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岗位职责：1.负责客户商务接待与沟通，准确理解并确认客户需求。2.负责实地勘测房屋尺寸，完成现场量房工作。3.根据客户意向制定设计方案，并推动方案落地，促成合同签订。4.协助客户挑选装修材料，引导其确认最终材料选型。任职资格：1.具备1年以上家庭装修领域室内设计相关工作经验。2.大专及以上学历，室内设计、美术或相近专业背景，有网络接单经验者优先考虑。3.性格积极外向，工作认真负责，具备良好的表达能力和方案展示技巧。4.熟练操作酷家乐、CAD、彩屏、PPT及其他常用制图软件。5.掌握家装施工工艺及主材知识，能有效管理设计到施工的流程，协调各工种作业。6.具备较强的对外交往能力与现场应对能力

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职位要求：监理/项目经理任职要求：1、年龄不超35，优秀的适当放宽2、有过家装施工经验3、手里有好的家装工人资源优先4、服务意识高，三观正工作时间：

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职位详情1-公司拥有丰富的客户资源，业务量饱满，现因工作繁忙诚聘设计师加入2-客户多为口碑转介绍后线上主动咨询，合作意愿强，沟通顺畅易成交3-薪酬待遇高于宜宾本地同行标准，老板直率守信，薪资发放准时，另有不定期激励奖励4-企业实行扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事关系简单如家人5-设计部门由总经理亲自带队，全程指导培训，并提供定期外出学习机会，全力支持设计师专业提升6-专注服务中高端客户群体，坚持品质路线，不参与低价竞争，致力于打造良好行业口碑7-施工质量由老板直接把控，客户满意度高，有效减少设计执行过程中的额外困扰8-公司注重工作效率，倡导高效作业，杜绝无效加班9-配备专人协助洽谈签约，确保设计师可全心投入设计创作与客户服务

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由公司提供客户资源（创新模式客户充足）；解答客户疑问，协助客户签约并制定方案，负责基础家装设计与预算编制；协同项目经理推进项目进度，确保工作有序开展。任职要求：1、年龄22-30岁2、掌握CAD平面图绘制能力，具备相关经验者优先考虑3、接受应届毕业生应聘岗位福利：公司为员工提供完善的职业成长支持，包括系统化培训及内部晋升通道，助力实现职业发展目标；福利体系健全，丰富员工工作与生活体验，提升职场幸福感！综合薪资15000-80000/月不加班！不加班！上班时间：早上9:00-12:00；下午14:00-18:00（每周一固定休息）

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工作内容：1、负责日常物资的采购及领用流程，确保办公用品供应充足；2、统筹公司内部活动与会议安排，确保各项活动有序开展；3、执行考勤管理工作，保证员工出勤数据真实准确。岗位要求：1、熟悉常用办公软件操作，满足日常事务处理需要；2、了解基本商务礼仪规范，能体现企业专业形象；3、具备较强的沟通亲和力，善于与同事及客户互动协作；4、年龄24岁以上

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工作内容1、依据客户具体需求及项目实际情况，承担室内设计方案的规划与落地执行；2、运用AutoCAD软件完成施工图纸的绘制及相关修改工作；3、与客户及项目团队保持顺畅沟通，确保设计成果准确且具备实施可行性。任职要求1、具有较强的方案表达与沟通能力，能精准把握客户需求并提出富有创意的设计构思；2、了解常用装饰装修材料特性，可根据实际需要制定匹配的装饰设计方案；3、具备独立绘制施工图的专业技能，能够按时高效推进并完成各项设计工作。

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根据客户实际需求进行户型装修方案设计工作时间上午九点至下午六点中午休息两小时（无需加班！！！）掌握CAD软件即可，上手轻松公司客源充足，急需补充设计人员综合月收入15000-80000元公司现有45名专业设计师宜宾首家创新模式装饰企业

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：每日结算招聘截止时间：2025-08-03电气工程及其自动化相关专业，负责基础课程整理、知识点解析与原理说明等工作

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单纯打扫和收拾，年龄不限，文化程度不限，一月休息3天，包吃包住，宿舍洗衣机空调淋浴，上班时间早上9点到中午2点，下午4点半到晚上9点，3000到4000

