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招聘餐饮店员，底薪3000+满勤+卫生奖励，主要工作负责店内备餐，按客户订单需要高效出餐，维护店内卫生清洁，勤劳能干。工作地点白沙鹭岛有工作需要电话联系，

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张女士

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熟练操作国际机票黑屏系统，完成国际票务的查询、预订、出票及退改签等流程，确保各项操作准确高效。实时掌握国际航班信息，快速应对航班调整、取消等突发情况，为客户提供专业应对方案及后续支持服务。仔细核对票务订单内容，与航司、代理及客户保持顺畅沟通，及时处理订单异常，保障业务正常运转。及时响应客户咨询，提供专业的购票建议与出行指导，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。整理日常业务数据，定期生成统计报表，为公司运营与管理决策提供有效数据支撑。任职要求高中及以上学历，具备国际机票销售或黑屏系统操作经验者优先考虑。熟悉主流国际机票黑屏系统之一，能够独立完成票务查询、预订、出票等基本操作，了解相关行业规范与出票政策。工作细致认真，责任心强，具备良好的应变能力和问题处理能力，能适应快节奏的工作环境。具备良好的沟通协作能力与团队意识，服务导向强，注重客户服务质量与体验。

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徐女士

实名企业

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熟练操作国际机票黑屏系统，执行国际机票的查询、预订、出票、退改签等流程，确保操作准确高效。实时掌握国际航班动态，妥善处理航班变更、取消等突发情况，为客户提供专业应对方案及后续支持服务。仔细核对机票订单信息，与航空公司、代理机构及客户保持顺畅沟通，及时排查并解决订单异常，保障业务正常运转。及时响应客户咨询，提供专业的购票建议与行程规划，提升客户满意度，持续优化客户服务质量。汇总日常业务数据，定期编制业务报表，为公司运营决策提供有效数据支撑。任职要求高中及以上学历，具备国际机票销售或黑屏系统操作经验者优先考虑。精通至少一种国际机票黑屏系统，熟练完成机票查询、预订、出票等基本操作，熟悉行业规范及票务政策。工作细致认真，责任心强，具备良好的应变能力与问题处理能力，能够适应一定强度的工作节奏。具备优秀的沟通协作能力与团队意识，服务导向突出，重视客户体验与服务细节。

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徐女士

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工作地点：宜宾一、我们视校长是一家基于传统中医理论，融合现代科技，专注于视力健康管理与养护的创新品牌。我们拥有6年研发积淀，通过纯物理疗法，为视力问题人群提供安全、有效的非手术解决方案，助力用户提升视力、拥抱清晰视界。二、岗位职责1.专业服务：严格按照公司独创的“睛元濡养四步法”，为顾客提供专业、优质的视力养护服务。2.方案制定：为到店客户进行视觉健康评估，并据此提供个性化的视力提升与养护解决方案。3.知识赋能：持续学习并精通视光知识、中医护眼理论及产品知识，成为值得客户信赖的专业顾问。三、任职要求1.热爱大健康行业，对中医养眼文化有浓厚兴趣。2.具备出色的沟通能力和服务意识，有耐心、有爱心。3.学习能力强，愿意深入学习专业知识。4.有美容、理疗、保健、眼科视光或教育行业经验者优先。四、职业发展通道我们为您提供清晰透明的晋升路径，助力您的职业成长：门店护眼师→店长→门店督导→区域督导→运营总监五、薪资福利1.学习期：面试通过后，设有15天带薪学习期（通过考核后补发）。2.试用期：1-2个月，试用期薪资3000元。3.转正后：底薪3500元+高额提成。个人业绩突出者，月收入8000元以上不是梦。4.晋升调薪：薪资待遇与个人能力、职级紧密挂钩，成长空间无上限。六、工作时间周一至周五：早班11：00—18:00晚班13:00—20：30(轮班制)·周末及节假日/寒暑假：8:30-20:00(轮班制)·（可根据门店运营情况做适当调整）如何申请？如果您渴望在一个充满潜力的朝阳行业深耕，并愿意通过专业服务为客户带来光明，我们诚挚邀请您的加入！为什么加入我们？·赛道朝阳：立足万亿视力健康蓝海市场，职业发展前景广阔。·产品硬核：拥有核心技术和显著效果，让你推荐时更有底气。·成长清晰：从技术到管理的多元发展路径，为你量身定制成长计划。·成就满满：用你的专业，真正帮助他人提升生活质量，收获无限职业成就感。

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周女士

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宜宾华侨城，瑞景酒店招聘：客房阿姨、保洁3100底薪，（2100底薪＋加班300补助＋）每天保底房间10间，超出7元一间，一个月3天假地址：宜宾华侨城长江公馆1栋4楼联系电话：

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梁女士

实名

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能熟练掌握店内所有工作流程以及茶饮技能，态度认真，积极好学，随做随清，踏实肯干，主动维持门店卫生清洁，设备维护，服从管理者优先。

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余女士

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：15:30-20:30工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2026-01-15职责:1.在学校周边开展宣传单页派发及线下推广工作2.面向学生家长讲解课程内容并提供相关咨询解答任职条件:1.性格开朗，具备较强的交流互动能力2.能够适应户外作业，具备踏实肯干的工作态度

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曾女士

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：16:00-17:30工作时段：周末节假日结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-141.负责课程的教学组织与讲授实施2.参与教学内容的研发与课程打磨3.承担所带班级的家长沟通及课堂情况反馈4.具备播音主持相关专业背景者优先录用

