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【岗位职责】1. 具备较强的金融市场理解力，能够准确把握市场动态并做出合理判断；2. 熟悉公司各类产品，通过电话及线上渠道开展产品推广与销售，与客户保持高效沟通；3. 洞察客户投资需求，主动协助解决投资相关问题，提供个性化、专业的理财咨询服务；4. 落实团队下达的销售目标，及时传递金融理财服务的相关资讯与信息。【任职要求】1. 必须持有证券从业资格证书；2. 大专及以上学历，金融类相关专业优先考虑；3. 热衷于金融投资行业，无论是否有经验均可应聘，入职前提供系统化培训，岗位成长阶段持续配备专项指导；4. 性别不限，年龄在20至30周岁之间；5. 具备良好的表达能力与协作意识，适应销售岗位节奏，思维敏捷，抗压能力强。【福利待遇】1、无责任底薪+高额提成+五险一金；2、员工享有在职期间带薪培训机会，公司注重内部人才孵化；3、丰富福利体系：节日礼品、不定期下午茶、团队建设活动及额外奖金激励；4、地理位置优越：临近岗顶地铁A出口，出行便捷。

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岗位职责：1. 根据公司产品（如投顾策略、投资技巧课程）、市场热点及用户需求，策划适用于抖音、视频号、快手等平台的直播主题，确保内容兼具专业深度与观看吸引力。2. 独立负责直播全流程管理，包括开播准备、现场控场、观众互动及下播总结，掌握直播节奏，提升用户停留时长，并实时解答直播间内关于投资问题和产品咨询的相关疑问。3. 制作并输出证券投资类内容，涵盖市场解读、热点追踪、行情播报及投资方法教学，要求表达清晰易懂，同时传递理性、长期的投资观念。4. 汇总粉丝对直播内容与产品的反馈与建议，为投研及产品团队迭代优化服务提供有效依据。5. 与投研部门保持信息同步，及时获取市场变化与产品更新动态，保障直播内容的准确与时效；协同运营团队推进直播预热、数据复盘及推广执行工作。任职要求：1. 本科及以上学历，具备证券投顾咨询资格证者优先。2. 具备1-3年投顾咨询、金融领域直播或财经内容制作相关经验，熟悉证券市场基本知识与分析框架，有实际直播转化成果者优先考虑。3. 责任心强，能适应直播行业的灵活工作时间安排。

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【岗位职责】1. 具备对金融市场的深入理解与精准分析能力；2. 熟悉公司各类产品，通过电话及线上渠道开展产品推广与销售工作，与客户保持高效沟通；3. 挖掘客户实际需求，主动协助解决投资相关问题，提供专业化、个性化的投资咨询方案；4. 完成团队下达的销售目标，及时传递金融理财服务的相关资讯。【任职要求】1. 需持有证券从业资格证；2. 大专及以上学历，金融类相关专业优先考虑；3. 热衷于金融投资行业，无论是否有经验均可报名，入职前提供系统化培训，岗位专项培训持续跟进；4. 性别不限，年龄在20至30周岁之间；5. 具备优秀的表达能力和协作意识，适应销售岗位节奏，思维敏捷，抗压能力强。【福利待遇】1、无责任底薪+高额提成+五险一金；2、员工享有在职期间带薪培训机会，公司注重内部人才成长；3、丰富福利体系：节日礼品、不定期下午茶、团队建设活动及绩效奖金；4、地理位置优越：岗顶地铁A出口直达。

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在广州成立两年，已成功开设12家校区，平均一至两个月拓展一家新校区，计划明年一月再新增三家校区，发展势头强劲，晋升通道畅通。在职校长多数由基层岗位成长而来，晋升不看工作年限！目前在天河、越秀、海珠、黄埔、白云、荔湾、番禺均设有校区，支持就近分配！我们定期举办丰富的生日会、团建活动、下午茶等，期待你的加入，一起快乐工作，快速成长！岗位工作职责：1、通过电话、微信等渠道联系家长，邀约到校咨询，结合学生学习情况，制定个性化课外辅导计划，并通过专业沟通促成报名；2、负责接待上门咨询的学生及家长，深入了解需求，提供针对性的学习解决方案，完成咨询转化与签约；3、协同教务与教学部门开展跨部门协作，保障服务流程顺畅，为学员和家庭提供温暖且专业的服务体验。任职要求：1、沟通表达能力强，富有亲和力，热爱咨询与销售类工作，具备耐心与责任感；2、性格积极乐观，充满活力，有强烈的上进心和良好的抗压能力；3、具备优良的个人品质，具备团队协作意识及职业操守；4、有教育、咨询、市场或销售相关经验者优先录用；

