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供应商开发与管理：1、具备内衣、内裤、家居服、保暖类及成衣等品类优质供应资源的拓展能力，甄选具备高性价比与良好协作能力的合作伙伴，构建稳固可持续的供应体系。2、开展供应商全方位评估（涵盖产能、品质、成本、交付周期及协作效率等维度），持续优化供应网络布局，确保资源匹配企业战略发展方向。成本优化与谈判：1、主导采购端成本控制工作，运用比价、议价及集中化采购策略压降采购支出，增强产品价格竞争力。2、引导供应商提升制程工艺与生产效能，推动供应链全链路成本结构改善。供应链协同与交付保障：1、联动供应商与内部相关部门（设计、品控、物流等）实现高效协同，保障订单准时出货，响应市场节奏。2、跟踪供应商履约表现，及时应对突发状况（如产能紧张、品质异常等），维护供应链运行稳定。市场趋势与供应链创新：1、关注行业变化、新型材料与先进工艺发展，导入创新型供应方案，强化产品差异化优势。2、推进柔性化供应链建设，适配快速反应及小批量快返等业务模式需求。合规与风险管理：1、监督供应商满足公司合规标准，防范潜在供应链风险。任职要求：1、5年以上服装领域供应链开发工作经验，精通内衣、内裤、家居服、保暖服饰及成衣类产品的生产工艺、面辅料特性与供应渠道。2、具备成功引进高性价比供应商的实际案例，擅长采购成本管控与供应链体系优化。3、具备出色的商务洽谈能力，可独立完成供应商寻源、评审及合同签署全流程。4、能接受出差安排（用于实地走访供应商），抗压性强。

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岗位职责：1.研究市场趋势、竞争对手情况及消费者需求，制定相应运营方案，把控天猫店铺运营节点（如上新、促销等活动节奏）。2.制定品类年度/月度销售目标，分解任务并设计销售策略与人群运营计划（包括拉新、提升复购等）。3.策划大促及日常营销活动，设定价格体系与优惠规则，推动活动落地并完成后续总结分析。4.与天猫平台保持沟通，争取重点活动资源（如超级品牌日），维护良好的平台对接关系。5.监控核心商品的GMV、流量转化等关键指标，识别运营问题并提出改进措施，定期复盘活动表现，持续优化运营方向。任职要求：1.大专及以上学历，具备内衣/女装/家居服/快消品行业2年以上运营经验，有千万级或亿级体量店铺操盘经验者优先；2.擅长数据驱动决策，熟悉各类数据获取渠道，能通过数据分析发现短板，并制定有效优化策略；3.思路清晰，执行力强，具备良好的协作意识和抗压能力。

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岗位职责：1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的输出与发布；2、依据年度开发中心安排及产品上市节奏，制定详细开发计划，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量规划及风格定位等内容；3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、版型等方面，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际转化应用；4、围绕品牌调性开展符合定位的产品设计与开发，独立完成季度家居服及其他细分品类的设计方案，包括图稿绘制与设计表达；5、制定并落实家居服、保暖类、瑜伽类产品线的年度预算方案，严格管控开发过程中的成本支出，确保资源高效利用。任职资格：1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景；2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服设计经验，有大中型服装企业同岗工作经历者优先考虑；3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，可洞察并解析国际国内同类品牌流行趋势；4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具；5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有热情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维灵活具创造性

