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岗位职责：1、及时响应并跟进平台客户的询盘，推动询盘转化为有效订单；2、与采购及跟单人员保持紧密沟通，确保客户订单各环节顺利推进；3、持续维护现有客户关系，同时利用多种渠道拓展新客户资源；4、配合上级参与外商接洽与商务谈判工作；5、全面掌握公司产品知识，能够独立分析产品的类型、性能、尺寸与结构，并提供精准报价；6、了解产品在市场中的定位，归纳不同产品在报价策略上的差异；职位要求：1、具备大学英语四级或以上水平，有志于长期发展外贸事业；2、性格外向，态度积极，思维灵活，具备良好的沟通与协作能力；3、有外贸从业经验者优先考虑，熟悉定制家具行业者更优；4、入职后安排资深员工一对一指导，帮助快速融入工作；5、希望你能主动表达观点，及时反馈工作中遇到的问题；需具备一年以上相关工作经验哦！！薪酬待遇：1、每季度组织部门聚餐或团队建设活动，定期举办员工生日会、迎新会；2、试用期为3个月，期间即缴纳社会保险；3、薪资构成：底薪+岗位补贴+业绩提成（上不封顶）+绩效奖金+年终奖金；4、晋升通道清晰：业务员→业务组长→业务主管→业务总监→项目合伙人；上班时间：1.09:00-18:00（午休时间为12:00-14:00）2.每月休息6天

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岗位职责：1、协助业务员完成各项业务流程的跟进与执行；2、具备独立进行产品报价的能力；3、负责与客户、工厂及内部各部门之间的沟通协调；4、配合主管完成外商洽谈、样品寄送，以及客户资料和订单文件的整理归档；5、深入了解公司产品，掌握产品特性，能够独立分析产品的类型、性能、规格与结构，并提供精准报价；6、了解产品在市场中的定位，归纳不同产品在报价策略上的差异。任职要求：1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英语沟通能力，国际贸易或商务英语相关背景优先考虑；2、性格外向，积极主动，富有自信，思维灵活，擅长沟通与团队协作；3、公司安排资深员工一对一指导，帮助快速融入工作；4、具备良好的表达意愿，能主动反馈工作中遇到的问题。福利待遇：1、每季度组织部门聚餐或团队建设活动，定期举办员工生日会、迎新会；2、试用期为3个月，入职即缴纳社会保险；3、薪酬构成：基本工资+岗位补贴+业绩提成（无上限）+绩效奖金+年终奖；4、职业晋升路径：业务员→业务组长→业务主管→业务总监→项目合伙人上、下班时间：1、09:00-18:00（午休12:00-14:00）2、每月休息6天

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岗位职责：1、及时响应平台客户的询盘，做好沟通跟进，提升转化率；2、与采购及跟单人员保持紧密对接，确保订单各环节顺利推进；3、持续维护现有客户关系，同时利用多种渠道拓展新客户资源；4、配合主管参与外商洽谈，提供必要的支持与协助；5、全面了解公司产品，能够独立分析产品的类型、性能、规格和结构，并给出精准报价；6、掌握产品在市场中的定位，归纳不同产品在报价策略上的差异。任职要求：1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英语沟通能力，国际贸易或商务英语背景优先考虑；2、具有一年相关工作经验，有定制家具行业经验者优先，熟悉外贸操作流程，有志于长期发展外贸事业；3、性格乐观，积极主动，自信且应变能力强，擅长人际交流与团队协作；4、提供老员工一对一指导，帮助新人快速融入工作；5、期望候选人能主动表达观点，及时反馈工作中遇到的问题。福利待遇：1、每季度组织部门聚餐或团建活动，定期举办员工生日会及迎新会；2、试用期为3个月，入职即缴纳社会保险；3、薪酬构成：底薪+岗位补贴+业绩提成（上不封顶）+绩效奖金+年终奖；4、晋升通道清晰：业务员→业务组长→业务主管→业务总监→项目合伙人上、下班时间：1、09:00-18:00（午休12:00-14:00）2、每月休息6天

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岗位职责：1、负责生产订单的全流程管理，协调生产进度并跟踪订单执行情况，及时将订单动态反馈至相关部门，确保订单高效推进；跟进订单排期与交货时间，制定出货安排，向业务端同步进展，对接货运代理，协调 shipping 时间及出货事宜；2、制作外贸订单所需各类单据（如装箱单、平台发货指令、提单文件、报关材料、商业发票等），并对相关资料进行系统化整理与归档；3、与业务团队、生产厂家、物流商、报关公司等多方保持沟通，快速响应并处理突发状况；4、依据工厂实际生产进度，识别潜在质量异常并推动整改，及时向上级汇报；按照制单要求及工艺标准，监督产品质量并跟进订单各环节进度。任职要求：1、大专及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易、商务单证、英语等相关专业优先；2、具有一年以上外贸跟单工作经验，熟悉外贸操作流程者优先；3、具备较强的英文读写能力，能独立与海外客户通过邮件交流，必要时可进行电话沟通；4、具备良好的表达与协调能力、执行力及客户服务意识，能够适应一定工作压力；5、逻辑清晰，工作细致有条理，遵守公司规范，按流程办事；6、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。福利待遇：1、每季度组织部门聚餐或团队建设活动，定期举办员工生日会、迎新会；2、试用期2个月，入职即缴纳社会保险；3、薪酬构成：底薪+岗位补贴+绩效奖金。上、下班时间：1、09:00-18:00 午休（12:00-14:00）；2、每月休息6天。

