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底薪：8-9K，综合薪资15K-25K岗位职责：1、面向政府单位、产业园区及工业地产开发企业，提供项目策划、招商引进及后续运营服务；2、依据园区产业规划方向，筛选匹配的优质项目，推动企业落户园区并实现落地投产；3、结合企业扩张或搬迁的选址需求，制定专业化的选址建议与咨询服务方案；4、维护合作客户关系，开展客户画像分析，深入挖掘潜在需求与资源联动机会；5、统筹客户沟通协作，跟进回款进度，确保业绩指标达成；6、完成上级主管安排的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历（市场营销、经济管理类相关专业优先考虑）；2、具备2年以上B端大客户电话开拓经验，有2年以上商务谈判、开发区或产业园招商运营经历者优先；3、具备较强的沟通表达、逻辑分析、组织协调能力及抗压素质，拥有G端与B端项目实操经验，能适应短期外出差勤务。福利待遇：1、底薪+提成+年终奖金；2、工作时间早8:30-晚17:00，午间休息1.5小时，周末双休，缴纳五险一金；3、健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足客户资源支持；4、享节假日福利+带薪年休假。

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于女士

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1.负责蔬菜类商品的供应链运营及采购招商，保障供应体系稳定与产品质量达标。2.制定并落实蔬菜品类的采购方案，确保到货数量与品质满足公司标准。3.开展蔬菜供应商的开发与资质评估，搭建并维护稳定的供应商合作网络。4.主导供应商议价及合同签署工作，有效控制采购成本并保证价格合理性。5.持续关注蔬菜市场行情与价格波动，动态优化采购策略与供应链布局。6.配合相关团队开展库存管控与销售预判，实现库存水平与销售需求的匹配。7.推动跨部门协同与信息互通，保障采购流程高效顺畅执行。

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王先生

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部门：充电宝CKA大客户美团充电宝是美团旗下的共享服务业务，覆盖本地生活服务的多种场景。用户通过美团APP扫描设备二维码即可租用充电宝，并依据平台显示的GPS位置就近归还，模式类似共享单车，便捷高效。我们提供互联网行业领先的平台支持+具竞争力的薪酬待遇+当地六险一金+双休+全部法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+晋升空间+每月定期团队建设活动等。薪资结构：无责任底薪+交通通话补贴+销售提成岗位职责（我们需要你做什么）:1、面向本地各类型头部商户，推进美团充电宝产品的销售与运营工作，同时免费为商家定制营销活动策略并提供支持；2、汇总商户及用户在使用充电宝过程中的反馈意见，快速响应并协助解决相关问题；3、协同公司内部各职能部门，及时传递市场动态，助力优化运营流程，提升用户体验；4、与客户构建长期稳定的合作关系，强化客户维系。岗位要求（我们希望你是什么样的）：1、具有一年以上销售工作经验，业绩表现良好，具备互联网领域销售背景者优先；拥有大客户销售经历或行业资源者优先考虑；2、热衷销售工作，敢于面对挑战，心态积极向上，具备强烈的成就动机与发展意愿；3、充满热情且富有创新意识，追求个人成长与企业价值的共同实现，重视职业发展机会与良好的工作环境；4、具备优秀的沟通表达能力与清晰的逻辑思考能力；品行端正，诚信务实；5、能适应互联网行业的高速节奏，精力充沛，能在高压环境下高效达成目标。

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严女士

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北京专精特新企业（天津分部），法考领域领先培训平台，方圆众合诚聘销售主管（法考+法硕），品牌影响力与产品竞争力突出（可通过任意第三方渠道搜索法考培训了解众合市场口碑）1.招聘背景：业务持续快速扩张，团队规模扩展2.薪资范围：10k-25k（底薪+管理绩效+团队提成），入职即缴纳五险一金3.管理幅度：7-12人4.晋升通道：主管—经理—高级经理任职要求：①具备教育行业从业经历②年龄28-35岁③2年以上团队管理经验④在团队赋能、培训体系（流程与实操）、目标分解、过程追踪等方面具备系统性方法⑤具备基础数据分析能力⑥有K12头部机构管理经验者优先

