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熟悉商超业务的销售助理销售内勤：4000-5000元1.具备基础财务知识，熟练操作进销存系统及办公软件，拥有扎实的销售内勤实操经验，能够全面跟进贸易公司销售流程各环节，涵盖订单录入、审核、对账结算单核对、回款跟踪等工作2.擅长数据归集与分析，掌握vlookup、sumif等常用函数应用，承担公司整体数据整合任务，并为销售端提供必要的数据支持与分析输出3.工作细致认真，责任心强，条理清晰，具备良好的沟通协调能力4.具有2年以上零售超市行业销售内勤岗位工作经验5.完成上级交办的其他相关事务销售助理4000-7000元一、销售订单管理与执行跟进1.订货环节：通过金蝶系统协助销售人员完成直营客户订单从录入到验收的全流程；负责经销商客户订单确认与系统录入，及时处理订单执行中出现的问题，保障订单流转高效顺畅2.出货环节：根据客户结算方式安排出货流程，现金客户需核对出货单并跟进付款；账期客户在确认出货信息准确后，推送至工厂组织发货，并全程追踪至客户顺利完成收货验收。同步记录每笔订单实际运输费用，协调处理出货期间的售后事项3.对账与回款：按客户约定账期定期梳理未结清账单，核对费用明细，整理开票资料，发起开票流程并跟进货款回收进度二、合同管理与客户档案维护1.合同管理：配合销售团队及时获取合作客户的纸质或电子版合同文件，统一归档保存，作为后续结算依据2.客户档案建设：动态收集并更新客户基本信息，包括客户报价方案、市场政策与返利条款、主要对接人联系方式等内容，确保客户服务高效有序3.整理保存与客户相关的其他重要文档资料三、销售数据统计与深度分析从金蝶系统导出业务数据，钉钉系统提取费用数据，搭建适配的数据分析模板1.按月编制并提交销售报表：含业绩汇总表、费用明细表、内部利润核算表2.开展单品维度销售表现与盈利贡献分析3.跟踪各区域销售团队目标达成进度及市场费用使用效率4.承担其他市场相关数据的整理与分析任务基于数据分析结果，为销售团队提供可行性优化建议四、销售规范文件更新与执行监督1.结合市场实际需求，协助销售总监修订和完善销售管理制度与操作规范，并检查制度在终端市场的落地执行情况2.负责销售端“营销费用”的审核、系统导入及异常预警，引导销售人员合规合理使用市场资源3.编制销售端各类标准化操作指引，如“地推试吃活动执行标准”、“终端门店陈列示范标准”等文件

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郭女士

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岗位职责:1.策划并落地执行覆盖全员的培训方案，持续提升员工专业水平与业务实战能力；2.针对不同职级员工设计匹配的培训课程与教学材料，保障授课质量与学习成效；3.全程跟进培训实施过程，确保各项培训活动有序推进并实现预期目标；4.与团队高效协同，确保培训内容紧贴实际工作场景与业务需求；5.组织培训效果评估，输出优化建议并推动改进措施落地执行；6.需具备约3年美容行业培训、美导或光电项目销售相关工作经验。薪资待遇1.每日工作9小时2.缴纳五险3.享受法定节假日及常规员工福利4.底薪5000元，综合收入实发8000-15000元