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岗位职责：1、协助业务员完成各项业务流程的跟进与执行；2、能够独立完成产品报价工作；3、负责客户、工厂及内部各部门之间的沟通协调；4、配合主管参与外商谈判、样品寄送，以及客户资料和订单文件的整理归档；5、熟练掌握公司产品知识，能独立分析产品的类型、性能、尺寸与结构，并据此提供准确报价；6、了解产品在市场中的定位，归纳不同类型产品在报价策略上的差异。任职要求：1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备作为工作语言的能力，有国际贸易、商务英语等相关背景者优先；2、性格外向，积极主动，自信且应变能力强，擅长沟通与团队协作；3、公司安排资深员工一对一指导，帮助快速融入工作；4、期望候选人敢于表达观点，主动反馈工作中遇到的问题。薪资福利：1、薪资构成：底薪+绩效+提成+年终奖金2、试用期3个月，入职即缴纳社保3、工作时间：大小周 9:00-18:00（中午休息12:00-14:00），加班按制度调休4、每月享有半天带薪病假及带薪例假5、每季度组织部门聚餐或团建活动，举办员工生日会、迎新会；公司配备咖啡机、微波炉、零食柜、冰箱等设施6、职业发展路径：业务员—业务组长—业务主管

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一、待遇：（1）无责任底薪4000-5000元+绩效奖金1000元+提成+入职首月缴纳社保（2）福利：每季度部门团建或外出旅游，定期提供下午茶，举办生日会、迎新活动，公司配备咖啡机、零食柜、微波炉、冰箱、公积金及工龄补贴等（3）职业发展路径：业务员→业务组长→业务主管→业务总监→项目合伙人二、工作时间：1、上午09:00-18:00，中午休息12:00-14:00，法定节假日正常休假2、实行大小周工作制岗位职责：1、协助业务人员完成整体业务流程；2、能够独立进行产品报价；3、协调客户、工厂及内部各部门之间的沟通与协作；4、配合主管参与外商洽谈、样品寄送，并整理客户资料与订单相关文件；5、深入了解公司产品，掌握各类产品的特性、规格及结构，精准完成报价分析；6、了解产品在市场中的定位，归纳不同类型产品在报价中的差异点。任职要求：1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备将英语作为工作语言的能力，有国际贸易、商务英语等相关背景者优先；2、性格外向，积极主动，自信且应变能力强，擅长沟通与团队协作；3、入职后安排资深员工一对一指导，帮助快速融入工作；4、愿意表达个人观点，能主动反馈工作中遇到的问题。

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岗位职责：1、及时响应平台客户的询盘信息，推进客户转化；2、与采购跟单人员保持紧密对接，确保订单各环节顺利推进；3、持续维护现有客户关系，同时利用多种渠道拓展新客户资源；4、配合主管完成外商沟通与商务谈判相关支持工作；5、全面了解公司产品，能够独立分析产品的类型、性能、规格及结构，并提供精准报价；6、掌握产品在市场中的定位情况，归纳不同产品在报价策略上的差异。任职要求：1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备使用英语作为工作语言的能力，国际贸易或商务英语等相关背景优先；2、具有一年及以上相关工作经验，有定制家具行业经验者优先考虑，熟悉外贸操作流程，有志于长期发展外贸事业；3、性格乐观，积极主动，自信灵活，具备良好的沟通能力和团队协作意识；4、安排资深员工一对一指导，帮助新人快速融入工作；5、期望候选人能主动表达个人观点，及时反馈工作中遇到的问题。福利待遇：1、每季度组织部门聚餐或团队建设活动，定期举办员工生日会及迎新会；2、试用期为3个月，入职即缴纳社会保险；3、薪酬构成：底薪+岗位补贴+业绩提成（上不封顶）+绩效奖金+年终奖；4、晋升通道：业务员—业务组长—业务主管—业务总监—项目合伙人上、下班时间：1、09:00-18:00 午休（12:00-14:00）2、每月休息6天

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岗位职责:1、专职负责公司出口业务中各类单证的编制、审核与管理工作（如报关文件、发票、合同、装箱单、提单等），确保单据内容准确完整，符合出口流程要求。2、配合跟单人员推进货物出运相关事务，保障订单顺利通关及出口。3、按时归集出口业务所需票据资料，并及时整理、核对，完成报关及出口退税备案所需材料准备。4、全面负责分公司账务处理，包括凭证录入、账目核对、收付款审批，独立完成各项税务申报工作。5、积极协同相关部门开展工作，妥善应对突发情况，推动跨部门协作解决问题。6、高效完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、财务、会计类专业背景，熟悉岗位职责内容，具备2年以上贸易进出口工作经验者优先考虑。2、具备较强的逻辑思维能力与独立分析处理问题的能力。3、工作态度严谨认真，办事细致稳妥，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，恪守职业操守。上班时间：09:00-18:00（午休：12.00-14.00）月休6天