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【岗位职责】1. 具备对金融市场的深入理解与精准分析能力；2. 熟悉公司各类产品，通过电话及线上渠道开展产品推广，与客户保持高效沟通；3. 洞察客户实际需求，主动协助解决投资相关问题，提供专业化、个性化的投资咨询方案；4. 落实销售团队下达的业绩目标，及时传递金融理财服务的相关资讯。【任职要求】1. 需持有证券从业资格证。2. 大专及以上学历，金融类专业优先考虑。3. 热爱金融投资行业，无论是否有经验均可投递，入职前提供系统化培训，后续岗位进阶亦有专项提升课程；4. 性别不限，年龄在20至30周岁之间；5. 具备优秀的表达能力和协作意识，能胜任销售性质工作，思维敏捷，抗压能力强。【福利待遇】1、无责任底薪+高额提成+五险一金；2、员工享有在职期间带薪培训机会，公司注重内部人才成长；3、丰富福利：节日礼品、不定期下午茶、团队活动、绩效奖金；4、地理位置优越：临近岗顶地铁A出口。

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【岗位职责】1.具备扎实的金融市场认知，能够准确把握市场动态并做出合理判断；2.熟悉公司各类金融产品，通过电话及线上渠道开展产品推广与销售，实现与客户的高效沟通；3.深入挖掘客户投资需求，主动协助解决投资相关问题，提供个性化、专业的理财咨询服务；4.积极完成团队下达的销售目标，及时传递金融理财服务的相关资讯与信息。【任职要求】1.必须持有证券从业资格证书。2.大专及以上学历，金融、经济类专业优先考虑。3.热爱金融投资行业，无论是否有经验均可报名，公司将提供系统化的岗前培训及岗位进阶培训；4.性别不限，年龄在20至30周岁之间；5.具备较强的表达能力与团队协作意识，适应销售岗位节奏，思维敏捷，抗压能力强。【福利待遇】1、无责任底薪+高额提成+五险一金；2、员工享有在职期间带薪培训，公司注重内部人才培养；3、丰富福利体系：节日礼品、不定期下午茶、团队建设活动及绩效奖金；4、地理位置优越：临近岗顶地铁A出口，交通便捷。

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【岗位职责】1.具备扎实的金融市场认知，能够准确把握市场动态并做出合理判断；2.熟悉企业金融产品，通过电话及线上渠道开展产品推广与销售，实现与客户的高效沟通；3.深入挖掘客户投资需求，主动协助解决投资相关问题，提供个性化专业理财咨询方案；4.执行团队下达的销售目标，及时传递公司理财服务的核心信息，持续跟进客户服务。【任职要求】1.必须具备证券从业资格证书。2.大专及以上学历，金融、经济类专业优先考虑。3.热爱金融投资行业，无论是否有经验均可报名，公司将提供系统化岗前培训及岗位专项提升课程；4.性别不限，年龄在20至30周岁之间；5.具备较强的表达能力与团队协作意识，适应销售节奏，思维敏捷，抗压能力强。【福利待遇】1、无责任底薪+高额提成+五险一金；2、员工享有在职期间带薪培训，公司注重内部人才培养与发展；3、丰富福利体系：节日礼品、定期下午茶、团队建设活动及额外奖金激励；4、地理位置优越：临近岗顶地铁A出口，出行便捷。

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岗位职责：1、研究市场动态，撰写股市评论及相关内容运营工作；2、负责平台内容的发布与日常维护管理；3、定期更新资讯内容，配合完成其他相关事务处理。职位要求：1、对证券行业有浓厚兴趣，具备金融、证券等相关专业背景，有股票领域工作经验者优先；2、须通过证券从业资格考试及投资顾问资格考试（必备条件）；3、为人踏实认真，具备较强的责任心。早9晚6，周末双休。工作节奏适中，无销售任务~