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工作职责：供应商开发与管理：1、具备内衣、内裤、家居服、保暖类及成衣类优质供应资源的拓展能力，甄选具备高性价比和良好协作能力的供应商，构建稳固持久的合作体系。2、从产能、品质、成本、交付周期及配合度等维度对供应商开展全面评估，持续优化供应体系布局，确保资源匹配公司发展战略。成本优化与谈判：1、主导采购端成本控制，运用比价、议价及集中化采购策略压降采购支出，增强产品价格优势。2、引导供应商提升制程工艺与生产效率，推动供应链整体成本结构不断优化。供应链协同与交付保障：1、联动供应商与内部部门（设计、品控、物流等）实现高效协作，保障订单准时履约，响应市场节奏。2、跟踪供应商执行进度，及时应对供应端突发状况（如产能紧张、品质异常等），维护供应链运行稳定。市场趋势与供应链创新：1、关注行业变化、新型材料及先进制造技术，导入创新型供应方案，强化商品市场竞争力。2、探索柔性化供应模式，支撑快速反应需求及小批量快返业务场景。合规与风险管理：1、确保合作供应商满足企业合规标准，防范潜在供应链风险。任职要求：1、5年以上服装领域供应链开发工作经验，精通内衣、内裤、家居服、保暖服饰及成衣类产品生产工艺、面辅料特性及相关供应资源。2、具备成功引进高性价比供应商的实际案例，擅长采购成本管控与供应链效能提升。3、具备出色的商务沟通与谈判技巧，可独立完成供应商寻源、评审及合同签署全流程。4、能接受出差安排（用于实地走访供应商），抗压性强，适应高强度工作节奏。

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【快加入我们吧，您将拥有】1、薪酬体系：固定工资+绩效奖金+项目奖励+季度奖金+年终奖金2、工作时间：双休&每日7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休）3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利保障；4、多元补贴：交通补贴、通讯补贴、餐食补贴、生日礼金、贺金等；5、员工关怀：每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出行等）；6、发展路径：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。岗位职责：1、依据产品发展战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念的输出与发布；2、结合年度研发计划及产品上市节奏，制定具体开发方案，明确系列产品、款式、结构、数量、风格等关键要素；3、持续跟踪国内外内衣及时尚领域最新动态，涵盖色彩、图案、面料、款型等方面，收集整理设计资料，并进行归纳分析与实际应用；4、围绕品牌定位开展符合风格调性的内衣、家居服及其他小品类产品的设计开发，完成季度图稿创作与设计执行；5、制定并落实内衣设计年度预算，有效管控产品研发成本。任职资格：1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景；2、具备三年以上文胸、家居服类产品的设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗工作经验者优先；3、精通服装尤其是内衣的面辅料特性与生产工艺流程，富有创意，能准确把握产品整体风格，具备对国内外中高端内衣品牌流行趋势的分析能力；4、掌握扎实的服装设计理论与人体结构知识，熟练操作服装设计相关软件工具；5、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备团队协作意识；工作积极主动，态度乐观，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，富有创新思维。

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岗位职责：1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的输出与发布；2、依据年度研发计划及产品上市节奏，制定具体开发方案，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排及风格定位；3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域最新动态，涵盖色彩、图案、面料与款型等要素，系统收集设计灵感并进行归纳分析，推动成果落地应用；4、围绕品牌调性开展产品设计，确保风格一致性，独立完成季度家居服及其他细分品类的设计提案，包括图稿绘制与设计表达；5、编制并落实家居服、保暖类、瑜伽系列产品年度预算，严格把控开发投入，优化成本结构。任职资格：1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景；2、具备五年以上家居服、户外或瑜伽服饰设计经验，有大中型服装企业同岗工作经历者优先；3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺，富有创意能力，能准确把握产品整体风格，并具备对国内外主流品牌流行趋势的研判能力；4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具；5、具备良好的沟通协作能力，条理清晰，责任心强，具备团队意识；工作积极主动，敬业度高，能适应高强度工作节奏，抗压性强，思维创新。

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一、岗位职责:1.根据产品营销与推广需求，完成视频的剪辑、合成、调色、特效制作及相关后期处理；2.结合脚本内容、创意方向以及时下热点进行创作，持续优化视频呈现效果；3.能独立完成脚本撰写（包含混剪种草类脚本）；4.具备淘系平台短视频创作与剪辑经验，熟悉平台机制、种草逻辑、产品展现方式，富有创意，并有相应数量的成片作品；5.负责协调制作过程中各环节的衔接，独立完成多种风格短视频的制作，确保剪辑等后期任务按时高效交付。二、任职要求:1.大专及以上学历，具备视频剪辑相关工作经验，可接受半新手，需提供试剪片段；2.熟练操作Pr、Ae、FinalCut、Ps、剪映等常用剪辑与设计软件，掌握短视频运营机制与玩法；3.具备良好的审美能力，思维灵活，对镜头语言和画面构图有独到见解；4.具有较强的团队协作意识与整体观念，沟通、协调及组织能力良好；5.有意者请先提交2个以上优质代表作品。