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刘女士

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公司介绍：“玉见膳小纤”品牌来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米，以“自然原香·锁住健康”为品牌理念，掌握核心锁鲜技术，从田间到舌尖，锁住每一口新鲜和营养，打造“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链，满足中高端消费者对高品质、便捷性、健康化的需求,以“守护天然、传递健康”为初心，打造高端绿色健康食品品牌，让都市人全年都能享受到自然原香。我们的产品符合当下健康消趋势，需求激增其行业处于快速发展阶段；我们的企业是一个快速发展中的新型企业，是一个发展初期的“销售型”公司，我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大，不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我；晋升通道很宽广，欢迎同道合的有才之士，共谋发展，相互成就，共同成长一、角色扮演：业务增长的“军师”+风险管控的“守门员”+传统财务的“账房先生”二、角色核心定位：既要传统财务的“事后核算”，也要业财结合的前瞻性预算1.业务赋能：将财务数据转化为业务决策依据，帮助业务团队快速扩张市场2.战略支持者（预算管理）参与业务规划与预算编制，从财务角度评估业务可行性（如ROI、现金流风险），确保业务方向符合公司整体战略。3.价值创造者（内部控制）通过成本管控、资源配置、绩效分析等，直接推动业务降本增效和利润增长。4.风险管控者：快速增长的混乱状态中能识别业务中的财务风险（如应收账款逾期、合同条款漏洞、ROI失衡等），提前预警并制定应对措施。5.传统财务账务处理，报销、报表、往来、核算、账簿管理等三、岗位要求1.财务/会计专业本科以上，CMA优先，熟悉《小企业会计准则》。2.3年以上业财融合经验，经历过企业从0到1阶段者优先。3.有快消、生鲜或农产品、现代零售行业经验，熟悉供应链成本结构优先4.精通业务财务分析工具：会搭建业务数据模型，如各渠道财务模型、渠道ROI测算表、定价模型、市场销售费用模型5.精通一般纳税人、小规模企业全套财务、账务、税务流程6.熟悉税务合规要点：农产品免税政策、增值税链条抵扣、可以分析小规模和一般纳税人混同经营四、岗位关键职责（一）业务支持1.参与业务部门的年度计划、预算编制及滚动预测；2.分析业务线收入、成本、利润等核心指标，提供改进建议；3.滚动更新3个月各客户、销售费用预警预测，超标触发预警（二）财务分析1.定期输出业务单元的经营分析报告，揭示业绩波动原因2.数据分析能力：通过建立各渠道财务模型，如商超渠道利润表（需计入各种卖场费用+市场运营费用+销售费用等），输出“红黄绿灯”渠道分级表，绿灯（ROI>150%）加大投入，红灯（ROI<80%）限期整改，3.监控关键KPI（如毛利率、市场综合费用率，增量业绩占比）预警异常波动，费用指标超标引发强制审批。（三）成本管控1.识别业务环节中的浪费，推动流程优化；2.设计成本考核机制，引导业务部门主动降本；3.分析固定成本与变动成本结构，提出调整建议。（四）绩效管理1.协助设计业务部门的绩效考核指标（如短、中、长期结合）；2.跟踪预算执行情况，分析偏差并提出纠偏措施。（五）风险管理1.评估业务合同中的财务条款（如付款周期、扣点、违约等）；2.监控应收账款、库存等资产健康度，防范资金链风险。如：针对KA客户设置“信用额度+账期双红线”（如商超账期不超过45天）。3.审核报销人员报销票据真实、合理、合规性，杜绝虚假报销。4.规范业务全流程4流统一性：确保上游供应链、物流运输等全流程发票、签收单完整，规避税务稽查风险。五、岗位阶段性期待1个月内：完成首版《渠道投入ROI测算表》《现金流预警机制》搭建3个月内：业财初步融合，常规现有业务初步流程化推动，如销售合同模板标准化（含条款、账期、退损、违约金等条款）6个月内：实现业务数据与财务系统高效对接，关键指标日度可视。

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柴先生

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助教岗位：工作内容:中式摆球，打球，赛事执裁，用服务创造价值。前3个月无责保底：9000-15000上班时间：九个小时，含1小时休息时间可以外出福利待遇：员工定期聚餐活动，员工旅游，学习专业台球技术，成为职业助教团队优秀成员。职业发展：职位晋升：助教管理、台球裁判、行政专员；等级晋升：初级-中级-高级-特级-明星级。任职要求：1、满十八岁2、形象气质佳3、良好的沟通表达能力及销售能力；4、热爱台球运动，长期从事台球行业;5、无台球基础，带薪培训;

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8月7日 16:26

赵先生

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接受应届生实习【工作时间】：09:30～12:0015:00～18:00周休1.5天【工作内容】：1.负责新学员的报名与班级安排，无需承担授课或带班任务2.为学员及其家长提供一对一咨询与个性化服务3.根据公司标准执行市场调研及组织招生类亲子活动【任职要求】：1.热爱教育事业，认同教学服务价值2.具备良好的沟通能力和语言表达能力，富有亲和力3.工作主动积极，具备较强的服务意识4.具有团队协作精神，责任心强【福利待遇】：1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助2.福利体系：提供住宿+五险一金+带薪年假18天+年终奖+每年一次国内外旅游+节日礼品+子女免费学习天童简介：天童教育集团创立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育行业的知名品牌。天童始终专注于为3-儿童提供英语教学服务，在海内外儿童英语教学领域拥有深远影响。依托国际领先的教学系统和扎实的教学实践累积，天童更懂孩子；并探索出适应中国孩子的教学模式，成功帮助中国千万儿童踏上快乐的英语学习之旅。截止2020年9月，天童已经进驻中国27个地区，开设86家直营分校。