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伊女士

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北京专精特新企业（天津分部），法考领域领先培训平台，方圆众合诚聘销售主管（法考+法硕方向），品牌影响力与产品竞争力突出（可通过主流信息渠道了解众合法考培训口碑）1.招聘背景：业务持续快速发展，团队规模扩张2.薪资范围：10k-25k（含底薪+管理绩效+团队提成）入职即办理五险一金3.管理人数：7-12人4.晋升通道：主管—经理—高级经理任职要求：①具备教育行业从业经历②年龄要求28-35岁③拥有2年以上团队管理经验④在团队赋能、培训（流程与实操）、目标分解、过程跟踪等方面具备系统方法⑤具备基础数据分析能力⑥有K12头部机构管理经验者优先考虑

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您好，北京专精特新企业（天津分部），法考领域领先培训平台，方圆众合诚聘课程顾问（法考+法硕）①采用电销模式，公司提供精准客户资源②品牌影响力大，产品竞争力强（可通过任意第三方平台搜索法考培训了解众合口碑）③工作时间：每周五天，早九点半至晚六点半④薪资待遇：底薪4k-10k，提成3%-5%（课程定价9k-20万）⑤员工保障：入职即缴纳五险一金，春节带薪休假20-23天⑥团队稳定，成员平均在职年限3年以上受相关规定限制，销售岗位实际月收入区间为7k-25k任职要求：1、专科及以上学历，具备电销相关经验2、有销售工作经验，拥有电销背景者优先3、踏实稳重

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北京专精特新企业（天津分部），法考领域领先培训平台，方圆众合诚聘销售主管（法考+法硕），品牌与产品优势显著（可通过主流搜索渠道了解众合在法考培训领域的行业口碑）1，招聘背景：业务持续快速扩张，团队规模升级2，薪资范围：10k-25k（底薪+管理绩效+团队提成）入职即缴纳五险一金3，管理幅度：7-12人4，晋升通道：主管--经理--高级经理任职要求：①具备教育行业从业经历②年龄28-35岁③拥有2年以上团队管理经验④擅长团队赋能与培训（涵盖流程搭建与实操指导），熟悉目标分解、过程追踪与执行落地，具备系统性方法论⑤具备基础数据分析能力⑥有K12头部机构管理经验者优先

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您好，北京专精特新企业（天津分部），法考领域领先培训平台，方圆众合诚聘课程顾问（法考+法硕）①采用电话销售模式，公司提供精准客户资源②品牌影响力大，产品竞争力强（可通过主流渠道了解众合法考培训的市场口碑）③工作时间：每周五天工作制，上午九点半至下午六点半④薪资待遇：底薪4k-10k，提成比例3%-5%（课程定价区间为9k-20万）⑤员工福利：入职即办理五险一金，春节享受带薪假期20-23天⑥团队稳定，内部氛围融洽，员工平均在职年限超3年因合规要求，销售人员实际月收入范围为7k-25k任职要求：1、大专及以上学历，具备电销相关从业经历2、有销售工作经验，具备电话销售背景者优先考虑3、踏实稳重，责任心强

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您好，北京专精特新企业（天津分部），法考领域领先培训平台，方圆众合诚聘课程顾问（法考+法硕）①采用电销模式，公司提供精准资源支持②品牌影响力大，产品竞争力强（可通过任意第三方平台搜索法考培训了解众合良好口碑）③工作时间：每周五天，早九点半至晚六点半④薪资待遇：底薪4k-10k+提成3%-5%（课程定价9k-20万）⑤员工保障：入职即办理五险一金，春节享受带薪假期20-23天⑥团队稳定，成员平均在职年限超3年受相关规定影响，销售人员实际月收入区间为7k-25k任职要求：1、大专及以上学历，具备电销相关从业经历2、有销售工作经验，拥有电销背景者优先考虑3、踏实稳重，责任心强

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您好，北京专精特新企业（天津分部），法考领域领先培训平台，方圆众合诚聘课程顾问（法考+法硕）①采用电话销售模式，公司提供精准客户资源②品牌影响力大，产品口碑优异（可通过主流渠道了解法考培训中众合的行业地位）③工作时间：每周五天，周一至周五9:30-18:30④薪资待遇：底薪4k-10k，提成比例3%-5%（课程定价区间9k-20万）⑤员工保障：入职即办理五险一金，春节享受带薪假期20-23天⑥团队稳定，成员平均在职年限超3年因平台规范要求，销售岗位实际月收入范围为7k-25k任职要求：1、大专及以上学历，具备电销相关从业经历2、有销售工作经验，具有电销背景者优先考虑3、工作踏实，责任心强