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【快加入我们吧，您将拥有】1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时）3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等；4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等；5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团聚（聚餐、电影、周边游等）；6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。岗位职责：1、依据产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念的发布；2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位；3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、造型等方面，收集设计灵感，进行归纳分析并有效转化应用；4、围绕品牌调性开展产品设计与开发，确保风格统一，完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案，并输出图稿；5、制定并落实内衣设计年度预算，科学管控产品开发投入，优化成本结构。任职资格：1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景；2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先；3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素；4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具；5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维具有创造性。

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工作职责：供应商开发与管理：1、具备内衣、内裤、家居服、保暖类及成衣等品类的优质供应资源拓展能力，甄选具备高性价比和良好协作能力的供应商，构建稳固持久的合作体系。2、对供应商开展全方位评估（涵盖生产能力、品质管控、报价水平、交货周期及配合程度等），持续优化供应网络布局，确保合作方契合公司发展战略。成本优化与谈判：1、主导采购端成本控制，通过比价、议价及集中化采购策略有效压缩采购支出，增强产品价格优势。2、引导供应商提升制程效率与工艺水平，推动供应链整体成本结构不断优化。供应链协同与交付保障：1、促进供应商与内部团队（设计、品控、物流等）之间的高效联动，保障订单准时履约，响应市场销售节奏。2、跟踪供应商执行表现，及时应对突发状况（如产能紧张、品质异常等），维护供应链运行稳定。市场趋势与供应链创新：1、关注行业发展趋势、新型材料及先进工艺应用，导入具有前瞻性的供应链解决方案，强化商品市场竞争力。2、推进柔性化供应链建设，支撑快速反应需求及小批量快返业务模式。合规与风险管理：1、确保合作供应商满足企业合规标准，防范潜在供应链风险。任职要求：1、5年以上服装领域供应链开发工作经验，精通内衣、内裤、家居服、保暖服饰及成衣类产品的生产流程、面辅料特性及供应商分布情况。2、具备成功引进高性价比供应商的实际经验，擅长采购成本控制与供应链效能提升。3、具备出色的商务沟通与谈判技巧，可独立完成供应商筛选、综合评定及合同签署全流程。4、能接受出差安排（用于实地走访供应商），抗压能力强，适应高强度工作节奏。

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一、货品质量与效率管控质量体系搭建与执行1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系，确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估，制定相应标准，保障产品出货合格率。3. 搭建质量数据监控平台，动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标，开展多维度分析，推动问题整改闭环。生产与供应链质量监督1. 制定生产环节质量抽样检验规则（依据品控标准执行抽样），确保批量生产核心质量指标达标。2. 持续优化质检流程，提升检验效率，减少返工频次，降低质量成本。二、供应商管理供应商开发与准入1. 编制《供应商准入评审规范》，主导工厂现场审核（实现100%覆盖），综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。2. 实施供应商分级管理制度（划分为S/A/B/C等级），对战略级供应商（S级）实行季度复核机制，确保100%复检，淘汰不达标的合作方。供应商质量协同1. 推动供应商落实质量改进措施，确保问题整改完成率达到目标值。2. 组织供应商技术支持工作（如开展质量标准专项培训），提高其首次验货通过率。3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本（如不良品扣款金额），纳入绩效评价体系。三、跨部门协同与效率优化横向协作与流程打通1. 与产品开发团队协同，参与新款式打样评审，确认生产工艺可实现性（如结构合理性）及潜在质量隐患（如敏感面料色牢度）。2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程，实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制，优先核实客户反馈的质量异常，并及时传递至工厂进行改善。资源整合与创新落地1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。2. 牵头组织跨部门协作项目，聚焦提升运作效率，达成缩短新品上市周期的目标。四、团队管理与能力建设质检团队搭建与培训1. 组建专业化质检队伍（设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位），编制《品质检验作业指导书》及考核机制。2. 每季度开展业务技能培训（涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容），确保团队专业能力达标率100%。3. 定期召开质量案例复盘会议，整理输出《典型缺陷案例集》，作为内部培训资料使用。