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【岗位职责】1.具备扎实的金融市场理解能力，能够准确把握市场动态并做出合理判断；2.熟悉公司各类金融产品，通过电话及线上渠道开展产品推广与销售，实现与客户的高效沟通；3.深入挖掘客户投资需求，主动协助解决投资相关问题，提供个性化、专业的理财咨询服务；4.完成团队下达的销售目标，及时传递金融理财服务的相关资讯与方案。【任职要求】1.必须具备证券从业资格证书。2.大专及以上学历，金融、经济类专业优先考虑。3.热爱金融投资行业，无论是否有经验均可报名，公司将提供系统化的岗前培训及持续的岗位专项培训；4.性别不限，年龄在20至30周岁之间；5.具备良好的表达能力和团队协作意识，适应销售岗位节奏，思维敏捷，抗压能力强。【福利待遇】1、无责任底薪5000元+高额提成；2、员工享有在职期间带薪培训机会，公司注重内部人才成长与晋升；3、丰富福利体系：节日礼品、不定期下午茶、团队建设活动及额外奖金激励；4、地理位置优越：临近岗顶地铁A出口，出行便捷。

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岗位职责:1. 承担K12阶段学科教学任务（具体学科面议），保障教学成效与学生学习成果2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略与授课方式3. 保持与学生及家长的积极互动，跟踪学生学业表现与成长情况任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长开展有效交流2. 热爱教育事业，能适应高效、动态的工作节奏3. 拥有良好的职业操守，致力于为学生提供专业、优质的教学支持

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【岗位职责】1.具备较强的金融市场理解力，能够准确把握市场动态并做出合理判断；2.熟悉公司各类产品，通过电话及线上渠道开展产品推广与销售工作，与客户保持高效沟通；3.深入挖掘客户需求，主动协助客户解决投资相关问题，提供个性化、专业的投资咨询建议；4.按时完成团队下达的销售目标，及时传递金融理财服务的相关资讯。【任职要求】1.必须具备证券从业资格证书。2.大专及以上学历，金融类相关专业优先考虑。3.热爱金融投资行业，无论是否有经验均可报名，公司将提供系统化的岗前培训及岗位进阶培训；4.性别不限，年龄在20至30周岁之间；5.具备良好的表达能力和团队协作意识，适应销售岗位节奏，思维敏捷，抗压能力强。【福利待遇】1、无责任底薪+高额提成+五险一金；2、员工享有在职期间带薪培训机会，公司注重内部人才培养；3、丰富福利：节日礼品、不定期下午茶、团队建设活动及额外奖金激励；4、地理位置优越：临近地铁岗顶站A出口，交通便捷。

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岗位职责：1、合规战略规划与体系构建：全面负责公司合规管理工作的统筹，牵头建立公司合规管理体系，组织编制及完善合规管理制度。2、重大决策与合规把控：深度参与公司重要经营决策，开展合规层面的风险识别与评估，有效预防重大合规隐患。3、合规团队管理与资源协调：领导合规团队建设，推动团队专业能力提升与工作效能优化；科学调配合规管理所需资源，确保各项工作有序推进。4、合规监督与风险管控：建立并完善合规监督检查机制，定期对业务运营、内控流程及员工执业行为实施合规审查。5、外部沟通与监管应对：作为公司代表，与监管部门、行业协会等外部机构保持积极沟通，及时掌握政策变化与监管导向。6、合规文化建设与培训：规划并组织实施合规培训项目，增强员工合规意识与风险防控能力。7、合规事件应急与处理：第一时间向监管单位报送重大合规事件及其处置进展，积极配合后续调查与整改工作。

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岗位职责：1、合规战略规划与体系构建：全面负责公司合规管理工作的统筹，主导建立公司合规管理体系，组织制定及更新合规管理制度。2、重大决策与合规把控：参与公司重要经营决策，开展合规风险评估与分析，有效预防重大合规风险。3、合规团队管理与资源协调：领导合规团队建设与人才培养，提升团队专业素养与执行效率；科学调配合规管理资源，确保工作有序推进。4、合规监督与风险管控：完善公司合规监督机制，定期对业务运营、内控流程及员工执业行为实施检查与督导。5、外部沟通与监管应对：作为公司代表，与监管机关、行业协会等外部机构保持顺畅沟通，及时掌握政策变化与监管要求。6、合规文化建设与培训：规划并组织实施合规培训，增强员工合规意识与风险防控能力。7、合规事件应急与处理：第一时间向监管部门报告重大合规风险事件及相关处置进展，积极配合后续调查与整改工作。