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谢先生

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1.在活动现场及时解答客户疑问并促成成交2.对已成交客户进行后续维护与关系巩固3.参与每日学习培训以持续提升个人能力

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裴女士

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不用上课带班，由专业教师负责授课【工作时间】：09:30～12:0015:00～18:00周休1.5天【工作内容】：1.负责新生学员的报名与课程安排，无需承担授课及带班任务2.为学员及其家长提供个性化的一对一咨询服务3.根据公司标准执行市场调研及组织招生类亲子活动【任职要求】：1.热爱教育事业，认同教学服务价值2.具备良好的沟通技巧与表达能力，富有亲和力3.工作积极主动，具备较强的服务意识4.具有团队协作精神，责任心强【福利待遇】：1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助2.福利体系：提供住宿+商业团体保险（含住院与意外）+五险一金+带薪年假18天+年终奖+每年一次国内外旅游+节日礼品+子女免费学习天童简介：天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。长期致力于为3-少年儿童提供专业的英语培训服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。依托先进的教学体系与丰富的实践积累，天童更了解儿童学习特点，创新打造适合中国孩子的英语学习模式，助力数千万孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月，天童已布局全国27个城市，拥有86家直营校区。

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谢先生

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接受大学生实习开证明岗位职责1.协助教学部门完成每月课程安排及学习任务的落实；任职要求1.大专及以上学历（英语专业需通过四级），热爱教育行业2.具备亲和力，沟通表达顺畅自然3.工作积极主动，具有较强的团队协作精神和责任心福利待遇1.薪酬体系：底薪+绩效提成+奖励金无上限2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+节日福利+团体医疗保障（涵盖意外、住院、门诊）3.培训体系：入职带薪培训+在职进阶培训+专项能力提升课程+资深主管带队指导4.深入接触教育领域，发挥个人专长，积累实践经验天童简介：天童教育集团创立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育领域的知名机构。长期致力于为3-少年儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童语言教育界具有广泛影响力。凭借先进的教学理念与丰富的实践成果，天童更了解儿童学习特点，研发出适合中国孩子的英语教学模式，助力数以千万计的孩子享受英语学习的乐趣。截至2020年9月，天童已布局全国27个城市，拥有86所直营校区。

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谢先生

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【工作时间】：09:30～12:0015:00～18:00周休1.5天【工作内容】：1.负责新学员入学报名及班级安排，无需授课或带班管理2.为学员及其家长提供个性化的一对一咨询服务3.根据公司标准执行市场调研任务，并参与招生类亲子活动的组织与实施【任职要求】：1.热爱教育事业，认同儿童教育培训理念2.具备良好的沟通能力和表达技巧，富有亲和力3.工作积极主动，具备较强的服务意识4.具有团队协作精神，责任心强【福利待遇】：1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助2.福利体系：提供住宿+五险一金+带薪年假18天+年终奖+每年一次国内外旅游+节日礼品+子女免费学习天童简介：天童教育集团创立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育领域的知名品牌。天童始终专注于为3-儿童提供英语教学服务，在海内外儿童英语教学领域拥有深远影响。依托国际领先的教学系统和扎实的教学实践累积，天童更懂孩子；并探索出适应中国孩子的教学模式，成功帮助中国千万儿童踏上快乐的英语学习之旅。截止2020年9月，天童已经进驻中国27个地区，开设86家直营分校。

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张先生

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工作时间：9：30岗位职责：1.为学员及家长提供一对一专属服务，解答疑问并满足个性化需求2.协同教学团队为学生制定针对性学习方案3.根据公司标准执行市场调研与相关推广任务4.跟进学生学习进度，提供专业、细致的客户服务支持5.向家长讲解课程内容，进行课程介绍与宣传推广任职要求：1.大专及以上学历，对教育行业有热情2.具备良好的沟通表达能力，富有亲和力3.有团队协作精神，工作认真负责4.主动积极，具备较强的服务意识5.认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先岗位福利：1.薪酬体系：行业领先薪资+绩效奖金+提成，收入上不封顶2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团建活动+节日福利+子女免费就读3.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教4.晋升体系：见习→课长→主任→副理→部长→经理，晋升即代表薪资、知识与能力全面提升！5.其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

