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岗位职责:1.统筹管理房地产项目的整体营销方案，提升项目曝光度与销售转化效果；2.开展项目市场调研工作，深入洞察目标客群需求，为项目定位及传播策略提供数据支持；3.协同项目团队推进营销计划落地，跟踪执行进度并评估活动成效；4.搭建并维护客户及合作方的沟通机制，及时协调处理营销推进中的各类问题；5.持续关注行业趋势变化，结合项目实际提出营销策略优化建议。任职要求：1.拥有扎实的房地产营销实战经验，熟悉市场营销核心逻辑与运作模式；2.具备优秀的团队领导力，善于激发团队潜能以实现业绩目标；3.沟通表达能力强，掌握高效谈判技巧，能够与客户建立长期信任关系；4.具备良好的统筹规划能力，可有序组织并高效执行各类营销动作；5.市场敏感度高，具备战略视野与数据分析能力，能精准研判市场走向。

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岗位职责：全面主持财务部门的日常运营，统筹管理总公司及下属分支机构的财务事务；牵头制定并优化财务管理制度与业务流程，确保有效落地实施；组织编制并推动落实财务预算方案，以及月度、季度和年度财务报表；主导公司整体资金运作，负责成本核算、会计核算及相关财务分析工作；协调与银行、税务、工商及其他外部单位的关系，保障企业合法权益；完成领导交办的其他常规性工作任务。任职资格：财会类或相关专业本科及以上学历；具备中级会计师职称者优先，持有注册会计师证书者优先；8年以上财务领域从业经历，其中至少5年财务管理岗位经验，具备集团化财务统筹能力；熟悉国家金融政策、企业会计准则及财务体系，掌握会计信息化操作，通晓财税法规；具备较强的决策判断、规划组织与执行推进能力；善于沟通协作，具有领导力；工作认真负责，作风细致严谨；熟练使用各类财务系统及常用办公软件。

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岗位职责:1.全面负责企业财务运营，确保财务报表的准确性与报送时效，需具备房地产、建筑、制造及商业项目相关背景；2.建立并持续优化财务管理制度与流程，提升整体运作效率；3.组织编制年度财务预算，并监督执行过程，及时分析偏差并提出改进措施；4.统筹资金运营管理，涵盖成本核算、资金计划与调度安排；5.协调公司与银行、税务等外部单位的合作关系，保障业务顺畅对接。任职要求：1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效推动团队完成各项财务目标；2.拥有良好的沟通协调技巧，能够高效处理内外部事务对接；3.工作严谨，责任心强，具备扎实的财务管理知识和职业素养；4.熟悉常用财务系统及办公工具操作，可独立完成账务处理及财务文档编制。

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岗位职责:1.统筹房地产项目整体营销方案，提升项目市场曝光度与销售转化效果；2.开展项目市场调研工作，深入分析目标客群需求，为项目定位及推广策略提供数据支持；3.协同项目团队制定营销执行计划，跟踪并评估各项营销活动的实施成效；4.维护客户及合作方关系，确保沟通顺畅，及时应对并解决营销推进中的各类问题；5.持续关注行业趋势变化，结合市场反馈提出营销策略优化建议。任职要求：1.拥有扎实的房地产营销实战经验，熟悉市场营销核心逻辑与运作模式；2.具备良好的团队管理能力，能够有效激励团队成员完成销售任务；3.沟通表达能力强，善于谈判，能与客户建立长期稳定的合作关系；4.具备较强的统筹规划能力，可高效组织和落地各类营销活动；5.市场敏感度高，具备战略视角与数据分析能力，能精准判断市场走向。

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工作内容1、负责商业地产项目的招商事宜，拓展并维系客户资源2、研究市场变化趋势，拟定切实可行的招商方案3、开展客户商务接洽，推动合作意向落地并签署协议任职要求：1、拥有良好的商务沟通能力及客户导向服务意识2、可独立推进招商工作，具备敏锐的市场分析能力3、具备优秀团队协作能力，能适应高强度工作节奏

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岗位职责:1.全面负责公司财务工作的统筹与管理，确保财务数据真实、准确、按时呈现，需具备房地产、建筑、制造及商业运营等相关行业经验；2.建立并持续优化财务管理制度与流程，提升整体运作效率；3.组织编制年度财务预算，并监督执行过程，及时分析偏差并提出改进措施；4.负责企业现金流管理，涵盖成本核算、资金计划及调配工作；5.协调公司与银行、税务等外部单位的对接，保持良好的合作关系。任职要求：1.具备较强的组织协调和团队管理能力，能有效推动团队完成各项财务目标；2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，能够妥善处理内外部事务对接；3.工作认真负责，具备扎实的财务管理专业知识和职业操守；4.熟悉常用财务系统及办公软件操作，可独立完成账务处理及各类报表编制。