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岗位职责:1. 熟悉K12领域招生运营节奏，统筹一对一产品项目的整体规划及校区日常运营管理。2. 聚焦招生目标达成与教学服务品质监管，确保教育服务流程符合公司标准，提升校区客户整体满意度；能快速响应并妥善处理校区突发情况及客户投诉。3. 负责校区人才梯队建设与培养，落实人才选拔、培育、保留与任用机制，带领团队完成新签单、续费、课时消耗等核心业绩指标。任职要求：1. 具备优秀的管理能力与团队带教经验2. 善于与教师及学员进行高效沟通，协调解决实际问题3. 深度理解教育培训行业发展趋势，具备市场变化应对能力4. 在高效实现校区KPI的同时，关注员工成长路径设计，指导团队成员提升专业能力与收入水平，激发个体效能岗位福利：1. 入职满一年享5+天带薪年假，员工子女报班可享课程折扣，折扣力度随司龄递增2. 提供团建专项经费，每年组织至少两次集体旅行，季度目标达成可参与广州周边短途游3. 设立校区绩效奖励、年终分红及股权激励机制，发放年度奖金4. 享受生日庆祝活动、产假、陪产假，病假期间可获60%薪资保障等多项福利假期5. 节假日发放礼品，春节开工享有开门红包备注：现有7家校区，分布于天河华师、岗顶、石牌（三家）、越秀执信、五羊（两家）、海珠中大、番禺市桥；计划年底新增两至三家校区，诚邀业内优秀人才自荐或推荐

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【岗位职责】1. 具备较强的金融市场理解力，能够准确把握市场动态并作出合理判断；2. 熟悉公司各类产品，通过电话及线上渠道开展产品推广与销售，与客户保持高效沟通；3. 深入挖掘客户投资需求，主动协助解决投资相关问题，提供个性化、专业的理财咨询服务；4. 完成团队下达的销售目标，及时传递金融理财服务的相关资讯与信息。【任职要求】1. 需具备证券从业资格证书。2. 大专及以上学历，金融类相关专业优先考虑。3. 热爱金融投资行业，无论是否有经验均可报名，入职前提供系统化培训，岗位成长阶段持续安排专项提升课程；4. 性别不限，年龄在20至30周岁之间；5. 具备良好的表达能力与协作意识，适应销售岗位节奏，思维敏捷，抗压能力强。【福利待遇】1、无责任底薪5000元+高额提成；2、员工享有在职期间带薪培训机会，公司注重内部人才培养与发展；3、丰富福利体系：节日礼品、不定期下午茶、团队建设活动及绩效奖金；4、交通便捷：临近岗顶地铁站A出口。

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【广州12家校区 可就近分配】任职要求：1、具备K12教学经验，累计半年及以上；2、初始学历为统招本科毕业；薪酬待遇1、基本薪资+课时补贴2、入职即缴纳五险一金3、每周双休4、享受带薪节假日期

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岗位职责：1、依据行业相关法律法规及政策变化，适时调整合规制度、标准与业务流程，并推进落地实施；2、负责对业务开展情况进行监督检查，识别风险点，发出预警提示，提出合规管理建议，并跟进整改落实情况；3、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上证券行业合规工作经验，熟知行业法律规范及监管要求；2、工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力和保密意识；3、思维清晰，具备较强的沟通协调与表达能力，能够高效完成公司交付的其他事项。

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岗位职责：1、按照教学中心的规划，保质保量完成每节课程的教学任务；2、及时完成课后教学情况的反馈与总结；3、针对学生特点实施个性化授课与学习指导；4、在教学过程中分阶段组织测评活动，保障教学效果稳步提升；5、积极参与学科组内的教研活动与教学研讨，持续提升教学专业能力。任职资格：1、本科及以上学历；2、具备扎实的学科专业基础；3、热爱教育行业，对学生有耐心和高度的责任心；4、具备良好的语言表达与沟通协调能力；5、形象良好，亲和力强，持有教师资格证者优先考虑。岗位福利：1. 满一年享受5天带薪年假，员工子女报读课程可享折扣优惠，按司龄对应不同阶梯的优惠标准。2. 提供团建经费，每年至少组织两次旅游，每季度达成目标后安排广州周边游。3. 每月课时量前8名享有激励奖金。4. 享有生日庆祝会、产假、陪产假，病假期间可享受60%薪资等各类福利假期。5. 节假日发放福利礼品，春节提供开年红包。备注：共13家校区，天河区华师、岗顶、石牌各一家，越秀区执信、五羊各两家，海珠区中大、江南西各一家，番禺区市桥一家、大沙东、香雪各一家，白云区京溪一家。可就近分配，交通便利，均位于地铁上盖。