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岗位职责：1、及时响应平台客户的询盘信息，推动询盘转化为实际订单；2、与采购及跟单人员保持紧密对接，确保订单各环节顺利推进；3、持续维护现有客户关系，同时借助多种渠道拓展新客户资源；4、配合上级参与外商沟通与商务洽谈工作；5、全面了解公司产品，能够独立分析产品的类型、性能、尺寸与结构，并提供精准报价；6、掌握产品在市场中的定位情况，归纳不同产品在报价策略上的差异；职位要求：1、具备大学英语四级或以上水平，有意向长期深耕外贸领域；2、性格外向，态度积极，应变能力强，具备良好的沟通与协作能力；3、有外贸从业经历者优先考虑，熟悉定制家具行业者更具优势；4、入职后安排资深员工一对一指导，助力快速融入工作；5、期望候选人能主动表达观点，及时反馈工作中遇到的问题；需具有一年以上相关工作经验哦！！薪酬待遇：1、每季度组织部门聚餐或团队建设活动，定期举办员工生日会、迎新会；2、试用期为3个月，期间即缴纳社会保险；3、薪资构成：底薪+岗位补贴+业绩提成（上不封顶）+绩效奖金+年终奖金；4、职业晋升路径：业务员—业务组长—业务主管—业务总监—项目合伙人；上班时间：1. 09:00-18:00 午休（12:00-14:00）2. 每月休息6天

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岗位职责：1、熟练掌握公司产品知识，能够独立分析产品的类型、性能、规格及结构，并提供准确的报价方案；2、了解产品在市场中的定位，归纳各类产品在报价策略上的差异；3、审核客户信息及相关资质的真实性和完整性；4、负责客户日常交付安排、对账开票、货款催收及异常问题的协调处理；5、配合财务完成认款操作及发票对接等相关支持工作。任职要求：1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备作为工作语言的能力，国际贸易、商务英语等相关背景优先；2、具有一年及以上外贸工作经验，有定制家具行业经验者优先，熟悉外贸业务流程，愿意长期深耕外贸领域；3、性格外向，积极主动，自信且应变能力强，擅长沟通与团队协作；4、公司安排资深员工一对一指导，助力快速融入工作；5、期望候选人能主动表达观点，及时反馈工作中遇到的问题。福利待遇：1、每季度组织部门聚餐或团建活动，定期举办员工生日会、迎新会；2、试用期3个月，入职即缴纳社保；3、薪酬构成：底薪+岗位补贴+业绩提成（上不封顶）+绩效奖金+年终奖金；4、职业发展路径：业务助理→负责人上、下班时间：1、09：00-18：00午休（12：00-14：00）2、月休6天

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岗位职责：1、协助业务员完成业务全流程相关工作；2、能够独立完成产品报价工作；3、协调客户、工厂及内部各部门之间的沟通与对接；4、配合主管参与外商谈判，负责样品寄送及客户资料、订单文件的整理归档；5、熟练掌握公司产品知识，能独立分析产品的类型、性能、尺寸与结构，并提供准确报价；6、了解产品在市场中的定位，归纳不同类型产品在报价策略上的差异。任职要求：1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备作为工作语言的能力，有国际贸易、商务英语等相关背景者优先；2、性格外向，积极主动，自信灵活，具备良好的沟通能力和团队协作意识；3、公司安排资深员工一对一指导，帮助快速融入工作；4、期望候选人敢于表达自我，及时反馈工作中遇到的问题。福利待遇：1、每季度组织部门聚餐或团建活动，定期举办员工生日会、迎新会；2、试用期为3个月，入职即缴纳社会保险；3、薪资构成：底薪4-5K+绩效1K+提成（上不封顶）+年终奖金；4、职业发展路径：业务员—业务组长—业务主管—业务总监—项目合伙人上、下班时间：1、09:00-18:00（午休12:00-14:00）2、大小周工作制

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1、负责外购成品（如配套设备、配件）及自产产品所需原材料的采购执行；2、拓展并维护供应商资源，开展比价、议价及合同协商工作；3、跟进采购进度，确保物料按时交付，把控采购成本与来料品质；4、配合优化采购作业流程，完善供应商资料库与采购记录台账；5、了解采购作业规范与供应链运作，具备良好的沟通协调与谈判技巧；6、工作认真细致，责任心强，具有较强的成本控制意识和抗压性；7、具备LED显示屏行业相关从业经验者优先考虑；

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曹女士

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职能概述：1、 负责产品需求的调研与分析，完成产品模块的设计、核心开发、测试及部署实施；2、 承担公司产品的开发与维护任务，实现核心功能代码，参与架构设计与优化，解决研发过程中的各类技术难题；3、 带领团队攻关关键技术瓶颈，指导开发人员解决技术问题；4、 组织并实施日常技术研发人员的技术培训与技术指导；5、 制定产品开发标准规范，搭建研发知识管理体系；6、 完成上级交办的其他工作任务；岗位要求（性别、年龄、学历、技能、经验、素质等方面）：1、 通信、电子、计算机等相关专业本科及以上学历，具备5年以上工作经验；2、 熟练掌握C#编程语言及相关主流开发工具（VS）和代码版本管理工具（GIT）等；3、 精通C#中的WPF、ASP.net、Winform、WEBAPI、WEBSERVICE、微服务、MVC、消息队列等技术，具备.netCore使用经验者优先，熟悉网络通信、XML、加密算法等相关技术；4、 精通SQLServer、MySQL、MogoDB数据库，掌握SQL数据库编程，熟练运用SQL语句、存储过程、索引、视图等，具备较强的数据库设计与开发能力；5、 掌握进程与多线程优化技术，熟悉Socket、TCP/IP、动态库等机制，具有大型平台开发经验；6、 熟悉多种通信协议，如：Modbus/DLT645/OPC/KNX/MQTT等；7、 具备较强的逻辑分析、学习提升和问题解决能力，能够带领团队协同开发，推动跨部门项目顺利落地；8、 有能源电力行业系统设计与开发经验者优先考虑；