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单纯打扫和收拾，年龄不限，文化程度不限，一月休息3天，包吃包住，宿舍洗衣机空调淋浴，上班时间早上9点到中午2点，下午4点半到晚上9点

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岗位职责:1、稳定高效地撰写契合短视频平台风格的原创剧本，内容涵盖：强剧情、轻剧情、搞笑段子、颜艺表现、汽车类等多样化题材；2、结合公司旗下主播的人设定位（如颜艺、剧情类等），主导其在抖音、快手等视频平台的内容方向规划与创意方案设计；3、具备较强的模仿功底与二次创作能力，能快速捕捉网络热点，挖掘新颖内容点并及时完成内容产出；4、配合拍摄团队与后期人员，参与视频拍摄及剪辑环节的落地执行；5、每周输出可用于实际拍摄的脚本不少于10条。岗位要求：1、拥有1年以上短视频、网剧等相关领域的策划经历，具备MCN机构从业经验者优先考虑；2、有成功运作短视频IP的实战案例（UGC或PGC均可），熟悉主播孵化流程并有一定实操积累；3、性格活泼，具备良好的人际沟通能力；4、具备极强的职业责任感，确保工作进度绝不延误。

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一、岗位职责：1.在公司提供驻点的商圈、商户、商超、厅堂、加油站等进行拓展和销售。2.客户自己在网上申请申请，银行给名单，我们去面签填资料。3.自主推广或者老客户转介绍，多渠道推广。二、岗位要求:1、大专及以上学历，专业不限，如果优秀可以放宽至应届生。2、形象气质佳、无不良记录、男女不限制！3、有过销售经验或者项目推广经验最好！三、薪资待遇：1.底薪:2200无责+1000有责（有责部分分为900餐补+100话补)；2.奖金架构：发卡佣金＋激励奖金＋竞赛奖金＋创收奖金＋动卡空间等绑卡佣金；3.入职有完善的培训体系，入职后有优秀主管带你迅速适应和上手工作，公司提供一部分客户资源，真正做到轻松获取客户；4.入职购买五险一金，每年过节费、开门红包、生日卡、年末大礼包等多种工会福利；5.多元化的发展平台，业绩达标，可向市场、风险、合规、分支行、管理岗位等总行卡中心等岗位发展，有机会可转编制的个人发展前景！期待挑战高薪的你！

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姚女士

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一、岗位职责：1.在公司提供驻点的加油站等进行拓展和销售。2.客户自己在网上申请申请，银行给名单，我们去面签填资料。3.自主推广或者老客户转介绍，多渠道推广。二、岗位要求:1、大专及以上学历，专业不限，如果优秀可以放宽至应届生。2、形象气质佳、无不良记录、男女不限制！3、有过销售经验或者项目推广经验最好！三、薪资待遇：1.底薪:2200无责+1000有责（有责部分分为900餐补+100话补)；2.奖金架构：发卡佣金＋激励奖金＋竞赛奖金＋创收奖金＋动卡空间等绑卡佣金；3.入职有完善的培训体系，入职后有优秀主管带你迅速适应和上手工作，公司提供一部分客户资源，真正做到轻松获取客户；4.入职购买五险一金，每年过节费、开门红包、生日卡、年末大礼包等多种工会福利；5.多元化的发展平台，业绩达标，可向市场、风险、合规、分支行、管理岗位等总行卡中心等岗位发展，有机会可转编制的个人发展前景！期待挑战高薪的你！

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工作内容：1、负责执行公司的招聘计划，确保招聘流程的高效和有效；2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选，组织和协调面试；3、参与招聘活动，如职业博览会，以及建立和维护人才库。岗位要求：1、具备良好的沟通和协调能力，能够与候选人和团队成员建立良好的关系；2、熟悉各种招聘渠道和工具，能够有效利用资源进行人才搜索；3、对招聘流程有深刻理解，能够独立完成招聘任务。