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岗位职责：1、合规战略规划与体系构建：全面负责公司合规管理工作的统筹，主导建立公司合规管理体系，组织编制及完善合规管理制度。2、重大决策与合规把控：参与企业重要经营决策过程，开展合规风险评估与分析，有效预防重大合规隐患。3、合规团队管理与资源协调：领导并发展合规团队，持续提升团队专业素养与执行效率；科学调配合规管理所需资源，确保工作有序推进。4、合规监督与风险管控：建立完善的合规监督机制，定期对业务运作、内控流程及员工执业行为实施检查与督导。5、外部沟通与监管应对：作为公司代表与监管机关、行业组织等外部机构保持顺畅沟通，及时掌握政策变化及相关监管要求。6、合规文化建设与培训：规划并组织实施合规培训项目，增强员工合规意识与风险防控能力。7、合规事件应急与处理：第一时间向监管部门报送重大合规风险事件及其处置进展，积极配合后续调查与整改工作。

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职位描述1.开发国内潜在客户（重点方向：电商、品牌出海、产品型企业），推广香港公司注册、企业服务及政府补贴申请业务；2.针对客户需求提供定制化解决方案，协助企业布局香港市场；3.独立完成客户开发、跟进、签约及后续关系维护；4.收集市场动态与竞品信息，优化业务策略。任职要求1.必备条件：流利的粤语和普通话（听说读写熟练）；2.有1年以上销售或商务拓展经验，具备独立开发客户能力；3.熟悉国内企业需求，对香港公司注册、补贴政策或企业服务有了解者优先；4.目标驱动，沟通能力强，能高效挖掘潜在商机；为什么加入我们1.核心赛道：专注香港企业服务与跨境业务支持，市场需求旺盛；2.高成长空间：提供专业培训+成熟业务体系，快速提升行业认知与销售能力；3.回报丰厚：提成上不封顶，业绩突出者额外奖励；4.稳定发展：五险一金全覆盖，节日福利与带薪假期齐全。

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陈先生

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岗位职责：1、合规战略规划与体系构建：全面负责公司合规管理工作的统筹，牵头建立公司合规管理体系，组织制定及完善合规管理制度。2、重大决策与合规把控：深度参与公司重要经营决策，开展合规风险评估与分析，有效防范重大合规隐患。3、合规团队管理与资源协调：领导合规团队建设，推动团队专业能力提升与高效运作；科学调配合规资源，确保各项合规任务有序推进。4、合规监督与风险管控：建立并优化合规监督机制，定期对业务运营、内控流程及员工执业行为开展检查与督导。5、外部沟通与监管应对：作为公司代表，与监管机关、行业协会等外部机构保持顺畅沟通，及时掌握政策变化与监管导向。6、合规文化建设与培训：主导开展合规宣导与培训工作，增强员工合规意识与风险防控能力。7、合规事件应急与处理：第一时间向监管部门报告重大合规风险事项及其处置进展，积极配合后续调查与整改工作。

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一、招聘岗位初高中各科教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理）二、岗位职责1、负责授课、备课、试讲、习题训练等教学基础工作，保障教学内容系统化、高质量输出。2、定期与家长保持沟通，及时汇报学生学习情况，持续优化教学服务体验。3、配合完成部分业务拓展相关工作，协助推动教学业务发展。三、岗位要求1、全日制本科及以上学历，面向应届生及2023届、2024届毕业生开放。2、具备较强的责任意识，态度积极，能够高效、准时完成各项教学任务。3、热爱教育事业，有志于在教育领域长期发展，富有热情与使命感。4、性格细致耐心、亲和力强，具备良好的语言表达能力。5、欢迎零经验者加入，公司将提供免费的岗前专业培训。四、薪资福利1.薪资待遇：23、24、25届毕业生全职薪资：-全职实习期（底薪+课酬+提成）：8000-10000元+/月-转正为正式全职老师后（底薪+课酬+提成）：10000-15000元+/月2.福利保障：-培训提升：入职即享系统化集中培训，快速掌握岗位技能；配备专属带教导师，提供一对一指导支持；定期开展内部研修与外部学习机会，如行业论坛、学术交流等，助力专业成长。-节日福利：春节、教师节、中秋节等节日发放定制礼品或补贴；生日、生育、结婚等重要时刻赠送暖心礼金，体现人文关怀。-员工旅游：每年安排两次全额资助的外出旅行，感受各地文化风情，放松身心，拓展视野。-拓展活动：不定期组织真人CS、密室逃脱、篮球赛、烧烤K歌、自助海鲜聚餐等多样团建活动，促进团队融合，增强归属感。-职业发展：设立教研与管理双晋升路径，搭建清晰职业成长平台；表现优异者可晋升为学科骨干、教学主管、校区负责人等职位，实现职业进阶目标。五、工作地点全国多个城市教学点可选，包括北京、上海、广州、深圳、南京、武汉、成都、天津等一二线城市，当前重点招聘区域为珠三角地区：广州、深圳、佛山、惠州、江门等地教学点