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工作职责：供应商开发与管理：1、具备内衣、内裤、家居服、保暖服饰及成衣类优质供应资源拓展能力，甄选具备高性价比与良好协作能力的供应商，构建稳固持久的合作体系。2、对供应商开展全方位评估（涵盖产能、品质、报价、交货周期、配合度等），持续优化供应网络布局，确保资源匹配公司发展战略。成本优化与谈判：1、主导采购成本控制，运用比价、议价及批量采购策略有效压降成本，增强产品价格优势。2、引导供应商提升制程技术与生产效率，推动供应链整体成本结构升级优化。供应链协同与交付保障：1、联动供应商与内部团队（设计、品控、物流等）高效协作，确保订单准时出货，响应市场节奏。2、跟踪供应商履约表现，及时应对突发状况（如产能紧张、品质异常等），维护供应链运行稳定。市场趋势与供应链创新：1、关注行业变化、新型材料与先进工艺，导入创新型供应方案，强化产品市场竞争力。2、推进柔性化供应链建设，适配快速反应及小批量快返业务需求。合规与风险管理：1、确保合作供应商满足公司合规标准，防范潜在供应链风险。任职要求：1、5年以上服装领域供应链开发工作经验，精通内衣、内裤、家居服、保暖类及成衣产品的生产工艺、面料特性与供应渠道。2、具备成功引进高性价比供应商的实际案例，擅长采购成本管控与供应链效能提升。3、具备出色的商务洽谈能力，可独立完成供应商筛选、考核及合同签署全流程。4、能接受出差安排（用于实地走访供应商），抗压性强，适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1、爆款打造：独立主导从市场趋势分析到产品量产的完整流程，对打造爆款成果直接负责。2、供应链管理：整合已有供应链资源，高效推进产品落地，主导成本、交付周期及品质的协商与把控。3、产品迭代：结合销售表现与用户反馈，持续优化产品设计与功能，提升产品市场竞争力与生命周期。任职要求：1、3年以上相关行业经验（内衣/内裤/家居服/保暖品类之一即可），需提供过往成功案例或作品集证明能力。2、具备可直接对接的成熟供应链资源（涵盖成衣及面料生产工厂）。3、熟悉产品成本构成，具备出色谈判能力，保障产品盈利空间。4、了解抖音、天猫等电商平台运营节奏，能接受高频次出差安排。

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岗位职责：1、开展品类的市场洞察与分析工作（涵盖行业大盘、竞争对手及对应类目），制定品类销售目标规划，在生意目标导向下设计销售策略、销售计划及人群运营策略；2、推进跨业务模块在品类目标下的协同优化落地（包括页面、投放、自播、用户、达播、客服等环节），并对品类及核心商品的GMV达成情况进行分析、跟进与流量管理；3、统筹品类货品供应协调，对接产品企划、订单等相关职能部门，推动跨部门协作，监控品类库存周转情况与库存健康水平；4、主导各类活动的整体策划，负责价格体系与利益点设计、活动申报、执行落地及后续复盘；持续优化活动机制与权益方案，提升转化效果；5、结合公司品类战略，反馈并调整天猫运营节奏，推动策略吸收与落地执行；制定店铺年度、月度销售目标拆解方案，规划品牌、品类及店铺促销活动的具体计划与活动日历；6、整合品牌营销资源，推动店铺活动有效落地，积极争取平台IP类活动资源，确保品牌营销活动在天猫端实现高效承接，并完成执行与复盘反馈；7、与平台行业侧活动接口人保持紧密沟通，掌握平台活动规则，及时响应平台需求；维持店铺产品在各平台活动入口的参与活跃度，协调平台资源以助力店铺获取流量并提升销售转化。任职要求：1、本科及以上学历，具备服饰或新锐品牌领域3年以上工作经验，操盘规模达亿级以上者优先，有文胸类目站内运营经验者更佳；2、擅长数据分析，熟悉各类数据采集渠道，能通过数据识别运营短板，并制定有效的优化对策；3、性格开朗，倾向外向型人格，具备出色的沟通能力和执行力，善于团队协作，拥有较强的组织协调能力与抗压素质。

