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今晚22点，体育中心体育场，收椅子，指示牌铺木板一类东西，需要10人，工资8小时180，加班25另算，包餐包水，需要加班，必须配合加班，，21.30在地铁站集合【要求】，24～53岁，服从安排，有力气，做事积极主动能吃苦！鸽子勿扰，需要的是小工，请看清要求在报名，有需要加V

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11月2日 16:24

李先生

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1.用公司车听安排接送人，要求驾龄3年及以上，年龄21~59岁，没有不良记录，驾驶技术熟练，能长期稳定在职优先。2.全职司机8000~12000元左右，每日可现结200~300元，多劳多得。3.注：公司直招，不收任何费用，消息未及时回复直接交换电话或者微信

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李女士

实名企业

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【岗位职责】1、负责安全文明驾驶公司提供的自动挡小车2、服从公司安排，完成日常出车任务【职位要求】1、年龄21-59岁，持有C1或C2及以上驾照2、无酒驾、醉驾、毒驾等不良记录3、无一次性扣12分记录4、无刑事犯罪记录，为人老实忠厚【工作时间】每日工作8-10小时左右【薪资福利】1、综合薪资8000—12000元（底薪+提成+奖励）2、公司免费提供车辆及保险、保养、维修、年审、道路救援等3、享受五险一金、包吃住、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

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戴女士

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工资90包餐水急招9月19号中超看台沌口体育中心100人【要求】身高173+年龄18-48岁以内【工资】工资90下班现结，包餐包水 【时间】17:00左右～22:30左右  无长发染发 【工作】现场秩序维护【备注】当天中午12:40到体育中心A出口集合

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刘先生

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岗位职责：1、授课语言生动形象，表达准确流畅；2、知识讲解深入浅出，便于学员快速理解与掌握；3、专业基础扎实，服务意识良好，能及时响应并解答学员疑问；4、面对学习进度较慢的学员，具备足够耐心进行辅导；5、关注每位学员的学习进展，严格管理学习过程，确保全员顺利结业。任职要求：1、专科及以上学历，会计相关专业毕业，持有中级会计职称及以上资格，通过税务师或注册会计师两门及以上科目者优先；2、年龄在28-46岁之间，性别不限；3、具备扎实的理论基础，有三年以上会计实务工作经验；4、具备良好的口头表达能力，书写工整清晰；5、性格亲和，服务意识强，富有进取心和团队协作精神；6、有企业内训或教学经验者可适当放宽条件；无授课经验者提供系统化免费培训；7、熟练操作用友、金蝶等财务软件。

武汉

刘女士

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1️⃣岗位职责：接待顾客，点菜上菜，做好餐前后准备工作。「有人带」2️⃣任职要求：18-45岁，稳重踏实，有责任心，服从管理。3️⃣薪资福利：月薪4000左右，月休4天，节假日多一天休，包吃住。4️⃣工作时间：10：00-14：0016：30-22：30工地地点：沌口体育中心漫心酒店后工作轻松，基本忙晚上2-3小时左右。会烤肉且有餐饮经验者待遇从优。18：00-21：30可长期兼职欢迎加入。有意者可V：

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卢先生

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岗位职责：1.负责整车功能的测试实施，分析装车过程中的问题并优化功能策略；2.制定功能架构测试用例，记录测试过程，并推动问题闭环处理；3.编制车载电源系统的测试用例并完成测试内容记录任职要求：1.本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息、电子自动化、车辆工程等相关专业；2.具备电气架构相关的测试实践经验；3.参与过车身域、动力域、新能源域、底盘域、智能座舱域或智能驾驶域系统方案设计项目；4.具备电源管理相关工作经验，能独立开展整车暗电流测试、功能测试、多场景功耗测试及电平衡测试等工作；5.具备良好的沟通协调能力