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岗位职责：1.负责接听电话并跟踪回访，挖掘家长实际需求，预约家长及学生；2.接待家长与学生的来访，对学生的学习状态做出分析诊断，制定学习计划方案；3.面谈沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式，促成签单；4.对维护客户关系，定期回访跟踪，并进行陌拜电话呼出，不断拓展新的客户资源；5.完成个人业绩任务目标。任职要求：1.统招大专以上学历，市场营销类专业优先考虑；2.热爱销售工作，性格开朗热情，有亲和力，有责任心，抗压能力强；3.教育行业同岗位工作经验优先录用，热爱教育事业。

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有餐饮经验优先核心要求：主要洗切配菜、完成煎炸步骤，年满18岁（部分可放宽至16岁）、身体健康（需持健康证优先）、无经验可带薪培训。（包吃！！不包住！！）1.基础条件•年龄：18-38岁，主流要求18-35岁，体力适配后厨工作强度。•健康：无传染性疾病，能提供健康证（部分可入职后补办），能适应厨房、站立、快节奏环境。•学历：普遍不限，部分要求高中/中专及以上，核心看动手能力和态度。2.能力与素质•学习能力：愿意从基础做起，能快速掌握食材处理、基础烹饪技巧和标准化流程。•工作态度：吃苦耐劳、责任心强、注重细节，能配合周末及节假日轮班。•团队协作：善于沟通，能配合厨师、服务员高效完成备餐、出餐任务。3.加分项•有后厨帮工、切配或餐饮相关经验者更佳。

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朱女士

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【广州有12家校区 可就近安排】任职要求：1、具备K12教学经验，累计半年及以上；2、本科为统招第一学历；3、持有教师资格证书；薪酬待遇1、提供底薪加课时费结构2、入职即缴纳五险一金3、每周双休4、享受带薪节假日期

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赖女士

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工期：2月8日-2月22日，150元/天【服务员】岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。

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王先生

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岗位职责：1.审核业务部门业务素材（如宣传文案、推广资料等），排查合规风险并提出优化建议。2.对业务部门、投顾部门等核心业务部门员工的执业行为进行常态化监督，监测员工对公司合规制度的执行情况。3.排查业务留痕完整性、客户服务规范性等关键环节的违规风险。4.接听客户来电，耐心解答客户的相关咨询，准确传递合规要求，做好来电记录，快速对接对应业务部门及合规审核环节核实情况。5.及时完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历，金融、法学等相关专业。2.熟悉证券投顾业务全流程及核心法律法规（如《证券法》《证券投资顾问业务暂行规定》等）。3.具备分析及判断能力，原则性强，能坚守合规底线。拥有良好的沟通协调能力、书面、口头表达能力。4.工作严谨细致、认真踏实，具备高度责任心、执业操守及抗压能力，敢于质疑违规行为。工作时间：1.工作日15:00-22:00，双休

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李女士

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岗位职责：1.负责公司经营过程中的合规审查，并跟踪整改结果；2.监督和检查业务员工的执业行为，符合证券行业自律规范；3.负责日常客户投诉案件的收集、整理及分析，反馈并推动责任部门的解决；4.负责合规管理工作中形成的有关文件，资料及时归档；5.负责行业内法律法规、监管规定及自律性规则的传达和落实，结合公司的相关规定，组织开展合规专项培训，包括入职及在职培训；6.负责为公司人员执业过程中遇到的合规事项提供合规咨询；7.完成领导交代的其他任务。任职要求：1.本科以上学历，经济类、证券类、法律等相关专业，具备证券从业资格证，一年以上相关行业经验（优秀者可放宽）。2.熟悉证券行业相关业务法规、政策及监管部门的有关监督规定；3.优秀的计划和执行能力，沟通能力；4.优秀的抗压能力，善于独立思考以及分析和解决问题。福利待遇∶1.员工福利：不定期下午茶、团建、旅游、节假日礼品；2.公司拥有完善的培训机制+晋升机制；

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