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谢先生

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【公司业务概述】不是金融、不是贷款、不是电商！！（重点强调！！我们是一家独立运营的企业，无任何分公司或集团隶属关系。若存在名称相似的公司纯属巧合！！）我们专注于企业级互联网拓客与运营服务，依托多平台新媒体运营策略，助力企业精准挖掘潜在客户，拓宽获客渠道。随着互联网技术持续升级及企业对线上营销需求的不断提升，公司业务正处在高速发展阶段，未来发展空间广阔。【岗位亮点】1.底薪上不封顶，业绩决定底薪水平，当前最高底薪已达¥9400。提供行业具有竞争力的薪酬回报2.晋升机制灵活高效，不拘泥于层级晋升，依据个人能力与实际表现可实现跨级晋升。晋升路径明确：助理→专员→中级专员→高级专员→顾问→中级顾问→高级顾问【岗位职责】1、客户开发、邀约与面谈①利用公司强大的互联网资源及内部系统支持，发挥个人专业优势，主动挖掘目标客户群体。②通过电话和微信为主要沟通方式，与潜在客户建立有效联系，在维护良好互动的基础上，成功邀约客户到访公司，并协助完成基础接待工作。2、客户跟进与关系维护借助微信工具持续跟踪客户需求，及时响应客户咨询，定期推送实用信息内容，增强客户粘性，保障客户资源的稳定性与持续增长。3、团队协作配合积极配合团队管理安排，与同事保持紧密协作，共同推进各项任务高效完成【任职要求】1、年龄范围*******，性别不限2、学历不限，我们更注重实际工作能力与付出程度，无论是否有经验，均有机会在此岗位实现自身价值3、热爱销售岗位，具备冲刺高薪的目标意识，清楚收入来源于持续努力与自我突破4、具备良好的沟通表达能力，能快速与不同类型的客户建立信任关系；具备团队协作精神，善于配合他人工作；工作态度端正，面对压力能保持积极心态并有效应对5、有互联网、电商、市场营销等相关领域工作经验者优先考虑此岗位具备良好的成长空间。晋升通道为：助理→专员→中级专员→高级专员→顾问→中级顾问→高级顾问【薪资待遇】正常干5000---6000元/月努力干6001---10000元/月使劲干10001---20000元/月拼命干20001元/月以上（上不封顶）【你的顾虑】1、没有行业基础，担心无法胜任？大多数新成员入职初期并无相关经验，这属于普遍情况。公司设有系统的互联网知识与销售技能培训，只要在工作中主动学习、积极实践，就能快速上手并取得优异成果。2、怕压力大，收入不稳定？我们理解你对工作压力和收入的担忧。公司将安排经验丰富的主管全程指导带教，帮助你顺利过渡。同时，底薪不设上限，能力越强、业绩越好，收入越高，完全体现多劳多得原则。特别说明：本司所有岗位均不提供食宿，介意者请谨慎投递！！！上班时间：9am~5:30pm，周末实行单双休制度。上班地点：广州芳村大道东200号1850创意园71栋

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陈女士

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※公司业务简介：不是金融、不是贷款、不是电商！！（重点强调！！我们是一家独立运营的企业，无分公司，无集团背景。若存在名称相似的公司纯属巧合！！）我们专注于企业级互联网拓客与运营服务，依托多平台新媒体运营策略，助力企业精准挖掘潜在客户，拓宽客户获取渠道。随着互联网技术持续演进及企业对线上营销需求的不断提升，公司业务正处于高速发展阶段，未来发展空间广阔。※岗位亮点：1、底薪灵活可上浮。底薪不设上限，与个人业绩直接关联，业绩越突出，底薪越高。目前已有员工达成最高底薪¥9400，能力决定收入，薪资上不封顶。2、晋升机制开放。晋升路径宽广，不拘泥于层级递进，可根据实际表现和业绩成果实现跨级晋升，为个人成长提供快速通道。【岗位职责】1、客户开发、邀约与面谈①利用公司提供的互联网资源及内部系统支持，发挥专业能力，主动寻找潜在客户群体。通过精准网络筛选与分析，锁定目标企业客户。②初期以电话沟通和微信联系为主，与潜在客户建立有效互动，在取得信任后，顺利将客户邀请至公司进行线下交流。2、客户跟进与关系维护通过微信等工具持续跟踪客户需求，及时回应客户疑问，定期分享实用资讯，增强客户粘性，保障客户资源的稳定性与持续增长。3、团队协作配合积极配合团队主管的工作安排，与同事保持高效协同，共同推进各项任务顺利完成。【任职要求】1、年龄范围*******，性别不限2、学历不限，我们更关注实际工作能力和投入程度，无论是否有经验，皆有机会在此岗位实现自身价值。3、热爱销售岗位，具备冲刺高薪的目标感，清楚收入来源于持续努力与结果产出。4、具备良好的沟通表达能力，能与各类客户顺畅交流；具有团队意识，善于协作；工作态度端正，面对挑战能保持积极心态并有效应对压力。5、具备以下经验者优先考虑：①拥有互联网、电子商务、市场营销等相关行业工作经验②具备B端客户面对面销售经历【职业发展】该岗位具备长远发展空间。晋升路径如下：助理→专员→中级专员→高级专员→顾问→中级顾问→高级顾问【薪资待遇】正常干5000---6000元/月努力干6001---10000元/月使劲干10001---20000元/月拼命干20001元/月以上（不封顶）【顾虑解答】1、没有行业基础，怕无法胜任？绝大多数新员工入职时均无相关经验，这属于普遍情况。公司配备系统的互联网知识与销售技能培训，只要认真学习、积极实践，完全能够快速上手并取得良好业绩。2、担心工作压力大，收入不稳定？我们理解你的担忧，公司将安排资深主管全程带教指导，帮助你适应节奏。同时，底薪与业绩强挂钩且不设上限，能力强、业绩好，即便在高压环境下也能获得理想回报。特别说明：我司所有岗位均不提供食宿，介意者请谨慎投递！！！上班时间：9am~5:30pm，周末实行单双休制度。上班地点：广州芳村大道东200号1850创意园71栋

