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任职要求:8名，大专以上学历，有良好的口头表达及协调能力，善于组织、动手能力强、思维敏捷，对市场有相当的认识度和开拓能力，辅助经理带领团队开拓和经营好所属市场的终端工作，管理类相关专业优先录用。【福利待遇】奖金+管理补助+高提成+五险一金+双休+团建等

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福利待遇：1、依法享受双休及国家规定的各类假期。2、公司定期安排团队集体外出旅游与学习交流活动。3、健全的晋升体系为员工提供充分展示能力的发展平台。4、公司为员工免费提供设施完备的公寓式住宿，生活环境舒适便利；5、形式多样的员工活动，包括团队聚餐、节日联欢、外出旅游、优秀员工表彰等；6、提供带薪岗前培训、进阶培训及管理类专业培训，助力员工提升技能并拓展职业发展空间。优博特点：优博是年轻人实现创业梦想、开启事业发展的成长平台；公司90%以上的中高层销售管理人员均从基层员工选拔晋升；销售代表晋升至销售经理平均周期为1至1.5年。优博倡导公平竞争的企业氛围：能者上，平者让，庸者下。培训机制：内部培训为员工构建能力成长通道，提升岗位所需综合技能，同步了解公司运营动态，支持个人持续发展；外部培训助力员工深化专业能力，拓宽知识视野，增强职业竞争力。晋升路径：实习生→主管→主任→经理→部长→中心总经理薪酬结构：底薪+高提成+奖金+免费住宿工作时间：朝九晚六，周末双休工作地点：广州、佛山、东莞地区可选

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任职要求:8名，大专以上学历，有良好的口头表达及协调能力，善于组织、动手能力强、思维敏捷，对市场有相当的认识度和开拓能力，辅助经理带领团队开拓和经营好所属市场的终端工作，管理类相关专业优先录用。【福利待遇】奖金+管理补助+高提成+五险一金+双休+团建等

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岗位职责1、通过公司系统的培训，掌握企业业务流程并熟练运用2、深入了解产品信息，为客户提供专业咨询服务，维护良好的客户关系3、主动完成上级交办的其他工作任务任职要求1、大专及以上学历，应届毕业生优先考虑，专业不限2、具备优秀的沟通能力以及组织协调能力，综合素质良好3、服从工作安排，具备较强的团队协作意识4、工作地点位于广州或佛山，可自行选择福利待遇1、周末双休，享受国家法定节假日及各类规定假期2、公司定期组织集体旅游与学习考察活动3、健全的晋升体系，提供充分展现个人能力的发展平台4、免费提供住宿，配备齐全的生活设施，居住环境为公寓式小区5、为支持员工成长，公司设立商学院，每年安排资深讲师开展系统化培训，全面提升员工的专业素养与业务水平6、根据月度或季度表现，对有突出贡献的员工发放奖金，并开展晋升评估与任命8、丰富的员工文化生活：包括团队聚餐、节日联欢、外出旅游、优秀员工表彰等系列活动9、提供岗前培训、衔接培训、管理能力提升等多元化专业培训，助力员工实现职业发展

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8名，大专学历，以上男女不限，五官端正，口齿伶俐，良好的口才表达能力和人际沟通能力。耐心细致，责任性强，市场营销、连锁经营管理等相关营销专业优先录用.