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一、岗位职责：1.在公司提供驻点的商圈（目前主要在盒马）等进行拓展和销售。2.客户自己在网上申请申请，银行给名单，我们去面签填资料。3.自主推广或者老客户转介绍，多渠道推广。二、岗位要求:1、大专及以上学历，专业不限，如果优秀可以放宽至应届生。2、形象气质佳、无不良记录、男女不限制！3、有过销售经验或者项目推广经验最好！三、薪资待遇：1.底薪:2200无责+1000有责（有责部分分为900餐补+100话补)；2.奖金架构：发卡佣金＋激励奖金＋竞赛奖金＋创收奖金＋动卡空间等绑卡佣金；3.入职有完善的培训体系，入职后有优秀主管带你迅速适应和上手工作，公司提供一部分客户资源，真正做到轻松获取客户；4.入职购买五险一金，每年过节费、开门红包、生日卡、年末大礼包等多种工会福利；5.多元化的发展平台，业绩达标，可向市场、风险、合规、分支行、管理岗位等总行卡中心等岗位发展，有机会可转编制的个人发展前景！期待挑战高薪的你！

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岗位职责：1、负责组织业务团队开展逾期账款回收工作，达成公司设定的回款目标；2、落实并复盘团队催收执行情况，识别操作难点，制定改进措施并优化作业流程，提升团队整体作业效率与业绩产出；3、及时识别催收环节中的潜在风险，做好过程管控，确保团队作业符合合作方合规标准及公司内部管理制度；4、高效落实公司及上级安排的各项任务指标，并保证执行质量。任职要求：1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无犯罪记录，信用状况良好；2、大专及以上学历，专业不限；3、具备2-3年催收行业经验，具有1年以上团队管理经历，有带领10-15人以上团队者优先录用；4、具备扎实的催收实操能力，能有效带领团队完成既定回款任务；5、执行力突出，积极配合经理、主管推进各项工作的落地实施。本岗位需通过背景调查薪资待遇：1、基础底薪+个人绩效提成+团队管理绩效奖励+多项补贴，月综合收入10000-25000元以上，上不封顶（依据团队表现按劳分配）；2、入职后享受系统化培训支持，提供广阔晋升通道，更多管理岗虚位以待。其他福利：1、依法缴纳五险；2、晋升方向：主管-经理-分公司负责人-区域总监。一经录用，可结合个人意愿选择入职城市公司在全国多个城市设有办公点，包括：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪

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购买五险一金【工作职责】：负责支付宝逾期账单的通知提醒业务。1、通过电话方式，以专业、规范的流程与支付宝客户沟通，协助并引导客户完成还款操作；2、核对客户相关信息，并同步更新系统资料，确保数据准确；3、内勤类岗位，全程室内办公，无需外勤，非销售性质；【薪资制度】：无责任底薪2900元+提成，综合收入5000元起+工龄工资+绩效奖金+全勤奖励【补贴制度】：全勤奖、工龄补贴、带薪年假按工龄享受。【福利制度】：传统节日礼盒、生日礼品、日常下午茶、住院关怀补助等员工关怀项目。【员工活动】：部门团建聚餐、团队外出旅游、特色集体活动，年度联欢红包、春节开工红包等。【任职要求】：年龄18至40周岁，具备良好沟通能力，能熟练操作常用办公软件，有客户服务经验者优先。【作息时间】：早上九点至下午六点，午休1.5小时，周末单休，法定节假日正常休息。【公司定位】：宜宾市翠屏区江语城写字楼1403【发薪日】：每月10日按时发放薪资

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工作内容：1、通过电话等方式，依据合规标准，协助银行/蚂蚁集团/字节跳动委托我司处理的逾期账户进行还款提醒，并指导客户完成正确还款流程；2、核实并维护客户基本信息，及时将沟通结果准确录入系统。（无需外出拓展客户，纯办公室岗位，接受零经验人员，提供岗前培训）任职要求：1、不限专业，年龄18-40周岁；2、个人征信良好，无违法犯罪记录；3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑基础操作及打字；4、具备良好的沟通与谈判技巧，有催收从业背景或客服、销售工作经验者优先考虑。薪资架构：无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体薪酬高于行业普遍水平！福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系：公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升培训；清晰晋升路径：为每位员工提供充分发展空间，业绩优异者每年均可获得晋升机会；晋升方向：专员—组长—主管—分公司经理。

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