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【公司业务概述】不是做金融、不是做贷款、不是做电商！！（划重点！！！我们的独立的公司，没有分公司也没有隶属的集团。如有相似的公司名实属巧合！！）我们专注于企业互联网的拓客运营，通过新媒体多平台的运营策略帮助企业挖掘潜在客户，拓展客户来源。随着互联网技术的不断发展和企业对线上营销需求的日益增长，我们的业务正处于快速发展阶段，未来前景无限广阔。【岗位亮点】1.底薪不设上限，业绩越高底薪越高，目前最高底薪记录已达¥9400。我们提供极具竞争力的薪资待遇2.晋升通道灵活，无需逐层逐级晋升，可根据个人能力和业绩实现跨级别晋升。职位晋升路线清晰：助理→专员→中级专员→高级专员→顾问→中级顾问→高级顾问。【岗位职责】1、客户开发、邀约、面谈①借助强大的互联网平台以及公司内部系统，充分发挥自身专业优势，挖掘潜在客户群。②以电话和微信为主要方式，与潜在客户进行有效互动，在建立良好联系后，成功将客户邀约至公司，并做好简单的接待工作。2、客户跟进与维护运用微信持续追踪客户需求，及时回复客户咨询，定期推送有价值的信息，不断加深与客户的粘性，确保客户群体的稳定与拓展。3、团队协作积极响应团队管理员的工作安排，与团队成员紧密配合，共同完成各项工作任务【任职要求】1、年龄范围*******，性别不限2、学历要求学历不限，我们更看重你的实际能力和努力付出，无论经验如何，都有机会在这个岗位展现自己的价值。3、职业态度热爱销售工作，具有强烈挑战高薪的决心，明白目标需要通过自身的不懈努力去实现4、能力素质具备良好的人际沟通能力，能够与不同类型的客户建立有效的沟通渠道；富有团队精神，能与团队成员协同合作；工作认真负责，在面对压力时能够保持积极的态度并有效应对。5、经验优先有互联网、电子商务、市场营销等行业背景等相关工作经验优先考虑此岗位有广阔的发展空间。职位晋升路线：助理→专员→中级专员→高级专员→顾问→中级顾问→高级顾问【薪资待遇】正常干5000---6000元/月努力干6001---10000元/月使劲干10001---20000元/月拼命干20001元/月以上（不封顶）【你的顾虑】1、没有接触过这个行业，担心做不好？很多新员工在入职时都没有相关行业经验，这是很正常的。我们拥有专业的互联网知识和销售技巧培训体系。只要你在工作中用心学习、积极实践，就一定能够胜任工作并取得优异的成绩。2、压力大，赚不到钱怎么办？我们理解你对压力和收入的担忧，但公司会为你配备经验丰富的主管，在你的工作中给予指导和带领。而且底薪是不封顶的，这意味着只要你能力够强、业绩够好也能获得可观的收入。特别说明：我司全部岗位都不包食宿，介意者慎投！！！上班时间为：9 am~5:30 pm，周末单双休制度。上班地点：广州芳村大道东200号1850创意园71栋