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坐标：广州市白云区齐富路5号君富商务中心5楼515室时间：早9晚6|单休（固定周日休息）|每月20号准时发薪我们是谁？我们是专注TikTok海外代运营的专业团队，核心业务是为国内商家/厂家提供「从0到1」的TikTok账号搭建与精细化运营服务——帮你打造高转化的海外社媒账号，精准触达海外买家，直接带来询盘、留资、合作意向！如果你厌倦了传统销售的“硬推销”，想用更年轻、更国际化的玩法（短视频+直播+社媒流量）帮中国品牌火到全球，这里就是你的舞台！岗位职责（业务经理）：1.精准获客：通过电话、线上渠道（如阿里国际站、独立站、行业社群等）或线下资源，挖掘有“出海需求”的国内工厂/商家（如鞋服箱包、家居3C、美妆等行业），重点跟进有海外市场拓展意向的客户；2.需求匹配：了解客户产品特点、目标市场（如欧美/东南亚/中东），针对性推荐TikTok账号代运营服务（包括账号注册、内容策划、涨粉引流、询盘转化等全流程），推动签约合作；3.客户维护：跟进客户从咨询到签约的全流程，解答疑虑（比如“海外用户真的会看TikTok下单吗？”“投入产出比如何？”），用成功案例和数据打消顾虑，提升签约率；4.协作落地：对接公司运营团队，传递客户需求，跟进账号运营效果（如播放量、粉丝增长、询盘量），确保客户满意并持续合作。我们希望你：有销售经验优先：1年以上B端销售经验（如外贸、电商服务、广告代运营、SaaS销售等），熟悉工厂/商家决策逻辑；无经验但沟通能力强、学习意愿足的小白也可培养！目标感强：抗压不矫情，愿意为结果拼（我们提供资源+培训，你要做的就是抓住机会成交）；懂点跨境或社交媒体加分：了解TikTok/海外社媒基础逻辑，或做过外贸、跨境电商相关业务（哪怕只是好奇研究过也算！）；人靠谱：诚信正直，对客户负责——我们的客户是长期合作伙伴，不是“一锤子买卖”。我们能给你什么？薪资高到心动：无责底薪4000元/月（底薪会涨+高提成，综合轻松8K-15K+）；高提成：每成功签约一个客户，根据年框金额拿10%-20%提成**（比如谈下10万合作，提成1-2万！优秀经理月入2W+很常见）；工作节奏友好：早9晚6，午休12:00-13:30，固定周日休息（不调休！让你有完整周末陪家人/充电）；单休但效率优先——我们更看重结果，不是“坐班熬时间”。成长与资源：系统培训：新人有师傅带教，从话术到客户谈判技巧全程指导（哪怕你没经验，也能快速上手）；优质客户池：公司提供精准客户线索（不用大海捞针），重点跟进高意向工厂主/老板；行业前景好：TikTok海外流量爆发期，国内商家出海需求井喷——你现在入局，就是抓住风口！为什么选择我们？️不是“画饼公司”：底薪准时发，提成按合同算，客户续费率超70%（老客户主动转介绍）；️团队氛围好：没有职场PUA，同事都是90后/00后，一起搞钱也一起吐槽，老板接地气；️真正帮客户赚钱：我们不是单纯卖服务，而是用TikTok流量帮工厂接到海外真实订单——客户成功，你才有长期合作！

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任职要求:8名，大专以上学历，有良好的口头表达及协调能力，善于组织、动手能力强、思维敏捷，对市场有相当的认识度和开拓能力，辅助经理带领团队开拓和经营好所属市场的终端工作，管理类相关专业优先录用。【福利待遇】奖金+管理补助+高提成+五险一金+双休+团建等试用期和实习期有房补+餐补+交通补+话补+全勤

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任职要求:8名，大专以上学历，有良好的口头表达及协调能力，善于组织、动手能力强、思维敏捷，对市场有相当的认识度和开拓能力，辅助经理带领团队开拓和经营好所属市场的终端工作，管理类相关专业优先录用。【福利待遇】奖金+管理补助+高提成+五险一金+双休+团建等

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岗位职责：1、使用公司设备开展中医体质辨识、健康评估，并制定个性化的调理方案；2、针对顾客的身体状况进行专业分析，提供科学合理的健康指导与建议；3、结合客户需求，提供定制化健康服务及有效的改善措施；4、运用健康管理理念，配合公司产品，协助客户实现慢性病缓解与亚健康状态调理；任职条件：1、大专及以上学历，具备良好的沟通技巧和团队合作精神；2、热爱健康产业，具有积极主动的服务态度；3、品行端正，形象气质佳，富有亲和力；4、掌握医学、营养学、中医养生等相关知识者优先考虑；福利待遇：1、享受国家法定休假制度（双休）。2、公司定期组织员工外出旅游及学习交流活动。3、完善的晋升体系为员工提供充分的发展平台。4、公司提供免费住宿，居住环境温馨整洁。5、为支持员工成长，公司设立商学院，每年安排资深讲师开展系统培训，助力提升专业能力与综合素质。6、每月或每季度对表现优异的员工给予奖金激励，并开展晋升评审与岗位任命。7、为员工配备公寓式生活社区，宿舍设施完善，拎包入住；8、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日联欢、团建旅行、优秀员工表彰等；9、提供岗前培训、进阶培训、管理培训等专业化培养路径及广阔的职业发展机会。10、工作地点位于广州、佛山，两地可自由选择。

