商户售后问题。提升客户满意度。任职要求:1、会说普通话，能听懂会说四川方言。2、有销售经验，地推经验。3、年龄在40岁以内，优秀者可破格录用。4、考勤时间9-6点，单休，法定节假日休。5、日常工作地点在乐山开展，企业微信外勤打卡。员工福利：五险一金 意外险 生日慰问等

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张女士

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1、负责所辖业务省份的人力资源管理事务，全面掌握人力资源六大模块（或三支柱体系），并能针对实际问题提出专业性解决策略；2、从业务发展角度出发，推进省内人力资源相关政策、制度、流程及重点项目的实施，并跟踪执行成效，及时反馈优化建议；3、与各业务单元保持高效沟通，深入了解业务运作模式与团队现状，动态掌握人员情况，定期组织实施人才盘点工作；4、主导薪酬绩效管理工作，结合分公司业务实际，推动制定差异化激励机制或专项激励计划；5、制定员工关系、考勤管理、奖惩机制等相关政策，完善管理流程，提升规范化水平；6、妥善处理劳动争议事项，识别并防范用工风险，维护良好的劳动关系氛围；7、组织实施各类培训项目及企业文化活动，促进组织凝聚力与员工归属感；8、统筹规划行政管理工作（涵盖固定资产、预算管理等模块），并对执行过程进行监督指导；9、承接品牌建设与企业文化相关工作的协调与落实；10、完成上级交办的其他工作任务。主要任职资格：1、本科及以上学历，专业不限；2、五年以上人力资源全模块管理经验，具备HRBP实战经历者优先；3、学习能力强，具备高度主动性，能够深入业务一线，准确理解业务需求，适应多角色、多任务并行的工作节奏；4、思维独立，坚持客观公正立场，具备沉着的问题处理能力、较强的抗压能力与情绪调控能力；5、沟通协调能力突出，组织推动力强，具有扎实的数据分析能力。

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彭先生

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销售只能辛苦熬？我们下午茶不断、团建不停，轻松赚钱，生日有礼，享受带薪年假，定期聚餐，氛围超赞，专为90后00后打造的活力团队！社交达人快来加入，释放你的沟通魅力，业绩飞升不是梦！任职要求：1. 年龄18-40岁，无需经验，资深同事手把手带教。2. 学历不限3. 自信大方，富有亲和力，心态积极乐观工资待遇：入职满一年的老员工年薪可达20万以上，付出越多，回报越丰厚。多一份选择多一条路，心动不如行动，赶紧投递简历吧！

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陈女士

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岗位职责:1. 制定并落实市场销售方案，保障公司销售任务顺利推进2. 带领销售团队，增强团队专业水平与整体业绩表现3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力2. 能够科学规划销售目标，并推动有效落地实施3. 具备敏锐的市场感知力和扎实的商务谈判能力

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陈女士

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工作内容:1. 负责财税类产品的需求整理与方案设计；2. 可独立或带领团队推进财税项目并确保高质量交付；3. 主导团队交付流程的搭建与执行，监督交付过程中的质量与效率，对最终成果承担责任；任职要求:1. 本科及以上学历，财务、金融等相关专业，具备税务师中级以上职称或CPA资格；2. 具备建筑、工程类企业财务及税务实操经验；3. 拥有3年以上团队管理经历；岗位薪酬+团队提成+年度分红

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陈女士

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办公室办公！无需风吹日晒，告别酷暑奔波与寒冬受冻，交通便利，可报销交通费用。岗位福利：双休，享受法定节假日全部休息入职即享带薪培训（培训期间薪资全额发放）定期组织团建活动，提供下午茶点，持续带薪学习提升，生日惊喜礼物，享受带薪年假，团队聚餐频繁，工作氛围轻松融洽，特别适合90后、00后青年加入！任职要求：1. 年龄20-45岁，接受零经验人员，由资深员工一对一指导带教2. 学历要求高中及以上3. 性格自信，富有亲和力，态度乐观积极工资待遇：在职满一年的成熟员工，年薪可达20万元以上，付出与回报成正比。多一份选择就多一条路，欢迎各位抓紧时间投递简历！

