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新人入职四千多！努力一点轻松过五千年龄要求：*****工作内容简单轻松，按时下班不加班固定工位，室内办公，电脑由公司配备无考核制度，没有业绩压力，非销售岗性别不限，零经验可投，专业不限门槛低薪资区间：4000–8000公司福利：享受带薪休假，缴纳五险，发放年终奖，法定节假日三倍薪资，定期提供下午茶等贴心福利办公环境舒适，团队氛围融洽，社交焦虑的小伙伴也能快速融入随时欢迎咨询，沟通无障碍，HR超好相处~

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在线办理用户业务，工作内容简单，办公室内完成，无需外出，不涉及加班。薪资构成：综合收入5000-9000元，缴纳五险岗位要求：******，中专及以上学历，表达清楚，普通话标准员工福利：提供无线网络、全勤奖励、绩效奖金、五险无经验者可报名，欢迎来电咨询！

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【工作职责】办公室内完成日常工作任务，工作环境轻松，主要通过线上方式协助客户解决问题、提供咨询支持，入职初期将安排系统的业务培训。【岗位要求】18-38岁，中专及以上学历；表达清楚，普通话标准流利；掌握基础电脑操作技能；欢迎应届毕业生报名。【薪资待遇】工作稳定，月综合收入4000-8000元，上不封顶，收入与业绩挂钩；缴纳社会保险；实行轮班制，每日工作8小时，每月休息8至10天；提供带薪岗前培训，工作内容简单易学，无需经验也可快速上岗，支持推荐朋友一同加入；应届毕业生可申请。

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一、岗位职责：不涉及销售工作，只需具备基础的电脑操作和打字能力二、岗位要求：年龄：18岁****学历：高中/中专及以上（需提供毕业证复印件），接受零经验者，新手可投，专业不限三、薪资范围：保底不低于3000元，另有提成与奖金，综合收入4500元以上四、公司待遇：1、缴纳五险2、享有年终奖、十三薪、节假日三倍薪资，福利丰富

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负责后台文职工作处理，工作简单，详情可以详谈了解。月薪4000-6000+上不封顶。月休6-8天（可双休）六险。法定节假日三薪，个人奖励和公司团建活动，带薪休假等。

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1.工作内容办理移动官方业务（如话费、流量套餐调整）、接听客户来电并提供咨询服务。2.薪资待遇无责底薪+提成+新人绩效保障+入职激励，月薪4k-7k，收入上不封顶3.岗位要求年龄18-38岁中专及以上学历，需持有毕业证书具备基础电脑操作能力，工作认真积极，为人诚实守信

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办公室坐班，工作轻松简单易上手~ 带薪培训，有人带。 不涉及任何销售性质文职！ 岗位要求:高中及以上学历，拿到毕业证(硬性要求)，学信网毕业状态可查 薪资福利：底薪+绩效+补贴,综合4000-6000；工作时间:8小时工作制，月休7-8天。 工作内容:上班期间使用电脑系统处理后台事务，是不会涉及任何销售性质的文职岗哦~ 下班不用管工作，工休分离，该上班上班，该休息就好好休息! 详情可以细聊~ 上市公司晋升机会多，空间大！ 多元化学习成长快速上手

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内部招聘，绝非外包~不是工厂没有住宿!!工作简单（提醒客户领取福利)带薪培训行政班啊周未休均薪6000+，薪资具体结构约面试官详谈五险工作稳定，收入稳定，上不封顶工作地点稳定，不会让你频繁搬家工作时间稳定，不是血汗工厂长期长时间加班职业稳定：不用担心人到中年

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电话客服专员，会普通话即可上岗工作轻松薪资高，家门口就业更便利生活工作两不误，无需加班享双休8小时标准工时，入职即缴社保保底薪资4000元，月度休息7-8天