武汉

颜先生

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岗位职责：1.负责整车功能的测试执行，分析装车过程中的问题并提出功能策略优化方案；2.制定功能架构相关的测试用例，记录测试过程及结果，并推动问题闭环处理；3.编写车载电源系统的测试用例，完成测试内容记录与数据整理任职要求：1.本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息、电子自动化、车辆工程等相关专业背景；2.具备电气架构方向的测试实践经验；3.参与过车身域、动力域、新能源域、底盘域、智能座舱域或智能驾驶域的系统设计方案项目；4.拥有电源管理相关工作经历，能独立开展整车暗电流测试、功能验证、多场景功耗评估及电平衡测试等任务；5.具备较强的沟通能力和团队协作意识

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颜先生

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高薪急聘按摩技师包吃住，不熬夜。岗位职责：1.跟客户介绍项目及各项费用。2.按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目。任职资格：1.年龄18-40岁。2.生熟手均可。3.亲和力强，具有良好服务意识。4.具有良好的沟通能力和团队合作精神。5.不熬夜，工资现结。

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朱女士

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【工作内容】1.主要负责招聘人才，预约求职者到场面试即可；2.维护、拓展招聘渠道，完善招聘流程，按时保证用人需求；3.负责简历筛选，意向邀约，跟进面试，入职等相关工作；4.定期对招聘结果及渠道进行分析，及时调整招聘策略。【任职资格】1.年龄：18-32岁，学历不限。2.具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力；3.具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用。【晋升通道】专员-组长-主管-经理【薪酬福利】责底薪3500+阶梯提成+每日红包=综合薪资5000-7000/月表现好会涨薪300-500（一年多次机会）工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00福利：五险，带薪法定节假日，传统节日礼品，年终奖金，带薪年休假等等；优秀员工可享受公司免费培养人力资源管理师技能提升；定期团建、聚餐、旅游，每月度奖金激励，公司提供工作手机和手机卡；公司都是95后上班氛围活跃，非常欢迎同样具有朝气并且积极上进的你加入。精英团队伙伴，成就事业人脉；广阔的公司平台，任你施展！

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江先生

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【不打电话】【接受无经验】【五险】【地铁交通便利】年轻人多，法定节假日正常休息，超长带薪年假【岗位职责】1、负责在各大招聘网站发帖邀约，及时处理收到的简历;2、专门负责boss端口招聘，纯网聊，不打电话，筛选并分类简历，通过有效沟通，预约求职者到场面试即可；3、不打电话，不销售，纯线上沟通。[岗位要求]1、年龄18-32岁，条件优秀者可放宽要求；2、不限学历，公司体系完善欢迎小白；3、性格开朗，有上进心，工作认真、有良好的执行力，良好的沟通能力及应变能力。[薪酬福利]1、无责底薪3500-4000+提成+奖金，综合7-10K2、法定节假日正常休息，一周两次下午茶，生日礼包，月度团建，季度旅游，丰富的部门活动团队聚餐。3、晋升空间大、3个月一次晋升空间，年终奖、带薪年假15-25天、节假日福利应有尽有最最最关键的是，我们不打电话!!!!

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王女士

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【不打电话】【接受无经验】【五险】【地铁交通便利】【无责底薪】年轻人多，法定节假日正常休息，超长带薪年假【岗位职责】1、负责在各大招聘网站发帖邀约，及时处理收到的简历;2、专门负责boss端口招聘，纯网聊，不打电话，筛选并分类简历，通过有效沟通，预约求职者到场面试即可；3、不打电话，不销售，纯线上沟通。[岗位要求]1、年龄18-32岁，条件优秀者可放宽要求；2、不限学历，公司体系完善欢迎小白；3、性格开朗，有上进心，工作认真、有良好的执行力，良好的沟通能力及应变能力。[薪酬福利]1、无责底薪3500-4000+提成+奖金，综合7-10K2、法定节假日正常休息，一周两次下午茶，生日礼包，月度团建，季度旅游，丰富的部门活动团队聚餐。3、晋升空间大、3个月一次晋升空间，年终奖、带薪年假15-25天、节假日福利应有尽有最最最关键的是，我们不打电话!!!!

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曾女士

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