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陈女士

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岗位职责:1. 负责公司已成交客户的日常维护，协同相关部门推进工作，确保回款及时，提醒客户按时续费2. 对客户来源进行分类管理，完善客户档案信息，定期开展回访，同步新产品更新情况，持续巩固长期稳定的合作关系3. 准确把握客户需求，提供高效解决方案，保持积极、热情的沟通态度，传递真诚服务理念，推动客户二次合作任职要求：1. 有销售、客服或会计相关经验者优先考虑福利待遇：1. 团队氛围轻松融洽，成员以年轻人为主，工作环境简单透明，专注快乐工作与收获2. 享受下午茶、带薪年假及定期团队建设活动3. 晋升体系完善，每三个月开放晋升机会（客维管家→初级客维管家→中级客维管家→高级客维管家→资深客维管家）；管理路径：客维管家→客维主管→客维经理

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陈女士

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办公室办公，无需风吹日晒，告别酷暑奔波，远离寒冬受冻，交通便利，工作轻松高效。双休及法定节假日全部照常休息。定期组织团队建设活动，享受下午茶时光，提供带薪培训、生日福利、带薪年假，团队聚餐频繁，办公氛围融洽，特别适合90后、00后年轻伙伴加入！任职要求：1. 年龄18-40岁，接受零经验入职，老员工手把手带教。2. 学历不限3. 性格开朗，具备自信心与亲和力，态度积极向上薪资待遇：入职满一年的成熟员工，年薪可达20万以上，付出越多，回报越高，成果与努力成正比。多一份选择就多一条出路，欢迎各位小伙伴尽快投递简历，加入我们！

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陈女士

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岗位职责:1. 负责公司招聘工作的规划与执行，保障招聘流程顺畅并提升人才引进质量。2. 策划并落实企业文化相关活动，推动企业文化氛围的营造与持续发展。3. 承担行政前台日常事务性工作，确保接待服务有序进行。4. 管理员工考勤信息，维护考勤记录的准确性和及时性。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与组织策划能力，能高效处理人力资源相关工作。2. 工作认真负责，富有团队意识，能够在集体中发挥协同作用。3. 具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对和解决人事管理中的常见问题。4. 形象端正，具备良好的职业素养及敬业精神。

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陈女士

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工作内容：1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务；2、办理日常行政事务，维护前台环境的整洁与秩序；3、协助开展公司内外部的联络与协调事宜；4、配合完成招聘过程中的面试邀约工作；5、负责员工考勤数据的收集与管理。岗位要求：1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2、能熟练处理前台各项事务，拥有良好的组织协调能力；3、具备多任务处理能力，能够在快节奏中保持工作效率。

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陈女士

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岗位职责:1. 主导财税项目部的核算流程，保障财务记录的准确性并满足相关法规要求。2. 统筹财务团队的日常管理，提升团队工作效率与整体财务管控水平。3. 深入分析财务数据，为公司财务战略规划及经营决策提供有力支持。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队成员及管理层高效对接。2. 有会计审计事务所从业经历者优先考虑；3. 具备企业会计背景，且拥有团队管理经验者优先；4. 具备跨行业财务管理经验者优先；5. 持有中级职称证书满5年以上。

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陈女士

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岗位职责：1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费体验场景2、负责门店视觉陈列管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作3、及时跟进产品信息与市场活动进展，提高客户满意度，强化品牌影响力4、指导并培训门店人员，提升团队专业水平、销售技巧及店面运营效能岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣3、拥有良好的协作意识，学习适应能力强，沟通表达流畅4、有活动策划经验或数据分析能力者优先考虑签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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管先生

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办公室办公！无需风吹日晒，告别酷暑寒冬的奔波，工作环境舒适，交通便利，可报销交通费用。岗位福利：每周双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全！入职即享带薪培训（培训期间薪资全额发放），定期组织团建活动，提供下午茶点，生日惊喜礼物，享受带薪年假，团队聚餐频繁，工作氛围轻松融洽，特别适合90后、00后年轻伙伴加入！任职要求：1. 年龄20-45岁，零经验也可，老员工手把手带教；2. 学历要求高中及以上；3. 性格自信，具备亲和力，态度积极乐观；多一份选择就多一个机会，欢迎小伙伴们尽快投递简历！

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陈女士

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岗位职责:1. 负责财税公司日常会计事务，涵盖账务处理、票据管理及财务报表的编制等工作。2. 对接税务部门，确保各项税务申报工作准确且按时完成。3. 配合开展公司财务审计，及时提供所需的财务资料及相关信息。任职要求：1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员及上级保持良好协作与交流。2. 可独立开展工作，对细节具有高度敏感性和责任心。3. 学习能力强，愿意持续学习并掌握新的财务专业知识与实操技能。