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您好，北京专精特新企业（天津分部），法考领域领先培训平台，方圆众合诚聘课程顾问（法考+法硕）①采用电销模式，公司提供精准客户资源②品牌影响力大，产品竞争力强（可通过第三方渠道了解众合法考培训的市场口碑）③工作时间：每周五天，周一至周五9:30-18:30④薪酬待遇：底薪4k-10k+提成3%-5%（课程定价区间9k-20万）⑤员工保障：入职即办理五险一金，春节享受带薪假期20-23天⑥团队稳定，成员平均在职年限超3年因合规要求，销售岗位实际月收入范围为7k-25k任职要求：1、大专及以上学历，具备电销相关从业经历2、有销售工作经验，具有电销背景者优先考虑3、工作踏实，责任心强

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您好，北京专精特新企业（天津分部），法考领域领先培训平台，方圆众合诚聘课程顾问（法考+法硕）①采用电销模式，公司提供精准客户资源②品牌影响力大，产品竞争力强（可通过任意第三方平台检索法考培训了解众合市场口碑）③工作时间：每周五天，早九点半至晚六点半④薪资结构：底薪4k-10k+提成3%-5%（课程定价区间9k-20万）⑤员工保障：入职即办理五险一金，春节享受带薪假期20-23天⑥团队稳定，成员平均在职年限超3年受相关规定影响，销售岗位实际月收入范围为7k-25k任职要求：1、大专及以上学历，具备电销相关从业经历2、有销售工作经验，拥有电销背景者优先考虑3、踏实稳重

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伊女士

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【岗位职责】：1、负责咨询数据的跟进、记录与转化，并做好分类整理；2、对已报名学员提供日常服务支持，协助解决学习过程中遇到的非专业类问题；3、监控学员学习进度，及时处理突发情况并反馈沟通，有效降低客户投诉率，维护长期稳定的客户关系；4、统筹组织班级各类活动，配合完成上级交办的其他工作事项。【任职要求】：1、大专及以上学历，具备电销相关工作经验者优先；2、具有良好的职业素养和抗压能力；3、热爱销售工作，反应灵敏，表达能力强，具备一定的销售实战经验；4、拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识；5、有K12教育领域销售经验者优先考虑。【福利待遇】：1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2万元以上）；2、公司统一配备办公手机与电脑，话费实报实销；3、入职即享系统化培训，涵盖课程内容、销售技能等全方位指导，助力快速成长；4、贴心员工关怀：节日福利礼品+定期团建出游+春节20天带薪长假；5、节假日按国家规定休息，特殊情况实行轮班安排。

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岗位职责：1、以电话形式对接客户（公司提供销售线索），深入挖掘客户在财税领域的实际需求。2、结合核定征收政策及总部经济优惠政策，为客户量身定制合规的财税优化方案。3、负责接待到访客户，讲解财税服务内容，推进合同签署流程。4、能适应短期外出办公安排。任职资格：1、本科及以上学历；（综合表现优异者可适当放宽条件）2、有电话营销、财税产品销售或相关领域销售经验者优先考虑；3、表达清晰，普通话流利，具备较强的沟通协调能力；4、性格积极乐观，待人真诚友善，品行端正，富有责任感和团队意识；5、对数据有一定敏感度，善于人际交往与事务处理；6、欢迎跨行业人才加入，需思维敏捷，逻辑清楚。福利待遇：1.底薪+全勤奖励+业绩提成+年度奖金，销售人员月均收入约1.5万元，业绩领先者月薪可达5万元以上。2.工作时间早8:30至17:00，中午休息1.5小时，周末双休，缴纳五险一金。3.健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供优质客户资源支持。4.享有节日福利及带薪年休假

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岗位职责：1、通过电话与客户保持联系（公司提供销售线索），深入了解客户在财税领域的实际需求。2、结合核定征收政策及总部经济优惠政策，为客户量身定制科学的财税服务方案。3、负责接待到访客户，讲解财税解决方案，并完成合同签署流程。4、能适应短期外出办公安排。任职资格：1、本科及以上学历；2、有电话销售、财税类销售或相关销售工作经验者优先考虑；3、表达清晰，普通话流利，具备较强的沟通交流能力；4、性格积极乐观，待人真诚热情，品行端正，责任感强，善于语言表达；5、对数据有一定敏感度，具备良好的人际交往能力；6、欢迎跨行业人才加入，要求思维敏捷，逻辑清楚。福利待遇：1.底薪+全勤奖+提成+年终奖，销售平均工资1.5万元/月，销冠月薪高达5万以上。2.早8:30-晚17:00，午休1.5小时，双休，五险一金。3.完善的晋升体制+市场前景大+公司提供丰富资源。4.节假日福利+带薪年假