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1、维护客户关系，推进任务落实，整理潜在客户信息2、为客户解答健康相关咨询，提供专业指导服务3、具备医学、营养学或健康管理等相关背景者优先考虑4、配合销售经理开展团队日常管理与协调工作任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识；3、有目标感，积极进取，敢于接受挑战，期望在销售管理领域长期发展；4、具备较强的计划性、分析判断力及执行力，逻辑清晰，条理分明福利待遇：1、依法享受双休及国家法定节假日2、公司定期组织团建活动，包括外出旅游与学习交流3、健全的晋升体系，助力员工实现个人价值4、公司提供免费住宿，居住环境整洁宜人5、设立企业商学院，每年邀请资深讲师开展系统化培训，全面提升员工专业素养与业务水平6、针对表现优异的员工，按月或季度发放绩效奖金，并启动晋升评估与任命流程7、安排公寓式住宅，配备完善生活设施，保障员工居住品质8、丰富多样的员工活动，如节日聚餐、庆典晚会、集体出游、优秀员工表彰等9、提供带薪入职培训、进阶培训及管理类专项培训，支持职业成长与发展培训机制：内部培训致力于构建员工能力成长平台，提升岗位所需各项技能，同步了解公司运营动态，满足个人发展需求；外部培训则侧重增强专业能力与知识深度，助力员工持续精进广州、佛山、东莞、珠海等地均设有分支机构，可为异地求职者安排工作地点，诚邀有志之士加入！

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岗位职责：1、使用公司设备开展中医体质分析与评估，制定个性化的健康管理方案；2、针对顾客的身体状况进行专业解读，并提供科学合理的指导建议；3、根据客户需求提供健康咨询与服务，并提出有效的改善措施；4、结合健康管理理念及公司产品，协助客户实现慢性病缓解与亚健康调理目标；任职条件：1、大专及以上学历，具备良好的沟通技巧和团队合作精神；2、热爱健康行业，具有较强的服务意识与责任心；3、品行端正，形象气质佳，富有亲和力；4、掌握医学、营养学、中医养生等相关知识者优先考虑。

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任职要求:8名，大专及以上学历，具备良好的沟通表达与协调能力，擅长团队组织，动手能力强，思维灵活，对市场具有一定的认知与拓展能力，协助经理推进所辖区域终端市场的开发与运营管理，管理类相关专业优先考虑。【福利待遇】奖金+管理补助+高提成+五险一金+双休+团建等

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福利待遇：1、享受国家规定的休息休假制度（双休）。2、公司不定期开展团队外出旅游及学习交流活动。3、健全的晋升体系为员工提供充分展现能力的发展平台。4、公司为员工免费提供设施完备的公寓式小区住宿；5、形式多样的员工活动：团队聚餐、节日联欢、出游安排、优秀员工表彰等丰富内容；6、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升等专业课程及广阔的职业成长空间。优博特点：优博是年轻人实现自主创业、发展事业的理想舞台；公司90%以上的中高层销售管理人员均从基层岗位培养晋升；销售代表晋升至销售经理平均周期为1至1.5年。优博坚持公平竞争的企业理念：能者上，平者让，庸者下。培训：内部培训为员工建立能力成长通道，提升与岗位相关的综合技能，同时及时掌握公司运营与管理动态，支持个人持续发展；外部培训助力员工精进专业水平，拓宽知识视野。晋升通道：实习生 主管 主任 经理 部长 中心总经理薪酬：底薪+高提成+奖金+包住宿，缴纳五险工作时间朝九晚六，周末双休工作地点广州、佛山、东莞地区可选

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岗位职责：1、通过公司系统化培训，掌握企业运营流程，精准识别客户潜在需求；2、挖掘并分析客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心价值；3、积极推广公司产品，全力达成各项销售任务与业绩目标；4、配合销售经理完成团队日常管理与协作支持工作。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识；3、有目标、有追求，敢于面对挑战，期望在销售管理领域长期发展；4、逻辑思维清晰，具备较强的计划、分析与执行能力。福利待遇：1、依法享受双休及国家法定节假日。2、公司定期组织团队外出旅游及学习交流活动。3、健全的晋升体系为员工提供广阔的发展平台。4、公司免费提供住宿，生活环境整洁舒适。5、为促进员工成长，设立企业商学院，每年由资深讲师开展专项培训，全面提升业务水平与综合素质。6、针对表现优异的员工，按月或季度发放绩效奖金，并启动晋升评估与任命机制。7、提供配套齐全的公寓式住宿，居住便利；8、丰富的员工文娱活动：团队聚餐、节日联欢、团建旅游、优秀员工表彰等；9、提供岗前培训、进阶培训、管理能力提升等多元化专业培训机会，助力职业进阶。晋升通道：销售→主管→主任→经理→部长→中心总经理薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金+双休+免费住宿优博特点：优博是年轻人实现创业梦想、开启事业征程的成长平台；公司90%以上的中高层管理者均从一线员工选拔晋升；销售代表晋升至销售经理平均周期为1至1.5年；优博倡导公平竞争的企业氛围：能者上，平者让，庸者下。培训体系：内部培训致力于构建员工能力发展平台，提升岗位所需综合技能，同步了解公司运营管理动态，满足个人成长需求；外部培训助力员工深化专业知识，增强行业竞争力。广州、佛山、东莞、珠海、贵阳等地均设有分公司，可为异地求职者安排工作地点，诚邀有志之士加入！