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陈女士

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岗位职责:1. 负责维护公司已有成交客户，协同各部门推进工作，确保及时回款，按时提醒续费事宜2. 对客户来源进行分类管理，完善客户档案，定期开展回访，同步新产品更新信息，持续巩固长期稳定的合作关系3. 准确把握客户需求，主动解决客户问题，保持高效、热情的沟通态度，传递真诚服务理念，推动实现二次合作4. 有销售经验或从事过客服、会计岗位者优先考虑1、团队氛围极佳，成员以年轻人为主，人际关系简单融洽，快乐工作，共同创收2、享有下午茶福利、带薪年假及定期团建活动3、提供清晰的晋升通道，每三个月评估一次晋升机会（客维管家-初级客维管家-中级客维管家-高级客维管家-资深客维管家）（客维管家-客维主管-客维经理）

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陈女士

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办公室办公，无需风吹日晒，告别酷暑寒冬的奔波，交通便利，可报销交通费用。岗位福利：双休及法定节假日全休入职即享带薪培训（培训期间薪资全额发放）定期组织团建活动，提供下午茶，生日礼物、带薪年假，团队聚餐频繁，工作氛围轻松融洽，适合90后、00后小伙伴加入！任职要求：1. 年龄20-45岁，接受零经验，由老员工一对一指导2. 学历要求高中及以上3. 性格自信，具备亲和力，态度积极乐观多一份offer，多一个机会，欢迎小伙伴们尽快投递简历！

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陈女士

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岗位职责:1.公司提供免费的中高端优质客户资源，不需要自己找客户，成交率更高;2.电话拜访和跟进客户需求，为客户提供需求解决方案，促成成单；3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系4.及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求；5.帮助客户优化债务结构、协助客户办理贷款手续；6.工作时间:9:00~18:00，中午一个半小时休息吃饭时间，周末双休，节假日正常休息享受国家法定节假日；7.公司节日礼品，经常聚餐，奶茶甜品不断，公司都是00后员工，氛围很好；8.超高级别底薪按放款，可提升无责底薪月入过万轻轻松松。电话薪资详情薪资范围:底薪3000元/+级别底薪+业绩提成社保类型:五险。行业经验：无需经验。试用期:下单即转正。

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廖先生

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岗位职责:1.公司提供免费的中高端优质客户资源，不需要自己找客户，成交率更高;2.电话拜访和跟进客户需求，为客户提供需求解决方案，促成成单；3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系4.及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求；5.帮助客户优化债务结构、协助客户办理贷款手续；6.工作时间:9:00~18:00，中午一个半小时休息吃饭时间，周末双休，节假日正常休息享受国家法定节假日；7.公司节日礼品，经常聚餐，奶茶甜品不断，公司都是00后员工，氛围很好；8.超高级别底薪按放款，可提升无责底薪月入过万轻轻松松。薪资详情薪资范围:底薪3000元/+级别底薪+业绩提成社保类型:五险。行业经验：无需经验。试用期:下单即转正。

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廖先生

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职位名称业务经理（企业/个人助贷业务线）工作内容1.负责拓展企业及个人客户资源，挖掘融资需求，精准匹配助贷产品方案，完成业务签约与业绩指标；2.维护客户关系，跟进贷前咨询、资料收集、资质审核等全流程服务，解决客户融资过程中的疑问与问题；3.对接银行、信托等金融机构合作渠道，维护渠道关系，优化助贷业务流程与合作效率；4.熟悉行业政策及金融产品动态，为客户提供专业的融资咨询与规划建议；5.完成团队下达的业务目标，参与市场推广活动，提升公司助贷业务品牌影响力。任职要求1.2年以上金融、贷款、销售相关工作经验，有银行信贷、助贷行业资源或客户资源者优先；2.具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及谈判技巧，能独立开发和维护客户；3.熟悉助贷业务流程、金融产品知识及相关政策法规，风险意识强；4.目标感明确，抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神；5.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。

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骆女士

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1.工作内容:到政府单位找公务员进行陌拜寻求合作、讲清本公司项目优势。2.工作时间:跟随公务员的工作时间3:薪资待遇:底薪+佣金+奖励金(我们的奖励金是很可观的哦具体的情况面试时会详细讲解）岗位福利:节日礼品生日福利每月不定时聚餐季度团建注意注意注意我们最基本的要求是要开车哦薪资详情薪资范围：15000-30000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：绩效奖金试用薪资：2500元/月

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王女士

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