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曾女士

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诚寻同路人：在实干中共创未来新时代的人才市场，拼的不是空谈的理想，而是落地的行动。我们不要“纸上画饼”的空想家，只找“马上就干”的实干派——如果你认同“执行力是第一生产力”，拒绝懒惰拖延，渴望在一个能尽情施展的舞台上实现价值，那这里就是你的主场，公司的大舞台，不为躺平者留位，只为奋斗者搭台：这里没有“磨洋工”的氛围，只有“抢着干”的伙伴，你的每一份付出都会被看见，每一次突破都能被认可；不用怕想法没人支持，只要你有靠谱的方案、坚定的执行力，公司就会给资源、给机会，让你把想法变成成果；我们要的不是“单打独斗”，而是“并肩作战”，一起把目标拆成步骤，把计划干成结果，在共同成长里分享收获。如果你厌倦了“光说不练”的环境，想和一群眼里有光、手里有活的小伙伴一起往前冲，别犹豫——带着你的执行力和奋斗心，来这里，把才华变现，把努力变成看得见的未来！公司福利待遇：上班时间自由，开展线下活动，Boss也是00后退伍军人，思想超前，有意的联系工资：20/小时，加提成！

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熊先生

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【宜宾晚上兼职招募】工作时间：每天19:00-23:00工作内容：指定餐饮集中区域，向喝酒、吃饭的客人介绍美程代驾，邀请客人进官方群领取优惠券。兼职薪资结构：100元/30人；120元/40人；150元/50人；180元/60人，210元/70人，240元/80人；上不封顶备注：第一天试岗50元含10人报名热线：

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侯先生

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岗位职责：邀请家长及学生到店体验并了解课程内容，持续跟进家长与学生的相关需求，推动课程报名转化及后续续费工作。任职要求：大专及以上学历，具备教育培训行业相关工作经验，踏实肯干，具备较强的抗压能力。我们是天立教育集团旗下的子公司项目（立高分），专注于为高三文化课学生及艺体类考生提供“一生一案、学练测复、三师协同”的个性化提分方案，致力于帮助高三学子实现成绩的快速提升。工作时间：周三至周日 09:00-18:30周一至周二休息

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刘先生

实名企业

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岗位职责：邀请家长及学生到店体验课程，详细介绍教学内容，持续跟进家长与学生的反馈，推动报名转化及后续续费工作。任职要求：大专及以上学历，具备教育培训行业相关工作经验，能承受工作压力，踏实肯干，具备较强的抗压能力。我们是天立教育集团旗下的子公司项目（立高分），专注于为高三文化课学生及艺体生提供“一生一案、学练测复、三师协同”的个性化提分方案，助力高三学子实现成绩快速提升。工作时间：周三至周日 09:00-18:30周一至周二休息

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：10:00-次日06:00工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-15招聘长期兼职电销人员5名！上班时间：上午10点至下午6点，中午安排用餐及休息时间（任务完成可提前结束工作）薪资待遇：100元/天，另享提成奖励。主要工作内容为拨打招生类电话，核实学生信息，介绍机构情况，并引导家长同意添加微信。本岗位需长期稳定兼职人员，不接受短期一两天工作者。工资按周结算发放。应聘此岗位需提前参加面试！***********工作地点：下江北宜宾天立学校旁（配备微波炉）

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刘先生

实名企业

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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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程祥圣

实名企业

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一、岗位职责​（一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​（二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。（三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。（四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。（五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。（六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。（七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。（八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​（一）硬性条件与经验​1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​（二）核心能力与技能​1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​（三）个人素质​1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标 deadlines 等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。三、薪资福利​（一）极具竞争力的薪酬体系​1、薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（月度 / 季度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​（二）全面的福利保障​1、基础福利：五险、补充商业保险​2、假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家）5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、 餐补、生日福利

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戴女士

实名企业

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一、岗位职责（一）战略与体系建设1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建⽴⾼效的项⽬管理体系，推动项目管理规范化、标准化。2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执⾏，确保各项指标达成。（二）多项目统筹管理2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。（三）技术与管理决策1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。（四）成本与经营管控1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。（五）供应链与分包管理1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。（六）跨部门与对外协调1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。（七）质量安全与合规管理1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。（八）团队建设与人才培养1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。（九）知识管理与复盘提升1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。二、任职要求（一）硬性条件与经验1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。（二）核心能力与技能1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。（三）个人素质结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神三、薪资福利（一）薪酬体系薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​（二）福利保障基础福利：五险一金、补充商业保险假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

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戴女士

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岗位要求：网络工程、计算机相关专业、电子信息工程、通信工程、自动化等计算机类专业毕业；具备2-5年系统集成与弱电领域施工调试经历；熟悉网络、监控、门禁、网络安全、停车场管理、车位引导、访客预约、楼宇对讲、智能照明、能耗管理等系统的基本架构，掌握各子系统施工流程、工艺标准及最终实现效果；能够识读CAD施工图纸；具备一定带队经验，可组织并指导施工队伍或劳务人员完成弱电项目现场作业；表达清晰，沟通顺畅，逻辑思维能力强，能准确传递工作思路；持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶；加分项：持有一级建造师、二级建造师、PMP认证或项目经理类证书者优先考虑；具备独立绘制CAD图纸能力者优先录用；

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戴女士

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岗位职责：1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力任职要求：1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识

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熊女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31推广宣传，无需到店，不影响个人安排工作内容：每日可登录平台查看是否有客户咨询。若客户咨询，提供我方微信号或引导客户提供其微信号薪资标准：有效微信号每条一元，成功成单后奖励100元/笔。每月达成5单以上，额外发放500元奖金。仅负责推广引流，后续成交由公司专业团队完成工作要求：每天能抽出时间登录各平台，保持持续参与，有责任心

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郭先生

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