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岗位职责：负责客户信息的登记与整理，协助完成客户资料分类，及时响应并处理客户咨询薪资待遇：底薪加绩效，新员工月均收入约4000元；入职6-12个月员工月均薪资6000元；表现优异者月薪可达8000以上福利待遇：五险、年终奖金、无需考试即可转正、带薪年假、节日福利、生日礼金、国内外团建旅游机会、每三个月一次晋升通道岗位要求：中专及以上学历，年龄*******，具备良好的沟通表达能力，无不良征信记录当前因公司扩招，门槛适度放宽，想就业且希望免考入编的小伙伴请尽快联系，消息必回！客服岗，欢迎有意向者前来咨询交流

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岗位职责：1、公司提供全部数据资源，工作内容简单易操作2、无需外勤，办公场所环境舒适岗位要求：1、年龄18-38周岁，能力突出者年龄可适当放宽2、普通话流利3、经验不限，提供系统化培训综合薪资：4-7k福利待遇：社保、年假、工龄工资、团建活动、清晰的晋升机制等。

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工作内容负责上海移动官方业务的办理（如话费及流量套餐调整）、接听客户来电提供咨询服务。非销售类岗位，固定办公场所坐班作业。薪资待遇3000元保底+新人奖励+（1000-3000元绩效提成），综合收入4.5k-7.2k，上不封顶底薪+绩效奖金+话务积分奖励，表现优异者月薪可达万元以上！！岗位要求年龄20-36岁，中专及以上学历，需持有毕业证书具备基础电脑操作能力，工作认真积极，无不良记录能适应办公室坐班，沟通表达流畅，掌握基本普通话

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岗位职责:1.负责移动线路的连接与维护，保障通信稳定运行2.依照公司规范执行接线作业流程3.配合处理接线过程中出现的各类异常情况任职要求：1.具备较强的沟通协调能力2.能够按时高效完成分配的工作任务3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作开展

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在办公室轻松工作，月入5000+，稳定性高，办公环境舒适氛围佳【工作内容】：处理公司平台客户咨询事宜，非销售类岗位，无需加班，按时下班【上班时间】：每日8小时，不加班，每月休息6—7天【薪资待遇】：无责任底薪+绩效+奖金＋补贴，月薪稳定4500+，综合收入5500-6500，入职即享带薪培训，无试岗期【福利待遇】：1.提供带薪培训，无试岗期2.公司配备自有食堂3.法定节假日发放精美礼品4.纯文职岗位，无销售任务，工作稳定，适合追求安逸工作的伙伴5.零经验可报名，享有带薪年假6.晋升机制健全，未来可期，感兴趣者欢迎随时了解，信息必回~~~详情请咨询了解，有问必答

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岗位职责:负责接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题，纯客服岗无销售任务，无需外出工作岗位福利：上三休一，综合收入4000+五险，节日福利齐全，享受带薪年假及下午茶，定期组织团建活动与生日会，上市公司平台发展空间广阔任职要求：年龄18-40岁，经验不限可接受零基础入职具备良好沟通能力，工作态度认真细致，能按标准高效完成各项工作任务

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岗位职责:1.为客户提供专业化的售后支持，及时回应客户疑问；2.协助处理客户提出的意见与问题，保障服务品质；3.持续维护客户关系，提升服务全流程的满意程度；4.根据公司规范，准确登记客户资料及反馈信息。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识；2.能够细致倾听并理解客户诉求；3.有责任感，可独立应对和处理相关问题；4.掌握基础计算机操作，熟悉常用办公软件使用。

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岗位职责:负责后台相关事务处理，工作内容轻松易上手，具体细节可进一步沟通了解欢迎新手加入，无论是否有经验都可参与，注重长期稳定发展！无需外勤，在政府大楼内办公，工作环境安静舒适岗位要求:年龄：*****学历：不限，零基础也可接受具备基本的电脑操作能力薪资范围实际收入：4500-6000公司待遇:提供五险、年终奖金、法定节假日三倍薪资，定期享受下午茶等福利，办公氛围融洽，性格内向的小伙伴也能快速融入~随时欢迎咨询，沟通无障碍，团队亲和力强！