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岗位职责：1.根据公司业务发展需要，搭建并维护与地方政府园区及相关行政职能部门的良好关系，为公司运营与发展提供有力的外部支持；构建并优化企业与政府间的沟通渠道；2.主动掌握各地政府招商引资的工作导向与政策要求，挖掘并推动公司与政府之间互利共赢的合作契机或合作机制，增强公司在政府体系中的影响力与品牌认可度；3.协助公司项目在各地园区顺利落地与持续运营，提供公共关系层面的对接支持与资源协调；4.高效应对和协调处理项目执行过程中来自政府或企业方面的突发状况，保障政企合作顺畅推进；5.汇总分析各地招商政策动态、行业监管信息等关键内容，为公司战略决策和业务拓展提供政策参考依据。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.具备三年以上政府关系维护及对外联络拓展经验；3.拥有招商代理服务经历者优先考虑；4.性格积极外向，具备较强的商务素养，擅长沟通交流、学习适应，精通商务接待与谈判，善于关系建立与长期维护，具备风险预判与应急处置能力；5.能够接受频繁出差安排。

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岗位职责：1、为政府机构、产业园区及工业地产开发企业提供项目策划、招商服务及后续运营支持；2、结合所服务园区的产业方向（汽车产业链），筛选匹配项目，推动企业落地投资；3、根据企业选址需求，提供专业化的选址建议与咨询服务；4、维护合作客户关系，开展客户分析，深入挖掘客户需求及潜在资源；5、协调客户沟通，跟进回款进度，确保业绩指标达成；6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，市场营销或经济管理类专业优先；2、具备3年以上商务谈判经验，有开发区或产业园招商运营背景者优先；3、熟悉汽车产业链者优先考虑；4、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力及抗压能力，拥有丰富的G端、B端实战经验，能适应短期出差。福利待遇：1.底薪+提成+季度奖金+年终奖金；2.工作时间早8:30-17:00，午休1.5小时，周末双休，缴纳五险一金；3.健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足资源支持；4.节假日福利+带薪年休假。

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岗位职责：1.根据公司业务发展需要，搭建并维护与地方政府园区及相关行政单位的公共关系体系，为公司运营提供政企协作支持与保障；统筹建立公司与政府部门之间的高效沟通机制；2.主动掌握各地政府招商引资的工作导向与政策要求，挖掘并推动公司与政府间的互利合作契机或合作模式，增强公司在政府端的认知度与品牌影响力；3.协助推进公司项目在地方园区的顺利落地与持续运营，提供公共关系层面的对接支持与资源协调；4.及时响应并妥善处理来自项目方或政府部门的突发事项，保障政企合作顺畅进行，提供专业化的沟通服务；5.汇总整理各地招商政策动态、行业监管信息等关键资讯，为公司战略决策和业务拓展提供政策参考依据。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备三年以上政府关系维护及对外联络拓展工作经验；3、有招商代理服务经历者优先考虑；4、性格外向，具备较强的商务素养，拥有良好的沟通技巧、学习能力、商务接待与谈判水平，以及关系运营和风险预判应对能力；5、能适应频繁出差。

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月均：2.5W+（园区招商引税，注册型招商）区域负责人或团队负责人储备岗职位描述1.运用公司现有政策资源（核定征收、区域税收优惠政策），为企业设计个性化税务优化方案，有效降低企业综合税负；2.公司提供高质量B端客户资源，需高效对接并精准掌握客户需求信息；3.深入分析客户在税务筹划方面的实际需求，制定切实可行的解决方案；4.达成设定的业绩目标及岗位量化考核要求；5.协调处理销售过程中的各类问题，并完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.具备3年以上税务筹划、产业园区招商等相关领域销售工作经验；2.本科及以上学历，掌握基础税务知识，具备较强的学习能力；3.沟通表达能力强，逻辑清晰，工作细致认真，有责任感和进取心；4.能够良好维护客户关系；5.有税务筹划从业背景或自带客户资源者优先考虑；6.对数据敏感，具备良好的人际交往能力；7.能适应短期外出差勤安排。福利待遇：1.底薪+提成+年终奖金，大客户销售平均月薪2.5万元，业绩突出者月薪可达5万元以上；2.工作时间早8:30-17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险一金；3.健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足客户支持；4.节日福利+带薪年休假；5.本岗位为区域公司管理层储备岗位。