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序言：不管你有没经验，只要符合招募条件，只要敢挑战高薪就可以来应聘。有意应聘可以直接来电或投递简历，所有应聘简历都保证在较短的时间回复，较晚不超过24小时。【公司简介】中国房地产经纪行业全国十强从不对外直招“管理层”的房地产公司深耕上海30年门店平均业绩连续五年名列前茅专业的培训体系——新人三天岗前培训，每周一次带薪培训与“师徒带帮”相结合蝉联全部19届房产经纪“金桥奖”【岗位职责】1、主要以电话、网络、案场的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务。2、根据客户需求合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通。3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同。4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系任职要求：1、18岁以上，35岁以下，大专以上学历（退伍军人可放宽学历要求），户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。【福利待遇】1、薪酬福利：无责5690-8000元薪资（应届实习5690，大专毕业或退伍士兵7000，本科毕业或退伍军人8000）+就近分配+提供住宿2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。母公司：太屋集团子公司：太平洋房屋总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼（近宛平南路）门店地址：上海市黄浦区蒙自路499号太平洋房屋（全上海700家门店可就近分配！需提供居住地址！）总部乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米）门店乘车路线：地铁4号线鲁班路1号口出，沿瞿溪路步行300米至蒙自路左转100米即到

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招募进行中[太阳]租赁提成：45%-58%→统提（买卖拆分绩效直接按租赁的提成点统提）3万业绩收入1.5-1.8万8万业绩收入4-5万（未含底薪）团队福利多多多多多

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岗位职责：1.负责各类会议、培训及商务活动PPT的创意设计与高质量制作，确保内容逻辑清晰、视觉表现力强2.主动优化现有PPT模板体系，提升整体视觉效果、品牌统一性及用户使用体验3.与项目团队高效沟通，准确理解内容需求，确保信息传递的准确性与时效性4.收集使用者反馈，持续改进设计流程与输出标准，提升工作效率与满意度5.参与设计方案的内部评审，提供专业建议并配合完成迭代优化任职要求：1.熟练掌握PowerPoint等演示文稿设计工具，具备出色的视觉审美与创意思维能力2.具备良好的文案理解与信息提炼能力，能将复杂内容简洁化、可视化表达3.对色彩搭配、版式布局、图形图标应用有敏锐感知，注重细节与品质4.具备较强的责任心和时间管理能力，能在多任务环境下按时交付优质成果5.具备良好沟通协作能力，能够快速理解需求并与团队紧密配合完成项目

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1、根据公司给到的资源，和客户进行电话沟通，预约上门2、到学校以及商场门口地推，拓展客户渠道，预约上门3、完成领导交代的其他任务任职要求：1、普通话标准，诚实守信2、沟通表达能力强，熟练操作办公软件3、有销售经验或者电话销售经验优先

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岗位职责：1.负责临时性数据提取需求，为团队提供数据支持，助力提升业务运作效率。2.构建BI数据可视化看板，针对关键问题开展数据分析，建立业务异常预警机制，为管理决策提供可靠的数据依据。3.日常开展数据探查与梳理工作4.从全局视角推进数据看板的规划与建设5.协助推动月度会议相关进展事项6.维护各业务模块任务优先级可视化看板1.承担看板系统搭建及基础数据采集工作2.按时完成日报、周报的更新并进行基础性解读3.执行常规性的数据分析任务任职要求：1.本科及以上学历，具备数据分析相关背景；熟练掌握SQL，精通可视化工具（如Tableau/PowerBI等）及Excel（包括高级函数、数据透视表）2.具备良好的逻辑思维、理解能力与表达能力，工作细致认真，责任心强3.加分项：有广告投放相关经验者优先，具备用户体验治理方向分析经验者优先其他说明：1.负责技术侧日常数据基建及看板开发工作2.支持技术团队临时数据提取需求3.负责技术月报onepager看板的搭建与持续维护4.提供技术侧策略实验的数据下钻支持（每月平均支持20余项实验复盘与初步下钻分析）