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主要负责后台业务处理8小时工作制，无需加班综合薪资5000+（多劳多得，上不封顶）五险、节日福利等各项待遇晋升空间广阔（最快1个月内可晋升）、每月享有现金激励奖金！！！要求：具备基础电脑操作及打字能力，普通话流利

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来办公室享受公司提供的免费空调使用公司配备的独立卫生间畅饮公司供应的饮用水要求表达清晰，普通话流利远程对接公司业务，与客户顺畅交流月薪轻松达到4000-6000+公司提供五险、带薪岗前培训，享有多种奖金及福利待遇欢迎各类实习生加入！！只要你个性鲜明、富有活力诚邀你成为我们的一员

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接受零经验新人，办公室文职接线岗要求：1、年龄*******；欢迎应届毕业生投递。2、普通话流利，具备良好表达能力，熟练操作办公软件。薪资待遇：综合收入4500-7000元，业绩达标上不封顶，享受带薪休假！无夜班安排，法定节假日正常轮休，缴纳五险，不定期提供下午茶等员工福利！

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岗位职责:处理后台事务，工作简单，详情可以详细了解一下接受小白，有无经验均可。不外出，不销售，政府大楼，室内办公岗位要求:年龄:*****会简单电脑操作薪资范围真实薪资:4000-6000公司待遇:享五险，年终奖，法定三薪，各种下午茶福利，办公室氛围轻松，社恐的小朋友也很适合~欢迎打扰，很好说话的！

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岗位职责:负责后台相关事务处理，工作内容轻松易上手，具体细节可进一步沟通了解欢迎新手加入，无论是否有经验都可参与，注重长期稳定发展无需外勤，在政府大楼内完成，纯室内办公环境岗位要求:年龄：*****学历：不限，零经验亦可接受具备基础电脑操作能力即可真实薪资范围：4k-6k公司待遇:享受五险、年终奖金、法定节假日三倍薪资，定期提供下午茶等福利办公氛围融洽，节奏舒适，性格内向的小伙伴也能快速融入随时欢迎咨询，沟通无障碍，团队亲切好交流~

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职位介绍主要职责：1.独立或在指导下处理诉讼和非诉讼案件。2.为客户提供专业的法律咨询和建议。3.准备法律文件，包括合同、诉状、答辩状等。4.参与谈判和调解，代表客户处理法律事务。5.进行法律研究和案例分析，为案件策略提供支持。6.与客户保持良好的沟通，了解客户需求，提供解决方案。7.参与业务发展活动，包括研讨会、讲座和社区服务。任职要求:1.持有有效的律师执业证书。2.具有1年以上的律师执业经验。3.法学及相关专业本科、毕业于知名法学院校者优先。4.工作严谨、品行端正，具有良好的律师职业操守，遵守律师执业规范。5.无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。6.认同律所发展理念和管理模式，能够维护客户利益和律所声誉。

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罗女士

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一、市场与业务拓展1.制定律所业务、案源拓展及法律产品推广策略；2.全面负责市场部战略、管理及整体业绩；3.带队拓展高端客户资源，建立并维护与重点客户、合作伙伴的长期关系；4.分析律师行业动态并提出创新建议；5.统筹所内公共案件管理与协调。二、对外及跨部门协作1.协调内外部资源、推动跨部门合作；2.协助各部门制定业务培训计划，推进市场化专业化工作；任职要求:1.大专及以上学历，市场营销、法学等相关专业优先；2.具备3年以上法律服务行业或相关高端服务行业市场营销经验;3.对法律服务市场有深刻理解，拥有丰富的客户资源和行业人脉，具备较强的资源整合能力；4.领导力强，具备良好的团队激励与跨部门协调能力，具备出色的战略规划、数据分析、商务谈判和演讲表达能力;5.有显著业绩者，优先考虑。薪资福利：面议

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司机招募令1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。联系人：韩经理

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