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公司成立16年，全国拥有40家分校，方圆众合教育是一家专注于法律培训的资深机构，主营业务涵盖法考与法硕教育培训；团队以90后为主，氛围轻松融洽，团建活动轻松自在，无需担心社交压力~每位成员都亲切友好！晋升路径清晰透明，期待您的加入！【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑；2、性格积极乐观，语言表达流畅，普通话标准，沟通能力突出；3、年龄在20-30岁之间，具备团队协作精神，态度端正，自我驱动力强，勇于追求高收入目标；4、热爱教育事业，认可企业文化，愿意在教育领域长期发展。【岗位职责】1、通过电话及微信方式，使用公司提供的客户资源为学员提供课程咨询服务；2、高效跟进资源，与学员保持良好互动，协助其制定学习规划，促成持续合作；3、负责学员学习过程中的跟踪服务与问题处理，及时响应反馈，提升满意度，降低投诉风险，建立稳定长久的客户关系；4、完成上级交办的其他相关工作内容。【福利待遇】1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2万元以上）；薪资结构：无责底薪4K+业绩提成+额外奖励岗位平均月收入区间为10K-20K试用期员工平均薪资约8K20%正式员工月收入在10000元-15000元50%正式员工月收入在12000元-18000元30%正式员工月收入超过18000元2、公司统一配置工作手机，并承担话费支出；3、生源由公司统一提供，无需自行拓客，无需外勤跑动；4、入职即安排专人带教，涵盖课程知识、沟通技巧等内容，系统化培训体系助力快速成长；5、晋升双通道：专业路线：见习顾问→新晋顾问→初级顾问→中级顾问→高级顾问→特级顾问；管理路线：中级顾问→组长→主管→高级主管→销售经理→高级经理6、贴心关怀：节日福利礼品+定期团建活动+春节享受10-15天带薪长假；7、法定节假日正常休假，特殊情况实行轮班制度。【工作时间】09:00-18:00

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一、职责要求：1.深入研究并分析全国各区域及产业园区的税务政策，为企业提供专业的税务咨询支持；2.根据客户实际需求，提供涵盖税收优惠解读、财税实操指导以及企业入驻园区后的整体税务规划服务；3.维护并持续拓展客户关系，提升客户满意度与合作深度。二、任职要求：1.学历要求：全日制统招本科及以上，会计学、财务管理、市场营销、经营管理等相关专业优先；2.证书要求：持有会计师从业资格证者优先考虑；3.经验要求：有四大会计师事务所、会计师事务所、注册类咨询公司工作背景或销售经验者优先；4.能力要求：具备良好的沟通协调能力及业务开发能力。条件特别优秀者可适当放宽要求

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主要负责日常管理工作，落实公司下达的各项任务，协助员工接待客户并参与业务洽谈等工作具备相关工作经验及管理背景者优先考虑，年龄要求28至38岁之间

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岗位职责：1、负责公司网站在主流搜索引擎中的自然排名优化工作，提升搜索可见度；2、围绕核心关键词策划并撰写原创内容，开展SEO关键词的深度挖掘与分析，合理规划关键词在各网页中的布局，确保内容符合搜索引擎优化规范；3、结合公司发展战略，制定并实施网站搜索引擎优化整体方案，持续推动网站排名提升；4、监控并分析网站在搜索引擎中的收录情况、关键词排名变化及SEO流量数据，依据数据分析结果及时调整优化策略。岗位要求：1、本科及以上学历，具有2年以上SEO相关工作经验，有行业类网站优化实操经验者优先；2、深入理解百度、360等搜索引擎的排名机制，熟练运用各类SEO技术手段；熟悉百度、360搜索广告系统，掌握关键词投放逻辑；3、熟练操作新媒体推广渠道，包括微信、微博、短视频平台的内容传播、IP打造及粉丝运营；4、年龄****以下，熟悉网络营销模式，具备网络推广基础知识；5、具备较强的市场敏感度，能及时捕捉网站排名波动并进行归因分析；6、思维条理清晰，工作严谨负责，拥有积极主动的职业态度和良好的职业素养。