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1、本科及以上学历，数学或数据分析相关专业背景；熟练掌握SQL，能熟练运用可视化工具（如Tableau、PowerBI等）以及Excel（包括高级函数、数据透视表）2、具备较强的逻辑思维、理解能力与表达能力，工作细致认真，责任心强3、优先考虑条件：有广告投放相关经验者，或参与过用户体验治理类分析项目优先考虑条件：过往经验聚焦于主站产品方向（如内容发布、评论、社交互动等）优先考虑条件：具备内容产品数据分析、实验效果评估等相关经验

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具备3年以上互联网行业数据分析或数据产品相关工作经验。需拥有在大型内容、社交或社区类主站产品中深入开展数据分析的实战经历，对“发布、评论、互动”至少其中一个业务方向的运作逻辑、关键指标及用户行为具备深刻洞察。熟练掌握SQL，能够运用Python或R等至少一种分析工具完成数据清洗、分析与建模工作。精通统计分析方法，了解A/B测试的设计与评估原理，具备出色的数据可视化表达能力。

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1、本科及以上学历，数学或数据分析相关专业；熟练掌握SQL，精通可视化工具（如Tableau、PowerBI等）及Excel（包括高级函数、数据透视表）2、具备较强的逻辑思维、理解能力与表达能力，工作细致认真，责任心强；具备3年以上相关工作经验3、优先考虑：具有产品性能分析经验或参与过数据仓库协作项目者

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工作周期：2025-09-17~2025-09-25每周工期：5天及以上工作时间：09:00-18:00工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-09-17岗位职责：1.快速掌握并融入品牌产品的风格调性，独立推进每季商品的设计开发方案，清晰制定商品主题设定、品类布局、价格策略、色彩搭配、面料选用计划。2.结合设计方向，配合开展市场调研，整理流行趋势及面辅料动态信息，根据项目需求搜集并整合相关设计参考资料。3.运用绘图软件完成款式图与图案的创意设计及打样输出工作。4.负责面辅料样品的采买，建立面辅料信息档案、色卡清单及相关资料汇总。5.依据产品设计的具体要求，与供应商保持有效对接，跟进图稿中涉及的面料、颜色、版型及样衣成品的落实情况。6.配合产品推广环节，参与撰写产品风格说明、款式亮点解析等图文内容及特色文案介绍。任职要求：1.具备4-5年少淑装品牌相关岗位工作经验。2.服装设计专业大专或以上学历，国内外本科背景者优先考虑。3.熟知面辅料市场行情，掌握服装制作工艺流程，有ODM/OBM模式实操经验者更佳。4.熟练操作Ai绘图软件，可独立完成款式结构图绘制，并能使用Photoshop进行定位图案、循环纹样、四方连续类图形设计。5.具备较高的艺术审美能力，设计理念与品牌调性相符，思维敏捷，理解力强，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

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工作周期：2025-09-17~2025-09-25每周工期：5天及以上工作时间：09:00-18:00工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-09-17岗位职责：1.快速掌握并融入品牌产品的风格调性，独立推进每季商品的设计开发方案，清晰制定商品主题方向、品类布局、价格策略、色彩搭配及面料规划。2.结合设计定位，配合开展市场调研，搜集流行趋势、面辅料动态等相关信息，系统整理设计参考素材与资料。3.运用绘图软件完成款式图与图案的创意设计，并参与打样环节的相关工作。4.负责面辅料样板的采购，建立面辅料信息档案，制作齐色单及相关资料卡片。5.根据产品设计要求，与供应商保持有效对接，跟进设计稿中涉及的面料、颜色、版型及样衣成品的落实情况。6.配合产品推广需求，协助撰写产品风格说明、款式亮点描述等图文内容，提炼产品核心卖点。任职要求：1.具备4-5年少淑装品牌相关工作经验。2.服装设计专业大专或以上学历，国内外本科优先考虑。3.熟悉面辅料市场行情，了解服装生产工艺流程，有ODM/OBM模式实践经验者为佳。4.熟练使用Ai进行款式图绘制，能运用Photoshop完成定位图、循环图案、四方连续等图形设计。5.具备良好的审美能力，设计理念与品牌调性相符，思维敏捷，理解力强，善于沟通协作，富有团队意识。

上海·黄浦区

陈女士

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