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得：1、【具有竞争力的薪酬】：试用期7350，入职半年内保底8058，按单提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K；2、【系统的培训支持】：健全的培训带教机制，提供9天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导；3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时设有入职半年奖；5、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【周到的办公配置】：配齐全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持；您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、拓展企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。【任职要求】1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向；3、热爱销售工作，具备大专及以上学历。以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超6万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆1.9万辆。年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)

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福利待遇：1、享受国家规定的休假制度（双休）。2、公司定期安排团队集体外出旅游及学习交流活动。3、健全的晋升体系为员工提供充分展现能力的机会。4、公司免费提供设施齐全的公寓式住宿环境，生活便利；5、形式多样的员工活动：节日聚餐、节庆晚会、团队出游、优秀员工表彰等；6、提供带薪入职培训、进阶培训、管理类培训等多项专业培训，助力职业成长。优博优势：优博是年轻人实现创业梦想、发展事业的理想平台；超过90%的中高层销售管理人员均从基层岗位培养晋升；销售代表成长为销售经理平均周期为1至1.5年。优博坚持公平竞争的文化理念：优秀者上位，能力平庸者让位，表现不佳者淘汰。培训机制：内部培训为员工建立能力提升通道，强化与岗位相关的各项技能，同步掌握公司运营动态，支持个人长期发展；外部培训助力员工精进专业水平，拓宽知识视野。晋升路径：实习生 → 主管 → 主任 → 经理 → 部长 → 中心总经理薪酬结构：底薪+高提成+奖金+包住工作时间：朝九晚六，周末双休工作地点：广州、佛山两地可选

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岗位职责：1、使用公司设备开展中医体质分析、健康评估，并制定个性化的调理方案；2、针对顾客的身体状况进行专业讲解，并提供合理的改善建议；3、结合客户需求，提供健康管理服务及相应的优化指导；4、结合健康管理体系，配合公司产品帮助客户实现慢性病缓解、亚健康状态改善的目标；任职条件：1、大专及以上学历，具备良好的沟通技巧与团队合作精神；2、热爱健康产业，具有较强的服务意识；3、品行端正，形象气质佳，富有亲和力；4、掌握医学、营养学、中医养生等相关知识者优先考虑。福利待遇：1、享受国家规定的休息制度（双休）。2、公司定期组织外出旅游及学习交流活动。3、完善的晋升通道为员工提供充分的发展平台。4、公司提供免费住宿，居住环境整洁宜人。5、为促进员工成长，公司设立商学院，每年安排资深讲师开展系统培训，助力员工提升专业能力与综合素质。6、每月或每季度对表现优异的员工发放绩效奖金，并开展晋升评审与岗位任命。7、为员工配备公寓式生活小区，宿舍设施完善；8、丰富的员工文娱活动：团队聚餐、节日联欢、团建旅行、优秀员工表彰等；9、提供入职培训、进阶培训、管理技能提升等多元化专业课程及广阔的职业发展机会。10、工作地点可选择广州或佛山，两地灵活调配。

