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岗位职责：1、配合推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度、月度安全环保生产管理计划；2、牵头组织制定或更新安全环保责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规范及环保管理规章，并监督落实执行情况；3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂人员、外协单位及外来访客的三级安全教育培训；4、完善安全管理基础档案建设，确保资料完整、实用且符合规范化要求；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1、具备三年以上相关领域工作经验；2、掌握安全与环保相关的法律法规知识；3、能熟练操作各类常用办公软件；4、具有责任心，具备问题分析与处理能力，同时拥有良好的沟通协调及团队协作意识；5、年龄30-40岁，无经验者勿投，在职人员请勿打扰。

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赵女士

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岗位职责：1、协助推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度、月度安全环保生产工作计划；2、牵头组织制定或更新安全环保责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及环保管理制度，并监督各项制度的落实执行；3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训；4、完善安全管理基础档案资料，确保资料完整、规范、便于使用；5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1、具有三年以上相关岗位工作经历；2、掌握国家有关安全与环保方面的法律法规；3、能熟练操作各类常用办公软件；4、具备较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调和团队协作能力；5、年龄在30至40周岁之间。

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岗位职责：1、协助推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度及月度安全环保生产工作计划；2、牵头组织制定或修订安全生产责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及环保管理制度，并监督落实执行情况；3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训；4、完善安全管理基础台账资料，确保内容完整、规范、实用；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1、具有三年以上相关岗位工作经历；2、掌握国家有关安全与环保方面的法律法规；3、能熟练操作各类常用办公软件；4、具备较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神；5、年龄30-40岁，无相关经验者勿扰，在职人员请勿投递。

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岗位职责：1、配合推进企业生产运营中的安全与环保事务，编制年度、月度安全环保管理工作计划；2、牵头组织制定或更新安全环保责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规范及环保管理规章，并监督落实执行情况；3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训；4、完善安全管理基础台账资料，确保内容完整、实用且符合规范化要求；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1、具备三年以上相关领域工作经验；2、掌握国家有关安全生产与环境保护的法律法规；3、能熟练操作常用办公软件；4、具有较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调和团队协作素养；5、年龄在30至40周岁之间。

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2026年甘肃临夏东乡县农网巩固提升工程 高压电工招聘信息 （适配本项目场景定制版）   一、项目背景 本项目为2026年甘肃临夏东乡县农网巩固提升工程（配网网架结构优化工程），总投资2588万元，共25个单体工程，涵盖35kV/110kV线路改造、新建、出线改造等作业，是东乡县电网补短板、提供电可靠性的重点民生工程，现面向社会诚聘高压电工人才。   二、岗位职责 1. 负责东乡县农网项目中10kV/35kV/110kV高压线路、变电站设备的现场施工、改造、巡检与故障抢修，严格执行电力安全作业规程。2. 独立完成高压设备倒闸操作、停电检修、送电恢复、绝缘检测等作业，确保施工零安全事故。3. 按规范完成线路架设、设备安装、试验调试等工作，完善施工、运维记录，整理归档工程资料。4. 落实施工现场安全防护、防火、防触电、防高空坠落等措施，配合项目进度管控。5. 参与突发停电、线路故障等应急抢修，快速恢复供电，保障农网工程按期投运。6. 服从项目调度，完成上级交办的其他电力相关工作。   三、任职要求 1. 年龄22-55周岁，身体健康，无妨碍电工作业的疾病，能适应乡镇野外作业、高空作业。2. 必须持有高压电工特种作业操作证（有效期内），持有登高作业证、电力进网作业许可证者优先。3. 1年及以上高压电工实操经验，熟悉10kV/35kV/110kV线路、变压器、开关柜等设备的原理与施工工艺，有农网改造、配网工程经验者优先。4. 熟练掌握电力安全操作规程、倒闸操作流程，能独立完成现场施工、检修与应急处置。5. 具备极强的安全意识、责任意识，吃苦耐劳，服从项目管理，能配合团队完成施工任务。   四、薪资待遇 1. 薪资标准：- 新手持证：6000-8000元/月- 1-3年经验：8000-10000元/月- 3年以上资深/班组长：10000-15000元/月- 按项目计件/绩效核算，多劳多得，薪资按月足额发放，无拖欠。2. 基础福利：包吃包住（乡镇项目驻地食宿）   五、工作地点 甘肃省临夏州东乡族自治县各乡镇（项目覆盖全县25个单体工程，驻项目施工）   六、联系方式 联系人：马先生联系电话：简历投递邮箱：@qq.com（面试时请携带高压电工证、登高证等相关证书原件）   补充说明 本项目属于国家农网巩固提升工程，是东乡县电网升级的重点项目，用工稳定、薪资有保障，适合长期从事电力施工、运维的高压电工人员。

临夏·东乡族自治县

4月11日 19:41

先生

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岗位职责：1.销售计划的制定与落实：结合区域市场内各类客户群体的实际需求及公司年度销售目标，科学制定并推进销售方案，达成既定业绩指标，提升本区域市场占比；2.回款管理：收集客户资料，评估其信用状况及合作价值，审定客户信用额度，并持续监控信用使用状态，确保在可控范围内；按月梳理应收账款数据，优化回款策略，保障货款及时到账；3.市场拓展：围绕公司整体业务战略和销售团队目标，落地执行本区域市场开拓规划与具体措施，增强企业品牌影响力；关注客户需求变化，发掘潜在客户资源，并跟进开发进展，推动市场份额稳步提升；4.客户关系维护：根据业务发展要求，搭建高效的客户沟通机制，实时掌握客户反馈与需求；快速响应客户疑问与投诉，提升服务体验，构建稳定、互信、长期的区域客户合作关系；5.售后支持：依据公司售后标准及产品特性，协同内部相关部门，组织并协调所辖区域的产品到货安排及售后支持工作，确保售后服务高效执行；6.销售信息整合：结合公司发展需求及区域市场特征，搜集本地市场行情变动、重点竞争对手营销手段等信息，开展分析研判，提出应对建议；对客户资料、交易历史等数据进行系统化整理与分析，确保销售信息的时效性、真实性和全面性，为采购、生产及销售决策提供有效支撑；任职要求：1.年龄25—45岁，具备驾驶能力；2.具有较强的沟通、协调能力及创新意识；3.能适应频繁出差，具备出色的市场开拓能力和抗压素质；4.有3年以上销售工作经验者优先。

临夏·东乡族自治县

包女士

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