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※公司业务简介：不是做金融、不是做贷款、不是做电商！！（划重点！！！我们的独立的公司，没有分公司也没有隶属的集团。如有相似的公司名实属巧合！！）我们专注于企业互联网的拓客运营，通过新媒体多平台的运营策略帮助企业挖掘潜在客户，拓展客户来源。随着互联网技术的不断发展和企业对线上营销需求的日益增长，我们的业务正处于快速发展阶段，未来前景无限广阔。※岗位亮点：1、底薪弹性高。底薪不设上限，业绩与底薪直接挂钩，业绩越高底薪越高。目前已有的最高底薪记录达到¥9400，只要你有能力，收入上不封顶。2、晋升通道广阔。晋升空间巨大，无需逐层逐级晋升，可根据自身能力和业绩实现跨级别晋升，为你提供快速发展的职业阶梯。【岗位职责】1、客户开发、邀约、面谈①借助强大的互联网平台以及公司内部系统，充分发挥自身专业优势，挖掘潜在客户群。通过精准的网络搜索与分析，锁定目标客户。②前期以电话和微信沟通为主要方式，与潜在客户进行有效互动，在建立良好联系后，成功将客户邀约至公司进行面对面洽谈。2、客户跟进与维护运用微信持续追踪客户需求，及时回复客户咨询，定期推送有价值的信息，不断加深与客户的粘性，确保客户群体的稳定与拓展。3、团队协作积极响应团队管理员的工作安排，与团队成员紧密配合，共同完成各项工作任务【任职要求】1、年龄范围*******，性别不限2、学历要求学历不限，我们更看重你的实际能力和努力付出，无论经验如何，都有机会在这个岗位展现自己的价值。3、职业态度热爱销售工作，具有强烈挑战高薪的决心，明白目标需要通过自身的不懈努力去实现4、能力素质具备良好的人际沟通能力，能够与不同类型的客户建立有效的沟通渠道；富有团队精神，能与团队成员协同合作；工作认真负责，在面对压力时能够保持积极的态度并有效应对。5、经验优先①有互联网、电子商务、市场营销等行业背景等相关工作经验优先考虑②有过B端客户面销经验者优先考虑【职业发展】此岗位有广阔的发展空间。职位晋升路线：助理→专员→中级专员→高级专员→顾问→中级顾问→高级顾问【薪资待遇】正常干5000---6000元/月努力干6001---10000元/月使劲干10001---20000元/月拼命干20001元/月以上（不封顶）【顾虑解答】1、没有接触过这个行业，担心做不好？很多新员工在入职时都没有相关行业经验，这是很正常的。公司90%以上的新进员工同样如此，但我们拥有专业的互联网知识和销售技巧培训体系。只要你在工作中用心学习、积极实践，就一定能够胜任工作并取得优异的成绩。2、压力大，赚不到钱怎么办？我们理解你对压力和收入的担忧，但公司会为你配备经验丰富的主管，在你的工作中给予全程的指导和带领。而且底薪是不封顶的，这意味着只要你能力够强、业绩够好，即使在高压力下也能获得可观的收入。特别说明：我司全部岗位都不包食宿，介意者慎投！！！上班时间为：9 am~5:30 pm，周末单双休制度。上班地点：广州芳村大道东200号1850创意园71栋

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电商运营（京东/天猫）岗位职责：1、负责1-3家店铺的日常运维、页面布局优化及销售数据跟踪，开展竞店竞品分析；2、执行京东/天猫店铺推广策略，提升店铺曝光率与访问量，达成既定销售指标；3、制定店铺月度、年度运营计划及商品布局方案，并对接平台运营人员及相关合作方。任职要求：1、具备3年以上电商从业经历，熟悉京东和天猫平台推广流程；2、能独立完成店铺整体运营规划，有主导大型促销活动经验或多店运营管理经历者优先；3、具备良好的逻辑分析与数据解读能力，掌握天猫/京东平台营销机制。

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黄女士

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岗位职责：1、熟悉短视频后期制作，短视频带货；2、能独立完成影片剪辑，对构图，镜头语言有一定理解；3、熟悉使用剪映、PS软件等常用软件；4、能够听懂粤语、有无脚本剪辑经验优先考虑；5、对于视频平台规则有一定的了解，有梗有网感。岗位要求：1、有抖音IP人设等短视频剪辑工作经验者优先，短视频带货经验优先；2、精通剪辑软件，如剪映软件；3、工作积极主动，性格开朗，有承压能力，执行力强，有团队合作精神；4、对于直播行业有一定的了解，能快速抓住行业目前的点并熟练运用。【薪资】基础底薪+绩效+提成+奖金，综合薪酬3000-8000,,具体看个人能力，一切以数据为导向,也可以接受专业对口的实习生！可开实习证明

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江女士

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岗位职责：1、负责开拓直播合作资源，从抖音、小红书、淘宝等主流媒体平台甄选性价比优良的主播达人，并维护长期稳定的合作关系。2、负责日常商务沟通与对接，推动合作关系建立，积极拓展推广合作机会。3、落实各项合作项目执行，对各平台运营数据进行收集、整理、分析与效果评估。4、对接MCN机构及达人资源，协调产品寄样、上架销售等商务合作事宜。5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备商务BD相关工作经验，拥有女装类目达人资源者优先考虑。2、熟悉商务对接流程，具有良好的谈判沟通技巧及数据分析能力。3、性格开朗，工作积极主动，责任心强，具备明确的目标意识。4、具备女装领域达人资源或突出业务能力者，薪资可面议。