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岗位职责：1、通过电话形式与客户进行沟通对接（公司提供销售线索），深入了解客户在财税领域的实际需求。2、结合核定征收政策及总部经济优惠政策，为客户量身定制合规高效的财税优化方案。3、负责接待到访客户，讲解财税服务方案，完成合同签署流程。4、根据工作需要，可配合短期出差安排。任职资格：1、本科及以上学历；2、有电话销售、财税类销售或相关销售岗位工作经验者优先考虑；3、表达清晰，普通话标准流畅，具备较强的沟通协调能力；4、性格积极向上，待人真诚友善，品行端正，富有责任感，具备良好的语言表达与应变能力；5、对数据有一定敏感度，处事得体，具备基本人际交往能力；6、欢迎跨行业人才加入，要求思维敏捷，逻辑清晰。福利待遇：1.底薪+全勤奖励+业绩提成+年终奖金，销售人员月均收入约1.5万元，优秀者月薪可达5万元以上。2.工作时间早8:30至17:00，中午休息1.5小时，周末双休，缴纳五险一金。3.健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供优质客户资源支持。4.享受节日福利+带薪年休假。

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岗位职责：1、负责公司网站在主流搜索引擎中的自然排名优化工作；2、围绕核心关键词创作高质量原创内容，开展SEO关键词的挖掘与分析，并合理布局至网站各页面，确保内容符合搜索引擎优化规范；3、根据企业发展方向制定并实施网站搜索引擎优化计划，持续提升官网在搜索结果中的排名表现；4、监控并分析网站在搜索引擎中的收录情况、关键词排名及流量数据，依据数据分析结果及时调整优化策略。岗位要求：1、本科及以上学历，具有2年以上SEO相关工作经验，有行业类网站优化成功案例者优先；2、深入理解百度、360等搜索引擎的排序机制，熟练运用各类SEO技术手段；熟悉百度、360推广平台操作，掌握关键词投放逻辑；3、具备扎实的新媒体运营能力，熟悉微信、微博、短视频平台推广，了解IP打造与粉丝增长策略；4、年龄****以下，熟悉互联网营销模式，具备网络推广实践经验；5、具备较强的市场敏感度，能及时捕捉排名波动并进行归因分析；6、思维条理清晰，工作严谨负责，拥有积极主动的职业态度和良好的职业素养。

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岗位职责：1、通过电话形式与客户保持沟通（公司提供销售线索），深入挖掘客户在财税领域的实际需求。2、结合核定征收政策及总部经济优惠政策，为客户量身定制合规高效的财税解决方案。3、负责接待到访客户，讲解方案内容，推进合作并完成合同签署流程。4、能够适应短期外出办公安排。任职资格：1、具备本科或以上学历；2、有电话销售、财税产品销售或其他相关销售工作经验者优先考虑；3、表达清晰，普通话流利，具备较强的沟通协调能力；4、性格积极乐观，待人真诚热情，品行端正，责任感强，善于语言表达；5、对数据有一定敏感度，具备基本的人际交往智慧；6、欢迎跨行业人才加入，要求思维敏捷，逻辑清楚。福利待遇：1.底薪+全勤奖励+业绩提成+年终奖金，销售人员月均收入约1.5万元，表现优异者月薪可达5万元以上。2.工作时间早8:30至17:00，中午休息1.5小时，周末双休，缴纳五险一金。3.健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司持续提供优质客户资源。4.享受节日福利及带薪年休假。

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一、职责要求：1.梳理并解读全国各区域及产业园区相关税务政策，为企业提供专业的税务咨询支持；2.结合客户实际需求，提供涵盖税收优惠方案建议、财税实操指导以及企业入驻园区后的整体税务规划服务；3.维护并持续拓展客户合作关系。二、任职要求：1.学历要求：全日制统招本科及以上，会计学、财务管理、市场营销、经营管理等相关专业优先；2.证书要求：持有会计师从业资格证者优先考虑；3.经验要求：有四大会计师事务所、会计师事务所、注册类咨询机构工作经历或销售背景者优先；4.能力要求：具备良好的沟通协调能力与市场开拓能力。条件特别优秀者可适当放宽要求

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