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谢先生

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工作时间：9：330岗位职责：1.为学员及家长提供一对一的专业化服务支持2.协同教学团队为学生制定个性化学习方案3.根据公司标准执行市场调研与相关推广任务4.跟进学员学习进展，持续提供高质量客户服务5.向家长讲解课程内容并进行课程宣传与推介任职要求：1.大专及以上学历，对教育行业有热情2.具备良好沟通表达能力，富有亲和力3.具有团队协作精神，责任心强4.工作积极主动，具备较强的服务意识5.认同天童家天下企业文化，有少儿教育经验者优先岗位福利：1.薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+奖金+提成，上不封顶2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习3.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长指导4.晋升体系：见习+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！5.其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

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张先生

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接受大学生实习并开具实习证明岗位职责1.协助教学部门完成每月的教学与学习计划安排任职要求1.大专及以上学历（英语专业需通过四级），热爱教育事业2.具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力3.工作积极主动，具备较强的团队协作意识和责任心福利待遇1.薪酬体系：底薪+提成+奖金，收入上不封顶2.福利体系：五险一金、带薪年假、国内外团建旅游、节日礼品、团体医疗保障（含意外、住院、门诊）3.培训体系：岗前带薪培训、在职进阶培训、专项能力提升课程、由资深主管带队指导4.深入接触教育行业，发展个人专长天童简介：天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。集团长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践积累，天童更懂孩子成长需求；并研发出适合中国儿童的特色教学模式，助力数千万孩子开启快乐学英语的成长之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个地区，拥有86家直营分校。

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谢先生

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工作时间：9：33岗位职责：1.为学员及家长提供专属的一对一服务支持2.协同教学团队为学生制定个性化的学习方案3.根据公司标准执行市场调研与相关推广任务4.跟进学员学习进度，提供专业且细致的客户服务5.向家长讲解课程内容，进行课程宣传与推广任职要求：1.大专及以上学历，热爱教育事业2.具备良好的沟通表达能力与亲和力3.有团队协作精神，工作认真负责4.态度积极主动，具备较强的服务意识5.认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先岗位福利：1.薪酬体系：行业具有竞争力的薪资+奖金+提成，上不封顶2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习3.培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深部长带教指导4.晋升体系：见习+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！5.其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

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谢先生

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任职要求1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽），热爱教育行业2.具备亲和力，善于沟通与表达3.工作积极主动，具有较强的团队协作精神和责任心4.熟悉教育领域，具备相关专业技能或特长福利待遇1.薪酬体系：基本薪资+绩效奖金，上不封顶2.福利体系：五险一金、带薪年假、国内外团建旅游、节日福利礼品、团体医疗保障（涵盖意外、住院及门诊）3.培训体系：入职前带薪培训、在职期间持续进修支持天童简介：天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育领域的知名机构。集团长期致力于为3-少年儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童语言教育界具有广泛影响力。凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践积累，天童更了解孩子的学习特点，研发出适合中国儿童的个性化教学模式，已成功助力数千万孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月，天童已在全国27个地区布局，拥有86家直营分校。

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任职要求1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），热爱教育行业2.具备良好的亲和力与表达沟通能力3.工作积极主动，富有团队协作精神，责任心强福利待遇1.薪酬体系：基本薪资+绩效奖金，收入上不封顶2.福利体系：五险一金、带薪年假、国内外团建旅游、节日福利礼品、团体医疗保障（涵盖意外、住院及门诊）3.培训体系：入职期间提供带薪培训及后续岗位提升学习机会4.熟悉教育领域，具备相关专业技能或特长天童简介：天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。集团长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。凭借先进的教学理念与丰富的教学实践经验，天童更懂孩子成长需求，创新打造适合中国儿童的英语学习模式，助力数千万孩子开启快乐学英语之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，拥有86家直营校区。

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裴女士

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接受大学生实习开证明岗位职责1.协助教师为学员制定个性化的学习方案；2.根据公司规范参与市场调研及推广执行工作；3.跟进学员学习进度，提供专业化的客户服务支持；任职要求1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽），热爱教育行业；2.具备良好的亲和力与沟通表达能力；3.工作积极主动，具有较强的团队协作意识和责任心；福利待遇1.薪酬体系：底薪+提成+绩效奖金，收入上不封顶；2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+节日福利+团体医疗保障（涵盖意外、住院、门诊）；3.培训体系：入职带薪培训+在职进阶课程+专项能力提升+资深主管带队指导；4.深入接触教育领域，发挥个人专长并实现成长；天童简介：天童教育集团创立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育领域的知名品牌。集团长期致力于为3-少年儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育界具有广泛影响力。凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践积累，天童更懂孩子成长需求，创新打造适合中国儿童的学习模式，成功助力千万孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个地区，设立86家直营校区。