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莫女士

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岗位职责：1. 经营分析与决策支持： 业务分析： 深入业务一线，理解电表行业的市场动态、技术趋势（如智能电表、物联网、AMI高级计量架构）、竞争格局及客户需求。 预算与预测： 牵头负责所支持业务单元（如某个产品线、销售大区、项目团队）的年度预算、季度预测、月度滚动预测的编制与更新。 绩效管理： 监控关键业绩指标（KPI），如销售收入、毛利率、回款周期、项目利润率、费用率等，定期输出经营分析报告，揭示业务问题，提出改进建议。 专项分析： 针对新产品投入、市场活动、大客户定价、重大项目投标等进行深入的财务建模和盈亏测算，为管理层的战略决策提供数据支持。2. 成本与风险管控： 成本管控：参与产品生命周期成本管理，协同研发、供应链部门进行目标成本管理、价值工程分析，监控原材料成本波动对利润的影响。 费用管控：审核业务部门的费用支出，确保其合理性和有效性，并对预算执行情况进行跟踪和预警。 风险识别：识别业务运营中的财务风险，如客户信用风险、项目超支风险、库存积压风险、合同条款风险等，并推动建立控制机制。 内控流程优化：协助优化业务端的财务流程，确保其符合公司内控和政策要求，提高效率的同时保障合规性。3. 业财融合与流程优化： 项目财务管理：针对电表行业常见的招投标项目、系统集成项目，进行全周期的财务管理工作，包括项目概算、投标报价支持、项目损益跟踪、验收回款等。 定价支持：基于成本、市场和竞争分析，为销售团队提供具有竞争力的定价策略和建议。 库存与供应链协同：分析库存周转率、呆滞料情况，与供应链团队协同优化库存水平，提高资产使用效率。 数据桥梁：将专业的财务语言“翻译”成业务部门能理解的语言，同时将业务动态和需求反馈给财务部门，促进双向沟通。4. 团队协作与赋能： 为业务团队提供财务知识培训，提升业务人员的财务素养和成本意识。任职要求：1. 硬性技能与资质要求： 教育背景：统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业优先。 专业资质： 持有CPA（注册会计师）或会计中级职称以上等证书者优先。 工作经验： 具备3-5年及以上财务分析、管理会计或审计相关经验。有制造业、电力能源、智能硬件/物联网（IoT）行业背景者极具优势。 专业技能： 精通财务分析： 熟练使用各种财务分析模型和方法。精通Excel： 必须精通数据透视表、VLOOKUP、函数公式等，能高效处理和分析大量数据。 熟练使用ERP及BI工具： 熟练操作SAP、Oracle等ERP系统，以及Power BI、Tableau等商业智能工具者优先。2. 软性技能与综合素质： 业务洞察力（Business Acumen）： 对电表业务有强烈的兴趣和学习能力，能快速理解技术参数、产品特性和商业模式。这是区别于普通财务的核心能力。 沟通与影响力（Communication & Influence）： 出色的跨部门沟通协调能力，能够与研发、销售、供应链等不同背景的同事有效合作，并推动财务建议的落地。 解决问题的能力（Problem-Solving）： 具备结构化思维，能够从复杂的业务数据中发现问题根源，并提出切实可行的解决方案。 抗压能力与主动性： 能够适应快节奏、多变化的业务环境，积极主动地深入业务，而不是被动地等待数据。 责任心与诚信： 具备高度的责任感和职业道德，坚守财务底线和合规要求。

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谢先生

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岗位职责:1、负责抖音/小红书/视频号等平台的达人开拓与分销合作，精准匹配并对接适合的品牌推广达人。2、主导达人合作全过程，包括合作邀约、样品寄送、产品核心卖点传达、佣金方案协商等环节跟进。3、定期与达人保持互动维护关系，提升合作粘性，完善达人信息库，并对达人相关数据（如粉丝结构、流量表现等）进行系统化分析。4、高效执行上级交办的其他工作任务，持续探索并优化达人开发策略与方向。任职要求：1、具备优秀的沟通能力，能够与达人建立稳定且高效的商务协作关系。2、情商较高，工作态度积极主动，目标感强，具有强烈的成长意愿和业绩追求。3、具备一定的市场敏感度，能迅速洞察客户需求并作出响应。无经验但学习能力强、主动进取者亦可提供培养机会。

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莫女士

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编剧招聘：动态漫/短剧剧本创作，诚邀故事玩家加入！我们专注于动态漫、短剧领域，致力于打造节奏紧凑、情绪饱满、引发共鸣的优质内容，现诚招一批懂市场、善表达的编剧人才，用创意书写让人“一刷上瘾”的精彩故事！一、岗位职责1. 承担动态漫、短剧剧本的原创或改编工作，依据用户偏好（如爽点、甜宠、悬疑等方向），完成剧情结构设计、角色设定及分镜脚本撰写；2. 协同制作团队推进内容打磨，根据项目反馈优化情节推进、对白细节，确保剧本具备良好的可拍性与落地性；3. 持续追踪行业热点与创作风向，定期提出新颖选题方案，保持内容活力与市场敏锐度。二、任职要求1. 热衷于动态漫、短剧形态，了解主流短视频平台（抖音、快手、B站等）内容特点，具备剧本创作经历者优先，应届生可提交代表性作品；2. 熟练掌握“短平快”叙事技巧，擅长设置强冲突、埋设高吸引力情节钩子，语言生动且符合人物特质；3. 具备较强的时间管理能力，能准时交付任务，适应动态调整，具备良好沟通意识，能高效配合团队协作；4. 拥有丰富创意积累，对甜宠、悬疑、古风、都市等流行题材有深刻认知者优先。