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岗位职责:1.制定并持续优化企业人事管理体系，涵盖招聘配置、培训发展、人才梯队建设及离职事务管理等方面。2.组织实施员工培训与职业发展项目，确保人员能力与组织发展目标保持一致。3.主导员工关系维护工作，妥善处理劳动争议，营造良好工作氛围，提升员工归属感与参与度。4.推动绩效管理制度落地执行，监督考核流程，助力团队绩效持续改进。任职要求：1.具备人力资源管理或相关专业理论基础与实践经验。2.拥有较强的统筹规划与协调能力，能高效推进员工关系管理工作。3.具备出色的沟通表达能力，可顺畅对接基层员工与各级管理层。4.有实际处理劳动纠纷案例经验，并具备促进员工积极参与文化建设的能力。

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岗位职责:1.协助开展房产销售相关工作，包含客户接待、项目讲解及签约推动等环节；2.参与楼盘推广执行，利用多元渠道开发潜在客户资源；3.维护客户关系，及时沟通了解客户需求，提供专业购房指导；4.配合销售方案的规划与落实，持续优化销售流程与业绩表现。任职要求：1.具备优秀的交流技巧和客户服务意识，能高效处理客户咨询与需求；2.熟悉房地产行业基本情况，对市场变化具备一定敏感度；3.拥有较强的市场开拓及客户维护能力；4.工作积极主动，抗压性强，具备良好的协作态度；5.学历要求：大专及以上，能力突出者可适当放宽录用标准

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岗位职责：1、开展市场调研，挖掘潜在客户资源；2、制定并落实渠道推广方案与活动执行；3、协调合作单位关系，保障协作高效推进；4、响应客户诉求，提供专业的咨询支持；5、达成既定销售任务，按时提交工作反馈。岗位要求：1、学历不限；2、经验不限；3、具备良好的学习意识与出色的表达能力；4、具有敏锐的市场感知能力；5、有强烈的进取心、责任感以及主动的工作精神

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任职要求1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、3年以上房地产销售管理领域从业经验；3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系维护能力，过往业绩表现突出；4、具备出色的市场分析、营销策划及推广执行能力，善于沟通协调，能有效处理各类业务问题；5、工作积极主动，富有责任感，具有一定团队管理经验。

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岗位职责：1、根据上级安排，承担公司新媒体平台的日常运营工作（包括短视频内容策划与拍摄、视频剪辑与后期处理、直播环境搭建、直播文案与话术撰写、账号后台数据维护与优化等具体事务）2、整理市场动态、竞品信息及客户需求，构建并持续更新资料库，为管理层提供决策支持3、执行营销物料的比价采购任务，并完成相关采购报销流程的提交4、汇总各类营销支出并进行归档管理，每月末统一整理上报至主管负责人5、参与营销活动的现场布置及执行过程中的协调与协助工作6、按照上级要求，拟写各类营销相关文件与材料岗位要求：1、形象：身心健康，性格乐观，举止得体2、学历要求：大专及以上学历，摄影、移动互联网、中文、市场营销等相关专业优先3、培训背景：接受过与岗位相关的专业知识及技能培训4、职业素养：具备较强的团队协作意识，理解力强，有毅力、能承受压力，工作积极主动5、其他条件：对房地产营销策划工作有浓厚兴趣，具备营销策划思维，富有创意，方案策划能力突出

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岗位职责:1.制定并持续优化企业人事管理方案，涵盖招聘、培训、人才发展及离职流程等关键环节。2.策划并实施员工培训与成长计划，确保团队能力与企业发展目标同步。3.统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，营造良好工作氛围，提升员工归属感。4.跟踪绩效管理制度运行情况，推动绩效考核改进与整体效能提升。任职要求：1.具备人力资源管理或相关专业背景，熟悉人力资源各模块运作。2.拥有较强的组织协调能力，能高效推进人员管理事务。3.具备出色的沟通表达能力，可顺畅对接基层员工与各级管理层。4.有实际处理劳动纠纷和推动员工参与机制落地的经验。

