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督学师/辅导师岗位描述1、结合学生具体学习情况，量身定制科学合理的督学计划2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务3、与学生及家长维持高效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质任职要求：1.本科及以上学历2.善于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识3.具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力4.热爱教育事业，工作态度严谨，有耐心，具备出色的沟通与表达能力薪资：底薪3千-5千，综合薪资6k-10k（具体面议）【福利待遇】1.五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利2.职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化发展通道3.培训体系：包含带薪岗前培训、在岗进阶培训、定期专业知识培训及团队拓展训练4.多样化团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）5.开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会6.办公室配备精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等公司产品正处于高速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

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1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，挖掘其实际需求，及时解答客户咨询问题，引导并促成签约；2、深入了解学员情况，向家长及学员详细介绍课程内容，协助制定个性化学习计划；3、持续与家长保持顺畅交流，提供专业的成长建议，保障学员学习效果及满意度；4、高效管理客户资源，全程提供优质服务体验，建立长期稳定的合作关系；5、依据公司整体发展策略，完成每月既定的业绩目标；6、采用顾问式销售模式，不限经验，入职后公司将提供系统化专业培训。任职要求1、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，能适应工作压力，具备团队协作意识；2、态度积极向上，目标感强，具有较强的自我驱动力和自律能力；3、不限销售背景，只要有强烈增收意愿和踏实肯干的决心即可！【福利待遇】1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利；2.晋升机制：透明公正的晋升通道，多维度职业发展路径；3.培训支持：带薪岗前培训+在岗提升培训+定期专业知识讲座+团队拓展训练；4.多样化团建活动（如外出旅游、员工聚会、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等）；5.开放平等的工作氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与上升空间；6.办公室配备精致小零食，供应奶茶、咖啡、茶饮等；7.每月休息6天，每周工时40小时，科学排班。公司产品处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，诚邀加入！多个校区/门店同步招聘招生顾问，按就近原则分配工作地点，欢迎咨询了解。

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督学师/辅导师岗位描述1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务3、与学生和家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量任职要求：1.本科及以上学历2.善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识3.具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力及教学服务能力4.热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备较强的沟通与表达能力薪资：底薪4千-5千，综合薪资6k-10k（具体面议）【福利待遇】1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多路径职业发展支持3.培训体系：带薪岗前培训+在岗提升培训+定期专业知识学习+不定期拓展活动4.多样化团队活动：年度旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等5.开放平等的工作氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与成长空间6.办公室配备精致小零食，提供奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品公司产品正处于快速成长阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

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督学师/辅导师岗位描述1、结合学生具体学情，设计个性化的督学计划2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进支持3、与学生及家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质任职要求1、本科及以上学历2、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和教育服务意识3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力4、热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力

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1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信指导学员了解需求，针对客户来电提出问题进行解答促成成交；2、主要负责了解学员需求，向家长和学员介绍产品课程，制定学习目标；3、保持与家长良好的沟通，为学员提供必要的发展咨询，确保学员满意并达到学习目标；4、有效维护客户资源，提供优质服务，达成长期合作；5、根据公司发展战略规划，完成每月的销售指标工作。6、顾问式营销，有无经验均可，公司有专业培训。任职要求1、有良好的沟通能力，亲和力，能承担较大的压力，有团队合作精神；2、积极正向，有较强的企图心和极高的自我管理能力；3、有无销售经验均可，有想挣钱的欲望和努力拼搏的精神！【福利待遇】1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。2.职位晋升：无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径；3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+不定期拓展训练4.丰富的团建活动(旅游、各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会)。5.平等open的企业文化，年轻有活力的团队，无限大的发展机会及晋升空间。6.办公室有精美小零食、还有奶茶、咖啡、茶等饮品7.月休6天制，40小时/周排班制。公司是产品正处在高速发展期，晋升机会多多，欢迎加入公司多个校区/门店招聘招生顾问，就近原则安排上班地点，欢迎咨询。1、番禺广场校区招聘2名2、市桥星海校区招聘2名3、钟村祈福校区招聘1名4、从化江埔校区招聘2名5、花都2个校区招聘3名6、市桥桥南校区招聘2名

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伴学师/辅导老师岗位描述1、结合学生具体学习情况，设计合理的督学计划并实施2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法建议及课后跟进服务3、与学生及家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量任职要求：1、全日制专科及以上学历2、善于与学生互动交流，具备良好的师德素养和服务意识3、具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案撰写、题目解析及教学服务能力4、热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备较强的沟通与表达能力

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1、结合学生个体差异，设计针对性的督学计划，2、引导学生建立科学的学习习惯，提供学习方法辅导及课后跟进服务；3、与学生及家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量；任职要求：1.本科及以上学历2.善于与学生进行互动交流，具备良好的师德素养及服务意识3.具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力以及教学服务能力热爱教育事业，工作态度严谨，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力

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1、结合学生具体学习情况，科学制定个性化的督学计划，2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务；3、与学生及家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量；任职要求：1.本科及以上学历2.善于与学生进行互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识3.具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力热爱教育事业，工作态度认真负责，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力

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督学师/辅导师岗位描述1、结合学生实际学习情况，制定个性化的督学计划，2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务；3、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量；任职要求：1.本科及以上学历2.善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识3.具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力4.热爱教育事业，工作细致耐心，责任心强，具备优秀的表达与沟通能力薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议）【福利待遇】1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利。2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化职业发展路径；3.培训体系：带薪岗前集训+在职提升培训+定期专业知识学习+不定期团队拓展活动4.多样化团建项目（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等）。5.开放平等的工作氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与成长空间。6.办公室配备精致小零食，以及奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

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1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，精准把握需求，及时解答客户咨询并引导完成报名；2、负责深入了解学员情况，向家长及学员详细介绍课程内容，协助制定个性化学习计划；3、持续与家长保持良好互动，提供专业的成长建议，保障学员学习效果及服务满意度；4、高效管理客户资源，提供全程优质服务，促进长期稳定合作；5、依据公司发展规划，按时完成每月既定的业绩目标。6、采用顾问式服务模式，不限经验，入职后公司将提供系统化专业培训。任职要求1、具备优秀的沟通表达能力，富有亲和力，抗压能力强，具有团队协作意识；2、态度积极向上，目标感强烈，具备高度的自我驱动力和自律性；3、是否具备销售经验均可，关键是有强烈的致富意愿和踏实肯干的奋斗精神！【福利待遇】1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利；2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化职业发展路径；3.培训支持：带薪岗前培训+在岗进阶培训+定期专业知识讲座+团队拓展训练；4.多样化团建活动（含旅游、员工聚会、部门聚餐、月度会议、生日会等）；5.开放平等的工作氛围，年轻化团队，充满活力，拥有广阔的发展平台；6.办公室配备精致小零食，供应奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品；7.每月休息6天，每周工作40小时，科学排班。公司正处于快速发展阶段，内部晋升空间广阔，期待您的加入！多个校区/门店同步招聘招生顾问，按就近原则分配工作地点，欢迎咨询了解。

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