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谢先生

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不用上课带班，专业教师负责授课【工作时间】：09:30～12:00      15:00～18:00      周休1.5天【工作内容】：1.负责新学员的报名与课程安排，无需承担教学任务2.为学员及家长提供个性化的咨询服务3.根据公司标准完成市场调研及招生类亲子活动组织【任职要求】：1.热爱教育事业，认同儿童成长理念2.具备亲和力，沟通与表达能力良好3.工作态度积极，服务意识强4.具有团队协作精神，责任心强【福利待遇】：1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助2.福利体系：提供住宿+商业团险（住院+意外）+五险一金+带薪年假18天+年终奖+每年一次国内外旅游+节日礼品+子女免费学习天童简介：天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是儿童英语教育领域的知名机构。长期致力于为3-儿童提供专业的英语培训服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。凭借先进的教学体系与丰富的实践积累，天童更了解孩子学习特点，研发出适合中国儿童的英语教学模式，助力数以千万计的孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，设立86家直营校区。

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张女士

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岗位职责:1.策划并组织实施招生活动，提升潜在学员及家长的关注度与参与度2.通过专业咨询与高效沟通，完成招生任务目标，提供个性化教育解决方案3.持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅，提高学员及家庭的整体满意度任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能在高强度工作中保持乐观积极心态2.热爱教育事业，适应力强，主动学习并持续精进自身专业素养3.致力于提供高水平客户服务，善于倾听并精准把握客户需求岗位福利:早9:30上班，工作时间自由灵活，下班时间可自主安排，全天仅需早晨一次刷脸打卡。周休1.5-2天，节假日均享调休，五险一金，双游，子女免费入学，家庭温暖基金，超长带薪年假，股份分红等。

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张先生

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岗位职责:01.宣传与招生工作1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务；2、协同教师为学生制定专属学习方案；3、根据公司标准执行市场调查及各类推广任务；4、跟踪学员学习情况，持续提供高质量的客户服务支持；02任职要求1、具备大专或以上学历，对教育行业有浓厚兴趣；2、性格亲切，具备优秀的沟通与表达能力；3、工作积极主动，具备较强的服务意识；4、具备团队协作精神，责任感强；5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先考虑；03福利待遇1、薪酬体系：行业内具有高度竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长！

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杜先生

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岗位职责:1.提供专业化的教育咨询支持，保障教学服务的质量与成效2.主导教育项目的规划与落地执行，增强教育产品的市场竞争力3.与学生及家长保持高效沟通，及时回应各类教育相关问题任职要求：1.具备优秀的表达能力与协作意识2.熟悉教育领域发展动态，能提出具有创新性的教育实施策略3.严格遵循公司管理规范，确保教学服务的高效性与专业性岗位福利:工作时间自由，灵活休息，周休2天，五险一金，双游，子女免费入学，家天下温暖基金，身股奖励分红等。

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谢先生

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岗位职责:1.负责日常运营事务管理，保障教学工作有序开展2.与团队成员密切配合，协同推进教育项目的落地执行3.持续改进工作流程，提高团队协作效率与服务质量任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能高效完成各项任务2.适应弹性工作安排，积极应对动态变化的工作节奏3.拥有良好的团队意识，能与同事携手推动项目达成目标岗位福利:上班时间自由灵活，五险一金，双游，子女免费入学，家庭温暖基金，超长带薪年假

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谢先生

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1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务；2、协同教师为学生制定个性化的学习方案；3、根据公司标准执行市场调研及各类推广任务；4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持；福利待遇：1.薪酬体系：底薪+绩效+提成+奖金2.福利体系：保险+带薪年假+节日礼品+子女免费学习3.晋升体系：见习生-见习主管-课长-主任-副理-总部长4.发展空间：专业与管理双通道发展，提供免费带薪培训5.年终奖6.五险一金

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张先生

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工作内容：负责接送工程师去基站检测薪资待遇：按出车天数结算薪资，周结150/天，油补9升/100公里（发油卡）。月结160/天，油补10升/100公里，出车超过10小时算加班，加班费20/小时。（周结的过停费及加班费都是月结）公司要走审批流程。请仔细阅读后再投简历。职位要求：自己带车（面包车、小轿车、SUV都可以），工作时长一般在8小时左右，时间灵活，工作轻松地区：呼和浩特

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程先生

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