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岗位职责：1、根据上级安排，承担公司新媒体平台的日常维护与运营（包括短视频内容策划与拍摄、视频剪辑与后期处理、直播环境配置、直播文案与话术设计、账号后台数据调优等具体事务）2、整理市场动态、竞品信息及客户需求，构建并持续更新资料库，为管理层提供决策支持3、负责营销物料的比价选购，以及相关采购报销流程的提交与跟进4、统计并归类各项营销支出，每月末统一汇总上报主管人员5、参与营销活动执行，负责现场布置及相关协助工作6、按照上级要求撰写各类营销相关文书材料岗位要求：1、形象：身心健康，性格积极，举止得体2、学历要求：大专及以上学历，摄影、移动互联网、中文、市场营销等相关专业优先3、培训背景：接受过与岗位相关的知识或技能培训4、工作经验：了解新媒体运营全流程及房地产基本知识，具有一年以上相关岗位从业经历5、专业能力：（1）熟练掌握视频拍摄与后期制作技术；（2）对网络热点反应敏锐，能快速联动热点进行内容创作，具备较强逻辑思维与创新能力；（3）学习能力强，善于识别问题并提出有效解决方案6、职业态度：具备良好的协作意识，理解力强，有毅力、能承受压力，工作主动热情7、其他条件：热衷于房产营销策划领域，对营销策略有个人思考，具备优秀的创意构思与方案输出能力

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岗位职责：1、具备直播出镜经验，互动表现力强，能够带动直播间氛围；2、拥有一定内容创作基础，能独立完成视频拍摄与剪辑工作；3、配合公司短视频账号运营，依据数据反馈优化内容输出策略；4、协助团队内部培训，指导同事提升账号运营能力；岗位要求：1、形象良好，性格亲和，工作态度端正，积极向上；2、不惧镜头，具备抗压能力和良好的镜头表现力，情绪稳定者优先，具备清晰的现场把控思维；3、普通话流利，语言表达清晰，掌握语速与节奏控制技巧；4、目标感强，渴望高收入，能承受高强度工作，作风踏实；5、有抖音账号从0到1运营成功经验或持续内容创作满一年以上者优先考虑；

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岗位职责：1.主要负责开发商客户资源及社会关系的维护与管理。2.及时掌握与项目相关的市场动态，向公司反馈市场变化情况，并根据实际情况调整销售策略，协同公司各部门处理案场突发状况。3.协调处理客户纠纷，推进团购业务及关系客户的维护与深化工作；4.负责本部门团队的管理与培训，持续提升团队专业能力。任职要求：1.大专及以上学历，具备5年以上房地产销售工作经验，其中3年以上团队管理经历，能够有效掌控销售节奏；2.熟悉房地产项目的营销推广与销售全流程，可独立主导项目运营及案场管理工作；3.形象端正，富有亲和力，具备较强的领导力、沟通协调能力以及高度的团队协作意识；4.具备优秀的谈判技巧、突发事件应对能力和较强的抗压能力

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岗位职责：1、具备直播经历并能出镜，互动表现力强，善于调动直播间氛围；2、拥有一定内容创作基础，可独立完成视频拍摄与剪辑工作；3、配合公司短视频账号运营，依据数据反馈优化内容输出策略；4、协助团队开展培训，指导同事提升账号运营能力；岗位要求：1、形象良好，气质端正，性格亲和，工作认真，心态积极向上；2、不惧镜头，具备抗压能力及良好的镜头表现力，情绪稳定者更优，具备清晰的现场把控思维；3、普通话流利，语言表达能力强，掌握语速与节奏控制技巧；4、有强烈的收入目标驱动力，吃苦耐劳，务实不浮躁；5、在抖音平台有过成功运营账号经验或持续内容创作满一年以上者优先考虑；

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1、达成个人销售任务目标；2、在售楼处负责客户接待工作，提供预约登记、认购办理、签约协助、贷款跟进、房款催收、银行放款跟踪及交房手续等全流程销售服务；3、按照公司部署，参与商超巡展、下乡推广等外出拓展活动，积极开发潜在客户；4、依公司规范完成客户来电、到访、成交等信息的系统录入，妥善保管客户资料，确保信息保密性；5、关注市场变化及竞品情况，及时将相关资讯在销售团队内进行传达与分享；6、持续维护老业主关系，提升客户满意度，助力公司品牌建设；7、完成上级交办的其他销售相关事务。

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