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吴先生

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岗位职责：1.负责京东店铺的日常运营管理，涵盖商品布局、页面迭代、活动申报、促销配置等工作，保障店铺持续稳定增长；2.独立主导京东站内营销方案策划（如618、双11、限时抢购等），联动设计与客服团队推进项目落地执行；3.熟练操作京东各类推广工具，持续优化投入产出比，提升店铺访问量及成交转化；4.跟踪销售数据、竞争对手动向及市场发展趋势，及时调整运营策略，并定期提交运营分析报告；5.掌握京东平台最新规则与政策要求，防范运营风险，快速响应平台规则变动。---任职要求：1.具备2-3年京东平台运营实战经验，有快消品行业运营背景或多店铺统筹经验者优先考虑；2.熟悉京东商家后台系统、京麦工作台、数据罗盘等工具使用；了解京东搜索排序逻辑及活动资源位获取机制；具备基础数据分析能力，能熟练运用Excel进行数据处理；3.适应高强度工作节奏，具备良好沟通协调能力，善于跨部门协作与客户关系管理；在爆款打造、用户精细化运营方面有深入理解者更佳。---我们提供：有竞争力的薪资+绩效奖金+店铺提成；五险一金、带薪年假、节日福利；年轻化团队氛围，定期组织团建活动、提供零食下午茶。

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黄女士

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岗位职责：1、 负责产品需求的调研与分析，完成产品模块的设计、核心开发、测试及部署实施；2、 承担公司产品的开发与维护任务，实现核心功能代码，参与技术架构设计与优化，解决研发过程中的各类技术难题；3、 带领团队攻关关键技术瓶颈，指导开发人员解决技术问题；4、 组织开展日常技术研发人员的技术培训与辅导工作；5、 制定并推行产品开发规范，构建研发知识管理体系；6、 完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、 通信、电子、计算机等相关专业本科及以上学历，具备5年以上工作经验；2、 具备软件产品化架构设计经验，能够进行业务需求分析，独立完成技术方案制定及核心代码开发；3、 精通至少一种主流编程语言（如Java、C#、C/C++等），具备扎实的编码功底，熟悉分布式Web架构和负载均衡技术，具有突出的技术能力、问题分析与解决能力以及良好的技术发展潜力；4、 熟练掌握MYSQL、Redis、MongoDB等数据库技术，具备大型项目中MYSQL数据库开发经验，能够高效处理复杂及海量数据；5、 精通Linux操作系统（如CentOS/Ubuntu等）及国产操作系统（如欧拉/麒麟等），熟练掌握软件系统在Linux环境下的部署、性能调优、故障诊断与隐患排查；6、 熟悉分布式架构设计（包括微服务、缓存机制、消息队列如Kafka），具备高可用系统开发实践经验；7、 具备较强的逻辑思维能力、学习能力和问题解决能力，能够带领团队协同开发，推动跨部门项目顺利落地；8、 有能源电力行业相关系统设计与开发经验者优先。

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谢先生

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招聘线上一对一英语教练工作内容：线上一对一英语单词带练，无需坐班，工作时间相对较自由招聘条件:1.英语好优先招聘，非英语专业生(口语优)2.拥有最低英语四级证书，词汇量3500以上，确保自己无口音，英语发音不跑调3.每月满足20小时代课小时数最低要求4.服从管理，认真负责5.周期满足6个月以上稳定周期进行录用6.能按时参加岗前培训3天详细内容进行考核，7.薪资35元/小时，包含10次抗遗忘复习8.有Windows系统电脑9.考核通过后签订兼职协议，保障双方权益，保证教练薪资板块正常发放，保障教练周期最低满足6个月的上课周期

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宁女士

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职位描述：我们正在寻找一位对电商运营充满热情、精通天猫超市和京东自营平台规则的精英！你将全面负责我们品牌在这两大核心渠道的日常运营与销售增长，成为连接品牌与亿万消费者的关键桥梁。主要工作职责：1平台管理：负责天猫超市/京东自营店铺的日常运营管理，包括商品上下架、页面维护、价格监控、活动提报等，确保店铺高效运转。2活动策划与执行：积极提报并策划平台大促（如618、双11、年货节）和日常营销活动，跟踪活动效果，进行复盘与优化。3数据驱动运营：每日监控并分析销售数据、流量数据、竞品动态，形成报表，基于数据洞察提出运营策略调整建议，驱动销售增长。4库存与供应链协同：与供应链、物流团队紧密协作，管理平台库存，预测补货需求，确保库存健康，避免断货或积压。5客户与售后：跟进平台用户评价和反馈，协同客服团队处理售后问题，维护店铺评分和品牌形象。6平台关系维护：保持与天猫超市小二、京东采销经理的良好沟通，争取更多平台资源和支持。职位要求：1拥有1年以上电商运营经验，同时具备天猫超市和京东自营运营经验者优先。熟悉各自平台的后台操作和规则。2精通Excel等数据分析工具，能独立进行数据提取与分析。具备良好的文案功底和视觉审美。3出色的沟通协调能力、抗压能力和解决问题的能力。对数据敏感，具备强烈的结果导向意识。4积极主动，有强烈的责任心和团队合作精神，热爱电商行业，乐于接受挑战。我们提供：具有竞争力的薪酬待遇（底薪+绩效奖金+销售提成）；完善的社保福利（五险一金）；年轻有活力的团队氛围和定期团建活动。

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黄女士

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