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1、通过公司系统化培训，掌握企业业务流程，精准识别客户潜在需求；2、深入挖掘客户实际需求与购买意向，清晰呈现产品优势与核心卖点；3、积极开展产品推广与销售工作，全力达成各项销售任务目标；4、配合销售经理完成团队日常管理及协作支持工作。任职资格：1、具备大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识；3、有目标感，敢于迎接挑战，期望在销售管理领域长期发展；4、逻辑思维清晰，具备较强的计划、分析与执行能力。福利待遇：1、依法享受国家规定休假制度（含双休）。2、公司定期组织集体外出旅游及学习交流活动。3、健全的晋升体系为员工提供广阔的发展平台。4、公司免费提供住宿，生活环境整洁舒适。5、为促进员工成长，公司设立商学院，每年邀请资深讲师开展专项培训，助力员工提升综合能力与专业素养。6、针对表现突出的员工，公司按月或季度发放绩效奖金，并启动晋升评估与任命流程。7、提供公寓式住宿条件，配套设施完善；8、丰富的员工文化生活：包括聚餐、节日联欢、团建旅游、优秀员工表彰等各类活动；9、提供岗前培训、进阶培训、管理能力提升等多元化专业培训机会，支持职业长远发展。优博特点：优博是年轻人实现创业梦想、开启事业征程的成长平台；超过90%的中高层销售管理者均从一线员工晋升而来；销售代表晋升至销售经理平均周期为1至1.5年。公司坚持公平竞争的人才机制：能者上，平者让，庸者下。培训体系：内部培训致力于构建员工个人能力发展平台，全面提升岗位所需技能，同步传递公司运营动态，满足员工成长需求；外部培训旨在强化专业水平，拓宽知识视野，提升综合竞争力。广州、佛山、东莞、珠海、贵阳等地均设有分公司，可为异地求职者安排工作地点，诚邀有志之士加入！

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岗位职责1、维护客户关系，完成既定任务，整理潜在客户信息2、使用公司设备为客户进行中医体质分析、健康评估，并提供专业的健康咨询与个性化建议3、具备医学、营养学或健康管理相关背景者优先考虑4、工作地点位于广州或佛山，可自行选择其一岗位福利：1、享受法定节假日休假，实行周末双休制度2、公司定期安排团队外出旅游及学习交流活动3、设有完善的晋升体系，每半年进行一次晋升评定4、为员工提供全免费住宿，宿舍配备齐全，居住环境良好5、提供岗前培训、进阶培训以及管理能力和专业技能提升课程

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岗位职责1、维护客户关系，执行工作任务，整理潜在客户信息2、使用公司设备开展中医体质分析、健康评估，为客户提供建立在专业基础上的健康咨询及个性化建议3、具有医学、营养学、健康管理等相关背景者优先考虑4、工作城市为广州或佛山，可自行选择派驻地点岗位福利：1、享受法定节假日休假安排，实行周末双休制度2、公司定期举办团队外出活动及学习交流考察3、健全的晋升通道，每半年进行一次晋升评定4、免费提供配套齐全的员工宿舍，居住环境整洁舒适5、配备岗前培训、进阶培训以及管理与专业技术提升课程

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得：1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058，按单提成，上岗6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K；2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职9天带薪新人培训，后续由资深员工一对一指导；3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团提供季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，另有入职半年奖；5、【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，每月每季度定期组织团建活动；6、【贴心的办公配置】：配齐全部办公所需设备，含手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司安排车辆。您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项政策与工作要求。【职位要求】1、能熟练操作常用办公软件；2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有6万+，覆盖500多个城市，货运包机20架，1.9万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)

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福利待遇：1、享受国家规定休假（双休），提供住宿，缴纳五险。2、公司不定期组织团队外出旅游及学习交流活动。3、完善的晋升体系，为员工提供充分展现能力的平台。4、公司免费提供住宿，居住环境整洁舒适。5、为支持员工成长，公司设立商学院，每年安排资深讲师开展培训，助力员工提升专业技能与综合素质。6、对表现优异的员工，按月或季度发放奖励，并纳入晋升评估与任用计划。7、为员工配备公寓式小区住宿，房间设施完备；8、定期举办多样化的员工活动，如团队聚餐、节日联欢、外出旅行、优秀员工表彰等；9、提供岗前培训、进阶培训、管理类培训等专业发展支持，拥有广阔的职业上升空间。10、工作地点位于广州、佛山，两地可自由选择。岗位职责：1、使用公司设备为客户提供中医体质检测与评估，并制定个性化的健康管理方案；2、结合顾客身体状况进行专业解读，并给予合理的健康指导与建议；3、根据客户需求提供相应的健康服务，并提出切实可行的改善措施；4、结合健康管理理念及公司产品，协助客户缓解慢性疾病症状，改善亚健康状态；任职条件：1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达与团队合作能力；2、热爱健康行业，具有较强的服务意识；3、品德优良，形象端正，气质良好，富有亲和力；4、掌握医学、营养学、中医养生等相关知识者优先考虑。

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王先生

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